O PROJETO DESAFIO RADICALApresentação geral do projeto

VISÃO

O Projeto Desafio Radical foi planejado e executado inicialmente pela Juventude Batista do Litoral afim de conquistarmos o 3º pilar da

JUBALIT: a Proclamação.

OBJETIVO

• Cumprir o IDE de JESUS: “…vão e façam discípulos em todas as nações, batizando-os em nome do Pai,

do Filho e do Espírito Santo, e depois ensinem estes novos discípulos a obedecerem a todas as ordens que Eu lhes dei; e tenham certeza disto – que Eu estarei sempre com vocês, até o fim do mundo.”

(Mat.28:19,20)

• Dar aos nossos jovens a oportunidade de compartilhar sobre Jesus Cristo e de se envolver com o IDE.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Recenseamento das residências

• Aconselhamento à população em diversas áreas

• Compartilhar o amor de Deus

• Ajuda à população na área Social

• Entretenimento à população durante o feriadão

• Incentivo Cultural

DR2007 – ARAÇAGI/PB

• 300 inscritos

• Recenseamento em todas as casas da cidade e em vários sítios

• 247 atendimentos sociais

• Média diária de 500 crianças na Escola de Férias

• 1190 decisões ao lado de Jesus

• Hoje: 5 frentes missionáriase mais de 100 crentesenvolvidos.

DR2008 – PITIMBÚ/PB

• 4 bases• 50 líderes• 411 inscritos• 51 Igrejas Batistas da Paraíba

representadas• Mais de 2000 atendimentos na

área social• 993 decisões

EQUIPESEquipes de Ação da Base montadas para a conquista dos objetivos

PROGRAMAÇÃO14 intensas de programação...

ESTRUTURA ATUAL

• Cada projeto possui 01 ou 02 líderes que por sua vez possuem sua equipe de apoio

• Sobre a equipe de apoio:

– Composta por jovens voluntários que ofereçam prioridade e tempo. Jovens com visão de Reino.

ESTRUTURA ORGANIZACIONALLíderes gerais

ESTRUTURA ORGANIZACIONALDivisões das equipes e líderes de uma base

COMO FUNCIONA?

• Período: 4 dias

• Escolha das cidades alvo

– Indicação de cidade estratégica da Coordenadoria de Evangelismo e Missões da Convenção Paraibana

– Convites das igrejas

A ESCOLHA É REALIZADA EM ORAÇÃO.

COMO FUNCIONA?

• Reuniões administrativas

– Da diretoria geral do evento e líderes de base

– Dos líderes de base com os seus líderes de equipes

– De algumas equipes montadas estrategicamente com antecedência para busca de patrocínios: EBR

COMO FUNCIONA?

• Controle dos resultados

– É necessário um cuidado redobrado para obter os resultados mais verdadeiros possíveis

– Os líderes serão rigorosos explicando o porquê do controle

CONTROLE DOS RESULTADOSProcesso para aquisição dos resultados

COMO FUNCIONA?

• Pós-projeto/Reencontro– São marcados, de acordo com a necessidade, alguns

retornos à cidade impactada:• Para visita às pessoas decididas

• Incentivo à igreja local

O acompanhamento dos novos

decididos através da igreja local é

IMPRESCINDÍVEL para a manutenção dos resultados.

CAMISETASModelos de camisetas com cores radicais

CERTIFICADOCada participante recebe um certificado de participação

COBERTURA ESPIRITUAL

• Oração

– Caminhadas de oração na cidade (pré-projeto)

– Promova vigílias de oração

– Incentive os voluntários e as igrejas a adotarem o projeto em oração

• Dependência de Deus

MAPEAMENTO

• Em projetos realizados num curto período de tempo (4 dias) e com muitos participantes (cerca de 400) é praticamente impossível, humanamente falando, obter-se resultados satisfatórios.

A não ser que....

...tudo seja planejado e executado com o máximo deorganização possível.

PRECISAMOS CONHECER NOSSO CAMPO ALVO.

MAPEAMENTO

• Cada equipe de 10 estará com um mapa referente a sua área

MAPEAMENTO DO CAMPO ALVOMapa Geral apresentando as áreas de atuação por equipe

MAPEAMENTO DE ÁREAMapa de área que estará com a equipe de 10

MAPEAMENTO DE ÁREAMapa de área que estará com a equipe de 10

MATERIAL DO VOLUNTÁRIOO que levar no impacto evangelístico

RELATÓRIOS

• Ao final do dia:

– conte quantos folhetos sobraram e anote;

– some os dados passe para o líder de 10;

– ore com sua dupla agradecendo e intercedendo pelas vidas acompanhadas;

www.desafioradical.com