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O

DECRETO N** 1.490, DE 4 DE JANEIRO DE 2007.

introduz alterações no Decreto r f 2.797, de 30 de março de 2000, que "Homologa o Piano de Empregos, Salários e Carreiras da itaurb - Empresa de Desenvolvimento de itabira Ltda.".

O Prefeito Munlclpal de Itabira no uso de suas atríbuições. iegais, especialmente as emanadas do art. 8**, inciso V, alínea "e" da Lei n"* 2.308, de 30 de maio de 1985;

DECRETA:

Art. ^°. Ficam criados os seguintes empregos de provimento pennanente:

a) Engenheiro Agrônomo, nlvel EP-XI, com uma vaga;

b) Técnico em Meio Ambiente, nlvel EP-X, com duas vagas.

Art. 2°. Flca extinto o emprego de Técnico de Educação Ambiental, nível EP-X.

Art. 3 . Os Anexos I; II; IV e VI passam a vigorar com a / ^ redação definida pelo presente Decreto.

Art. 4°. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Munlcipal de Itabira, 4 de janeiro de 2007.

159° Ano da Emancipação Pofftica do Município

JOÃOizSErtJOÊRÍNO COELHO PREFEITO MUNlClPAL

CÂNDIDA iZABEL DE CAMPOS MORAES CHEFE DE GABINETE

AJ/ltaurb/ff^tba

* > T D O U E *

o

o

ANEXO I

EMPREGOS PIÜBLICOS SEGUNDO SEUS CÓDIGOS, GRUPOS OCUPACIONAIS, CLASSES, NÚMERO E NÍVEiS DE SALÁRIO

CÓDIGOS EC-01 EC-02 EC-03 EC-04 EC-05 EC-06 EC-07 EC-08 EC-09 EC-10 EC-11 EC-12 EC-13 EC-14 EC-15 EC-16

DIREÇÃO. CHEFIA. ASSESSORAMENTO

CLASSES Diretor-Presidente Diretor Administrativo Diretor de Obras Diretor de Operações Assessor de Diretoria Assessor Jurídico Gerentode Recureo Humanos Gerente de Comunicações Gerente de Finanças e Contabilidade Gerente de Material e Patrimônio Gerente de Obras Gerente de Vigilância Gerente de Transportes e Manutenção Gerente de Limpeza Púbiica Supervisor Encanegado

NÚMERO 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 10 10

NÍVEIS EC-VI EC-V EC-V EC-V EC-IV EC-IV EC-lll EC-III EC-lll EC-III EC-lll EC-lll EC-lll EC-lll EC-11 EC-I

EMPREGOS DE PROVIMENTO PERMANENTE. POR GRUPO OCUPACIONAL

GRUPO OCUPACIONAL li - APOIO ADMINISTRATIVO EA-01 EA-02 EA-03 EA-04 EA-05 EA-06 EA-07 EA-08

Advogado Técnico de Processamento de Dados Técnico de Contabilidade Técnico Serviços Administrativos Agente de Compras Agente de Administração Auxiliar de Serviços Motociclista

GRUPO OCUPACIONAL lll - SEGURANÇA DO ASSISTÊNCIA ES-01 ES-02 ES-03 ES-04 ES-05 ES-06 ES-07

Engenheiro de Segurança do Trabalho Médico do Trabalho Médico Clínico Bioquímico/Farmacêutico Odontólogo Fisioterapeuta Psicólogo

02 01 02 06 02 90 15 05

TRABALHO,

01 01 08 03 03 03 03

EP-XI EP-X EP-X EP-X EP-IX EP-IV EP-I EP.|||

SAÚDE

EP-Xl EP-XI EP-Xl EP-Xl EP-Xl EP-Xl EP-Xl

üf^

o

o

ES-08 Fonoaudiólogo ES-Og Assistente Sociai ES-10 Técnico de Enfennagem do Trabalho ES-11 Técnico de Radiologia ES-12 Técnico de Análises Clínicas ES-13 Técnico de Segurança do Trabalho ES-14 Auxiliar de Enfermagem ES-15 Auxiliar de Saúde

GRUPO OCUPACIONAL IV - TRANSPORTE E MANUTENÇÃO ET-01 Técnico de Mecânica ET-02 Oficiai de Manutenção ET-03 Motorista ET-04 Operador de Máquinas ET-05 Auxiliar de Manutenção

GRUPO OCUPACIONAL V - OBRAS EO-01 Engenheiro Civil EO-02 Técnico de Edificações EO-03 Oficial de Obras EO-04 Servente de Obras

GRUPO OCUPACIONAL VI - LIMPEZA PÚBLICA E MEIO AMBIENTE EL-01 Engenheiro Sanitarísta EL-02 Engenheiro Agrônomo EL-03 Técnico em Meio Ambiente EL-04 Fiscal Ambiental EL-05 Auxiliar Ambiental

GRUPO OCUPACIONAL VII - VIGILÂNCIA EV-01 Rondante 150 EP-I

COORDENADOR DE SERVÍÇOS (QUADRO SUPLEMENTAR) 30 EP-IX

03 02 01 03 03 02 05 15

02 15 50 07 40

01 01 60 14

ENTE 01 01 02 15 216

EP-Xl EP-Xl EP-X EP-X EP-X EP-X EP-IV EP-II

EP-X EP-VI EP-VIl EP-Vll EP-II

EP-Xl EP-X EP-V EP-I

EP-Xl EP-Xl EP-X EP-IV EP-I

o

ANEXO II

EMPREGOS PÚBLICOS, DE PROVIMENTO PERMANENTE, SEGUNDO A ESCOLARIDADE

CLASSES DE NÍVEL SUPERIOR (NS) DUR. SEM./TRABALHO

01. Advogado 30 02. Assistente Social 30 03. Bioquímico/Fannacêutico 20 04. Engenheiro Civil 30 05. Engenheiro Sanitarísta 30 06. Engenheiro de Segurança do Trabalho 30 07. Engenheiro Agrônomo 30 08. Fisioterapeuta 20 09. Fonoaudiólogo 20 10. Médico Clínico 20 11. Médico do Trabalho 20 12. Odontólogo 20 13. Psicólogo 20

CLASSES DE SEGUNDO GRAU, COM ESPECIALIZAÇÃO

01. Técnico de Análises Clínicas 40 02. Técnico de Contabilidade 40 03. Técnico de Edific:ações 44 04. Técnico em Meio Ambiente 40 05. Técnico de Enfermagem do Trabalho 40 06. Técnico de Mecânica 44

r ^ 07. Técnico de Processamento de Dados 40 08. Técnico de Radiologia 40 09. Técnico de Segurança do Trabalho 44 10. Técnico de Serviços Administrativos 40

CLASSES DE SEGUNDO GRAU, SEM ESPECIALIZAÇÃO

01. Agente de Compras 40 02. Agente de Administração 40 03. Auxiliar de Saúde 40 04. Auxiliar de Enfermagem 40 05. Fiscai Ambiental 44

CLASSES DE PRIMEIRO GRAU, COM ESPECIALIZAÇÃO

01. Motorísta 44 02. Motociclista 44

j i M ^

o

o

03. Operador de Máquinas 44 04. Oficiai de Manutenção 44

CLASSES DE NÍVEL FUNDAMENTAL ( 1 ' à 4" séries)

01. Auxiliar de Manutenção 44 02. Oficial de Obras 44 03. Rondante 44

CLASSES DE NÍVEL DE CONHECIMENTO ELEMENTAR

01. Auxiliar Ambientai 44 02. Auxiliar de Serviços 44 03. Servente de Obras 44

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ANEXO IV

SITUAÇÃO PROPOSTA E SITUAÇÃO ATUAL: CORRELAÇÃO DE EMPREGOS

SITUAÇÃO PROPOSTA SITUAÇÃO ATUAL

Direção, Chefia, Assessoramento

1. Diretor Presidente

2. Diretor Administrativo

3. Diretor de Obras

4. Diretor de Operações

5. Assessor de Diretoria

6. Assessor Jurídico

7. Gerente de Administração e Rec. Humanos

8. Gerente de Comunicação Social

9. Gerente de Finanças e Contabilidade

10. Gerente de Materíai, Patrimônio e Serviços Gerais

11. Gerente de Obres

12. Gerente de Vigilância

13. Gerente de Transporte e Manutenção

14. Gerente de Limpeza Pública

15. Supervisor

16. Encarregado

1. Diretor Presidente

2. Diretor Administrativo

3. Diretor de Obras

4. Diretor de Operações

5. Assessor Diretor de Operações

6. Assessor Jurídico

7. Gerente de Pessoal

8.-.-

8. Gerente de Finanças

9. Gerente de Materíai e Patrimônio

10. Gerente de Obras

11. Gerente de Vigilância

12. Gerente de Manutenção e Transporte

13. Gerente de Limpeza Urt>ana

14. Supervisor de Área

15. Encarregado de Serviços

Apoio Administrativo

1. Advogado

2. Técnico de Processamento de Dados

3. Técnico de Contabilidade

4. Técnico Serviços Administrativos

5. Agente de Compras

6. Agente de Administração

7, Auxiliar de Serviços

8. Motociclista

9. Coordenador de Serviços (quadro suplementar)

1. Advogado

2.-.-

3. Técnico em Contabilidade

4.-.-

5. Agente de Compras

6. Almoxarife

Auxiliar de Administração 1 Auxiliar de Administração lt Auxiliar de Administração ltl Oficiai de Administração

7.-.-

8.-.-


/OX/^


Segurança do Trabalho, Saúde, Assistência

1. Auxiliar de Enfennagem

2. Assistente Social

3. Auxiliar de Saúde

4. Bioquímico/Farmacôutico

5. Engenheiro de Segurança

6. Fisioterapeuta

7. Fonoaudiólogo

8. Médico do Trabalho

9. Médico Clínico

10. Odontólogo

11. Psicólogo

12. Técnico de Análises Clínicas

13. Técnico de Enfermagem do Trabalho

14. Técnico de Radiologia

15. Técnico de Segurança do Trabalho

1 . - . -

2. Assistente Sociai

3.-.-

4.-.-

5.-.-

6.-,-

7.-.-

2. Médico

3. Médico

10. -.-

11 . - . -

12.-.-

13. -.-

14. -.-

15. Técnico em Segurança do Trabalho

Transporte e Manutenção

1 Técnico de Mecânica

2. Oficial de Manutenção

3. Motorista

4. Operador de Máquinas

5. Auxiliar de Manutenção


1. Técnico em Mecânica

2. Eletricista de Autos lantemeiro Mecânico 1 Mecânico II Pintor de Veículos

Soidador

3. Motorísta 1 Motorísta 11

4. Operador 1 Operador tl

5. /^udante Borracheiro Ferramenteiro Frentista

Lavador/Lubrificador Operário

6. Encarregado de Sen/iços

f^UA.

o

o


Obras

1. Engenheiro Civil

2. Técnico de Edificações

3. CXiciai de Obras

4. Servente de Obras


1. Engenheiro Civil

2.-.-

3. Armador 1 Armador tl Bombeiro Hidráulico Carpinteiro 1 Carpinteiro II Eletricista de Obras Pedreiro 1 Pedreiro II Pintor de Obras

4. Ajudante Operário Calceteiro


Limpeza Púbiica e Meio Ambiente

1. Engenheiro Sanitarísta

2.-.-

cri

4. Auxiliar Ambientai

5. Fiscal Ambiental


1. Engenheiro Sanitarísta

2. Engenheiro Agrônomo

3. Técnico em Meio Ambiente

4. Gari 1 Gari II Coletor de Lixo Feitor Operário

5. Fiscai


Vigilância

1. Rondante 1. Ronda

/ O ^ —te-t,

ANEXO VI

DESCRIÇÃO DE CLASSES EMPREGOS PERMANENTES

ADVOGADO

O emprego abrange atríbuições de assessoramento jurídico ao Diretor-Presidente da empresa e seus auxiliares diretos, sob a fôrma, basicamente, de consuitoria. Dotado de autonomia técnica, sujeita-se a controte de resuitado. por parte do Diretor-Presidente.

Tarefas típicas do emprego:

/ ^ - Elaborar estudos, análise de casos ou situações jurídicas, projetos de atos ^-^ normativos, minutas de despachos e documentos divereos.

- Infonnar processos.

- Organizar e manter atualizado registro de leis e outros atos normativos e pertinentes à natureza e finatidades da empresa.

- Fazer pesquisa jurídica.

- Emitir pareceres.

- Orientar a empresa, reiativamente aos seus direitos e obrigações.

- Executar outras tarefas correlatas, por determinação do Diretor-Presidente.

O Pré-requisitos:

Cureo superior em Direito; Estar devidamente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil; Ser aprovado em cx)ncurso público.

y C M ^

o

ASSISTENTE SOCIAL

O trabalho técnlco-profisslonal, de nlvel superior, de atividades complexas de serviço social, em favor de indivíduos e grupos, abrangentes de identificação de problemas e soluções, em face de necessidades de ordem materíal e bem-estar; busca prevenir e eliminar desajustes, com vista à adaptação de empregados à empresa, e mesmo sua integração ao grupo de trabalho.


- Aplicar as técnic:as próprías do serviço social, em favor de indivíduos e grupos, buscando seu desenvolvimento e integração no trabalho e na sociedade.

- Promover a participação consciente dos Indivíduos em grupos, desenvolvendo suas potencialidades e promovendo atividades educativas, recreativas e culturais, para assegurar o progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual.

- Desenvolver a consciência social do indivíduo, aplicando a técnica do serviço social de grupo aliada à participação em atividades comunitárias para atender às aspirações pessoais desse indivíduo.

- Colaborar no tratamento de doenças orgânicas e pslcossomátlcas. atuando na remoção dos fatores sociais e econÔmlcx)s que interferem no tratamento, para facilitar a recuperação da saúde.

- Organizar e executar programas de serviço social na empresa, realizando atividades de caráter educativo, recreativo, assistência à saúde e outras, para facilitar a integração dos trabalhadores aos diversos tipos de ocupação e contribuir para melhorar as relações humanas na empresa.

O ~ Assistir as famílias em suas necessidades básicas, orientando-as e fomecendo-lhes suporte materíal. educacional, médico e de outra natureza, para melhorar sua situação e possibilitar uma convivência hannõnica entre os membros.

- Identificar os problemas e fatores que perturbem ou impeçam a utilização da potencialidade dos empregados, analisando as causas dessas perturbações, para permitir a eliminação dos mesnras, a fim de propiciar maior rendimento profissional.

- Executar outras tarefas correlatas.

Pré-requisitos:

- Curso Superior de Serviço Social; - Estar devidamente registrado no Conselho Regionai de Assistente Social; - Ser aprovado em concurso público.

W J ^ 10

o

FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO

Executar tarefas relacionadas cx>m a composição de medicamentos, análises bromatológlc^as, toxlcológlcas e clínicas bem como efetuar fiscalização nas farmácias, laboratórios, postos e distribuidoras de medicamentos.


- Realizar análise especializadas, imunológicas, toxlcológlcas, bromatológicas, bioquímicas, homeopata e microbiológlc^as, e outras.

- Produzir remédios e/ou medicsamentos, medindo, pesando e misturando os insumos farmacêuticx)s, utilizando instrumentos especiais e fórmulas químicas.

- Controlar medicamentos especiais, anotando sua venda em formulário separado, em cumprimento a disposições legais.

- Manter o controle de balanço trimestral e anual de psicotrópicos e entorpecentes e demais medicamentos das farmácias, drogarias e distribuidoras de medicamentos.

- Executar análise clínica de sangue, urina, fezes e saiiva, confomne técnica específica, auxiliando o diagnóstico de doenças.

- Realizar estudos, exames e testes em plantas medicinais, utilizando técnicas e instrumentos específicos, para obtenção de matérias-primas.

- Efetuar análise e testes em diferentes tipos de água, em espécies animais e vegetais, analisando suas propriedades, composição, estrutura celular, molecular, grau de contaminação, para decidir o tratamento a ser aplicado.

O ~ Promover levantamento de Incidência de moléstias.

- Preparar e manter o cxsntrole de qualidade dos meios de cultura utilizados na microblologia.

- Fomec er subsídios, propor estudos e pesquisas para elaboração de planos e programas específicos de saúde pública.


Pré-requIsItos

Curso superior de Fannácia, com especialização em Análises Clínicas. - Estar devidamente registrado no Conselho Regional de Farmácia.

Ser aprovado em concurso público.

/U^ 11

o

o

ENGENHEIRO CIVIL

Trabalho técnicx)-profissional, de nível superíor, desempenhado com autonomia técnic:a. sob controle de resultados, segundo as diretrízes gerais e finalidades da empresa, na área de construção civil. O trabalho envolve elevado grau de cx>mptexidade e responsabilidade.


- Projetar a construção de obras civis que se colocam no objeto da empresa, notadamente edificações, obras e saneamento básico, hidráulicas e de destinação final do lixo.

- Elaborar e executar projetos de engenharía civil, relacionados com o objeto da empresa. Incluídos os estudos de especificações.

- Elaborar ou examinar editais de licitação, no que toca a obras de engenharía civil, com recomendações, se for o caso.

- Elaborar laudos técnicos de viabilidade técnica de projetos, sob o ângulo da engenharía civil.

- Fazer medição de serviços.

- Oríentar encarregados e auxiliares, na execução de obras de engenharía civil.

Fazer ou analisar orçamentos de obra de engenharía civil.

Acompanhar ou controlar a execução de obras de engenharía civil, anotando e comunicando írregularídades e recomendando providências.

- Participar de atividades ou cureos de oríentação ou treinamento de auxiliares e técnicos, em matéria de engenharia civil.


Pré-requisitos:

- Cureo superior de Engenharia Civil; - Estar devidamente registrado no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e

Agronomia; - Experiência comprovada de no mínimo 2 anos na função. - Ser aprovado em cx>ncurso públicx).

im^ 12

o

o

ENGENHEIRO SANITARÍSTA

Trabalho técnico-profissional, de nível superior, dotado de alta complexidade e autonomia, envolvendo o planejamento e a execução ou a orientação da execução, de obras de saneamento básico, hidráulicas e de destinação final do lixo. Sujeita-se o trabalho a controle de resultados, sem prejuízo das diretrizes e objetivos da empresa.


Elaborar e executar projetos de engenharia civil, em matéria de saneamento básico, abrangente o trabalho de estudo de características e especificações, viabilidade técnic:a e orçamento de modo a assegurar a construção, funcionamento e manutenção e de sistema de abastecimento de água e esgotos, limpeza urbana e coleta de lixo e destinação final dos resíduos sólidos.

Projetar Instalações e equipamentos de natureza sanitária.

Estudar e determinar o proc esso de eliminação de gases nocivos, substâncias químicas e outros detritos Industriais, a fim de aconsethar quanto aos materiais e métodos mais indicados para as obras projetadas.

Fiscalizar projetos de construção de esgotos, sistemas de águas servidas e demais instalações sanitárias de edifícios Industriais, comerciais, aquedutos e outras obras sanitárias, examinando-os minuciosamente, efetuando c;álculos, comparando dados, para assegurar-se de que os mesmos satisfazem aos requisitos técnicos e iegais.

Inspecionar poços, fossas, rios, drenos, águas estagnadas em geral, examinando a existência de escx^amento de esgotos.

Orientar e controlar a execução técnica dos projetos de saneamento, acompanhando os trabalhos de tratamento de lixo, para garantir a observância aos prazos, normas e especificações técnicas.

Executar outras tarefas correlatas.

Pré-requisitos:

- Cureo superior de Engenharia Civil com especialização em Engenharia Sanitária; - Estar devidamente registrado no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e

Agronomia; - Experiência cx)mprovada de no mínimo 1 ano na função. - Ser aprovado em cx)ncurso público.

J j ^

13

o

ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

O trabalho técnico-profissional de nível superior, dotado de cx>mplexidade e autonomia, sujeito a controle de resultados e de observância das diretrizes e objetivos da empresa. O trabalho, basicamente, envolve a elaboração e execução de projetos e programas de segurança do trabalho.


Propor e adotar medidas relativas à segurança e higiene do trabalho, examinando locais e condições de trabalho. Instalações em geral e materíal, métodos adotados pelo trabalhador, para determinar as necessidades da empresa, no campo da prevenção de acidentes.

- Inspecionar as Instalações da empresa, veríficando se existem ríscos de incêndios e desmoronamentos, entre outros, para oríentar medidas preventivas.

- Promover a aplicação de dispositivos especiais de segurança, como óculos de proteção, cintos de segurança, vestuárío especial, máscara e outros, determinando aspectos técnicos funcionais e demais características, para prevenir ou diminuir a possibilidade de acidentes.

- Adaptar os recursos técnicos e humanos, estudando a adequação da máquina ao homem e do homem à máquina, para proporcionar maior segurança ao trabathador.

- Executar campanhas educativas sobre prevenção de acidentes, distríbuindo publicações e outro materíal informativo, para conscientizar os trabalhos e o público, em geral.

- Estudar as ocupações, analisando suas características, para avaliar a insalubrídade O ou periculosidade de tarefas ou operações ligadas à execução do trabalho.

- Realizar estudos sobre acidentes de trabalho e doenças profissionais, para detemninar-lhes as causas e elaborar recomendações de segurança.

- Executar outras tarefas cx}rrelatas.

Pré-requisitos:

- Curso superior de Engenharía com especialização em Segurança do Trabalho; - Estar devidamente registrado no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e

Agronomia; - Ser aprovado em concurao público.

p M ^

14

o

o

ENGENHEIRO AGRÔNOMO

O trabalho técnico-profissional de nlvel superior, dotado de complexidade e autonomia, sujeito a cx)ntrole de resultados e de observância das diretrízes e objetivos da empresa. O trabalho, basicamente, envolve a elaboração e supervisionamento de projetos referentes a cultivos diversos, planejando, orientando e cx)ntrolando técnlcsas de utilização de tenas.

Tarefes típicas do emprego:

- Elaborar métodos e técnicas de cultivo de acordo com tipos de solo e clima, efetuando estudos, experiências e analisando os resultados obtidos, para melhorar a gemiinação de sementes, o crescimento de plantas, a adaptabilidade dos cultivos, o rendimento das colheitas e outras características dos cultivos agrícolas.

- Estudar os efeitos da rotatividade, drenagem, irrigação, adubagem e condições climáticas sobre cuituras agrl(X)las, realizando experiências e analisando seus resultados nas fases de semeadura, cultivo e colheita.

- Elaborar e acompanhar projetos de combate a ervas daninhas inciusive com o uso de capina química.

Elaborar projetos para determinar as técnicas de tratamento de solo, inciusive a recuperação de áreas degradadas.

- Planejar o plantio e a poda das árvores, observando a época própría, detenninando a técnica mais apropríada a ser utilizada para melhor preservar e desenvolver áreas verdes.

- Organizar, controlar e conservar áreas de bosques e a exploração de viveiros de mudas.


Pré-requisitos:

- Cureo superíor de Agronomia; - Estar devidamente registrado no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e


15

o

FISIOTERAPEUTA

Tratar menlngites, encefalites, doenças reumátic:as. paralisias, seqüelas de acidentes vascular-cerebrais e outros, empregando ginástica corretiva, cinesioterapia, eletroterapia, hidroterapia, mecanoterapia, massoterapia, fisioterapia desportiva e técnicas especiais de reeducação muscular, para obter o máximo de recuperação funcionai dos órgãos e tecidos afetados:


- Avaliar e reavaliar o estado de saúde de doentes e acidentados, realizando testes musculares, funcionais, de amplitude articular, de verificação da cinética e movimentação, de pesquisa de refiexos, provas de esforço, de sobrecarga e de atividades, para identificar o nível de capacidade funcional dos órgãos afetados.

- Planejar e executar tratamentos de afecções reumáticas, osteoartrose, seqüelas de acidentes vascular-cerebrais, pollomielite, meningite, encsefaiite, de traumatismos raquidemulares, de paralisias cerebrais, motoras, neurógenas e de nervos periféricos, mlopatias e outros, utilizando-se de meios físicos especiais, como cinesioterapia, eletroterapia e hidroterapia, para reduzir ao máximo possivei as cx)nseqüênclas dessas doenças.

- Atender a amputados, preparando o coto e fàzendo treinamento com prótese, para possibilitar a movimentação ativa e independente dos mesmos.

- Ensinar exercícios corretivos de coluna, defeitos dos pés, afec ções dos aparelhos respiratório e cardiovascular, orientando e treinando o paciente em exercícios de ginásticas especiais, para promover coneções de desvios posturais e estimular a expansão resplratóría e a circulação sangüínea.

( 3 - Ensinar exercícios físicos de preparação e condicionamento pré e pós-parto, fazendo demonstrações e oríentando a parturíente, para facilitar o trabalho de parto e a recuperação no puerpérío.

- Fazer relaxamento, exercícios e jogos com pacientes portadores de problemas psíquicos, treinando-os sistematicamente, para promover a descarga ou liberação da agressividade e estimular a soclabiiidade.

- Supervisionar e avaliar atividades do pessoai auxiliar de fisioterapia, orientando-o na execução das tarefas, para possibilitar a execução correta de exercícios físicos e a manipulação de aparelhos mais simples.

- Controlar o registro de dados, observando as anotações das aplicações e tratamentos realizados, para elaborar boletins estatísticos.

- Pode planejar, organizar e administrar serviços gerais e específicos de fisioterapia.

Pode assessorar autoridades superiores em assuntos de fisioterapia, preparando Informes, documentos e pareceres.

f i X D ^ 16

Executar outras tarefas cx)rrelatas.

Pré-requísítos:

Curso Superíor de Fisioterapia; Estar devidamente registrado no Conselho Regional de Fisioterapia; Ser aprovado em concurao público.

O

O

17

o

FONOAUDIÓLOGO

Identificar problemas ou deficiências ligadas à comunicação orai, empregando técnicas próprías de avaliação e fazendo o treinamento fonético, auditivo, de dicção, empostação da voz e outros, para possibilitar o aperteiçoamento e/ou reabilitação da fala.


Avaliar as deficiências do paciente, realizando exames fonéticos, da linguagem, audlometría, gravação e outras técnicas próprias, para estabelecer o ptano de treinamento terapêuticx).

- Programar, desenvolver e supervisionar o treinamento de voz, fala, linguagem, expressão e c:ompreensâo do pensamento verbalizado, orientando sobre respiração funcional, treinamento fonético, auditivo, organização do pensamento em paiavras, visando reeducar e/ou reabilitar o paciente.

Emitir parecer quanto ao aperfeiçoamento ou à pratlcabilldade de reabilitação fonoaudiotógica.

- Participar de equipes multiprofissionais para identific^ação de distúrbios de linguagem em suas formas de expressão e audição, emitindo parecer de sua especialidade, para estabelecer o diagnóstico e tratamento.

Executar outras atividades cx)rrelatas.

Pré-requIsItos:

Q - Curso superior de Fonoaudiologia. - Estar devidamente registrado no Conselho Regional de Fonoaudiologia. - Ser aprovado em concurso púbiicx).

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18

o

o

MÉDICO CLÍNICO

Trabaiho profissional, de nível superior, dotado de complexidade e responsabilidade técnica, que inclui exames de saúde e diagnósticos e, ainda, prescrição de medicamentos, relativamente a diversos tipos de enfermidade; o trabalho é curativo ou preventivo, dirigido aos empregados da empresa, e sujeita-se a controle de resultados, sem prejuízo das diretrizes e finalidades da empresa.


- Examinar o paciente, diagnosticar, prescrever medicamentos e, se for o caso, requisitar exames compiementares e encaminhá-lo a especialista.

- Anatisar e interpretar resultados de exames de raios X, bioquímico, hematoiógico e outros, para confirmar ou informar o diagnóstic:o.

- Manter o registro dos pacientes examinados, anotando o tratamento, a evolução da doença, para orientação terapêutica adequada.


Pré-requisitos:

- Cureo Superíor de Medicina; - Estar devidamente registrado no Conselho Regionai de Medicina; - Ser aprovado em concurao púbtico.

yW/M-

19

o

o

MÉDICO DO TRABALHO

Trabalho profissional, de nlvel superior, dotado de complexidade e autonomia técnica, que inclui, basic^amente, exames dos candidatos a emprego na empresa, com base em exame clínico, interpretação de dados e diagnóstico. Sujeita-se o trabalho a controle de resultados, sem prejuízo das diretrízes e finalidades da empresa.


- Fazer exames periódicos de todos os empregados ou em especial daqueles expostos a maior rísco de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais, fazendo o exame clínico e/ou interpretando os resultados de exames (X)mplementares, para controlar as condições de saúde dos mesmos e assegurar a cx}ntínuidade operacional e a produtividade.

- Fazer tratamento de urgência em casos de acidentes de trabalho e alterações agudas da saúde, oríentando e/ou executando a terapêutica adequada, para prevenir conseqüênc ias mais graves ao trabalhador.

- Participar, juntamente com outros profissionais, da elaboração e execução de programas de proteção à saúde dos ti^balhadores, analisando em conjunto os ríscos, as condições de trabalho, os fatores de insalubrídade, de fadiga e outros, para obter a redução de absentelsmo e a renovação de mão-de-obra.

- Participar do planejamento e execução dos programas de treinamento das equipes de atendimento de emergências, avaliando as necessidades e ministrando aulas, para capacitar o pessoai incumbido de prestar primeiros socorros em casos de acidentes graves e catástix)fes.

- Participar de inquérítos sanitários, levantamentos de doenças profissionais, lesões traumáticas e estudos epidemiológicos.

Participar de atividades de prevenção de acidentes, comparecendo a reuniões e assessoramento em estudos e programas, para reduzir as ocorrências de acidentes do trabalho.

Proceder aos exames médicos destinados à seleção ou orientação de candidatos a emprego em ocupações definidas, Isaseando-se nas exigências psicossomáticas das mesmas, para possibilitar o aproveitamento dos mais aptos.

- Elaborar laudos periciais sobre acidentes de tiabalho, doenças profissionais e condições de insalubrídade.


Pré-requisitos:

Curso Superíor de Medicina com especialização em Medicina do Trabalho; Estar devidamente registrado no Conselho Regional de Medicina;

- Ser aprovado em concurao público.

p ^ 20

o

o

ODONTÓLOGO

Executar atividades odontológicas generalizadas, realizar exames, tratamentos e perícias odonto-legaís, orientação sobre saúde oral através de palestras educativas, desenvolver trabalhos e pesquisas e análises clínic:as odontoiógic:as.


- Prestar assistência cirórgica, clínica e tratamento às anomalias e enfennidades de cavidade oral e seus elementos, realizando exames e utilizando técnicas inerentes.

- Examinar pacientes para fins de diagnósticos odontológico, e realizar tratamentos dentários, protéticos cinjrgicos e outros relativo às diveraas especialidades odontológicas.

Tirar e interpretar radiografias dentadas.

Fazer clínica bio-dentáría, extrações, obturações, tratamento de canais, abcessos, cirurgia e outros serviços.

- Desenvolver trabalhos de pesquisas e análises clínicas odontológicas.

- Instmlr pacientes sobre a higiene bucal e formas de prevenção da cárie, através de palestras sobre profilaxia, técnicas de escovação, aplicação lógica de flúor e higiene bucal.

Coordenar, treinar e supervisionar equipes de trabalho na área preventiva e curativa.

- Executar outras tarefas cx)rrelatas.

Pré-requisitos:

Curso superior de Odontologia. - Estar devidamente registrado no Conselho Regionai de Odontologia. - Ser aprovado em concurso público.

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PSICÓLOGO

Ccx)rdenar, orientar e executar tarefas especiatizadas referentes ao estudo do comportamento humano e a dinâmica da personalidade com vistas á orientação psíco-pedagógica, ocupacional, clínica, social e ao ajustamento individual.


- Proceder o exame de indivíduos com problemas de comportamento famitiar ou sociat ou distúrbios.

- Desenvolver trabalhos com alunos que apresentam dificuldades, promovendo sua Integração e crescimento, visando o desenvolvimento educacional.

Q - Analisar a influência de fatores hereditários, ambientais e outros que atuam sobre o indivíduo, enti^vistando o paciente, consultando ficsha de atendimento, apticando testes e outros métodos de verificação para orientar-se no diagnóstico e tratamento psicotógico adequado.

- Promover a coneção de distúrbios psíquicos, estudando características individuais e aplicando técnicas apropríadas.

- Desenvolver Individual ou em equipe multiprofíssionai de saúde mental, processo de acompanhamento cifnico/psicoterápico em indivíduos ou grupos.

Estudar, implantar, coordenar, organizar e executar projetos e programas especiais de saúde mental, de acordo com diretrízes da política nacional de saúde pública.

' Desenvolver e executar procedimentos de análise do trabalho, estabelecendo requisitos psicológicos e condições ambientais necessárías ao desempenho do indivíduo.

r ^ - Aplicar instiuméntos de medidas psicológicas para subsidiar ações relativas á recrutamento, seleção, treinamento, saúde ocupacional, do tixibalho, ergonomia, acompanhamento psicológico e processo psicoterapico.

- Definir e executar procedimentos de levantamento de dados, intervenção e acompanhamento em problemáticas psicossocials de Indivíduos ou grupos, em situação de tiabalho, escola, família e grupo de referência.

- Realizar estudos e diagnósticos psicológicos de servidores com problemas de ajustamento e promover a sua reintegração.


Pré-requisitos:

- Curso superíor de Psicologia. - Estar devidamente registi ado no Conselho Regional de Psicologia. - Ser aprovado em concurso público

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TÉCNICO DE ANÁLISES CLÍNICAS

Executar trabalhos técnicos de laboratórío. realizando exames citológicos, de urína, sangue e outros, auxiliando nos diagnósticos clínicos:


- Coletar materíal para exames de laboratóríos, empregando os meios e os instrumentos necessáríos.

- Preparar o materíal para realização de exames.

- Realizar exames de urína, fezes, escarro, sangue, secreção e outros, segundo oríentação superior.

- Registrar e arquivar cópia dos exames, através de formulados própríos.

- Realizar exames e preparação citológicos, observando as técnicas e os processos pertinentes sob orientação médica.

- Fazer cultura de gemnes, incubação de bactérías, Inoculações.

- Preparar reagentes, corantes, antfgenos, meios de cultura e outros.

- Fazer a interpretação dos resultados dos exames, análises e testes, valendo-se de seus cx)nhecimentos e baseando-se nas tabelas científicas, a fim de encaminhá-la à autoridade cx)mpetente para a elaboração de laudos médicos e conclusão dos diagnósticos clínicos, fazer levantamento de Incidências.

- Zelar pela conservação dos materiais e instromentos do local de trabalho.


Pré-requisitos:

- Cureo Técnico de Análises Clínic:as a nível de 2° grau. - Ser aprovado em Concurso Público.

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TÉCNICO DE CONTABILIDADE

Trabalho técnico, de segundo grau, abrangente das operações, registros e análises próprias da contabilidade da empresa. O trabalho envolve acentuada complexidade e responsabilidade, executado com autonomia, mas sob controle de resultados.


- Emitir notas fiscais ou faturas.

- Anotar transações financeiras.

- Executar os serviços contábeis próprios da empresa, em temios de balanços, balancetes, prestações de contas e relatórios, com a rigorosa observância dos prazos.

- Conferir documentos e classificá-los, contabilmente, rejeitando-os, se for o caso, por inobservância de regra contábil, financeira ou tributária.

- Processar e tiquidar as despesas, segundo os preceitos aplic:áveis à cx)ntabilJdade da empresa.

- Organizar e manter atualizada a escrituração contábü, os registros e Inventários, entre outros.

- Proceder à análise e classificação dos documentos de despesas, também para apropriar custos de bens e serviços.

- Efetuar ou supervisionar os cálculos de reavaliação do ativo e de depreciação de vefculos, máquinas, móveis e instalações, baseando-se nos índices adequados a

( ^ cada caso, para atender às disposições legais pertinentes.

- Elaborar balancetes, balanços e outras demonstrações contábeis, apiicando as técnicas apropriadas para demonstrar resultados parciais e totais da situação patrimonial, econômica e financeira da empresa.

- Organizar relatórios contábeis sobre a situação geraí da empresa, transcrevendo dados estatísticos e emitindo pareceres técnicos, para fomecer os elementos cx>ntábeis necessários ao relatório da diretoria.


Pré-requisitos:

- Curso Técnico de Contabilidade a nível de 2° grau; - Estar devidamente registrado no Conselho Regional de Contabilidade; - Ser aprovado em cx)ncurso púbilcx).

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TÉCNÍCO DE EDIFICAÇÕES

Trabalho de natureza técnica, de segundo grau, relativo à execução de obras civis de engenharía. O trabalho inctui pesquisa de dados, estudo de traçados e tevantamentos, bem como elaboração de especificações e outras anátises. O trabalho é executado sob a orientação direta de engenheiro civil.


- Realizar estudos no local das obras, inspecionando e anatisando a situação de cada área visitada, confeccionando "croquis" de localização e indicando as alternativas viáveis, a fim de fornecer subsídios para a preparação de plantas e especificações retativas à construção, reparação e conservação de obras civis.

- Executar esboços e desenhos técnicos estruturais, com a observância de plantas, esquemas e especificações técnicos, utilizando instrumentos de desenho, para orientar os trabalhos de construção, manutenção e reparo de obras de engenharia civil.

- Preparar estimativas de quantidades e custos de materiais e mão-de-obra, efetuando os cálculos pertinentes, para fomecer os dados necessáríos á elaboração de proposta de execMjção das obras.

- Inspecionar materíais e submetê-ios a testes, a serem utiíízados, conforme a espécie e o emprego de cada materíal, para controlar a qualidade e as especificações.

- Inspecionar obras, acx)mpanhando a execução dos trabathos, para confrontá-ta com o projeto e nonnas técnicas, para detectar possíveis irregularidades, providenciar as devidas correções e assegurar a perfeita execução.

Q - Identificar problemas, na execução de obra, e recomendar soluções.

- Avaliar danos causados por construções.

- Executar outras tarefas con^latas.

Pré-requísItos:

- Cureo Técnico em Edificações a nível de 2° grau; - Estar devidamente registrado no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e


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TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE

Trabalho técnico, de segundo nível de escolaridade, de natureza essencialmente de orientação e educação, em matéria ambientai, retacionada com as atividades da empresa, notadamente, na área do saneamento básico. O trabalho é desenvolvido com autonomia técnica, sujeitando-se a controte de resultados, segundo os objetivos da empresa.


- Orientar a cx)munidade sobre o cx)rreto procedimento, no trato com os resíduos sólidos.

- Orientar alunos de escolas públicas e particulares, em pesquisas sobre os impactos ambientais, do saneamento básico, de modo especial, em relação à limpeza pública, coleta de Ibco e aterro ou depósito sanitário.

- Elaborar textos sobre meio ambiente e lixo.

- Orientar a cxDmunidade sobre a legislação que rege a limpeza urisana.

- Auxiliar na elaboração de projetos, palestras e cursos ou ministrá-los.

- Auxiliar no acompanhamento de visitantes.

- Participar de campanhas educativas.

- Divulgar as atividades da empresa.

- Elaborar relatórios sobre as atividades desenvolvidas.

- Orientar os fiscais ambientais, quanto à correta maneira de fiscalização.


Pré-requisitos:

- 2° grau completo cx m Curso Técnico em Meio Ambiente; - Estar devidamente registrado no Conseibo Regionai de Engenharia, Arquitetura e


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TECNlCO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO

Trabaiho técnico, segundo grau de escoiaridade, relacionado com a higiene, medicina e segurança do trabalho, com vista à preservação da saúde e valorização do trabalhador.


- Prestar primeiros socorros, no local de trabalho, em coso de acidente ou doença, fazendo curativos ou Imobliizações especiais, administrando medicamentos e tratamentos e providenciando o posterior atendimento médico adequado, para atenuar conseqüências e proporcionar apoio e conforto ao paciente.

- Assegurar tratamento ao empregado da empresa, ambuiatoríal ou no local de trabalho.

- Organizar e manter organizado o local de enfennagem, requisitando o material necossário.

- Organizar e manter organizados os registros do serviço.

- Participar de programas de educação sanitáría.

- Registrar dados estatísticos e elaborar relatóríos relativos aos acidentes e doenças profissionais e às demais atividades de enfennagem do trabaiho.

- Estudar as condições de segurança e perículosidade do serviço desenvolvido na empresa.


Pré-requisitos:

- Curso Técnico de Enfennagem a nlvel de 2° grau; - Especialização em Enfermagem do Trabalho; - Estar devidamente registrado no Conselho Regionai de Enfermagem; - Ser aprovado em concurao público.

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TÉCNICO DE MECÂNICA

O trabalho, de natureza técnica, abrange tarefas relativas à instalação, montagem, manutenção e reparos de máquinas, vefculos e equipamentos. Desenvolve-se o trabalho com autonomia técnica, sob controíe de resultado.


- Estudar os requisitos operacionais de instaiações e equipamentos mecânicos, examinando esboços e necessidades técnicas, para organizar sua execução ou aperfeiçoamento.

- indicar materíais a serem utilizados e o método de fabricação ou reparo, orientando sua execução.

- Executar reparos de carrocerias, sistemas de suspensão, freios, motores e outros componentes de veículos, máquinas e equipamentos.

- Executar a montagem e manutenção de máquinas, vefculos e equipamentos.


Pré-requisitos:

- Cureo Técnicx) de Mecânica a nível de 2° grau - Estar devidamente registrado no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetijra e

Agronomia. - Ser aprovado em concurso públjco

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TÉCNICO EM PROCESSAMENTO DE DADOS

O trabalho, de natureza técnica, envolve a elaboração de programas de computação, para o tratamento automático de dados, é desenvolvido com autonomia técnica, sob controle de resultados, observadas as finalidades da empresa.


- Estudar os objetivos do programa, analisando as especificações e instruções recebidas.

- Elaborar fiuxograma, estabelecer a seqüência dos trabalhos de preparação dos dados a tratar e as operações do computador.

- Converter os fluxogramas em linguagem de máquina, utilizando formulárío de codificação, para possibilitar sua compilação.

- Dirigir e efetuar a transcrição do programa em forma codificada.

- Preparar manuais, instnjções de operação e descrição dos serviços, listagem, gabaritos de entrada e saída e outros infonnes necessários sobre o programa, redigindo e ordenando os assuntos e documentos pertinentes, para instruir operadores e pessoal de computador e solucionar possíveis dúvidas.

- Modificar programas, alterando o processamento, a codificação e demais elementos, para aperfeiçoá-los, corrigir falhas e atender às alterações de sistemas ou novas necessidades.

- Projetar cartões, fonnuiários, registros de fichas magnéticas e outros elementos dos programas.


Pré-requisitos:

- Cureo de Processamento de Dados a nfvel de 2° grau; - Ser aprovado em cx>ncurso público

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TÉCNICO DE RADIOLOGIA

Executar exames radiológicos. posicionando adequadamente o paciente e acionando o aparelho de raios X, para atender a requisições médicas.


- Fa^er o cadastramento dos pacientes, e o registro de número do prontuário dos mesmos na chapa.

- Receber e interpretar a "Receita" ou "Requisição de Exames".

- Fazer anamnese com o paciente.

w - Preparar os pacientes para exames, usando a técnica conveniente para cada caso;

- Selecionar filmes a serem utilizados, verificando a sua validade e tipo de radiografia.

- Regular o aparelho (fazer a dosagem).

- Anotar na "Requisição do Exame" em lugar apropriado, todos os dados importantes. Inclusive o horário de início e ténnino do exame.

- Operar aparelhos de raios X, observando instruções de funcionamento.

- Revelar, fixar e verificar a qualidade das chapas radiográfícas.

- Controlar o estoque de filmes, contrastes e outros materiais de uso do setor;

- Manter a ordem e a higiene do ambiente de trabalho, seguindo nonnas e Instruções Q para evitar acidentes.

- Executar outras tarefas conelatas.

Pré-requisitos:

- Cureo de Técnico de Radiologia a nível de 2° grau. - Ser aprovado em concurso públiç

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TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

O trabalho, de natureza técnica, envolve a oríentação e a coordenação do sistema de segurança do trabaiho, com a investigação dos ríscos e causas de acidentes e a análise de esquemas de prevenção, com vista a garantir a integrídade física do pessoal e a dos bens da empresa. O trabalho é desenvolvido com autonomia técnica, sob controle de resultados.


- Inspecionar locols, instaiações e equipamentos da empresa, observando as condições de trabaiho, para detenninar fatores e ríscos de acidentes.

- Estabelecer normas e dispositivos de segurança.

- Inspecionar os postos de combate a incêndios, examinando as mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteção, para certificar-se de suas perfeitas cx)ndições de funcionamento.

- Comunicar os resultados de suas inspeções em relatórios, para propor a reparação ou renovação do equipamento de extinção de incêndios e outras medidas de segurança.

- Investigar acidentes, identificar suas causas e propor as providências.

- Manter contatos com os serviços médico e sociai da empresa ou de outra instituição.

- Instruir os empregados da empresa sobre normas de segurança, combate a Incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes, ministrando palestras e treinamento.

- Coordenar a publicação de matéria sobre segurança no trabalho, preparando instruções e orientando a confecção de cartazes e avisos, para divulgar e desenvolver hábitos de prevenção de acidentes.

- Participar de reuniões sobre segurança no trabalho, apresentando sugestões e analisando a viabilidade de medidas de segurança, para aperfeiçoar o sistema existente.


Pré-requisitos:

- Curso de Técnico de Segurança do Trabaiho a nfvel de 2° grau. - Estar devidamente registrado na Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho

do Ministérío do Trabalho - Experiência comprovada de no mínimo 2 anos na função.

Ser aprovado em concurso j}úblico. 31

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TÉCNICO DE SERViÇOS ADMINISTRATIVOS

Executar, acompanhar e cx)ntroiar, em unidades da administração pública e privada, atividades relativas a pessoal, material, patrimônio, orçamento, organização e métodos e outras atividades próprías da rotina administrativa, aplicando conhecimentos adquirídos e nonnas próprias do setor, para garantir condições de funcionamento regular e eficiente do órgão a que serve:

Tarefe típica do emprego:

- Colaborar na análise dos sistemas e métodos de trabaiho da empresa, auxiliando no levantamento de tarefas, carga de trabalho, formulários utilizados e rotinas administrativas adotadas, para modificar ou implantar métodos que assegurem

ç \ maior produtividade, eficiência e definição dos custos na estrutura organizacional do ^ ^ órgão;

- Organizar, controlar e encaminhar os pedidos recebidos, para assegurar o atendimento das necessidades de rotina;

- Colaborar na organização e manutenção de arquivos e fichários, classificando os documentos confonne métodos adequados, para possibilitar o controle sistemático dos mesmos;

- Preparar escalas de trabalho, de férias e folgas de funcionários, baseando-se na legislação pertinente e na orientação de superiores, para atender aos interesses da administração e dos empregados;

Executar medidas de proteção a patrimônio, organizando, controlando e identificando móveis, equipamentos e demais bens existentes, para assegurar o seu perfeito controle;

Participar do planejamento, elaboração e aplicação de programas de seleção, treinamento e aperteiçoamento de pessoai. baseando-se em informações existentes e em novos métodos e práticas conhecidas, para contribuir nos processos de admissão e qualificação de pessoai;

Colaborar nas diferentes fases de elaboração e execução do orçamento, compilando Informações, conciliando dados e acompanhando seu desenvolvimento, para assegurar o correto emprego dos recursos, bem como sua eficiente utilização.

Executar outras atividades correlatas.

Pré-requisitos:

- 2° grau completo; - Experiência no mínimo de 2 (dois) anos, em funções correlatas ao cargo de técnico

de serviços administrativos; - Ser aprovado em concurao público.

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AGENTE DE COMPRAS

Trabalho dotado de relativa complexidade e acentuada responsabilidade, que consiste, fundamentalmente, no exame das especificações de materíais e seu recebimento, mediante seu confronto com a proposta vencedora em procedimento específico de licitação, se for o caso, ou em processo de inexigibilidade. O trabaiho inclui eventual aquisição direta de materiais, segundo instruções. O trabaiho sujeita-se a fiscalização, orientação e controle imediatos.


- Estudar os pedidos de suprimento recebidos dos divereos setores da empresa, para verificar as possibilidades de atendimento.

W - Consultar publicações comerciais, fichários de firmas, vendedoras e outras fontes, produtos lançados, seus preços e características e tomecedores cadastrados, para orientar-se sobre as disponibilidades e cotação do mercado.

- Organizar e manter atualizado registro de preços dos materíais de uso conente na empresa.

- Elaborar, períodlcomente, relatórios sobre o andamento dos pedidos, registrando todas as oconéncías e Infonnações correlatas, para permitir o controíe e avaliação.

- Controlar os pedidos de compra e os prazos de entrega da mercadoria, exercendo vigilância sobre os fomecedores, para assegurar a observância dos compromissos assumidos e das especificações.

- Atestar o recebimento dos materíais e a observância das especificações.

Q - Executar outras tarefas correlatas.

Pré-requisitos:

- 2° grau completo; - Ser aprovado em cx)ncurso públicx)

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AGENTE DE ADMÍNISTRAÇAO

Trabalho de cx>mplexidade e responsabilidade médias, ligado ao funcionamento de escritório, em setores de pessoal, materíal, patrímõnio, orçamento, serviços gerais, protocolo, arquivo e nos de atividade fim da empresa. O trabalho sujeita-se a orientação, supervisão e controle diretos, segundo instnjções.


- Organizar, encominhar e cx}ntroiar expedientes divereos, relacionados com a atividade administrativa de qualquer dos setores da empresa, incluído o arquivamento ou registro de documentos e pedidos.

- Redigir despachos ou infonnações, fazer análises administrativas de situações, preparar escalas de serviço ou de férias.

- Receber e protocolar documentos.

- Rec:eber materiais ou mercadorias, distribuí-los segundo as instruções, e controlar-lhes o consumo.

- Organizar e manter organizado o almoxarifado ou o depósito de materiais.

- Digitar textos, fichas e relatóríos.

- Fazer o controle de estoques de materíais utilizados pela empresa.

- Participar de comissões, incluída a de licitações.

- Organizar e manter atualizado o arquivo de documentos e registros.

- Fazer recortes de publicações e arquivá-los.

- Preencher formulários, mediante consulta, se for o caso, a fontes de infonnação.

- Preparar folhas de pagamento e fazer registros de administração de pessoal, material, patrimônio, transporte e serviços gerais, entre outros.

- Desempenhar tarefas auxiliares, de caráter administrativo, nos setores de contabilidade e tesouraria.

- Fazer c:álculos.

- Atender a chamados, ou fazer ligações telefônicas, anotando e transmitindo recados.

- Organizar pautas de reuniões.

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Recepcionar pessoas, visitantes ou usuários dos serviços da empresa e prestar-lhes informações ou encaminhá-los aos setores, com presteza, oportunidade e eficiência.

Executar outras tarefas correlatas.

Pré-requisitos:

- 2° grau completo; - Experiência comprovada de no mínimo 2 anos na função. - Ser aprovado em concurso públíc»^

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AUXILIAR DE SAUDE

Executar tarefas de preenchimento de formulários, recepção de pacientes, coleta de material para exames, atividades elementares da enfermagem, controle de arquivo e outros.


- Recepcionar pacientes, distribuindo fichas e encaminhando-os aos consultórios médico-odontológicos e às salas de exames e tratamentos.

- Receber e auxiliar a coleta de material para exames.

W - Auxiliar na realização de exames e preparo de reagentes, corantes, antígenos, meios de cultura e outros.

- Exercer atividades auxiliares no consultório dentário, preventivas e educativas em escolas e Instituições públicas.

- Participar de campanhas de vacinação no Município.

- Veríficar dados vitais.

- Encaminhar os prontuáríos aos arquivos dos médicos.

- Elaborar e manter atualizados os cadastros relativos a pacientes, controlando seu arquivo.

- Preparar, desinfectar, lavar e esterílizar materíal e instrumentos de trabaiho.

- Executar serviços de apoio às atividades relacionadas à saúde pública.

- Zelar pela conservação do materíal utiiizado na execução de suas tarefas.

- Executar outras tarefas conreiatas.

Pré-requisitos:

- 2° grau completo. - Ser aprovado em cx>ncurso público.

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AUXILIAR DE ENFERMAGEM

Executar atendimento básico aos pacientes sob a supervisão do Enfenneiro e orientação médica.


- Executar tarefas auxiliares de enfennagem. preventivas, curativas, primeiros socorros, etc.

- Administrar medicação prescrita por vla oral e parenteral, fazendo os respectivos registros.

- Executar atividades, imunológicas e colaborar nos programas de educação para a saúde.

- Aplicar oxigênio. Injeções, sondas e drenagens, nebulização e enteroclisma.

- Verificar, anotar e infonnar ao médico a temperatura, pulso, pressão arterial, peso e altura dos pacientes.

- Orientar e aciompanhar pacientes em casos que exijam controle médico.

- Preparar e auxiliar o médico no atendimento dos pacientes e manter a vigilância quando em observação.

- Controlar estoque de medicamentos.

- Executar atividades de desinfecção e esterilização.

- Prestar cuidados de enfennagem pró, e pós-operatório.

- Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e zelar por sua segurança.

- Colher material para exames laboratoriais.

- Prestar primeiros soconos.

- Participar de plantão em eventos.

- Prestar assistência à gestante.

- Controlar mapas de atendimento médico e enfermagem.


Pré-requisitos:

- ^° grau completo, acrescido do curso de Auxiliar de Enfennagem. - Estar devidamente registrado no Conselho Regional de Enfermagem. - Ser aprovado em concurso público.

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FlSCAL AMBIENTAL

Trabaiho de reduzida complexidade e assinaiada responsabilidade, envolvendo atribuições de fiscalização do cumprímento das normas de limpeza pública e coleta de lixo, por parte dos usuáríos. Sujeita-se o trabalho a oríentação superior, com vista à consecução dos objetivos da empresa, no que toca às mencionadas limpeza e coleta.


- Fiscalizar as ações que comprometam a qualidade de vida da população, controlando as várias formas de poluição das vias e logradouros púbiicx)S.

- Fiscollzar Indústrias, oficinas e demais estabelecimentos para impedir o depósito de resíduos e detritos em lagos, ríos, vias e logradouros públicos.

O - Fiscalizar o depósito de materíais de cx)nstrução em vias púbiicos.

- Fiscalizar o despejo de materíais provenientes de desaterro, drenagem e demolições.

- Fiscaiizar a observância do dia e horáríos de coiocação dos resíduos comerciais e domiciliares para coleta.

- Orientar o público sobre a observância das normas de limpeza urbana.

- Emitir notificações, lavrando autos de infração.

- Informar à chefia imediata o surgimento de focos de lixo e "bota-fora".

- Acx>mpanhar as rotas de varriçao, capina e cx>leta de resíduos.


Pré-requisitos:

- Ser alfabetizado; - Experiência comprovada de no mínimo 2 anos na função ou em função correlata. - Ser aprovado em concurao público.

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MOTORISTA

Trabalho de complexidade média e acentuada responsabilidade, que consiste em direção de veículo automotor, para condução de passageiros ou materiais. Sujeita-se o trabalho a fiscalização e controle imediatos.


- Dirigir veículo automotor de qualquer marca ou tipo, para condução de pessoas ou materiais.

- Fazer pequenos reparos no veículo.

- Controlar o gasto de combustível e lubrificante do veiculo, lavá-lo e mantê-lo em boas condições de uso.

- Requisitar peças e equipamentos.

- Zelar pela guarda e limpeza do veículo.

- Manter atualizados os registros pertinentes ao veículo, notadamente, os relativos ao cx)nsumo de combustfvel e lubrificantes, rodagem e substituição ou reparo de pneus.

- Dar imediata ciência ao chefe imediato, de toda oconência ou anormalidade que envolva o veículo.

- Observar as escalas de serviço.

- Abastecer o veículo, observadas as instruções.

- Manter o veículo em bom estado de limpeza e conservação.

- Fazer viagens, cx>nduzindo o veículo.

- Recolher o veículo à sua garagem ou iocal de estacionamento, segundo as instnjções.


Pré-requisitos:

- Ser alfabetizado; - Carteira Nacional de Habilitação - Categoria C, ou superior; - Experiência comprovada de no mínimo 2 anos como Motorista; - Ser aprovado em concurso público.

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MOTOCICLISTA

O trabalho envolve a condução de motocicleta ou triciclo motorizado ou veículo similar, nos itinerários indicados, para transportar documentos e cargas de pequeno volume.


- Dirigir o veículo, seguindo o itinerário e os regulamentos de trânsito, para conduzi-lo ao local de recolhimento ou entrega de cargas e/ou documentos.

- Fazer o transporte de documentos, volumes ou malotes; e a carga ou descarga das mercadorias, retirando-as ou arrumando-as no porta bagagem do vefculo, depois de fazer as conferências.

- Fazer a manutenção do vefculo, iimpando-o, executando pequenos reparos e providenciando seu conserto e abastecimento, para assegurar seu bom estado.


Pré-requisitos:

- 1° grau completo; - Carteira Nacional de Habilitação - Categoria "A"; - Ser aprovado em concurso.

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OPERADOR DE MAQUINAS

Operar equipamentos como pá canegadeira, trator de esteira, motoniveladoras, máquina pavímentadora e retro-escavadeira.


- Executar inspeção no equipamento, observando o estado geral da lataria, pneus, sistema de freios, nível de óleo, para ter certeza de que o mesmo possui condições de operação;

- Operar os equipamentos, manuseando-os e acionando-os, para dar continuidade ao serviço;

- Executar limpeza no equipamento, retirando resíduo de minério e detritos, para evitar danos;

- Operar máquina montada sobre rodas ou esteiras e provida de uma pá de comando hidráulico, cx>rKfuzindo-a e acionando os cx)mandos de tração e os comandos hidróulicx>s, para escavar e mover terra, pedras, areia, cascolho e materiais semelhantes;

- Operar o mecanismo de escavação, acionando as alavancas de comando de corte, elevação e retirada de terra, para fonnar a vala nas dimensões requeridas;

- Operar máquina a motor provida de uma lâmina frontal c ôncava de aço, dirigindo-a e manipulando os comandos de movimentação de lâmina, para empurrar, distribuir e nivelar terra e outros materiais;

- Operar máquina niveladora munida de uma lâmina ou um escarificador e movida Q por autopropuisâo ou por reboque, manipulando os cx)mandos de marcha e direção,

para nivelar terrenos na construção de edifícios, estradas, pistas de aeroportos e de outras obras;

- Operar máquina motorizada e provida de um ou mais rolos compressores ou cilindros, aclonando-a e manipulando seus comandos de maroha e direção, para cx)mpac:tar solos naturais ou corrigidos e/ou comprimir e regularizar os elementos usados na pavimentação de rodovias, ruas, pistas de aeroportos e outras obras;

- Operar máquina pavímentadora puxada por um trator, ou movida por motor próprío, conduzindo-a e controlando a aplicação do materiai de pavimentação para estender e allsar as comadas de asfalto ou de preparo similar sobre a superfície de ruas ou rodovias;

- Efetuar a manutenção da máquina, abastecendo-a, lubrificando-a e executando pequenos reparos, para assegurar seu bom funcionamento;

- Executar outras atividades conelatas.

Pré-requisitos:

- Ser alfabetizado; - Carteira Nacional de Habilitação Categoria" C" ; - Experiência comprovada de no mínimo 2 (dois) anos como Operador de Máquinas

Pesadas; - Ser aprovado em concurao público.

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OFICIAL DE MANUTENÇÃO

Trabaiho com complexidade e responsabilidade técnica elementar, abrangente de tarefas próprias de mecânica de veículos, soldagem, lanternagem. eletricidade e pintura de veículos, com a utilização de ferramentas e equipamentos não sofisticados, desenhos e especificoções. Sujeita-se o trabalho a controle e revisão de chefe ou encarregado imediato:


- Fazer manutenção corretiva e preventiva em veículos, motores, máquinas e equipamentos diversos.

- Fazer o desmonte e limpeza do motor, da transmissão, diferencial e outras partes, r ^ segundo técnicas apropriadas e com a utilização de cshaves comuns e especiais, jatos

de água e ar e substâncias detergentes, para eliminar impurezas, preparar as peças para inspeção e reparação.

- Proceder à substituição, ajuste ou retificação de peças do motor, embolo, bomba de óleo, válvula, cabeçote, mancais, árvores de transmissão, diferenciai e outras, utilizando fenamentas manuais, instrumentos de medição e controle e outros equipamentos, para assegurar-lhes as corac^terísticos funcionais.

- Substituir, reparar ou regular sistema de freio, ignição, alimentação, lubrificaçao, transmissão.

- Montar motor.

- Recondicionar peças, com a utilização de tomos, limadoras, aparelhos de soldagem e fenamentas de usinagem manual.

Soldar peças e partes e dar-lhes acabamento.

Reparar carrocerias de veículos automotores.

Recx)rtar e moldar partes, limá-las ou lixá-las.

Reparar peças, em geral.

Emassar, lixar e retocar emendas.

Executar tarefas próprias de lanternagem, desamassar supertícles metálicas e pintar veículo, com as técnicas e equipamentos habituais.

Execxitar outras tarefas cx>rrelatas.

Pré-requisitos:

- Ser alfabetizado; - Experiência comprovada de no mínimo 2 anos na função ou função correlata;

Ser aprovado ern_concurso público. 43

/4^iA.

o

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO

O trabalho inclui atividades ligadas, fundamentalmente, a reparos e abastecimento de vefculos, a cargo de fenamentista, ajudante de mecânica, frentista, bon^cheiro, lavador e lubrificador. com a utilização de ferramentas e equipamentos. Sujeita-se a fiscalização, orientação e acompanhamento de encanegado ou chefe, sob instnjções.


- Distribuir e controlar fen^amentas, registrando as entradas e saídas e zelando por sua guarda, manutenção e conservação.

- Auxiliar na montagem e desmontagem de motores; limpeza de componentes, reparos simples ou máquinas e veículos; operar bombas de combustível; revisar, montar, encher e calibrar pneus; na execução de serviços gerais de oficina, fazer lavagem, limpeza e lubrificaçao de veículos, máquinas e equipamentos.

- Manter em boas condições de uso as instalações.

- Executar as tarefas comuns de ajudante de manutenção, bonacheiro, fenamenteiro, frentista, lavador/lubrificador.


Pré-requisitos:

- Ser alfabetizado; - Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em funções correlatas ao cargo de

Auxiliar de Manutenção; (2) - Ser aprovado em concurso público.

h ^

44

o

OFICIAL DE OBRAS

Trabalho profissional, de escolaridade de nível fundamental, que envolve tarefas relacionadas com a execução de obras: calçamento, alvenaria, meio-fio, esgotos, drenagem, constnjção de alvenaria em geral, recuperação de prédios e pavimentação. Sujeita-se o trabalho a fiscalização e controle de supervisor hierárquico, notadamente o de resultados e qualidade.


- Interpretar desenhos e plantas, para estabelecer a seqüência das operações.

- Construir fundações, com o emprego de pedras, tijolos, ou concreto, para formar a base de paredes, muros e construções similares.

- Assentar tijolos, ladrilhos ou pedras.

- Executar trabalhos de manutenção corretiva de pródios. calçadas e estnjturas semelhantes, reparando paredes e pisos, trocando telhas, aparelhos sanitários, manilhas e outras peças.

- Montar e desmontar andaimes de madeira ou metálicos para a execução da obra.

- Montar amnações de ferro, cortando, curvando e unindo vergalhões, com a ajuda de fenamentas manuais, máquinas e outros utensílios.

- Montar vergalhões. para construir as annações.

- Pintar as supertícles externas e/ou Íntemas de edifícios e outras obras civis, raspando-as. emassando-as e cobrindo-as com uma ou várías camadas de tinta,

Q para protegê-las.

- Executar trabalhos gerais de carpinteiro em uma oficina ou em um canteiro de obras.

- Instalar esquadrías, como janelas, portas e outras peças de madeira.

- Construir formas de concreto, cortando, desbastando e armando peças de madeira, para pennitir seu uso na moldagem de estmtura de concreto.

- Executar o corte, dobradura e instalação de condutos.

- Montar, instaiar e conservar sistemas de tubulações;

- Instalar louças sanitárías. condutores de esgotos, caixa d'água, chuveiros, metais e outras partes cx)mDonentes das instalações.

P ^ 45

- Fazer a manutenção das Instalações, substituindo ou reparando partes componentes, como tubos, válvulas, conexões, aparelhos, revestimentos isolantes e outros, para mantê-las em boas condições de funcionamento.


Pré-requisitos:

- Ser alfabetizado; - Experíência comprovada de no mínimo 2 anos na função ou função conelata - Ser aprovado em concurso público.

o '^"^^

o

46

o

o

RONDANTE

Trabalho simples, de vigilância de prédios, obras, praças, parques e outros estabelecimentos ou locais, para prevenir e deprímir. incêndios, furtos, entrada de pessoas estranhas e depredações. O trabalho sujeita-se a fiscalização e controle de superíor hierárquico.


- Executar a ronda diuma ou noturna nas dependências de edifícios e áreas adjacentes, veríficando se portas, janelas, portões e outras vias de acesso estão fechadas corretamente, examinando as instalações hidráulicas e elétricas e constatando Inegularidades, para possibilitar a tomada de providências necessárias a evitar roubos e prevenir incêndios e outros danos.

- Controlar a movimentação de pessoas, veículos e materiais, vistoriando veículos, bolsas e sacolas, anotando o número dos mesmos.

- Redigir as ocorrências, para infonnar ao órgão competente e pennitir a tomada de providências adequadas a cada caso.

- Registrar sua passagem pelos postos de controle, acionando relógio especial de ponto, para comprovar a regularidade de sua ronda.

- Atender visitantes. Identificando-os e encaminhando-os aos setores procurados.


Pré-requisitos:

- Ser alfabetizado; - Ser aprovado^em concurao público.

cÚO^-

47

o

AUXILIAR AMBIENTAL

O emprego, de complexidade reduzida, envolve, a coleta de resíduos produzidos e descartados pela comunidade; o trabalho envolve, ainda, a ümpeza púbiica e a coleta de ti^nsporte do produto de varriçao e capina. O trabalho executado, manualmente, com a utilização de carrinhos e ferramentas, sujeita-se a fiscoüzação, acompanhamento e cx>ntrole direto e indireto, sob diretrizes previamente estabelecidas.


- Efetuar a carga, transporte e descarga de materiais, servindo-se das próprias mãos e/ou utilizando carrinhos de mão e ferramentas manuais, para possibilitar a utilização ou remoção de materiais.

Q - Proceder à separação dos materiais recicláveis, classiflcando-os de acordo com sua natureza.

- Efetuar a limpeza de mas, parques, jardins e outros logradouros públicos, varrendo-os e coletando os detrítos ali acumulados, com a utilização de diversos tipos de vassouras.

- Reunir ou amontar fragmentos e detrítos, empregando ancinho ou outros instrumentos.

- Recx>iher os montes de lixo, acondicionando-os em latões, cestos e outros depósitos apropriados, para facilitar a coleta e transporte.

- Executar raspagem e lavação de mas. praças e logradouros públicos.

- Desentupir e limpar bocas de lobo.

- Fazer capina, pintura de guias, carregamento e descan'egamento de materiais em geral.

- Coletar resíduos comerciais e domésticos, segundo roteiros pré-determinados.

- Recolher animais mortos.

- Coletar resíduos hospitalares, de clínicas médicas, odontológicas. veterinárias, famiácias e drogarías.

- Coletar galhas e folhas provenientes de podas, limpeza de quintais e entulhos.

- Fazer coleta seletiva de materíais.

- Limpar o compartimento de carga dos veículos coletores.


Pré-requisitos:

- Ser alfabetizado; - Vigor físico; - Ser aprovado em concurscLgúbüco.

ÜJIP-48

4 ' .

O

AUXILIAR DE SERVIÇOS

O trabalho abrange tarefas simples de apoio administrativo, notadamente: entrega de con-espondêncla e documentos, reprografla, limpeza ou faxina de repartição, fiscalização da movimentação de pessoas; o trabalho sujeita-se a fiscalização, acompanhamento e controle diretos, segundo instruções.


- Fazer entrega de correspondência, documentos, expedientes, procossos, malotes em repartições da empresa ou de órgãos ou entidades da Administração Pública, ou não.

- Fazer pequenas aquisições, descontos bancários e pagamentos.

^ - Auxiliar em serviços simples de escritório, relacionados com arquivamento e ^ ^ organização de pastas, entre outros.

- Acompanhar e encaminhar pesscos ou visitantes aos setores da empresa.

- Prestar informações simpies, atinentes aos serviços da empresa, anotar recados e telefonemas.

- Controlar entregas e recebimentos, mediante a assinatura de protocolo.

- Executar trabdlho rotineiro de limpeza em gerai, nas dependências da sede da empresa.

- Preparar e servir café e lanche.

- Remover o pó de móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos.

- Limpar escadas, pisos e tapetes, mediante varriçao, lavagem e enceramento.

- Coletar lixo das dependências e depositá-lo.

- Zelar pela boa organização da copa.

- Preparar e servir café, chá, sucos e lanches e, eventualmente, refeições leves.

- Fazer o cx)ntrole de materíal, no setor.

- Reproduzir docMjmentos e papéis diversos, em equipamento próprío.


Pré-requisitos:

- Ser alfabetizado; - Ser aprovado em concu

/ O ^ ^ 49

C <«• p

o

SERVENTE DE OBRAS

O trabalho envolve tarefas auxiliares: escavar vaias, transportar e misturar materíais de constmção. montar e desmontar annações, com a utilização de esforço físico, auxiliar na constmção ou refonna de prédios, vias públicas e pontes, entre outras. Trabaiho simples, executado sob ordens, oríentação e fiscalização imediatas.


- Efetuar a carga, transporte e descarga de materíais, servindo-se das próprías mãos e/ou utilizando camnhos de mão e fenamentas manuais.

- Escavar valas e fossas, retirando terras e pedras com pás. enxadas, picaretas e outras ferramentas manuais.

- Misturar os componentes da argamassa.

- Limpar e armmar ferramentas.

- Auxiliar o oficiai de annação. cortando, dobrando, curvando e unindo vergalhões, com a ajuda de ferramentas manuais e máquinas.

- Executar trabalhos auxiliares, em carpintaria ou em canteiro de obras.

- Executar a amarração das formas para que possam receber o concreto.

- Auxiliar na montagem e desmontagem de andaimes.

- Operar compactador portátil, a ar comprímido, elétrico ou com motor a combustão.

( ^ - Executar tarefas de auxiliar ambiental.


Pré-requisitos:

- Ser alfabetizado; - Vigor físico; - Ser aprovado em concurao públii

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50

irmwrniffls DíMífl^

• O

o

sexta-feira 05 de janeiro cie 2007 DECRETO m IJMO, OE 4 BE MNEIRO OE 2007.

Wmdui dtamçOaa no Oeoato n* 2,7Í7. da 30 da rnarco de 200a » j ; H o n ^ Sdáitaa a Cenahw da Itaurt) - GmpraM da DaaanvoüAnMto de Rabln IMi . . O PreldtD Munki^ de Itataka no uao de BUM atribuloON. togda, awaddmarta u «nanadaa do art. V, Mao V, dinaa V da Ld n*&30a da X da mdo da 1906;

^ DECRETA: An.l'.FIcamoladoaoaaeuuliaieampiagaedBpB»*iiantepemwnania: a) Enpvrtidn itordnamo, nhd EP-XI, oom uma vaga; b) Tdcnica am Mdo MUanle, n M EP-X, eom duea vagas. An. Z>. nea eNUnle o emprago da Táodoa da Educaçlo Anttartd, n M EPOC, Alt. 3*, Ol AtaNoa I: II: IV a VI panam a vlgoraroom a wMçlD drtnUB pdepiaaarM Oanda AiLJ<*,EMaOacmoentiaemiitgarnaditadawapiMoac>o.

Prafdhiia Munldpd da Redra,« dalmdro da 2007, 1G8* Aw iM amicâo») PdMcado hMdpki

<a) Jeia l a d Quarlne Codho Piaidlo Munldpd

(a) CliidMa Uabd da Campoe Honaa ChdadaOdtaia

ANEXO I EMPREGOS PÚBLICOS SEGUNDO SEUS C0DI008, ORU POS OCUPAOONMS,

CLASSES, NÜIMERO E N IVE IS DE SALÁRIO GRUPO OCUPACIONAL I - EMPREGOS DE CONFIANO^, EM O O M I S S A Q

DIREÇAO, CHEFIA, ASSESS(}RAMENTO

CÓDIGOS. CLASSES NÚMERO .NlVEIS EC41 Olralor-Presidortt EC-02 Diretor AdmMstratlvD EC-03 Diretor da Obras £0-04 Diretor de OparaçOes EC-OS Assessor de Diretoria EC-06 Assessor JurUlco EC-07 Gerenta de Recuno Humanos EC-08 Gerente de Comunleiçfiaa

I EC-00 Gerenle de Finanças eConlatMidade EC-10 Gerente de Material e Patrimônio 01 EC-11 GerentedeObras 01

01 EC-VI 01 EC-V 01 EC-V 01 EC-V 01 EC-IV 01 EC-IV 01 EC-lll 01 EC-lll 01 EC-lll

EC-lll EC-lll

EC-12 Gerente de VlglIflnOa 01 EC IU EC-13 Gerente da TraraporteseManutençflo 01 EC-lll EC-id Gerente de Ümpeza PiHillca 01 EC-lll EC-16 Supervisor 10 EC-11 EC-18 Encarregado 10 EC-l

EMPREGK» DE PROVIMENTO PERMANENTE, POR ORUPO OCUPACIONAL GRUPO OCUPACIONAL 11 - APOIO ADMINISTRATIVO

EA01 Advogado oz EP-W E A ^ Técnico de Processamento de Oados 01 EPOC EA4)3 T«enloodeContat)«dade 02 EPX EA-04 Técnico Serviços Administrativas OB EPX EA-OS Agente de Coiripras 02 EP-IX EAê Agente de Adminirtraçflo 9Q EP-iV EA^ff Auxiliar de Serviços 16 EP-I EA-Oe Motociclista 05 EP-III

GRUPO OCUPACIONAL lll - SEGURANÇA DO TRABALHO, SAÚDE. ASSISTÊNCIA

ES-01 Engenheiro de Segurança do Tiabalw 01 EPOQ ES-02 Médico do TralMtiQ 01 EP-XI ES-03 Médico ainico 06 EPOO ES04 Bioqulmiooffânnacéütico QS EPXI ESOS Odtülúlogo 08 EP-XI ES-06 Fisioterapeuta 09 EP-XI ÊS07 „::„.. PsioMogo 08 EPOO ES-06 FbnoBudUlogo 08 EPOO ES-09 Assistente Social 02 EPOO ES-10 Técnico de Enfemiagem do Trabaiho 01 EP-X ES-11 Técnico de Radiologia 03 EF^( ES-12 Técnico de Análses Clinicaa 08 EPX ES-13 Técnico de Segurança do Trabaiho oe B ^ ES-14 Auxiliar de Entonnagem 06 EP-IV

<ES-16 Auxiliar de SatMe 16 EP-II

GRUPO OCUPACIONAL IV - TRANSPORTE E MANUTENÇÃO ET-Ot Técnico de MecAnica 02 EPOC ET-02 Ondai de Manutençfio 16 EP-Vi ET-03 Motorista 50 BP-VÜ ET-04 Operador de Máquinas 07 EP-Vil ET-06 Auxiliar de Manutenção 40 EP-II

GRUPO OCUPAaONAL V - OBRAS E&01 Engenheiro Qvil 01 ..: E O ^ Técnico da EdiücaçOes 01 E003 Ofidal de Obras 60 E&04 Seivenie de Obras 14

EP-XI .EPX .EP-V .EP-I

GRUPO OCUPACIONAL VI - LIMPEZA PUBLICA E MEIO AMBIENTE EL-01 Engentieiro SanllarislB 01 EP-M EL-02 Engenheiro AoiOnomo 01 ÇP-XI EL-03 TécnicoemMÍsioAmbiente 02 EPOC EL-04 Fiscal Ambiental 15 EPHV EL-OS Auxiliar Ambientai 216 ,. EP-I

EV-01 • QRUPO OCUPACIONAL Vli - VIGILÂNCIA

Rondante ^** , EP-II

ANEXOB EMPREGOS PUBUCOS. DE PROVIMENTO PERMANENTC. SEGUNDO A

ESCOLARDADE

CLASSES DE NlVEL SUPERIOR (NS) DUR SEM/mABAWO 01 Advogado ^ 02, Aaslstenle Social » 03, Bioqurmico/Fannacéutico «D 04, Engenheira Ctvll - ^ ^ » 06, EngenhriroSanltarisU ..„,<:.. 30 06. Ervsnhsto de Segurança do Trabalho ^t 30 07. OnãnheireAorânõmo /.. 30 08. FldotiBrapeuta ./. 20 09. FonoaudWoQO / » 10. Médico ainioo : i » 11. Médico do Tiabalio \ 20

• i a Odontólogo » 13. Psicólogo 20

CLASSES DE SEGUNDO GRAU, COM ESPECIALIZAÇÃO 01. Técnico da Anéliseaainlcaa « 02. Técnico de Contabilidade 40 03. Técnico de-EdHicaçOeB 44 04. Técnico em Melo Ambiente 40 05. Técnico de Enfennagem do TIabalhD 40 06. Técrdco de Mecânica 44 07. Técnico de Processamento de Dados 40 06, Técnico de Ractoiogla 40 09. Técnico de Segurança üo Trabaiho 44 10. Técnico de Servtços Administrativos 40

CLASSES DE SEGUNDO GRAU, SEM ESPECIALIZAÇÃO 01, Agenta da Compras 40 02, Agente da Administração 40 03, AuxÜiar da Saúde 40 04, AuxÜiar de Enfemnagam 40 05, Flscal Ambiental 44

CLASSES DE PRIMEIRO GRAU. COM ESPEOAUZAÇAO 01. Motorista 44 02. Motoddista 44 03 Operador de MAqtdnas 44 04. Ofidal da Manutançlo 44

CLASSES DE NfVEL FUNDAMENTAL (1 • A 4* Sédes) 01. Auxiliar de Manutenção 44 02. Ofidal de Obras 44 03. Rondante 44

CLASSES DE NIVEL DE CONHECIMENTO ELEMB^TAR 01. Auxiliar Ambiental 44 02. Auxiliar de Sarviços 44 03. Seivente de Obras 44

M4EX0IV SmiAÇAO PROPOSTA E SnVAÇAO ATUAL: CORRBAÇAO DE EMPRECX»

(QUADRO SUPLEMENTAR). COORDENADOR DE SERVIÇOS

30. EP-K

SITUAÇÃO PROPOSTA | SITUAÇÃO ATUAL Direção, cniafla, Aissescnnwnte 1. Diretor Preildente 2,DMorAdmhWmtlvo 3.DlreiordaDlna 4,CNrelordaOparaoSe8 S,AiiBaiordaDlratorlB 6.AsaesKirJurldfco 7. Garanta da Admhtatnçio a Rac. Himarxis fl. Garanta da (kimunloaçAo Sodd S. Oaronta da Fhançaa a Contabildade

Oaraia ll.OafantadaObraa 12.QafentadeVlallncla 13, Oaienia de Tranaporte • Mamilencio 14. Oeiente de Umpaza PüUea 1S.SuparvlBor 16. Eneerragado

1, «ratar ProaUanla Z,DbslorAiknkiMMIvo 3.Db«tordeOliras

(LAsMtMí Jurídico 7, Gersnísds Pessod 8.-.-8,. Qannia da Finanças

8, Qaranie da MaMrid e PalrlnWWilo

10. Oaranta da Obma 11,aarenladoVlBUnda 12, Qeronia de MMuMnçAe • Tianaporta 13. Garanta da Umpaia Uibana 14.SupanrlsardtArsa 15. Eneanagado da Sandpoa

Apoio Adminlairallvo I.Mvogada

2, Técnico'da Proeeaiamsnto de Dadoa 3, Técnico de Contitrindado

4, Ttcnkx) Saiviços Admlnlslralhae 6. AioanttdaCampnu 6. Aganla da AdmMatmçin

7.AiMlllardaSaivlçoa e.Motodcnita B. Coordonador de Sarriçoa (quadre suplamaniar)

2.-.-3. Técnico am ContatriUdada 4,-.-6. Agente da Compras fl. Abnoxartla

AuxIKar ds Admkiltfeiiçllo 1 Auxllai da AdminlUraçAft II AuxSar da Admlnluraçlo lll OHdaldsAanfeiIstreclo

7.-.-

8,-,-

0, Encarregado da SsnrIpiB

Segurança do THhalto, Saúde, AaslsHiiela

1. AudHarda Enfarniagam 2. AsaManls Social

3. AuxUlar de Saúde

4, BloquimicoânnacAutico

8. Engenheto de Segurança

8, FisMarapaula

7. FonoaudUlogo

8,MédteodolMbalio

8.MédkwC»nico 10.-Odontólogo

l l .PsIctt igo

12, Técnico ds AnéitMs Olrilcas 13. Técnico de Entemwgem do Trebatio

14, Técnico de Radiologia IS, Técoico de Segurança do TUbatw.

1.-,-2. AaaMsnta Sociai

a-.-4.-.-

6.-.-

8.-,-

7.-,-

3. Médico

10. -,-11. -.-

12. -.-13, -,-

14, -.-15. Técnica sm Segurança do Tiabatto

TVaiiepotlaeHámilençie 1 Técnico ds Maclnica

2.0flcialdaManulsnçAo

3. Motorirta

4, Opamdor de Máquhaa

6. Auditor de Manutançlo

8, Coordenador da Senriçoa (quadra auplsmantar)

1, Técnicoem Maclnica

2,EletricisiadeAutoa t-ontemelra MscAnIcol Msdnlcoil Pintor da vaioulos

Soidador 3.Molortstal

MoloristBll 4. Operador I

Operador II

S.A|udanla Bonachdra Fsnwnsntslra FrenUsia UvwioniLubmiBador Operário

8. Encanegado ds Senriços

Otaraa

1. Engenheira CMl

2, Técnico de EtflWcaçflaa

a Oficiai de Obras

4, SannnlB de Obraa

fl. Coordenador de Saiviços (quadre auplsmantar)

1, Engenheiro CMI

2.-.-3. Amador I

Armador 11 Bombeira HidiAulloo Caipintalral Caipftitdnll EIstrtdsta de Obraa Pedrekol Pedreira II Pintor de Obras

4./ûdanta Operário Caloatairo

S. Encarregado da Senriçoa

MmpeM PJMIca e Melo AmManIe 1', Engenheira SsnRaristi

2,-,-

3.-,-

4, AuxNlar Ambiental

S, Flscal Ambiental

8, Coordonador ds Senriçoa (quadre suplsmsntar)

1. Biganheira Sanltarista

2, Engenheiro Agrônomo

a Técnico «mMeb Ambienta

4. Gari I Gari II OolaiordaLDn Faiior Oparério

5. Flscal

8. Encanegado de Seniços

VIgMneia

|1.Renda

- DasanMtwar a aantal i iwla '«o«iai~aa' inaNM)IO, •p IcMda a Ucnloa da aMvipe M d d de gnva dhda k partMparta aia aaiFldtdw oomunHlrt dar I a M|wai~ • f > M pa iaa r i i dè

pwa briwMua.-

' C e U q n r na iMaaMnto da i tn inpM e r s M D M a p i H e H e m i l l B i a . atuando na rawagla doa fataiaa BadtlM a aoBnoiMODs aue nterwram m aatamanlB, p m iMBtaf a Maupw i f i a da Muda.

O I B M A V a « M u U r p t a g n i M i da Miviga N d i i I da « a É H r ' i d u M l -

v M M u a S w , M d M n d a à Mdde a ou lmi , p n IMl-l U r a JntigwtSa d u MMl lwdoraa ao* d M n M S-poa de amâfÊú a Botartafr p a n nwSwíaí aa rda-fBat l u n i M a * m an^ rMa. . J • • A u M I r aa famlUai' « n Mima n a c m l J t J i i bád -nat, u i I w a w d B a i a lamaaindB I m aupada matínk l l id iBMtaml , m t d w • d i euka n M a a u . p u a t ta-than r M M aituaçta a p a ü M U i r U H M «oUvlvaMl i

p M t f inder land lmin i i piaSMlMid.

Prá- raq id i im: - C M M BqMrior d i S m l g a S M l d ; - EMir d a v M i n i w i f i i e M a d a na C a n u S w Rada-n d de M t M M i SaoUi:

- « BAr flpfDvsdo M l flonoOTe puMoe.

- FARMACeunOÚ BIOQUIMKX) EMcunr i u a i a i w i n l a n a d i i eom i w n r m g l a da

- awdleanianiaa, anaiUai-bmatatoUr iBai , inriboldgl-o a i a d l n i o a i b m ooma a lMu i r H i e a l l i i ç l e n n

- i H m á a l H , l i b e r a d r i ü i . p e i t o i • dlattfcuidorai da andiaiaiantoa. ^

Tanta* i > i i n do wnpnB i : - R e d U i r I I Ü I I H M p i ã d l n d i i , Imunelúdoai, » -•iaolAflIaai. brematoMgíeai, HoquimioM, I t amapa-ü o i r tauMoMylcn, o oueao. - Pradutlr r m M l M i t o u modloimaMoa, modlnda, po l indo a nMurando o i kMuno i tamiiolidaM, iM-ib inde InrinNnanlBi i i p i d d i a U m u i u qirimleia. - Conlrai i r m íd ioman laa aapaoi iH. i n o i M d i m a vando am tarmuUdo i i p i f a d a , i m aumprimiflto a d l w a i l p S a i l o p i b . - H M Í r o e o r t o l i de b d w f o M m i M r i a m a l da pHoolrAd'»* • w i t w p w a n m a d o m i l i nwdte im»!-taadM u n n l d M , dragailia a d M b r i d o n i d i nMdh

la iman ioa . ' I - Exan iH ' MéSM d i n i n da u n e m , urina, h m a

.oaavii, oanlonna láenioa aipaoniaa, l u d l n d a a d l -'aonéiSEO d i do inço i . - noi taar oofedoi, « H m N a t M M _ a a i _ p l M l u nia-

^ I d n d i , adÜã i ta ' t « o n i i M ' a I n r t w n m i e i a i p u l l l -900, p o n ab iMç io do mr i t r iM f r inNa .

- Ef i luar i p i l l i a a tootoa om dltaronto* l l no i do água„-am a ^ t e l o o i n l m i l o a v a g i t a l i , « i d l i i n d e

, «11» p rea rUd i J i e , eoanoi ioSa, MUMura ea luWi .mdOBdw, B M d a e o n M h a ç l o , p m d M l * o a a d -iHMnH o wat Mfcado.

J - nwneva r iavonlanMnlo d a i n d d l n d a da moHi»-

' • n o p M T O m u a v ã MnkBl* d * « a a d i d a doo md-' M da ndurauOttodóa na n f c w b i d m » -

' FemaoM l u b i M I e i , pnpe r m u d o o a p w ^ d m , p m l i i f cana lo do pi inoo o p rogmnM n p a õ n ^ o

.Ida adUa plMM,• i - Qneuhir «uaa i iwata* eonaWM.

' Pra-roquiilloa ' - C m e d ^ M l o r da F«n iáda , ann a i p i d i l w ç ^ B • m AnUooo CUnIooo. . E i t v d n M m i n t o raglitiada no Coniolho nag»^ nol do PaanÉdo,

ENQGNMaRO CtVL Trabalha Uenlo»pretiMlanol, de n f n l otvarior, da-• inwin tMdo oom autononilo ilenlao,.oab « a r m l i do l a n i M M aogundo a i d M l w p d i a j M U ^ do o n r n i i . na a n o do oonÃuDlo o M l O feddta m m l w dwBda g n u do rnivioAido o ro íponHb» dodo.

T i n t a i l ^ t a H do omarogK - P i l o ta r a ooMbupie do obroo dvta qu» • • « d ^ sam ao ob|ota d i omprooo, nelodMMnto l a t e a g i n . S n o o «Soámon» S M B O , Mdrlufcoo o do doMno-

r g i b o r a r a auou ia f pw|oloa do onganhMta d M , i i ta i l i i i i i i t r - oom o objoM do oav roo i , IwtaídM o* Bili idiM da i M í B U e a c õ i i . . B d a m r ou M i i n i l n i r ^ « l i t a , d e Sdloçto, na qtw l o o i o o b m i d l ingonhoria cIvR, oom neomonda-

' ' ' " E t a b ^ l ^ l d b r t M n i do vtaHH4odo ' t M M do

ftS;Si.m d l onQidiar i i d v L

•o i i i poo i aa do quo oa maaimo t o M i M m aoõ' - M o l o g o l i .

m a o . t a M o o , gaid, M

O r i i d g l a m i i f l i d o i • a u d t a a i , na « d w g i o da abmo d i anawhario c M . - ftnr'ou anolior r laoML

•gamanlM da o b n do ongMihie

do obraa da tamporiw ou cenlmlir o a w o o o ^ í d o .dwooda «Monhwta « M . inotando o oomuntHndo broîtori-d A o a/ioeeniMdondo i m u M I n d o i . - pMOeMT do MhriAdM au eunoo do o r i o a M o ou Mbiomeiae do wnMoro* o Menieai. m amério de

- " È H H M a ouOM laratao wiiiotatai

r t S S U S i a r d a E n e o o h o - o C I - i _ ^ . Eotar dovIdiaMnto l o d u n d e na Conodho Rogto-n d do EreMhort i , A a i i i M o a a A p o m n d i : T ^ ^ S S S i o o a v n n d o d o no mínima I oneo na

r s o r o o f O M d D I

.*£-« amtniD de aagok». - OriMitw o oantntar a maaigÊa d e d M dao pn tao do u m o m i n i o , laonipanhandB ea tnbalheo mionwido do I m , poro g o n n f r o B b i i n r i n d i i p n n o , nomoo a oopioüboçOoi Uenloai, - E M O U I H oufeoo w d a o ( o m l M i i .

P fa -nqda i i o i :

- C m p o iMr ler òo Enpanhãriã~Cliill eom o ^ o i M e l o om Enoonhorio SonMri i i • Eour dovldomonlo roglilrada no Conoalho R i nol do EngodioflB, AquMMun a Aoranemlti • E ipor i lnda oon^Moirodo do no mlrrimo 1 ano tunoSo. - MT âemdo om conemo púbica.

ENGENHEIRO DE SEOURWIÇA DO TRMM.HO O feitaeio Ucrfeo-pnlHional do n M wpoitor, « do do eomplHddido o wdonomlo. a i^Ma o eoni d l rMultadoi • d i ob ionAMl i da i dinaiHO • d toa do onynoa . O ttobaf», boiioMnonla, oiiHiti d d w r a ç l o o oxacugia do prajotoo o programai oogumngo de Inbdhe.

T i n t a i tlptaoo da oinooooi ' Pnpor a ódetir i m d l d i i rotatlvM * i i g u r i n f MdMio do trabdho. i x a m l m i d o leo i l * o eondli do I r o b i l » , bMldiçBoo m g m l o ihoiorii l, m M adetodoi pdo k i b i l i i d e r , p o n d m m r i n i r M m • U i d n d l w r p r w i . no eompe do pr ivwnao do don ia i . - Inqneianor i i Imtaloçaoo do amprno , vor l t do 00 « M M H I IHOO do melndloi i d u m o m n i r tao, o n t n eubeo, pon ertMtor m í d M n prannlkM - íômevor • i p l coç io d i diweiltkNio Mptetali oogunnço, oomo deutao do ptotafao, dnloo do o lanço, vo ibddo oopoetal, m d K i n a euirao, doa nondo i i p i G l a i Mcnieoo tunelenoli • donwi i M to r f i t f o i i , p m p r iMn i r eu dtaUnuIr i peioMIlc do oeHonlo*. - M i p l H 01 nounoo M e n l m o bumonoi, ooiu do a idoquoçlo do mámáM oo hoTNm • do hoi à fldquhi, p v o praporabnw moler oogwonfo ae b i th idor . • Eiaeut i r e a n v m h u a d u c i t l v i i lebre provai d o M M M i t M , d l r i r ib i *do pddeõfBoi « o u b a na d Inlonniavo, ÕMO «onwl in th» oo k ibdhao o o l i lao, « n g«ãí. - E d u d i r 11 ooupaçSoo, onoMiondo l u i i c i n rtaHooa, p a n ovolor a InooliAfModo ou paUaáoi do do lorota! ou eporaeeot Ugoda* * O M C U Ç I I a i b i t w . - R M t a v Mtudoi l o b n addwOw d i t rab i lM o onçoo protliolewoli, | M r i d i t om i l n i r - l h i i u cai o o M o n r neemondoBloo do Mgt f inça . . Emouiar o u n a t a m n e o m l a i i i .

PraâquiiHoo: - Cureo OHporior 4o Engenharia oom aapacialtii am SopooMB do Tnbdho; . Eotw doridomenle rogietrode no C e n i i t t n R* nol do Engortiorio, AiatÃolun o Aonmomio: . 8 v i p i ã n d o om oenouoo púUbo,

ENGENHEIRO A Q R Q H O M O O koboho téenlee protaüinol do n lw l iup i r i i do do eomploddMe o outanoido, luloHo • oon do n o d U o a o do oboMvtaota d u d b o U i u o ol VM da o n ^ r o M . O «ab iB», buieamonto, i iwok a lahonçlo o auparvWenamento do p n l e l u raii tao 1 ouMvM dvonoo, plono(Mdo, ortortoodo a tmlHde Ücr ioM d i utMhafle d i tome.

Ten ta i I M e u de emprego; - Elebenr n ü l e d u e tácn isu do cutiNo do ao cem Spiie do ode a ekna, otabjendo o U d u , m « n o l u e on i l i endo M multadoa o b ü d u , p o n h e n r • g w m l n i f l o do oomoniu, o enodmont plontao, 1 idu laHI idada d M o d l l v u , o rud lm . d u o d h o U u a e u U i i c i r i o l i r t a d e u d u euli i g r l M l M .

EMudw g i i t adM d i n t r i d d i d o , dnnogom, k

. MCXOVl DEacRtçtoDB CLABaEa e i M « w e

Mnie OORiprogo efetongo i M u á t t a a do O M I Mddtao M O M o r ^ m M o M o da i n m a u a 001» au-id ierMdkatae, n b i farnio. h ^ m a n t a , da eened-teria. Dotado do outonamlB Montai, i iddta M B oan-tato da nodtade. por p« to dn Dbnui PwiÉionta.

Teroho H p k u da o n ^ n u : - Etabonr aoludee, e n d l u da e u M ou o l a u ç a u l u r l d t ou , pralotM do M M nera io ihM, m i n u t H do

ntae dhnrMO.

ENQENHGIRO SAMtTAniSTA ^ ^ T r A d h o M c d o a a n l M l o n d , da nhrd eupor ta r , ^ ta -fcdTdta «oaSoiHodo o « « r í | f Í „ 5 « í r S - ! BtaMlMMae o a oooeucio oa 1 erimloglD d l OBMU-

- S r ^ ^ t o M d e ^ a n S m o r t o baUDoTNdrMkao o ^ S r d o o d n i e i o I n d do Itao. S t M M i o t n b d h o • • ' Z L r ^ Z r Z a . à i m A » aam n S t t a d u d k d i b M a eonlrata d o i ã i d t a d o i . u m p n M B d u d n l i b M

iupirier, *

euM

ç l o , odubÒBom o eondiçOM d n i t l l c a i oobra o r u egrieotao, ruRxendo exporiénoluô onaüai aaua reouliedoe n u taau do eomoadure, M i h d u . • Etabomr a oeenBodier pm)MM do oonboto 1 WM donlrt iM tacfeNlvo oom o lao do e i p i M Ouli - Etabonr pre)etoe p m dolonntooi M t éen tu n tanu iOo do oolo, taduihn • n a n i a n ç l n do i d o g i i d i d u , - Ptanojof I ^ . o pionHo é 1 pedn d u ánorao, o b M do 1 a p o n prAprlo, doiomi ln indo • i M n l u

In innnir pneouoo . - O q i r i u r a ' n w M r a tadbMo ngtaao do tota o.oa. k u - i t a i floanMhfu o porttaoiMi Í M l i d idop da a i n i i u a • F u w p u ü t a i haMIeo. - E n » porooofai. " - cataiata 1 i n t a m a , n taw inon ta O M a n h i ^ i j i i M - E iMutar o u a H t m t a o e o r r d o l u , por d i tandno a i a d a P l o i n H u l i t a i i a

Pr»raautaMM; • < k n a MvoriDr m t (Hdta: . ^ÊMor d f M M M r t a taurOo na O í d m d u Admga- o t # S v M d i o n v r e u .

- Sta apmMdi om eonome p O H u . J a n t a i dp tou do « í r o g K . Elobemr a auoutar p n ^ d u do ongenhMla « m

ASaiaTENTE SOCtAL m n w d d i da Uf loemon» b l d u , MmngMao o M -O b i M I » UMtoo-prafleatonal da nhral otôrtar. de. bdho do o M d i da o o n r t e r i a o M a oepod l lM j lM , oVnBetfM o o n ^ l o u i de oonripo IndhdduM o ^ U P M , obnngonMo probtamu a M l u a a « , M I ' m i e m o«tar id o b u i u t a r : dMMtata i , com vtaia à

Ow,

Tanfae l^fcss do sfflpnaoc

: _ j y ^ . " ! ! J * " * " * P * " " ' * ' - ^ a o d d , . m tanr de h d h M i M o grapeo, taNeande M O . d u u i d

- P n n t a M r a padtolpiçia oonMtardo d M InAvHMa am g iupo i , d M u n i t o o n d o I U H potonotaUdidM o p n f l m n n d o ailvModU rtMaSvu, r w M l v u a c d -b u t a , p m M u g w i r o p w p u t a d l do eoavariMunlP tadMdud

' t S ã S í i o J l ta o pmotatao do olbMtaglo oaoM n o d w o , eubottnetao « i tadeM • o u i m d o d -taõhdueMtta, o I m M «aMOolMr quarto I M o | e l ^ M • mdodM ntata tadtaadu p m M o b m p i e l M -

. " n o e i t a H BM lo i u do eonotniçio da Mgetao, ota-I t a m u do l a u o o tav ldu « d e ã K InMBtovBu l u ^ ' t U u do ã S u u M u M t a t o , eameretata. aquodutao • o u b u obne oonl l l r to i , u o w f c t a d o e i ndnudou-L o t a . dobiando o d w t a i , o o n p m n d o dadeo, p e n

Õ ian taw, eonbaler o oomenar á ioM do b u o i « f t a n ç l o do v k f d m do m d » . • Emoutar a d m tantai eorrdetu.

Pié-nqui iHee: - Cuno eupertoi do AgnnoRM: • Ealor dovld iminto ngtairode ne Conoolho R M l do Engenhoita, Aquietam o Agranomta: - Sor urevedo om eoneune p d U M .

FISIOTERAPEUTA T n l a r menlngl lM, oncetal l lM, d o o n ç u n u m l i ponH i ta i , i i q O d u d i i d d o n t a i vBKutar -Mr i o eubM, ea r roãudo gbiáaiM oeml lva, ekwek pta, etaliotoropta, hUretanpta, n t M a m t a r u l i . Mieropta, tietotampta doaper tm o Mentau M tai do noduGOeio nwoeutar, p m obut o mlxln ne tve reç lo tknctand d M d f g l M o teoldM atai

Tentaa t ^ l c H do U f r a g o : - Avalta o naveler o oatada do OvWo do doer u l d M t i d e i , r u l u n d o i n l u muoMlwoB, ft M b , do onipMude ariloutar. M verinooalo d l 1 M o movlmintaçie. do peoqutai d i rafloM*, p do oderje, do aobroMrgi o de oKModM, p m intoor o ntael de o i p a c l d i d i h i iwtoni l d o i ó • f H a d M . ^ ^ ^ - nano lw o oxoeuior b i i imoMoa do oteof ta i m d l e u , H M u r b M O , eeqOelu de icMonta i « lor-Gorobrata, pel lanUino, monbiaHo. «naotaUí iraumallamoe roquMomutarai , do porol le le i brato, molona, n a u n e u u o d l narvoa porlH mtapdta* a eubvo. u U n n d o ^ do m d M ftala poetali, oomo olnoaleurepla, o lovolaruto o hl rqrie, p o n n d u l r u madmo peu tad u u n t a etaa d u i u d o o n ç u , ^ . . • Atandta a onûtadM, p n p m n d e o oota o ta tmnamanta com p n i u o , pare poulbHliar a nwntaçSe l i w o bdopondento d u . m e H n M . - Enílnar eMretotoo oerret lvu de Mtuno, d i d J i p4o, ' i taetaM d u i p a n t a M M p i m d r i e a uKta i tar , oritadende o kobtande o poetarto em O M M do gtaáettoM up ic ta ta . p m pramever Ü m do d M v i M F^ i lunta i . M i M . i n i r • exp l i i M i A i S Vi~(rimdBaaD'ângOImi*. . Ènataar aMrelclM H d e u da p n p a n ç M o c onarMMD prO o pda.porio. lOMOdo damoMlrai

oriontando • p i r tur imia, p a n lac in i r a k i b i l porte o a ncuponfêe ne puoiplrio. - F u e r ntaNememo, ou to ta lM o iegei com t tg» portoderM da prafatomoi p d q u i m , trakMi

momo do voz, tata, Unguegom, n ^ i aneio do ponoomoMo vomdliodo, 'or ionlondo eõbro reedragto h iu tono l , trotnemento tandtoo, ludUvo, o igodu(BD do ponMmerte am p ikwrM- vlaando n -oditaor d o u (oeblltar o pMionta.

eu h p o -

l a e í i de i g n n M d o M o oiUmidir a lootaMIdodo, - Sivenridinar a ovdtar lOvk l i dM do p o o w d oud-tar do IWataiMto. oriomando-o na u a o u t l o d u ta-n l u , p m p o H M M r i Moouglo oonata do « M R M -M I t i toM o a manipulaçlo do o p o n l h M mota alm-ptae, - Ombolta o rodMo de dodoo, obowiwi te M tawio-ç t t u d u u N e a g l M a t r o t i m o n m l u l l i o d M , p m oiiberor bÕMlM ootMtoOeM. - n d o pItMtar, o raadu r a a d a M i t a r O M V I I M gon ta a o ipoel lMe do i lr ioMnpta. - Podo Buaaaorar au tor ldoau Mporioroa om a i -MBitoi do l l i t o l i r i p ta , pnparando hriormaa, deeu-m n l M o poneoroi. . eneutar o u b u I M O I M oonatatM.

Pié-requtahu; ' C u r u B^wf lo rdo FWotanpta: - Eitar dovUemonta ragtaMde no Can idho Rede-M l d o n i b l t a ^ t a ; • 8ta urewtata OTI e e m w N púMIu .

FONOAUDIÕLOaO IdenMota pwMemee ou doOeMnetai I g o d u * oomu-d M g I o o r d , ompragonde M o d o u p i d p r i u do a v i l -ae lo a l uando e in lnomMto tonillea, ouddwo, do d M o , ontacoteole d l w i o eutrao, p o n pauMI ta r o epedelBOtaiuMe otau rooUnogie d i tata.

T i n t a i M a u de «npnge : . A M I K U d d k M m t a i do' porionw; rodtaendo o m -OMO tanHMi, do linguogeiw, oudiemotrie, o n v i Ç l e a o u M i H o i t a u p rdpr iu , porá oetdieleeer o p l ina do Inlnoniei i t i tonpl i i f lae.

Pragnnwr, dMonwolver, o aupontotonar o a U w -

(oeblltar o pMloiita. - EnMr ptaaear qutaito oo MOrfotaoomMita < Ser t iUodo do reob l I l i çao tanooudto iadH, - P i r i t a ^ r d l i q d p M m u N p n l M t o n d i p m Uon-Meov io do dtatúfblM do Itaguogom em e u u tamao d l i i i p r m i o a « d l g l e , mMnde p e n u r de e u ao-peeloldedo, p o n ootabdieór o dtagndotiM o trata-moi to . - Emeutar o u k u oOiMadM eenMetao. Pré-reqdaltoa: - C u m aiperter do Fvwoudletogta. . EMor dovUemonta rogtamdo ne Ceneelho R o ^ M l do Feneaudtotogta, - Ser yuvaifc) om ooneuno prthfco.

Hfntnn CIJNICO Trabalie p ro t l u lond , de n l v d ai^parlor. dotado do MmdMldõdo o mopõnMbWado lAenlee. q u i InoU a u m u do u ú d e a d t q n M I o M o, dmto, p rou i l ç lo do mod lumonlM, rataavomMta a d t a o n u I ^ M do entarwidodo; o a i ba tM é M i a l w ou pnwnOve, dH-SUo OM ommaeJe i da tarprui, o i i ^ M a - M o oe*h bde do ntailoabo, u m prefubo d M d n b l t M o t k » H o d M da o n ^ m i .

Toretai tfpicM de en^ngo : - E u m b i i r o poeiento, dtagneoOoor, prooorever mo-dkomenta* o, M tor o ooao. r ^ i d r t w M o m u eom-p t o m i m i r u o obeorrlnhá-to • oopootaHita. • A u l i i r o WoiproMr neu t l i dM do a u m u de roK M X, Ueoulmtao, homonióglN • o u o u , p o n oonfb^ taor ou tafanwer o ritognioleo. ^ _

M i n l i r o rogiMo d M pootanlu tannMnadoi, wta" l inde e tntanNrto, o ovoJuçlo do doengo, pmo orlen-taçle i w i p M I e i M o a w d i . ' E i i au i i r o u l r u loMtae M m t a t u .

Pré-nqui i l ioa: • Cuno Svartor do Medtatai: - E i l i r devIdamaiHa rogMrMo no Coradha Rogto-n d d o M i d k d M ; - Sar ipwvado om ooneuM púHiN.

MÉDICO DO TRWALHO

Tiibotao pronulorMl, do n l v d auparler, d o i M e do eofflpiwddedo o aulonointo t éen iu , quo InoU, bod-eanwnta, M M M O d u u n d U e l M • i n v r o g e M am-p m M , u m b i M om Mamo cHnlM, Ma ip ro i i ç l e do d a d u o d tagnMlM. SdeHo-H o tnbdho o oonlrata do n a u h a d u , eem prdu l io d u d b e t r t i u o llnelda-d u do w i y i u o .

Tore fu Upleu do ewuege: - f o n r a u m u por iMceo do todu u empregodea m em oipoel i i « q u o l u « V H I M • mdor rim da oo ldoniu do i robohe ou do doonçoe p r o l u t a u t o , luende o Mtamo d l r i u atou Inttaia atande M roíu la. d e i do l u m e o comptomontoroo. p o n eontretar u eendlgBM do aoddo d e i m u m M o oaaogurer o M n -ItouUode opondoml o o produUiHdodo.

- F u e r Momento do urglnota «m o o a u áa oddtah t u do bd idhe o d t a r o f B u o g u d u do u ú d i , oriMi-t tado d o u uo taUndo e torapikiiu odoquMi , p i ra p n v o i * BOTuqOInotoi m d i ^ a m M tnbetudar .

i r , hintamerrto u m outne prelMtenale, U ~ do p rag runu de pmtaçio à

on i i l i i ndo om eoifunta e i riNM, u oerr i tof lu do k o b i l n , u tateru de toeo-k M d i M , do tadgo o oitaao. p o n obnr o roduçie do M u n t d i u w o o n u v i ç i o do m i e M e b n .

• P e M e ^ de plw»|i 'nento o o n o u ç i o d u progn-m u de Irelramento d u equ ipu do olendknonto do omorgtMioo, ovi l lendo oe n u o u l d o d o a o mlda-tando aiMoa, pora cepaoUf o p u u d InoMnUde de p ru to r prtmalroí eoooma om M W O do ocIdOTtu grtana o ooloiIrMie. - PatUcIpor do I n q u M t u u m i l r i u , toyantamon-too de doancu protieetonob, leoteo M u i n U l c u o ee tudu «pWomtològleM. - Peradptade elhMwtae do pravongio do odden-101, GOfitaaroMnde i rouniOu • u M a u r a m o M o em oaludM a p m ^ u w e , pwe radiolr H o c o r d ü i -u do ock lMiM do M b o l M . • Praoador o u o u r n u mtd loM duUnodM A ao-loçlo ou ortonteçio do M n U d i t o i e omproge om ootôçOM d o I n M u , b o M i n d a - M n u n I g l K Ü * p i toMoomlÜMe d u m u m u , p e n p o u b M I e r o ' u n v d f u n t o d u mal i tçto». - Elaborar l u d M ptaletata lobra Mldontoo do ira-belho, d M n c u protlutonola a cerd lgdH de toU' ' lubridodo. - Euoutar ouHo tordu oomiata i .

Pré-roquIaitaB: - Cuno SiBorior do t todic iM com u p e d i H u ç i o am Modbtao do TrMolw: • EeiBf davMamanta rogIMiada no C o n u l i e Regi-o n d d o M o d t a l u : - Sor ipravado am eonamo pA loo .

ooaNTúix)ao Euouta r a l M d a d M oden toUg icu g o M r d l i a d a a , r a o l n r « u m u , trolamaniM e por fo lu edonlo-)o-gata, e r f M i ç i o aobm aaOdo o n l ebavie do p o l u -Iraa odUMlvae. Jueiweiver aitaolmo o p u q u l i u o M d t o u d f n t a u odonldAgtou.

- n a t u r oulal inata d r d r g l u , d M u o Mlomon-to áe i n e r M l M o odermidodN do oevIdMo oral o a o u alemontoa, raailurtdo o u r u a o utl l l tondo l 4on lM i Inerontu. - Examinar p a d o n t u poro l l u do dlagndBliooo odofiUldgiM, o rodbar IrolomanIM danUrtoa, pra-t M o M e b ^ d o M o Miroo reiethm l i dhrarMi M -p M t a l d i d M odonto lAgiu i . - Tbta o Intonireler rod to f fo lu d o n l U u . - F u e r oHntoo bkMlonl Ir t i , M t a ç a M , o b i u n ç f l u , irotamonta do c a u l a , a b c u u i , drurgto o eutrao eorviçoi. - Oooenvotaor t r ab i lwo do p u q u l u e o i n d l i n d l n l u i odon to lòdcu . - bMbdr poctantoe o M n o MgtaM bucd o bmwo do prawençio do odrto, elravM do p a l u M a aobro praModi , Uon lou de eeuvaç io , apHcaçie M g l u do M o r o Ng lMobued. • Coedtaur, trdnta o wôrvlatoner o q i ^ u do trabdho M I r u prwenfwe o aualho. - Eucular o u b u t m l u oonole lu.

P r * - roqd i l ta i : - C u r u Môrlor do Otinnolügli. - EUer dovMamanto ragtolrade no Ceuolho Regi* e n d do Odentotopla. • Sar apievede am oomaao púU ln .

psicúixiao Ceerdarwr, orlenler o emcuiar taretae. o ipodal l io-d u raforantao oo eetudo do oomportamonto tiunw-no o a dinimioo do perunol ldodo com v l e l u à or iont iç io ulu-podogdBtoo, ootaietonal, d i n k a , aoctal o H oluolomanM IndMduol.

T m t u MpiDU do OTiprage: - Preeoder o o u m o do todhrfduu ram problenraa do Mmportomanto tamIUar eu OOEIOI OU d i a l M l M . . Dooanwlvir UabdhM eom d u n M quo apraun-1«m dl l louktadM, ororuvondo aua In lograçio o eroadmonto, vlaaido o dounvoh immto oducocia- j m l . - Anritata o tolMndi do taioru htaodlUriM, u t -bionuto o oulmo q M atuam oobia o kidMdue, on* Iraviotando o poeionto, ranauaando t t í ia do elonOi. mento, od leudo taotu o o u b u m d o d M M v e m . caeia pera orianiaiê no diasnOailu o t taumanto petooMpIu odoquado. • Premevor a u n a ç l o de d lMúAIu pik| idcoi , ao-ludendo coiaalorfaaeu tndhriduila o aplloando Uo.

eprepriodu. a n v o l w tadvMuai ou em i q d p e m d t ^ m l i '

•ionol do aaúde menial, p i o a u r a do aeompordia-mento d in lca fp i lee lor lp lu em tadlvMuu ou gni-p e i , - Eahdta, Invknl ta, coonlaiw, omanliar e neou -tar preíatoi o progranna aaputala da aaúdo mental, da aoerde eom d h o M t u do peWtoi nodónd de loúdo púbitao. • DaaarwokMr e emoutar p m M d l r u n l u d o onM-ao de tnb iRw, eetebdeundo nquIel lM poloddgl-eea e cond lgau amblanula n u M o á r t a i ao do-aoNvedw do balIvUw. - Apltair i M l r u m o n l u de m o d i d u petoalAglna p a n aubaidlar a g i M ratalivu k mcMUmanto, u t a -ç i o , i r dnamu io , laúdo o a ^ d e n d , do t r i b a l n , orgonemta, leomponl iorMnto palratdgtoo e pro-a u i o pa lu tar ip ice . - Ddink o emoutar pracodlmanlu da t i vu laman-to do dedM, IntoivenflQ o aaompanhamamo em prob lami l leu patcaiaMlala do Ir talv ldua o u gru-PM, em d t o a ç b d i b ibo l ia , u e d i , tamlita • gnipo do rOftainota. - RoíHur oo ludu e dlogndaHcM pelMidgleM de •anUene eom proHomM do ifuManwnU o pramever 1 a u raMignçio. - E m N i w oubai ttaataa n m t a i u .

Pr l - roqul i l ta i : - CuTM i i f o r i o r do M u l e g l o . - EaUr doMdimanto rogtaUoJu no Comelhe Regi-OMl de Pikotogta. - Sor apravade am comiaaa púHoo

TÉCNICO DE ANALISES CLINICAS E M C U I M babohM M e d e u da laboraWrio, roaUan-do M o m M olotaflIeM, do urino, aanguo o ouMa, aui l londo OM dlagnóaliOM d l n i u i :

Tarafu l lp tou de oirprogo: - Coletar maiorlal para a i a r u a da laboraidrtM, ompragondo u motao a oa Imi rumanlu naeaaU-r i u . < Piapamr o matoriai pwo raaluçlo de e u m u . > R o n i a r u a m u de urino, f u u , Mcarra, u n -gue. oacreçio a eubM, eogunde erienuglo lupori-or. • Regletrar o aiquivar cdpta d M e u m u , etravlo tfo Jenndár iM p d p r i u . __ _ ^ j _

• Rõãibãr^namâõ ô p r a p õ i r â ^ c l e U g l c ú , obaãt^ v indo M t M n t o u o u p m M H H pan lnan lu fofa orientaçlo mtdlea.

• Faier eiltara de g a m i u , kwuboçla da badár in , Ineoulaçdaa. - P r u a r * raapeniM, o e n n i u , omigano», mekie do cufeoa o ouboa. - F a n r a Intorprotaglo d u r u u H o d u d u OKB-maa, a n á l e u a taatae, va tandf ru do l e u Mnho-dmantoa a baaoande-M M O l i bo ta i e tam l l ku . o flm do onoonMü-ta I autoridoM conMionta p w i • ü M o r a ç i o do taudoo nddleoa o eonclueio d u dtagndiI lMe dintooa, l u i r lav in iaminto d i I nd . d i n e t a i . . Z d u p d i unoen raç io d u mileriata a bMira-maran d> toed de Irdiai io. - E u M l t a eulrai I i n taa ooneta iu.

Pré-roqutaitoe: • Oirao T M n l H do A n á l o M Gl ln leu • nho l do £• grau. > Sar apuMdo om Conra ru PúfaHM.

TECNlCO D E ' C O N T A B I L I O A D E T i U a i m UMtoe, de eevmta g n u , obrangMto d u eparooSoo, rog l i bM o an i l toM prdprtM de oento-b l t t a d i M wnprMa O bd i i tao ernolM ocomuMi oempiMdode « reaponabüdode, iNocutado com •utanemta, m M w b eontade de rMu lw to i .

T i r d M t t i t o u do a n ^ n g e : > Emdr n o l u M c r i i ou lotara*. • Anotar i n n u p O u I n i n c M u , ' Eaoeulir M M n r i g u conUbol i prApr iu M M I -p m a , am l o a n u de bolangM, balaneeiu. proeii-« S n do e e n M O nta lMoe. oem • rtgeraio ebav-VwCM w l pmcM. - Contarir d o r a m e n t u o dou l f leá- toe. contabll-monto, r^d tandaa i , u lar o o o u , por tadManln. d e de r o r a m r t i t Ê , bMnoUo ou b i i u U U . • Proceuer o IquUar u d o i p u M , oegundo oe preeonu i p iB i v i t a A oentabWdodo da o n u o H . • Oigtariur i montar a taa iudo a o a o M u i u b oHv táM, M raddra i i tavar»tatoa, anlra eukm. - Preeoder i o n t l l M o o l u i i t t a a g l o d M d u u -wantoe do doopoMO, tamltim para apropriar cua-tao do boM o OMngee. . Etatoer eu eiêntalMHr u aUeuto* do roovalo-Çio do a i m o do dopred iç io d i votatUe, mlqui-n H , mòvota a kMtdogOu, b m a n d o - u R M Indl-o u o d u u o d u a u U c ieo, para awnder i * dl*-

a e g f i u oonUbeta, opHoindo u U o n l o u opmprio-d u pera demont tw n i u l o d M paniata e lotale da aHuopio pal i lmonial, ounAndoo o Hnoncoln da ontarua, - Organltar rotaUriM c o n t l b d i oo l i n a aiUMgie gard da anfoMa, tnnaerowndo dwto i M I M I U B M e emllndo pa roMrM téonlooo, p a n tomoMr oe olonrantoi eontibota iMceeiár le i ao ralitarto do dintoria. - Emwtar oubM tanlu B o n d M u .

Pié-raquli lto*; • C U I U TéOTko do C o n u b i l d i d i i n f vd de 2 ' g m ; - E i t v dovidemonto r e d u n d e no OoMdho Red-e n d do ContobNIdMv - SAT fpiDVSM M l Gsopuno pllWWfti

T E C M C O D E EDinCACÕES T M M I B de nehaosi lAcdoo, úa logundo g u i , ro-tallm fc « o o u ç l o do o b r u olvi* de onaidtario. O boboiw InoU poM|utai do dodea, u h d o da kaça-d M e tovartamanlM, bo i i como otaberaçio da M -padlBagAu • o u U u anWeaii. O U b o t a 1 waew-lado eob i orionuçie dbota do angadwlra d v l .

ToraiM i IpluB de a n ^ d g o : • Ru IUar u t u d M na locd d i i o b r u , In ipade-nincto o ondtoindo a alungla do oada ámo «Mudo, contooetonendo êroqUe' de toMteoçin o Indl-eonde M a iwna iwo vtávda, a i m da tomaoer M ^ eidtoi p o n a praporeçlo do ptantao e e ipadfco-Ç B M relattM* i u m b u ç i o , raparaçio o n n u i w a -ç i o M otaM CMB. - Emoutar a»bnçBo a d u a n l w a U M I O M u t ru tu -r d i , oom 1 obienrinota de ptantao, oaquenue o' oepodlieoçSo* tácntoo*. u t l l i i n d e Inaiiurnonioa do deunho, pora oriomar o* n faa tne do oombu-çae, monutançie o raoMo do obrM de ongadiari i elvl l. - Ptapirar M t k n o l h u úa quan idadu o o u d M da mataria)* o mlo-do-obra, ololuondo o * oUouta* perttoenlu, para lomoear M d a d u n e e e u M u A otaberaçio do propoeta do uoeuglo d u obrM. - iMpoden i r motariota • m b r u t i - t o * a toaua, a aertan u l I u d M , m n b m u • Mpéeto i o ompngo do Mdo maur td , p o n Mnlretar o quoMede o o i oapoeHicaçAoo. . InapectoMr obra i , iMmponhonde o aitecugle d » inboKwe, pora eonbonU-ta com o pra)eu e n o n n u Montou, pera doiocior poMhPd* Irrigdari-d M u , piovldandar u d o v M u u r r o ç O u o o u a -gurar a parfdu omouçlo. • ttanOlInr prabtamu, u execuçlo M obra, • ra-oomondar eoluçBn. - Aveitar d i n u C M M M U per cominiçSM, • E iKUUr oUra* laiotaa ur ra la ta i .

PrA-raquIiltM: - C u r M TAontoo em EdHtoaçOu a nfval da 2 * grau; • Eatar d e v U a m n u ngl i l rado no Conodhe R*gi-ond M Eng*r«iarii, AR|ultaUn o Agieramlo: ' Sor apravede am conowu piJMra.

T E C N C O E H m t o AMBIENTE Trabdho Ucntoo, do aagundo n lvd do oamtarido-da, da n a i u n i a Meondolmonlo de orientaçlo o o d u e ç i o , om maUrio amUemal, rotootonoda ram u d M d i d M da awprua. netadomanta, M 4 r u de atawamarU blileeL O U ibdhe é daaanvebldo cem autemmta l l c n l u , iu |d tandD-u e conlrato do ra-eu fadu , oegundo M ob|e1hiM da emprua.

Tatã taã l lp leu do emprego:

- Ortemar i MmunMide lobra e eerrato p n e e d -monto, m trata cen M r u I d u N ididaa. • Orientar o h m u do oo ra lu p ú b l o u o ponkiuta-ro», om p u q u i a u aobra M Impaotoa amfatanuta, de oanaamMU báuoe, do nmto o u o d i l , am r d a - '

Ji o A I m p u a pübllea, edeta do I w o a l e m ou u d i R e u n M r t o ,

- Etaberar t u t u u b r a mde infttanto i k n . • OrtonUi a MmunMad* M b r * * toglilaçto quo rege i l l n p o u u i b a u , > - Auxiliar na elaboraçto de prajolra, patooM* o euTN* eu nilnlalrá.|u. • AuxWar no aoomponhamanta da vWlantu, - ParUctoir do u n f i a n h u aduu l l vM. - Divulgai M'i i l iHdi*dM da amprau. - Elaboiai rataUriu oobn u a M d a d u dUMvdvJ. d l l , -• OriMtar M ftocBta imbtantata, qwnto A Mrreta nwno ln de N iM l lMç ie . - Executar o u b u u n i u oorrd i ta i . PrA-raquIi l lM: - 2 ' grau Mn^ ta to m m C i n i TéenlM am-Mi to Ambionlo; - Eder dovidemonto radatiado no Conadho Regi-M l l d l Engmharta, Arqdtotun * Agranamta; ; Sar apravade em ooncuno pdUlM.

TÉCNICO DE ENFERMAOEM DO TRABAUW TroboHio téentoo, «ogundo grau de ueo l iT ld ide , ralaetoMM oem a liiglarM, nudlctna • logurança de t r d u h o . M m v h l i A p r i M r v i ç i o d i . i i òdo o v i t o rb i ç l o do M b o h e U r .

T i r a l H l lp tau do omprago: • Prutaf prtoioirM looeiroe, ne toed de trabohe, em eaaa do oddotito eu doeneo, tamndo o u n l V M eu imoblHiaçAu o i p i d i l i , adnydi l r inde nwdtai-monto* 1 MUnuntoo o pravUondirdo o iiietoikN • t i r d i m i n t o nddtoo adequede, para atanuar M n -e u O I n d u * piepeidenir apoto o oontarto m po-don le . - Aaaagmr Manwnto M omprogido do wnpraM, entoulalerld eu na I O M I do n b a i w . - Orginl iar a montar e r g i d i i d o o toed do ontar-m u e m , roquIiHondo e mi tar i i l nioMiÉrte, - Orgirri ior o montar orgarriiadM M rodMrM do •orvIçD. - Participar àa pregranwa do odunaUe aanMAria. - Raglabar dadM Mta l t a lM* o o i n o r i r r d i t ò r iM ralalIVM a M M l d o n t u o doonçu p r a l H l e n d * o t a demoli oMdodãa.do antoimagam de t n b e l » , • E i lud i r a i oondlgOu do e e g m n ç i i portoidMl-dodo do oonrtgD deienvoMdo no i r r p r a u . - ExOButai e u i r u la ro tu o o n o M u .

Pr i - rMu l i l t o * : • CuTM Tlontao do Entaunogom a nhMl d * 2* (poic - EuedeHzaolo em Entarniegam de Trabdhe; - Eatar duMomon l i raglalrede ra Cerwdhe Rogl-O M I de Entarmogem; - Sor oproveM em e e r m n o pdbllM.

TÉCNICO' DE MECAMCA O bobdho, do n o M a u dcntaa, ebrenge la ra lu ro-leHvH 1 Imioloçto, montagem, manulençlo o ra* pera* de méqulnu, vetouta* o equbimonto*, Da. oonwlM-M o trabdho oom ouionemlo UenlM, aab unve ta de reauHodo.

Ta ro lu l ^ i M i M emprego: • Eaiudar ea requl i l ta* o p o i u l o m l a do taatala-ç O u * Mutoaman iu macMlco*, examlnondo u -beçM e noeoaddidM lAanIeu, pira o rg inb i r I M moougio ou iperteiçeimento. - Indloir m i ta r l i i * • M n m u t H i a d u o o matado do (abricaçie eu rapara, oritnundo a u exacuçie. • ExMuier reparai do u r roco r t a i , aJilomoe de • u u M i l e , Iratoi, mo ta ru o outra* M m p o m n t a i do votouta*. mloutaM i eoutoemoniM,

n M , votado* o oquipanwita*. • Exoeutar ou t ru ta ra lu corretatu.

Pré-roquIehM: - Cuno.TMnloa do MeMnlM a nfvd da &• grau . Galai devidamenta ragletrede m ( t e m o l » flogl M d de Enguheria, Aiqultetara o A ^ o n õ i d i . • Sor aprondo em oonoune piHtoe

TECNlCO EM PROCESSAMENTO DE DADOS O b ibdhe, do natoran t lon lM, envdvo • debora rl de progromu M computaçia, p m e b i t tanm

N t a m l l e o do dadoe, i doeonvdvHo oem u t o nomta Uontao, u b oonbdo do raouHodo*, ob i i rva d u M In iUdodu d i Mnprau,

Ta ra lu l l ph iu do onuope; - E i b d i r 01 ob|eihm* do pngnma, andtaande u oopodl laaçdu e IndniçOM r e o M U u , • Eloboror fliMogrami, eetabolour o a u O i n d i d u Irabalhu da praparaçie d M d i d M i bWir i u operaçte* de Mmputodor, - Converter o* numorento* om Ingugem de má quina, ulMiande tarmuUrie da oodifloagto, pan peadMNur aua oompltaçlo, - Dirigir • otaluir o tramertpio d o programe i n tormo oodlNeadi. - Prtawrar m i n u l * , kwtnjçau do M o n o l o o d u erigie d u eorvigo*, Megom, g a b u m i do onirMi o u U i * eulrae briermu n i m u l r t o a otfan O p n grame, redtfnJu o o d e u n d e u O M I M M O docu nunto i portlnontai, para Inabuir open i ta ru e p u aool do rampuiador o aolMtonar paoofvoli o i M d l * . - Mediflcar pragrama*. dtarande e prooecoomento o oodlllooçlo a demai* a lon tan lu , pera apertai çoA-tot, urr ig i r Ialhaa a aundac Aa HUraçf lM di * l * temH ou f M v u naoouldodoa. - Projetar u i t O u , tonnulAriu, regIMraa da flehai magnátleu a oulraa demanto* d M pregramH, • SiMUtar o w r u tarotM oorrolata*.

PrA-roqutalto*; • Cuno M neoooMmonto do D a d u o n b d de 2 grau: • Sei apravado em oonouru pdbltao

TÉCNICO DE RAOlOLOaW EiMUUr auRMO lad toUdM* , podotonando ad* quadamanto o p o d u t o o a d o n n d e o aparalw d raiu X, para aundar a requIdçBu mtd tou , Taratu l lp tou de omprogo; - F u e r o cwtaatramonto d u paetontoi, a o rogb I r a M m h n e m d e prontulrta d u moeniM ne dwpa - Ftaubar a Intorprotar a 'Roooita' ou 'Roquldçi do E u i m i ' . - Paiar a u m n n a eem e podanie, • Preparar n p i d m t M p i r i a s i n i M , u u n d o Uontoa oonvu lonu para oMe eaM; - Satodenar M m u a u n m u l l i a d u , varNIeind a a u voMaU a ü o de rMtogmla. • Regular e aperdho f tanr a do iauag , • Au to r u N i M d d ç l o d o E u m ^ « n togw u " priMe, tadM M d i d M knpertentao, b n b d M o he rido de kdde e Mnnlnn I b e u m u • Opõror oporolhOB de raiu X, obowvwdo l u i ç d u de tundonamanta. - Ravder, llNar a voiHtMr a qudUade d M cha| rU Iog r l I eee , - Cenboiir o Htoquo d * ninwi, u n l m l u o eU miMrtd* d l u u M m e n - Montar o omom e i Hôno do « i t t o n U áa n ho, loguinde n o n i i u o InebuçBu pera evHar odd I M , • Exoeuur o u i r u u r e l u oorralataa, -

PrÉ-rHUlalU>.«: - CuTM do téortce do Rodkriogia e n h d do 2* g ' Ser ipTovaU am oonouru púb lm,

TÉCUHCO DE SEQURANÇA DO TRABALW 0 Irabalw, do nàlurou Mentoe, envolve i orlenli e 1 oMrdanaçio de H d o r u da eegunmga do tr iho, oom 1 l i ivMt lg ie ie d M riUM. a - u u o u da denta* o o a i d l l u H ' e d | i « n u * ' d o prévançle, vtata e goranflr i I n t m d i d a ^ f l e l u .do p u e i d d u bem da amprou,'O' ' l raboiie'A d**enuld<ò M U M i d i U e d M , u b M n t r a t a . d o r u d l w t a i .

T t fo ta i t f p i i u do emprego: - impodon i r l e u i t , In i ta t i çaH a- i q d p m H i t o i OTipma, obaervendo u eondlçBu do I r M e l n , detondnor taioru e rieoM do aolMntao, • Eatabdooor n o m i u a dlapuHlvM d i u g u r i n i - l iMpaetorur oo peetae do o e m b i i o , * InoAm e u m l n i n d n M m i n g u d r u , h M r a d u , ix l ln ton e q u l p i m i n i u d i . p re t t ç l o , pera oortUoorô de i p e r t o l u MndlgBM do h indeniminto, • C o m u d H r oa: raNliadoi de e u u lupeçl toe r e i i l M M , p a n propor • rapanclo ou ranevaçii aqu^wmnto da axõngio do taetodiu o eubM n d u áa a e g u n n u . - InvaiUgir u l dOT tu , IdentHtoar a u u M U O U O par u pravfcHnda». - Mental contato* M m M aenriçM n d d m o a da tanpraaa eu do o u b i h M b i g l o . - IndrUr u a m p r a g i d u d i a n v m a n b n noi de lagurença, oóniaita i kwAndiM e demeto n d l l do pravMçSi do a d d m l e * , midolrando pi Ira* e Iroinonioirte. - Cooidanar a pUiHeoçle do ma l i r t i lofara oogi ça no babaÜM, pruarando toaIruçOu o orlontan eentacçio do e o r t a i u • I V I M * , p m dlvulgir i imvehrer h lb l lM áa prevmçle áa u l d e n l u , • Pintalpar d i rounlBu i M r a uguranço no b lhe, aprauntando e u g u i O u a u d t o a i d o a vl d U o do m e d l d u do oogunnça, pora aporlaiçe elitama oxtaienta. - ExeeuMr o u n e taratae eoiratalu.

Pré-roqul*ltoo; - Cuno do T ion lM áa Segurançe do Trabdho v d do V g r u . • Eaur daiMamento roghiraM na Saeretaria d i gumga o Madktaa de Trabdho do MdMária do E i lho - ExporNuta oempravedo do M mtolme S e u l u m l o . - BM aprcnrade em w n r a i u ptlUtag.

TÊCMICO OE SERVIÇOS AOMMISTRATIVOS Exoouur, a M m p M h w o unlratar , em unMadi admMatraçio p d b i u e privada, aOvMadu reta a peaaod, nutor id , pitrimònto, orç inunto, eigi ç i o o m i i o a u o e u m * lOvidodu p r i p r i u M

. a d m l d i l r a l l v i , apltainde eonhodmontoi idqui 1 n e i m u prdprtu do laler, pora girarrilr mnd de hawtonomonto regular o dktonta de d ig le i

Tarata I ^ I I M de enuogo: - Coioberar M anMtoo doa a l i l * m M o ml tadi iratMlhe d l . empreoa, luxi l tanM no lovanlaman taraiM, u m e do babalhe, tonndlrtaa u U u d M UnM tafadidiiratlvu adetadu, p i r a medMev o ptantw m i t odM q M ooaogurwn motor p r M u M eneUncta o dol ir igio d M O U A B M oelnriura o l a d o n d do drgle; - Orpinliar, eenbDlir e e n a u M u r u pod ldu b l d u , para auagumr o i londbMnto d M noooi d u do mtau: - Cotaborar n i o igan luç lo a manutançlo do VM o RahidM, otoMÜlunde M deournentoe n me m M M M odoquodM, p i ra pou tWta r o M d o t o m l M o doa m u m o * :

M

O

o

tanetonAriN. b M e o r d o - u na lagl i taçle panlnanta o na eriomacie d i i i v i r i a r u . p m i londi r B M tatom-OM do aJne tab i ç l u o d u ompregedu: - Executar medkJM de pnteoio a paUmldo, o i n n l -l ando ; Mntratande a UentlHeerdo mdveta, eqdpa-men lH * d e m d i t r a u u l i i i n t u , para Baaegurar o aeu pertolto unlroto: - Pa r l c l p i i de p l i M | i m i n t o , itaboraçSo o apUea. ç i o do pragromu de edoçle, beinamaiu o u a r i d çoanarwe do paaaod, bueondihae em totomiuSu axtalenlM a om M V M n d i e d M a pc i t t o i i eonnod-d u , poio eonbtauir n e i p i oeuMO de odmtooio o q u d l M i ç l o do p p u e d : • Co l i be r i r n i i dItarenlM t i M i d l d i b o r a ç l o o oxoouçlo de o r ç i m i n t a , eompltorde In fo rmiçOu, oo iKl l indo dodoo o ooontainlúnde *eu dMonvehrt-merdo, pera i i i i g u r a r o oorraw oneroso d u raew^ 000, bom u m e e u elideide uWtaçio, • Executar o u b u oUvIdidu co i raWu.

Pré-roquldtae: - 2* grau completa: - Expertlneta ra mldme de 2 (dota) i n u , om lun-ç O u eorreletu u oirgo do l ian le i de eervigu od-mtalUralknB;

8or i p raudo I f f l oonouiao ptiHoo.

AQENTE DE COMPRAS Trabdho delMo de raidtoo oonvtaxModo o aoenaia-da reepenub lU ide , q M eoMiMO, hadomonidman-le, ra exame d u eepodlleoçOM de nwtariila a oou raoehimenw, mad lu to «ou contanto M m a pnpaeta vaneodera em praeedlmentt o U M l I u do Neilaçie, ee tar o C O M , eu em prao iuo do b w x M H d M a O infaaho b i d d evontu l u d i l ç i e dbou da matartda, eogunde toobuçSu. O i n b d h e eufelta-H a floodtio-ç i e , e d e n l i ç i i e contato ktwdtauo.

T m t a o Üp icu de emprego: • Eauidar u pMktoa de eupdmento rooobMM d u dlvoroM MtoTM M emprua, pan vorMMr u poad-b M M M da i tondlmen». - Ceneuher pubOoBçaa*- ramoratata-, lehArtM de flr-m u , vendedora* e e u t a i tonto*, produtae l u ç i d M , M H p r a ç u a c i n i t i r t a l l e u • tomeoedoru e o d u -kodoo, poro o r t u U r - M Mbra i i d Iaponta l ldMu o coioclo do fiiercedo. - Orgintaor O nunier i t a d l i i d e rogletro d i proçM d M mi ta r id i do u o oononta M M ^ T M I , - Etabonr, porlodtaomonM, r d i U r i H lebra o o n U -n u u d u poddoe, lag le i rwdi todu M ooondneta* o b d o m u ç ò u oerreta lu, p i r a pomddr a eontata a • w l l i ç l o , - Contfol i f e o . ^ e d l d u do compra j . e e p r i i u _ d o

oaiiogo d l mwoodorio, oxoroende viglinoto OOIMO OO tomeoederM, pera i i i i g u r a r i e b u r a i n d i do* eom-pramleoM oaMmldM o d M M p o d I e a ç l M . . A l e d i i o reoeUmorto do* metartil i e e ofaioiv l i^ oto d u i i p u I l M B O i i .

•- D i iMtor euboe t w o t u eeiratotoi.

PrA-requIdtoi: p greu oemplito:

• SOr uravodo om oonouno públra ,

AOENTE OE MMIINISTRAÇAO Trabaho do oomploxMUo o r o í p e n u M M o d i m id l -

AUXa,UW DE feWFEHMAOea EoKUHf n u d t a u r a i bAatao a u p i r v i i l e de Entannata a eitantai

d e . p i u o d , moiodd, pavknAnta, orçomenu, aorviçu gorota, praiooota, orqukra o n M áa eUvUMe Ibn do .amprau. O Irabdhe au id ta-u a artantanln. aioMcul-eta e eenbde dkotoe, eogunde l u i i u ç A u .

Tara lu l lp tau de emprago: • Orgedier , onoominwr.o oonMtar u p e d l i n l u d ^ v o r u a , rdutanadoB eom a a lh idMe odídnlatrailva do qujdquer d e o u U r u do aiwpruo, toatolde o a q i i . voiaeiao ou rogidro da doouannlM o padidoi,

' • Ródigb deapoehe* eu b i ta rmaç iu , f u e r e n l l l e u i d m l n t a l r i t h u do i M u i g O H , prapi rar . u e i l u da m v l ç e eu do M r i u , •

RouBor o prataMiHor dooianentoe. . R io Ib ta m i l i d i l i ou m o r u d o r i u , d taUbuHu u . gimto u taobuçBu, • conwta i4hu e conoumo. • Orgontaw e m u i i r ergediado o dmouritado ou e dopd i iu do m a w d d i , - Ogltor taalee. l e h u o raleIdriM. • F u e r o eonmta do ootaquM do maiariata uOtaa-

- PtaUotoar da eomtoiaei, tadddi • d i l l d t u i M . - Orgonlur a nuntor i t u l i i d o o orqukra de docu-, mental o' ragWnM. - F u e r recortai do pubioigitae a i i q iA f r l o * . - Prooiwhor tarmuUrtoo, moJonta eouuHo, u lor o OOU» o toiriu do bdoimagoe, • P n p m r taliu do p a g i m u t o o tour r o g U M de a d m b M a ç i o de p u e i d . molerld, poMmide, bane-porto o ooivtaM gtaito, onlra OUOM. - O m m p i n M r M r o l u oudHoro*, do eardtor admt ntabatlvo, n u M I M M de eontataadedo B tuov ta ta , - F u e r oAtoutoe. - Awndir a dwmedo i . ou tam I g i ç B u t i l d a d e u , MtotwHo O bonemitado racedu. - Orgoninr p n d u «to l a u d A u , - Reeepdonir p i i i o e i , v ld tan lM eu im iAr lM d e i i i r v l ç o i d l i m p r a M a preet i r - l lNi A i t a r m i ç l u eu onuminhA-tao o u oo ta ru , OOm proo lou , opertud-dodo o ottollndo. • ExoouU ouboa tarotao oonotatao.

Pta-roqddto»: ar grau oenueto:

- ExporUuta oomprovade de no mMmo 8 ame M h inç io . - Ser uravodo em oo iMaM púbico.

AUXRJAR DE BAllDE Exoeutar taratai d i pnondr imuto do tofflNl^riM, ra-Gopçie de paolontao, ootota de nietarid pora oxe- ' m M , BlivIdodM elementarai de onfennigMn» oentro. ta do oiqtdHe o outa*.

Teretaa l ^ l c u do emprego; - Roeapalenai paetantae, dMrtaukdo i d w i o taioa-ndnhondo-Do aoa conaulidrloa' mádioe odonwWetooo o Ao o d u do « u m u a m u m o n t u , - Reeelier e l u l t a r i eotata de metaftd pora exa-m o i . - AudMr M r u H i ç l e do m m u o prapira d i n a -penleo, ooranta*, enlígera*, melM de eulture e ou-I r M . - Eioraer etkrtdadu auxWmo u oonadMito d iMA. rto, p r a v e n l v i i i M U M Í V U « n eeeotae o b i i M d -Ç S M púbHoH, - P i r t l e ^ de eampenhu de v M b u ç i e ra Munta^ pto. - Verlfleer dedM «Mde. - E n e i n M w r M p ien luMM a u a i q d v u d M m i d ^ eoe. - Etaberar a ntantar a h i e l i i d u o* oed i i l r a * r d i l * « M a p u t a M u , eanbdenda e u aûtoo, • Praptnr , dodntaetar, lavar a utart tear m u a d d o bannanonuo do i rabo l» . - ExMUtar u r d f u do opota U d M d o d u rdodono-d u fc oiúdo p d b m . -- Zda r poto oonoorvoçio de moMr id MUiodo no a u o u ç i o do OUOO tarataa. • Executai e u a u taretai wnal i taa

Pré-roquldtae: - ! • grau eempleto. - Sta u r a v M i « n M M U W B p J b i u .

T m t a o Hplcu de OTyrog*; . Exoeutar tarafu l u H a r a o de ontaraMgMi, pravMi-' ikMo, curallvaa, pdmdrao M c e n u , do, - Adminlatrar modJMÇie prMorita por vta oral o p i -rartord. taiwd* M raepulwi* rajeOu. • Exeouter i M d i d M , fanunalAgiPM o M t a t o r v n u pragromu do ortitaoçlo pera i I M M I . • ÃpUur ox lg into, ta|oç5u, u n d u o dronegeni, MbuNiaç io a Mta rac iMM. - VtaUflw, anolta o htarmoi M m ld lM a lamporita-ra, putao, prooi to « i v t a l , pMO • dtora d u podon-IU. • Oriontw a acompMhH padon lM am e a i M qua eritam eemreta m l d i w . • P rop i r i r a i i u M i f e mádtoo ra itandbnonto d u pietantM a montar e v ig l i l u ta q u n d o am ebeon i -ç l o , . - Conhetar M l o q u de medIeMianto*. - Eueutar i th r id idM da d o d d u ç l o o u t a r i l i a ç l o . .- n a t t i r c u U i d M de entanmgim p««, o pde-epera-tdrta. - Pnetar cddedM de Mglina o oontarto M pMtanta o n t a r per M M iigurança. - C o t w iM lo r id pera exemM taboratortaU.

Proeiar primavM eoMnoe. - PtadelpBr do ptanUe em eventaa. - ÍNMtor u e l d l n d a A gaotanu. - CMta ta r mapM do oundtawnto m i d l N e enter-nuBom. - EiweuM euira* tardu ni i iotolai

P r é - r u d d U a : - 1 ' grau ceitiploto. oorooeiM de curae do A u i l l i r wC cnMHWQMVIi - Eitar dwMamanu ngla i ra jo ra CoMdhe Rogto-n d do Entamwgom.

8 w epravade em oonoumo pubue.

FIBCAL AMBIENTAL Trebdho de radmUa oen^tadrieM e Mihatada l u -ponoablWido, onvotaende a l r i b u t o i u do i u o l U o -Çio do cumprimenta doe norn iu de l impou p d b i u 0 ool iU da Mo, por porte d u uMdr lM. Su|d ta-u o t nbdho 1 e i tomiç ie et^ i r ier , oom vtou A oonuou-ç i o d u ebioMvM do omproM, ra q u toM M mond-

, o n a d u Ín|*>M; o eoleta, l e r e i u i i p iáu 'dõ emprego: • H u d l i i r aa-WBbaa q w o a n p m n a u n a qudktada de v U i d l poputagie, conbetando u vAr tu tormei do poluiGta d u v i u o kigradeura* pdWtau. • F l e u ü a r M d o M u , of te inu o d e m d * u toba tad ' manta* para In^radlr o dapddto' d i m d d u u • ddrtto* | em l ogu , r i u , v i u a bâdoura* pÜMtoN. - F l i M i u r o-depMIto do maierlato da U M i r u ç i o em vtae piMHlooe. • F tauMar o deepe|e de matorioto provontanta*' áa doMiorra, drenogem o d o m o M u , - Ptoodbta 1 obMivAmta de dta o her l r iM de mto-oeoie d H i M f d u M oomorotali o domloMoraa para oé fe la , . . . o ' ' . ' . ' . ' . ' ' - OriwMr-u^PdhHM l e b r a a eburalnele d u ' n e n n u . áa In ipua u b a m . - Emito neUHceceoi, tavrande au lM de biIreoAe. • Intormar A oholtõ knUtata o auigbnonto do locoo do i u o-bota-tora*. - Aumponhar M ratae da vair iç lo, e a p l u a cetata da raalMiM. - Exceutar ou ina taratae eerrotatu,

' Pré-roquleltoa; - Ser d tababedo: - Eiyortlnctaôonwravada do na mMme 2 a n M ra k n i e ou om kaiçlo eorrdata. - éer epravadb am eoneune pdb lM,

MOTORISTA Trobol io do o o m p i u M U o mldta o aeoMuMa t M -penub l ldada , qua cenalata em direçie de velcuto •utonwtor, p « B oonduçio do puoogdmo ou matart-ata, Suleie-ee o trabalhe • t l ieeNiaç lo e ooniralo I n u d l i u i .

• i - j , ' TUralu Üplou do ontaiago; r DUgIr vaiada «au io to r do qudquta m u u ou tae-p i ra u n d u ç l o de p i i m i ou m i i i i t o l i ,

Fezer p e q i m o reperao no votauto, • Contatar o goeta de eeniiuetlvd e lubriSeanta do vofeuto, tavA-to o nMnM-to om b u a e o n d l ç i u do UIO,- ' . Raqutaliar p a e u o oquIpomeiHu.

. - Z o t a r p d a g u H d i i i k i v u i d o v d c d e . • M u t a r o t o d t i o d u u radMreo por inen iu u vei-euto, iwlMamonta, oe rdo t l vu U unowno do oonv bui t tvel 1 U r l I l H n t u , r e d i p i m B l u M U I d ç i e ou raptao de.pnoM, • Dar Imodlda d l n d i w oh i fo Imodiato, do toda OMirAnd* eu inemidMide quo « w d v i o 'veleuta. - Cbaemr u u c d u d i u n t a . • AbMtaeor é u leuto, M i a n r a d u u taobugAu. - Mentor o votado em bem eotado M I n p e u a eerh eo rv i ç io . - Feier viegtaw^ undui lnde o veleuta. - R a u i u r o vaiado A a u garagem eu toed ám aaio-deno ruMo, oAgundo u taabueOu. - Executar oubaa tarataa ea r raMu .

Pré-roqutoltu: - Ser altabeaiáde: - C w l d n . N i o t a n d do HibHtaçie - Ci tagor i i C, ou euperier; • ExpoilAnclo eempravode de ne mfnlmo 2 eno* ecHM Miihwldo. - 8ta iprovodo tan c e n a n e pddtoe.

MOTOCICLISTA O kabdhe e n w l M • eondugle de metadstata eu M-olõto metortaade eu votauto d n d i r , n u IkwrAr iu to-

' dtoedoe, pera tanipeitar documentoe o e w g u de pequeno vetame..

T a n l u dp l f lu do amprego: - DHgir o vetado, eogulndo o Mnodrto o u leguta m m t u do binane, p a n eenduii-ta ao leed de roeo-Nnonto ou anrog i do o o i g u otau deaumanbiB.

F i u r B ftnuerto de doeumentoiL V M i u u ou ma-totoe; e i ooige M deooaiga d u miraaderiu, radren-d a - u eu a m i n e n d e u M perto heg ig im do irelodta, depeta do I m r u con ta r lndu . • Fon r o monutonçla U votado, Imponde-e. amcu-tando p u u e n M r e p i r u o providonolinde oou oan-m t a a Mu t i i k iMn tD , p i ra i M i g u n r M U bem u t a -do. . Exeouter eutrao tere fu eerrehrtu.

Pra-roqUelue: . 1* grau eoiratato: - Cir tdra N i d a n d de H M I t a ç i e • Citagorie 'A*; - Sta epravede em c o n c u u púUtao.

OPERADOR DE MAQUINAS Operar aqulpomonln como pá e i n a g i d d n . botor d i M t o h i , motontodideroa, nÍAqulM pavIniMiadere e loira-eeoavodeira,

T a r a l u liptaa* do «mprago: • Exoeutar Inapoçle no aquipamenta, obu rv indo o oitado geral d i tatarta, p n i u , atataiM de I r d M , d -v d de dee . para tar oertuo do 4 M O meonu pooMd cendIeiM da eoereeio:

- OpeiM M oqdpomontao, manuMando-oi o ado-nendoM, para dta eeninddada ao unrigo: - E M O U I O I I n p o i i ne oqdpimento, ratbende rad -d u do nMri0ia ' ,d iWtao, p m aviar d m o i i - Operar mlqubw montado u b r a radu eu a i t i b u o p radd i de ume pA do eomando hldrAdleo, eenduik^ do-a a adorando m u m o n d u do I n ç l e o u u -mendM hMiAu leu, pora eecovir a mevta tarra, pedra*. Mata, M u d h a o motortol* u m d h M t o * : • - OptaM e meuntamo de euevee io , i dM iH f t o u d i v i n a u d i aomondo de eorle, eleveçie o r o i i a U do urra, p i ra tonmr i v i ta n u dfani iuOu roquo i t ' d a i : • Operar máqdno i meter pmvld i do umo ttmlni tanld oíraevB' do i ç e . dMgtado-a o marlpuhudo M oomandM d i movlnwnlaçia da i lndna. p M i ompur-rta, d IUwdr 1 dvd ta tarra o eulrae taolorid*: • Operar mAqubu dvelMora murMo do ume (I f iÉM ou um oeuriNcodor a movWi por auMpnpulMe ou por rabeqM, mi i taul tado u M m i n d M d i niardw i d raç io , pira dvd ta l i n a n M M eonemiçie de edllf-etae, MtTBdio, p l i t u do l o rape r t o i a da o u l r u o b r u ; - Opónr m i q u t o i i M t a r t i M a o provMo do um eu mde f d u u m p r o u i r M eu dlndrae. adonondo-i o meniputando M M c e m i n d i i d i m i i d i i o dhaçao, p i r a eompiolor u t o e u i u r a l * ou een lg ldM e/eu eonTrimir e regutailur u otamenta* U * M M M piv i -nwntaçia do radovlu, raii, p l i l u d i i i r e p e n u o edra* obrM: • OpeiH máqdra p w b M n u d o n puado por um betar, eu mevld* per motor prtpita, omduilrdo.a o oon-Iralende e i p l t o i e l o do .mi l ta ta l do povImonUçAo pora u M n d t a e dtota u o i m i d u do u ta l to ou do p r u m atadlar u b r a a aiôdleto do n i u eu radevl-i i : • EliIUM 1 ntaiHilMiçio do mAqubu, ataoiteoondo-o, h tar i t to indei e exeeuundi poquora i loporM, pora

Executar e u H u i B i M i d u eeni tatai .

PrA-raqUiHu: - Ser a l i b i t i u d o : - Ctatdra N u t a n d U Habataelo Cotagor i i ' C * : - EaporiAndo oomprovade de m mTnlme t (deta) a n u oãme OpaimSai áa MAqdnH Paaadu: • B M apl uade em ooneMao'pUnUH.'

OnCIAL' DG MANUTENÇÃO TrUolho M m eemptoxidado o rooponoUlMode té» d u dtanmtM, ibringtaito d i tarata* prdpriu d * mo-e A d u d l v d e d M , ooMagam, taniemigim, i l i t r l d -dodo o pbMura d i vdodo* . com • u M i i ç i e do tano-m a n l u ' e oquipamamo* n l o oetleUeidM, d u o n h u o NpodHoooBM. S u ] o U - u o b U d h o i C M b d o o reifloln de cheta eu onoairogido InMdlita;

' T m l u t ^ t o u de emprego: • P U M m w U a n ç U eorroUva a piovonaia om vdcu-

, lee, m o l o i u , mAqutou o oqulpomontoo dha rau . - • •FOHr o doMnonta o I k i f i a de mator, áa tranenl*.

e l o , dHeranold o e u i i u parra*, ugundo l é u t o e * aarapr i idu i u m o uillttacAe áa ebanm c o m u n t j i -eipedal*. ) a i u do I g u * ar a *ub*IAnciu d d w g i n tel, p m dkntoer k i v v u u , pnparar a i pega* pora h i uoç iD o ropereçie. • ProoodM A oubMItulgAe, a ludo eu lettllooçAo de p o ç u do motor, emboto, boné* do dtoo, vUnda, u -beçeio, monoata, l i v e r u de tanembeie, dlorondol o o u t n i , uiMíBiNto lorramentu manud i , Irabunwn-ta*' de modiçlo o oontrato o outroe oqdpanMntaa, para u u g u r a r - l M e aa MraetortaitoM lundonal i . • Subdihilr, r u m r ou l a g d v i totami da traia, Igd-ç i o , dbnMi lBç le„-hAr t lcaç io, tramndaoio, - Montar matar. - Rocondidonor poçoa, oem i U M I I H Ç I I d i lemee, I m e d e r u , apantooe áa eoMagdn a n i r a m o n l u de Mtaagam manual, - S C M M p e ç u o pwtae o d a r - i i u acabamanu. - Raparw oenou r iM de vefcutao odomoiomo. - Recortar o moltar po r tu , I m A I u ou b d 4 u . - Rvarar poçaa, am geral. • Einauar, i x M o retoota emende*. - Exuu ta r tarefa* p rdp r iu de f u t o m a g i m , d i u -m a u i r l u p i r l l d u meté l leu o pinler vetoulo, u m M U e n l e u o equipamento* habtaula. - Bweuler outra* torolu oonotatoe.

Pr*-roqutal lM; - S M dtabdta ido: - Expo f l i nd i M m p r a v M i d i m a M m o 2 anoa u k u n i o ou fune ie eeRditaj

Sw u r a v M i *

I t d M 1 a u » M ofaiH o M i , r u p o n d a - u , H u a a w aa e eobibiSo-oo oora umo ou vArta* camedaa Unta, p a n pre tag l ta i , - Execulw trebaSwo aorda da eaipinldm om i e M M ou em um u n t e l n áa efaru, • Inetotar eequ id r iu , u m o ) i n d u , p o f l u o ou p u u d l maddra, - Conetab l o r m u do oencrato, eortando, deabu áa m ormondo p e ç u de nudo ta , pora pormflb u u m meUegem áa oeainura da eencrau. - Exaeutta o oorto, debrodun o katalaçie do U i I M , - Montar, tadatar o eenaervar delemee de lub çdoa: - lu tatar l e u ç u unlIArioo, cendutaru do e ige catai d'AgM, chumJrai, m m t o o euimt pertM o poiMntM do* toaldoçdu. - F u M a mi ra i tenf le d u bwtdagOu, a u b i i u l w n p w i n d e p u M i Mwponon iu , eonn h i n o , v i l u , o o n u B o i , apo rdhM, ravodlmontM Intanta eutrai, pon nun lA- lu om b e u oondigOu d i lun Mmenlo .

- Executar o u b u U r e l u ooaataiu.

PrA-raquIalMa: • BOI ollaboMiade: - ExpoiiAndo ootqprovMa da no mtakm 2 o n u hoiolo ou hmçlo oomlota - Sw aprovada am eoneuru púbfce.

RONDANTE T i U a l h o d m p i u , do vigHAnda da prédtaa, o a preçaa, parauee a edrae oddiatookMntoi ou toe p m pravena o depiimb, hieindiM, ha lN , enbada

. paauaa eeliaidiaa o doprUagioa. O l i d ia lu i a i ta-M a Heoaliaçio o contato da aiârlor htortn eo.

Toro lu i l p leu do omprago: - EleeulV o nnda d k o u ou naaona rua dapmd d u do odlftatoa a A r a u ad|aeentaa, vo iHunde pertoa, fanaim, p o r i i u o o u t r u v i u do oooau

UoTõchMea caintamanto. uamlnanM a i u i i iau cOu hMiddtou o oWntau o oonautanU Inagdo ridUOB, p n P O N U M O I • tomada áa pievldlnda nooeaelrta* a evitar n u b u o prevenir Incindtaa i e u u u d a n u . - Cemrdta o movimanUglo da o o u o M , vetauloi e ffloiarid*, vlalorianU vaicuiM, M I H a a a n i u anoude o ntanam d u moamu. - Redgb ee eun lne ta* . para Intaimei u drgk cofflpeienu a p n U U i a iem*«e de pravMfcndoi

AUXUAR DE HANUTENÇAO O ftdMiw todd l U M M u N g i d i i , lundimOTldnun-ta, 1 n p M U a ibutacfcnMde do valcdoe, o u r g o do ferramoni l iu, i |udinto do mocAntoi, Irandita, b o m -ehdre, lavidM o kMNeador, eem a u H t i g i o de foi-ramontu o equIpamonlM, Bu)olta-u o fleeaüiagio. or ian ieç ie e aeemponhamanw do onur rogado ou d u r a , ooa Inobvgvoo.

T e r d u t i p l cu do emprego: - DIeIribub e oonl rdM b r r w M n l H , ragtairardo a i M i i radu o u U u o lotando pot a m g u i n l i , minu-lenoie o u n u r v a ç i o . - NHÜer n* montagem * dumontag im de moleraa: tonpoM de BorMorunlM, reparee dmptae eu ralqd-n M o vdeutoc operM bombM do cembuiBvd:'ravl-o v , moidM, orKhM o oatarta pneue: na «Mouçio de aandçM gonta do oNoIna, loMr louBom, Impwo e lubrtMBçto da volculei, nUquku i o equêmontoe. • M i M M Mn b o u eendiçau do u u u i n i o taç iM . - ExeedM u tardu aomuu do a^danu do monih tançio, tMiraeheiro, lanamuia i re , IronHaU, tavodoi' lubriOcador. - Eucu IM ouMo larotaa oorrotalu.

PiA-roquIaMoa; - SM aHabeiUodoi - Qqiorllneta eomprovada da M mfdrm 2 a n u am lunçOu u i r a t a i u ao eotge do Auxllor do Minuton-ç l o ; - Ser iprovado om ooncwN pdb iM.

' OFICIAL OE OBRAS Tdbdha p ro tadou l , do ooootartdodo do n lvd h n d i -montal, quo onvokra U n t a * rotaotonedM eem e oxe-eugio de ob rM: e i l g im in to , dvMui ta , mdo-Ho, o i -goto i , d T M i i g m eoMbuç ie de dvenorta em gMOI, r u u p M i g l e de prAdiM e pavtotanl iç i i . S i ^ i i i M a t nba iM a l i e a l i a g l a o eonbeto do «utav l ior MMAT-qdao, ralodamenta e de reedtadu o i pu ld ido .

Toro tu Hptaoa do omprogo: • taiuiprotar dooMhee o planta*, p a n u t a h d a u í a aeqOineta d u epwagau . - CoM i rd r fundaçOM. cem e emprago de p e d r u , UJotoo, ou unorota, p m tormer • b o M do paradM, murae o condiwgfle* ekdtarM. • Aaoontar lltotoo, tadriRiu ou pMrae. - Executai b a t u l i M de m a n u n ç l o eomíba da p i ^ dtaa, calçadM e Mtruturae eamdhan lu , . iapirando poradaa o p t a u , booando toOiu, u o r d h o * •edlAri-u , m o n i h u O o u b u p e ç u . '• UorUr o deementor ontatoMO de madela M meiA-l e u pora 1 M M i i ç l o d l obra. - Montof o rmoçAu do f o m , u r t i n d o , eurvende e u n M o v e r g i M u , com • d u d i de f o n i m o n t u n u -nuita, m i q u t a u • eulrae uunofltao. • Montar «ergdhOaa, pan eonataib H OTUÇIM.

- naghlrM l u i p i * *a i *n i u t o l poMu do oonlm Io, wdonando raúgto upeo ld á t ponta, para n m ppovM e ragutaiMUa da l u ronda, - AlondM v l i l l a n i u , Manut lundo-oi o onoaml nhandoM o u e e u n * prouwadu . EiaeulH ou l ru tarataa oonoliua

Pid-ruul i l lee: - Sw dtabamaM; • Sta u r a v a M em o e n u r u pdbka.

AUXILIAR AMBIENTAL O omprago, áa umpUxUato r M u d a ootalo á t roolduM pradu iMu o doMortadu u comunktado; o I rUaho onvokra, dodo, o Impei pdbfeo o o loieta do bomperte de produto M vta ç i o o ooplna, O baba in oxoaulado, monudmul oom o uiUioelo áa ooir lnhu o lonomonta*, lUll U - M a l l ua l l i ag lo , ooempanhamanta o u n b o dUto e kidlrato, u b d ta t r t i u pravtanwnto eetob l u l doa .

Tara lu tatou do amptaga: - ClabMr a oaiga. n n u o r t a o donoma úa mito l l l , u r v I r d i - M d u prdpi l i* m l u m u uNIi in i oarnrnoa do mie o f o n o n u M * menwbi pera pe efeUtar o uWuç le M mmoçle ám natarid*. . PraeUir A o u i n ç i o d M motMtaie redcUvel

• d * oeoido com i • Etahtar e impeia de na * , ptaquaa, ^ritaa o o m * l igradeuru püMteu, v a m n d o u o odotan 01 dalr t lu d l a iumulaU*, oem a u W h ^ i o áa i va iau tau da vanouru . - Raunb ou amonur Irogmontoi O d iHto*. enpr gomto H u k l u ou ouboo k a b i w u B o , • H o M i u r M moMM de fera, owndlctonudn.i em taUM, eeUM a ouboa dopAdtaa u r u r i a d e para tacOur a eotata o —apurta, - Executai roopagom a lavogta do ruM, proçu kMiodourai p u l e o i . - P u u l u p i r a Iknpar bocu áa tobe. • F u e r u p i n i , pimuia d * gutal, Miragammta deauiragamanto de maierlato tan g m L . Colotai r u W u u oomeraldi • deméiUcu, n piado roMImo |iiA i l o U i U i d l l l l

RoGonM animi l i mertoi. • Celetar reeMuu heip lUIUM, do d M u i mta e u , cdintaMglou, vewrfnlr iu, tamddM o dragi r i u . - Cotalir gat t iu o I d h u piovontanta* de pMo IkiBOM áa qutatata e entahu. - FoMr odata u ldtaa úm mitond*. - Limpar o n n ^ r t l n w n t a de u i g a d M vatadc oo la ta iu . • Exoeuur auta* urotao c o m l M u ,

Pré-roqddtaa: • S M altaballwda: - VIger ttatao; - Sai u r a v U o em oeneurae pdbko.

AUXILUtft DE SERVIÇOS O Irabdho abrangi torefu d m p l n áa ipoto U n n l iudkm, m u d i m u t o : u f r o g i d i oorroipindAi eto o doumonta*, u p o p a n i , H n ^ i i i w tadM t l o u r ü ç l o , flioatliogio do movtanutoele d * poi N M : O n b a i i o t d o l i i - M • Roodtaegèe. eoempi nhonudo o oonboto dhotoe, **gundB bNVUfOu.

T m t a * I tolcu do ençimge: - Fo iM onlragi d * Mir**pendlneto, doumontoi expedlenlM, praeeeeM, mdetoi om r u d i M u ú empraM eu de d r a l u eu aniMadu M A M r i d n ç i o Púfaiu, ou nlo. - FoMr p u u a u * U U N I Ç S M , dooeonto* boneli M e pogomiMu. - Aud lw om lonr igu itovtoe de eeeriMo, n l i g onodM M m arquivamento a organbogio do poi toe, orAo H k M . - Aumpanhar o onoomlnhBr p u u a * eu vldlw to* e u oMaru U a»|»o*». - Preaur totarmoçiu dmplaa, otoiontoo o u eo v l gu do omprMO, eratar meadu a M M H U O U , • Coniralta arriioBU o ncobhntaito*. madtanto oBikMlun da pratooeto. - Exioutai Iraeoho railnota M Ihnpua om gan n u daptaidinolu da u d o áa Mnprau. - PnpMw • Mrvlr M U O Imha . • Rtanoui o pO de mflvd*. p o n d u , taUa, pertai lonotai o uutoamenlDO. - Umpta o a e U u , p h u o tapam, m í d u u «en ç lo , lavoeem o encoranurte. - Cotatai tao d u d u M d l n c t o i o duedU-to. - Zdar pda boa orgútaoçio ám oopo. - Pnparar o len i r eaU, chá, euau a lenchM i ovutoalmonie, rofeigOu l evu . • FoMr o oonbda ám malarid, ra eder. • Rapradudr d e u m o n i u e p a p d i d l v a n u , M oquipamanto p d p U . - EmeulH o u b u taratai uirolataa.

Piá-roqutolMi: - Sai aHabdliaUi - Sta apravaU am oonowu pdUIu

BERVEKTE DE OBRAS O bibdho anvoKra laieta* audl l i ru : oaonui « l i u , I r tn tper la i * mls lu i i r I M I O I Í B I B do ooni ln iç lo , montar a deamonur v m i f a M . com a uVHnfaa do wfoiço Kdce, auNIIIor M oondruglD ou ralomiB d i p rMk», vloi püHJcoi a pon iu , on in e d r u . Tra-

I l ick l l taç lo Imad i i l u .

Taralai dp lcu do ampiage: - Etdwr a w g i , banuort* o d M U t u á t milan-• l i , lOrvIndo-M d u prcpllai rnáoi emu uulteando conlidiM do mio a fonomenui nunuali. - l :a«*n ' nmlaa • toam, raMrondo I n m • padm cum pAi, artKodii, p lc i rauí a ou l ru toiramonUi ma nu Bl l , - M M i i M 01 oomponanlM d* aigomaiu. - LWnpBr o onurur fananwnua. - Auil lor o offciol lia ermaclo, cnrUndo. dobran-Oo, curvando • unMo voraanAoi, oem a i f ida da lanwnanla* monuolt o mlqulnia, • Exaeutai uabalhai auxl láiw, om caiplntani ou am cBnwwD da ob iu . - Exocuur o amonaflD d u larm*i p i i * qua po*. • •m raoalMf o conaoto - AunUai na mani*eam a doimomigam d« andai. ma*. - OpMOi compaclidor pont i l l . a ai soinpilrnldo, alAtúo ou u m n u n a contauuAe - ExaciBM U M l H U BuiHai BnAtontal • EnaeuUr o u v u tordu conotalu.

Pré.raqulBÍtD>: - Sar dlaballzade; - Vigol «Bin ; - Sor •provada am concurao pOblIea

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DECRETO N** 1.490, DE 4 DE JANEIRO DE 2007. · Armador 1 Armador tl Bombeiro Hidráulico ... de...

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