Da inovação as Redes Sociais - Análise Artigo Científico

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DAS REDES SOCIAIS À INOVAÇÃO GOOGLE ACADEMIC HTTP://WWW.SCIELO.BR/PDF/CI/V34N2/28559.PDF MARIA INÊS TOMAÉL ADRIANA ROSECLER ALCARÁ IVONE GUERREIRO DI CHIARA YOUR LOGO HERE LETÍCIA SANTANA

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DAS REDES SOCIAIS À INOVAÇÃOGOOGLE ACADEMIC HTTP://WWW.SCIELO.BR/PDF/CI/V34N2/28559.PDF

MARIA INÊS TOMAÉL ADRIANA ROSECLER ALCARÁ IVONE GUERREIRO DI CHIARA

Y O U RL O G OH E R E

LETÍCIA SANTANA

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Gestão da Inovação 2

Introdução

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A informação e o conhecimento estão hoje em todo o lugar, tanto profissionalmente, quanto academicamente. Passamos por transformações no âmbito da comunicação, quanto da tecnologia, gerando benefícios seja eles sociais, ou o estímulo ao desenvolvimento. Nascemos em rede, mas antes desconhecíamos a sua influência em nossas vidas, coisa que tem mudado drasticamente com o nascimento da Web 2.0 nos últimos anos.

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ArtigoO objetivo a ser mostrado nessa análise é como as relações das

redes sociais e a tecnologia modificaram ao longo dos anos a sociedade, princípios humanos, empresas (marketing), ideologias, trazendo inovação e capacitação a sociedade.

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Metodologia

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• Nas redes sociais, cada indivíduo tem sua função e identidade cultural. Pode-se dizer que são configurações diferenciadas e mutantes. Isso passou a ser percebido como instrumento organizacional com base no seu dinamismo que nos tem proporcionado um espaço que além de envolver relacionamentos, pode nos proporcionar uma série de compartilhamentos, seja elas de cunho pessoal, quanto de conhecimento, aprendizagem, engajamento social, etc. O maior desafio da era da informação: criar uma organização capaz de compartilhar conhecimento. E é neste enfoque em que as redes tem a sua maior valorização.

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A busca constante pela inovação, por meio da criação e desenvolvimento de novos produtos e processos, diversificação, qualidade e absorção de tecnologias avançadas, é indispensável para assegurar elevados níveis de eficiência, produtividade e competitividade das organizações. Isso implica acumulação constante de conhecimentos e capacitação tecnológica contínua.

Nesse contexto, insere-se a aprendizagem organizacional (aprendizado contínuo e interativo), configurando-se como o processo mais importante para o desenvolvimento da inovação tecnológica. Podemos ver também o relacionamento de empresas X clientes como tem modificado, suas estratégias de marketing e a preocupação com sua marca em meio as redes sociais.

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As redes sociais são reconhecidas de certa forma como ‘redes de confiança’. Assim, segundo Krackhard e Hanson, apud Macedo (1999), as redes podem ser subdivididas como rede de confiança, rede de trabalho ou consulta de redes de comunicação. Esse tipos de redes estão de certa forma inseridas de forma ‘natural ’ na vida de muitos. Ou como diria Capra, conjunto de conexões ocultas. Na prática social, cada uma das pessoas possui muitos círculos de relacionamento, mas não sabe quantos eles são ou como identificá-los. Na verdade, as pessoas, de modo geral, só vêem a rede quando precisam dela (COSTA et alii, 2003, p.69). Para Castells, (1999, p.498), um dos nomes mais eminentes no estudo de redes, faz uma relação direta das redes com a sociedade na Era da Informação e as define como “um conjunto de nós interconectados.

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Podemos ver claramente como a tecnologia e a comunicação teve um salto, e inovou na arte de levar a informação a todo lugar. Todos nós somos ramificações de uma grande rede que tem reagido de forma rápida a todas as circunstâncias que tem envolvido a sociedade. Também vemos a gererosidade de muitos ao compartilhar conhecimento e solidariedade a muitos. E mais importante do que isso é não deixar que a tecnologia ‘roube’ momentos preciosos que só podem ser vividos offline. As vezes é necessário se desconectar para se reconectar com a vida.

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