Direção de atores
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DIREÇÃO DE ATORES
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“Eu sabia exatamente o que eu queria, mas não sabia dizer
claramente”
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“Eu pensei que tinha descrito exatamente como eu queria, e o
ator disse “sim, entendi”, e então ele não fez nada parecido com o
que havíamos conversado”
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“A problemas da produção exigiram tanto de mim que quando cheguei no set eu estava exausto”
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“Os atores gostaram de mim e me senti bem à vontade no set, mas quando cheguei na edição todo o material
estava uma porcaria”
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Não há fórmula para trabalhar com atores. Mas há princípios, há habilidades, há uma preparação árdua, e então você tem a chance de pular de um penhasco sem saber se irá dar certo ou não.
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“Atores são um outro irracional e desconcertante.”
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Muitos diretores vem de uma formação técnica e sabem muito pouco sobre como os atores trabalham. E diretores que tem origem na produção podem até ter preconceito contra atores.
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Diretores que escreveram o roteiro ficam pertubados e impacientes com os atores porque eles não falam as falas como o diretor imaginou na cabeça dele
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Muitos diretores que são muito talentosos visualmente e ficam à vontade com a câmera tendem a ficar incomodados com os diálogos e com os atores
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A pior coisa de um projeto audiovisual de baixo orçamento geralmente é a atuação
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Atuar e Dirigir um filme são dois trabalhos distintos. O diretor é o que
ver e o ator o que é visto.
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Se o ator assistir a si, a relação quem vê-quem é visto é terminada e a
magia acaba.
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O ator depende do diretor pra dizer se o esforço dele teve sucesso. Só o
diretor pode dizer se a atuação está boa ou não.
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Se o ator se assistir ele começa a se dirigir.
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A responsabilidade do diretor é contar uma história.
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A responsabilidade do ator é de criar um comportamento verdadeiro enquanto segue direções e cumpre os requisitos do roteiro.
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Os atores querem que o diretor saiba quando dizer “corta” e não desistir enquanto não conseguir uma performance verdadeira, e quando o que ele faz conta a história
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A maioria das pessoas quando lê um roteiro vêem uma versão em miniatura em suas mentes. Elas chamam de “visões” do roteiro, e consideram o tempo que passam nessas visões como sua “preparação criativa”. E qual o problema dessa preparação?
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O problema é que faz com que o diretor faça escolhas baseadas em outros filmes ao invés do que ele sabe sobre a vida. E essa preparação faz com que dirija os atores com uma “Direção de Resultado”
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Uma direção focada no resultado procurar moldar a atuação ao descrever o resultado que o diretor quer.
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10 exemplos de direção de resultado
![Page 23: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/23.jpg)
1- “Você pode fazer mais excêntrico?”
• Dizer para o ator qual efeito você quer que ele tenha para o público é um exemplo de direção de resultado – “Essa cena deve ser engraçada” – “Eu preciso que você seja mais macabro”
• A partir desse momento a relação
diretor/ator se torna um jogo de adivinhação, pois a direção é vaga demais
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1- “Você pode fazer mais excêntrico?”
• Dificilmente o ator consegue acertar o que foi pedido porque ele começa a prestar atenção em si e na sua performance. – Pode diminuir a qualidade do ator ao pedir
que ele se concentre no efeito que ele está tendo no público
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1- “Você pode fazer mais excêntrico?”
• Descrever o “clima” da cena também entra nesta categoria – Opressivo, distante, dinâmica
• Se quiser criar um certo clima pra cena é possível usar um “ajuste” – “como se”
![Page 26: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/26.jpg)
Se quisesse uma cena de jantar indiferente poderia pedir para atuarem “como se a
primeira pessoa a falar fosse sentenciada à prisão perpétua”
![Page 27: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/27.jpg)
2- “Você pode fazer com menos intensidade? Ou com mais energia?”
• Menos intensidade pode significar que o ator está exagerando
• Com mais energia pode significar que o ator está atuando sem vida. De qualquer maneira é muito vago pra saber ao certo o que o diretor quer.
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3- “Não diga “Você sempre faz isso”, diga “Você sempre faz isso”
• Isso é chamado de leitura de fala, ou seja, dizer para o ator qual inflexão deve usar na fala – O problema é que o ator pode obedecer e
repetir a fala com a nova inflexão mas sem nenhuma vida à fala
– Pode parecer que o diretor não sabe qual o significado da fala
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3- “Não diga “Você sempre faz isso”, diga “Você sempre faz isso”
• O significado da fala, não a inflexão ou o resultado é o que o diretor deveria comunicar ao ator.
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4- “Eu acho que o personagem está preocupado”
• Dizer para o ator qual sentimento o personagem deveria ter faz com que o ator tente ter o sentimento e consequentemente faz com que ele pareça um ator e não uma pessoa de verdade. – Com raiva, decepcionado, incomodado,
excitado, apaixonado, com medo, etc.
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4- “Eu acho que o personagem está preocupado”
• Uma direção interpretável deve permitir escolhas, mas não podemos escolher nossos sentimentos. – Não escolhemos como nos sentir, e mesmo
nos esforçando para mostrar outro sentimento que não aquele que estamos sentindo ninguém é enganado.
• Preferíamos não ficar nervosos em determinadas situações
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5- “Quando ela falar que não está com o dinheiro você fica com raiva”
• Essa é uma extensão de falar pro ator qual emoção ele deve ter: Dizer qual a reação. – No roteiro essas pequenas ou grandes
revelações são as transições emocionais do filme.
– É o momento mais propício para a atuação parecer atuação
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5- “Quando ela falar que não está com o dinheiro você fica com raiva”
• Fazer com que as transições emocionais verdadeiras é uma das tarefas mais difíceis de um ator. – Faz com que a performance tenha a
aparência da vida real quando as reações são espontâneas
![Page 34: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/34.jpg)
6- “Quando a cena começa ele está preocupado. Quando a esposa chega ele se acalma. E quando ela diz que não tem o dinheiro fica desconfiado” • Isso é um mapa emocional
– Destacando todas as emoções e reações que o personagem deve ter na cena.
– Também falamos assim quando falamos de outras pessoas, ou seja, fofoca.
![Page 35: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/35.jpg)
6- “Quando a cena começa ele está preocupado. Quando a esposa chega ele se acalma. E quando ela diz que não tem o dinheiro fica desconfiado” • Melhor do que desenhar um mapa
emocional, o diretor pode apresentar ao ator a intenção e o objetivo do personagem – Objetivo: o que o personagem quer do outro
personagem – Intenção: o que ele fará para conseguir
![Page 36: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/36.jpg)
6- “Quando a cena começa ele está preocupado. Quando a esposa chega ele se acalma. E quando ela diz que não tem o dinheiro fica desconfiado” • Essa é a diferença entre uma direção
empírica, baseada nas necessidades e vontades, versus uma direção de resultados e intelectualização
![Page 37: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/37.jpg)
7- “É assim que eu vejo o personagem”
• Falar sobre como é o personagem é improdutivo – Não decidimos como nos sentir e não
decidimos como ou o que ser – As pessoas não podem mudar quem são e
sim o que fazem
![Page 38: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/38.jpg)
7- “É assim que eu vejo o personagem”
• Para o ator, tentar ser “como o personagem é visto” produz stress e dúvidas – O ator e o diretor devem decompor o
personagem em uma série de tarefas interpretáveis
![Page 39: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/39.jpg)
8- “Você pode interpretá-lo agressivo, mas simpático?”
• O diretor pensa que ao dar tais direções estão chamando atenção para a complexidade do personagem, mas na verdade estão pedindo algo confuso e que não dá para interpretar – As pessoas são complexas mas não
conseguem estar em dois estados emocionais diferentes
![Page 40: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/40.jpg)
8- “Você pode interpretá-lo agressivo, mas simpático?”
• Um ator não consegue interpretar duas coisas ao mesmo tempo, e geralmente as duas coisas cancelam uma à outra. – Ou o ator termina fingindo uma ou as duas
emoções
![Page 41: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/41.jpg)
9- “Ele é mau” ”Ele é estúpido”
• Estes são julgamentos negativos. Uma das formas de decidir “como o personagem é visto” – Mas se o ator não estiver do lado do
personagem, quem estará? – É tarefa do público julgar os personagens, e
se são fracos, preguiçosos, gananciosos e etc.
![Page 42: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/42.jpg)
9- “Ele é mau” ”Ele é estúpido”
• Quando o bom e o mau são retratados sem ambiguidade o filme perde todas oportunidades para as revelações – Vilões retratados como um ser humano são
muito mais assustadores
![Page 43: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/43.jpg)
10- “Vamos dar ao personagem uma atitude hostil”
• O problema em pedir dos atores uma atitude é que na tentativa de fazer o que o diretor pede eles comecem a interpretar a atitude. – Falar pra alguém x Falar com alguém
![Page 44: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/44.jpg)
10- “Vamos dar ao personagem uma atitude hostil”
• Os personagens não ouvem uns aos outros.
• Ou estão genuinamente afetando um ao outro no momento, ou estão apenas dizendo falas um ao outro. – Nada faz com que a performance pareça
mais amadora do que uma falha ao ouvir e ao interagir com outros atores
![Page 45: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/45.jpg)
Quando o diretor pede um resultado generalista o pior que pode acontecer é que o ator faça o que ele pediu. E isso pode significar que as únicas idéias que o diretor tem são clichés.
![Page 46: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/46.jpg)
Independente se suas idéias são superficiais ou profundas, se enquadrá-los em termos de resultado, você precisa entender que você está pedindo aos atores: primeiro a descobrir o que você quis dizer, e segundo para traduzir seus desejos em algo interpretável.
![Page 47: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/47.jpg)
Uma forma rápida de saber se você está usando uma direção por resultado é perceber como fala com os atores: perceba quando usar adjetivos, advérbios ou explicações.
![Page 48: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/48.jpg)
Qual o problema com os adjetivos ou advérbios?
![Page 49: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/49.jpg)
Adjetivos descrevem a coisa (substantivo) Advérvios descrevem a ação (verbo)
![Page 50: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/50.jpg)
Adjetivos são estáticos, eles descrevem a percepção de outra pessoa sobre o personagem. Adjetivos são subjetivos, interpretativos e portanto não são uma boa ferramenta de comunicação.
![Page 51: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/51.jpg)
Boa direção, ou seja, direções interpretáveis, geram comportamento no ator, por isso é ativa e dinâmica ao invés de estática, sensorial ao invés de intelectual, objetiva e específica ao invés de generalista e intelectual.
![Page 52: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/52.jpg)
Ao invés de adjetivos, advérbios ou explicações comecem a usar 5 ferramentas pra dirigir uma atuação: Verbos, fatos, imagens, eventos e tarefas físicas.
![Page 53: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/53.jpg)
Verbos descrevem o que alguém está fazendo, o que os tornam ativos ao invés de estático. Os verbos descrevem a experiência e não uma conclusão sobre a experiência.
![Page 54: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/54.jpg)
Nem todos os verbos são utéis. Os que são utéis são chamado de verbos de ação. Um verbo de ação é chamado de verbo transitivo (algo que você faz pra alguém).
![Page 55: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/55.jpg)
Verbos Transitivos exigem complemento para que tenham sentido completo
![Page 56: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/56.jpg)
O verbo de ação tende a ter um componente emocional e um componente físico.
![Page 57: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/57.jpg)
“Acreditar” é um verbo mas não de ação porque acreditar é uma descrição de um estado de espírito. “Acusar” é um verbo de ação; alguém acusa outra pessoa de alguma coisa. Tem o componente emocional e físico.
![Page 58: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/58.jpg)
A vantagem do usar o verbo é que faz o ator por sua atenção no outro ator. Isso permite que os atores afetem um ao outro e assim criando os eventos emocionais da cena.
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Use verbos ao invés de emoções
![Page 60: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/60.jpg)
Os verbos de ação descrevem uma troca emocional quando as pessoas fazem algo uma para outra. O público não se importa com o que os atores sentem e sim o que fazem com o que estão sentindo. Ou seja, o que vai acontecer?
![Page 61: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/61.jpg)
Use verbos ao invés de atitudes
![Page 62: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/62.jpg)
Quando um ator está interpretando uma atitude ele se concentra nele. “Estou sendo sexy o suficiente?” “Isso é raiva ou ira?”. Quando a concentração do ator está em si sua interpretação se torna exagerada e falsa.
![Page 63: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/63.jpg)
Ao invés de pedir que um ator “interprete de maneira sexy” (adjetivo), pode pedir para paquerar, seduzir, flertar com a outra atriz. Isso muda o foco da concentração do ator e faz com que interaja com o elenco.
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Use verbos ao invés de “diminua a intensidade” ou “com mais energia”
![Page 65: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/65.jpg)
“Você deve ser malvado com ele, mas não tão malvado” O diretor poderia pedir para punir, avisar, coagir, reclamar.
![Page 66: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/66.jpg)
Use verbos ao invés de “assim que vejo o personagem”
![Page 67: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/67.jpg)
Atores e diretores gastam muito tempo discutindo se um personagem faria ou não tal coisa. “Ela é muito legal”, “Ele não iria flertar, ele é muito tímido”.
![Page 68: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/68.jpg)
O que torna o personagem complexo é o fato de fazer coisas diferentes em momentos diferentes. Numa sequência o personagem pode encantar, desafiar, reclamar, seduzir e isso o torna complexo e imprevisível.
![Page 69: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/69.jpg)
Use verbos ao invés de um julgamento
![Page 70: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/70.jpg)
Ao invés de acusar um personagem de manipulador, procure identificar quais os comportamentos específicos de quem manipula. Talvez ele pode persuadir, adular, incentivar, demandar, punir e outros.
![Page 71: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/71.jpg)
Use verbos ao invés de uma leitura de fala
![Page 72: Direção de atores](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022050907/55895ce4d8b42a593f8b45f0/html5/thumbnails/72.jpg)
O importante é não tentar ser uma lista de verbos, e sim poder dar direções que são interpretáveis quando entender que o que procura não é uma inflexão mas sim a intenção da fala.