EDITAL Nº – ABERTURA DAS INSCRIÇÕES · Web view5.2.6 – Os documentos comprobatórios de...

PREFEITURA MUNICIPAL DE BAGÉDEPARTAMENTO DE ÁGUA E ESGOTO DE BAGÉ

CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2004

ESTEFANIA DAMBORIARENA, Diretora Geral do Departamento de Água e Esgoto de Bagé, no uso de suas

atribuições legais, TORNA PÚBLICO que estarão abertas as inscrições para o CONCURSO PÚBLICO destinado ao

provimento de vagas no quadro do Departamento de Água e Esgoto de Bagé, conforme Lei nº 4154/2004 e 4176/2004, com a

execução técnico-administrativa da empresa PREMIER ASSESSORIA & SERVIÇOS LTDA., nos termos da Constituição

Federal, das normas contidas no presente Edital, pela Portaria n°014/2004, que estabelece normas para realização de

Concursos Públicos e pelas demais legislações pertinentes.

1 – DOS CARGOS:O Concurso destina-se ao provimento de vagas nos seguintes cargos:

Cargos Vagas Escolaridade e exigências mínimas

Carga HoráriaSemanal

Salário(R$)

Valor daInscrição

(R$)

NÍV

EL 1

Auxiliar de Serviços Gerais 31 5a série do Ensino Fundamental; 40 horas 255,36 15,00

Contínuo 01 5a série do Ensino Fundamental 40 horas 255,36 15,00

Carpinteiro 01 5a série do Ensino Fundamental; Experiência comprovada de 02 (dois) anos. 40 horas 255,36 15,00

Pedreiro 02 5a série do Ensino Fundamental; Experiência comprovada de 02 (dois) anos. 40 horas 255,36 15,00

Pintor 01 5a série do Ensino Fundamental; Experiência comprovada de 02 (dois anos). 40 horas 255,36 15,00

NÍV

EL 2

Telefonista 02 Ensino Fundamental Completo 40 horas 510,72 20,00

Eletricista 01Ensino Fundamental Completo; Curso Profissionalizante; Experiência comprovada de 02 (dois) anos.

40 horas 510,72 20,00

Motorista 02 Ensino Fundamental Completo; Carteira Nacional de Habilitação Categoria “C” 40 horas 510,72 20,00

Operador de Máquinas Pesadas 09

Ensino Fundamental Completo; Carteira Nacional de Habilitação Categoria “C”; Experiência comprovada de 02 (dois) anos.

40 horas 510,72 20,00

Operador de Sistema Hidráulico 56 Ensino Fundamental Completo. Carteira de

Habilitação Categoria B ou AB. 40 horas 510,72 20,00

NÍV

EL 3

Assistente de Administração 25 Ensino Médio Completo. 40 horas 1.021,44 30,00

Técnico da Construção Civil 04 Curso Técnico de Nível Médio na Área da Construção

Civil; Registro Profissional no CREA/RS. 40 horas 1.021,44 30,00

Técnico em Contabilidade 02 Curso Técnico de Nível Médio na Área de

Contabilidade; Registro Profissional no CRC/RS. 40 horas 1.021,44 30,00

Técnico em Eletromecânica 02 Curso Técnico de Nível Médio na Área de

Eletromecânica; Registro Profissional no CREA/RS. 40 horas 1.021,44 30,00

Técnico Químico 06 Curso Técnico de Nível Médio na Área de Química; Registro Profissional na CRQ/RS. 40 horas 1.021,44 30,00

Técnico em Segurança do Trabalho

02Curso Técnico de Nível Médio em Segurança do Trabalho; Registro Profissional no Ministério do Trabalho.

40 horas 1.021,44 30,00

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Cargos Vagas Escolaridade e exigências mínimas

Carga HoráriaSemanal

Salário(R$)

Valor daInscrição

(R$)

NÍV

EL 4

Administrador 01 Curso Superior em Administração de Empresas; Registro Profissional no CRA/RS. 40 horas 2.042,88 50,00

Advogado 01 Curso Superior Completo em Direito; Registro Profissional na OAB. 40 horas 2.042,88 50,00

Analista de Sistema 01

Curso Superior Completo em Informática, Ciências da Computação ou em Administração de Empresas com habilitação em Análise de Sistema; Registro no Conselho de Classe correspondente.

40 horas 2.042,88 50,00

Assistente Social 01 Curso Superior de Serviço Social; Registro Profissional no CRESS/RS. 40 horas 2.042,88 50,00

Biólogo 01 Curso Superior Completo em Biologia; Registro profissional no CRB/RS. 40 horas 2.042,88 50,00

Contador 01 Curso Superior de Ciências Contábeis; Registro Profissional no CRC/RS. 40 horas 2.042,88 50,00

Economista 01 Curso Superior em Economia; Registro Profissional no CRE/RS. 40 horas 2.042,88 50,00

Engenheiro Civil 02 Curso Superior Completo em Engenharia Civil; Registro Profissional no CREA/RS. 40 horas 2.042,88 50,00

Engenheiro Civil e/ou Ambiental 01

Curso Superior Completo em Engenharia Civil com especialização em Engenharia Ambiental ou Curso Superior Completo em Engenharia Ambiental; Registro Profissional no CREA/RS.

40 horas 2.042,88 50,00

Engenheiro Químico 01 Curso Superior em Engenharia Química; Registro

Profissional no CRQ/RS ou CREA/RS. 40 horas 2.042,88 50,00

Jornalista 01 Curso Superior Completo em Jornalismo; Registro Profissional através do Sindicato de Jornalistas. 40 horas 2.042,88 50,00

Psicólogo 01Curso Superior Completo em Psicologia, com estágio na área organizacional; Registro Profissional no CRP/RS.

40 horas 2.042,88 50,00

2 – SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS:As sínteses das atribuições de cada cargo deste concurso constam no Anexo I deste Edital.

3 – DA DIVULGAÇÃO:

3.1 – A divulgação oficial do Edital de abertura do concurso, assim como o Edital de homologação do resultado final se dará através de publicação no Diário Oficial do Estado.

3.2 – A divulgação oficial de todas as etapas deste Concurso Público se dará em forma de Editais e/ou extratos publicados nos seguintes locais:

a) No mural do Departamento de Água e Esgoto de Bagé, situado à Rua Marechal Deodoro, nº 451, Bagé, RS.

b) Na internet, no site www.e-premier.com.br .

c) Nos jornais Zero Hora, Minuano, e Correio do Sul, e nas rádios Cultura, Difusora e Clube.

4 – DAS INSCRIÇÕES:4.1 – Período, horário e local:As inscrições poderão ser feitas de duas formas: presencial ou pela internet.4.1.1 – Inscrições Presenciais:13 a 24 de dezembro de 2004, de segunda à sexta-feira, das 8,30 horas às 18 horas, sendo que no último dia as inscrições serão recebidas somente até ao meio-dia (12h) na rua Caetano Gonçalves, 1325, Bagé, RS.4.1.2 – Inscrições pela Internet : As inscrições pela internet deverão ser realizadas no período de 13 a 24 de dezembro de 2004, a qualquer hora, desde que feita impreterivelmente até ao meio dia (12h) do último dia das inscrições. Após este prazo as inscrições via internet não serão mais aceitas.4.2 – Procedimento de inscrição:4.2.1 – Inscrições Presenciais:Para inscrever-se o candidato deverá comparecer no período, local e horário determinados, para o preenchimento da ficha de inscrição e para retirada do boleto para pagamento da taxa de inscrição.No caso de ser o candidato portador de deficiência física, deverá anexar à ficha de inscrição atestado médico, em

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http://www.e-premier.com.br/


receituário próprio, especificando claramente a deficiência, nos termos da Classificação Internacional de Doenças (CID), assim como deverá assinalar na ficha de inscrição no campo específico para este fim.Caso o candidato seja inscrito na condição de negro, deverá entregar declaração de que se inscreveu nessa condição.Ao efetivar a inscrição, o candidato receberá o boleto para pagamento da taxa de inscrição, que estando devidamente pago servirá de comprovante de inscrição, sendo imprescindível sua apresentação no dia da realização da prova escrita.4.2.2 – Inscrições pela Internet : Para inscrever-se o candidato deverá preencher formulário específico, que deverá ser acessado pela internet, através do seguinte endereço: www.e-premier.com.br.Após preencher todo o formulário de inscrição, o sistema gerará o boleto para pagamento da taxa de inscrição, o qual o candidato deverá imprimir e pagar no banco de sua preferência, impreterivelmente até o último dia de inscrições. O boleto pago servirá de comprovante de inscrição, sendo imprescindível sua apresentação no dia da realização da Prova Escrita.Caso o candidato seja portador de deficiência física, deverá entregar pessoalmente ou enviar via SEDEX, atestado médico em receituário próprio, especificando claramente a deficiência, nos termos da Classificação Internacional de Doenças (CID), à Comissão de Concurso até o último dia de inscrições, endereçado a Premier Assessoria e Serviços Ltda. para Banca Examinadora, Avenida Presidente Vargas nº 327 sala 06, Bagé RS.Caso o candidato seja negro, deverá entregar pessoalmente ou enviar via SEDEX, declaração de que se inscreveu na condição de candidato negro, à Comissão de Concurso até o último dia de inscrições, endereçado à Banca Examinadora, Avenida Presidente Vargas nº 327 sala 06, Bagé RS.As inscrições pela Internet poderão ser realizadas por terceiros, não se exigindo procuração, sendo que as informações prestadas serão de inteira responsabilidade do candidato.4.3 – Condições de inscrição:4.3.1 – Cada candidato poderá inscrever-se para até 02 (dois) cargos neste Concurso Público, desde que o horário das provas não seja o mesmo para os dois cargos.4.3.2 – O candidato deverá possuir até a data de encerramento das inscrições a idade mínima de 18 (dezoito) anos.4.3.3 – A inscrição do candidato importará no conhecimento das instruções deste Edital e na aceitação tácita das condições nele contidas, tais como se acham estabelecidas.

4.3.4 – Ficam advertidos os candidatos habilitados e classificados, de que em caso de nomeação, a posse no cargo só lhes será deferida se exibirem a documentação comprobatória das condições previstas no item 11.7 do presente Edital.4.3.5 – As inscrições pagas com cheques sem a devida provisão de fundos serão automaticamente canceladas.

4.3.6 – Não serão aceitas inscrições condicionais, por correspondência e/ou por fac-símile (fax).

4.3.7 – No caso de inscrição por procuração, deverá ser apresentado o documento de identidade do procurador, o instrumento de mandato de procuração, com a firma do outorgante devidamente reconhecida por verdadeira em cartório e a fotocópia simples do documento de identidade do candidato.4.3.8 – O valor da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, mesmo que o candidato não efetive sua inscrição ou não tenha sua inscrição homologada, salvo se o concurso não for realizado.4.3.9 – Uma vez efetuada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração quanto ao cargo pretendido e/ou quanto à identificação do candidato.

4.3.10 – O candidato assinará, na Ficha de Inscrição, declaração de que está de acordo com as exigências e condições previstas neste Edital.

4.4 – Das vagas destinadas aos candidatos portadores de deficiência:

4.4.1 – É assegurado o direito de inscrição às pessoas portadoras de deficiência, nos termos da Legislação vigente, observada a compatibilidade do cargo com a deficiência de que são portadores, devendo esta deficiência ser comprovada com atestado médico.4.4.2 – Aos deficientes são assegurados 10% (dez por cento) das vagas previstas para cada cargo, segundo art. 9º, parágrafo 3º da Lei Municipal nº 4154/2004.4.4.3 – O candidato que necessitar de condições especiais para a realização da prova, deverá preencher o campo específico na Ficha de Inscrição e a Comissão Examinadora do Concurso analisará a viabilidade de atendimento à solicitação.4.4.4 – Os candidatos portadores de deficiência participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere a conteúdo, avaliação, duração, local e horário de realização da prova.4.4.5 – Não ocorrendo a aprovação de candidatos portadores de deficiência para preenchimento das vagas previstas, estas serão preenchidas pelos demais aprovados.

4.5 – Das vagas destinadas aos candidatos negros:

4.5.1 – É assegurado o direito de inscrição às pessoas negras, devendo porém esta descendência ser devidamente comprovada, através de declaração do candidato .4.5.2 – Aos negros são assegurados 20% (vinte por cento) das vagas previstas para cada cargo, segundo o Art. 9º, §3º da Lei Municipal nº 4154/ 2004.4.5.3 – Os candidatos negros participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere a conteúdo, avaliação, duração, local e horário de realização da prova.4.5.4 – Não ocorrendo a aprovação de candidatos negros para preenchimento das vagas previstas, estas serão preenchidas pelos demais aprovados.4.5 – Homologação das inscrições:

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4.5.1 – A homologação das inscrições será divulgada, no dia 30 de dezembro de 2004, contendo informações sobre as inscrições homologadas, relação das indeferidas e o motivo dos indeferimentos, conforme o item 3 deste Edital.

5 – DAS PROVAS (PRIMEIRA ETAPA):Este Concurso Público constará de DUAS ETAPAS.a) A PRIMEIRA ETAPA constará de:- Provas Escritas para todos os cargos;- Provas Práticas para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Carpinteiro, Pedreiro, Pintor, Operador de Sistema Hidráulico, Eletricista, Operador de Máquinas Pesadas, desde que aprovado na prova escrita.- Prova de Títulos para os cargos do Nível 4.Estará habilitado para a SEGUNDA etapa deste Concurso, o candidato que alcançar as seguintes colocações:Para os cargos de:- 1 vaga 0s 15 primeiros aprovados.- 2 vagas 0s 30 primeiros aprovados.- 4 vagas 0s 20 primeiros aprovados.- 6 vagas 0s 30 primeiros aprovados.- 9 vagas 0s 50 primeiros aprovados.- 25 vagas 0s 100 primeiros aprovados.- 31 vagas 0s 90 primeiros aprovados.- 56 vagas 0s 112 primeiros aprovados.b) A SEGUNDA ETAPA constará de uma Avaliação Psicológica para todos os cargos (conforme o item 10 deste edital), através de testes e entrevistas que será realizada após a conclusão da primeira etapa, somente para os candidatos classificados, até as colocações estipuladas no item 5, letra a.5.1 – Da Prova Escrita (para todos os cargos):A Prova Escrita será eliminatória e valerá 100 (cem) pontos, distribuídos em 40 (quarenta) questões objetivas de múltipla escolha.Estará aprovado o candidato que obtiver 60 (sessenta) pontos ou mais na prova escrita.

5.1.1 – Data, horário e local da Prova Escrita:As Provas serão realizadas no dia 16 de janeiro de 2005, nos seguintes horários:- Cargos dos Níveis 1 e 3: 09 (nove) horas.- Cargos dos Níveis 2 e 4: 14 (quatorze) horas.Os locais das provas serão divulgados conforme o item 3.2 deste Edital, até o dia 11 de janeiro de 2005.5.1.2 – Conteúdos da Prova Escrita:Os Programas e Referências Bibliográficas que serão utilizados na elaboração das Provas Escritas constam no Anexo II.A Prova Escrita versará sobre as seguintes disciplinas:5.1.2.1 – Para os cargos do NÍVEL 1 e NÍVEL 2:

Disciplina N° Pontos Nº QuestõesLíngua Portuguesa 15 pontos 06 questõesMatemática 15 pontos 06 questõesConhecimentos Gerais 15 pontos 06 questões

Legislação 15 pontos 06 questõesConhecimentos Específicos 40 pontos 16 questõesTotal 100 pontos 40 questões

5.1.2.2 – Para os cargos do NÍVEL 3 e NÍVEL 4:Disciplina N° Pontos Nº Questões

Língua Portuguesa 20 pontos 08 questõesLegislação 30 pontos 12 questõesMicro-informática 10 pontos 04 questõesConhecimentos Específicos 40 pontos 16 questõesTotal 100 pontos 40 questões

5.1.3 – Da realização da Prova Escrita:5.1.3.1 – O candidato deverá comparecer ao local determinado para a realização das provas, com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos, do horário fixado para o início das mesmas, munido do comprovante de inscrição (boleto de pagamento da inscrição), documento de identidade com foto (original) e caneta esferográfica azul ou preta.5.1.3.2 – Será proibido o acesso ao local de realização das provas aos candidatos que se apresentarem em horário diferente do estabelecido para o seu início, seja qual for o motivo alegado. Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada.5.1.3.3 – Durante as provas, não será permitido nenhum tipo de consulta, uso de calculadora, equipamentos de rádio do tipo “walk-man” ou similar, de telefones celulares ou qualquer tipo de aparelho eletrônico.5.1.3.4 – Será eliminado do concurso o candidato que:a) For surpreendido, durante a realização das provas,

em comunicação com outro candidato, bem como se utilizando de consultas não permitidas;

b) Utilizar-se de quaisquer recursos ilícitos ou fraudulentos em qualquer etapa da sua realização;

c) Ausentar-se da sala, durante as provas, a não ser momentaneamente, em casos especiais, e acompanhado do fiscal da sala;

d) Portar-se inconvenientemente, perturbando de qualquer forma o andamento dos trabalhos;

e) Tiver atitude de desacato, desrespeito ou descortesia para com as pessoas encarregadas do concurso ou autoridade presente.

5.1.3.5 – Não será permitida a permanência de acompanhante do candidato, ou pessoas estranhas ao concurso, nas dependências do local onde forem aplicadas as provas.5.1.3.6 – A duração máxima da Prova Escrita é de 3 (três) horas.5.1.3.7 – O candidato somente poderá se retirar do recinto das Provas Escritas, após transcorrida 01 (uma) hora do início das mesmas.5.1.3.8 – Ao terminar a Prova Escrita, o candidato deverá devolver a grade de respostas preenchida e o caderno de provas, para que o fiscal proceda a desidentificação, que será realizada na presença do candidato.5.1.3.9 – Os dois últimos candidatos a terminarem a Prova Escrita (em cada uma das salas) deverão rubricar, juntamente com os fiscais, o lacre dos envelopes das fichas de identificação e das grades de resposta.

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5.1.3.10 – A grade de respostas será o único documento considerado para a atribuição de pontos.5.1.3.11 – Em nenhuma hipótese o caderno de provas será considerado, para a pontuação do candidato.5.1.3.12 – Serão anuladas as questões objetivas não assinaladas (em branco) na grade de respostas, assim como as questões que contenham mais de uma alternativa assinalada para a mesma questão, que contenha emenda, rasura e/ou alternativa marcada a lápis, ainda que legíveis.5.1.3.14 – Cabe ao candidato ter rigoroso cuidado com sua grade de respostas, não a identificando com seu nome ou número de inscrição, o que implicará na anulação de sua prova.5.1.3.15 – Os candidatos poderão levar consigo os cadernos de prova, desde que aguardem em silêncio até os últimos 30 (trinta) minutos de prova.5.1.4 – Da desidentificação e identificação da Prova Escrita:5.1.4.1 – O processo de desidentificação da Prova Escrita será realizado no momento em que o candidato devolver sua prova, da seguinte forma:- O caderno de questões do candidato conterá em sua

folha de rosto uma ficha de identificação (em forma de canhoto destacável), onde o candidato aporá o seu nome, número de inscrição, número do documento de identidade e assinatura.

- No momento da entrega, será afixada uma etiqueta, que conterá o número da prova do candidato, na ficha de identificação (canhoto destacável) da folha de rosto do caderno de questões.

- Da mesma forma, a grade de respostas receberá uma etiqueta com o mesmo número da outra etiqueta do candidato.

- Quando os candidatos devolverem as suas provas os canhotos serão destacados e acondicionados em envelope que será lacrado pelos dois últimos candidatos que terminarem a prova em cada uma das salas. Da mesma forma, será lacrado o envelope das grades de resposta.

- As grades de resposta serão corrigidas sem o conhecimento do nome do candidato.

5.1.4.2 – O processo de identificação da Prova Escrita será realizado dia 21 de janeiro de 2005, no local onde foram realizadas as inscrições, a partir das 09 horas. Neste dia, os envelopes lacrados serão abertos e os canhotos (onde consta o nome do candidato) serão juntados às grades de respostas corrigidas, sendo que o candidato poderá examinar sua grade de respostas, sob fiscalização.5.2 – Da Prova de Títulos (somente para os cargos do Nível 4):A Prova de Títulos será realizada somente pelos candidatos que foram aprovados na Prova Escrita.5.2.1 – A prova de Títulos será de caráter classificatório, sendo valorizada de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos, conforme os seguintes critérios:

Titulo Pts. Máximo de pontos

1 – Cursos

a) Curso de Especialização 2,0

10,0b) Mestrado 8,0

c) Doutorado 10,0

2 – Participação em cursos, jornadas, encontros, seminários, congressos e simpósios. *

a) De 40h a 79h 1,06,0b) De 80h a 119h 2,0

c) De 120h ou mais 3,0

3 – Publicações relacionadas à área de formação (apresentar comprovante da publicação e referências). **

a) Publicações técnicas em revistas, anais e periódicos em geral: como autor ou co-autor.

1,04,0

b) Livros ou capítulos de livros publicados, como autor e co-autor. 2,0

Total - 20

* Serão considerados válidos os pontos para o item 2 da tabela acima, somente os certificados datados desde 1° de janeiro de 2000.** Serão considerados válidos os pontos para o item 3 da tabela acima, somente as publicações oficiais que comprovarem a publicação, assim como cópia da capa e sumário da obra. Não serão considerados trabalhos de conclusão de curso.

5.2.2 – Os candidatos deverão entregar, entre os dias 01 e 02 de fevereiro de 2005, fotocópia dos títulos acompanhados dos originais para serem autenticados no momento da entrega, no escritório da Premier Assessoria e Serviços Ltda., na Av. Presidente Vargas 327 sala 06, no horário das 8:30 às 18:00 horas..5.2.3 – Juntamente com as fotocópias o candidato deverá apresentar (em três vias) uma relação dos mesmos constando: nome do candidato, número da inscrição, cargo pretendido e a relação numerada dos títulos, especificando título do evento e carga horária, conforme o Anexo III.5.2.4 – Não serão pontuados cursos de língua estrangeira, cursos de informática (com exceção para o cargo de Analista de Sistema), tempo de serviço, atividades profissionais e/ou estágios, títulos sem carga horária expressa em número de horas, assim como títulos sem seu registro no verso.5.2.5 – Os títulos que habilitaram o candidato a participar do concurso não serão pontuados.5.2.6 – Os documentos comprobatórios de títulos não podem apresentar rasuras, emendas e/ou entrelinhas.5.3 – Da Prova Prática (para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Carpinteiro, Pedreiro, Pintor, Operador de Sistema Hidráulico, Eletricista, Operador de Máquinas Pesadas):5.3.1 – A Prova Prática será realizada em data e local a serem divulgados no Edital de Resultado das Provas Escritas, no dia 21 de janeiro de 2005.5.3.2 – A prova prática será eliminatória e valerá 100 (cem) pontos, sendo que o candidato deve obter pelo menos 60 (sessenta) pontos para ser aprovado. Será realizada

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apenas pelos candidatos que forem aprovados na prova escrita.5.3.3 – Será valorizada a capacidade teórico-prática do candidato, que deverá responder à questões e realizar tarefas sob a orientação dos avaliadores.5.3.4 – Nas provas que exigirem o emprego de equipamentos de elevado valor, pertencentes ou sob a responsabilidade do DAEB ou da empresa que realiza o concurso, poderá ser procedida, a critério da fiscalização, a imediata exclusão do candidato que demonstre não possuir a necessária capacidade no seu manejo, sem risco de danificá-los.5.3.5 – Haverá um tempo máximo para a realização de cada item da prova, que será fixado pela Banca Examinadora, considerando a dificuldade e demais aspectos necessários para o desempenho satisfatório dos testes, por parte dos candidatos.5.3.6 – Para realizar esta prova, os candidatos para o cargo Operador de Máquinas Pesadas deverão apresentar sua Carteira Nacional de Habilitação - CNH, que deverá estar de acordo com a exigência para o cargo.

6 – DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS:6.1 – O Gabarito Oficial será divulgado no dia 17 de janeiro de 2005, a partir das 14 horas, no site da Premier Assessoria e Serviços Ltda. : www.e-premier.com.br .6.2 – O resultado da prova escrita será divulgado a partir das 16 horas do dia 21 de janeiro de 2005, no site www.e-premier.com.br .6.3 – O resultado da prova de títulos será divulgado no dia 10 de fevereiro de 2005, no site www.e-premier.com.br .6.4 – O resultado da prova prática será divulgado no dia 11 de fevereiro de 2005, no site www.e-premier.com.br .6.5 – Os resultados das análises dos recursos deste Concurso serão divulgados, conforme o item 3 deste Edital, sempre no prazo de até 05 (cinco) dias úteis, a contar do primeiro dia útil, subseqüente ao do término do prazo do respectivo recurso.6.6 – O resultado da avaliação psicológica será divulgado no Edital de resultado final dia 28 de fevereiro de 2005.6.7 – Se houver necessidade de sorteio para desempate de dois ou mais candidatos, o mesmo será realizado na sede do DAEB, em data a ser divulgada posteriormente.6.8 – Os resultados finais deste Concurso serão divulgados, conforme o item 3 deste Edital, dia 28 de fevereiro de 2005.

7 – DO PRAZO PARA RECURSOS:7.1 – O candidato poderá interpor recurso referente:7.1.1 – Às Inscrições não-homologadas, entre os dias, 31 de dezembro de 2004 e 3 de janeiro de 2005.7.1.2 – Ao Gabarito Oficial, às Questões Objetivas e aos Resultados da Prova Escrita, entre os dias 24 e 25 de janeiro de 2005.7.1.3 – Ao Resultado da Prova de Títulos, entre os dias 11 e 14 de fevereiro de 2005.

7.2 – Os Recursos deverão ser dirigidos à Banca Examinadora mediante requerimento encaminhado através de protocolo, que deverá ser realizado no escritório da empresa Premier Assessoria e Serviços Ltda., situado à Av. Presidente Vargas nº 327 sala 06, Bagé RS. (utilizar o formulário do Anexo IV), contendo:a) Nome completo e número de inscrição do candidato;b) Indicação do concurso e cargo a que concorre;c) Indicação da matéria da prova e/ou das questões

envolvidas;d) Objeto do pedido e exposição de argumento com

fundamentação circunstanciada.7.3 – Não serão considerados os recursos formulados fora do prazo e/ou que não contenham os dados do subitem 7.2 deste edital.7.4 – Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile (fax), telegrama, internet, ou por qualquer outro meio que não o especificado neste edital.7.5 – Fica expressamente vedado aos candidatos, no recinto de entrega de recursos, estabelecerem discussões orais em torno das questões ou critérios de correção e julgamento, bem como formularem reclamações sobre tais assuntos aos servidores encarregados do aludido serviço.7.6 – Somente serão deferidos os recursos que comprovarem que houve erro da Banca Examinadora e/ou atribuições de notas diferentes para soluções iguais.7.7 – Os pontos relativos à questão eventualmente anulada pela Banca Examinadora do Concurso, serão atribuídos a todos os candidatos que realizaram a mesma prova.7.8 – Não serão aceitos recursos da prova prática, face às características da mesma.

8 – DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO:8.1 – Será considerado APROVADO na PRIMEIRA ETAPA do Concurso, o candidato que:8.1.1 – Para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Carpinteiro, Pedreiro, Pintor, Operador de Sistema Hidráulico, Eletricista, Operador de Máquinas Pesadas:Obtiver 60 (sessenta) pontos ou mais na Prova Escrita e 60 (sessenta) pontos ou mais na Prova Prática.8.1.2 – Para os demais cargos:Obtiver 60 (sessenta) pontos ou mais na Prova Escrita.8.2 – Serão classificados somente os candidatos aprovados de acordo com o item 5, letra a, deste Edital e a respectiva classificação observará a ordem numérica decrescente da pontuação individualmente alcançada, considerando-se classificado em 1º lugar o candidato que obtiver maior soma de pontos e nesta ordem os candidatos serão convocados para a SEGUNDA ETAPA do Concurso.8.3 – A aprovação no Concurso Público não assegura ao candidato a nomeação imediata, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo as vagas existentes, ficando a concretização deste ato condicionada à necessidade e possibilidades do DAEB.8.4 – A pontuação final dos candidatos na PRIMEIRA ETAPA do Concurso, será:8.4.1 – Para os cargos de Carpinteiro, Pedreiro, Pintor, Operador de Sistema Hidráulico, Eletricista, Auxiliar de

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Serviços Gerais e Operador de Máquinas Pesadas: igual à média ponderada dos pontos obtidos na Prova Escrita e na Prova Prática, que terão os seguintes pesos:- Prova Escrita: peso 1 (um)- Prova Prática: peso 2 (dois).8.4.2 – Para os demais cargos: igual aos pontos obtidos na Prova Escrita e na Prova de Títulos (para os cargos do nível 4).8.4.3 – Para os cargos de nível 1 e 2 (sem prova prática) e do nível 3: igual à pontuação da prova escrita. 8.5 – A pontuação final dos candidatos no concurso, considerando a PRIMEIRA E A SEGUNDA ETAPA , será:8.5.1 – Para os cargos de Carpinteiro, Pedreiro, Pintor, Operador de Sistema Hidráulico, Eletricista, Auxiliar de Serviços Gerais e Operador de Máquinas Pesadas: igual a medida ponderada dos pontos obtidos na Prova Escrita, na Prova Prática e na Avaliação Psicológica, que terão os seguintes pesos:- Prova Escrita: peso 2,5 (dois e meio).- Prova Prática: peso 5,0 (cinco).- Avaliação Psicológica: peso 2,5 (dois e meio).8.5.2 – Para os cargos do nível 1, 2 (sem prova prática) e 3: igual a média ponderada dos pontos obtidos na Prova Escrita e na Avaliação Psicológica, que terão os seguintes pesos:- Prova Escrita: peso 7,0 (sete).- Avaliação Psicológica: peso 3,0 (três). 8.5.3 – Para os cargos do nível 4: igual a média ponderada dos pontos obtidos na Prova Escrita, na Prova de Títulos e na Avaliação Psicológica, que terão os seguintes pesos:- Prova Escrita: peso 5,0 (cinco)- Prova de Títulos: peso 2,0 (dois)- Avaliação Psicológica: peso 3,0 (três)

9 – DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE:Em caso de EMPATE na classificação, terá preferência o candidato que tiver:9.1 – Para os cargos do Nível 1 e Nível 2:a) Maior nota na Prova Prática (quando for o caso);b) Maior nota na Prova de Conhecimentos Específicosc) Maior nota na Prova de Língua Portuguesa;d) Maior nota na Prova de Legislação;e) Maior nota na Prova de Matemática;f) Maior idade;g) Ganho em Sorteio Público.

9.2 – Para os cargos do Nível 3 e Nível 4:a) Maior nota na Prova de Conhecimentos Específicos;b) Maior nota na Prova de Língua Portuguesa;c) Maior nota na Prova de Legislação;d) Maior nota na Prova de Títulos (quando for o caso);e) Maior idade;f) Ganho em Sorteio Público.

10 – AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA (SEGUNDA ETAPA):

10.1 – Avaliação Psicológica ocorrerá entre os dias 14 e 25 de fevereiro de 2005 (para todos os cargos): O local e o dia da aplicação da Avaliação Psicológica serão comunicados aos candidatos aprovados, com a devida antecedência, conforme item 3.2 deste edital.10.2 – A Avaliação Psicológica será composta de testes e entrevistas, realizadas por Psicólogos devidamente habilitados, especialmente designados pela Premier Assessoria e Serviços Ltda., e será de caráter classificatório. Esta avaliação psicológica será realizada apenas pelos candidatos que tenham sido aprovados na PRIMEIRA Etapa do Concurso, conforme item 5, letra a, deste Edital, sendo que a chamada respeitará a ordem de classificação dos candidatos.10.3 – Os candidatos ao cargo de Psicólogo terão uma Avaliação Psicológica de forma diferenciada dos demais cargos.

11 – DO PROVIMENTO DOS CARGOS:11.1 – O provimento dos cargos obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos aprovados. .11.2 – O candidato aprovado e classificado obriga-se a manter atualizado seu endereço junto ao DAEB.11.3 – O candidato nomeado terá o prazo de 15 (quinze) dias para tomar posse contados da publicação do ato de provimento, prorrogável por mais 15 (quinze) dias a requerimento do interessado. Caso não ocorra, o candidato perderá automaticamente a vaga, facultando ao DAEB o direito de convocar o próximo candidato por ordem de classificação.11.4 – O candidato que não desejar assumir de imediato, poderá, mediante requerimento próprio, solicitar para passar para o final da lista dos aprovados, para concorrer, observada sempre a ordem de classificação e a validade do concurso, a novo chamamento e desde que tenha satisfeito o disposto no item 11.7 deste Edital.11.5 – O candidato que não aceitar assumir o cargo, quando chamado pela segunda vez, será eliminado do concurso.11.6 – O concurso em questão tem validade de 02 (dois) anos a partir da data de homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado por mais 02 (dois) anos, a critério do DAEB11.7 – Ficam advertidos os candidatos aprovados e classificados, de que, no caso de nomeação, a posse no cargo só lhes será deferida se exibirem provas de:a) ser brasileiro nato ou naturalizado;b) possuir a idade mínima de 18 (dezoito) anos até a

data de encerramento das inscrições;c) possuir escolaridade mínima exigida para o cargo, na

data da nomeação;d) possuir registro em vigor no respectivo órgão de

classe na data da nomeação (para os candidatos aos cargos que tiverem esta exigência no item 1 deste edital);

e) possuir Carteira Nacional de Habilitação, categoria C (para os candidatos aos cargos de Motorista e Operador de Máquinas Pesadas) e categoria B ou AB (para os candidatos ao cargo de Operador de Sistema Hidráulico),

f) Apresentar comprovação da Experiência Profissional;7


f.1) Através do registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social, ou através de Declaração e ou Certidão Narrativa, fornecida por empresa e ou órgão público, com a qual o Candidato mantém ou manteve vínculo empregatício;

f.2) Quando tratar-se de Declaração e ou Certidão Narrativa, a referida deverá ser assinada pelo seu representante legal, devidamente identificado com nome, CPF e Identidade, com firma reconhecida em cartório. Deverá constar também o CNPJ da empresa e ou do órgão público, se houver;

f.3) Deverão constar da Declaração e ou Certidão Narrativa, a função desempenhada, data de início e término do contrato de trabalho e ou vínculo funcional;

f.4) E ou, para o caso daqueles candidatos profissionais autônomos, poderá comprovar a experiência através de certidão de inscrição no cadastro fiscal do Município;

f.5) Será computado o tempo de experiência transcorrido até a data do encerramento das inscrições;

f.6) Não será considerado, em hipótese alguma, o tempo de serviço concomitante;

g) estar em dia com as obrigações eleitorais;h) estar em dia com as obrigações militares (para os

candidatos do sexo masculino);i) negativa de antecedentes criminais e alvará de folha

corrida;j) apresentar, no caso de deficiente físico, atestado

médico da deficiência de que é portador;k) estar em gozo dos direitos civis e políticos;l) ser considerado apto pelo Médico do Trabalho

designado pelo DAEB.11.8 – A não apresentação dos documentos acima na ocasião da posse, implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes de sua inscrição no concurso.

12 – DISPOSIÇÕES FINAIS:12.1 – A inaptidão das afirmativas ou irregularidade na documentação, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do concurso, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição.12.2 – Os casos não previstos, no que tange à realização deste Concurso, serão resolvidos pelo DAEB, em conjunto com a empresa responsável pela realização do Concurso Público.12.3 – Qualquer irregularidade ou ilegalidade eventualmente ocorrida neste concurso público poderá ser denunciada ao Egrégio Tribunal de Contas do Estado, diretamente ou via postal, na forma da Lei Nº 9478/91.12.4 – Faz parte do presente Edital:Anexo I – Síntese das atribuições dos cargos; eAnexo II – Programas e referências bibliográficas.Anexo III – Formulário para entrega de títulos.Anexo IV – Formulário para entrega de recursos.

Bagé, 13 de dezembro de 2004.

REGISTRE – SE E PUBLIQUE – SEData Supra.

ESTEFANÍA DAMBORIARENA Diretora Geral

ANEXO ISÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS – NÍVEL 1Proceder a limpeza, conservação e arrumação dos locais de trabalho e instalações, mantendo limpos os equipamentos, materiais e máquinas da autarquia, de acordo com a necessidade; realizar trabalhos de natureza manual ou braçal, nas áreas em que estiver lotado; realizar tarefas simples de montagem e desmontagem de motores, executando a lavagem de peças e ferramentas; manter em ordem, limpeza e condições de uso os equipamentos e ferramentas da área; proceder a lavagem, secagem, pulverização lubrificação e limpeza interna dos veículos e máquinas pesadas do DAEB, assim como executar atividades de encerar e polir; outras atividades afins.CONTÍNUO – NÍVEL 1Executar serviços administrativos internos e externos, responsabilizando-se pelo encaminhamento de correspondências, de processos ou quaisquer outros documentos, tirando cópias dos mesmos e encadernando-os, quando necessário; efetuar serviços bancários e de correio, depositando ou apanhando o material e entregando-o aos destinatários; auxiliar nos setores e quando necessário, nos serviços de copa; operar equipamentos de escritório; outras atividades afins.CARPINTEIRO – NÍVEL 1Planejar trabalhos de carpintaria e preparar canteiro de obras; executar serviços de carpintaria em geral, tais como aplainagem de madeira bruta, bitolamento de tábuas, sarrafos e ripas, montagem e nivelamento de formas de concreto, confecção de estrados de madeira, construção de armação em madeira para telhados; construir andaimes e proteção de madeira; escorar lajes de pontes, viadutos e grandes vãos; montar portas e esquadrias; finalizar serviços tais como desmonte de andaimes, limpeza e lubrificação de materiais reutilizáveis; seleção, limpeza e armazenamento de peças e equipamentos; outras atividades afins.PEDREIRO – NÍVEL 1Executar serviços de alvenaria em geral; determinar a mistura de traços simples de massas e argamassas; assentar tijolos, pisos e cerâmicas, fazer pisos, contrapisos, rebocos, concretagem, demolições de alvenaria; fazer bases para prédios de alvenaria; executar paredes de tijolos à vista; outras tarefas afins.PINTOR – NÍVEL 1

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Executar serviços de pintura em geral; pintar superfícies de todas as espécies; dominar o uso de vernizes, silicones e impermeabilizantes; dominar a manipulação de pincéis e pistolas de ar comprimido; aplicar seladores, massa corrida, camadas de fundo e acabamento, esmaltes e vernizes; outras tarefas afins.TELEFONISTA – NÍVEL 2Operar o equipamento telefônico do DAEB, fazendo ligações externas, transferindo chamadas para os ramais, tendo conhecimento dos serviços afetos a cada setor da autarquia; manter contato com o público, atendendo com urbanidade todas as chamadas telefônicas; recepcionar e prestar serviços de apoio a visitantes e a estrutura administrativa do DAEB; fornecer informações, receber usuários ou visitantes, averiguar suas necessidades e encaminhar ao lugar ou a pessoa procurada; agendar reuniões e serviços; observar normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade das pessoas externas ao DAEB, notificando os seguranças sobre presenças estranhas; fazer a conferência das contas telefônicas identificando o local chamado e o solicitante; organizar informações e planejar o trabalho do cotidiano; outras atividades afins.ELETRICISTA – NÍVEL 2Realizar serviços gerais de instalações prediais e em equipamentos movidos à eletricidade; conservar as redes internas da Autarquia; outras tarefas afins.MOTORISTA – NÍVEL 2Dirigir veículos automotores, com habilitação profissional, devendo ser conhecedor das regras e leis de trânsito; efetuar troca de pneus; fazer pequenos consertos; conservar a viatura; fazer carga e descarga; outras tarefas afins.OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS – NÍVEL 2Operar veículos motorizados especiais, tais como guinchos, guindastes de limpeza de esgoto, retro-escavadeiras, tratores de lâmina, rolos compactadores, niveladoras, entre outros; executar terraplanagens, nivelamentos, abaulamentos, taludes; abrir valetas e compactar, eventualmente, conduzindo outros veículos de menor categoria; auxiliar no conserto das máquinas, cuidando da limpeza e conservação da máquina sob a sua responsabilidade; zelar pelo bom funcionamento dos equipamentos, promovendo o abastecimento e lubrificação das máquinas; executar outras tarefas afins.OPERADOR DE SISTEMA HIDRÁULICO – NÍVEL 2Controlar o funcionamento das válvulas e registros do sistema, lendo e interpretando as marcações dos manômetros, verificando as condições de pressão e volume de água nos reservatórios; instalar e consertar condutores de água e de esgotos; executar instalações e reparos de hidrômetros, aparelhos sanitários e equipamentos similares; trabalhar na distribuição de água e na manutenção das estações de tratamento de esgoto; encher tinas de produtos químicos; controlar o nível das tinas (carregar e descarregar); ligar e desligar motores de agitação; operar abertura e fechamento de registros; controlar os manômetros dos reservatórios elevados e enterrados; acionar as válvulas e comandos do sistema, manipulando alavancas e volantes, para colocar bombas

em funcionamento; controlar o funcionamento da instalação, lendo e interpretando as marcações dos indicadores, observando o desempenho dos seus componentes, para verificar as condições de pressão, nível e volume do material transladado, registrando dados observados, anotando as quantidades bombeadas, e outras ocorrências para permitir o controle das operações; efetuar a manutenção do equipamento, lubrificando as partes móveis das máquinas, executando regulagens e pequenos reparos, para conservá-lo em bom estado; efetuar zeladoria nos postos do sistema de água e esgoto onde estiver lotado; outras atividades afins.ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO – NÍVEL 3Auxiliar os órgãos diretivos da Autarquia chefiando e coordenando equipes ou grupos de trabalho, elaborar relatórios e reunir dados que se fizerem necessários para tomada de decisões na órbita administrativa; conferir documentos, supervisionar tarefas de rotina administrativa, emitir pareceres e informações, secretariar reuniões e lavrar as respectivas atas, executar serviços de arquivamento e guarda de documentos, fichas, disquetes, entre outros, mantendo-os e conservando-os em boa ordem e à disposição para qualquer consulta que se fizer necessária; serviços de datilografia e digitação, com redação própria, manuseio de fichas controle rotineiro e execução de tarefas de rotina administrativa; atendimento ao público que se dirigir a sua área de atuação e responsabilidade por carteira de serviço; executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender fornecedores e usuários, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; executar serviços gerais de escritórios; outras atribuições afins.TÉCNICO DA CONSTRUÇÃO CIVIL – NÍVEL 3Executar levantamentos topográficos plani-altimétricos, locações e medições em obras, calcular e desenhar projetos de prédios até 80 m2 que não exijam estrutura armada; realizar testes de resistência de concretos, especificar materiais de construção dentro do prescrito pela abnt, construir, reparar e conservar prédios, executando desenhos de concreto armado, orçamentos, cronogramas físico-financeiros e memoriais descritivos; inspecionar os materiais comprados para obra, auxiliando na elaboração das programações de trabalho e controlando a fiscalização das obras; acompanhar os cronogramas de obras, localizando e resolvendo com a instância superior, falhas na execução das mesmas; orientar e coordenar obras de construção e reparação de redes distribuidoras de água e sistema de esgotos sanitários, conforme planos preestabelecidos; representar graficamente o projeto com ou sem o auxílio de ferramentas computacionais, de acordo com as informações recebidas através de anotações, croquis, esboços e cálculos, respeitando as especificações e normas técnicas da ABNT; calcular os dados necessários à ampliação ou redução de desenhos, empregando a técnica necessária ao novo dimensionamento, estabelecendo a relação entre a escala original e nova; elaborar anteprojetos, submetendo-os à apreciação do autor, consultando-o sobre possíveis correções ou alterações, para efetuar os ajustes necessários à

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execução da representação gráfica do projeto definitivo; elaborar o desenho definitivo, usando seus conhecimentos sobre materiais e processo de técnicas, oferecendo assim, os subsídios gráficos necessários à execução do projeto; verificar o cumprimento das leis, decretos e atos referentes às instalações prediais de água e esgoto, de prédios novos, reformados ou com licença provisória e controlar as instalações em serviço; tomar medidas iniciais para a correção de irregularidades e fazer vistoria técnica para avaliação; outras tarefas afins.TÉCNICO EM CONTABILIDADE – NÍVEL 3Executar a escrituração analítica de atos e fatos administrativos; escriturar contas correntes diversas, organizando boletins de receita e despesa; elaborar slips de caixa, escriturando de forma manual, mecânica ou eletrônica, livros contábeis; levantar balancetes patrimoniais e financeiros, bem como conferir balancetes auxiliares e slips de arrecadação; examinar processos de prestação de contas, verificando guias de juros de apólices da dívida pública; examinar empenhos, analisando a classificação e a existência de saldo nas dotações; informar processos relativos à despesa, interpretando legislação referente à contabilidade pública; efetuar cálculos de reavaliação do ativo e de depreciação de bens móveis e imóveis; participar da elaboração do balanço geral; outras tarefas afins.TÉCNICO EM ELETROMECÂNICA – NÍVEL 3Organizar e planejar a manutenção de instalações industriais; atuar na manutenção de máquinas elétricas, térmicas e hidráulicas; efetuar a instalação e manutenção em sistemas de alta e baixa tensão; realizar a manutenção de sistemas automatizados; instalar máquinas em geral; especificar componentes e materiais; prestar assistência técnica; selecionar equipamentos industriais; auxiliar o engenheiro na realização de projetos mecânicos e elétricos; executar desenhos manualmente e com o auxílio do computador; desenvolver circuitos elétricos, eletrônicos, pneumáticos e hidráulicos; operar máquinas e equipamentos mecânicos e elétricos; programar CLP’s e CNC’s; realizar montagens e inspeções industriais; monitorar o uso racional de energia elétrica; participar de programas de qualidade; outras atividades afins.TÉCNICO QUÍMICO – NÍVEL 3Realizar ensaios e pesquisas em geral, com envolvimento de métodos e produtos, análises químicas, físico-químicas, microbiológicas, toxicológicas e legais; controlar a produção e a qualidade das matérias primas, reagentes, produtos e utilidades; operação, inspeção e manutenção de equipamentos, instrumentos e instalação; utilizar técnicas adequadas de amostragem; interpretar os resultados das análises; aplicar normas do exercício profissional e princípios éticos que regem a conduta do técnico em química; outras atividades afins.TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO – NÍVEL 3Promover o planejamento, a organização, divulgação e execução dos programas de segurança do trabalho; realizar análise e investigação de acidentes, mantendo cadastro para orientação e prevenção, como também calcular a estimativa de custo; organizar e fazer funcionar a CIPA, inspecionando e informando a chefia do órgão de segurança das empreiteiras, quando houver terceirização

de serviços, quanto à observação de normas de segurança existentes no DAEB, quando houver cláusula contratual para tal; verificar e analisar equipamentos, máquinas, métodos e processos de trabalho, visando identificar, eliminar ou controlar os fatores de risco de acidentes de trabalho, doenças profissionais e agentes agressivos; executar outras atividades afins.ADMINISTRADOR – NÍVEL 4Planejar, organizar, controlar e assessorar o DAEB nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalização e controle do desempenho organizacional; realizar pareceres, relatórios, planos, projetos, arbitragem e laudos, em que se exija a aplicação de conhecimento inerentes às técnicas de organização. ADVOGADO – NÍVEL 4Contestar ações; propor ações; intervir no curso do processo; avaliar provas documentais e orais; solicitar providências junto ao magistrado ou ministério público; recorrer de decisões; cumprir prazos legais; realizar audiências trabalhistas; utilizar o trabalho de assistentes técnicos; contribuir na elaboração de projetos de lei; analisar legislação para a atualização e implementação; formalizar parecer técnico jurídico; elaborar relatórios; firmar acordos; participar de negociações coletivas; representar contra particulares e autoridades; cumprir prazos contratuais; assessorar decisões da diretoria; emitir informações sobre normas jurídicas; implementar soluções jurídicas; outras atividades afins.ANALISTA DE SISTEMAS – NÍVEL 4Analisar e estabelecer a utilização de sistemas de processamento de dados na organização, estudando as necessidades, possibilidades e métodos referentes aos mesmos para assegurar a exatidão e rapidez dos diversos tratamentos de informações; estudar as características e planos da organização, estabelecendo contatos com o corpo diretivo para verificar as possibilidades e conveniência da aplicação de sistemas de tecnologia da informação; fazer estudo de viabilidade e o custo da utilização de sistemas; orientar os programadores relativamente a detalhes de programação; elaborar programas baseando-se nos dados fornecidos pela equipe de análise e estabelecendo os diferentes processos operacionais, para permitir o tratamento automático de dados; coordenar, orientando os procedimentos básicos e a padronização na utilização de sistemas para o funcionamento geral do DAEB; desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambiente informatizado; prestar suporte técnico ao DAEB e treinamento aos usuários do sistema; estabelecer padrões; coordenar projetos e oferecer soluções para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informática; outras atividades afins.ASSISTENTE SOCIAL – NÍVEL 4Prestar atendimento aos usuários em débito com a Autarquia, analisando sua situação sócio econômica, em

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busca de alternativas para regularizar a inadimplência; realizar visitas domiciliares aos usuários para constatação direta de sua situação, a fim de elaborar laudo adequado da realidade; participar de programas de reabilitação profissional, integrando equipes técnicas multiprofissionais para promover a integração ou reintegração profissional de servidores que se encontrem física ou mentalmente debilitados por doenças ou acidentes de trabalho; participar de planejamento, organização, execução e avaliação de programas de benefícios sociais aos servidores da autarquia; participar de programas de treinamento de pessoal, cursos, seminários e outros; elaborar relatórios e emitir laudos de acordo com a sua competência profissional; executar outras tarefas afins.BIÓLOGO – NÍVEL 4Prestar assessoramento ao órgão de suprimento, quanto à especificação de materiais e equipamentos cuja armazenagem ou funcionamento estejam sujeitos a risco; proceder a estudos sobre o impacto ambiental no que se refere ao tratamento de esgotos (sanitários e industriais), bem como a todos os projetos que envolvam obras de saneamento e tratamento de água; executar tratamento biológico em esgotos; monitorar os corpos d’água (mananciais de tratamento); efetuar a prevenção de problemas relacionados ao surgimento de algas em reservatórios e mananciais; dirigir, orientar, assessorar, coordenar, gerenciar, supervisionar, fiscalizar e prestar consultoria no que se refere a controle do saneamento, realizando a análise e o controle de qualidade físico-química e microbiológica das águas, inclusive as de saneamento público; formular e elaborar estudo, projeto ou pesquisa científica básica e aplicada, nos vários setores da biologia ou a ela ligados, bem como os que estejam relacionados à preservação, saneamento e melhoramento do meio ambiente, executando direta ou indiretamente as atividades resultantes desses trabalhos; realizar perícias, emitir e assinar laudos técnicos e pareceres de acordo com sua formação profissional; dirigir, orientar, assessorar, coordenar e gerenciar os trabalhos do Centro de Educação Ambiental do DAEB dentro das Propostas preconizadas no Projeto de Educação Ambiental do DAEB; realizar outras atividades afins. CONTADOR – NÍVEL 4 Promover o registro de todos os atos e fatos contábeis da Autarquia; elaborar o balanço geral e outras demonstrações exigidas por lei impostas pelos órgãos fiscalizadores, ou que forem julgadas necessárias ao DAEB; elaborar os balanços consolidados, montando as prestações de contas devidas por lei ou impostas por atos especiais do tribunal de contas do estado e de outros organismos fiscalizadores; zelar pelo fiel cumprimento da legislação sobre contabilidade pública e de outros diplomas legais que tenham conexão com os encargos de sua competência; realizar estudos objetivando a melhoria contínua do sistema de contabilidade; examinar, previamente, quaisquer documentos que envolvam o emprego de recursos orçamentários, prevendo eventuais violações de legislação e assegurando a infrigibilidade de normas técnicas consagradas; fazer a conciliação bancária mensal, analisando a documentação e adotando de imediato, medidas com vistas à eliminação de erros; escriturar os empenhos, emitir o diário e o razão e

confeccionar os demonstrativos da execução orçamentária da receita e da despesa; elaborar os slips correspondentes às previsões orçamentárias e suas alterações, às operações de tesouraria, ao movimento bancário, às operações de receita e despesa, às receitas e despesas extra-orçamentárias, às variações ativas e passivas extra-orçamentárias e aos fatos extrapatrimoniais; elaborar e conferir balancetes, efetuar cálculo de reajuste de contratos, conferir e controlar os documentos da tesouraria; ordenar documentos zelando pela sua guarda, bem como classificar as operações em geral e calcular cotas de amortização dos bens depreciáveis; apurar resultados e preparar lançamentos de encerramento de exercício, estabelecendo e executando programas de auditagem; planejar, supervisionar, coordenar, elaborar e executar projetos relativos a pesquisas e análises econômicas e financeiras; utilizar formulações matemáticas e estatísticas na análise de fenômenos sócio-econômicos; diferenciar correntes teóricas a partir das distintas políticas econômicas; planejar, projetar, programar e realizar análise econômico-financeira de investimentos e financiamentos de qualquer natureza; elaborar análises e pareceres pertinentes à macro e microeconomia; realizar estudos sobre receitas e despesas, manutenção e investimentos que beneficiem o abastecimento de água, bem como efetuar a recuperação dos endividamentos existentes; executar outras tarefas afins.ECONOMISTA – NÍVEL 4Analisar o ambiente econômico; elaborar e executar projetos de pesquisa econômica, de mercado e de viabilidade econômica, dentre outros; participar do planejamento estratégico e de curto prazo das atividades relacionadas à área financeira do DAEB; avaliar políticas de impacto coletivo para o DAEB e para o governo como um todo; gerir programações econômico-financeiras do DAEB; examinar as finanças do Departamento e emitir pareceres; outras atividades afins.ENGENHEIRO CIVIL – NÍVEL 4Elaborar projetos e execução de edificações, de abastecimento de água e de saneamento, portos, canais, barragens, diques, drenagem e irrigação; realizar coordenação supervisão, orientação técnica, planejamento, projetos, especializações, vistorias, perícias, avaliação, arbitramento, laudo, parecer técnico, assessoria, consultoria, fiscalização de construção, manutenção e reforma em obras civis em geral; realizar outras tarefas afins, conforme atribuições do CREA para o exercício do cargo de Engenheiro Civil; outras tarefas afins.ENGENHEIRO CIVIL E/OU AMBIENTAL – NÍVEL 4Elaborar projetos e execução de edificações, de abastecimento de água e de saneamento, portos, canais, barragens, diques, drenagem e irrigação; realizar coordenação supervisão, orientação técnica, planejamento, projetos, especializações, vistorias, perícias, avaliação, arbitramento, laudo, parecer técnico, assessoria, consultoria, fiscalização de construção, manutenção e reformas em obras civis em geral e em assuntos referentes à administração, gestão e ordenamento ambientais, ao monitoramento e mitigação de impactos ambientais, seus serviços afins e correlatos;

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realizar outras tarefas afins, conforme atribuições do CREA para o exercício do cargo de Engenheiro Civil;ENGENHEIRO QUÍMICO – NÍVEL 4Controlar processos químicos, físicos e biológicos definindo parâmetros de controle, padrões, métodos analíticos e sistemas de amostragem; desenvolver processos e sistemas através de pesquisas, testes e simulações de processos e produtos; projetar sistemas e equipamentos técnicos; implantar sistemas de gestão ambiental e de segurança em processos e procedimentos de trabalho ao avaliar riscos; coordenar equipes e atividades de trabalho; elaborar documentação técnica de todos os projetos, processos, sistemas e equipamentos desenvolvidos; coordenar na qualidade de responsável técnico as atividades da Estação de Tratamento de Água e dos Poços componentes do Sistema de Abastecimento de Água; outras atividades afins.JORNALISTA – NÍVEL 4Elaborar notícias para divulgação; buscar fontes de informação; editar e atualizar informação; planejar, organizar, dirigir e executar serviços técnicos de jornalismo, como os de arquivo, ilustração ou distribuição gráfica de matéria a ser divulgada; organizar e conservar arquivo jornalístico e pesquisar os respectivos dados para a elaboração de notícias; coletar notícias ou informações e prepará-las para divulgação; colocar em prática a linha editorial de todos os materiais divulgados pelo DAEB, seguindo as orientações e determinações da Direção Geral; outras atividades afins.PSICÓLOGO – NÍVEL 4Organizar e aplicar testes, individuais ou coletivos, de personalidade, aptidões específicas, nível mental, inteligência, interesse, motricidade e outros, com vistas à seleção profissional e ajustamento ao trabalho; preparar e aplicar estratégias e processos de ajustamento do servidor aos requisitos do cargo e ambiente interno da Autarquia; analisar e realizar diagnósticos, participando de planejamento e execução de programas de treinamento e de desenvolvimento de recursos humanos; estudar, pesquisar, planejar, controlar, assessorar, avaliar e executar atividades psico-sociológicas, no âmbito da administração geral e desenvolvimento de recursos humanos; executar outras tarefas afins.

ANEXO II

PROGRAMAS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

1 - CARGOS DO NÍVEL 11.1 - Questões de Língua PortuguesaPrograma: Interpretação de textos, classes gramaticais e flexões, acentuação, ortografia e pontuação. Bibliografia:Livros de Língua Portuguesa do Ensino Fundamental até 5ª série.CUNHA, C.e CINTRA, Luis F. Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. R. de J: Nova Fronteira.FERREIRA, A. B. de H. Novo dicionário Aurélio da Língua Portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira. 1986.

1.2 - Questões de MatemáticaPrograma: Resolução de expressões e problemas com números naturais e racionais, envolvendo as operações: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação. Operações com números decimais. Noções fundamentais de geometria. Unidade de medidas.Bibliografia:MORI, Iracema e ONAGA, D. S. Matemática: Idéias e desafios. 5ª São Paulo: 1ª ed. Saraiva, 1996.RANDO, Lizete G. Resolvendo problemas. Vol. de 1ª a 4ª série. São Paulo: Ática, 1996.

1.3 - Questões de Conhecimentos GeraisPrograma: Para a prova de conhecimentos gerais, as questões serão elaboradas sobre conteúdos que condizem com nível de formação dos candidatos sobre conhecimentos do meio ambiente, saúde e atualidades, veiculadas nos meios de comunicação (revistas jornais, rádio e televisão).

1.4 - Questões de LegislaçãoPrograma: Conhecer a legislação.Bibliografia:BAGÉ, Lei Municipal Nº 4176/2004.BAGÉ, Lei Municipal Nº 4154/2004.BAGÉ, Decreto Municipal Nº´305/76.

1.5 - Questões de conhecimentos específicos1.5.1 – AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS – NÍVEL 1Programa: Limpeza, conservação e arrumação dos locais de trabalho e instalações. Trabalhos de natureza manual ou braçal, nas áreas em que estiver lotado. Tarefas simples de montagem e desmontagem de motores. Lava peças e ferramentas. Manter em ordem, limpeza e condições de uso os equipamentos, veículos e máquinas pesadas do DAEB.Bibliografia:Na prova específica escrita as questões serão elaboradas sobre conteúdos gerais que condizem com a síntese dos deveres e exemplos de atribuições de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital.

1.5.2 - CONTÍNUO – NÍVEL 1Programa: Serviços administrativos internos e externos, encaminhamento de correspondências, de processos ou quaisquer outros documentos, tirando cópias dos mesmos e encadernando-os, quando necessário; Serviços bancários e de correio; Conhecer os diferentes setores, assim como as funções básicas de cada um.Bibliografia:Na prova específica escrita as questões serão elaboradas sobre conteúdos gerais que condizem com a síntese dos deveres e exemplos de atribuições de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital.

1.5.3 - CARPINTEIRO – NÍVEL 1Programa: Trabalhos de carpintaria em geral. Saber fazer proteção de madeira; escoras de lajes de pontes, viadutos e grandes vãos; montar portas e esquadrias; finalizar serviços tais como desmonte de andaimes, limpeza e lubrificação de materiais reutilizáveis; seleção, limpeza e

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armazenamento de peças e equipamentos; outras atividades afins.Bibliografia:Na prova específica escrita as questões serão elaboradas sobre conteúdos gerais que condizem com a síntese dos deveres e exemplos de atribuições de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital.

1.5.4 - PEDREIRO – NÍVEL 1Programa: Conhecer os serviços de alvenaria em geral. Saber determinar a mistura de traços simples de massas e argamassas; assentar tijolos, pisos e cerâmicas, fazer pisos, contra-pisos, rebocos, concretagem, demolições de alvenaria; fazer bases para prédios de alvenaria; executar paredes de tijolos à vista; outras tarefas afins.Bibliografia:Na prova específica escrita as questões serão elaboradas sobre conteúdos gerais que condizem com a síntese dos deveres e exemplos de atribuições de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital.

1.5.5 - PINTOR – NÍVEL 1Programa: Serviços de pintura em geral. Saber pintar superfícies de todas as espécies; dominar o uso de vernizes, silicones e impermeabilizantes; dominar a manipulação de pincéis e pistolas de ar comprimido; aplicar seladores, massa corrida, camadas de fundo e acabamento, esmaltes e vernizes.Bibliografia:Na prova específica escrita as questões serão elaboradas sobre conteúdos gerais que condizem com a síntese dos deveres e exemplos de atribuições de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital.

2 - CARGOS DO NÍVEL 22.1- Questões de Língua PortuguesaPrograma: Leitura e interpretação de texto. A língua e suas unidades mínimas. Noções de gramática no texto. Concordância nominal e verbal. Pontuação ortografia e acentuação.Bibliografia:Livros de Língua Portuguesa do Ensino Fundamental até 8ª série.CUNHA, C.e CINTRA, Luis F. Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira.FERREIRA, A. B. de H. Novo dicionário Aurélio da Língua Portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira. 1986.

2.2 - Questões de MatemáticaPrograma: Resolução de expressões e problemas com números naturais e racionais, envolvendo as operações: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação. Operações com números decimais. Noções fundamentais de geometria. Unidades de medidas. Operações (expressões e problemas) com números inteiros e com números reais. Equação de 1º e 2º graus, com variáveis; razão e proporção; regra de três simples e composta; juros simples e composto; expressões algébricas e literais; polinômios; fatoração; frações algébricas; máximo divisor comum e mínimo divisor comum e mínimo múltiplo comum.Bibliografia:

GIOVANNI, José Ruy; CASTRUCCI, Benedito; GIOVANNI JR., José Ruy. A conquista da Matemática: Teoria e Aplicação. 5ª à 8ª série. São Paulo: FTD, 1992.MORI, Iracema e ONAGA, D. S. Matemática: Idéias e desafios. 5ª a 8ª série. São Paulo: 1ª ed. Saraiva, 1996.

2.3 Questões de Conhecimentos GeraisPrograma: Para a prova de conhecimentos gerais, as questões serão elaboradas sobre conteúdos que condizem com nível de formação dos candidatos sobre conhecimentos do meio ambiente, saúde e atualidades, veiculadas nos meios de comunicação (revistas jornais, rádio e televisão).

2.4 - Questões de LegislaçãoPrograma: Conhecer a legislação.Bibliografia:BAGÉ, Lei Municipal Nº 4176/2004.BAGÉ, Lei Municipal Nº 4154/2004.BAGÉ, Decreto Municipal Nº´305/76.

2.5 - Questões de conhecimentos específicos2.5.1 - OPERADOR DE SISTEMA HIDRÁULICOPrograma: Saber controlar o funcionamento das válvulas e registros do sistema, lendo e interpretando as marcações dos manômetros, verificando as condições de pressão e volume de água nos reservatórios. Instalar e consertar condutores de água e de esgotos; executar instalações e reparos de hidrômetros, aparelhos sanitários e equipamentos similares; Conhecer o processo de distribuição de água e da manutenção das estações de tratamento de esgoto. Saber operar e controlar os registros, manômetros dos reservatórios elevados e enterrados, o funcionamento da instalação, as marcações dos indicadores, observando o desempenho dos seus componentes, para verificar as condições de pressão, nível e volume do material transladado, registrando dados observados, anotando as quantidades bombeadas, e outras ocorrências para permitir o controle das operações. Efetuar a manutenção do equipamento. Executar pequenos reparos, para conservá-lo em bom estado; efetuar zeladoria nos postos do sistema de água e esgoto onde estiver lotado.Bibliografia:Na prova específica escrita as questões serão elaboradas sobre conteúdos gerais que condizem com a síntese dos deveres e exemplos de atribuições de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital.

2.5.2 ELETRICISTAPrograma: Conceito e aplicações de corrente, resistência e potência elétricas. - Associação de resistores em série e em paralelo.- Lei de Ohm e aplicações.Bibliografia:Na prova específica escrita as questões serão elaboradas sobre conteúdos gerais que condizem com a síntese dos deveres e exemplos de atribuições de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital.

2.5.3 – MOTORISTAPrograma: Saber dirigir veículos automotores, com habilitação profissional, conhecer as regras e leis de

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trânsito; efetuar troca de pneus; fazer pequenos consertos; conservar a viatura; fazer carga e descarga.Bibliografia:CÓDIGO DE TRÂNSITO BRASILEIRO.DETRAN, Manual para formação de condutores.

2.5.4 – OPERADOR DE MÁQUINAS PESADASPrograma: Saber operar veículos motorizados especiais, tais como guinchos, guindastes de limpeza de esgoto, retro-escavadeiras, tratores de lâmina, rolos compactadores, niveladoras, entre outros. Executar terraplanagens, nivelamentos, abaulamentos, taludes; abrir valetas e compactar, eventualmente, conduzindo outros veículos de menor categoria; auxiliar no conserto das máquinas, cuidando da limpeza e conservação da máquina sob a sua responsabilidade; zelar pelo bom funcionamento dos equipamentos, promovendo o abastecimento e lubrificação das máquinas.Bibliografia:CÓDIGO DE TRÂNSITO BRASILEIRO.DETRAN, Manual para formação de condutores.

2.5.5 – TELEFONISTAPrograma: Conceituação e procedimentos em listas telefônicas.Uso da lista.Rede interna e manutenção.Uso do telefone.Solicitação de serviços e concertos.Serviços especiais.Serviços a grandes usuários.Serviço móvel celular. Telefone inteligente. Central telefônica por programa armazenado - CPA.Conta telefônica, como são registrados os pulsos locais. Tabela de degraus tarifários das ligações interurbanas. Serviço Interurbano DDD – RS. Serviço Interurbano DDD. Serviço Interurbano Internacional DDI.Na prova específica escrita as questões serão elaboradas sobre conteúdos gerais que condizem com a síntese dos deveres e exemplos de atribuições de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital e da bibliografia:PILARES, Nanci. Atendimento ao cliente.SOLDOW, Harvey F. Como ouvir e falar com eficácia.KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações.

3 - CARGOS DO NÍVEL 33.1 - Questões de Língua Portuguesa (para o cargo de Assistente Administrativo)Programa: Leitura e interpretação de texto. Conhecimentos gramaticais: ortografia; morfologia, sintaxe, vocabulário; concordância e regência. Redação oficial: ata, oficio, portaria, requerimento, certidão.Bibliografia:CUNHA, C.e CINTRA, Luis F. Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. R. de J: Nova Fronteira.FERREIRA, A. B. de H. Novo dicionário Aurélio da Língua Portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira. 1986KASPARY, Adalberto J. Português em exercícios. Porto Alegre: Edita. 2002KASPARY, Adalberto J. Redação oficial. Porto Alegre: Edita. 2001KASPARY, Adalberto J. Português para profissionais. Porto Alegre: Edita. 2002.

3.2 - Questões de Língua Portuguesa (para os demais cargos)Programa: Leitura e interpretação de texto. Conhecimentos gramaticais: ortografia; morfologia, sintaxe, vocabulário; concordância e regência.Bibliografia:CUNHA, C.e CINTRA, Luis F. Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. R. de J: Nova Fronteira.FERREIRA, A. B. de H. Novo dicionário Aurélio da Língua Portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira. 1986

3.3 - Questões de Legislação3.3.1 - Questões de Legislação (para o cargo de Técnico Químico)Programa: Conhecer a legislação.Bibliografia:BRASIL, Portarias do Ministério da Saúde sobre potabilidade da água para consumo humano.BAGÉ, Lei Municipal Nº 4176/2004.BAGÉ, Lei Municipal Nº 4154/2004.BAGÉ, Decreto Municipal Nº´305/76.

3.3.2 - Questões de Legislação (para os demais cargos)Programa: Conhecer a legislação.Bibliografia:BAGÉ, Lei Municipal Nº 4176/2004.BAGÉ, Lei Municipal Nº 4154/2004.BAGÉ, Decreto Municipal Nº´305/76.

3.4 - Questões de Micro-informáticaPrograma: As questões referentes à prova de Micro-informática serão elaboradas de acordo com conhecimentos básicos disponíveis em manuais básicos sobre o uso de softwares de editoração de texto, de planilha eletrônica acesso à internet.

3.5 - Questões de conhecimentos específicos3.5.1 - ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃOPrograma: Auxiliar os órgãos diretivos da Autarquia chefiando e coordenando equipes ou grupos de trabalho. 02. Elaborar relatórios e reunir dados que se fizerem necessários para tomada de decisões na órbita administrativa. 03. Conferir documentos.04. Supervisionar tarefas de rotina administrativa. 05. Emitir pareceres e informações. 06. Secretariar reuniões e lavrar as respectivas atas. 07. Executar serviços de arquivamento e guarda de documentos, fichas, disquetes, entre outros, mantendo-os e conservando-os em boa ordem e à disposição para qualquer consulta que se fizer necessária. 08. Serviços de datilografia e digitação, com redação própria. 09. Manuseio de fichas, controle rotineiro e execução de tarefas de rotina administrativa. 10. Atendimento ao público que se dirigir a sua área de atuação e responsabilidade por carteira de serviço. 11. Executar serviços de apoio nas áreas de: recursos humanos, administração, finanças e logística. 12. Atender fornecedores e usuários, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços. 13. Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. 14. Executar serviços gerais de escritórios. 15. Outras atribuições afins.Bibliografia:

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LEIGH, Andrew. Como fazer propostas e relatórios. Nobel, São Paulo, 2000.KASPARY, Adalberto Jose. Redação Oficial: Normas E Modelos. - 13. Ed. - Porto Alegre: Edita, 1996. 201 P.MAXIMIANO, Antonio C. A. Introdução à administração. 6 ed. Atlas, São Paulo, 2004.MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. - 25. Ed., Atualizada Por Eurico Andrade Azevedo, Delcio BalesteroAleixo, Jose Emmanuel Burle Filho. - São Paulo: Malheiros, 2000. 765 P.MOTTA, Fernando C. P. e VASCONCELLOS, Isabella F. G. Teoria geral da administração. Pioneira, São Paulo, 2002.Lei Federal n 8666/93

3.5.2 - TÉCNICO EM CONTABILIDADEPrograma - Princípios Fundamentais de Contabilidade: Conceitos e Tipos. Noções Gerais: Conceitos e Objetivos da Contabilidade. Finalidades da Contabilidade. Campo de Atuação. Relatórios. Escrituração analítica de atos e fatos administrativos; escriturar contas correntes diversas, organizando boletins de receita e despesa; elaborar slips de caixa, escrituração manual, mecânica ou eletrônica, livros contábeis; levantar balancetes patrimoniais e financeiros, bem como conferir balancetes auxiliares e slips de arrecadação; examinar processos de prestação de contas, verificando guias de juros de apólices da dívida pública; examinar empenhos, analisando a classificação e a existência de saldo nas dotações; informar processos relativos à despesa, interpretando legislação referente à contabilidade pública; efetuar cálculos de reavaliação do ativo e de depreciação de bens móveis e imóveis; participar da elaboração do balanço geral; outras tarefas afins.Bibliografia:BRASIL, Lei 6404/76; Lei 4320/64; Lei Complementar N.º 101; MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos.LAWRECE, W.B. Contabilidade de Custos. Gestão Fiscal Responsável – Guia de Orientação para as Prefeituras.CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE /Bndes.

3.5.3 - TÉCNICO EM ELETROMECÂNICAPrograma: MECÂNICA – Noções de dimensionamento de potência de grupo motor-bomba, noções de dimensionamento de sistema de recalque, noções de nomenclatura de componentes eletromecânicos. Conceito e aplicações de velocidade média, velocidade instantânea, aceleração e respectivas unidades no Sistema Internacional. Movimento circunferencial uniforme - conceitos e aplicações de período, freqüência, velocidade linear (ou tangencial), velocidade angular e respectivas unidades. Problemas envolvendo polias ligadas por correias.Conceitos e aplicações de força, massa, peso e respectivas unidades. Leis de Newton para os movimentos e suas aplicações. ELETRICIDADE - Conceito e aplicações de corrente, resistência e potência elétricas. - Associação de resistores em série e em paralelo.- Lei de Ohm e aplicações. Noções de dimensionamento da rede elétrica predial e de sistema de recalque. Programa Nacional de Conservação de Energia Elétrica – SANEAR.

BibliografiaBONJORNO, J. R. RAMOS, C. M. Física Completa. Volume único. São Paulo: FTD, 2000.FERRARO, Nicolau Gilberto et. al. Física – Ciência e Tecnologia. São Paulo: Moderna, 2001.MÁXIMO, Antônio, ALVARENGA, Beatriz Física. Volume único. São Paulo: Scipione, 1997.MÁXIMO, Antônio, ALVARENGA, Beatriz. Curso de Física. Volumes 1 e 3. São Paulo: Scipione, 2000.SILVA, Djalma Nunes da. Física. Volume único. São Paulo: Ática, 2000.RAMALHO – NICOLAU – TOLEDO. Os Fundamentos da Física. Volumes 1 e 3. São Paulo: Moderna, 1999.PROCEL – www.eletrobras.com

3.5.4 - TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHOPrograma: CIPA: obrigatoriedade, composição, formação, eleição e atuação; EPI: obrigatoriedade, uso e controle legal; SESMT: obrigatoriedade, formação, composição e atuação; PPRA: elaboração e implantação; Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais; Máquinas e Equipamentos; Atividades e operações insalubres; Atividades e operações perigosas; Ergonomia; Líquidos combustíveis e inflamáveis; Proteção contra incêndios: condições, classes de fogo, meios de extinção, inspeção, localização e sinalização; Resíduos industriais; Sinalização de segurança e campanhas de segurança; Noções de primeiros socorros; Planos de emergências; Condições e meio ambiente de trabalho: levantamentos das condições ambientais.Bibliografia:BRASIL, CLT.Consolidação das Leis do Trabalho - Capítulo V - Da Segurança e da Medicina do Trabalho. Segurança e Medicina do Trabalho. MANUAIS DE LEGISLAÇÃO ATLAS, Volume 16, 40ª Edição. São Paulo, Editora Atlas, 1998. WELLS ASTETE, Martin; GIAMPAOLI, Eduardo; ZIDAN, Leila Nadim. Riscos Físicos, São Paulo, FUNDACENTRO. GANA SOTO, José Manuel Osvaldo; SAAD, Irene Ferreira de Souza Duarte; FANTAZZINI, Mário Luiz. Riscos Químicos, São Paulo, FUNDACENTRO. REIS, Jorge Santos; VIEIRA, Marcelino Fernandes. Manual Básico de Proteção contra Incêndios, São Paulo, FUNDACENTRO. SEKI, Clóvis Toiti; BRANCO, Sérgio Silveira; Zeller, Úrsula Maria Hecht. Manual de Primeiros Socorros nos Acidentes de Trabalho, São Paulo, FUNDACENTRO.SALIBA, Tuffi Messias; CORRÊA, Márcia Angelim Chaves; AMARAL, Lênio Sérgio; RANI, Rubensmidt Ramos. Higiene do Trabalho e Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, São Paulo, Editora LTR.NORMAS REGULAMENTADORAS. Segurança e medicina do trabalho. São Paulo: Atlas S.A., 2002.GONÇALVES, E. A. Manual de segurança e saúde no trabalho. São Paulo: Editora Ltda.2000.MELO, M. dos Santos. Livro da CIPA. São Paulo: Fundacentro, 1993.

3.5.5 - TÉCNICO DA CONSTRUÇÃO CIVILPrograma: Desenho: Nomenclatura, especificações, indicações em plantas baixas cortes e fachadas; plantas cadastrais de rede de água e esgoto com seus respectivos perfis e detalhes; escalas apropriadas para tipos de

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desenhos e transformações de escala; legendas, convenções, planilhas, selos, carimbos e margens; normas brasileiras para desenho técnico e desenho arquitetônico; representação normatizada para eixo, corte, madeira, concreto e aço; equipamentos para desenho e seu uso característico; uso de programas de computador específicos para desenho (autocad e seus aplicativos e corel). Tecnologia: forma correta para execução de instalações elétricas e hidráulicas; nomenclatura e montagem para peças hidrosanitarias; traços e seqüências para execução de argamassas e concretos; equipamentos utilizados para execução de obras; cantarias, alvenarias, cerâmicas, blocos e de obras de redes de água e esgoto, reservatórios e todos os componentes do sistema de abastecimento e de esgoto. Materiais: Reconhecimento dos materiais por suas características; especificação de materiais; dimensões de norma e utilização; aço para concreto, características e desenho. Orçamento: especificação técnica; medições e quantificações; planilhas orçamentárias de NB 140. Segurança e Saúde no Trabalho. NR 8 – Edificações. NR 18. Condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção. Uso do Excel. Noções básicas de topografia, geologia e tipos de solos.Bibliografia:BAUER, L. A Falcão. Materiais de Construção, Rio de Janeiro, LTC 1982.BORGES, Alberto de Campos. Topografia. São Paulo: Editora E. Blücher, 1991.BOTELHO, CAMPOS, Manuel Henrique, Instalações Hidráulicas e Sanitárias Editora Pró-Editores.CARDÃO, Celso. Técnicas de Construção. Manual do Construtor. Ediouro.NEUFERT, A Arte de Projetar em Arquitetura. Editora Gustavo Gilli.VERÇOSA, Enio José. Materiais de Construção, Porto Alegre: Sagra, 1987. Todas as NBRs relativas à abastecimento publico de água , coleta de esgoto e tratamento de efluentes de esgoto

3.5.6 - TÉCNICO QUÍMICOPrograma: Substâncias puras e misturas. Caracterização e propriedades de substâncias puras e misturas. Processos de separação de misturas. Gases ideais. Relações quantitativas. Classificação periódica dos elementos químicos. Ligações químicas. Ligações iônicas, covalentes e metálicas. Estequiometria. Massa atômica e molecular. Mol, massa molar e volume molar. Formulas mínima e molecular. Cálculos quantitativos envolvendo reações químicas. Ácidos e bases. Conceitos de Arrhenius, Brønsted e Lewis. Reações químicas. Tipos de reações, representação e ajuste de coeficientes. Soluções. Preparo de soluções. Concentração e diluição. Volumetria de neutralização. Materiais de uso comum em laboratório. Nomenclatura e utilização. Operações rotineiras de laboratório. Destilação. Refluxo. Filtração. Cristalização. Titulação. Centrifugação. Segurança em laboratório. Equipamentos de proteção individual. Termoquímica. Efeito térmico das reações químicas. Cálculos termoquímicos. Cinética química. Velocidade das reações químicas e fatores que a afetam. Equilíbrio químico. Características. Deslocamento do equilíbrio. Compostos

orgânicos. Cadeias carbônicas. Características dos compostos de carbono. Isomerias. Funções da química orgânica. Hidrocarbonetos. Álcoois. Ácidos carboxílicos. Cetonas. Aldeídos. Éteres. Ésteres. Anidridos. Aminas. Amidas. Fenóis. Classificação e nomenclatura. Bibliografia:FELTRE, Ricardo, Química, (vol. 1, 2e 3), São Paulo, Moderna, 1994.FONSECA, Marta R.M., Química (vol. 1, 2 e 3), São Paulo, FTD, 1992.PERUZZO, Francisco M; CANTO, Eduardo L., Química na Abordagem do Cotidiano (vol. 1, 2 e 3),São Paulo, Moderna, 1998.

4 - CARGOS DO NÍVEL 44.1 - Questões de Língua Portuguesa4.1.1 Questões de Língua Portuguesa (para o cargo de Advogado)Programa: Leitura e interpretação de texto. Conhecimentos gramaticais: ortografia; morfologia, sintaxe, vocabulário; concordância e regência. Redação oficial: ata, oficio, portaria, requerimento, certidão.Bibliografia:CUNHA, C.e CINTRA, Luis F. Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. R. de J: Nova Fronteira.FERREIRA, A. B. de H. Novo dicionário Aurélio da Língua Portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira. 1986KASPARY, Adalberto J. Português em exercícios. Porto Alegre: Edita. 2002KASPARY, Adalberto J. Redação oficial. Porto Alegre: Edita. 2001KASPARY, Adalberto J. Português para profissionais. Porto Alegre: Edita. 2002.

4.1.2 - Questões de Língua Portuguesa (para os demais cargos)Programa: Leitura e interpretação de texto. A língua e suas unidades básicas. Noções de gramática e do texto. Concordâncianominal e verbal. Bibliografia:Livros de Língua Portuguesa de Ensino Médio.FERREIRA, Aurélio B. de H. Novo Aurélio século XXI: o dicionário da língua portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1999.HILDEBRANDO, André. Gramática Ilustrada. São Paulo: Moderna, 1982.

4.2 - Questões de Legislação4.2.1 - Questões de Legislação (para os cargos de engenheiro civil e/ou ambiental)Programa: Conhecer a legislação.Bibliografia:BAGÉ, Plano Diretor do Município . BAGÉ, Lei Municipal Nº 4176/2004.BAGÉ, Lei Municipal Nº 4154/2004.BAGÉ, Decreto Municipal Nº´305/76.

4.2.2 - Questões de Legislação (para os cargos de Advogado)Programa: Conhecer a legislação.Bibliografia:BRASIL. Código Tributário Nacional.

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BRASIL. Código Civil Brasileiro.BRASIL. Constituição Federal Brasileira de 1988. BRASIL. Código de Processo Civil.BRASIL. CLT.BAGÉ, Lei Municipal Nº 4176/2004.BAGÉ, Lei Municipal Nº 4154/2004.BAGÉ, Decreto Municipal Nº´305/76.

4.2.3 - Questões de Legislação (para os cargos de Biólogo e Engenheiro Químico)Programa: Conhecer a legislação.Bibliografia:BRASIL, Lei n°9437/97 - Sistema Nacional de Recursos Hídricos,RIO GRANDE DO SUL, Lei n°10350/94 - Sistema Estadual de Recursos Hídricos.RESOLUÇÃO DO CONAMA n° 20/86.NORMAS e Portarias do Ministério da Saúde para a potabilidade da água para o consumo humano. BAGÉ, Lei Municipal Nº 4176/2004.BAGÉ, Lei Municipal Nº 4154/2004.BAGÉ, Decreto Municipal Nº´305/76.

4.2.4 - Questões de Legislação (para os demais cargos)Programa: Conhecer a legislação.Bibliografia:BAGÉ, Lei Municipal Nº 4176/2004.BAGÉ, Lei Municipal Nº 4154/2004.BAGÉ, Decreto Municipal Nº´305/76.

4.3 - Questões de Micro-informáticaPrograma: As questões referentes à prova de Micro-informática serão elaboradas de acordo com conhecimentos básicos disponíveis em manuais básicos sobre o uso de softwares de editoração de texto, de planilha eletrônica acesso à internet.

4.4 - Questões de conhecimentos específicos4.4.1 - CONTADOR Programa: Princípios Fundamentais de Contabilidade: Conceitos e Tipos. Noções Gerais: Conceitos e Objetivos da Contabilidade. Finalidades da Contabilidade. Campo de Atuação. Relatórios Gerenciais: Periodicidade, Comparações Real x Orçado, Consolidação Periódica, Fonte Única ou Banco de Dados. Patrimônio: Bens, direitos e Obrigações: Conteúdos, Classificações e Critérios de Avaliação. Patrimônio Líquido: Conceito, Estrutura e Importância. Variações Patrimoniais: Conceito e Classificação. Gestão: Conceito: Aspectos Econômicos e Financeiros. Despesas, Receitas, Resultados e Custos. Período Administrativo e Exercício Financeiro. Regimes de Caixa e Competência. Teoria da Escrituração: Conceitos e Finalidades. A Conta: Conceito, Estrutura, Classificação. Método de Escrituração: Partidas Dobradas, Princípios e Corolários. Plano de Contas: Estrutura do Plano de Contas. Livros de Escrituração. Registro de Operações. Depreciações, Amortizações e Provisões. Balancete de Verificação. Encerramento do Exercício. Determinação e Destinação do Crédito. Inventário: Conceito e Finalidades Principais. Classificação do Inventário. Avaliação e Reavaliação dos Bens e demais Elementos do Patrimônio. Orçamento: Conceito e Importância. Período

Orçamentário. Orçamento de Produção, Compras e Financeiro. Demonstrações Contábeis: Necessidade, Finalidade, Importância, e Época de Elaboração. Balanço Patrimonial. Demonstração de Lucros e Prejuízos Acumulados. Demonstração do Resultado do Exercício. Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos. Análise de Balanços: Noções Gerais: Finalidades e aplicações de análise; planejamento, análise e controle; técnicas de análise; métodos de análise. Análise Econômica: Patrimonial: endividamento; garantia de capitais de terceiros; grau de imobilizações. Rentabilidade: formação do resultado; lucratividade; rentabilidade; economicidade; ponto de equilíbrio; análise de custos e receitas; taxas de retorno. Análise Financeira: Liquidez nos diversos níveis; dependência e independência financeira; capital circulante líquido; freqüência e tempo de rotação: estoques, duplicatas a receber, fornecedor, ativo total, ativo operacional. Análise de Fluxo de Recursos: análise de origens e aplicações de recursos; análise das variações do capital circulante líquido, análise das variações das disponibilidades líquidas; análise das fontes de financiamento; Contabilidade de Custos: Conceitos; Classificação dos Custos; Os elementos de custos; Custo das matérias-primas; Custo da mão-de-obra; Os Custos Indiretos de Fabricação; Apropriação e contabilização dos custos; Taxas Departamentais; Sistemas de apuração de custos. Contabilidade Pública: Necessidades e serviços públicos. Finanças públicas: conceito, elementos, características e classe. Órgãos e funções. Organismo público constitucional e organização administrativa. Administração das Finanças Públicas e seus momentos: organização, gestão e contabilidade pública, conceito, objetivo, fins e preceitos fiscais. Controle interno e Controle externo da Administração Pública. A organização dos serviços de contabilidade, relacionamento com o estudo de organização e gestão. O órgão econômico estatal. Controle das finanças através da contabilidade e auditoria. Organismo Financeiro. Patrimônio das Finanças Públicas. Conceituação. Estudo qualitativo do patrimônio, das finanças, substância e contra-substância. Patrimônio financeiro e patrimônio permanente. Bens públicos. Dívida pública. Estudo quantitativo do patrimônio das finanças. Avaliação dos componentes patrimoniais e suas limitações. Critérios de avaliação e dispositivos legais. A gestão das finanças públicas em seus vários aspectos. Processos fundamentais e processos acessórios de gestão. Período administrativo e exercício financeiro. Regimes contábeis. Gestão financeira. Equilíbrio anual e equilíbrio cíclico. Receita orçamentária e extra-orçamentária. Despesa orçamentária e despesa extra-orçamentária. Classificação da receita e da despesa. Fazes administrativas da receita e da despesa orçamentária, superveniência e insubsistência. O regime de adiantamentos. O inventário nas finanças públicas. Objeto e classificação dos inventários. Procedimentos dos inventários. Preceitos legais. A escrituração e suas limitações. Planos de contas. Sistemas Escrituração. Escrituração das operações típicas das finanças públicas nos sistema orçamentário, patrimonial, de resultado e compensado. As operações de determinação dos resultados financeiros e econômicos do exercício. Balanços orçamentários, financeiro e patrimonial. Demonstração das variações, patrimoniais. Prestação e

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julgamento de contas governamentais. Prestação e julgamento de contas do grupo econômico estatal. Poder legislativo e Tribunal de Contas do Estado.Bibliografia:BRASIL, Lei 6404/76; Lei 4320/64; Lei Complementar N.º 101; MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos.LAWRECE, W.B. Contabilidade de Custos. SILVA, Lino Martins da. Contabilidade GovernamentaLGestão Fiscal Responsável – Guia de Orientação para as Prefeituras.CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE /Bndes.Princípios Fundamentais de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade (www.crcrs.org.br)

4.4.2 - ADVOGADOPrograma: DIREITO CIVIL - 1.Fontes e aplicação de direito civil. Interpretação. Lei de Introdução ao Código Civil. 2.Relação Jurídica. Conceito e elementos. 3As pessoas como sujeito da relação jurídica. Conceito e classificação. Pessoa natural e pessoa jurídica. 3.Os bens como objeto da relação jurídica. Bens, patrimônio e esfera jurídica. Classificação. 4.Fatos jurídicos. Conceito e classificação. Atos jurídicos “strito sensu” e negócio jurídico. Conceito e distinção. Existência, validade e eficácia. Fatos ilícitos. Ilícito absoluto e relativo. Exclusão da ilicitude. Exercício regular de direito. Estado de necessidade e legítima defesa. Abuso de direito. 5.Prescrição e decadência. Distinção. A prescrição em relação à Fazenda Pública. 6.Posse. Conceito, classificação. Aquisição e perda. Efeitos da posse. 7.Propriedade. Conceito, noções gerais. Função social da propriedade. Aquisição e perda. Restrições ao direito de propriedade. 8.Direitos reais sobre a coisa alheia. Enfiteuse. Servidões. Usufruto. Penhor. Hipoteca. Direito real de uso. 9.Obrigações: princípios gerais, conceito e modalidade. 10.Contratos. Noções gerais, conceito e classificação. 11.Cooperativas. Conceito. Natureza e regime jurídico. 12.Obrigações por atos ilícitos. Responsabilidade civil. 13.Sucessão legítima e testamentária. Noções gerais. Herança jacente. DIREITO PROCESSUAL CIVIL - 1. Da jurisdição. 2. Da ação. 3. Do processo. 4. Da antecipação de tutela. 5. Da demanda. 6. Das partes, da intervenção de terceiros, da causa de pedir e do pedido. 7. Da conduta do réu. 8. Do saneamento. 9. Da prova. 10. Da sentença. 11. Da coisa julgada. 12. Do duplo grau necessário. 13. Dos recursos. 14. Do processo cautelar. 15. Do processo de execução. 16. Dos procedimentos especiais. Desapropriação. Mandado de Segurança. Ação Popular. Ação Civil Pública. Ação Direta de Inconstitucionalidade. Ação Declaratória de Constitucionalidade. Argüição de Descumprimento de preceito fundamental. DIREITO TRIBUTÁRIO - 1. Tributo. 2. Direito tributário. 3. Obrigação tributária. 4. Crédito tributário. 5. Lançamento tributário. 6. Sistema tributário nacional. 7. Tributos municipais. 8. Administração tributária e execução fiscal. 9. Defesa do contribuinte em juízo. DIREITO CONSTITUCIONAL- Constituição Brasileira de 1988 e alterações. 2. Princípios, direitos e garantias fundamentais. 3 Da organização do Estado. 4. Organização dos Poderes. 5. Administração Pública. 6. Tributação e Orçamento. 7. Ordem econômica e financeira. 8. Ordem social. 9. Meio ambiente. DIREITO ADMINISTRATIVO - 1. Princípios. 2. Administração

Pública. 3. Ato administrativo. 4. Controle da administração pública. 5. Agentes públicos. 6. Poderes da administração pública. 7. Serviço público. 8. Licitação e contrato administrativo – Lei nº 8666/93. 9. Processo administrativo. 10. Bens públicos. 11. Restrições sobre a propriedade privada. 12. Estatuto da Cidade – (Lei 10.257/01). 13. Lei de Responsabilidade Fiscal – (Lei Complementar 101/00). 14. Parcelamento do Solo Urbano – Lei 6.766/79. DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO - 1. Contrato individual de trabalho. 2. Contrato de trabalho com o poder público. 3. Prescrição. 4. Competência material trabalhista. 5. Recursos. 6. Processo de execução. 7. Defesa trabalhista das pessoas jurídicas de direito público.Bibliografia:BASTOS, Celso Ribeiro. Curso de Direito Constitucional. 22 ed. São Paulo: Saraiva, 2002.BONAVIDES, Paulo. Curso de Direito Constitucional. 15. ed. atual., São Paulo: Malheiros Editores, 2004. MEDAUAR, Odete. Direito Administrativo Moderno. 8 ed. rev. atual. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2004.MELLO, Celso Antônio Bandeira de. Curso de direito administrativo. 17 ed. rev. atual. São Paulo: Malheiros, 2004.SUNDFELD, Carlos Ari. Licitação e Contrato Administrativo. São Paulo: Malheiros.MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. 29 ed. atual. São Paulo: Malheiros Editores, 2004.BALEEIRO, Aliomar. Direito Tributário Brasileiro. 11 ed. rev, Rio de Janeiro: Forense, 2004. DINIZ, Maria Helena. Curso de Direito Civil Brasileiro. 17 ed. aument. atual., São Paulo: Saraiva, 2004.DINIZ, Maria Helena. Código civil anotado. 10. ed.rev.atual. São Paulo : Saraiva, 2004. 1722 p.DINIZ, Maria Helena. Lei de introdução ao código civil brasileiro interpretada. 10. ed.adapt. São Paulo : Saraiva, 2004. 479 p.THEODORO JÚNIOR, Humberto. Curso de direito processual civil. 41. ed. Rio de Janeiro : Forense, 2004.THEODORO JÚNIOR, Humberto. O contrato e sua função social. 2. ed. Rio de Janeiro : Forense, 2004. 160 p.NERY JUNIOR, Nelson. Código de processo civil comentado : e legislação extravagante. 8. ed.rev.ampl.atual. São Paulo : Revista dos Tribunais, 2004. 2011 p.GOMES, Orlando. Sucessões. 12. ed.rev.atual.aument. Rio de Janeiro : Forense, 2004. 351 p.GOMES, Orlando. Obrigações. 16. ed.rev.atual.aument. Rio de Janeiro : Forense, 2004. 340 p.FUX, Luiz. Curso de direito processual civil : processo de conhecimento, processo de execução e processo cautelar. 2. ed. Rio de Janeiro : Forense, 2004. 1859 p.MELLO, Marcos Bernardes de. Teoria do Fato Jurídico - plano da validade. 5. ed., São Paulo: Saraiva, 2001.WALD, Arnoldo. Direito das Obrigações. 15 ed., São Paulo: Malheiros Editores, 2001.GASPARINI, Diógenes. Direito Administrativo. 9 ed. rev. atual. São Paulo: Saraiva, 2004.DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 17 ed. São Paulo: Atlas, 2004.CAMINO, Carmen. Direito individual do trabalho. 4. ed.rev.ampl.atual. Porto Alegre : Síntese, 2004. 570 p.

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CATHARINO, José Martins. Compêndio de direito do trabalho. 3. ed.rev.atual.aum. São Paulo : Saraiva, 1982.SUSSEKIND, Arnaldo et al. Instituições de direito do trabalho. 21. ed.atual. São Paulo : LTR, 2003.DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de direito do trabalho. 3. ed. São Paulo : LTR, 2004. 1471 p.LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de Direito Processual do Trabalho. São Paulo : LTR, 2003. 854 p.PAULA, Carlos Alberto Reis de. A especificidade do ônus da prova no processo do trabalho. São Paulo : LTR, 2001. 200 p.GIGLIO, Wagner D. Direito processual do trabalho. 13. ed.rev.atual.ampl. São Paulo : Saraiva, 2003. 592 p.

4.4.3 - ASSISTENTE SOCIALPrograma: A identidade da profissão do Serviço Social e seus determinantes ideo-políticos. O espaço ocupacional e as relações sociais que são estabelecidas pelo Serviço Social. A Questão Social, o contexto conjuntural, o profissional e as perspectivas teórico-metodológicas do Serviço Social pós-reconceituação. O espaço sócio-ocupacional do Serviço social e as diferentes estratégias de intervenção profissional. As possibilidades, os limites e as demandas para o Serviço Social na esfera pública, privada e nas ONG. A instrumentalidade como elemento da intervenção profissional. O planejamento da intervenção e a elaboração de planos, programas e projetos sociais. O Serviço Social na contemporaneidade: as novas exigências do mercado de trabalho. Análise da questão social. Fundamentos históricos, teóricos e metodológicos do Serviço Social. Bibliografia:FALEIROS, Vicente de Paula. Estratégias em Serviço social. São Paulo: Cortez, 1997.FONSECA, Ana Maria Medeiros da. Família e Política de Renda Mínima. São Paulo: Cortez. IAMAMOTO, Marilda Villela. Renovação e Conservadorismo no Serviço Social. 4ª Edição, São Paulo: Cortez 1997.SILVA, Jaqueline O. P. Políticas Públicas Municipais de Trabalho e Renda na Perspectiva da Economia solidária. Serviço Social e sociedade: Multifaces do Trabalho. São Paulo: Cortez. Revista n° 69, 2002. p. 121 a 139.SPOSATI, Aldaíza. Mínimos Sociais e seguridade Social: Uma Resolução de Consciência da Cidadania. Serviço Social e sociedade. Mínimos Sociais e Exclusão Social SP: Cortez. nº 55 - Novembro 1997.VASCONCELOS, Ana Maria de. A Prática do Serviço Social: Cotidiano, formação e alternativas na Área de Saúde. São Paulo: Cortez, 2002, capítulo 2, pág. 133 a 291. YASBEK, Maia Carmelita. Classes Subalternas e Assistência Social. Cap. I. p.35 a 59i .SOUSA SERRA, Rose Mary. A prática institucionalizada do serviço social. São Paulo: Cortez, 1985.SOUZA, Maria Luiza. A maturidade no serviço social: repercussões no mercado de trabalho. São Paulo: Cortez, 2000.MARTINELLI, Maria Lúcia. Serviço social: identidade e alienação. São Paulo: Cortez, 1989.GUERRA, Yolanda Guerra. A instrumentalidade do serviço social.São Paulo: Cortez, 1995.

ARMANI, Domingos. Como elaborar projetos. Porto Alegre: Tomo Editorial, 2001.IAMAMOTO, Marilda Vilella. O serviço social na contemporaneidade: trabalho e formação profissional. São Paulo: Cortez, 1998

4.4.4 - BIÓLOGOPrograma: Concepção, planejamento e execução de programas de educação ambiental. Ecologia e Manejo de Comunidades Terrestres: Fitogeografia do Rio Grande do Sul. Teoria e prática da conservação da biodiversidade. Destruição, fragmentação e degradação de habitats. Indicadores biológicos do estado e evolução das comunidades e ecossistemas. Efeito das perturbações naturais e antropogênicas sobre a estrutura e funcionamento de comunidades e ecossistemas. Restauração de ecossistemas degradados. Estudo de Impacto Ambiental e previsão do impacto ecológico. Ecologia Aquática ou Ecossistemas Aquáticos: Noções de Ecologia. Conceitos de Sistemas e de Ecossistemas. Fluxo de energia e ciclagem de materiais em ecossistemas aquáticos. Propriedades físicas e químicas da água. Ciclo da água na natureza. Fatores físicos, físico-químicos e químicos no ambiente aquático. Estrutura de comunidades aquáticas. Plâncton, Bentos e Necton. Lagos e Lagunas: caracterização, geográfica, física, química, biológica de dinâmica. Bacias hidrográficas, rios e arroios (ou equivalentes). Banhados, costa oceânica, reservatórios, açudes e tanques. A piscicultura e seus afeitos sobre as águas. A irrigação e efeito sobre as águas. A formação de reservatórios de rios. Os esgotos e sua repercussão nos corpos receptores. Caracterização dos tipos de tratamentos de esgotos. Classificação dos corpos de água. Microbiologia Ambiental: Fundamentos de ecologia microbiana. Interações dos microorganismos com o meio ambiente. Microbiologia do solo. Microbiologia das águas domésticas e esgotos. Determinação da qualidade da água. Organismos indicadores de contaminação. Microorganismos e tratamento de esgotos. Estudo Biológico dos Vetores das principais Zoonoses e seus controles.Bibliografia: ODUM, E.P. Ecologia. Guanabara-Koogan, Rio de Janeiro 1995. WILSON, E.O. (org.). Biodiversidade. Nova Fronteira, Rio de Janeiro 1997. BRANCO, S.M. Ecossistêmica – Uma abordagem integrada dos Problemas do Meio Ambiente. S. P. Ed. Edgar Blücher 1989. ESTEVES, F.A. E Fundamentos de Limnologia. Rio, Ed. Interciência. 1988.SCHÄFER, A.E. Fundamentos de Ecologia e Biogeografia das águas continentais. POA, Ed. da Universidade, 1985. PELCZAR, M.; CHAN, E. C. S.; KRIEG, N.R. Microbiologia conceitos e aplicações. Vol. I e II, Ed. Makron Books, Rio 1996. CASTRO, A.A. Manual de Saneamento e Proteção Ambiental para Municípios. B. H. Escola de Engenharia da UFMG, 1995. FUNASA, Ministério da Saúde. Fundação Nacional de Saúde. Dengue – Manual de Normas Técnicas. FUNASA, Ministério da Saúde. Fundação Nacional de Saúde.

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Manual de Controle de Roedores. Brasília: dezembro de 2002.FUNASA, Ministério da Saúde. Fundação Nacional de Saúde. Manual de Saneamento. 2ª Edição. Brasília: 1994,BRASIL, Lei 9795/99 – estabelece a Política Nacional de Educação Ambiental.

4.4.5 - ENGENHEIRO CIVILPrograma: Hidráulica: hidrostática, hidrodinâmica, vazão, dutos, encanamentos e bombas; projeto execução de redes de abastecimento de água e esgoto, sistemas de captação, tratamento e distribuição de água, sistema de coleta e tratamento de efluentes de esgotos coletivos e individuais; patologias das construções relacionadas a obras hidráulicas (reservatórios, barragens e tubulações enterradas). Conhecimento do Programa Nacional de Conservação de Energia Elétrica – PROCEL / SANEAR, material de construção civil, mecânica de solos. Geologia (propriedades físicas e mecânicas dos solos), topografias: planimetria, altimetria, cálculos topométricos, interpretação de cartas. Projeto e execução de obras civis, em geral. Planejamento de construções: documentação, projetos, orçamento, cronogramas e custos na área da Administração Publica, análise custo / benefício. Bibliografia:BEER, Ferdinand P. e JOHNSTON JR., Russell. Mecânica vetorial para engenheiros. São Paulo: Makron, 1994.BORGES, Alberto de Campos. Topografia. São Paulo: Editora E. Blücher, 1991.JUNIOR, Alfredo Colenci. Gerenciamento na construção civil. São Carlos: Eesc-USP, 1998.HACHICH, Waldemar. Fundações: teoria e prática. São Paulo: Pini, 1998.LEINZ, Viktor, Geologia geral. São Paulo: Ed. Nacional, 1995.LIMMER, Carl Vicente. Planejamento, orçamentário e controle de projetos e obras. Rio de Janeiro: LTC, 1997.MERIAM, J. L. Estática. Rio de Janeiro: LTC, 1996.PORTO, Rodrigo de Melo. Hidráulica básica. São Carlos: Eesc-USP, 1998.SUSSEKIND, Jose Carlos. Curso de analise estrutural. São Paulo: Globo, 1994.VLACK, Lawrence H. Van. Princípios de ciência dos materiais. São Paulo: Edgard Blucher, 1998.PROCEL / SANEAR – www.eletrobras.com

4.4.6 - ENGENHEIRO CIVIL E/OU AMBIENTALPrograma: Hidráulica: hidrostática, hidrodinâmica, vazão, dutos, encanamentos e bombas, projeto execução de redes de abastecimento de água e esgoto, sistemas de captação, tratamento e distribuição de água, sistema de coleta e tratamento de efluentes de esgotos coletivos e individuais, patologias das construções relacionadas a obras hidráulicas (reservatórios, barragens e tubulações enterradas) - Conhecimento do Programa Nacional de Conservação de Energia Elétrica – PROCEL / SANEAR, Material de Construção Civil, Mecânica de Solos, Geologia (propriedades físicas e mecânicas dos solos). Topografias: planimetria, altimetria, cálculos topométricos, interpretação de cartas. Projeto e execução de obras civis, em geral. Planejamento de construções: documentação, projetos, orçamento, cronogramas e custos na área da

Administração Publica, análise custo / benefício. Ecologia e Manejo de Comunidades Terrestres: Fitogeografia do Rio Grande do Sul. Teoria e prática da conservação da biodiversidade. Destruição, fragmentação e degradação de habitats. Indicadores biológicos do estado e evolução das comunidades e ecossistemas. Efeito das perturbações naturais e antropogênicas sobre a estrutura e funcionamento de comunidades e ecossistemas. Restauração de ecossistemas degradados. Estudo de Impacto Ambiental e previsão do impacto ecológico. Ecologia Aquática ou Ecossistemas Aquáticos: Noções de Ecologia. Conceitos de Sistemas e de Ecossistemas. Legislação ambiental (federal, estadual e municipal)Bibliografia:BEER, Ferdinand P. e JOHNSTON JR., Russell. Mecânica vetorial para engenheiros. São Paulo: Makron, 1994.BORGES, Alberto de Campos. Topografia. São Paulo: Editora E. Blücher, 1991.HACHICH, Waldemar. Fundações: teoria e prática. São Paulo: Pini, 1998.LEINZ, Viktor, Geologia geral. São Paulo: Ed. Nacional, 1995.LIMMER, Carl Vicente. Planejamento, orçamentário e controle de projetos e obras. Rio de Janeiro: LTC, 1997.MERIAM, J. L. Estática. Rio de Janeiro: LTC, 1996.PORTO, Rodrigo de Melo. Hidráulica básica. São Carlos: Eesc-USP, 1998.SUSSEKIND, Jose Carlos. Curso de analise estrutural. São Paulo: Globo, 1994.VLACK, Lawrence H. Van. Princípios de ciência dos materiais. São Paulo: Edgard Blucher, 1998.SCHÄFER, A.E. Fundamentos de Ecologia e Biogeografia das águas continentais. POA, Ed. da Universidade, 1985. PELCZAR, M.; CHAN, E. C. S.; KRIEG, N.R. Microbiologia conceitos e aplicações. Vol. I e II, Ed. Makron Books, Rio 1996. CASTRO, A.A. Manual de Saneamento e Proteção Ambiental para Municípios. B. H.: Escola de Engenharia da UFMG, 1995. FUNASA, Ministério da Saúde. Fundação Nacional de Saúde. Manual de Saneamento. 2ª Edição. Brasília: 1994,PROCEL / SANEAR – www.eletrobras.com

4.4.7 - ENGENHEIRO QUÍMICOPrograma: Operações Unitárias - Equipamentos para transporte de fluidos. Equipamentos para transferência de calor. Escoamento de fluidos e transferência de calor e massa em colunas de recheio e leito fluidizado. Destilação. Evaporação. Secagem. Absorção. Adsorção. Extração. Cristalização. Filtração. Centrifugação. Sedimentação. Reatores Químicos - Reatores batelada e semibatelada. Reatores contínuos de tanque agitado (CSTR) e tubulares (PFR). Equações de projeto para reatores. Obtenção e interpretação de dados cinéticos. Reatores heterogêneos. Tecnologia de tratamento de água e esgoto (hidráulica, hidrologia e controle de qualidade). Química: físico-química geral, métodos e técnicas aplicadas ao saneamento ambiental. Concepção e planejamento de sistemas de tratamento de água e esgoto. Bibliografia:

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FOGLERL, H. S. Elementos de Engenharia das Reações Químicas, Rio de Janeiro, Ed. LTC, 2002.FOUST, A.S., et. al. Princípios das Operações Unitárias, Trad. Horácio Macedo, 2a Edição, R. de J. Ed. Guanabara Dois, 1982. FELTRE, Ricardo, Química, (vol. 1, 2e 3), São Paulo, Moderna, 1994.FONSECA, Marta R.M., Química (vol. 1, 2 e 3), São Paulo, FTD, 1992.PERUZZO, Francisco M; CANTO, Eduardo L., Química na Abordagem do Cotidiano (vol. 1, 2 e 3), São Paulo, Moderna, 1998.HAMMER, Mark J. Sistemas de abastecimento de água e esgotos. Editora: Livros Técnicos e Científicos.www.funasa.gov.brwww. ministériodasaúde.gov.br

4.4.8 - JORNALISTAPrograma - Teoria da comunicação. Teoria e métodos de pesquisa em Comunicação. Fotojornalismo. Planejamento gráfico em jornalismo. Produção gráfica (computação gráfica). Radiojornalismo. Telejornalismo. Técnica de reportagem, entrevista e pesquisa jornalística. Preparação e revisão de originais, provas e videotexto. Edição. Legislação e ética em jornalismo. Novas tecnologias de comunicação. O conceito de jornalismo público. As características dos veículos: a sonoridade e a receptividade do ouvinte. A produção noticiosa: a pauta, a apuração da informação. Construção do ambiente noticioso.Bibliografia:CHINEM, Rivaldo. Assessoria de Imprensa – Como Fazer, São Paulo, Summus Editorial, 2003DIAS, Vera. Como Virar Notícia e não se Arrepender no Dia Seguinte. Rio de Janeiro, Objetiva, 1998.FERRARETO, Luiz Artur e KOPPLIN, Elisa. Assessoria de Imprensa – Teoria e Prática, Porto Alegre, Sagra-Luzzatto, 1993.LOPES, Boanerges. O que é Assessoria de Imprensa. São Paulo, Brasiliense – Coleção Primeiros Passos, 1994. 4.4.9 - PSICÓLOGOPrograma:Avaliação psicológica (Psicodiagnóstico). Atendimento psicológico individual e grupal. Análise institucional. Psicologia Social.Conhecer e saber e aplicar testes, individuais ou coletivos, de personalidade, aptidões específicas, nível mental, inteligência, interesse, motricidade e outros, com vistas à seleção profissional e ajustamento ao trabalho; preparar e aplicar estratégias e processos de ajustamento do servidor aos requisitos do cargo e ambiente interno da Autarquia; analisar e realizar diagnósticos, participando de planejamento e execução de programas de treinamento e de desenvolvimento de recursos humanos; estudar, pesquisar, planejar, controlar, assessorar, avaliar e executar atividades psico-sociológicas, no âmbito da administração geral e desenvolvimento de recursos humanos; executar outras tarefas afins.Bibliografia:ASSOCIAÇÃO Americana de Psiquiatria – DSM – IV – Manual diagnóstico e estatístico e transtornos mentais. Porto Alegre: Artes Médicas, 1995.

BAREMBLITT, G. Competência de análise institucional e outras correntes. Rio de Janeiro: Rosa dos Tempos, 1998.CUNHA, J. et. al. Psicodiagnóstico V. Porto Alegre: Artmed. 5.ed., 2000.TUNDIS, S. A. (Org.) Cidadania loucura - políticas de saúde mental no Brasil. Petrópolis: Vozes, 2000.STREY, Marlene N.(org.). Psicologia Social Contemporânea: livro texto. Rio de Janeiro: Vozes, 1998. Parte 2: 2 capítulos (Subjetividade e Processo Grupal); Parte 3: todos os capítulos.CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos. São Paulo: Ática.CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. Campos: Editora Rio de Janeiro.KARNBERG, Otto. Ideologia, conflito e liderança em sofrimento psíquico nas organizações. Porto Alegre: Artmed, 2000.CODO, Wanderley. Sofrimento psíquico nas organizações. Vozes, 1995.ZIMERMAN, David. Como trabalhamos com grupo. Porto Alegre: Artmed, 1997.

4.4.10 - ANALISTA DE SISTEMASPrograma: Algoritmos e Programação: Noção de algoritmo, dado, variável, instrução e programa. Construções básicas: atribuição, leitura e escrita. Estruturas de controle: seqüência, seleção e iteração. Tipos de dados escalares: inteiros, reais, caracteres, intervalos e enumerações. Tipos estruturados básicos: vetores, matrizes registros e strings. Subprogramas: funções, procedimentos e recursão. Segurança de Sistemas: Segurança de dados em redes e em computadores pessoais. Funções de verificação de integridade. Principais tipos de ataques à segurança. Programas nocivos. Engenharia de Software: Análise e projeto de sistemas de informações. Análise e projetos orientados a objetos. UML - Unified Modeling Language. O ciclo de vida do software. A especificação de requisitos. O projeto de software. A implementação, o teste e a documentação do software. Qualidade de Software. Programas de Qualidade e Métricas. Normas de Qualidade. ISO9000-3, CMM – Capability Maturity Model. Ambientes de Desenvolvimento. Técnicas de projeto, construção, seleção e o uso de ambientes e ferramentas de desenvolvimento. Gerencia de Informações: Data Mining e Data Warehouse. Fundamentos de Banco de Dados: Sistemas de gerência de banco de dados: Conceitos básicos: independência de dados, modelos, abordagens hierárquica, relacional e em rede. Abordagem relacional: modelo de dados e restrições de integridade; álgebra e cálculo relacional; Normalização e dependências funcionais. Concorrência, serialização de transações. Modelagem e projeto de banco de dados. modelagem entidade-relacionamento. Normalização como técnica de projeto. Transformação do modelo conceitual para o modelo do SGBD. Redes de Computadores: Fundamentos de transmissão de dados e sistemas de comunicação. Gerência de Rede: Visão geral dos componentes das redes, seu uso e formas de gerenciamento. Arquiteturas de gerenciamento de redes. Bibliografia:BOOCH, G.; RUMBAUGH, J.; JACOBSON, I. UML guia do usuário. Rio de Janeiro: Campus, 2000.

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BROOKSHEAR, J. Glenn. Ciência da computação: uma visão abrangente. Bookman, 2000. KIMBALL, Ralph. The Data Warehouse Toolkit: Guia Completo para a Modelagem Dimensional. R. de Janeiro : Campus, 2002.KIPPER, E. et alli. Engenharia da Informação. Sagra-Luzzato, 1993.MORAES, Celso R. Estruturas de dados e algoritmos: uma abordagem didática. São Paulo : Berkeley 2001. NBR ISO 17799/IEC – Tecnologia da Informação – Código de prática para a gestão da segurança da informaçãoYOURDON, Edward. Análise estruturada moderna. Rio de Janeiro: Campus, 1990

4.4.11 - ADMINISTRADORPrograma: 01. Planejar, organizar, controlar e assessorar nas áreas de RH, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica. 02. Implementar programas e projetos. 03. Elaborar planejamento organizacional. 04 . Promover estudos de racionalização e controle do desempenho organizacional. Realizar pareceres, relatórios, planos, projetos, arbitragem e laudos, em que se exija a aplicação de conhecimento inerentes às técnicas de organização.Bibliografia:ANGELONI, Maria T. (coordenadora) Organizações do conhecimento, infra-estrutura, pessoas e tecnologia. Saraiva, SãoPaulo, 2002.CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 7 ed. Campus, Rio De Janeiro, 2004.CHIAVENATO, Idalberto. Administração de recursos humanos - fundamentos básicos. 5 ed. Atlas, São Paulo, 2003CRUZ, Tadeu. Sistemas, organização e métodos. 3 ed. Atlas, São Paulo, 2002.KASPARY, Adalberto J. Redação oficial, normas e modelos. 9 ed. FDRH, Porto Alegre, 1990MAXIMIANO, Antonio C. A. Introdução à administração. 6 ed. Atlas, São Paulo, 2004.MILKOVICH, George e BOUDREAU, John W. Administração de recursos humanos. Atlas, São Paulo, 2000.MOTTA, Fernando C. P. e Vasconcellos, Isabella F. G. Teoria geral da administração. Pioneira, São Paulo, 2002.OLIVEIRA, Djalma P. R. Sistemas, organizações e métodos – uma abordagem gerencial. 14 ed. Atlas, São Paulo, 2004

4.4.12 - ECONOMISTAPrograma: 01. Analisar o ambiente econômico.02. Elaborar e executar projetos de pesquisa econômica, mercado e a viabilidade econômica. 03. Área financeira: participar do planejamento estratégico e de curto prazo das atividades relacionadas à área; gerir programações econômico-financeiras; examinar as finanças do Departamento e emitir pareceres; outras atividades afins. 04. Avaliar políticas de impacto coletivo para o governo como um todo.Bibliografia:CLEMENTE, Ademir. (organizador). Projetos empresariais e públicos. Atlas, São Paulo, 1998.

EQUIPE DE PROFESSORES DA USP. Manual de economia. 3 ed. Saraiva, São Paulo, 1998.GREMAUD, Amaury P. et. al. Economia brasileira contemporânea. 4 ed. Atlas, São Paulo, 2002.HEILBRONER, R. e THUROW, L. Entenda a economia – como funciona e para onde vai a economia. Campus, Rio deJaneiro, 2001.LACERDA, Antonio C. et. al. Economia brasileira. S3ª ed. São Paulo: Saraiva, 2001.MOCHON, Francisco e Troster, Roberto Luis. Introdução à economia. Makron Books, São Paulo, 1994.PASSOS, Carlos R. M. e Nogami, Otto. Princípios de economia. 3 ed. Pioneira. São Paulo, 2000. VASCONCELLOS, Marco A. S. e Garcia, Manuel E. Fundamentos de economia. Saraiva, São Paulo, 2003. WESSELS, Walter J. Economia. 2 ed. Saraiva, São Paulo, 2003.

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ANEXO III


FORMULÁRIO PARA ENTREGA DE TÍTULOS

Bagé, _____de_____________ de 200__

_______________________ _________________________________ Assinatura do candidato Assinatura do responsável pelo recebimento

ANEXO IV


FORMULÁRIO PARA ENTREGA DE RECURSOS

NOME:

CARGO: Nº INSC:

Campos preenchidos pelo candidato Não preencher

N° TÍTULO DO EVENTO N° HORAS PONTUAÇÃO

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Obs: Preencha com letra de forma todos os campos acima, com exceção do campo “pontuação” e entregue 3 (três) vias do formulário.

NOME: Nº INSC:

CARGO:Marque com X somente um tipo de recurso e/ou pedido de reconsideração, conforme desejado.

( ) Contra o indeferimento da Inscrição( ) Contra o Gabarito Oficial( ) Contra as Questões Objetivas( ) Contra os Resultados da Prova Escrita ( ) Contra os Resultados da Prova de TítulosO formulário deve ser preenchido de acordo com o item 7.2 do Edital n° 01/2004.

Obs: Preencha com letra de forma todos os campos acima e entregue 2 (duas) vias do formulário.

Bagé, _____de_____________ de 200__

_______________________ _________________________________ Assinatura do candidato Assinatura do responsável pelo recebimento

EDITAL Nº – ABERTURA DAS INSCRIÇÕES · Web view5.2.6 – Os documentos comprobatórios de...

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