Ementas e Matriz Nova 05 de Julho de 2010 ADM

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8.7 - PERFIL PROFISSIONAL DE CONCLUSO DE CURSO

Domina contedos e processos relevantes do conhecimento cientfico, tecnolgico, social e cultural utilizando suas diferentes linguagens, o que lhe confere autonomia intelectual e moral para acompanhar as mudanas, de forma a intervir no mundo do trabalho, orientado por valores ticos que do suporte a convivncia democrtica. Tem competncia profissional para apoiar aes de planejamento, organizao, direo, controle e tomada de deciso, em todas as reas organizacionais, tanto pblicas como privadas realizando tarefas de protocolo, confeco e expedio de documentos, controle de estoque utilizando-se das ferramentas de informtica.8.8 - Organizao Curricular Contendo as Informaes Relativas Estrutura do Curso

1. ADMINISTRAO DE PRODUO E MATERIAIS

Carga horria total: 100 h/a

Teoria: 100 h/a

EMENTA Gesto de Estoques. Compras. Indicadores Gerenciais. Recursos Patrimoniais. Estudo da logstica e nfase a todos os processos presentes nos setores produtivos.

CONTEDO: Gesto de estoques;

Codificao e classificao dos materiais;

Funo;

Poltica de estoques;

Previso (o que, quanto, quando, de quem);

Custos (de armazenagem, de compras);

Nveis de estoques (mximo, mnimo, segurana, ponto de pedido, rotatividade: giro e cobertura);

Curva ABC;

Sistemas de controle;

Indicadores Gerenciais:

Nvel de Atendimento,

Acurcia,

Giro,

Cobertura de estoque,

Funo,

Sistema (solicitao, cotao, pedido/contrato),

Desenvolvimento de novos fornecedores (uso da Internet),

Follow up,

Prazos (de entrega, pagamento),

Negociao.

Recursos Patrimoniais.

Introduo Logstica.

Armazenamento.

Movimentao.

Distribuio Fsica.

Almoxarifado (o edifcio: especificaes para a guarda de materiais comuns, inflamveis, alimentos, pesados, etc).

Lay-out.

Equipamentos de armazenagem.

Uso de EPI (responsabilidade legal do administrador).

Embalagens.

Localizao Inventrio (geral e rotativo),

Movimentao,

Recebimento,

Controle de Qualidade (quarentena),

Armazenagem (modelos e tcnicas),

Fornecimento/Distribuio,

Nvel de Atendimento,

Equipamento.

Patrimnio da Empresa. Sistemas de Produo:

Estruturas e Roteiros,

Fluxo de Produo.

BIBLIOGRAFIA

MARTINS, Petrnio Garcia e LAUGENI, Fernando P. Administrao da Produo, So Paulo: Saraiva, 1998.

MAYER, R. R. Administrao de Produo. So Paulo: Atlas, 1997.

SLACK, Nigel; et al. Administrao da Produo. So Paulo: Atlas, 1999.

VIANA, Joo Jos. Administrao de Materiais: um enfoque prtico. So Paulo: Atlas, 2000.

ARNOULD, J. R. Tony. Administrao de Materiais: uma introduo. So Paulo: Atlas, 1999.

BALLOU, Ronald H. Logstica Empresarial. So Paulo: Atlas, 1995.

2. ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA


Teoria: 60 h/a

EMENTA:

Mercado financeiro e mercado de capitais. Moedas, taxas e mercado de cmbio entre pases. Fontes de financiamento de curto e longo prazo. Ciclo econmico financeiro. Introduo ao oramento. Princpios do oramento. Componentes do oramento. Demonstraes financeiras projetadas. Acompanhamento e anlise oramentria. Preparao de relatrios financeiros oramentrios. Oramento de capital. Tomada de deciso de investimento.

CONTEDO: Mercado financeiro e mercado de capitais:

Sistema financeiro nacional,

Mercados financeiros,

Bolsa de valores,

Polticas econmicas.

Moedas, taxas e mercado de cmbio entre pases.

Fontes de financiamento de curto e de longo prazo:

Estrutura de capital,

Fontes de curto prazo,

Fontes de longo prazo,

Custo de capital.

Ciclo econmico financeiro:

A Atividade financeira,

Os ciclos.

Oramento:

Introduo ao oramento,

Princpios,

Componentes,

Elaborao Demonstraes financeiras projetadas,

Acompanhamento e anlise oramentria.

Oramento de capital e Decises de investimentos.

Alavancagem Financeira, Capacidade de Endividamento da Empresa: Planejamento,

Oramento de Vendas,

Oramento de Produo,

Oramento de Mo de Obra,

Oramento de Custos,

Receita/ despesa.

BIBLIOGRAFIACASAROTTO FILHO, Nelson; KIPITTKE, Bruno Hartmut. Anlise de Investimentos. So Paulo: 2000.

HOJI, Masakazu. Administrao Financeira: uma abordagem prtica. So Paulo: Atlas, 2000.

WELSCHE, G. A. Oramento Empresarial: planejamento e controle do lucro. So Paulo: USP, 1996.

AGUSTINI, Carlos Alberto Di. Capital de Giro. So Paulo: Atlas, 1999.

NGELO, C.F. de. e SILVEIRA, J.A.G. da. Finanas no varejo: gesto operacional. So Paulo: Atlas, 1997.

BRAGA, R. Fundamentos e Tcnicas de Administrao Financeira. So Paulo: Atlas, 1998.

3. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL


Teoria: 60 h/a

EMENTA

Abordagem Comportamental da Administrao: Teoria Comportamental e Teoria do Desenvolvimento Organizacional. Abordagem Contingencial. Teoria Z. Administrao Participativa. Administrao da Qualidade: Fundamentos e princpios da Qualidade Total. Estrutura organizacional: comunicao, relaes intergrupais, lideranaCONTEDOS: Teoria comportamental:

fundamentos e princpios.

Teorias do Desenvolvimento Organizacional:

Origens e Princpios bsicos.

Motivao humana, Estilos de Administrao, Processo de deciso e Mudana Organizacional.

Comportamento Organizacional.

Cultura Organizacional.

Apreciao crtica.

Teoria da Contingncia:

Origens e Princpios bsicos,

Ambiente e tecnologia,

Desenho Organizacional,

Modelo Contingencial de Motivao.

Apreciao Crtica.

Teoria Z:

Origens e Princpios bsicos.

Administrao Participativa, Administrao da Qualidade:

Fundamentos e princpios,

Globalizao,

Reengenharia,

Benchmarketing,

Downsizing.

Perspectivas de compreenso da Estrutura Organizacional:

Organizao Formal E Informal,

Caractersticas Organizacionais,

Tipos de Organizao.

Dinmica comunicativa:

Estruturas Comunicativas,

Bloqueios e Conflitos

Aspectos Formais e Informais.

Dinmica das relaes intergrupais:

Grupos e Equipes,

Medidas de Atitudes.

Liderana:

Abordagem de Trao e de Tipo,

Abordagem Comportamental,

Teorias de Liderana.

Motivao e atitudes:

Teorias de Motivao,

Satisfao e Desempenho.

Clima Organizacional BIBLIOGRAFIAAGUIAR, Maria Aparecida Ferreira de. Psicologia aplicada administrao: teoria crtica e a questo tica nas organizaes. So Paulo: Excellus, 1992.

SPECTOR, Paulo E. Psicologia nas organizaes. So Paulo: Saraiva, 2002.

BERGAMINI, C.W. Psicologia Aplicada Administrao de Empresas: psicologia do comportamento organizacional. So Paulo: Atlas, 1996.

FIORELLI, Jos Osmir. Psicologia para Administradores: integrando teoria e prtica. So Paulo: Atlas, 2000.

ROBBINS, S. Comportamento Organizacional. So Paulo: Editora Pearson Educatio, 2002.

4. CONTABILIDADECarga horria total: 100 h/a

Teoria: 100 h/a

EMENTA

Tcnicas contbeis e anlise das demonstraes contbeis.

CONTEDOS: Noes bsicas de contabilidade:

Funes,

Princpios e normas,

Campos de atuao;

Mtodos das partidas dobradas;

Mecanismos de escriturao contbil:

Plano de contas,

Funes das contas e lanamentos;

Mtodos de avaliao de estoque (PEPS, UEPS e Custo Mdio);

Noes das demonstraes contbeis (DRE e BP).

Noes de folha de pagamento

Noes de Custos;

Capital de giro;

Fluxo de Caixa;

Anlise das demonstraes contbeis e financeiras (Vertical e Horizontal);

ndices Econmicos e Financeiros.

Uso de recursos informatizados

BIBLIOGRAFIA

FRANCO, Hilrio. Contabilidade Gerencial. 13. ed. So Paulo: Atlas, 1989.

IUDCIBUS, Srgio, Contabilidade Gerencial, So Paulo: Atlas, 1998

RIBEIRO, Osni Moura, Contabilidade bsica. 19.ed. So Paulo: Saraiva, 1995.

S, Antnio Lopes, Princpios Fundamentais de Contabilidade. So Paulo: Atlas, 2000.

5. ELABORAO E ANALISE DE PROJETOS


Teoria: 60 h/a

EMENTA:

Projeto desenvolvido nas modalidades de plano de negcio, estudo de caso, perfil de consumidor entre outros.

CONTEDO:

Roteiro de Projeto;

Coleta de dados;

Redao do projeto;

Tcnicas de Apresentao.

BIBLIOGRAFIA

VERGARA, Sylvia Constant. Projetos e Relatrios de Pesquisa em Administrao. So Paulo: Atlas, 2000.

______. Projeto de pesquisa: Propostas metodolgicas. Petrpolis: Vozes, 1991.

MALHOTRA. N. Pesquisa de Mkt. Porto Alegre: Bookman, 2001.

RODRIGUES, Tui Martinho. PESQUISA ACADMICA: Como Facilitar o Processo de Preparao de suas Etapas. Editora Atlas, 2007. (local)

6. ESTATSTICA APLICADA


Teoria: 60 h/a

EMENTA:

Bases conceituais de Estatstica; Coleta, Organizao, Anlise e interpretao de dados. Instrumentos estatsticos. Apresentao de resultados.

CONTEDOS:

Conceitos de estatstica;

Coleta,

Organizao,

Anlise e interpretao e validao de dados de fontes primrias e secundrias.

Fontes de dados:

Populao,

Amostra,

tipos de variveis,

Freqncia absoluta,

Freqncia relativa;

Analise de grficos estatsticos;

Representao grfica;

Medidas descritivas:

Tendncia central: moda, mediana, media aritmtica;

Medidas de disperso:

Amplitude total,

Interquatrlica,

Desvio mdio,

Coefeciente de variao,

Medidas de assimetria,

Medidas de curtose;

Probabilidade e estatstica;

Experimento aleatrio, espao amostral, evento;

Funo ou distribuio de probabilidade;

Probabilidade frequencista e lei dos grandes nmeros;

Curva de distribuio e distribuio normal;

Utilizao de recursos da informtica para organizao e apresentao de informaes.

BIBLIOGRAFIA

CRESPO, A A. Estatstica Fcil. 17. ed. So Paulo: Saraiva, 2002.DANTE, L. R. Matemtica Contexto e Aplicaes. Ensino mdio. Volume nico. So Paulo: Editora tica. 2000.

DOWNING, D. Estatstica Aplicada. Douglas Downing, Jeffey Clark; Traduo de Alfredo Alves de Farias. 2.ed. So Paulo: Saraiva, 2003.

MARTINS, G de. Estatstica Geral e Aplicada. 2.ed.. So Paulo: Atlas, 2002.

PARAN, Secretaria do Estado da Educao, Diretrizes Curriculares da Rede Pblica de Educao Bsica: Matemtica. Curitiba: SEED-PR, 2006.

7. FUNDAMENTOS DO TRABALHO


Teoria: 40 h/a

EMENTA:

O Trabalho humano nas perspectivas ontolgicas e histrica; o trabalho como realizao da humanidade, como produtor da sobrevivncia e da cultura; o trabalho como mercadoria no industrialismo e na dinmica capitalista. As transformaes no mundo do trabalho: tecnologias, globalizao, qualificao do trabalho e do trabalhador.

CONTEDOS:

- O ser social; mundo do trabalho; sociedade- Dimenses do trabalho humano;

- Perspectiva histrica das transformaes do mundo do trabalho;

- O trabalho como mercadoria: processo de alienao;

- Emprego, desemprego e subemprego;

- O processo de globalizao e seu impacto sobre o mundo do trabalho;

- O impacto das novas tecnologias produtivas e organizacionais no mundo do trabalho; qualificao do trabalho e do trabalhador;

- Perspectivas de incluso do trabalhador na nova dinmica do trabalho.

BIBLIOGRFIA

SANTOS, B. Reinventando a democracia. Entre o pre-contratualismo e o ps-contratuialismo. In: Beller, Agnes et al. A crise dos paradigmas em cincias sociais. Rio de Janeiro: Contraponto, 1999.

CHESNAIS, F. Mundializao do capital. Petrpolis: Vozes, 1997.

FROMM, E. Conceito marxista de homem. Rio de Janeiro: Zahar, 1979.

GENRO, T. O futuro por armar. Democracia e socialismo na era globalitria. Petrpolis: Vozes, 2000.

GENTILI, P. A educao para o desemprego. A desintegrao da promessa integradora. In. Frigotto, G. (Org.). Educao e crise do trabalho: perspectivas de final de sculo. 4 ed. Petrpolis: Vozes, 2000.

GRAMSCI, A. Concepo dialtica da histria. Rio de Janeiro: Civilizao Brasileira, 1978.

JAMESON. F. A cultura do dinheiro. Petrpolis: Vozes, 2001.

LUKCS, G. As bases ontolgicas do pensamento e da atividade do homem. Temas de Cincias Humanas. So Paulo: [s.n], 1978.

HOBSBAWM, E.. A era dos extremos - O Breve Sculo XX - 1914-1991. So Paulo: Editora da UNESP, 1995.

MARTIN, H. P.; SCHUMANN, H. A armadilha da globalizao: O assalto democracia e ao bem-estar. So Paulo: Globo, 1996.

NEVES, L.M. W. Brasil 2000: nova diviso do trabalho na educao. So Paulo: Xam, 2000.

NOSELLA, P. Trabalho e educao. ln: Frigotto, G. (Org.). Trabalho e conhecimento: dilemas na educao trabalhador. 4 ed. So Paulo:Cortez, 1997.

8. GESTO DE PESSOASCarga horria total: 100 h/a

Teoria: 100 h/a

EMENTA

Evoluo das modalidades de gesto de pessoas nas organizaes. Processos e atividades de gesto de pessoas nas organizaes.CONTEDOS: Evoluo da Administrao de Pessoas:

Evoluo histrica da Administrao de R.H. no Brasil;

A Administrao de R.H. e os seus Processos;

As principais tendncias da gesto de pessoas na organizao:

Funo do gestor de recursos humanos.

As Organizaes e a Administrao de Pessoas:

Interao organizao/indivduo;

Planejamento Estratgico da Gesto de Pessoas;

Desenvolvendo objetivos, polticas, planejamento e desenvolvimento.

Recrutamento e Seleo:

Mtodos de recrutamento;

Tcnicas de seleo:

Entrevistas,

Dinmicas,

Provas de conhecimento,

Testes de personalidade.

Desenvolvimento e Treinamento:

Diagnstico;

Processo;

Avaliao.

Poltica de salrios:

Remunerao.

Avaliao de desempenho:

Auto-avaliao,

Avaliao 360.

BIBLIOGRAFIA

CHIAVENATO, I. Recursos Humanos. So Paulo: Atlas, 2000.

GIL, A. de L. Administrao de Recursos Humanos: um enfoque profissional. So Paulo: Atlas, 1996.

RIBEIRO, A de L. Gesto de Pessoas. So Paulo: Editora Saraiva:2006

DESSLER, G. Administrao de Recursos Humanos. So Paulo: Prentice Hall, 2003.

PONTELO, Juliana. Cruz, Lucineide. Gesto de Pessoas. Manual de Rotinas Trabalhistas. Brasilia: Senac. 2006.

9. INFORMTICA


Teoria: 80 h/a

EMENTA

Aspectos tericos e prticos para o uso de informao na gesto empresarial. Aplicao de ferramentas informatizadas. Operao de Computadores e de Sistemas Operacionais.

CONTEDO

Arquitetura geral de computadores.

Perifricos:

Mouse (convencional / tico),

Monitores (convencional / LCD)

Teclados (ABNT)

Impressoras (Matricial / Jato de Tinta / Laser)

Scanner / Cmeras.

Funes do sistema operacional:

Servios do sistema operacional,

Configuraes (Painel de Controle),

Gerenciamento de arquivos.

Operao e configurao de programas de computadores;

Processadores de Texto (formatao bsica, organogramas, desenho, figuras, mala direta, etiquetas)

Planilha eletrnica (Formatao, frmulas, funes, grficos)BIBLIOGRFIA

CAPRON, H.L., JOHNSON, J.A.; Introduo Informtica. So Paulo: Pearson/Prentice Hall, 2004.

MARILYN M.; ROBERTA B. & PFAFFENBERGER, B., Nosso Futuro e o Computador. 3.ed. Bookman, 2000. (local)

NORTON, Peter, Introduo Informtica, Editora Makron Books, 1997. (local)

MINK, Carlos, Microsoft Office 2000. Editora Makron Books Ltda, 1999. (local)

WHITE, R., Como Funciona o Computador, 8.ed. Editora QUARK, 1998. (local)

CATAPULT, Inc. Microsoft Windows 98 passo a passo. So Paulo: Makron Books, 1999.

CATAPULT, Inc. Microsoft Excel 2000 passo a passo. So Paulo: Makron Books, 2000.

10. INTRODUO ECONOMIA


Teoria: 100 h/a

EMENTA

Conhecimentos gerais sobre os diversos aspectos que envolvem a economia atual. Abordagem histrica da economia; definies e abordagens conceituais. Varivel micro e macroeconmicas. O Brasil no mercado globalizado: contas nacionais, o papel do setor pblico, emprego e renda, poltica monetria, cmbio e balana de pagamentos, transferncias, estabilizao e crescimento. A dinmica da dependncia econmica e tecnolgica. Dficits ambientais.

CONTEDO: Introduo ao Estudo da Economia

Problemas bsicos de um sistema econmico

Necessidades do ser humano Lei da Escassez

Definio de economia

Relao da economia com as demais cincias

Dez princpios da economia

Evoluo do pensamento econmico

A economia na antiguidade

Mercantilismo

Liberalismo Econmico

A Escola Fisiocrata

A Escola Clssica

Pensamento Liberal e reaes

A Teoria Marginalista

O Keinesyanismo

Demanda

Principais variveis determinantes da demanda;

Deslocamento da curva e ao longo da curva de demanda.

Oferta

Principais variveis determinantes da oferta

Deslocamento da curva e ao longo da curva de oferta

Elasticidade

Elasticidade-preo

Elasticidade renda e receita total

Economia Brasileira.

Desenvolvimento e dependncia.

As contas nacionais e papel do setor pblico.

PIB e distribuio da riqueza.

O papel do mercado interno e da matriz de exportaes.

O Brasil no mercado globalizado.

Crescimento e dficit ambiental.

BIBLIOGRAFIA

LANZANA, Antnio Evaristo Teixeira. Economia Brasileira: fundamentos e atualidades. So Paulo: Atlas, 2001.

VASCONCELOS, Marco Antnio Sandoval & outros. Economia Brasileira Contempornea: para cursos de economia e administrao. So Paulo: Atlas, 1999.

ARAJO, C.R.V. Histria do Pensamento Econmico: uma abordagem introdutria. So Paulo: Atlas, 1996.

GIAMBIAGI, Fabio; ALM, Cludia Ana. Finanas Pblicas: Teoria e Prtica no Brasil. Rio de Janeiro: Campus, 1999.

LACERDA, Antnio Corra de. O impacto da globalizao na economia brasileira. So Paulo: Editora Contexto, 1998.

ROSSETTI, Jos Paschoal. Introduo Economia. So Paulo: Atlas, 2000.

VASCONCELOS, Marco Antonio 5.ed. & GARCIA, Manuel E. Fundamentos de economia. So Paulo: Saraiva, 1998.

11. MARKETING


Teoria: 60 h/a

EMENTA

Conceitos e fundamentos do Marketing. O conhecimento do mercado. O Marketing na integrao das estratgias empresariais. Comportamento do consumidor, ambiente concorrencial, ferramentas fundamentais do Marketing.

CONTEDOS

Conceito de Marketing

O que marketing

Histria do marketing

Os 4 P`s(produto, preo, promoo, praa)

Ferramentas do Marketing

Merchandising

Marketing Direto

E-commerce

Ps vendas

Anlise de comportamento de mercado

Definio de Consumidor

Segmentao de Mercado

Processo de Deciso de Compra

Definio de necessidades, desejos, satisfao

Produtos, Marcas e embalagens

Definio de Produto

Ciclo de vida dos Produtos

Conceito de marcas

Conceito de embalagens

Vendas

Anlise de Concorrncia

Atendimento

Comunicao (saber usar uma linguagem com o consumidor)

Sistema Integrado de Marketing

Pesquisa de Mercado

Tabulao de Dados

Aplicao da Pesquisa

BIBLIOGRAFIA

Philip Kotler Administrao de Marketing, So Paulo: Atlas, data

COBRA, Marcos. Administrao de Marketing. So Paulo: Atlas, 2000.

GRACIOSO, Francisco. Marketing Estratgico. So Paulo: Atlas, 2001.

BENNETT, P. D. O Comportamento do Consumidor. So Paulo: Atlas, 1995.

GRACIOSO, Francisco. Marketing: o sucesso em 5 movimentos. So Paulo: Atlas, 1998.

GRUENWALD, G. Como Desenvolver e Lanar um Produto Novo no Mercado. So Paulo: Makron Books, 1994.

LAS CASAS, Alexandre Luzzi. Marketing: Conceito, exerccios, casos. 4. Ed.. So Paulo: Atlas, 1997.

12. MATEMTICA FINANCEIRA.


Teoria: 80 h/a

EMENTA:

Reviso de lgebra e aritmtica; Regimes de capitalizao: conceitos de juro, capital e taxa de juros; capitalizao a juros simples e a juros compostos; Taxas: equivalncia; taxa efetiva e nominal; taxa de desconto. Uso de recursos da informtica.

CONTEDOS:

Razes e propores;

Nmeros proporcionais;

Regra de sociedade;

Grandezas proporcionais;

Regra de trs simples;

Regra de trs composta;

Porcentagem;

Operaes Comerciais;

Capitalizao simples:

Juros simples,

Descontos simples,

Montante simples,

Taxas equivalentes;

Capitalizao composta:

Juro composto,

Desconto composto;

Clculos de taxas;

Amortizao;

Depreciao.

BIBLIOGRAFIA

ARAJO, C. R. V. Matemtica Financeira. So Paulo: Atlas. 2000.

ASSAF NETO, A. Matemtica Financeira e suas Aplicaes. 8. ed. So Paulo: Atlas, 2003.

CRESPO, A. A. Matemtica Comercial e Financeira. 13.ed. So Paulo: Saraiva, 2002.

MENDONA, L. G. Matemtica Financeira. 3 ed. Rio de Janeiro: FGV, 2004.

PARAN, Secretaria do Estado da Educao, Diretrizes Curriculares da Rede Pblica de Educao Bsica: Matemtica. Curitiba: SEED-PR, 2006.

VIEIRA SOBRINHO, J. D. Matemtica Financeira. 7.ed. So Paulo: Atlas, 2000.

13. NOES DE DIREITO E LEGISLAO SOCIAL E DO TRABALHO


Teoria: 100 h/a

EMENTA

O estado moderno e a noo de direito: fundamentos e doutrina do direito. Ordenamento Jurdico Legislao: Constituio Federal, legislao trabalhista e previdenciria. Direito Civil, Administrativo, Tributrio e Direito Difuso.CONTEDO: Estado moderno e a noo de direito:

Fundamentos e doutrina do direito.

Legislao:

Constituio Federal,

Legislao trabalhista

Previdenciria.

Hierarquia das Leis:

Norma fundamental,

Norma secundria

Norma de validade derivada;

Hierarquia das fontes formais.

Fontes estatais do direito; Processo Legislativo e Espcies Normativas.

Noes Bsicas de Direito do Trabalho.

Princpios gerais do direito do trabalho.

Trabalho da mulher, menor e portador de necessidades especiais.

Organizao Internacional do Trabalho (OIT): Principais convenes internacionais sobre direito do trabalhador.

Contedo legal do contrato de trabalho;

Elementos da responsabilidade civil e criminal do empregador.

Competncias.

Direito Civil:

Pessoas,

Capacidade,

Bens,

Espcies de Contrato,

Responsabilidade contratual.

Direito Comercial:

Legislao,

Direito de Empresa Lei n. 10.406 de 22/01/2002.

Direito Administrativo:

Administrao direta e indireta,

Lei de Responsabilidade Fiscal, 4.3.A Lei 4320,

Oramento e licitao.

Direito Tributrio: C.T.N.,

Responsabilidade civil e penal,

Sujeitos da relao tributria,

Tributos, Lei 123 (Super Simples).

Direito Difuso:

Direito do Consumidor,

Direto Ambiental,

Direito da criana e adolescente,

Direito do Idoso.

BIBLIOGRAFIA

BRASIL. Constituio da republica federativa do brasil. SP: Saraiva: 2007.

_______ Cdigo civil brasileiro CCB: lei 10.406/02. SP: Saraiva: 2007.

_______ Consolidao das leis do trabalho CLT: lei 5452/43. SP: Saraiva: 2007.

_______ Cdigo de defesa do consumidor CDC. SP: Saraiva: 2007.

_______ Cdigo tributrio nacional CTN. SP: Saraiva: 2007.

_______ Estatuto da criana e do adolescente ECA. SP: Saraiva: 2007.

_______ Estatuto do idoso. SP: Saraiva: 2007.

_______ Legislao previdenciria. SP: Saraiva: 2007.

_______ Legislao ambiental. SP: Saraiva: 2007

PALAIA, Nelson. Noes essenciais de direito. 3.ed.: Saraiva: SP: 2005.

NUNES, Luiz Antonio Rizzato. Manual de introduo ao estudo do direito. 4.ed.: Saraiva: SP: 2002.

BRASIL. Cdigo Civil Brasileiro. 19.ed.: Saraiva: SP: 2004.

BRASIL. Vade Mecum. Saraiva: SP: 2006.

COTRIM, Euclides L. Direito bsico. Curitiba: LBR: 2004.

MONTEIRO, Washington de B. Direito civil. SP: Saraiva: 2003.

NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciao ao direito do trabalho. SP: LTR: 2004.

REQUIO, Rubens. Curso de direito comercial. SP: Saraiva: 2003.

GIAMBIAGI, Fabio. ALEM, Claudia Ana. Finanas pblicas: teoria e prtica no Brasil. RJ: Campus: 1999.

MORAES, Alexandre. Direito administrativo. SP: Atlas: 2006.

________ Direito constitucional. SP: Atlas: 2006.

DOWER, Nelson Godoy Bassil. Instituies de direito pblico e privado. 13. ed.: SP: Saraiva: 2007.

14. ORGANIZAO, SISTEMAS E MTODOS.


Teoria: 60 h/a

EMENTA

Organizao empresarial e de seus componentes estruturais. Distribuio, processamento e mtodos de trabalho e implantao de projetos de mudana organizacional.

CONTEDOS: Sistemas Administrativos;

Sistemas de informaes gerenciais;

Departamentalizao;

Arranjo fsico;

Tcnica de representao grfica;

Manuais administrativos;

Desenvolvimento Organizacional;

Empreendedorismo.

BIBLIOGRAFIA

ARAJO, L. C. de. Organizao Sistemas e Mtodos. So Paulo: Atlas, 2001.

OLIVEIRA, D de P. R . O & M. So Paulo: Atlas, 1994. FILHO, J. C. O & M Integrado Informtica. Rio de Janeiro: LTC, 2001.

Cury, A.. ORGANIZAO & MTODOS: Uma Viso Holstica. Editora Atlas.15. PRTICA DISCURSIVA E LINGUAGEM


Teoria: 60 h/a

EMENTA:

Metodologia de produo e apresentao de trabalhos, instrumentos de coletas de dados.

CONTEDOS:

Conceitos de metodologia cientfica;

Tipos de conhecimento

Popular,

Cientfico,

Filosfico

Teolgico;

Tipos de pesquisa

Documental

De campo

Experimental

Bibliogrfica;

Leitura e interpretao de texto;

Resumos, Resenhas e Relatrios;

Coleta de dados

Questionrio,

Entrevista

Formulrio;

Normas da ABNT;

Etapas de um Projeto de Pesquisa.

BIBLIOGRAFIA

______. Projeto de Pesquisa: Propostas Metodolgicas. Petrpolis: Vozes, 1991.

BASTOS, C. et al. Introduo Metodologia Cientfica. Petrpolis: Vozes, 1993.

CANONICE, B C.F. Manual Para Elaborao de Trabalhos Acadmicos. Maring: Unicorpore, 2006.

16. TEORIA GERAL DA ADMINISTRAO


Teoria: 100 h/a

EMENTA.

Conceitos bsicos de administrao e organizao. Tipos de organizaes Desenvolvimento histrico: diferentes abordagens e seus pressupostos. Mudana nas organizaes empresariais e a integrao da empresa com o mercado.

CONTEDOS

Conceitos bsicos de administrao e organizao: Organizao e Administrao, Definio e viso geral do papel da administrao; Abordagem sobre a Administrao e suas perspectivas; Antecedentes histricos da Administrao;

Abordagem cientfica / clssica da administrao:

A Administrao Cientfica de Taylor; Gilberth,Gantt e Emerson;

A abordagem Anatmica de Fayol;

O Fordismo e outras tcnicas.

Abordagem humanstica da administrao;

Teoria das Relaes Humanas da Administrao;

Mary P Follett ;

A experincia de Hawthorne (Elton Mayo);

Decorrncias da teoria das Relaes Humanas:

Influncia da motivao humana;

Liderana;

Comunicaes;

Dinmica de grupo;

Nveis da administrao:

Processo administrativo,

Funes da administrao,

Perfil do administrador.

Administrao contempornea:

Mundializao e a emergncia do Terceiro Setor

BIBLIOGRAFIA

CHIAVENATO, Idalberto. Introduo teoria geral da administrao. 6. ed. So Paulo: Makron Books, 1999.

MAXIMIANO, Antonio Csar Amaru. Teoria Geral da Administrao. 3. 3d. So Paulo: Atlas, 2002.

KWASNICKA, Eunice Lacava. Teoria Geral da Administrao. 2 ed. So Paulo: Atlas ,1997.

MAXIMIANO, Antonio Csar Amaru. Introduo Administrao. 4. ed. So Paulo: Atlas, 1995.

MONTANA, Patrick J. Administrao. 2. ed. So Paulo: Saraiva,1998.

SILVA, Reinaldo Oliveira. Teorias da Administrao. So Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2001.

PREDEBON, Jos. Criatividade, abrindo o lado inovador da mente. 2.ed So Paulo: Atlas, 1998.

WOOD JNIOR, Thomaz. Gurus, Curandeiros e Modismos Gerenciais. 2 ed.So Paulo: Atlas,1999.Plano de EstgioB. PLANO DE ESTGIO

Este curso no prev estgio supervisionado.

Descrio das Prticas

Profissionais PrefistasC. DESCRIO DAS PRTICAS PROFISSIONAIS PREVISTAS:

Entende-se que o educando est inserido numa realidade histrico-social e que o conhecimento escolar deve responder a essas necessidades. Assim, busca-se metodologicamente, desvelar que os contedos so marcados por ideologias e o papel do educador assegurar a apropriao destes, criando formas para que possam interferir, escolher, atuar e exercer sua cidadania.

O educador articula o conhecimento, o processo de anlise e a interao do sujeito-objeto, de forma participativa, consciente e transformadora.

O trabalho com as diversas disciplinas no Curso Tcnico em Administrao como base um encaminhamento metodolgico contextualizado e multidisciplinar, assegurando que as disciplinas sejam complementares, possibilitando relaes concretas e dinmicas entre o objeto de estudo e atividade profissional.

Os contedos so trabalhados de forma a desenvolver a capacidade de reflexo/ ao dos educandos, atravs das experincias de vida, levando-os a apropriar-se do conhecimento cientfico produzido pela humanidade, possibilitando-lhes a compreenso mais efetiva e contextualizada da realidade.

A metodologia utilizada por todos os docentes tem como eixo bsico a relao teoria-prtica, contextualizando conhecimentos a atos profissionais. Para tanto, as atividades so realizadas com apoio de diferentes recursos tecnolgico, tais como: utilizao de computadores para pesquisa via Internet, aparelhos de DVDs e TV para exibio de filmes com contexto voltados aos contedos do curso, retroprojetor para aulas dirias.

O curso tambm proporciona aos educandos uma viso da prtica das atividades atravs de: visita tcnica fabrica, palestras com profissionais da rea para aprimoramento das funes inerente ao curso.

Alm de todas essas prticas diferenciadas, os docentes trabalham a interdisciplinaridade proporcionando ao educando interar-se de todo o contexto do curso, visualizao a relao de disciplina e a utilizao de cada uma delas na sua rea de formao.

Dentre todas as atividades desenvolvidas, em seguida anexamos fotos para comprovao.

Cpia das atividades

Matriz Curricular

MATRIZ CURRICULAR:

MATRIZ CURRICULAR/INTERIOR

ESTABELECIMENTO: COLGIO ESTADUAL BARBOSA FERRAZ ENSINO MDIO, NORMAL E PROFISSIONAL

MUNICPIO: IVAIPOR

CURSO: TCNICO EM ADMINISTRAO

FORMA: SUBSEQUENTEIMPLANTAO GRADATIVA A PARTIR DO ANO 2005

TURNO: NOTURNOC H: 1260 h/a 1050 horas

MDULO: 20ORGANIZAO: SEMESTRAL

DISCIPLINASSEMESTRESHora/AulaHoras

123

1Administrao de Produo de Materiais2310083

2Administrao Financeira e Oramentria36050

3Comportamento Organizacional36050

4Contabilidade3210083

5Elaborao e Anlise de Projetos36050

6Estatstica Aplicada36050

7Fundamentos do Trabalho24033

8Gesto de Pessoas3210083

9Informtica33120100

10Introduo Economia3210083

11Marketing36050

12Matemtica Financeira228067

13Noes de Direito e Legislao do Trabalho2310083

14Organizao, Sistemas e Mtodos36050

15Prtica Discursiva e Linguagem36050

16Teoria Geral da Administrao2310083

Total21212112601050

Ementas e Matriz Nova 05 de Julho de 2010 ADM

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