7/21/2019 DICAS_CURRICULO

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Desenvolvimento de Carreira

Elizabeth Barbosa – elizabar@uol.com.br

Texto extra

DICAS - C! E"AB#A# $! E%CE"E&TE C$##'C$"

 

• Escolha uma fonte e tamanho adequados para a letra a ser utilizada nocurrículo. Deve ser um modelo e tamanho de letra que propiciem uma boaanálise do seu currículo. São indicadas letras arredondadas como as fontes Arial, Verdana ou ahoma em tamanho !!.

 

• "om e#ce$ão dos t%picos principais &'b(etivo, )orma$ão Acad*mica,

E#peri*ncias +rofissionais, etc. que podem ser centralizados e formatados comletras coloridas &desde que se(am escuras e de fácil visualiza$ão, utilize em todoo restante do currículo letras em cor preta com alinhamento (ustificado - estetipo de fun$ão alinha o te#to s mar/ens laterais, dei#ando o seu currículo maisapresentável.

 

• ' seu nome e os t%picos principais devem ser destacados do restante docurrículo. "oloque-os em tamanho maior ene/rito0sublinhado0itálico0centralizado0cai#a alta.

 • Estabele$a a mar/em. Su/estão1 As pá/inas podem apresentar mar/ens de1

!. 2,3 cm - mar/em esquerda e superior4

5. 5,3 cm - mar/em direita e inferior.

 

• 6tilize um espa$amento entre linhas de !,7 cm no mínimo para que a leitura doseu currículo se(a fácil.

 

•  Voc* pode colocar elementos decorativos no seu currículo desde que se(amdiscretos.

 

• Se dese(ar, coloque foto no seu currículo. Esta foto deve ser discreta etransparecer profissionalismo e credibilidade. "oloque uma foto que mostre aparte superior do seu tronco e seu rosto.

 

• Sintetize, mas não economize8 Seu currículo 9 sua apresenta$ão pessoal e nele

devem conter todas as informa$:es necessárias para uma boa tria/em. ; erradosupor que um currículo deve ser composto apenas de uma pá/ina. 6tilize mais

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pá/inas se achar necessário. <as 9 recomendável que voc* utilize de uma a tr*spá/inas.

 

(asso a )asso

 

• =nicie escrevendo o seu nome completo. +rocure evitar abrevia$:es. Destaque-oem ne/rito0sublinhado0itálico0centralizado0cai#a alta e com fonte em tamanhomaior que o restante do currículo.

 

• >o/o abai#o insira1 data de nascimento &ou idade, desde que o currículo se(a

mantido atualizado, naturalidade, estado civil, seu endere$o atual, telefones eemail&s para contato. "aso voc* possuir re/istro que re/ulamenta sua profissão&como "?<, 'A@, "?+, "'?E, etc. coloque o nmero do re/istro lo/o abai#odo seu nome. +rocure sempre fornecer mais de um telefone para contato equando voc* colocar um nmero para dei#ar recados, coloque entre par*nteseso nome da pessoa responsável por dar o recado. ; desnecessário colocarnmero de "+), ?B, "arteira de rabalho, "C, etc.

 

• ' primeiro t%pico do currículo deve ser o 'b(etivo. Atrav9s dele o profissional

que estará fazendo a tria/em conse/uirá ser mais assertivo no processo. Voc*deve colocar no ob(etivo a área e o car/o de interesse e mais al/um ob(etivo que voc* considera importante.

 

• >o/o ap%s, coloque a sua forma$ão acad*mica0/rau de escolaridade. Se voc*está cursando nível superior coloque curso, institui$ão, fase atual, status e oturno4 se o curso foi trancado fa$a uma observa$ão indicando o ano em quetrancou e caso dese(a retomar o curso escreva tamb9m.

bserve*

 Administra$ão de Empresas - )aculdade Estácio de Sá de Santa "atarina&incompleto - E??AD'

Co lu/ar disso, utilize1 Administra$ão de Empresas - )aculdade Estácio de Sá de Santa "atarina - 7 fase- &cursando, período noturno

'u

 Administra$ão de Empresas - )aculdade Estácio de Sá de Santa "atarina - 7 fase

&trancado em 53!! 'bs.1 pretendo retomar lo/o que conse/uir um empre/o parapa/ar a faculdade.

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Se estiver concluído, basta informar1 Administra$ão de Empresas - )aculdade Estácio de Sá de Santa "atarina&concluído0completo e informar o ano de conclusão."aso possuir re/istro no %r/ão competente 9 importante informar o nmero, e#1

"?+ #########. 

• )a$a um t%pico apenas de e#peri*ncias profissionais. "oloque as que voc*considera mais relevantes em rela$ão ao seu ob(etivo profissional.

 

I!(#TA&TE - s dados mais im)ortantes +ue nunca )odem seres+uecidos neste t,)ico so*

 

!. o período em que ocupou cada car/o1 m*s e ano de início e tamb9m dedesli/amento. "aso tiver trabalhando atualmente fa$a uma observa$ão1trabalhando atualmente4

5. nome da empresa e ramo da empresa de atua$ão &alimentos, e#porta$ão,financeira, confec$:es, etc.4

2. local da empresa &cidade e estado4

F. nome do car/o ocupado4

7. atividades desempenhadas1 coloque todas as atividades que voc*desempenhava, mesmo aquelas que estavam fora da sua fun$ão, isto 9 muitorelevante num currículo. 6tilize o verbo no infinitivo4

G. motivo de desli/amento1 9 importante demonstrar o motivo pelo qual voc*solicitou seu desli/amento ou foi desli/ado4

H. refer*ncias1 9 o contato de cada empresa em que trabalhou para confer*ncia dosdados citados no currículo. =nforme o nmero do telefone fi#o da empresa quetrabalhou e o nome da sua chefia imediata para que se(a possível a consulta doseu desempenho anterior &checa/em de refer*ncia. "aso a empresa não este(aativa no mercado su/ere-se que res/ate o telefone da sua chefia imediata paraque a mesma possa dar refer*ncias quanto ao seu trabalho.

"olocar as refer*ncias profissionais no currículo passa credibilidade e transpar*ncia. Se voc* está trabalhando atualmente não precisa informar a refer*ncia do atual empre/o,pois 9 anti-9tico fazer checa/em de refer*ncias neste caso. Apenas informe que estátrabalhando atualmente.

 

I!(#TA&TE  - Se entre uma e#peri*ncia e outra voc* realizou outrasatividades não comprovadas em carteira, coloque uma observa$ão informandoisto. <uitas pessoas dão uma pausa na carreira para cuidar de filhos, por doen$afamiliar ou para se dedicar a um ne/%cio pr%prio, por e#emplo. ; importante que

isto conste no currículo. "aso voc* ficou desempre/ado por um período de tempoe tamb9m realizou outras atividades para manter seus custos, dei#e isto claro no

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currículo, para que na descri$ão das e#peri*ncias não fique um espa$o de tempomuito /rande entre uma e#peri*ncia e outra ou a ltima e#peri*ncia e o momentoatual.

 

"aso voc* tiver e#peri*ncias si/nificativas em rela$ão ao seu ob(etivo profissional0car/opretendido, mesmo que não se(am comprovadas em carteira, coloque-as no currículo,pois elas revelam al/umas habilidades adquiridas0aperfei$oadas. Acrescente ao ladoentre par*nteses Ie#peri*ncia não comprovada em "arteira de rabalhoJ.

 

Se voc* tiver muitas e#peri*ncias nomeie este t%pico como Kltimas E#peri*ncias ecoloque apenas os 2 ltimos car/os ocupados e as atividades realizadas em cada um.

Ceste caso, abai#o do t%pico 'b(etivos, fa$a um t%pico chamado de Síntese +rofissionalonde voc* resumirá sua carreira em at9 !7 linhas. Se voc* ocupou car/os estrat9/icos,

fale dos principais m9ritos alcan$ados em sua carreira1 como diminui$ão de custos,%timos resultados, etc.

 

a/a +ue o )ro0issional +ue tria seu curr1culo tenha uma visosintetizada de sua carreira desde o in1cio at2 o momento atual econhe/a um )ouco mais de voc3.

 

E se eu no tiver nenhuma ex)eri3ncia4

Ceste caso voc* deve informar que não possui nenhuma e#peri*ncia e fazer do t%pico'b(etivo o principal meio de realizar seu marLetin/ pessoal. "aso dese(ar, fale umpouco de suas compet*ncias comportamentais, como ltimo t%pico do currículo.

 

•  Ap%s isto, coloque os cursos e#tracurriculares realizados ou palestras maisimportantes das quais voc* participou. Cão esque$a de colocar os cursos quesão importantes em rela$ão ao car/o pretendido. Se voc* realizou um cursomais demorado 9 interessante colocar o período de tempo ou o nmero dehoras, pois será um ponto positivo no seu currículo. Cão há a necessidade decolocar toda a /rade curricular de cada curso, apenas a descri$ão básica do que

se trata o curso &caso voc* achar necessário. "omo dito antes1 sintetize maisnão economize8

 

•  Voc* pode acrescentar o t%pico qualifica$:es. Mualifica$:es 9 tudo aquilo que apessoa tem domínio para realizar, como por e#emplo, domínio no uso deferramentas na área de informática, idiomas, etc. Voc* pode destacar emne/rito0sublinhado palavras-chave que voc* considera mais importantes.>embre- se que sempre que colocar os pro/ramas que voc* tem domíniocoloque o nível &básico, intermediário ou avan$ado. 6ma pessoa pode ter umE#cel avan$ado, +oNer +oint intermediário e Oord básico, por e#emplo. ;importante detalhar o nível em cada pro/rama.

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•  Voc* pode acrescentar o t%pico =nforma$:es Adicionais se dese(ar. Cele voc*poderá colocar mais al/umas informa$:es que considera importante para atria/em, como por e#emplo1 "arteira de abilita$ão A0@0"0D, disponibilidadepara via/ens, veículo pr%prio, etc.

 

"aso a va/a pretendida e#i/ir um dos itens citados acima, voc* pode informar (untocom seus dados pessoais que voc* o possui. Assim lo/o que o profissional estivercome$ando a ler seu currículo verá, lo/o de início, que voc* preenche um dosrequisitos.

 

• Se dese(ar fa$a um t%pico específico para +retensão Salarial. Ceste item voc*deverá acrescentar o mínimo que voc* precisa receber mensalmente para pa/ar

seus custos, fora os benefícios. "aso sua pretensão varie conforme os benefíciosoferecidos, coloque o mínimo que voc* dese(a receber e ao lado fa$a umaobserva$ão1 IAberto a ne/ocia$:es conforme pacote de benefíciosJ.

 

• "aso achar importante, acrescente o t%pico adicional I"ompet*ncias"omportamentaisJ no seu currículo e coloque nele suas virtudes e tudo aquiloque voc* considera ser positivo em seu comportamento no Pmbito profissional.

Fonte: Equipe Vanusa Cardoso Consultoria em Gestão de Pessoas