CURSO DE DIDÁTICA PARA TREINAMENTOS

CORPORATIVOS

PRESENCIAL E VIRTUAL

CRISTIANE ZAMARA - crisconsultora_rh@yahoo.com.br

INFORMAÇÕES GERAIS

Público-Alvo: Auxiliares, Analistas e Instrutores de Treinamento; Consultores de Treinamentos Corporativos; Docentes que estejam iniciando suas atividades de ensino em organizações empresariais.

Carga-Horária: 40 horas

Pré Requisitos: Ensino Médio Completo; Ser profissional da área treinamento, ensino, ou estudante de pedagogia.

Para os cursos ministrados à distância, é necessário possuir acesso a internet, ter conhecimentos básicos de Word, Power Point; e disponibilidade de acesso 4 horas semanais

Inscrições: de 01/05/2009 à 20/05/2009

Investimento: Presencial – R$ 350,00 À Distância: R$ 250,00

Informações: (11) 2561-6957 ou (11) 3499-0131

Conteúdo programático

Módulo 1:

O Que é Didática? As Principais Diferenças entre Educação Formal e Educação Corporativa Educação Presencial X Educação a Distância Princípios da Pedagogia Princípios da Andragogia

Módulo 2:

Dimensões dos Treinamentos Corporativos Organização de Treinamentos Corporativos Noções de Elaboração de Materiais Didáticos Utilização de Recursos Audiovisuais

10 horas + Avaliação Diagnóstica e Formativa

10 horas = Teoria e Prática

Informações: (11) 2561-6957 ou (11) 3499-0131

Conteúdo programático

Módulo 3:

Tipologia de Treinamentos Corporativos Técnicas Instrucionais Técnicas de Ensino para Equipes de Baixo Desempenho Técnicas de Ensino para Liderança Técnicas de Ensino para Cargos Operacionais

Módulo 4:

Elaboração de Roteiro de Aula Planejamento e Estratégia de Ensino Estudo de Caso Prática de Ensino: vivência Dinâmicas e Jogos em Sala de Aula

10 horas = Teoria + Estudo de Caso

10 horas = Teoria + Prática Vivencial

(Simulação)

METODOLOGIA - CURSO PRESENCIAL

Os cursos presenciais serão ministrados por profissionaisespecialistas, e seguirão a metodologia construtivista,incentivando a participação e trabalho em equipe.

A teoria será substanciada por apostila, recursos audiovisuais, ereferencial teórico;

As práticas serão desenvolvidas com simulações, dinâmicas emgrupos e vivências;

Haverá uma pré-avaliação diagnóstica, nas primeiras 10horas/aula, para que o instrutor do curso possa desenvolvertécnicas adequadas de ensino, em relação ao conhecimentoprévio de cada um da turma;

Importante ressaltar que a avaliação será formativa, contandointeração, presença e participação nas atividades propostas;

Terá direito ao certificado de participação os alunos queapresentarem 75% de presença e evolução da aprendizagem.

Informações: (11) 2561-6957 ou (11) 3499-0131

METODOLOGIA - CURSO À DISTÂNCIA

Os cursos presenciais serão ministrados por profissionaisespecialistas em educação a distância.

Todo material didático do curso será disponibilizado emambiente virtual: Moodle.

Teremos encontros virtuais síncronos por meios tecnológicos.

Haverá exposição e prática através de Fóruns, Wikis, AtividadesInterativas, Estudos de Caso.

Importante ressaltar que a avaliação será formativa, contandointeração e participação nas atividades propostas; haveráenquetes, e exercícios on-line.

Terá direito ao certificado de participação os alunos queapresentarem 75% de participação e evolução da aprendizagem.

Informações: (11) 2561-6957 ou (11) 3499-0131

PROMOVEMOS ESTE CURSO IN COMPANY

Contato: Cristiane Zamara

E-Mail: crisconsultora_rh@yahoo.com.br

Skype: cristiane.zamara

Telefones: (11) 2561- 6957 e (11) 3499-0131

CURSO DE DIDÁTICA PARA TREINAMENTOS

CORPORATIVOS

PROMOÇÃO:

INDEC (INSTITUTO NACIONAL DE DEFESA CIVIL E MEIO AMBIENTE)

APOIO:

ANANEC (ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS AUXILIARES DE NECRÓPSIA)

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