Edital de Eleição NEJ UFPR 2014

Introdução

O presente documento tem como objetivo tornar público e esclarecer o processo eleitoral para a Diretoria Executiva do NEJ UFPR para o ano de 2014. Requisitos Diretoria Executiva 1. Qualquer empresa júnior formada por alunos de graduação da UFPR e com participação ativa no Conselho Deliberativo do NEJ UFPR pode se candidatar, através de um dos seus membros, às diretorias, sendo cargos de pessoa jurídica representados por pessoa física. 2. Exige-se recomendação formal da empresa júnior de origem para o candidato Descrição dos cargos Diretoria de Eventos

a. Descrição Sumária: A diretoria de eventos é responsável pelo planejamento e gestão de todos os eventos do NEJ UFPR. Os eventos organizados pela equipe serão Sinergia, NucleAção, Energia, Premio NEJ, BarEJ, Trajetória entre outros.

b. Relações: Supervisionado pelo Conselho;

Supervisiona o(s) Gerente(s) de Integração e Coordenador Geral do Trajetória

c. Atividades: i. Elaboração e acompanhamento do planejamento da área e dos eventos; ii. Supervisionar a elaboração e execução do planejamento e orçamento dos eventos; iii. Garantir a realização dos eventos (Sinergia, Energia, NucleAção, BarEJ, Prêmio NEJ, entre outros)

iv. Garantir a realização do Trajetória; vi. acompanhamento das equipes dos eventos realizados;

vii. Gerenciar, orientar e acompanhar os gerentes em suas atividades;

viii. Garantir a elaboração e divulgação dos relatórios dos eventos.

d. Habilidades Desenvolvidas: i. Comunicação; ii. Liderança; iii. Visão Holistica; iv. Análise Critica; v. Foco em Resultado; vi. Planejamento e Organização; vii. Relacionamento Interpessoal; viii. Empatia

e. Habilidades Desejáveis

i. Conhecimento e interesse em gerenciamento de eventos e/ou projetos;

ii. Foco em resultado; iii. Pro atividade; iv. Persistência e Comprometimento; v. Organização vi. Senso de urgência

Documentos Requisitados Os seguintes documentos devem ser enviados pelos interessados dentro do prazo estipulado, para o e-mail nejufpr@gmail.com, de acordo com os itens aqui requisitados. 1. Carta de Recomendação da Empresa Júnior A carta de recomendação não tem formatação ou conteúdo padrão. Deverá vir de acordo com as definições de cada empresa. 2. Proposta de Candidatura, seguindo os critérios:

a. Apresentação da Empresa Júnior i. Breve histórico da Empresa Júnior (fatos históricos, estratégia e contribuições para o MEJ); ii. Breve histórico no NEJ UFPR (participação da EJ no NEJ, experiências relevantes em cargos ocupados e contribuições relevantes para o Núcleo).

b. Objetivo da Candidatura i. Interesse da Empresa Júnior no cargo, objetivos pessoais da candidatura e fatores motivadores a ela.

c. Representante da Empresa Júnior i. Dados Pessoais: - Nome; -Curso; - Período; - Empresa Júnior; - Cargo Atual; - Tempo de MEJ;

- E-mail; - Telefone; - GTalk; - Skype; ii. Histórico de MEJ (cargos, tarefas) e demais experiências/competências relevantes ao cargo.

d. Panorama atual do NEJ UFPR i. Análise da gestão atual e da diretoria pretendida, em específico; ii. Descrição do papel do NEJ UFPR perante suas empresas juniores

e. Resultados esperados i. Foco na estratégica do Núcleo, perspectivas de trabalho, propostas de atuação, ações/projetos de melhoria da situação atual e entregas esperadas ao fim do ano.

f. Considerações finais i. Espaço livre para conclusão e comentários adicionais

A proposta não tem número limite de páginas. Ela deve estar na seguinte formatação:

- Fonte: Calibri 12 - Espaçamento 1,5 - Folha padrão do NEJ UFPR https://www.dropbox.com/s/sfw8m8opgsgdq80/%5Bnej%5D%20Folha%20padr%C3%A3o.docx

Prazos

Abertura do edital - 29/06 Prazo limite para manifestação de interesse - 20/07 às 23:59 Prazo limite para envio da proposta pelos candidatos - 27/07 às 23:59 Sabatina e eleição - 4° Reunião do Conselho dia 09/08 (local e horário a ser definido)

Considerações Finais

A diretoria 2014 do NEJ UFPR se coloca à disposição para eventuais dúvidas pelo

seguinte e-mail: nejufpr@gmail.com