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A Organização Internacional do Trabalho-OIT com sede em Genebra,Suíca , sempre se apresenta com novos avanços nos estudos dascondições de trabalho para os trabalhadores, mesmo assim, entendo que hánecessidade de melhorias na qualidade da educação dos profissionais,principalmente nos países menos desenvolvidos.

Vejo que precisamos desenvolver a “Educação para o Trabalho”,logo no início da formação do cidadão (adolescência), com conceitosbásicos de Segurança do Trabalho a serem implementados nas escolas,ainda, quando adolescentes, pois é nesse período que o aluno começa adespertar para sua autoafirmação dentro seio familiar e social.

Atualmente boa parte dos acidentes de trabalho, é originada poração e reflexo decorrido da ignorância acerca dos riscos que ostrabalhadores estão expostos. Ignorância essa, por falta de internalizaçãoconceitual da exposição aos riscos, onde o trabalhador ignorante usa comoescudo a desculpa “Isso nunca acontece comigo ” ou “é um serviçorapidinho, ninguém está vendo”

Temos atualmente milhões de trabalhadores no mundo que estão emseus postos de trabalhos sem qualquer conhecimento detalhado dos riscosa que estão expostos. Defendo como opção eficaz para diminuir asestatísticas de acidente, a melhoria na qualidade dos treinamentos comdidática de ensino mais apurada, assim como é desenvolvido nostreinamento da Gestão da Qualidade dos Produtos certificadosinternacionalmente, onde todo empregado tem que ser treinadoperiodicamente.

Muitas empresas não possuem o comprometimento em trabalhar deforma efetiva a educação dos seus trabalhadores, só realizam ostreinamentos por necessidade normativa, onde a eficácia sempre deixa adesejar. As consequências desta postura errônea é a perda do trabalhadordevido ao acidente, e prejuízos para o estado, que irá arcar com asdespesas médicas, temos que lapidar a educação dos trabalhadores comoforma de reduzir os acidentes de trabalhos ou continuaremos perdendovidas humanas para ignorância.

Eraldo Alves da Silva.TST/Pedagogo/MBA