CURRÍCULO

Apresentação:

Sou Jair Pamplona Beltrão da Silva Júnior, 41 Anos,residente no bairro do Umarizal – Belém – PA.

Contatos pelo fone (91) 99139-3269 (WhatsApp) ou E-mail: jair.beltrao@hotmail.com

Possuo mais de 15 anos de experiência profissional, atuando principalmente com gestãode equipes em empresas dos setores da mineração, metalurgia, concessionárias de transmissãoe distribuição de energia elétrica e setor agrícola, onde fui bem sucedido em todas as minhasatuações, podendo ser comprovado através das promoções obtidas nas empresas onde somei.

Possuo como ponto forte a otimização de processos, principalmente devido atuar deforma lógica, transparente e padronizada, criando ou escrevendo procedimentos, buscandoatingir as metas, realizando gestão para resultados, usando como ferramenta a análise dosindicadores de desempenho junto com a equipe.

Prefiro trabalhar em equipe, onde atuo de forma a proporcionar a interação entre aequipe e entre os setores da empresa, a fim de alcançarmos o resultado maior, que é o daEMPRESA e não somente o de uma equipe ou setor.

Procuro oportunidade para somar, podendo ser nas áreas de Engenharia Elétrica,Segurança do Trabalho, Manutenção Industrial e/ou Predial, Gestão Empresarial e Gestão daQualidade, podendo ser também em áreas afins, sendo que possuo disponibilidade para viajare/ou transferência de residência.

Mini Currículo:

Engenheiro Eletricista, Pós-Graduado, em nível de Especialização, em: - Engenharia deSegurança do Trabalho; - Gestão Empresarial; - Auditorias, Avaliações e Perícias deEngenharia (conclusão em 07/2020); e - Gestão Ambiental (trancado). Capacitação comoInstrutor de Cursos / Treinamentos, Bombeiro Civil Mestre, Auditor Interno do Sistema deGestão Integrado (NBR ISO-9001:2008, NBR ISO-14001:2004 e OHSAS 18001:2007) eAuditor Interno RSPO Supply Chain Certification Training Course.

Integrante do Grupo Técnico Tripartite do processo de revisão do ano 2020 da NormaRegulamentadora 31 (Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária, Silvicultura,Exploração Florestal e Aquicultura), sendo indicado pela Confederação da Agricultura ePecuária do Brasil – CNA, para compor a bancada representante dos Empregadores.

Com mais de 15 anos de experiência profissional, atuando principalmente nos setores damineração, metalurgia, concessionárias de transmissão e distribuição de energia elétrica esetor agrícola, com:

1- Gestão administrativa, logística e operacional, de contratos, para assegurar oprocessamento normal e o emprego eficaz e eficiente dos recursos materiais, financeiros ehumanos, para a execução dos serviços preestabelecidos em contratos firmados com empresas

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tomadoras de serviço, além da elaboração de orçamentos;

2- Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho: realizando a gestão corporativa doSESMT / SESTR; Criando e analisando indicadores de desempenho, para promover açõespreventivas; Orientando a empresa em relação à legislação aplicável (NormasRegulamentadoras – NRs) às atividades exercidas; Elaborando documentos bases da empresa,tais como: PPRA; PGSMSTR; Laudos de Insalubridade e Periculosidade; PCMAT.

3- Gestão ambiental: Gestão dos processos ambientais, tais como: Licenciamento dasAtividades Rurais - LAR; Licenciamentos Industriais (Licença Previa- LP; Licença deInstalação- LI; Licença de Operação- LO); Licenciamento para abertura de estradas;Licenciamento de porto- PIER.

4- Gestão da Qualidade: como Representante da Diretoria (RD), coordenando aNormatização e Padronização dos processos da empresa, para cumprimento dos quesitos dossistemas de certificação, citando o Sistema de Gestão Integrada (NBR ISO-9001, NBR ISO-14001 e OHSAS 18001) e os critérios do Princípio do Equador.

5- Gestão do Setor Jurídico: gerenciando as atividades dos escritórios de advocacia nasáreas Trabalhista, Administrativa e Empresarial. Na área Trabalhista, criando e analisandoindicadores de desempenho para traçar estratégias a fim de reduzir o passivo trabalhista daempresa. Na área Administrativa, atendendo as necessidades dos clientes internos,respondendo as consultas das atividades rotineiras. Na área Empresarial, tratando de análisede contratos de compras e contratações, além da análise e acompanhamento do cumprimentodos contratos de arrendamento.

Formação Educacional:

3º Grau Completo – Graduação em Engenharia ElétricaUniversidade Federal do Pará (UFPA) / 2004Título: Engenheiro Eletricista

Pós Graduação: Especialização em Engenharia de Segurança do TrabalhoUniversidade Federal do Pará (UFPA) / 2008Título: Engenheiro de Segurança do Trabalho

Pós Graduação: Especialização em Gestão EmpresarialUniversidade Federal do Pará (UFPA) / 2013

Pós Graduação: Especialização em Gestão AmbientalFaculdade Ideal (FACI) / (trancado)

Pós Graduação: Especialização em Auditoria, Avaliações e Perícias de Engenharia.IPOG – Instituto de Pós-Graduação e Graduação LTDA (conclusão será em 2020)

Capacitação: Bombeiro CivilFiretex – Treinamentos em Segurança / 2010

Capacitação: Auditor Interno do Sistema de Gestão Integrado (NBR ISO-9001:2008, NBR ISO-14001:2004 e OHSAS 18001:2007)

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Árquia Serviços e Treinamentos LTDA / 2013

Capacitação Auditor Interno – RSPO Supply Chain Certification Training Course.David Ogg and Partners LTD em parceria com a ABRAPALMA / 2018

Empregos:

De 08/2014 a 01/2020 Belem Bioenergia Brasil S.A.: Empresa de grande porte,constituída e controlada pelos societários Petrobras Biocombustível S.A. e GALP EnergiaS.A., duas empresas de excelência na produção de energia. Tem como objetivo a implantaçãode projeto agroindustrial para produção de óleo de palma, que será exportado à Europa, ondeocorrerá a conversão em greendiesel (biodiesel de segunda geração).

Como Gerente de SMS, desenvolvendo as atividades de:

- Gerenciar as rotinas referentes ao SMS (Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e SaúdeOcupacional) da empresa;- Elaborar e implementar procedimentos técnicos de SMS;- Implementar, monitorar, analisar e controlar os indicadores chaves de desempenho, tambémconhecidos como KPI (Key Performance Indicators);- Gerir a equipe de SMS;- Coordenar o processo de melhoria contínua da Política de SMS e Sustentabilidade;- Gerenciar processos para cumprimento dos Princípios do Equador;- Elaborar os Programas e Procedimentos de Segurança do Trabalho, tais como: PPRA ePGSMSTR (Programa de Gestão de Saúde, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho Rural);Laudos de Insalubridade e Periculosidade; investigação e análise de acidentes e quaseacidentes do trabalho; registro de CAT;- Gerenciar os processos ambientais, tais como: Licenciamento das Atividades Rurais - LAR;Licenciamentos Industriais (Licença Previa- LP; Licença de Instalação- LI; Licença deOperação- LO); Licenciamento para abertura de estradas; Licenciamento de porto- PIER;- Gestão do orçamento anual de SMS (elaborar, avaliar e controlar);- Articular a comunicação com os SMS da GALP/PETROGAL e PETROBRAS;- Interagir com os Fiscais da SRT (Superintendência Regional do Trabalho), respondendo asfiscalizações realizadas;- Interagir com as Secretarias de Meio Ambiente, tanto estadual, quanto municipal, paraacompanhamento e avanço das análises dos processos de licenciamento ambiental;- Atuar como Assistente Técnico nas perícias Judiciais contra a empresa;- Analisar mensalmente os documentos de SMS das empresas prestadoras de serviços.

Como Gerente Interino do Departamento Jurídico, durante o período de 09/2016 a04/2018, gerenciando as atividades dos escritórios de advocacia nas áreas Trabalhista,Administrativa e Empresarial.

=> Na área Trabalhista:- criando e analisando indicadores de desempenho para traçar estratégias a fim de

reduzir o passivo trabalhista da empresa, tais como: valor médio pago por mês trabalhado emacordos; valor médio pago por mês trabalhado em sentenças e acórdãos; valor pago por varado trabalho / juiz; estratificação dos pleitos trabalhistas e o valor médio pago por cada; etc.

- participação das negociações com os sindicatos para elaboração e aprovação dosacordos coletivos;

- interagindo com os juízes das varas do trabalho para esclarecimentos e demonstrações

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de processos/pleitos trabalhistas improcedentes; => Na área Administrativa, atendendo as necessidades dos clientes internos,

respondendo as consultas das atividades rotineiras; => Na área Empresarial:- análise de contratos de compras e contratações;- análise e acompanhamento do cumprimento dos contratos de arrendamento;- interação com os proprietários das fazendas, para obtenção de documentação para

atendimento aos processos de licenciamento.

De 09/2013 a 10/2014 Sae – Serviços Administrativos e Engenharia EIRELI: Empresa depequeno porte, que presta serviços de: auditoria e consultoria de SST (saúde e segurança dotrabalho); instalação e manutenção do sistema de prevenção contra incêndio; formação ecapacitação de mão de obra especializada; projeto, instalação e manutenção elétrica; gestãode RH e captação de talentos; consultoria para obtenção de certificação.

Como Diretor Técnico, desenvolvendo as atividades de:

- Responsável Técnico: - coordenando o setor de projetos elétricos, automação ecombate a incêndio; - Responsável pelo gerenciamento das equipes de trabalhoacompanhando a produtividade, considerando principalmente a qualidade e a segurançadurante a execução dos serviços; - Participando das visitas técnicas, o que possibilita aelaboração de proposta técnica e comercial para a concorrência da execução de serviçosterceirizados; - Responsável, ainda, pela coordenação e acompanhamento das auditorias econsultorias referentes à Engenharia de Segurança do Trabalho, treinamentos e palestras sobresaúde e segurança do trabalho.

- Administrador, responsável pela parte administrativa, logística e organizacional daempresa, tal como: compra de materiais e equipamentos; elaboração de balancetes,orçamentos e inventários; atualização do cadastro empresarial e documentação em geral,entre outros.

De 05/2010 a 09/2013 ENDICON- Engenharia de Instalações e Construções LTDA:Empresa de grande porte, com mais de 3000 empregados, presente em 12 estados brasileiros eDF (PA, RJ, MA, MT, CE, AM, GO, TO, RS, AC, SC e BA), tendo como atividade principala prestação de serviços de construção e manutenção elétrica, à nível de transmissão edistribuição, para empresas concessionárias de energia elétrica, indústrias e setor damineração.

Como Superintendente, de 01/07/2012 a 16/09/2013, tendo como principalresponsabilidade a gestão corporativa do SESMT, Normatização e Padronização dosprocessos da empresa como Representante da Diretoria (RD) no processo de certificaçãodo Sistema de Gestão Integrada (NBR ISO-9001:2008, NBR ISO-14001:2004 e OHSAS18001:2007). Atividades principais:- Elaboração do Procedimento Operacional Padrão de cada atividade exercida pela empresa;- Orientar a empresa em relação sobre a legislação aplicável às atividades exercidas;- Analisar indicadores de desempenho de Segurança e Saúde Ocupacional das regionais,gerando indicadores corporativos;- Apresentar indicadores corporativos de Segurança e Saúde Ocupacional para a Alta Direção;- Assegurar que os processos e os requisitos que compõem o Sistema de Gestão Integrado(SGI) estejam estabelecidos, implementados e mantidos, em conformidade com as normas

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NBR ISO 9001:2008, NBR ISO 14001:2004 e OHSAS 18001:2007;- Assegurar o atendimento dos requisitos dos clientes e os demais compromissos assumidosatravés da Política de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional;- Garantir a realização de auditorias internas e a implantação das ações necessárias;- Realizar investigação e análise dos acidentes com danos materiais e/ou pessoais ocorridos;- Representar a empresa em assuntos externos relacionados ao Sistema de Gestão Integrado,ao Ministério Público do Trabalho (MPT) e a Superintendência Regional do Trabalho (SRT).

Como Gerente Regional do Estado do Pará, de 04/03/2011 a 30/06/2012, exercendo agerência dos contratos da empresa em todo o Estado do Pará, desde a fase orçamentária até aoperação do contrato: planejando, organizando e controlando os programas e sua execução eavaliando os resultados, para assegurar processamento normal e o emprego mais eficaz damão de obra e dos equipamentos, para a execução dos serviços pré-estabelecidos pelaempresa contratante, empresa esta responsável pela distribuição de energia elétrica do Estadodo Pará; informando à direção geral sobre as atividades de exploração dos serviços eresultados alcançados, através da análise de indicadores de desempenho (KPIs), parapossibilitar a avaliação das diretrizes adotadas e sua conjugação com a política geral daempresa.

Como Engenheiro de Segurança do Trabalho, Coordenador do SESMT Corporativo,de 03/05/2010 a 03/03/2011, responsável por: assessorar a empresa, que atua no ramo demanutenção e construção de redes de distribuição elétrica, em assuntos relativos à segurança ehigiene do trabalho, examinando locais e condições de trabalho, instalações em geral ematerial, métodos e processos adotados pelos trabalhadores, para determinar as necessidadesda empresa no campo da prevenção de acidentes, bem como garantir o cumprimento dasNormas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego; promover aaplicação de dispositivos especiais de segurança, como óculos de proteção, cintos desegurança, vestuário especial e luvas, dentre outros EPIs e EPCs, determinando aspectostécnicos funcionais e demais características, para prevenir ou diminuir a possibilidade deacidentes; executar campanhas educativas sobre prevenção de acidentes, organizandopalestras e divulgações nos meios de comunicação, distribuindo publicações e outro materialinformativo, para conscientizar os trabalhadores, bem como a organização da SIPAT; estudaras ocupações encontradas na empresa, analisando suas características, para avaliar ainsalubridade ou periculosidade, além da elaboração dos laudos específicos das tarefas ouoperações ligadas à execução do trabalho, tais como PPRA, PPP e PCMSO; realizar estudos einvestigações sobre acidentes de trabalho e doenças profissionais, para determinar as causasdestes e elaborar recomendações de segurança.

De 03/2009 a 09/2010 ITAM - Instituto Tecnológico e Ambiental da AmazôniaLTDA: Sede na cidade de Belém-Pa, instituição educacional de nível técnico de Segurança doTrabalho, inclusive, com mais de 800 alunos.

Como Facilitador do Curso Técnico de Segurança do Trabalho, com 720 horas/aulasministrando as disciplinas: Legislação e Normas de Saúde e Segurança no Trabalho;Princípios de Tecnologia Industrial; Gestão da Qualidade e Segurança; Técnicas deTreinamento; Segurança do Trabalho; Curso da Norma Regulamentadora 10, Básico eComplementar.

CTE Engenharia e Serviços LTDA Período: de 27/07/2009 a 15/05/2010

Como Gerente Regional do Oeste do Pará, exercendo a gerência do departamento de

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operações, administrativo e logística, das áreas de Santarém, Altamira e Itaituba.

CEPROEN – Centro Profissionalizante – Santarém – Pa. Período: de 10/2009 a 04/2010

Como Facilitador e Coordenador do Curso Técnico de Eletrotécnica, com 440horas/aulas ministrando as disciplinas: Saúde e Segurança no Trabalho; Gestão do Trabalhoe Qualidade; Automação Industrial I e II; Eletricidade I e II; Curso da NormaRegulamentadora 10, Básico e Complementar.

Evoluti Tecnologia LTDA Período: de 09/03/2009 a 10/08/2009

Como Engenheiro de Segurança do Trabalho, responsável pela coordenação doSESMT.

C&A Modas LTDA Período: de 17/12/2007 a 05/12/2008

Como Engenheiro de Manutenção, responsável pelo gerenciamento dos serviçosreferente a manutenção de 24 lojas, nas cidades de Belém, São Luis, Manaus, Brasília,Goiânia, Fortaleza, Teresina e Natal. Acompanhamento dos serviços em: escadas rolantes,elevadores, condicionadores de ar (SELFs, CHILLERs e SPLITS), luminosos, grupogerador de energia, subestação e serviços de manutenção predial em geral. Responsável pelaanálise do consumo de energia elétrica, a fim de contratar a melhor modalidade tarifária.

ENGETEC – Eng. & Serv. Técnicos LTDA Período: de 03/04/2006 a 14/12/2007

- Como Administrador, responsável pela parte administrativa, logística eorganizacional da empresa, tal como: compra de materiais e equipamentos, elaboração debalancetes e inventários, documentação em geral, entre outros;

- Como Engenheiro Eletricista, responsável pela elaboração dos projetos elétricos e deautomação, bem como pela utilização de PLCs na automação industrial. Responsável pelogerenciamento das equipes de trabalho de elétrica e mecânica, acompanhando aprodutividade, das mesmas, considerando principalmente a qualidade e a segurança durantea execução dos serviços, e pelas visitas técnicas, o que possibilita a elaboração de propostatécnica e comercial para a concorrência da execução dos serviços terceirizados da ALBRAS,ALUNORTE e AGROPALMA. Responsável pela coordenação e acompanhamento daelaboração dos documentos referentes à Engenharia de Segurança do Trabalho, tais comoPPRA, ART (análise de risco da tarefa), PCMSO, DDS (diálogo diário de segurança),treinamentos e palestras sobre saúde e segurança do trabalho.

CONAF Manutenções Ind. LTDA Período: de 11/2004 a 06/2005 e 08/2005 a 02/2006

Como Engenheiro Eletricista responsável pelo gerenciamento da equipe elétrica,acompanhando a produtividade, da mesma, considerando principalmente a qualidade e asegurança durante a execução dos serviços dentro da ALBRAS/ALUNORTE. Responsávelpela elaboração dos projetos elétricos, bem como pela sua execução, e pela utilização dePLCs na automação industrial, criando e/ou modificando as suas rotinas de programação,através do uso de seus softwares. Responsável pelo acompanhamento das visitas técnicas, oque possibilita a elaboração da proposta técnica e comercial para a concorrência da execuçãodos serviços terceirizados da ALBRAS/ALUNORTE.

AWF Engenharia Período: de 06/2005 a 08/2005

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Como Engenheiro Eletricista responsável pela elaboração de projetos de automaçãobem como o acompanhamento da execução no campo sempre seguindo as normas desegurança durante a execução dos serviços dentro da ALBRAS.

Amazon Informática LTDA Período: 10/2000 a 04/2001

Na função de Técnico de Redes, realizava serviços de: instalação e configuração daInternet; configuração dos Sistemas Operacionais Windows 95, 98, NT e 2000; instalação econfiguração de Hardware (Modem, CD-Rom, Placa de Vídeo e WebCan); suporte aocliente, onde era ministrado treinamento básico dos programas para acesso a internet, taiscomo: Internet Explorer, Netscap, Outlook Express, Mirc, ICQ e acesso a Rede Dial-Up.

Estágios:

ALBRAS – Alumínio Brasileiro S/A Período: 09/2003 a 08/2004

O Estágio foi realizado na Área Redução/Fundição, na Divisão da Fundição e Cadinho,onde foi possível acompanhar o planejamento e a realização das manutençõeseletromecânicas nos equipamentos da Área, tais como: lingoteiras, fornos de espera, pontesrolantes, controle remoto das pontes rolantes, equipamentos da Subestação e da utilização dePLCs na automação industrial, criando e/ou modificando as suas rotinas de programação,através do uso de seu software de comunicação. Desenvolvi o Software PCDTransporte,com a finalidade de informatizar o Plano de Controle Diário da Gerência dos Transportes daFundição/Cadinho, e o Software SisFornos, com a finalidade de automatizar e controlar oestado dos Fornos quanto ao descarregamento dos CTMs. Participei da implantação e dostart-up do projeto de automação de controle do processo de empilhamento de lingotes, como uso de robôs, na qual recebi treinamento específico, para operá-los. Tive oportunidade deconhecer a metodologia e sistemática da Segurança do Trabalho como forma de interaçãoentre processo, manutenção e segurança. Aplicação e utilização do processo 5S.

ELETRONORTE – Central Elétrica do Norte do Brasil Período: 03/2000 a 11/2000

O Estágio foi realizado na Divisão de Engenharia da Qualidade – CPAQ, no Campus doGUAMÁ, onde realizava a função de inspecionar os equipamentos de campo da Subestação,tais como Disjuntores de 230KV, Transformadores de Corrente (TC) de 230KV,Transformador Capacitivo de Potencial (DCP) de 230KV, Pára-Raios de 230KV e ChavesSeccionadoras, entre outros equipamentos. As inspeções tinham por objetivo avaliar ascondições dos equipamentos através de inspeções visuais e/ou de avaliações feitas de possede resultados obtidos no laboratório. Para a avaliação dos equipamentos eram levados emconta os aspectos físicos, químicos e elétricos dos mesmos. Acompanhamento daimplantação do processo TPM (Manutenção Preventiva Total).

PRODEPA – Processamento de Dados do Estado do Pará Período: 09/1999 a 08/2000

O Estágio foi realizado na Divisão de Redes Locais – DRL, tendo desempenhado asseguintes funções: crimpagem de conectores BNC e RJ-45(para rede 10/100 Mbps e Cross-over); cabeamento estruturado de redes; administração do S.O. Novell 3.12, 4.10 e 4.11;instalação, administração do S.O. Windows NT 4.0; instalação e configuração de Placas

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Emuladoras e seus Softwares (E78, Supercox); Avaliação dos Relatórios de Certificação dasRedes da SEFA- interior e Assembléia Legislativa; instalação e configuração de Windows95, 98 e os Hardwares por eles suportados(Fax-Modem; Placas de Redes; PlacasControladoras SCSI; Placas de Som; Placas de Vídeo; Scaners); Instalação e configuraçãode Internet; Análise da rede elétrica do local onde se encontravam os computadores.

Certificados, Cursos e Participações:

Participação – Grupo Tripartite, do Governo Federal, no processo de revisão da NormaRegulamentadora n. 31 (Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária,Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura), sendo indicado pela Confederação daAgricultura e Pecuária do Brasil – CNA, para compor a bancada representante dosEmpregadores.

Brasília-DF.

Certificado de aprovação – Curso de Mediação de Conflitos Sociais.Empresa: Instituto Internacional de Educação do Brasil - IEB;Belém-Pa. Carga Horária: 24 horas.Período: de 03 à 05/12/2019.

Certificado de aprovação – RSPO Supply Chain Certification Training Course.Empresa: David Ogg and Partners LTD em parceria com a ABRAPALMA;Belém-Pa. Carga Horária: 2 dias.Período: de 09 à 10/08/2018.

Certificado de participação – RSPO Supply Chain Certification Training Course.Empresa: David Ogg and Partners LTD em parceria com a ABRAPALMA;Belém-Pa. Carga Horária: 1 dia.Período: de 09/08/2018.

Certificado de participação – RSPO Principles and Criteria Implementation Course.Empresa: David Ogg and Partners LTD em parceria com a ABRAPALMA;Belém-Pa. Carga Horária: 1 dia.Período: de 08/08/2018.

Certificado de participação – Curso de Formação de Perito e Assistente Técnico emPerícia de Insalubridade e Periculosidade.

Empresa: Proteção Publicações e Eventos.São Paulo- SP. Carga Horária: 32 h.Período: 05 a 08/02/2018.

Certificado de participação – Curso Básico de Higiene Ocupacional.Empresa: Proteção Publicações e Eventos.Belém- PA. Carga Horária: 40 h.Período: 15 a 19/05/2017.

Certificado de participação – Requalificação do Curso de Formação de BrigadistaProfissional (Bombeiro Civil).

Empresa: ADRENA Treinamentos Especializados.

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Redenção- PA. Carga Horária: 120 h.Período: 01 a 18/05/2017.

Certificado de participação – Curso Gestão Departamento Jurídico.Empresa: OAB-SP.São Paulo - SP. Carga Horária: 24 h.Período: 16 a 18/01/2017.

Certificado de participação – Curso Perícia Ambiental.Empresa: Maxiambiental Treinamentos LTDA.Belém-PA. Carga Horária: 20 h.Período: 16 a 17/04/2016.

Certificado de participação – Curso Brigada de Incêndio com ênfase florestal.Empresa: CLIMMA Engenharia EIRELI.Tomé Açu- PA. Carga Horária: 40 h.Período: 14 a 18/12/2015.

Certificado de participação – Treinamento de Primeiros Socorros.Empresa: Cruz Vermelha Brasileira – Filial Pará.Belém- PA. Carga Horária: 10 h.Período: 08 a 09/12/2015.

Certificado de participação – Curso Formação de Instrutores.Empresa: SEBRAE - PA.Belém- PA. Carga Horária: 40 h.Período: 23/11 a 04/12/2015.

Certificado de participação – Curso de Compras Governamentais.Empresa: EAD Sebrae.Belém- PA. Carga Horária: 15 h.Período: 18 a 21/11/2015.

Certificado de participação – Curso de Instalações Hidráulicas de Combate a Incêndionas Edificações.

Empresa: Telmo Bretano Engenharia de Incêndio.Rio de Janeiro-RJ. Carga Horária: 16 h.Período: 13 a 14/08/2015.

Certificado de participação – Introdução ao Gerenciamento de Projetos – VisãoPMBOOK.

Empresa: Mundo Project Management.Belém- PA. Carga Horária: 10 h.Período: 20/07/2015.

Certificado de participação – Treinamento de Liderança: Coaching de Negócios.Empresa: Instituto Dialogue.Belém- PA. Carga Horária: 14 h.Período: 13 a 16/05/2015.

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Certificado de participação – Curso Formação de Perito e Assistente Técnico emPerícia de Periculosidade e Insalubridade.

Empresa: PROTEÇÃO Publicações e Eventos.Porto Alegre- RS. Carga Horária: 08 h.Período: 22/04/2015.

Certificado de participação – Simpósio de Gestão em Ergonomia e Qualidade de Vidano Trabalho.

Empresa: PROTEÇÃO Publicações e Eventos.Porto Alegre- RS. Carga Horária: 08 h.Período: 23/04/2015.

Certificado de participação – Seminário E-Social e seu Impacto na SST.Empresa: PROTEÇÃO Publicações e Eventos.Porto Alegre- RS. Carga Horária: 08 h.Período: 24/04/2015.

Certificado de participação – Curso Mini Reforma Previdenciária e o E-Social 2015.Empresa: JR Cursos e Treinamentos Profissionais LTDA;Belém- PA. Carga Horária: 08 h.Período: 16/03/2015.

Certificado de participação – Curso Código Florestal.Empresa: Direito ECO LTDA;Belém- PA. Carga Horária: 08 h.Período: 27/09/2014.

Certificado de participação – Auditor Interno do Sistema de Gestão Integrado, comamparo NBR ISO 19011:2012.

Empresa: Árquia Serviços e Treinamentos LTDA;Cabo Frio- RJ. Carga Horária: 16 h.Período: de 20 à 21/05/2013.

Certificado de participação – Requisitos do Sistema de Gestão Integrado NBR ISO-9001:2008, NBR ISO-14001:2004 e OHSAS 18001:2007.

Empresa: Árquia Serviços e Treinamentos LTDA;Cabo Frio- RJ. Carga Horária: 24 h.Período: de 14 à 16/01/2013.

Certificado de participação – Curso Composição de Custos e Formação de Preços deServiços, ministrado pelo Eng. Prof. Nildo Silva Leão.

Empresa: Clube de Engenharia do Pará.Belém- PA. Carga Horária: 20 h.Período: de 28 a 30/11/2011.

Certificado de participação – NR-33 Trabalho em Espaços Confinados.-Curso de Formação de Supervisores de Entrada em Espaço Confinado

3Ex- Rio de Janeiro- Rj. Carga Horária: 40 h.Instrutora: Paula Scardini (membro da comissão Tripartiti)

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Período: 21 à 25 de Maio de 2007

Certificado de Participação – Curso de “Formação Didática para Instrutores”.SEBRAE – Belém – Pa. Carga Horária: 40 h.

Curso da Língua Inglesa – Nível Atual: Básico.Britsh and American – Belém – Pa.

Certificado de Participação – “Curso de Autocad Básico”.Sindicato dos Engenheiros – Belém – Pa. Carga Horária: 20 h.

Participação Voluntária, através do Projeto Empresa Cidadã ALBRAS, como Instrutor doCurso Básico de Informática, tendo como público alvo, os funcionários das escolasestaduais e municipais da micro-região.

SENAI – Barcarena – Pa. Carga Horária: 20 h.

Certificado de Participação – “Curso de PLC (Controlador Lógico Programável) Básico”.SENAI – Barcarena – Pa. Carga Horária: 40 h.

Participação Voluntária, através do Projeto Empresa Cidadã ALBRAS, com a elaboraçãodo projeto elétrico da Escola Estadual de Ensino Fundamental Vereador José Maria deJesus Pantoja, e execução do referido projeto.

29 e 30 de Novembro de 2003.

Certificado de Participação do “Workshop da ELETRONORTE”, como palestrante dotema: Sistema de Geração, Transmissão e Distribuição da Energia Elétrica.

23 a 26 de Maio de 2000 Carga Horária: 12 h.

Certificado de Participação – “Mini – Curso de Internet e Protocolo TCP/IP”. Universidade Federal do Pará – UFPA. Carga Horária: 06 h.

Certificado de Ministrante – “Mini – Curso de Sistema Operacional Windows 95”.(CAEL) Centro Acadêmico de Engenharia Elétrica UFPA. Carga Horária: 12 h.

Participação Voluntária – Coordenadoria Administrativa, da Diretoria do CentroAcadêmico de Engenharia Elétrica, CAEL, da UFPA.

Gestões de 1997 e 1998.

Conhecimentos Adquiridos em:

Software RSLogix (software de comunicação com o PLC da RockWell);

Software MicroWin-STEP (software de comunicação com o PLC da SIEMENS);

Pacote MS-Office e BR-Office;

Programação em HTML, Java e Banco de Dados MySQL.

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