Edição N° 1422 Quinta-feira - 06 de Fevereiro de 2014 ... · ONIBUS E VEÍCULOS DA PREFEITURA...

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Danilo Murilo Chagas da Silva, Marcus Vinicius da Silveira e Wendel Fabiano Ribeiro da Silva - DiagramadoresNelson Guindani - Presidente Gilsoni Lunardi Albino - Diretor Executivo

CIGA - Consrcio de Informtica na Gesto Pblica Municipal

Edio N 1422 Florianpolis/SCQuinta-feira - 06 de Fevereiro de 2014

Sumrio

MunicpiosAbdon Batista .................................................................................... 2gua Doce ......................................................................................... 2Anchieta ............................................................................................ 4Antnio Carlos ..................................................................................13Ascurra .............................................................................................17Bela Vista do Toldo ............................................................................17Biguau ............................................................................................18Bom Jesus do Oeste ..........................................................................19Brunpolis ........................................................................................19Brusque ............................................................................................20Caador ............................................................................................22Cambori ..........................................................................................55Campo Alegre ...................................................................................56Campos Novos ..................................................................................60Canoinhas.........................................................................................69Capinzal ...........................................................................................73Catanduvas .......................................................................................74Chapado do Lageado .......................................................................74Concrdia .........................................................................................76Cordilheira Alta .................................................................................78Coronel Freitas ..................................................................................83Corup .............................................................................................84Curitibanos .......................................................................................85Dionisio Cerqueira .............................................................................86Erval Velho .....................................................................................129Faxinal dos Guedes..........................................................................132Forquilhinha ....................................................................................132Fraiburgo ........................................................................................133Garopaba........................................................................................139Garuva ...........................................................................................146Gaspar ...........................................................................................150Guaramirim .....................................................................................151Herval dOeste ................................................................................151Ilhota .............................................................................................154Imbituba ........................................................................................155Iomer ...........................................................................................155Ipumirim ........................................................................................155Irinepolis ......................................................................................156Itaipolis ........................................................................................157Itapiranga .......................................................................................158Joaaba ..........................................................................................164Lages .............................................................................................171Lauro Muller ...................................................................................172Leoberto Leal ..................................................................................182Luzerna ..........................................................................................182Macieira ..........................................................................................196Mafra .............................................................................................196Marema ..........................................................................................198Meleiro ...........................................................................................198

Modelo ...........................................................................................200Monte Carlo ....................................................................................200Morro da Fumaa ............................................................................214Navegantes .....................................................................................214Nova Trento ....................................................................................224Orleans ..........................................................................................227Paial ...............................................................................................228Palhoa ..........................................................................................228Palmitos .........................................................................................250Papanduva ......................................................................................251Passos Maia ....................................................................................253Peritiba ...........................................................................................253Pinheiro Preto .................................................................................254Ponte Serrada .................................................................................260Porto Belo .......................................................................................262Porto Unio .....................................................................................263Presidente Castello Branco ...............................................................263Rio do Sul .......................................................................................264Santa Terezinha do Progresso ..........................................................265So Bento do Sul .............................................................................266So Domingos .................................................................................276So Joo do Sul ..............................................................................277So Jos .........................................................................................277So Loureno do Oeste ....................................................................277So Pedro de Alcntara ....................................................................279Schroeder .......................................................................................283Serra Alta .......................................................................................293Siderpolis ......................................................................................294Timb do Sul ..................................................................................294Timb ............................................................................................295Tunpolis ........................................................................................344Vargeo ..........................................................................................358Vargem Bonita ................................................................................359Videira ............................................................................................359Xavantina .......................................................................................359Xaxim .............................................................................................364

AssociaesAMAUC ...........................................................................................364

ConsrciosCIS/AMUREL ...................................................................................365Consrcio Mampituba ......................................................................366

ASSINADO DIGITALMENTE

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DOM/SC - Edio N 142206/02/2014 (Quinta-feira)

gua Doce

Prefeitura

Portaria 056/2014PORTARIA N 056/2014 de 03 de Fevereiro de 2014EXONERA A PEDIDO DO CARGO DE MERENDEIRA

Valter Valentin Rampazzo, Prefeito em exerccio de gua Doce, SC, no uso de suas atribuies legais e em conformidade com o disposto nos incisos VII e X do artigo 68 lei orgnica do Municpio e Lei complementar n. 015/99. E lei complementar 058/2009 de 09/06/2009.

RESOLVE:Artigo 1 Exonerar MARISTELA ZANARDI, brasileira, inscrita sob CPF n 006.484.879-54, RG 11/R 3.804.277, a pedido do cargo efetivo de Merendeira, a partir de 03/02/2014, conforme requeri-mento em anexo.Artigo 2 As despesas decorrentes com a execuo da presente portaria, sero por conta de dotaes prprias do oramento Mu-nicipal.Artigo 3 Esta portaria entrar em vigor na data de sua publica-o, revogando-se as diposies em contrrio.

Prefeitura de gua Doce, 03 de fevereiro de 2014VALTER VALENTIN RAMPAZZO Prefeito

ALEXANDER DE CARVALHO FABRO Diretor do Dpto de RH.

Portaria 058/2014PORTARIA N 058/2014 de 03 de fevereiro de 2014CONCEDE FRIAS A FUNCIONRIOS QUE MENCIONA.

Valter Valentin Rampazzo, Prefeito em exerccio de gua Doce, SC, no uso de suas atribuies legais e em conformidade com o disposto nos incisos VII e X do artigo 68 lei orgnica do Municpio e Lei complementar n. 015/99. E lei complementar 058/2009 de 09/06/2009

RESOLVE:Artigo 1 Conceder ao funcionrio (a) Pedro Valdecir Moreira, ins-crito sob CPF n 022.596.019-28, ocupante do cargo efetivo de Operador de Mquinas, a partir de 03/02/2014 a 04/03/2014, pe-rodo 13/14.Artigo 2 As despesas decorrentes com a execuo da presente portaria, sero por conta de dotaes prprias do oramento Mu-nicipal.Artigo 3 Esta portaria entrar em vigor na data de sua publica-o, revogando-se as diposies em contrrio.



Abdon Batista

Prefeitura

Extrato Edital 26/2014MUNICIPIO DE ABDON BATISTA SCRESUMO EDITAL DE LICITAOPROCESSO ADMINISTRATIVO 26/2014MODALIDADE:PREGO PRESENCIAL 22/2014

Objeto: REGISTRO DE PREOS PARA SERVIOS DE RECAPAGEM, VULCANIZAAO. CONCERTO E MONTAGEM DE PNEUS PARA A FROTA DE MQUINAS, EQUIPAMENTOS, CAMINHES, MICRO-ONIBUS E VECULOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ABDON BA-TISTA DURANTE O ANO DE 2014.TIPO : Menor preo POR ITEM.Abertura da Sesso: 10:00hs. do dia 18/02/2014. Informaes complementares e Edital obedecendo as normas e artigos da Lei 8.666/93, Lei 10.520/02 e suas alteraes, estaro a disposio dos interessados no Setor de Compras e Licitaes na Prefeitura Municipal, sito Rua Valeriano Demeneck, Centro ou fone fax 49 3545 11 33, das 08:00 as 12:00 e das 13:00 as 17:00 hs.

Abdon Batista, SC, 24 de janeiro de 2014.ELMAR MARINO MECABO LUCIANO HERMESPrefeito Municipal Pregoeiro

Extrato Edital 27/2014MUNICIPIO DE ABDON BATISTA SCRESUMO EDITAL DE LICITAOPROCESSO ADMINISTRATIVO 27/2014MODALIDADE:PREGO PRESENCIAL 23/2014

Objeto: CONTRATAAO DE EMPRESA PARA FORNECIMENTO DE EQUIPAMENTOS AGRICOLAS PARA A SECRETARIA DE AGRICUL-TURA DO MUNICIPIO.TIPO : Menor preo POR ITEM.Abertura da Sesso: 14:00hs. do dia 18/02/2014. Informaes complementares e Edital obedecendo as normas e artigos da Lei 8.666/93, Lei 10.520/02 e suas alteraes, estaro a disposio dos interessados no Setor de Compras e Licitaes na Prefeitura Municipal, sito Rua Valeriano Demeneck, Centro ou fone fax 49 3545 11 33, das 08:00 as 12:00 e das 13:00 as 17:00 hs.

Abdon Batista, SC, 24 de janeiro de 2014.ELMAR MARINO MECABO LUCIANO HERMESPrefeito Municipal Pregoeiro


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RESOLVE:Artigo 1 Conceder ao funcionrio (a) Rosemeri Maria Venturin Fa-chin, inscrito sob CPF n 024.524.719-09, ocupante do cargo efe-tivo de Auxiliar Administrativo, a partir de 03/02/2014 17/02/2014, perodo 12/13.Artigo 2 As despesas decorrentes com a execuo da presente portaria, sero por conta de dotaes prprias do oramento Mu-nicipal.Artigo 3 Esta portaria entrar em vigor na data de sua publica-o, revogando-se as diposies em contrrio.



Portaria 057/2014PORTARIA N 057/2014 de 03 de Fevereiro de 2014EXONERA A PEDIDO DO CARGO DE ADMINISTRADORA ESCO-LAR


RESOLVE:Artigo 1 Exonerar CLAUDETE APARECIDA SILVA CACHOEIRA, brasileira, inscrita sob CPF n 573.629.809-06, RG 11/R 1.885.402, a pedido do cargo efetivo de Administradora Escolar, a partir de 03/02/2014, conforme requerimento em anexo.Artigo 2 As despesas decorrentes com a execuo da presente portaria, sero por conta de dotaes prprias do oramento Mu-nicipal.Artigo 3 Esta portaria entrar em vigor na data de sua publica-o, revogando-se as diposies em contrrio.





RESOLVE:Artigo 1 Conceder ao funcionrio (a) Janete Guisleni, inscrito sob CPF n 656.897.129-49, ocupante do cargo efetivo de Tcnica em Enfermagem, a partir de 03/02/2014 04/03/2014, perodo 12/13.Artigo 2 As despesas decorrentes com a execuo da presente portaria, sero por conta de dotaes prprias do oramento Mu-nicipal.Artigo 3 Esta portaria entrar em vigor na data de sua publica-o, revogando-se as diposies em contrrio.


ALEXANDER DE CARVALHO FABRODiretor do Dpto de RH.

Portaria 053/2014PORTARIA N 053/2014 de 03 de Fevereiro de 2014EXONERA A PEDIDO DO CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL


RESOLVE:Artigo 1 Exonerar MARIA ISABEL SCHLLER, brasileira, inscrita sob CPF n 077.770.349-10, RG 5.619.071, a pedido do cargo tem-porrio de Professor de Educao Infantil, a partir de 03/02/2014, conforme requerimento em anexo, protocolo 026/2014.Artigo 2 As despesas decorrentes com a execuo da presente portaria, sero por conta de dotaes prprias do oramento Mu-nicipal.Artigo 3 Esta portaria entrar em vigor na data de sua publica-o, com efeito retroativo a 01/02/2014, revogando-se as diposi-es em contrrio.


ALEXANDER DE CARVALHO FABRODiretor do Dpto de RH.




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Anchieta, 04 de fevereiro de 2014.ELIANE PIACENTINIGestora FMAS

Extrato Aviso Prego Pref N 003 _2014ESTADO DE SANTA CATARINAPREFEITURA MUNICIPAL DE ANCHIETAAVISO LICITAO Prego Presencial 003/2014

O Prefeito Municipal de Anchieta, Estado de Santa Catarina, torna pblico, de acordo com as Leis 10.520/02, 8.666/93 8.883/94 e posteriores alteraes, que far realizar Licitao na modalidade Prego Presencial, do tipo Menor Preo por Item, para Contra-tao de empresa de prestao de servio para recolhimento e destinao final dos dejetos das fossas spticas no Municpio de Anchieta durante o ano de 2014, pago com recursos prprios.. A documentao para habilitao e propostas ser recebida na Sala de Licitaes at s 16:00 horas do dia 20/02/2014. Informaes fone (0xx49)3653-3200. Os interessados podero adquirir cpia integral do Edital no Setor de licitaes, na Av. Anchieta, 838, em Anchieta, horrio das 07:45 s 11:45 e das 13:30 s 17:30, de Segunda Sexta feira.

Anchieta, 04 de fevereiro de 2014.ARI PRESTES DE OLIVEIRAPrefeito Municipal

Extrato Aviso Prego Pref - 005 _2014ESTADO DE SANTA CATARINAPREFEITURA MUNICIPAL DE ANCHIETAAVISO LICITAO Prego Presencial 005/2014

O Prefeito Municipal de Anchieta, Estado de Santa Catarina, torna pblico, de acordo com as Leis 10.520/02, 8.666/93 8.883/94 e posteriores alteraes, que far realizar Licitao na modalidade Prego Presencial, do tipo Menor Preo por Item, para Aquisio de gneros alimentcios para a Alimentao Escolar, para ser uti-lizado pelas Escolas Municipais do Ensino Creche/Infantil/Funda-mental para o primeiro semestre de 2014. Pagos com recursos do PNAE e PNAEC. A documentao para habilitao e propostas ser recebida na Sala de Licitaes at s 08:30 horas do dia 24/02/2014. Informaes fone (0xx49)3653-3200. Os interessa-dos podero adquirir cpia integral do Edital no Setor de licitaes, na Av. Anchieta, 838, em Anchieta, horrio das 07:45 s 11:45 e das 13:30 s 17:30, de Segunda Sexta feira.


EDITAL PROCESSO SELETIVO N 001/2014ESTADO DE SANTA CATARINAPREFEITURA MUNICIPAL DE ANCHIETAEDITAL PROCESSO SELETIVO N 001/2014

O Prefeito Municipal de Anchieta, Estado de Santa Catarina, Sr. ARI PRESTES DE OLIVEIRA, no uso de suas atribuies legais e nos termos dos dispositivos da Lei Orgnica Municipal e em con-formidade a Lei Complementar n 031/2011, Lei Complementar n 032/2011, Lei Complementar n 033/2011 e Lei Complementar n 038/2012, torna pblico, aos interessados, que estaro abertas as inscries ao Processo Seletivo para contratar por tempo deter-minado servidores destinado a prover funes, no quadro geral de servidores do Municpio de Anchieta vinculado ao Regime de Trabalho Estatutrio e Regime Geral de Previdncia Social RGPS,

Anchieta

Prefeitura

Extrato Aviso Prego Pref N 004 _2014ESTADO DE SANTA CATARINAPREFEITURA MUNICIPAL DE ANCHIETAAVISO LICITAO Prego Presencial 004/2014

O Prefeito Municipal de Anchieta, Estado de Santa Catarina, torna pblico, de acordo com as Leis 10.520/02, 8.666/93 8.883/94 e posteriores alteraes, que far realizar Licitao na modalidade Prego Presencial, do tipo Menor Preo por Item, para Contra-tao de empresa de prestao de servio com fornecimento de materiais para conserto e manuteno dos calamentos em di-versas vias publica urbanas, pago com recursos prprios. A do-cumentao para habilitao e propostas ser recebida na Sala de Licitaes at s 17:00 horas do dia 20/02/2014. Informaes fone (0xx49)3653-3200. Os interessados podero adquirir cpia integral do Edital no Setor de licitaes, na Av. Anchieta, 838, em Anchieta, horrio das 07:45 s 11:45 e das 13:30 s 17:30, de Segunda Sexta feira.


Extrato Aviso Prego FMAS N. 005 _2014ESTADO DE SANTA CATARINAFUNDO MUNICIPAL DE ASS SOCIAL DE ANCHIETAAVISO LICITAO Prego Presencial 005/2014

A Gestora do FMAS do Municpio de Anchieta, Estado de Santa Ca-tarina, torna pblico, de acordo com as Leis 10.520/02, 8.666/93 8.883/94 e posteriores alteraes, que far realizar Licitao na modalidade Prego Presencial, do tipo Menor Preo por Item, para Aquisio de material didtico para manuteno das atividades do Programa de Erradicao do Trabalho Infantil - PETI, pagos com recursos do PETI. A documentao para habilitao e propostas ser recebida na Sala de Licitaes at s 10:00 horas do dia 20/02/2014. Informaes fone (0xx49)3653-3200. Os interessa-dos podero adquirir cpia integral do Edital no Setor de Compras, na Av. Anchieta, 838, em Anchieta, horrio das 07:45 s 11:45 e das 13:30 s 17:30, de Segunda Sexta feira.Anchieta, 04 de fevereiro de 2014.Eliane Piacentini - Gestora FMAS

Extrato Aviso Prego FMAS N. 004 _2014ESTADO DE SANTA CATARINAFUNDO MUNICIPAL DE ASS SOCIAL DE ANCHIETAAVISO LICITAO Prego Presencial 004/2014

A Gestora do FMAS do Municpio de Anchieta, Estado de Santa Ca-tarina, torna pblico, de acordo com as Leis 10.520/02, 8.666/93 8.883/94 e posteriores alteraes, que far realizar Licitao na modalidade Prego Presencial, do tipo Menor Preo por Item, para Aquisio de materiais de expediente e Escolar para o desenvolvi-mento das atividades de gesto do programa bolsa famlia, pago com recursos do IGD-PBF. A documentao para habilitao e propostas ser recebida na Sala de Licitaes at s 08:30 ho-ras do dia 20/02/2014. Informaes fone (0xx49)3653-3200. Os interessados podero adquirir cpia integral do Edital no Setor de Compras, na Av. Anchieta, 838, em Anchieta, horrio das 07:45 s 11:45 e das 13:30 s 17:30, de Segunda Sexta feira.


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para atender necessidades de excepcional interesse pblico pelo perodo de 02 (dois) anos, conforme o art.3, 2, da Lei n 2.040/2014, que dispe sobre a criao do programa Ncleo de Apoio Sade da Famlia - NASF, o qual ser regido pelas instrues deste edital e demais normas atinentes.

CAPTULO I

1 DO PROCESSO SELETIVO PBLICO E DAS DISPOSIES INICIAIS1.1 As vagas destinam-se ao processo seletivo pblico abaixo delineado e devero ser preenchidos por candidatos que disponham da escolaridade mnima informada no presente Edital.1.2 O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento de vagas, para Contratao Temporria, destinado a prover funo, no Quadro geral de servidores da Prefeitura Municipal de Anchieta, Estado de Santa Catarina, sob o Regime Estatutrio, vinculado ao Regime Geral de Previdncia Social RGPS.1.3 Considera-se cadastro positivo (reserva tcnica), o quantitativo de pessoal classificado para ocupao de vagas que venham a surgir no decorrer do prazo de validade deste Processo Seletivo.

GrupoProfissional Cargo N de Vagas Carga Horria Semanal

Venc.R$ Lotao

Escolaridade/Formao

Tcnico Cientfico (TECIE)

Tcnico Cientfico (TECIE)

Fisioterapeuta 01

20hrsTurno Vespertino 13h00min s 17h00min 1.060,00 Secretaria de Sade

EnsinoSuperior completo na rea com registro no CREFITO

Enfermeiro 01


Ensino Superior com-pleto na rea com registro no COREN

Psiclogo 01


Ensino Superior com-pleto na rea com registro no CRP

Nutricionista 01


Ensino Superior com-pleto na rea com registro no CRN

Servios Gerais (SEGER)

Auxiliar de Servios Gerais 01

40hrsTurno Matutino das 7h30min s 11h30min e Vespertino das 13h00min s 17h00min 710,20

Secretaria de Sade Unidade Sanitria Joo Caf Filho

Ensino Fundamental Incompleto

CAPITULO II

2 DAS INSCRIES2.1 As inscries estaro abertas pelo perodo de 06 de fevereiro a 07 de maro de 2014 das 07hs45min s 11hs45min e das 13hs30min s 17hs30min, nos dias teis, na Prefeitura Municipal de Anchieta SC.2.2 A inscrio no presente Processo Seletivo Pblico implicar, desde logo, no conhecimento e aceitao pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital.2.3 O candidato poder inscrever-se somente para uma vaga de que trata o presente Edital.

2.4 SO CONDIES PARA INSCRIO:2.4.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado;2.4.2 Encontrar-se em pleno exerccio dos direitos polticos, nos termos da Constituio Federal;2.4.3 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, na data da posse;2.4.4 Estar quite com as obrigaes eleitorais;2.4.5 Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato do sexo masculino;2.4.6 Possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo/funo na data da posse ao cargo;2.4.7 Apresentar em cpia, os documentos necessrios inscrio descritos no item 2.5;2.4.8 Pagar a taxa de inscrio no valor estabelecido no item 2.8;2.4.9 Cumprir as determinaes deste Edital.

2.5 DOCUMENTOS PARA INSCRIO:2.5.1 Cpia legvel, recente e em bom estado de Documento de Identidade (RG). Ser obrigatria a apresentao de documento de iden-tidade original no dia e no local de realizao das provas;2.5.2 Cpia do Ttulo de Eleitor com comprovante da ltima eleio 1 e 2 turno ou justificativa da Justia Eleitoral;2.5.3 Cpia do CPF - Cadastro de Pessoa Fsica;2.5.4 Cpia da Prova de quitao com o Servio Militar (sexo masculino);2.5.5 Comprovante original de pagamento da taxa de inscrio;2.5.6 Duas fotos 3x4 iguais e recentes; 2.5.7 No ato da inscrio no ser solicitado comprovante de escolaridade, nem de idade, no entanto, o candidato que no demonstrar o preenchimento das condies estabelecidas nos itens 2.4.3 e 2.4.6 quando do chamamento ao provimento do cargo/funo, mesmo que tenha sido inscrito e aprovado, ser automaticamente desclassificado do Processo Seletivo.


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durante a realizao das provas dever solicitar por escrito no ato da inscrio o direito de faz-la e levar acompanhante que per-manecer com a criana em sala reservada para essa finalidade.2.19 No haver compensao no tempo de amamentao em favor da candidata.2.20 A solicitao de recursos especiais ser atendida obedecen-do a critrios de viabilidade e de razoabilidade, desde que solicita-dos no ato da inscrio (item 2.19 e 2.20). 2.21 Verificada, a qualquer tempo, inexatido nas informaes, irregularidade, inidoneidade ou falta de documentos exigveis, proceder-se- a eliminao do candidato, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio.

CAPTULO III

3 DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES3.1 As inscries sero homologadas pelo Prefeito Municipal de Anchieta - SC, no prazo de at 01 (um) dia til, aps o encerra-mento das inscries e publicadas em documento afixado em mu-ral prprio, na Prefeitura Municipal de Anchieta - SC, no endereo eletrnico www.anchieta.sc.gov.br e www.ameosc.org.br3.2 Os candidatos que tiverem suas inscries no homologadas, tero prazo 02 (dois) dias teis, contados a partir da publicao, para querendo, impetrar recurso a ser endereado Prefeitura Municipal de Anchieta (SC). 3.3 Os recursos movidos pelos candidatos devero obrigato-riamente dar entrada com protocolo na Prefeitura Municipal de Anchieta - SC.

CAPTULO IV

4 DAS PROVAS4.1 - A prova objetiva ser obrigatria para todos os candidatos e ser aplicada no dia 15 de maro de 2014, das 08h30min s 11h, nas dependncias do Centro Municipal de Educao, municpio de Anchieta-SC, conforme quadros abaixo, cujos programas constam neste Edital (ANEXO I):4.2 - DA PROVA OBJETIVA (Modalidade I): sero aplicadas provas de conhecimentos especficos, portugus e matemtica conforme quadro abaixo para os cargos de FISIOTERAPEUTA, ENFERMEIRO, PSICLOGO e NUTRICIONISTA, cujos programas constam neste Edital (Anexo I):

PROVASN de Ques-tes Peso

Nota Mnima por disciplina

Nota Mnima doConjunto das Provas 1, 2 e 3.

1 Conheci-mentos Especficos 10 0,60 2,40

4,00

2 Portu-gus 05 0,403 Matem-tica 05 0,40

4.2.1 Sero considerados classificados os candidatos que obti-verem no mnimo 04 (quatro) acertos na prova de conhecimento especfico, e a nota mnima de 4,00 (quatro) pontos no conjunto das provas 1, 2 e 3 (na soma das notas de portugus, matemtica e conhecimento especfico), conforme quadro acima.

4.3 - DA PROVA OBJETIVA (Modalidade II): sero aplicadas provas de conhecimentos especficos, portugus e matemtica, conforme quadro abaixo, para o cargo de AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS, cujos programas constam deste Edital (Anexo I):

2.6 Para inscrever-se, o candidato dever atender ao que segue:2.6.1 - Dirigir-se Agncia Bancria e recolher o valor da taxa de inscrio correspondente ao cargo/funo indicado no quadro abaixo.2.6.2 - O pagamento da inscrio dever ser efetuado com dep-sito identificado e em dinheiro. 2.6.3 - Comparecer no local, perodo e horrio indicado no presen-te Edital e preencher a ficha de inscrio. 2.6.4 - Para efetivar a inscrio, o candidato dever estar munido de Cdula de Identidade, bem como as cpias dos documentos constantes nos itens 2.5.1 a 2.5.6, para ento receber o compro-vante de inscrio.2.6.5 Taxa de inscrio: O valor da taxa de inscrio ser de:

Cargo ValorNvel Superior R$ 70,00 (setenta reais)Nvel Fundamental / Incompleto R$ 35,00 (trinta e cinco reais)

2.6.6 O candidato dever efetuar o depsito identificado e apre-sentar o comprovante do pagamento da taxa de inscrio junto a Prefeitura Municipal de Anchieta no horrio de expediente, cujo depsito dever ser junto ao Banco do Brasil S/A, Agncia 1439-7, na conta corrente n 8.205-8 em nome de Prefeitura Municipal de Anchieta Diversos.2.6.7 O Candidato doador de Sangue ficar isento do pagamento da taxa de inscrio, mediante comprovao atravs da carteiri-nha de doador de sangue, a respectiva doao, no podendo ser esta inferior a 03 vezes ao ano (ou seja, doze meses), conforme Lei Municipal n 1.007, de 07 de junho de 2005.2.7 Da inscrio por procurao:2.7.1 Ser admitida a inscrio por terceiros mediante procura-o simples do interessado, acompanhada de cpias legveis dos documentos necessrios para inscrio. 2.7.2 O comprovante de inscrio ser entregue ao procurador depois de efetuada a inscrio.2.7.3 O candidato inscrito por procurao assume total respon-sabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador, arcan-do com as consequncias de eventuais erros de seu representante no preenchimento da ficha de inscrio e em sua entrega.2.8 As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, bem como os requisitos de inscrio, que devero ser comprovados at a data do provimento.2.9 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, salvo em caso de cancelamento do certame, qual-quer que seja o motivo ensejador.2.10 vedada a inscrio condicional e/ou extempornea, por qualquer motivo.2.11 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio.2.12 O comprovante de inscrio dever ser mantido em poder do candidato devendo ser apresentado no local de realizao das provas.2.13 Aps e efetivao da inscrio no sero aceitos pedidos de alterao de inscrio cargo/funo a que se inscrevera o can-didato.2.14 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se dos requisitos exigidos para o preenchimento do cargo/funo.2.15 Os programas especficos para a prova de cada cargo/fun-o sero os constantes do contedo programtico deste Edital, (Anexo I).2.16 No sero aceitas inscries via fax, sedex, postal, internet e/ou correio eletrnico.2.17 O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimen-to diferenciado para a realizao das provas dever solicit-lo, por escrito, no ato de inscrio, indicando claramente no formulrio, quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos, etc.).2.18 A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar


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Carto-Resposta e o de Identificao, os quais estaro numerados na parte superior, com a mesma ordem de numerao; o Carto-Resposta dever ser destacado, sendo que dever ser conferido pelo candidato para entrega ao final da prova objetiva ao fiscal de sala.4.13.3 - O candidato dever apor no CARTO DE IDENTIFICAO, em local prprio, seu nome legvel, cargo/funo pleiteado e assi-natura, o qual ser lacrado em envelope no final da prova.4.13.4 - O candidato dever apor no CARTO-RESPOSTA as suas respostas por questo, PREENCHENDO POR COMPLETO O CAMPO QUE SE REFERE QUESTO CORRETA, conforme a forma correta, exemplificada no carto de identificao do candidato, para propi-ciar a correo com leitura tica.4.12.5 O CARTO RESPOSTA no poder conter assinatura do candidato, somente sua digital na parte de traz do carto, a qual ser coletada durante a realizao da prova pelos fiscais de sala.4.13.6 O candidato poder levar para casa o CADERNO DE PRO-VAS.4.13.7 - Ser atribuda nota 0 (zero) questo da prova objetiva:a) cuja(s) resposta(s) no carto-resposta no corresponda(m) ao Gabarito Oficial do Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de Anchieta - SC;b) quando a(s) resposta (s) no carto-resposta contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(is);c) que contenha(m) mais de uma opo de resposta assinalada ao carto-resposta;d) que no estiver(em) assinalada(s) no carto-resposta;e) que estiver com nome ou assinatura do candidato;f) cuja(s) resposta(s) for(em) preenchida(s) fora das especifica-es do carto-resposta, ou seja, preenchida(s) a lpis ou com caneta no esferogrfica ou com caneta esferogrfica de cor dife-rente de azul ou preta. 4.13.8 - O candidato dever transcrever as respostas do caderno de questes da prova objetiva para o Carto-Resposta, que ser o nico documento vlido para a correo das provas;4.13.9 - O preenchimento do Carto-Resposta ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de confor-midade com as instrues especficas contidas neste Edital. Em hiptese alguma haver substituio do Carto-Resposta por erro do candidato.4.13.10 - Sero de inteira responsabilidade do candidato os pre-juzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto-Resposta. Sero consideradas marcaes incorretas as que estive-rem em desacordo com este Edital e com o Carto-Resposta, tais como: dupla marcao, marcao rasurada, marcao diversa ou emendada ou em branco.4.13.11 - A Prefeitura Municipal de Anchieta - SC no assume qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentao e/ou alojamento dos candidatos, quando da realizao da prova ob-jetiva. 4.13.12 - Na hiptese de anulao de questo(es) da prova ob-jetiva, quando da sua avaliao, esta(s) ser(o) considerada(s) como respondida(s) corretamente por todos os candidatos pre-sentes.4.13.13 - A prova objetiva para cada funo ou especialidade ver-sar sobre os respectivos programas constantes do ANEXO I deste Edital.4.13.14 Ser excludo do Processo Seletivo o candidato que:4.13.14.1 - For surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outros candidatos;4.13.14.2 - For descorts para com qualquer dos fiscais executores e seus auxiliares ou autoridades presentes;4.13.14.3 - Estiver fazendo qualquer tipo de consulta ou uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico, como calculadora, celu-lar e similar.4.13.15 - Ser permitido ao candidato entregar seu CARTO RES-POSTA e CARTO DE IDENTIFICAO aps 30 (trinta) minutos do incio da prova.4.13.16 O candidato somente poder ausentar-se

PROVAS N de Questes Peso

Nota Mnima doConjunto das Provas 1, 2 e 3.

1 Conheci-mentos Especficos 10

0,60

2,00

2 Portugus 05 0,40

3 Matemtica 05 0,40

4.3.1 - Sero considerados classificados os candidatos que obti-verem a nota mnima (2,00 pontos) nas provas 1, 2 e 3 (na soma das notas de portugus, matemtica e conhecimentos especfi-cos), conforme quadro acima.4.4 - A prova objetiva ser de acordo com o programa constante deste Edital, ter a durao de duas horas e meia e ser composta de 20 questes objetivas do tipo mltipla escolha, subdividida em 4 (quatro) alternativas: A), B), C), D). Dessas alternativas, somen-te UMA dever ser assinalada.4.5 - As questes da prova objetiva sero anotadas em carto es-pecfico para respostas, fornecido para o candidato quando da re-alizao da referida Prova. Os candidatos devero utilizar apenas caneta esferogrfica nas cores azul ou preta para o preenchimento do carto resposta.4.6 - Desde j, ficam os candidatos convocados a comparecer com a antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o incio das provas, munidos de caneta esferogrfica de cor preta ou azul. No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, data ou horrio diferente dos pr-determinados no Edi-tal. O tempo mnimo para o candidato realizar a prova de 30 (trinta) minutos, sendo que os trs ltimos candidatos somente podero deixar a sala de provas ao mesmo tempo.4.7 - Para a prova objetiva, o ingresso na sala de provas s ser permitido ao candidato que apresentar o documento de identida-de original que originou a inscrio e do Comprovante de Inscrio entregue no ato da inscrio. Em caso de perda deste Compro-vante, o candidato dever solicitar por escrito no Protocolo da Prefeitura Municipal um novo comprovante, at o ltimo dia til que antecede a prova, s 16 horas.4.8 - No ser admitido prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido; em nenhuma hiptese haver segun-da chamada, seja qual for o motivo alegado. 4.9 - Sero considerados documentos de identidade: carteiras ex-pedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelos Corpos de Bom-beiros Militares; pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissio-nal (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservis-ta; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo e com foto).4.10 - Caso o candidato no apresente, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado o documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial.4.11 - No sero aceitos como documentos de identidade: certi-des de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (mo-delo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados.4.12 - Por ocasio da realizao das provas o candidato que no apresentar documento de identidade original, ser automatica-mente excludo do Processo Seletivo.4.13 - Na prova objetiva:4.13.1 - Ser realizado processo de identificao de provas, con-forme segue:4.13.2 - O candidato receber junto com o caderno de questes o


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protocolo.7.7 Os candidatos podero interpor recursos da seguinte forma: 7.7.1 Entregues e protocolados pessoalmente junto a Prefeitura Municipal de Anchieta, SC, sito a Av. Anchieta, 838 ou na AMEOSC;7.7.2 Via e-mail, deste que o mesmo seja enviado assinado pelo candidato para o seguinte endereo eletrnico: [email protected] 7.7.3 O parecer dos recursos interpostos sero enviados ao Mu-nicpio em forma fsica e para o endereo eletrnico do candidato. Se o candidato no tiver endereo eletrnico o mesmo poder retirar cpia do parecer do recurso junto a Prefeitura.

CAPITULO VIII

8 - DELEGAO DE COMPETNCIA8.1 - Fica delegada competncia AMEOSC - Associao dos Mu-nicpios do Extremo Oeste de Santa Catarina, para:a) elaborar o edital juntamente com a Assessoria do Municpio de Anchieta;b) assessorar a prefeitura quanto realizao das inscries;c) elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar a prova objetiva;d) preparar resultado da homologao das inscries dos candi-datos inscritos;e) apreciar os recursos previstos no subitem 7.1 deste Edital;f) apresentar o relatrio final, com a classificao dos candidatos;g) prestar informaes sobre o processo seletivo pblico;h) aplicar a prova objetiva.8.2 Fica delegada competncia da Prefeitura Municipal de An-chieta - SC, para:a) elaborar o Edital em conjunto com a AMEOSC;b) divulgar o Edital; c) realizar as inscries dos candidatos;d) divulgar a homologao das inscries e classificaes;e) realizar o desempate, (sorteio pblico), quando necessrio.

CAPTULO IX

9. DA ADMISSO E PROVIMENTO DO CARGO/FUNO9.1 Para admisso no servio pblico, o candidato dever satis-fazer os seguintes requisitos bsicos:9.1.1 - Cpia legvel da Carteira de Identidade (RG);9.1.2 - Cpia legvel do CPF;9.1.3 - Cpia legvel do Ttulo de Eleitor;9.1.4 - Cpia legvel do Certificado de Reservista (sexo masculino);9.1.5 - Cpia legvel do comprovante de voto da ltima eleio, ou justificativa da Justia Eleitoral;9.1.6 - Cpia legvel do Diploma exigido para a funo e documen-to de Inscrio no rgo de Classe;9.1.7 - Cpia de Certido de Nascimento ou Casamento, conforme o caso;9.1.8 - Declarao de bens, na forma da Lei;9.1.9 - Apresentar declarao dos cargos pblicos que exerce, com especificao de carga horria;9.1.10 - Atestado de Sade Ocupacional;9.1.11 - Inscrio no PIS/PASEP;9.1.12 - Certido de nascimento dos filhos, carteira de vacinao para menores de 7 anos;9.1.13 - Alvar de folha corrida judicial, para efeitos criminais, fornecidos pelo Foro de residncia do candidato;9.1.14 - Declarao negativa de no acumulao de empregos/funes no servio pblico, vedados em lei;9.1.15 - demais documentos solicitados pelo Departamento de Re-cursos Humanos, ou previsto em Legislao Municipal, INTC 07/08 e 08/10 TC-SC;9.1.16 01 Foto recente 3 x 4;9.1.17 Nmero da Conta corrente Banco do Brasil;9.2 - O provimento do cargo/funo obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados.9.3 - Os candidatos aprovados e classificados no Processo Seletivo

temporariamente da sala de provas, durante sua realizao, acom-panhado de um fiscal.4.13.17 - No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento de candidato da sala de prova.4.13.18 - No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas.4.14 - Os 3 (trs) ltimos candidatos em cada sala de prova, so-mente podero entregar a respectiva prova e retirarem-se do local simultaneamente e aps assinarem o lacre do envelope das provas e a ata, juntamente com os fiscais de sala.4.15 O candidato faltoso estar automaticamente desclassifica-do.

CAPTULO V

5 DO EMPATE NA NOTA FINAL5.1 - Ocorrendo empate no resultado final das provas, o desempa-te beneficiar, sucessivamente, o candidato que tiver:5.2 Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, o mais ve-lho, at o ltimo dia de inscrio neste processo seletivo, na forma do dispositivo no pargrafo nico de art. 27 da Lei Federal n 10. 741, de 01 de outubro de 2003 (estatuto do Idoso); 5.3 Maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Es-pecficos;5.4 Maior nmero de acertos na prova de Portugus;5.5 Maior nmero de acertos na prova de Matemtica;5.6 Sorteio Pblico.

CAPTULO VI

6 - DA APROVAO E CLASSIFICAO6.1 A nota final, para efeito de classificao dos candidatos, ser igual soma das notas obtidas na(s) Prova(s), observando-se os limites mximos estipulados neste Edital.6.2 A lista final de classificao do Processo Seletivo poder apresentar apenas os candidatos classificados, por cargo/funo.6.3 Para o cargos/funo os candidatos aprovados sero classifi-cados na ordem decrescente da(s) nota(s) obtidas(s).6.4 Sero considerados classificados os candidatos que:6.4.1 - Obtiverem as notas mnimas no conjunto das provas 1, 2 e 3.

CAPTULO VII

7 - DOS RECURSOS7.1 - admitido recurso quanto a divergncias:a) a no homologao ou indeferimento da inscrio;b) na formulao das questes da prova objetiva;c) no gabarito preliminar divulgado;d) ao resultado da divulgao da Classificao Preliminar do Pro-cesso Seletivo, para cada cargo/funo.7.2 - Os recursos devero ser interpostos Comisso de Acom-panhamento do Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de An-chieta, SC, sito a Av. Anchieta, 838 e na AMEOSC, at 02 (dois) dias teis aps cada ato para as opes b, c e d do item 7.1 deste edital. Para a opo a) do item 7.1 o prazo de 01 (um) dia til.7.3 - Somente ser apreciado o recurso expresso em termos con-venientes e que apontar a(s) circunstncia(s) que o justifique.7.4 - Se na anlise dos recursos resultar anulao de questes, os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candi-datos.7.5 Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado, os cartes respostas sero cor-rigidos de acordo com o gabarito definitivo. 7.6 - O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser co-nhecido, considerando-se para tal a data e hora do respectivo


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- SC.11.6 - Os casos no previstos no presente Edital, no que tange ao Processo Seletivo Pblico em questo, sero resolvidos, conjun-tamente, pela AMEOSC - Associao dos Municpios do Extremo Oeste, SC, e pela Prefeitura Municipal Anchieta - SC, conforme a legislao vigente.11.7 O processo Seletivo ter validade por 01 (um) ano, poden-do ser prorrogado de acordo com a Constituio Federal.11.8- Integram o presente Edital para todos os fins e efeitos os seguintes anexos:Anexo I Contedo programtico;Anexo II Atribuies dos cargosAnexo III Portaria que nomeia a Comisso da AMEOSCAnexo IV Portaria que nomeia a Comisso Municipal.

Prefeitura Municipal de Anchieta - SC, 05 de fevereiro de 2014.ARI PRESTES DE OLIVEIRAPrefeito Municipal

ANEXO I

CONTEDO PROGRAMTICO

Nvel Superior:

I - PORTUGUS Contedo Programtico: Compreenso e interpretao de texto frase ou palavra. Ortografia, diviso silbica, pontuao, hfen, sinnimo, acentuao grfica, crase. Morfologia, classes de pala-vras. Classes gramaticais (substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno e interjeio). Sintaxe de concordncia nominal, numeral, sintaxe de concordn-cia verbal. Fontica, semntica, anlise sinttica, figuras de lingua-gem em geral. Emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. As novas regras no fazem parte deste Edital.

II - MATEMTICA Contedo Programtico: Nmeros fracionrios e operaes. Sis-tema de medidas decimais. Unidades de comprimento. Medidas de rea. Medidas de Volume. Regra de trs: simples e composta. Juros: simples e composto. Porcentagem. Equaes de 1o e 2 Graus. Logaritmos. Probabilidade. Progresso aritmtica. Progres-so geomtrica. Probabilidades. Anlise combinatria. Funes li-neares e quadrticas. Interpretao de grficos. Geometria plana e espacial. Resoluo de problemas. Raciocnio Lgico.

III - CONHECIMENTOS ESPECFICOS:

PSICLOGO (A):Polticas de Sade e sade mental; ateno integral a sade men-tal; desenvolvimento e psicopatologia; clinica ampliada: atendi-mento grupal, psicoterapia, acompanhamento teraputico e reabi-litao psicossocial; educao em sade, organizao da ateno e da assistncia em sade mental, ateno integral a famlia, criana e adolescente, em situao de vulnerabilidade, psicosso-cial. Desenvolvimento social na infncia. O psiclogo escolar e a orientao sexual. A ao do psiclogo escolar diante da educao inclusiva. As dificuldades de aprendizagem e seus diversos deter-minantes. Processos psicolgicos bsicos do comportamento: per-cepo, motivao, emoo. Teorias da personalidade. A relao entre desenvolvimento e aprendizagem humanos. Categorias da Psicologia Social (linguagem, pensamento, conscincia e identi-dade). O psiclogo e sua prxis: na escola, nas organizaes e na comunidade. Psicologia e processo grupal. Psicologia e tica. tica profissional. Educao em Sade. SUS Princpios, diretrizes e normatizao (Leis 8.080 e 8.142/90). Sade, direito do cidado e dever do Estado, na Constituio Federal, e na Lei Orgnica Municipal. Cadernos de Ateno Bsica do Ministrio da Sade, CRAS e CREAS.

Pblico podero ser chamados de acordo com a necessidade do servio e a contratao ser sob o Regime Celetista, vinculados ao Regime Geral de Previdncia Social RGPS.9.4 Os candidatos classificados e nomeados estaro regidos pelo Regime Celetista, e determinao Legal.9.5 - O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo jun-to ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Anchieta, SC.9.6 O Processo Seletivo ter validade por at 02 (dois) ano, a contar da data de publicao e homologao do resultado final, podendo ser prorrogado nos termos da Constituio Federal.9.7 Caso o candidato no possa assumir o cargo/funo quando convocado ficar automaticamente desclassificado.

CAPTULO X

10 CRONOGRAMA

CRONOGRAMA DATA HORRIO

Recebimento das Ins-cries

06/02/201407/03/2014

07h45min s 11h45min e das 13h30min s 17h30min

Resultado da homologa-o das inscries 10/03/2014 A partir das 16hProva Objetiva 15/03/2014 Das 8h30min s 11hDivulgao do Gabarito Preliminar 17/03/2014 A partir das 14hIdentificao dos Candi-datos em Ato Pblico 19/03/2014 A partir das 09hDivulgao Resultado de Classificao Preliminar 21/03/2014 Aps as16hResultados Dos Recur-sos* 03/04/2014 A partir da 16hDivulgao do Gabarito Oficial 04/04/2014 Aps as 16hDivulgao do Resultado Final 08/04/2014 Aps as 16h

* O parecer dos recursos interpostos sero enviados ao municpio em forma fsica e para o endereo eletrnico do candidato. Caso o candidato no tiver endereo eletrnico o mesmo poder retirar cpia do parecer do recurso junto a Prefeitura, observando os horrios de atendimento dos referidos rgos e data prevista no cronograma acima.

CAPTULO XI

11 - DAS DISPOSIES FINAIS11.1 - A aprovao no Processo Seletivo no assegura ao candi-dato sua nomeao, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo as vagas existentes ou necessidade futura, na ordem de classificao, ficando a nomeao condicionada s disposies pertinentes e necessidade e convenincia da Prefeitura Munici-pal de Anchieta - SC.11.2 - A inexatido das informaes e/ou irregularidades nos do-cumentos apresentados no ato da inscrio, ainda que verificados posteriormente ao provimento, ocasionaro sua dispensa.11.3 As publicaes sobre o Processo Seletivo sero feitas por Edital e veiculadas na imprensa, no mural pblico da Prefeitura Municipal de Anchieta, SC e nos endereos eletrnicos www.ame-osc.org.br e www.anchieta.sc.gov.br 11.4 - So impedidos de atuar como membros de quaisquer das comisses deste certame ou de ser responsveis pela elaborao das provas, cnjuges, companheiro ou parente em linha reta, co-lateral ou por afinidade, at o terceiro grau, de candidato cuja inscrio haja sido deferida.11.5 O Foro para dirimir qualquer questo relacionada com o presente Processo Seletivo Pblico o da Comarca de Anchieta


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profissional; Infeco hospitalar e comunitria; Sade ocupacio-nal; Educao em Sade. Lei Federal n 8.080 e 8.142/90.

Nvel Fundamental:

I - PORTUGUS Contedo Programtico: Gramtica: encontros voclicos e conso-nantais. Dgrafos. Classificao das slabas. Sinais de pontuao. Slaba tnica. Diviso silbica. Acentuao. Frases. Substantivo (nmero, gnero e grau). Artigos. Adjetivos. Pronomes. Numeral e verbo. Preposio. Crase. Sujeito e predicado. Ortografia: gra-fia correta das palavras. As novas regras no fazem parte deste Edital.

II - MATEMTICA Contedo Programtico: Operaes fundamentais. Fraes e Ope-raes com fraes. Regra de trs simples. Juros simples. Razo e proporo. Unidades de comprimento, rea e volume. Porcenta-gem. Geometria Plana. Sistema de equaes. Resoluo de Pro-blemas. Raciocnio Lgico.

III - CONHECIMENTOS ESPECFICOS:

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS:Servios auxiliares de limpeza. Requisio de materiais necess-rios aos seus servios. Normas de segurana no trabalho. Prin-cpios fundamentais para o bom atendimento. Cuidados com a sade. Qualidade de vida. Relacionamento humano. Conserva-o do mobilirio e material de trabalho. Postura profissional e apresentao pessoal. Equipamentos de segurana. Os alimentos. Proteo dos alimentos. Preparao dos alimentos. Conservao e validade dos alimentos. Noes de limpeza e higiene; Aprovei-tamento de nutrientes e alimentos de baixo custo. Alimentao de escolar e pr-escolar. Pirmide de alimentos. Higiene dos ali-mentos. Produtos e maneiras apropriadas para limpeza de: pisos, paredes, vasos sanitrios, azulejos. Meio ambiente. Destinao do lixo, reciclagem. Cuidados que devemos ter com o meio ambiente. Preservao ambiental. Educao ambiental. Aquecimento global. Atmosfera. Poluio. Saneamento bsico.

ANEXO II

ATRIBUIES DOS CARGOS

PSICLOGO(A):1- Promove estudos sobre caractersticas psicossociais de grupos tnicos, religiosos, classes e segmentos sociais nacionais, cultu-rais, intra e interculturais.2- Atua junto a organizaes comunitrias, em equipe multipro-fissional no diagnstico, planejamento, execuo e avaliao de programas comunitrios, no mbito da sade, lazer, educao, trabalho e segurana.3- Assessora rgos pblicos e particulares, organizaes de obje-tivos polticos ou comunitrios, na elaborao e implementao de programas de mudana de carter social e tcnico, em situaes planejadas ou no.4- Atua junto aos meios de comunicao, assessorando quanto aos aspectos psicolgicos nas tcnicas de comunicao e propa-ganda.5- Pesquisa, analisa e estuda variveis psicolgicas que influen-ciam o comportamento do consumidor;6- realizar atividades em grupos com usurios e familiares do ser-vio de ateno psicossocial;7- acompanhar usurios e realizar encaminhamentos entre servi-os, quando necessrio;8- promove aes intersetoriais e interdisciplinares.

NUTRICIONISTA:1.Realizar auditoria, consultoria, assessoria e palestra em nutrio

NUTRICIONISTA:Administrao de servios de alimentao: planejamento, orga-nizao, execuo de cardpio e procedimentos desde compras, recepo, estocagem e distribuio de gneros; saneamento e se-gurana na produo de alimentos; aspectos fsicos; mtodos de conservao; tcnica de higienizao da rea fsica; equipamentos e utenslios. Tcnica Diettica: conceito, classificao e composi-o qumica. Caractersticas organolpticas, seleo, conservao, Pr-preparo, preparo e distribuio dos alimentos. Higiene dos ali-mentos, parmetros e critrios para o controle higinico-sanitrio. Nutrio Normal: conceito de alimentao e nutrio, critrio e avaliao de dietas normais e especiais. Leis da alimentao. Nu-trientes: definio, propriedades, biodisponibilidade, funo, di-gesto, absoro, metabolismo, fontes alimentares e interao. Nutrio materno-infantil: crescimento e desenvolvimento em toda faixa etria. Gestao e lactao, nutrio do lactente e da criana de baixo peso. Desnutrio na infncia. Organizao, pla-nejamento e gerenciamento do Lactrio e Banco de Leite Humano. Nutrio em Sade Pblica: noo de epidemiologia das doenas nutricionais, infecciosas, m nutrio protico-calrica, anemias e carncias nutricionais. Vigilncia nutricional. Atividades de nu-trio em programas integrados de sade pblica. Avaliao nu-tricional. Epidemiologia da desnutrio proticocalrica. Avaliao dos estados nutricionais nas diferentes faixas etrias. Dietotera-pia: princpios bsicos e cuidados nutricionais nas enfermidades e na 3 idade e atividades do nutricionista na EMTN. Modificao da dieta normal e padronizao hospitalar. Nutrio enteral: indi-cao, tcnica de administrao, preparo e distribuio. Seleo e classificao das frmulas enterais e infantis. tica profissional. Legislao do Sistema nico de Sade SUS. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - princpios e diretrizes; controle social. Indicadores de sade. Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Endemias/epidemias: situao atual, medidas e controle de tratamento. Pla-nejamento e programao local de sade. Distritos sanitrios e enfoque estratgico. Conhecimentos Gerais sobre o Programa Na-cional de Alimentao Escolar.

FISIOTERAPEUTA:Sade Pblica; Sistema nico de Sade (Lei 8080/90, Lei 8142/90 e Normas Operacionais Bsicas do SUS); Poltica Nacional de Hu-manizao; Fundamentos e Tcnicas de Atendimento na Fisiote-rapia; Conceito de Reabilitao; O Trabalho em Equipe na Reabi-litao; O Papel de cada Profissional na Equipe de Reabilitao; Reabilitao; Paralisia Cerebral e Facial; Acidente Vascular Cere-bral; Parkinsonismo; Sndrome de Down; Hansenase; Afeces de Msculos e Tendes; Escolioses; Doenas Reumticas; Cardiopa-tias; Amputaes; Pneumopatias; Conceito e Aplicao: Exerccios Ativos, Exerccios Ativos Assistidos, Exerccios Passivos, Exerccios Isomtricos; Conceito e Aplicao: Mecanoterapia; Conceito e Aplicao: Hidroterapia; Conceito e Aplicao: Termoterapia; Con-ceito e Aplicao: Crioterapia; Conceito e Aplicao: Massoterapia; Conceito e Aplicao: Eletroterapia; Fisioterapia aplicada geria-tria; Demncias; Fisioterapia nas Doenas da 3 idade; tica e Legislao Profissional.

ENFERMEIRO (A):Conceitos fundamentais das diversas especialidades clnicas. No-es bsicas de urgncia/ emergncia na prtica da enfermagem. Teoria e prtica ambulatorial. Vigilncia Sanitria e epidemiolgi-ca. Educao em sade. Polticas de sade/ Princpios e diretrizes do SUS. Fundamentos de Enfermagem - tcnicas bsicas; Enfer-magem mdico-cirrgica; Assistncia de enfermagem pacientes com doenas crnico-degenerativas: diabetes, hipertenso arte-rial, doenas reumticas, doenas renais e respiratrias; Assistn-cia de enfermagem a pacientes com doenas transmissveis, En-fermagem materno- Infantil; Assistncia de enfermagem criana e ao adolescente; Assistncia de enfermagem pr-natal, parto e puerprio e climatrio; Aleitamento materno. Lei do exerccio


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3.Desenvolver aes para subsidiar o trabalho das Equipes PSF no que diz respeito ao desenvolvimento infantil; 4.Desenvolver aes conjuntas com as Equipes PSF visando ao acompanhamento das crianas que apresentam risco para altera-es no desenvolvimento; 5.Realizar aes para preveno de deficincias em todas as fases do ciclo de vida dos indivduos; 6.Acolher os usurios que requeiram cuidados de reabilitao, realizando orientaes, atendimento, acompanhamento, de acor-do com a necessidade dos usurios e a capacidade instalada das Equipes ESF; 7.Desenvolver aes de reabilitao, priorizando atendimentos co-letivos; 8.Desenvolver aes integradas aos equipamentos sociais existen-tes, como escola, creches, pastorais, entre outros; 9.Realizar visitas domiciliares para orientaes, adaptaes e acompanhamentos; 0.Realizar, em conjunto com as Equipes PSF, discusses e condutas fisioteraputicas conjuntas e complemen-tares; 11.Desenvolver projetos e aes intersetoriais, para a incluso e a melhoria da qualidade de vida das pessoas com deficincia; 12.Orientar e informar as pessoas com deficincia, sobre manu-seio, posicionamento, atividades de vida diria, recursos e tecno-logias de ateno para o desempenho funcional frente s caracte-rsticas especficas de cada indivduo; 13.Desenvolver aes de reabilitao baseada na Comunidade, que pressuponham valorizao do potencial da comunidade, con-cebendo todas as pessoas como agentes do processo de reabili-tao e incluso; 14.Acolher, apoiar e orientar as famlias, principalmente no mo-mento do diagnstico, para o manejo das situaes oriundas da deficincia de um de seus componentes; 15.Acompanhar o uso de equipamentos auxiliares e encaminhamentos quando necessrio; 16.Realizar encaminhamento e acompanhamento das indicaes e concesses de rteses, prteses e atendimentos especficos reali-zados por outro nvel de ateno sade; 17.Outras atividades inerente funo.

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS:1. Limpar diariamente os mveis utilizando flanelas ou vassouras apropriadas;2. Limpar as salas, paredes, portas, janelas, banheiros, corredo-res, mesas, carteiras e pisos de todas as dependncias do prdio, utilizando gua e produtos apropriados;3. Preparar e servir o lanche e/ou cafezinho, quando necessrio;4. Retirar o lixo das lixeiras e o colocar em local apropriado para recolhimento;5. Limpar lixeiros e demais objetos das salas, corredores e ba-nheiros;6. Lavar e secar os vidros das portas e janelas;7. Verificar ao final do expediente, se as janelas esto fechadas;8. Reunir e amontoar a poeira, fragmentos e detritos espalhados pelo ptio, que causem incomodo ou ofeream perigo aos servido-res, empregando ancinho e outros instrumentos apropriados para recolh-los;9. Efetuar a capinao de ervas daninhas que prejudicam o aspec-to e asseio do municpio;10. Auxiliar na remoo de mveis de uma sala para outra ou de local para outro, quando solicitado;11. Efetuar o controle dos gneros alimentcios necessrios ao preparo da merenda quando trabalhar em escolas da rede munici-pal de ensino, recebendo-os e armazenando-os de acordo com as normas e instrues estabelecidas, para obter melhor aproveita-mento e conservao dos mesmos;12. Selecionar os ingredientes necessrios ao preparo das refei-es, separando-os e medindo-os de acordo com o cardpio do dia, para facilitar a utilizao dos mesmos;13. Preparar as refeies, lavando, descascando, cortando, tem-perando, refogando, assando ou cozendo alimentos diversos de

e diettica.2.Prescrever suplementos nutricionais necessrios a complemen-tao da dieta.3.Atualizar diariamente as dietas de pacientes, mediante prescri-o medica.4.Preparar lista de compras de produtos utilizados, baseando-se nos cardpios e no nmero de refeies a serem servidas e no estoque existente.5.Zelar pela conservao dos alimentos estocados, providenciando as condies necessrias para evitar deteriorao e perdas.6. Participar, conforme a poltica interna da constituio de proje-tos, cursos, eventos, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso.7.Participar de programa de treinamento quando convocado.8.Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de especiali-dade.9.Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana qualidade, produtividade, higiene e preveno ambiental. 10.Realizar consultas clnicas.

ENFERMEIRO (A):1. Participar no planejamento, execuo e avaliao de planos e programas de sade; 2. Participar da formulao das normas e diretrizes gerais dos pro-gramas de sade desenvolvidas pela Instituio; 3. Formular normas e diretrizes especficas de enfermagem; 4. Organizar e dirigir servios de enfermagem e suas atividades na Instituio; 5. Fazer consultoria, auditoria e emitir pareceres sobre a matria de enfermagem; 6. Desenvolver atividades de superviso em todos os nveis assis-tenciais; 7. Prestar assessoria quando solicitado; 8. Desenvolver educao continuada de acordo com as necessida-des identificadas; 9. Promover a avaliao peridica da qualidade da assistncia de enfermagem prestada; 10. Participar do planejamento e prestar assistncia em situaes de emergncia e de calamidade pblica, quando solicitado; 11. Elaborar e executar uma poltica de formao de Recursos Humanos de Enfermagem de acordo com as necessidades da Ins-tituio; 12. Realizar consulta de enfermagem e prescrever a assistncia requerida; 13. Fazer notificao de doenas transmissveis; 14. Participar das atividades de vigilncia epidemiolgica; 15. Dar assistncia de enfermagem no atendimento s necessida-des bsicas do indivduo, famlia e comunidade de acordo com os programas estabelecidos pela Secretaria Municipal de Sade; 16. Identificar e preparar grupos da comunidade para participar de atividades de promoo e preveno da sade; 17. Participar de programas de sade desenvolvidas pela comu-nidade. 18. Promover e participar de atividades de pesquisa operacional e estudos epidemiolgicos; 19. Elaborar informes tcnicos para divulgao; 20. Colaborar no desenvolvimento das atividades com a sade ocupacional da Instituio em todos os nveis de atuao; e, 21. Desincumbir-se de outras atividades determinadas na rea.

FISIOTERAPEUTA:1.Realizar diagnsticos, com levantamento dos problemas de sa-de que requeiram aes de preveno de deficincias e das ne-cessidades em termos de reabilitao, na rea adstrita s Equipes PSF; 2.Desenvolver aes de promoo e proteo sade em conjun-to com as Equipes PSF incluindo aspectos fsicos e da comunica-o, como conscincia e cuidados com o corpo, postura, hbitos orais, com vistas ao autocuidado;


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PORTARIA QUE NOMEIA A COMISSO MUNICIPALPORTARIA n.58/2014De, 03 de fevereiro de 2014.NOMEIA COMISSO DE PROCESSO SELETIVO. O Prefeito Municipal do Municpio de Anchieta, Estado de Santa Catarina, no uso de suas atribuies legais conferidas pela Lei Vigente;

RESOLVE:Art.1. Fica criada Comisso Especial composta por: SANDRA BARBOSA SCHOLTZE e IDENES MARIA FIORENTIN SCHENA to-dos os funcionrios pblicos municipais, para sob a Presidncia do primeiro, comporem a Comisso Municipal do Edital referente ao Processo Seletivo, que ter por objetivo e finalidade o auxlio Ad-ministrao para organizar, coordenar, fiscalizar os atos do proces-so, instaurado atravs do Edital do Processo Seletivo N. 01/2014.Art. 2. Compete a Comisso: avaliar as inscries dos candidatos, prova de ttulos e verificar quanto a publicidade dos atos, acom-panhar e fiscalizar a realizao das provas executadas pelos can-didatos, sempre de acordo com o contido no regulamento geral do Edital. A Comisso poder ainda, requisitar recursos humanos, financeiros, materiais, equipamentos e instalaes necessrias para concretizao do objetivo, mediante a autorizao do chefe do Executivo Municipal.Art. 3. Fica vedada a inscrio de parentes no referido Teste Seletivo, Concurso para Emprego Pblico e Concurso Pblico das pessoas acima nomeadas para a comisso do Concurso Pblico, Concurso para Emprego Pblico e Teste Seletivo Art. 4. As despesas decorrentes da execuo do presente Ato, correro conta do oramento municipal vigente.

Gabinete do Prefeito Municipal de Anchieta (SC), em 03 de fevereiro de 2014.

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.

ARI PRESTES DE OLIVEIRA,Prefeito Municipal

Publicada a presente Portaria nesta Secretaria em data supra.Eduardo Scholtze Secretrio de Administrao e Gesto

acordo com orientao superior, para atender ao programa ali-mentar estabelecido;14. Lavar e secar louas, talheres e utenslios empregados no pre-paro das refeies, providenciando sua lavagem e guarda, para deix-los em condies de uso imediato;15. Zelar pela conservao dos equipamentos, ferramentas e m-quinas utilizadas, observando as normas de segurana e conser-vao, para obter melhor aproveitamento;16. Receber orientao do seu superior imediato, trocando infor-maes sobre os servios e as ocorrncias, para assegurar a con-tinuidade do trabalho;17. Executar tarefas inerentes cultura de mudas de rvores em viveiros;18. Zelar pela conservao e limpeza das dependncias internas e externas do local de trabalho;19. Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determi-nadas pelo superior imediato.

ANEXO III

PORTARIA QUE NOMEIA A COMISSO DA AMEOSCPORTARIA n. 57/2014De, 03 de fevereiro de 2014.NOMEIA COMISSO DE PROCESSO SELETIVO. O Prefeito Municipal do Municpio de Anchieta, Estado de Santa Catarina, no uso de suas atribuies legais conferidas pela Lei Vigente;

RESOLVE:Art.1 Designar JUSSARA REGINATTO e UDINARA VANUSA ZAN-CHETTIN, brasileiros, representantes da AMEOSC Associao dos Municpios do Extremo Oeste de Santa Catarina, funcionrios da Associao, compor a COMISSO DO PROCESSO SELETIVO PBLICO, que ter por objetivo e finalidade a elaborao das pro-vas, instaurados atravs do Edital de Processo Seletivo 01/2014. Art. 2 Compete a Comisso: elaborao do Edital, elaborao do programa das provas bem como aplicalas, corrigilas, efetuar as mdias, considerar pontos e dar classificao final, coordenar, fis-calizar e acompanhar as provas realizadas pelos candidatos, emitir lista dos aprovados, encaminhando a ao Prefeito Municipal para homologao, sempre de acordo com o contido no regulamento geral do Edital. A comisso poder ainda, requisitar recursos hu-manos, financeiros, materiais, equipamentos e instalao neces-srias para concretizao do objetivo, mediante a autorizao do chefe do Executivo Municipal.Art. 3 Fica vedada a inscrio de parentes no referido Concurso Pblico, das pessoas acima nomeadas para a comisso do Proces-so Seletivo e dos profissionais contratados para a elaborao das referidas provas:Art. 4 As despesas decorrentes da execuo do presente Ato, correro conta do oramento municipal vigenteArt. 5 A presente Portaria entrar em vigor na data de sua publi-cao, revogadas as disposies em contrrio.

Gabinete do Prefeito Municipal de Anchieta (SC), em 03 de fevereiro de 2014.

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.

ARI PRESTES DE OLIVEIRA,Prefeito Municipal Publicada a presente Portaria nesta Secretaria em data supra.Eduardo Scholtze Secretrio de Administrao e GestoANEXO IV

www.ciga.sc.gov.br

Portal das

http://www.ciga.sc.gov.br/index.php/programa-de-gestao-das-camaras-de-vereadores


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RESOLVE:Artigo 1 - Admitir, em carter temporrio, ACTs, para o cargo de AGENTE SERVIOS GERAIS 20H, para atuar na Escola Municipal Dom AFONSO NIEHUES, a partir de 06 de fevereiro de 2014 a 19 de dezembro de 2014, conforme relacionado abaixo:JANICE AMERICO VOLTOLINI KREFFTAINARA INES GUESSER KUHNJULIANA HOFFMANNHELENA GELSLEISTER KOERICHDAIANA REGINA DE SOUZAAPARECIDA MARIA KONS PETRY

Artigo 2 - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, revogando-se as disposies em contrrio.

Gabinete do Prefeito, em 05 de fevereiro de 2014.ADELINO BONIFACIO KRETZERPrefeito em Exerccio

Publicada a presente Portaria em 06 de fevereiro de 2014.

Aviso de Dispensa de Licitao N 02/2014AVISO DE DISPENSA DE LICITAO

PREFEITURA MUNICIPAL DE ANTNIO CARLOS. AVISO DE DIS-PENSA DE LICITAO n 02/2014. Objeto: Contratao de Empre-sa para prestao de servios de coleta seletiva e reciclagem de resduos slidos urbanos reciclveis ou reutilizveis no Municpio, bem como a destinao deste material, objetivando melhorar a qualidade de vida e sade da populao antoniocarlense, aumen-tar a conscincia e educao ambiental e reduzir a poluio do ar, gua e solo. Contratado: Coopervat Cooperativa de Coleta Sele-tiva e Reciclagem do Vale, CNPJ: 08.699.584/0001-47. Valor: R$ 84.000,00 (oitenta e quatro mil reais). Prazo: O prazo de validade do contrato ser de 12(doze) meses.Fundamento legal: Lei 8666/1993, Artigo 24, inciso XXVII.

Antnio Carlos, 03/02/2014.ELIANE NUNES DE OLIVEIRA FOLGANESPresidente da Comisso de Licitaes.

Portaria N 078/2014PORTARIA N 078/2014Admiti ACTs.

ADELINO BONIFACIO KRETZER Prefeito em Exercicio de AN-TONIO CARLOS, no uso das atribuies legais, de acordo com o Processo Seletivo n 001/2013,

RESOLVE:Artigo 1 - Admitir, em carter temporrio, ACTs, para o cargo de PROFESSOR GRADUAO LICENCIATURA PLENA 20H, para atuar no Centro Educao Infantil Municipal CEIM CORAO DE JESUS, a partir de 06 de fevereiro de 2014 a 19 de dezembro de 2014, conforme abaixo relacionado:

ELEDA MARIA GORETE CONRATFABRICIA ANDREZA A. HOFFMANN




Antnio Carlos

Prefeitura



RESOLVE:Artigo 1 - Admitir, em carter temporrio, ACTs, para o cargo de AGENTE SERVIOS GERAIS 20H, para atuar no Centro Educao Infantil Municipal CEIM JOO JUVENAL DE AMORIM, a partir de 06 de fevereiro de 2014 a 19 de dezembro de 2014, conforme relacionado abaixo:

VIVIANE MARTINSVIVIANE OLIVOTOMARISETE PRIM CONRADIJOILCE APARECIDA SILVEIRA PEREIRA




Portaria N 070/2014PORTARIA N 070/2014Admiti ACT.


RESOLVE:Artigo 1 - Admitir, em carter temporrio, ACT, ALESSANDRA BA-SEI, no cargo de PROFESSOR GRADUAO LICENCIATURA PLENA 40H, para atuar na rea de TECNOLOGIA DA INFORMAO - TI da Rede Municipal de Ensino, a partir de 06 de fevereiro de 2014 a 19 de dezembro de 2014.







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RESOLVE:Artigo 1 - Admitir, em carter temporrio, ACT, LETICIA SCHMITT, para o cargo de AGENTE SERVIOS GERAIS 20H, para atuar na SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO E CULTURA, a partir de 06 de fevereiro de 2014 a 19 de dezembro de 2014.




Portaria N 072/2014PORTARIA N 072/2014Admiti ACTs


RESOLVE:Artigo 1 - Admitir, em carter temporrio, ACT, ALEXANDRA GUESSER para o cargo de PROFESSOR GRADUAO LICENCIATU-RA PLENA 20H, para atuar no Ncleo Escolar Municipal PROF XENIA GOEDERT KREMER, a partir de 06 de fevereiro de 2014 a 19 de dezembro de 2014.






RESOLVE:Artigo 1 - Admitir, em carter temporrio, LURDETE BACK SCH-MITT para o cargo de AGENTE SERVIOS GERAIS 20H, para atuar no Nucleo Escolar Municipal NEM. CNEGO DR. RAULINO



RESOLVE:Artigo 1 - Admitir, em carter temporrio, ACT, LUANA KREMER, para o cargo de PROFESSOR GRADUAO LICENCIATURA PLE-NA 20H, para atuar no Ncleo Escolar Municipal Pe. ALFREDO JUNKES, a partir de 06 de fevereiro de 2014 a 19 de dezembro de 2014.




Portaria N 080/2014.PORTARIA N 080/2014.Admiti ACT.


RESOLVE:Artigo 1 - Admitir, em carter temporrio, ACT, ADRIANA PETRI, para o cargo de PROFESSOR GRADUAO LICENCIATURA PLENA 20H, para atuar no PROGRAMA MAIS EDUCAO, a partir de 06 de fevereiro de 2014 a 19 de dezembro de 2014.






RESOLVE:Artigo 1 - Admitir, em carter temporrio, ACT, MONIQUE KRE-MER MANNES, para o cargo de PROFESSOR GRADUAO LICEN-CIATURA PLENA 20H, para atuar na Escola Municipal VILA DOZE, a partir de 06 de fevereiro de 2014 a 19 de dezembro de 2014.



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Artigo 1 - Admitir, em carter temporrio, ACTS, no cargo de PROFESSOR GRADUAO LICENCIATURA PLENA 30H, para atu-ar no Centro Educao Infantil Municipal CEIM. PROF JOO JUVENAL, a partir de 06 de fevereiro de 2014 a 19 de dezembro de 2014, conforme Relao abaixo:

GLAUCIA MULLERMIRELLE CRISTINA DOS SANTOS PAULIGABRIELA DECKERJANAINA PAULI CLASENCAMILA RICHARTZ KOERICHVERONICA PAUZER






RESOLVE:Artigo 1 - Admitir, em carter temporrio, ACTs, para o cargo de AGENTE SERVIOS GERAIS 20H, para atuar no Centro Educao Infantil Municipal CEIM CORAO DE JESUS, a partir de 06 de fevereiro de 2014 a 19 de dezembro de 2014, conforme relacio-nado abaixo:

ANTONIA RISOLENE SAMPAIO DOS SANTOS PRIMMARILEILA KLEIN OLIVEIRARANILDA HAMMES






RESOLVE:Artigo 1 - Admitir, em carter temporrio, ACT, para cargo de PROFESSOR GRADUAO LICENCIATURA PLENA 40H, para atu-ar na Escola Municipal Dom AFONSO NIEHUES, a partir de 06 de fevereiro de 2014 a 19 de dezembro de 2014, conforme relacio-nado abaixo:

BERENICE TEREZINHA MULLER RICHARTZSEZIANE TURATTO

REITZ, a partir de 06 de fevereiro de 2014 a 19 de dezembro de 2014.




Portaria N 059/2014PORTARIA N 059/2014Concede Licena p/tratamento de saude.

ADELINO BONIFACIO KRETZER Prefeito em Exercicio de ANTO-NIO CARLOS, no uso das atribuies legais,

RESOLVE:Artigo 1 - Conceder, LICENA P/RTRATAMENTO DE SAUDE, a ser-vidor efetivo, ENI KREMER, ocupante do cargo de AGENTE SERVI-OS GERAIS 20H, a partir de 01 de fevereiro de 2014.






RESOLVE:Artigo 1 - Admitir, em carter temporrio, LUZIA LIDIA GUESSER SCHERER, para o cargo de AGENTE SERVIOS GERAIS 20H, para atuar no Nucleo Escolar Municipal - NEM PE. ALFREDO JUNKES, a partir de 06 de fevereiro de 2014 a 19 de dezembro de 2014.






RESOLVE:


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Processo Seletivo n 001/2013,

RESOLVE:Artigo 1 - Admitir, em carter temporrio, ACT, THAYZE GUESSER MANNES, para o cargo de PROFESSOR GRADUAO LICENCIATU-RA PLENA 20H, para atuar no Nucleo Escolar Municipal - NEM VERONICA GUESSER PAULI, a partir de 06 de fevereiro de 2014 a 19 de dezembro de 2014.






RESOLVE:Artigo 1 - Admitir, em carter temporrio, ACT, CINTIA SCHMITT, para o cargo de PROFESSOR GRADUAO LICENCIATURA PLENA 20H, para atuar no Ncleo Escolar Municipal Cnego Dr. RAULI-NO REITZ, a partir de 06 de fevereiro de 2014 a 19 de dezembro de 2014.






RESOLVE:Artigo 1 - Admitir, em carter temporrio, ACT, no cargo de PRO-FESSOR GRADUAO LICENCIATURA PLENA 20H, para atuar na rea de Educao Fsica na Rede Municipal Escolar, a partir de 06 de fevereiro de 2014 a 19 de dezembro de 2014, conforme relacionado abaixo:

NATTARYANNA MARIA BERNS BAUNGARTENWANESSA BRESSAN









RESOLVE:Artigo 1 - Admitir, em carter temporrio, ACTs, no cargo de PRO-FESSOR GRADUAO LICENCIATURA PLENA 20H, para atuar na Escola Municipal Dom AFONSO NIEHUES, a partir de 06 de feve-reiro de 2014 a 19 de dezembro de 2014, conforme relacionado abaixo:

GRAZIELA MULLERMARIA GABRIELA CRUZ SILVA






RESOLVE:Artigo 1 - Admitir, em carter temporrio, ACT, ADRIANA PETRI, para o cargo de PROFESSOR GRADUAO LICENCIATURA PLENA 20H, para atuar no PROGRAMA MAIS EDUCAO, a partir de 06 de fevereiro de 2014 a 19 de dezembro de 2014.





ADELINO BONIFACIO KRETZER Prefeito em Exercicio de AN-TONIO CARLOS, no uso das atribuies legais, de acordo com o


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Data da assinatura: 22.01.2014GILBERTO DAMASO DA SILVEIRAPrefeito Municipal

Extrato de Termo Aditivo 001/2014 ao Contrato N 017/2013Contratante: Municpio de Bela Vista do toldo/SC por intermdio do Fundo Municipal de Sade CNPJ sob o n 10.324.957/0001-47, municpio de Bela Vista do Toldo/SC.Contratada: Auto Posto Barraco Ltda. CNPJ sob o n 00.839.227/0001-25 Rua Estanislau Schumann, s/n, Centro no Municpio de Bela Vista do Toldo, SC

Objeto: Aquisio parcelada de combustveis para a frota muni-cipal.Alterao do valor do litro de leo diesel comum passando de R$ 2,57 (dois reais e cinquenta e sete centavos) para R$ 2,61 (dois reais e sessenta e um centavos).

Data da assinatura: 22.01.2014GILBERTO DAMASO DA SILVEIRAPrefeito Municipal

Extrato de ContratoExtrato de Contrato N 001/2014 - PrefeituraContratante: Municpio de Bela Vista do toldo/SC. CNPJ 01.612.888/0001-86, Rua Estanislau Schumann, 839, centro, mu-nicpio de Bela Vista do Toldo/SC.Contratada:Consrcio de Informtica na Gesto Pblica Municipal (CIGA)CNPJ sob o n 09.427.503/0001-12, com sede na Rua San-tos Saraiva, n 1.546, Estreito, Florianpolis/SC. Objeto: entrega de recursos pelo Municpio de Bela Vista do Toldo ao CIGA para atendimento do objeto disciplinado no Contrato de Programa n 001/2010.Data da assinatura: 06.01.2014GILBERTO DAMASO DA SILVEIRAPrefeito Municipal

Extrato de Contrato N 002/2014 - PrefeituraContratante: Municpio de Bela Vista do toldo/SC.CNPJ 01.612.888/0001-86, Rua Estanislau Schumann, 839, centro, mu-nicpio de Be

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