Ano XX • N. 4.692 • R$ 0,90 Tiragem: 2.100 • 27/11/2014Diário Oficial do Município - DOM

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Marcio ressaltou importância da educação infantil para a redução da desigualdade Umei Pacajá recebeu ontem o selo BH Sustentável

Bairros Santa Cruz e Goiânia ganham novas Umeis

Unidades têm arquitetura inovadora e oferecem

alimentação balanceada, controlada por nutricionistas,

além de acompanhamento individual de desenvolvimento

A Prefeitura de Belo Ho-rizonte inaugurou ontem mais duas Unidades Municipais de Educação Infantil (Umeis) na re-gião Nordeste. A Umei Goiânia fica no bairro de mesmo nome, na Rua José Arcanjo Santiago, 300. E o bairro Santa Cruz tem à disposição a Umei Pacajá, na Rua Cachoeirinha, 915. O prefeito Marcio Lacerda, a secretária mu-nicipal de Educação, Sueli Baliza, e o vice-prefeito e secretário municipal de Meio Ambiente, Délio Malheiros, entre outras autoridades, estiveram presentes nas solenidades de inauguração. Segundo Marcio Lacerda, a uni-versalização da educação infantil ajuda na redução da desigualdade e gera reflexos positivos para o dia a dia das famílias. “O acesso à

escola de qualidade permite que os pais possam sair para trabalhar de forma tranquila, pois sabem que os filhos estão sendo bem cuidados”, destacou.

Cada unidade tem capaci-dade para atender 440 crianças. A estrutura segue o padrão das outras Umeis, contando com pátio coberto, área de circulação, salas de repouso e de atividades, salas de aula, banheiros infantis e para adultos, cozinha, refeitório, despensas, área de serviço, vestiá-rios, sala de reunião, secretaria, coordenação e depósito. Na área externa há parquinho, estaciona-mento e jardins. Os prédios estão

construídos em terrenos de 1.100 metros quadrados.

Além de arquitetura ino-vadora, as Umeis oferecem às crianças alimentação balanceada, controlada por nutricionistas, acompanhamento individual de desenvolvimento e projeto peda-gógico assistencial. Atualmente, a rede municipal de educação atende 51.930 crianças de 0 a 6 anos. A meta é ampliar o atendi-mento para 84 mil crianças até 2016. Saiba mais sobre as Umeis abaixo.

Umei GôianiaA Umei Goiânia iniciou suas

atividades em agosto deste ano e já atende 163 crianças. A unidade está vinculada pedagógica e admi-nistrativamente à Escola Municipal José de Calazans e conta com qua-tro turmas em horário integral e 18 em horário parcial, sendo nove no turno da manhã e nove no turno da tarde. A Umei Goiânia foi cons-truída pela Prefeitura, por meio da Sudecap. Foram investidos R$ 3.560.527,32 na obra, dos quais R$ 2.099.387,63 são provenientes dos Recursos Orçamentários do Tesouro (ROT) da Prefeitura e R$ 1.461.139,69 do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE).

Umei PacajáA Umei Pacajá iniciou suas

atividades julho e já beneficia 230 crianças. A unidade é pe-dagógica e administrativamente vinculada à Escola Municipal Eleonora Pieruccetti. Construída por meio de Parceria Público--Privada (PPP), contou com in-vestimentos de aproximadamen-te de R$ 3.700.000, sendo R$ 1.330.489,06 provenientes do Fundo Nacional de Desenvolvi-mento da Educação (FNDE). As atividades são oferecidas em ho-rário integral e em horário parcial. No momento, são nove turmas em cada turno (manhã e tarde).

Durante a inauguração, o vice-prefeito e secretário muni-cipal de Meio Ambiente, Délio Malheiros, entregou para a Umei Pacajá o selo BH Sustentável, iniciativa da Prefeitura destinada aos empreendimentos públicos e privados, residenciais, comer-ciais e/ou industriais que adotem medidas que contribuam para a redução do consumo de água, de energia e da geração de resíduos sólidos, com certificação do Bu-reau Veritas.

A unidade certificada é pla-nejada para economizar água e energia elétrica e promover o des-carte correto de resíduos por meio

da coleta seletiva. As torneiras são aeradas, as válvulas de descarga possuem regulagem de vazão e as áreas externas são permeáveis, o que permite o reaproveitamento da água da chuva, contribuindo para uma economia de quase 35% em comparação aos sistemas convencionais.

Para estimular a economia de energia, a Umei é equipada com aparelhos certificados com o selo Procel A, possui aquece-dor solar e lâmpadas fluores-centes. A construção favorece a iluminação e a ventilação natu-rais, o que gera uma economia de 28,5%.

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BELO HORIZONTEQuinta-feira, 27 de novembro de 2014Diário Oficial do Município2

Poder Executivo

Servidores preparam decoração de Natal especial para a sede da Regional Nordeste

Garis da SLU esbanjam alegria em programa de televisão

Crianças se divertem com programação especial no Espaço BH Cidadania Vila Fátima

Clube da Bossa Nova é a atração do dia do Varanda Cine Brasil

O Clube da Bossa Nova é a atração de hoje no Varanda Cine Brasil, projeto do Cine Theatro Brasil Vallourec que surgiu com a proposta de interagir com a vizinhança da casa, proporcio-nando música de qualidade gratuitamente, além de abrir espaço para o surgimento de novos talentos. O projeto é realizado todas as quintas, das 18h às 19h, na varanda da Rua Carijós, 258, no Centro. A cada semana uma atração musical diferente alegra o final de tarde da Praça Sete.

A diversão tomou conta do Espaço BH Cidadania/Cras Vila Fátima, na região Centro-Sul, em mais uma edição do Sábado em Família, desta vez especial, em homenagem às crianças. As atividades reuniram aproximada-mente 300 pessoas, entre crianças,

adolescentes, adultos e idosos. A homenagem aos pequenos teve também direito a pipoca, algodão doce e cachorro quente.

Durante a festa foram pro-movidas diversas atrações para toda a família. Teve gincana, aula e apresentação de dança de salão.

Essas ações tiveram a parceria da Secretaria Municipal de Esportes e Lazer. Houve, ainda, oficinas de pintura de rosto e de construção de brinquedos reciclados para a criançada, organizadas pela Casa do Brincar do Espaço BH Cida-dania. O momento também foi oportuno para tratar de higiene bucal, com distribuição de kits disponibilizados pela Secretaria Municipal de Saúde.

Os momentos foram propí-cios para a promoção da interação com a comunidade e do fortaleci-mento do vínculo familiar. Dalva de Souza Silva, de 78 anos, reuniu a filha e as netas para aproveitar o evento. “Foi muito legal, nos divertimos muito. Foi uma come-moração muito agradável para as crianças. Minhas netas adoraram”, conta Dalva, que faz parte do Grupo de Idosos da unidade. O Espaço BH Cidadania/Cras Vila Nossa Senhora de Fátima fica na Rua Dona Benta, 145.

Os garis da Superintendên-cia de Limpeza Urbana (SLU) Leo-nardo Soares de Souza e Adelson Pereira dos Santos participaram neste mês do programa Encontro

com Fátima Bernardes, da Rede Globo. Eles viajaram para o Rio de Janeiro a convite da produção e dançaram ao lado da funkeira Valesca Popozuda e de outros

convidados da atração. Os dois coletores de resíduos

domiciliares ganharam notorieda-de a partir de um vídeo gravado no dia 30 de outubro, na região da Savassi, em Belo Horizonte, e postado nas redes sociais pelo in-ternauta Edson Saleme Junior. Nas imagens, eles aparecem dançando e cantando com muita empolga-ção, quando trabalhavam debaixo de chuva, no caminhão de coleta.

Edson lembra que o trânsito estava lento e, ao parar seu veículo atrás do caminhão, percebeu que os funcionários da limpeza urbana faziam passos de dança ao som de uma música. “Em um ato instinti-vo, comecei a filmar porque achei simplesmente sensacional aquelas pessoas se divertindo enquanto exerciam sua profissão”, comenta.

Na entrevista concedida para Fátima Bernardes, Adelson Pereira disse que “é preciso trabalhar sempre com alegria, contagiando o ambiente” para aliviar qualquer cli-ma ruim. Já Leonardo contou que, ao chegar a sua casa, depois do trabalho, sem saber da existência

do vídeo, foi recebido por vizinhos da comunidade onde vive, que perguntaram, em forma de brin-cadeira, se ele havia mudado de profissão e se tornado dançarino. “Você está nas redes sociais e todo mundo está vendo, o que você está arrumando?”, diziam. “Daí falei: deixa rolar”, conta o coletor.

Não é a primeira vez que

garis da SLU participam do pro-grama de Fátima Bernardes. Há poucas semanas, Milton Salvador Marinho, de 50 anos, e Domingos Lopes Costa, de 47, falaram sobre a experiência de voltar a estudar, depois de adultos, e de se preparar para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), em busca do sonho da faculdade.

Desde o início de novembro os servidores da Regional Nordeste dedicam parte do seu horário de almoço para confecção de enfeites de Natal. Tudo é produzido com material reciclável, como garrafas pet, copos de água usados, revistas e jornais velhos, caixas de leite e la-tinhas, entre outros objetos. A ideia é produzir guirlandas, bonecos de neve, árvores, bolas, presépios e muito mais. Tudo isso para deixar o ambiente de trabalho mais colo-rido, iluminado e acolhedor.

As oficinas, intituladas de Na-tal Sustentável na Fazendinha, tem ganhando a cada dia mais adeptos. “O trabalho tem sido muito praze-roso e interessante. Todos os par-ticipantes estão empolgados com

as suas novas habilidades. Estamos criando peças a partir do material reciclável que trazemos. Estamos nos sentindo em uma ação entre amigos”, disse a auxiliar de gabinete Zelândia Gonçalves Moreira Franco, assídua participante das oficinas.

“O propósito é deixar o espírito natalino tocar os nossos corações e multiplicar os bons frutos do trabalho em equipe”, ressaltou a secretária regional ad-junta, Mônica Veloso, idealizadora das oficinas. Para Mônica, as ações têm sido importantes momentos de interação, produção e entre-tenimento entre os funcionários. “Os próprios servidores trazem os materiais e os transformam em lin-dos enfeites natalinos. São esforços conjuntos para decorar a sede da Regional Nordeste a partir de uma conscientização ecológica e de um trabalho voluntário, o que tem ga-rantido uma maior integração entre os servidores”, disse a secretária.

Mais de 300 pessoas, de todas as idades, participaram das atividades

Garis foram convidados pela produção do programa e dançaram com a funkeira Valesca Popozuda

Leonardo e Adelson participaram do programa Encontro com Fátima Bernardes

Enfeites são produzidos com materiais recicláveis

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BELO HORIZONTEQuinta-feira, 27 de novembro de 2014 Diário Oficial do Município 3

Poder Executivo

PBH promove formação em direitos humanos da população LGBT para

profissionais da área de Saúde

Escola Virtual de Governo oferece palestras para novos educadores

Prodabel promove curso de Gerenciamento de Qualidade

A Prodabel promoveu neste mês o curso de gerenciamento de qualidade. A atividade faz parte do programa de capacitação do Escritório de Projetos de Tecnologia da Informação e da Co-municação da Prefeitura de Belo Horizonte e tem como objetivo capacitar os gerentes de projetos com técnicas de planejamento e de controle da qualidade. Com carga horaria de 12 horas-aula, o curso contou com a participação de 40 gerentes de projetos.

Durante três dias o tema foi exposto em apresentação teórica, exercícios práticos para fixação e exemplos da aplicação do gerenciamento da qualidade nos projetos da PBH. O curso contou também com a colaboração do superintendente de Desen-volvimento de Sistemas da Prodabel, Marcus Ottoni, que deu um depoimento sobre a prática do assunto em sua área de atuação.

O analista de projetos Warley Guedes ressaltou que o curso fortalece os conceitos em gerenciamentos de projetos. “A apresen-tação visa reforçar a importância do gerenciamento da qualidade para que os gerentes atinjam os melhores níveis de sucesso nas entregas dos trabalhos”, disse.

Segundo o gerente de Sustentação da Saúde, Ricardo Mon-teiro Pinto, a atividade é necessária para melhorar ainda mais os serviços prestados aos cidadãos. “Os conhecimentos adquiridos no curso são de muita valia para a aplicação em projetos, nas atividades do dia a dia e para oferecer um serviço de melhor qualidade às pessoas”, salientou.

Dando continuidade ao planejamento de ações de capa-citação para as equipes de saúde da atenção primária nos distritos municipais, a Prefeitura de Belo Horizonte, por meio da Coorde-nadoria Municipal de Direitos Hu-manos e da equipe do Centro de Referência pelos Direitos Huma-nos e Cidadania de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transexuais realizou neste mês sua quarta ação de formação. Nesta etapa, o público atendido foi formado por técnicos do programa Posso Ajudar, da Secretaria Municipal de Saúde.

A ação está de acordo com o programa BH Metas e Resultados, implantado pela PBH em 2009.

Um dos projetos sustentadores do programa, Direito de Todos, prevê reuniões de formação em Direitos Humanos da população LGBT voltadas para gestores e técnicos da área de saúde. Para Roberto Cha-teubriand, gerente do Centro de Referência LGBT, o atendimento qualificado para o público LGBT nas unidades básicas de saúde é fa-tor preponderante para as pessoas seguirem com os seus tratamentos de saúde. “A rotina de um centro de saúde é complexa, tem seus procedimentos e protocolos a serem seguidos. Acredito que um olhar cuidadoso e humanizado, como já é preconizado, estimula as chances de sucesso em muitos casos”, destacou.

A Secretaria Municipal Ad-junta de Recursos Humanos, por meio da Escola Virtual de Governo, promoveu na última semana pales-tras para professores municipais, professores da educação infantil e auxiliares de secretarias que foram recém-admitidos pela Prefeitura de Belo Horizonte.

A proposta foi apresentar, de maneira geral, a estrutura e o funcionamento gerencial da Pre-feitura aos novos servidores. Ruth Mendes, da equipe da Gerência de Desenvolvimento Profissional da Escola Virtual de Governo, explica que, no primeiro dia, foi realizada a exposição de assuntos como estrutura organizacional, segurança da informação, direitos e

deveres do agente público, estágio probatório, previdência, programas de saúde, atuação da Corregedo-ria Municipal e desenvolvimento profissional. Já no segundo dia os assuntos abordados estavam vinculados especificamente à carreira dos educadores, como as diferenças na escola e tecnologia da informação e da comunicação. Também foram discutidos temas relacionados ao funcionamento da Gerência de Organização Escolar. Participaram do encontro cerca de 160 novos servidores. A carga horária foi de 16 horas/aula.

Desde abril deste ano, a pro-fessora de educação infantil Maria Cristina dá aulas para crianças de 2 a 5 anos e meio na Unidade Municipal

de Educação Infantil (Umei) Delfim Moreira, localizada na região central da capital. Ela aprovou a capacita-ção. “Já ministrei aulas em escolas particulares e públicas. A PBH valo-riza a educação”, ressaltou.

Professor de Educação Físi-ca do ensino básico, Alysson dos Santos está na Rede Municipal de Educação há três meses. Lo-tado na escola Murilo Rubião, no bairro Jardim Belmonte, na região Nordeste, o docente também reco-nhece a importância da iniciativa. “Soluciona dúvidas e esclarece como funciona a estrutura e isso ajuda a orientar nosso trabalho e conduta. Achei muito válido este encontro com os novos servido-res”, comentou.

A oferta de capacitações dedicadas às equipes da política municipal de Saúde surge com o objetivo precípuo de fomentar a inclusão da temática diversidade sexual na agenda das políticas públicas e, consequentemente, possibilitar o acolhimento e a atenção qualificada ao segmento LGBT a partir de suas especifici-dades.

A primeira formação ocorreu em março deste ano na Regional Noroeste para técnicos dos centros de saúde. A segunda formação, realizada em agosto, contou com a participação também dos gestores, atendendo solicitação do Núcleo de Educação Permanente da Re-gional Noroeste.

Encontros reuniram 160 novos servidores, que aprovaram a capacitação e as informações repassadas

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Diário Oficial do Município de Belo HorizonteInstituído pela Lei nº 6.470 de 06/12/1993 e alterado pela Lei nº 9.492 de 18/01/2008 • Endereço eletrônico: www.pbh.gov.br/dom

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Distribuição e AssinaturasRicci Diários & Publicações Ltda - Rua Curitiba, 1.592 - Loja 01Lourdes - Belo Horizonte - MG - Tel.: (31) 3274-4136

ImpressãoDidática Editora do Brasil Ltda - ME - Rua Custódio Maia, 469Bairro Darcy Vargas - CEP 32372-160 - Contagem - MG - Tel.: (31) 2557-8030

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BELO HORIZONTEQuinta-feira, 27 de novembro de 2014Diário Oficial do Município22

Poder Executivo

IndIcadores econômIcos de Belo HorIzonte

No mês No ano Últimos12 Meses No mês No ano Últimos

12 Mesesjun/14 430,27 0,20 4,37 6,78 427,23 0,18 4,03 5,46

jul/14 430,31 0,01 4,38 6,73 427,28 0,01 4,04 5,90

ago/14 431,08 0,18 4,57 6,81 427,87 0,14 4,19 6,17

set/14 433,07 0,46 5,05 7,05 429,03 0,27 4,47 6,17

out/14 434,84 0,41 5,48 7,09 429,93 0,21 4,69 6,09

2ª nov/14 442,03 (3) 0,42 6,04 7,02 433,91 (3) 0,21 5,10 5,99

Evolução dos Preços ao Consumidor

Variação (%)Índice de Base Fixa(4ª Jul/94=100)

Índice de Base Fixa(4ª Jul/94=100)

Variação (%)IPCR(2)IPCA(1)

Período

(1) IPCA= Índice de Preços ao Consumidor Amplo: mede a evolução dos gastos das famílias com renda de 1 a 40 salários mínimos na cidade de Belo Horizonte

(2) IPCR= Índice de Preços ao Consumidor Restrito: mede a evolução dos gastos das famílias com renda de 1 a 5 salários mínimos na cidade de Belo Horizonte

Produtos / serviços(1) Forma deCobrança Menor (R$) Maior (R$) Diferença (%) Média(2) (R$)

CADASTRO

Confecção de cadastro para início de relacionamento - CADASTRO por evento 0,00 30,00 .. 15,32

CONTAS DE DEPÓSITOS

CARTÃO - Fornecimento de 2º via de cartão com função débito por cliente 5,30 15,00 183,02 7,48

CARTÃO - Fornec. de 2ª via de cartão com função mov. conta de poupança por cliente 5,30 15,00 183,02 7,48

CHEQUE - Exclusão do Cadastro de Emitentes de Cheques sem Fundo (CCF) por Operação 28,50 52,00 82,46 42,94

CHEQUE - Contra-ordem e oposição ao pagamento de cheque por cheque 10,35 15,00 44,93 11,71

CHEQUE - Fornecimento de folhas de cheque por cheque 1,00 1,60 60,00 1,28

CHEQUE - Cheque Administrativo por Cheque 20,00 30,00 50,00 24,14

CHEQUE - Cheque Visado por cheque 0,00 21,00 .. 10,50

Saque de conta de depósitos à vista e de poupança - SAQUE pessoal por operação 2,00 3,00 50,00 2,19

Saque de conta de depósitos à vista e de poupança - SAQUE Terminal por operação 1,15 3,00 160,87 1,82

Saque de conta de dep. à vista e de poupança - SAQUE correspondente por operação 1,15 2,15 86,96 1,51

DEPÓSITO - Depósito Identificado por operação 0,00 4,65 .. 2,10

Forn. de ext. de um periodo conta dep. à vista e poup. - EXTRATO (P) por operação 1,45 6,00 313,79 3,09

Forn. de ext. de um periodo conta dep. à vista e poup. - EXTRATO (E) por operação 1,35 3,00 122,22 2,01

Forn. de ext. de um periodo conta dep. à vista e poup. - EXTRATO (C) por operação 1,20 1,40 16,67 1,30

Ext. mensal de conta de dep. à vista e poup. p/um período -EXTRATO(P) por operação 2,00 6,00 200,00 3,20

Ext. mensal de conta de dep. à vista e Poup. p/um período - EXTRATO(E) por operação 1,35 4,00 196,30 2,32

Ext. mensal de conta de dep. à vista e poup. p/um período - EXTRATO(C) por operação 1,20 4,00 233,33 1,82

Fornecimento de cópia de microfilme, microficha ou assemelhado por operação 0,00 6,00 .. 4,75

TRANSFERÊNCIA DE RECURSOS

Transferência agendada por meio de DOC/TED - DOC/TED agendado(P) por operação 0,00 19,90 .. 13,21

Transferência agendada por meio de DOC/TED - DOC/TED agendado(E) por operação 0,00 9,50 .. 7,08

Transferência agendada por meio de DOC/TED - DOC/TED agendado(I) por operação 6,50 9,00 38,46 7,62

Transferência entre contas na própria instituição- TRANSF. RECURSOS(P) por operação 1,00 2,00 100,00 1,17

Transferência entre contas na própria instituição-TRANSF.RECURSOS(E/I) por operação 0,00 1,20 .. 0,87

Ordem de Pagamento - ORDEM PAGAMENTO por operação 23,80 27,00 13,45 25,03

Transferência por meio de DOC - DOC Pessoal (3) por evento 12,85 20,00 55,64 15,06

Transferência por meio de DOC - DOC eletrônico (3) por evento 0,00 9,50 .. 7,14

Transferência por meio de DOC - DOC internet (3) por evento 6,50 9,00 38,46 7,63

Transferência por meio de TED - TED pessoal (3) por evento 12,85 20,00 55,64 15,06

Transferência por meio de TED - TED eletrônico (3) por evento 0,00 9,50 .. 7,14

Transferência por meio de TED - TED internet (3) por evento 0,00 9,00 .. 7,70

OPERAÇÕES DE CRÉDITO

Concessão de adiantamento a depositante - ADIANT. DEPOSITANTE por operação 30,00 54,70 82,33 44,62

PACOTE PADRONIZADO PESSOA FÍSICAPACOTE PADRONIZADO PESSOA FÍSICA por evento 9,45 14,50 53,44 10,98

CARTÃO DE CRÉDITO (3)

Anuidade - cartão básico nacional a cada 365 dias 39,00 55,00 41,03 46,43

Fornecimento de 2ª via de cartão com função crédito por evento 5,00 15,00 200,00 7,94

Utilização de canais de atend. para retirada em espécie - no país por evento 4,00 15,00 275,00 7,94

Pagamento de contas utilizando a função crédito em espécie por evento 1,99 19,90 900,00 10,40

Avaliação emergencial de crédito por evento 10,00 18,00 80,00 15,00

Anuidade - cartão básico internacional a cada 365 dias 0,00 90,00 .. 55,00

Utilização de canais de atend. para retirada em espécie - no exterior por evento 8,00 30,00 275,00 15,13

(1) Não são consideradas vantagens progressivas

Fonte: Banco Central do Brasil / Bancos - Dados trabalhados pela Fundação IPEAD/UFMG

Tarifas Bancárias – Outubro de 2014

(2) Considera-se a média das tarifas praticadas pelos bancos pesquisados

.. Não se aplica dados numéricos ND: não disponível

IPCA(1) Salário Mínimo

Cesta Básica(2) IPCA Salário

MínimoCesta Básica IPCA Salário

MínimoCesta Básica IPCA Salário

MínimoCesta Básica

mai/14 429,41 1117,46 598,45 0,64 0,00 0,85 4,16 6,78 10,49 6,84 6,78 3,45

jun/14 430,27 1117,46 554,54 0,20 0,00 -7,34 4,37 6,78 2,38 6,78 6,78 -2,95

jul/14 430,31 1117,46 539,24 0,01 0,00 -2,76 4,38 6,78 -0,45 6,73 6,78 0,36

ago/14 431,08 1117,46 533,37 0,18 0,00 -1,09 4,57 6,78 -1,53 6,81 6,78 2,04

set/14 433,07 1117,46 539,86 0,46 0,00 1,22 5,05 6,78 -0,33 7,05 6,78 5,11

out/14 434,84 1117,46 556,35 0,41 0,00 3,05 5,48 6,78 2,71 7,09 6,78 3,00(1) IPCA= Índice de Preços ao Consumidor Amplo: mede a evolução dos gastos das famílias com renda de 1 a 40 salários mínimos na cidade de Belo Horizonte

No mês No ano

FONTE: Fundação IPEAD/UFMG(2) Cesta Básica: representa os gastos de um trabalhador adulto com a alimentação definida pelo Decreto-lei 399/38

Período

Índice de Base Fixa(Jul/94=100)

Evolução da inflação, salário mínimo e cesta básica

Variação (%)

Últimos 12 Meses

Produto Quantidade Valores(em R$)

Contribuição na variação (p.p.)

Açúcar cristal 3,00 kg 3,76 -0,04

Arroz 3,00 kg 7,59 0,03

Banana caturra 12,00 kg 29,00 -0,05

Batata inglesa 6,00 kg 7,57 -0,23

Café moído 0,60 kg 8,32 0,00

Chã de dentro 6,00 kg 121,21 0,95

Farinha de trigo 1,50 kg 4,44 -0,03

Feijão carioquinha 4,50 kg 13,96 0,17

Leite pasteurizado 7,50 lt 18,38 -0,07

Manteiga 750,00 gr 17,30 0,05

Óleo de soja 1,00 un 2,71 -0,01

Pão francês 6,00 kg 56,05 0,02

Tomate Santa Cruz 9,00 kg 31,98 2,27

Custo da Cesta Básica(*) – Outubro de 2014

(*) Cesta Básica: representa os gastos de um trabalhador adulto com a alimentação definida pelo Decreto-lei 399/38

FONTE: Fundação IPEAD/UFMG

No mês No ano Últimos12 Meses No mês No ano Últimos

12 Mesesmai/14 477,79 0,37 2,03 5,07 675,76 0,39 2,92 7,03

jun/14 479,46 0,35 2,38 4,81 679,88 0,61 3,55 7,02

jul/14 480,85 0,29 2,68 4,58 682,67 0,41 3,98 6,68

ago/14 480,90 0,01 2,69 4,28 685,94 0,48 4,47 6,60

set/14 480,13 -0,16 2,53 3,67 691,22 0,77 5,28 6,90

out/14 481,38 0,26 2,79 3,61 694,20 0,43 5,73 6,84FONTE: Fundação IPEAD/UFMG

Período

Evolução do Mercado Imobiliário: Aluguéis

Índice de Base Fixa (Jul/94=100)

Variação (%)

Comerciais

Índice de Base Fixa (Jul/94=100)

Variação (%)

Residenciais

Popular Médio Alto Luxo

1 Quarto e 1 banheiro ou mais 515,45(11)

1011,11(9)

857,61(71)

1495,90(78)

2 Quartos e 1 banheiro ou mais 752,73(132)

1047,44(158)

1200,10(289)

2036,43(228)

3 Quartos e 1 banheiro 912,53(43)

1109,97(30)

1360,84(56)

1736,67(15)

3 Quartos e 2 banheiros ou mais 1296,60(108)

1389,21(197)

1629,72(408)

2443,00(427)

4 Quartos e até 2 banheiros -(3)

-(3)

2395,24(21)

3212,90(31)

4 Quartos e acima de 2 banheiros / 5 Quartos ou mais e 1 banheiro ou mais

2000,00(5)

2125,00(10)

2625,29(45)

4552,60(292)

1 Quarto e 1 banheiro ou mais 515,00(38)

628,93(28)

535,00(4)

-(Z)

2 Quartos e 1 banheiro ou mais 621,61(28)

777,78(9)

-(2)

-(Z)

1 Quartos e 1 banheiro ou mais -(2)

-(1)

-(Z)

-(1)

2 Quartos e 1 banheiro ou mais 831,79(56)

978,57(14)

1303,57(14)

-(Z)

3 Quartos e 1 banheiro 1079,20(25)

1560,71(14)

-(1)

-(3)

3 Quartos e 2 banheiros ou mais 1433,67(30)

2167,59(17)

3053,09(32)

6242,86(14)

4 Quartos e até 2 banheiros 1775,00(4)

1880,00(5)

-(2)

6275,00(4)

4 Quartos e acima de 2 banheiros / 5 Quartos ou mais e 1 banheiro ou mais

-(3)

4574,90(10)

4600,00(15)

9197,14(35)

Valores médios (em R$) dos aluguéis residenciais por classe de bairro(*) - Outubro de 2014Imóveis

Barracões

FONTE: Fundação IPEAD/UFMG

(*) O valor entre parênteses representa o número de imóveis utilizados no cálculo da respectiva média. Na maioria das vezes, somente são publicados valores médios obtidos a partir de quatro imóveis pesquisados. Os casos em que não foi pesquisado nenhum imóvel são indicados por hífen (-). Os valores médios referentes a apartamentos de 1 e 2 quartos da classe luxo são influenciados pela oferta de Flats.

Apartamentos

Casas

ICCBH(1) IEE(2) IEF(3) ICCBH IEE IEF ICCBH IEE IEF ICCBH IEE IEFmai/14 108,49 141,26 107,91 -3,37 0,15 -5,86 -9,95 -11,19 -8,95 -14,34 -20,73 -8,77

jun/14 115,14 150,59 114,11 6,13 6,61 5,74 -4,44 -5,32 -3,72 -3,92 -11,97 3,28

jul/14 112,59 144,07 113,41 -2,22 -4,33 -0,61 -6,56 -9,43 -4,31 -6,31 -13,29 -0,47

ago/14 120,80 162,13 117,34 7,29 12,54 3,47 0,26 1,93 -0,99 -4,73 -10,13 0,05

set/14 119,83 165,20 113,86 -0,80 1,89 -2,97 -0,54 3,86 -3,93 1,28 3,07 -0,22

out/14 119,36 160,01 116,04 -0,39 -3,14 1,92 -0,93 0,60 -2,08 -0,87 -0,99 -0,79

No ano

(1) ICCBH: Índice de Confiança do Consumidor de Belo Horizonte: trata-se de um indicador que tem por finalidade sintetizar a opinião dos consumidores em Belo Horizonte quanto aos aspectos capazes de afetar as suas decisões de consumo atual e futuro

Período

Índice de Confiança do Consumidor

(2) IEE: Índice de Expectativa Econômica: retrata a expectativa do consumidor em relação aos indicadores macroeconômicos (3) IEF: Índice de Expectativa Financeira: retrata a confiança do consumidor a respeito de alguns indicadores microeconômicosFONTE: Fundação IPEAD/UFMG

Últimos 12 MesesÍndice de Base Fixa

(Maio/04=100)Variação (%)

No mês

Menor Maior Diferença (%) Média

Alimentício 3,00 5,90 96,67 5,08

Automóveis Novos

Prefixada (montadoras) 0,99 1,94 95,96 1,48

Prefixada (multimarcas) 1,30 2,67 105,38 2,01

Automóveis Usados

Prefixada (montadoras) 1,08 1,92 77,78 1,67

Prefixada (multimarcas) 1,55 2,72 75,48 2,12

Cartão de Crédito 4,14 17,89 332,13 10,96

Cheque Especial (2) (8) 5,98 12,32 106,02 9,57

Combustíveis 5,69 14,85 160,98 9,19

Construção Civil (3) (7)

Imóveis Construídos -0,27 1,49 -651,85 0,39

Imóveis na Planta -0,27 0,15 -155,56 0,14

Cooperativas de Crédito (empréstimo) 1,70 2,75 61,76 2,19

Crédito Direto ao Consumidor (CDC)

CDC - Financeiro (8) 3,53 5,54 56,94 4,25

CDC - Bens Alienáveis (8) 1,36 2,18 60,29 1,66

Eletroeletrônicos 2,60 4,74 82,31 3,89

Mobiliário 1,54 7,52 388,31 3,17

Financeiras Independentes 10,42 17,52 68,14 13,18

Turismo

Nacional 1,05 1,41 34,29 1,18

Internacional 1,05 1,41 34,29 1,18

Vestuário e Calçados 1,48 10,40 602,70 4,18

Empréstimos pessoa jurídica

Desconto de Duplicatas (8) 1,11 2,83 154,95 2,22

Capital de Giro (8) 1,44 3,16 119,44 2,13

Conta Garantida (8) 1,63 3,93 141,10 2,59

Captação

CDB 30 dias (4) 0,79

Cooperativas de Crédito (aplicação) 0,70

Fundo de Investimento Curto Prazo 0,44 0,82 86,36 0,68

Fundo de Investimento Longo Prazo 0,77 0,91 18,18 0,81

Poupança (5) 0,60

Taxa SELIC (6) 0,87(1) Considera-se a média das taxas praticadas pelos informantes(2) Não são consideradas vantagens progressivas(3) Inclui a variação dos indexadores CUB, TR, INCC e IGP-M (7) Novo cálculo considerando o período dos índices que compõem a estimativa(4) Taxa ANBID do primeiro dia útil do mês e projetada para 30 dias

.. Não se aplica dados numéricos ND - não disponívelFONTE: Fundação IPEAD/UFMG

(8) Dados coletados a partir de informações consolidadas no Banco Central do Brasil

Taxas de Juros – Outubro de 2014

(6) Média ponderada pela vigência

SetoresTaxas médias praticadas(1)

(5) Taxa referente ao primeiro dia do mês subsequente

Empréstimos pessoa física

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BELO HORIZONTEQuinta-feira, 27 de novembro de 2014 Diário Oficial do Município 23

Poder Executivo

7º Campeonato de Tetratlo de Atletismo reúne mais de 70 estudantes de escolas municipais

Servidores da Secretaria de Segurança Alimentar e Nutricional fazem visitas de campo a diversos

programas desenvolvidos pela PBHServidores da Secretaria Municipal Adjunta de Segurança

Alimentar e Nutricional (Smasan) participaram de visitas de campo a programas sociais desenvolvidos pela secretaria, como Centro de Re-ferência Alimentar Nutricional, Banco de Alimentos, Jardim Produtivo (Horta Comunitária), Restaurante Popular IV e Armazém da Roça.

No Centro de Referência e no Banco de Alimentos, no bairro Padre Eustáquio, os servidores foram recebidos, respectivamente, pela supervisora de alimentação escolar Rejane Alves e pela nutricionista Viviane Almeida, responsável pelo Banco de Alimentos. Viviane mostrou as instalações onde são feitas a separação, a higienização e a embalagem dos alimentos recebidos por doações dos Sa-colões ABasteCer e de outros parceiros. As doações passam por um processo de ava-liação de qualidade e ficam disponíveis para a distribuição a escolas, creches e asilos. Já o Centro de Referência tem uma horta estruturada em pneus, tubos de PVC e pets.

A Horta Comunitária (foto acima), que fica no Barreiro, é um projeto que incentiva a agricultura familiar. Segundo o engenheiro agrônomo Caio Vasconcelos, a Prefeitura cedeu o espaço e hoje oito famílias trabalham no cultivo. Além do consumo dos alimentos pelas famílias atendidas, a produção também é comercializada em feiras.

O término da visita aconteceu no Restaurante Popular IV – Dom Mauro Bastos, onde todos conheceram as instalações in-ternas, o processo de higienização e de preparo dos alimentos. O restaurante serve em média 2.800 refeições balanceadas e a baixo custo diariamente.

A Prefeitura de Belo Hori-zonte, por meio da Secretaria Mu-nicipal de Esporte e Lazer (Smel), em parceria com a PUC Minas e com o curso de Educação Física do Instituto Metodista Izabela Hen-drix, realizou neste mês o 7º Cam-peonato de Tetratlo de Atletismo, no Complexo Esportivo da PUC Minas. O evento reuniu 72 alunos/atletas. A competição é constituída por quatro diferentes provas do atletismo (corrida de velocidade, corrida de média distância, salto em distância e lançamento da pelota), que contemplam tanto os grupos de movimentos básicos como exigências sobre diferentes sistemas corporais.

O torneio promoveu a práti-ca esportiva de crianças e adoles-centes de programas de atletismo em Belo Horizonte e possibilitou a ampliação do vínculo com a instituição que estão represen-tando e a integração com os colegas. O evento proporcionou aos participantes o conhecimento da modalidade, o surgimento do interesse pela prática e a desco-berta de crianças e adolescentes com aptidão. Participaram alunos das escolas municipais Arthur Guimarães, Francisco Bressane de Azevedo, Salgado Filho e Hilton Rocha (Contagem), além de representantes do programa Criança Esperança e do Programa de Atletismo da Smel.

Um dos objetivos do Tetra-tlo de Atletismo é democratizar o acesso à prática e à cultura do esporte. “A PBH, por meio da Smel, tem se comprometido com iniciativas que possibilitam que crianças e adolescentes pratiquem o atletismo e se interessem pela modalidade”, salientou o gerente de Eventos do Esporte Educacio-nal, José Maria.

Defesa civil mobiliza servidores da Regional Centro-Sul para o início do período das chuvas

Sensibilizar e mobilizar os agentes das gerências da Regional Centro-Sul para os desafios do pe-ríodo chuvoso foi o objetivo prin-cipal do encontro promovido pela Coordenadoria Municipal de Defe-sa Civil (Comdec), no auditório da

Regional (Rua Tupis, 149, 9º andar, Centro). A proposta do evento foi mostrar que, independentemente das atribuições funcionais, o en-volvimento de todos, sobretudo em momentos de desastres, é essencial para um atendimento

eficaz em proteção da vida e bens das pessoas atingidas.

A reunião foi mediada pelo coordenador municipal de Defesa Civil, coronel Alexandre Lucas. Ele explicou que o trabalho de prevenção e gestão dos riscos é intersetorial e envolve não só a Comdec, mas a atuação de psicólogos, assistentes sociais, profissionais da saúde, assessores jurídicos, engenheiros, agentes de manutenção e de limpeza, entre outros. “Um desastre não envolve apenas perdas materiais. Temos situações em que é necessário cuidar, vestir, medicar e abrigar pessoas. A Defesa Civil precisa trabalhar em sintonia e dentro do papel do conjunto de ações, pois quando precisamos de uma res-posta e não a obtemos em tempo hábil, significa que todo o sistema falhou”, observou o coordenador.

Alexandre Lucas destacou o trabalho realizado em parceria com a Regional Centro-Sul em anos anteriores e reforçou a importância de continuidade dessa parceria

para a nova temporada de chuvas. O gerente regional de Manuten-ção, Oscar Augusto Duval da Silva, destacou que as equipes já estão preparadas. ”Atuaremos de forma conjunta para evitar, prevenir ou minimizar consequências dos

eventos desastrosos e para socorrer os moradores atingidos, limitando riscos de perdas e restabelecendo o bem estar social”, pontua Oscar.

Relatos de experiências

Além de despertar os ser-vidores e gerentes da regional para uma visão de proteção civil, Alexandre Lucas, a assistente social Rosângela Gomes e a psicóloga Dallila Marques compartilharam experiências exitosas pelas quais passaram em momentos de desas-tre. A psicóloga falou sobre a sua experiência na queda do viaduto Batalha dos Guararapes, na Ave-nida Pedro I, em julho deste ano. Já Alexandre Lucas narrou o que viveu como enviado do governo brasileiro para atuar com a Orga-nização das Nações Unidas (ONU) na gestão da tragédia no Haiti, provocada por um terremoto, em janeiro de 2010. Quem também atuou em um desastre natural foi a assistente social Rosangela, convi-dada a somar forças na ocorrência de chuvas na região serrana do Rio de Janeiro, em 2011. Ela atuou na identificação de comunidades vul-neráveis, apoio às famílias afetadas, assistência, mobilização comunitá-ria e levantamento de perdas.

Competição é formada por quatro provas diferentes do atletismo

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Importância do trabalho intersetorial foi ressaltado no evento

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BELO HORIZONTEQuinta-feira, 27 de novembro de 2014Diário Oficial do Município24

Poder Executivo

OP da Criança e do Adolescente é recebido com entusiasmo pelos estudantes da região Norte

Servidores da Regional Pampulha participam de treinamento de prevenção e combate a incêndios

Com o objetivo de fornecer conhecimentos básicos sobre a prevenção e o combate a incêndio com a utilização de extintores, a Gerência de Engenharia e Segu-rança do Trabalho (Geeseg), da Secretaria Municipal Adjunta de Recursos Humanos (Smarh) reali-zou na última semana, no prédio da Regional Pampulha (Avenida Antônio Carlos, 7.596, São Luís) um treinamento para 29 servidores

de diversas gerências.Os técnicos em segurança

do trabalho Antônio Santos Oli-veira, Vanessa Oliveira e Raquel de Moura apresentaram métodos de prevenção e combate a incêndio, explicando sobre as cinco classes de incêndios, os tipos de extintores recomendados para cada situação, como se faz a manutenção destes equipamentos de segurança e os procedimentos de emergência,

caso aconteça um incêndio. “É importante conhecer e saber aplicar as medidas de combate a incêndios. Quando a pessoa não sabe agir da forma correta, não tem como combater o incêndio e nem colaborar em situações de emergência”, disse Vanessa.

Os servidores ainda participa-ram da simulação de uma situação de emergência e aprenderam a manusear os extintores de incêndio.

Assistente de Apoio do Programa Saúde na Escola (PSE), Eline Ribeiro comentou sobre a importância de participar da capacitação. “Tivemos a oportunidade de conhecer os cuidados preventivos que devemos ter no momento de combater o incêndio por meio de conceitos básicos e situações práticas”, disse.

Atuando como técnica de segurança do trabalho da Prefeitura de Belo Horizonte há sete meses,

Raquel de Moura explicou que uma das atribuições dos técnicos da GEESEG é promover capacita-ções e treinamentos de segurança para os servidores que trabalham nas nove regionais. “Cada regional possui dois técnicos de segurança do trabalho. O intuito é estar mais próximo do servidor, a fim de tra-balhar a questão da prevenção no ambiente de trabalho. Já fizemos dois treinamentos de prevenção a acidentes do trabalho com material biológico que foram voltados ex-clusivamente para os profissionais da Saúde e outras ações estão sendo executadas nas demais uni-dades da PBH na Pampulha”, disse.

A Prefeitura de Belo Ho-rizonte, por meio da Secretaria Municipal Adjunta de Gestão com-partilhada e da Regional Norte, realizou a abertura do Orçamento Participativo da Criança e do Adolescente (OPCA) nas escolas municipais Jardim Felicidade (Rua Exp. Jésus Ramos, 250, Conjunto Felicidade) e Francisco Magalhães Gomes (Rua dos Mamoeiros, 98, bairro Vila Clóris).

Participaram dos eventos o secretário regional adjunto Nor-te, Gilberto Antônio Ferreira, os gerentes regionais de Orçamento Participativo, Nivaldo Tadeu Sá, e de Educação, Jerry Adriani, a gerente de Projetos e Informações do OP, Maria Diana de Oliveira, a vice-diretora da Escola Municipal Jardim Felicidade, Sandra Gima-

rães, o diretor da Escola Munici-pal Francisco Magalhães Gomes, Manuel Pantuzzo, além de outros gestores e professores das escolas.

O OPCA visa estimular a formação para a cidadania desde

a infância e a adolescência. O mo-delo vai seguir os princípios do OP Regional. Os alunos vão definir as ações ou intervenções prioritárias para a escola e vão eleger a Comis-são de Acompanhamento e Fiscali-

zação da Execução do Orçamento Participativo (Comforça) Escolar. Mais de 1,4 mil estudantes das uni-dades da região Norte selecionadas para participar da primeira edição do OPCA participarão do processo. Os alunos das instituições terão a oportunidade de definir o que fazer com os R$ 20 mil destinados a cada escola.

A ideia de poder deliberar sobre melhorias para suas unidades de ensino foi recebida com entu-siasmo pelos estudantes. Caroline Pires, do 8º ano da Escola Muni-cipal Francisco Magalhães Gomes, conta que os alunos já pensam nas propostas. “Uma delas é comprar um escaninho para os materiais dos estudantes, principalmente os do terceiro ciclo. Nossos livros são muito pesados e em alguns dias, que temos quatro horários diferentes”, disse.

Para o secretário regional adjunto, Gilberto Antônio Ferreira, o OPCA complementa o trabalho de formação desenvolvido pelos professores. “O OPCA irá contri-buir com o desenvolvimento do caráter dessas crianças fazendo

com que se tornem cidadãos mais conscientes, participativos e res-ponsáveis”, pontuou.

Segundo o diretor da Escola Municipal Francisco Magalhães Gomes, Manoel Pantuzzo Teixeira, foi implementado na instituição uma gestão participativa para que os alunos possam deliberar sobre as demandas. “É clara a participação destes alunos. Eles estão empe-nhados, prestam atenção e se ma-nifestam quando é preciso. Todo mundo está envolvido e cheio de boas propostas”, pontuou o diretor.

Saiba maisNesta primeira etapa do

OPCA, os estudantes selecionam as demandas que consideram prioritá-rias para suas escolas e duplas de de-legados – formadas por um menino e uma menina – serão responsáveis por defender o atendimento dessas demandas e preencher os formulá-rios. Cada escola poderá definir sua própria dinâmica no processo de seleção e análise das demandas, ga-rantindo que as solicitações estejam de acordo com as regras do projeto. Os alunos que queiram se candida-tar a membro da Comforça Escolar devem se organizar para garantir os votos dos colegas. A comissão vai acompanhar a execução das ações aprovadas.

A votação final das de-mandas e a eleição da Comforça Escolar, abertas à participação de todos os alunos das escolas envol-vidas, foram feitas pela intranet. Em dezembro, a Secretaria Municipal Adjunta de Gestão Compartilha-da promoverá um fórum com a presença de representantes de todas as escolas participantes para a avaliação final do projeto e a conclusão do Plano de Ações prioritárias do OPCA.

Mais de 1.400 estudantes da região vão participar do processo

Alunos vão definir ações ou intervenções prioritárias para as escolas

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Treinamento reuniu 29 servidores de diversas gerências, que participaram de uma simulação de situação de emergência e aprenderam a manusear diferentes tipos de extintores

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