Crisotila – O amianto do Brasil – V Seminário ABRARES · Contribuir para o melhor entendimento...
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Crisotila – O amianto do Brasil – V Seminário ABRARES
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Maior e mais diversificada indústria de coberturas do País
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Cadeia Produtiva
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Outros Segmentos
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1) Anápolis/GO; 2) Colombo/PR; 3) Goiânia/GO; 4) Rio de Janeiro/RJ; 5) Simões Filho/BA; e 6) São Paulo/SP.
Localização das Fábricas – Fibrocimento / Mineradora
Filiais de vendas
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Localização das Fábricas – Telhas de Concreto
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Crisotila – O amianto do Brasil
O uso do minérial crisotila no Brasil é regulamentado pela Lei Federal 9.055/95, Decreto 2.350/97 e normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho. Também está previsto na Convenção 162 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
Rocha de serpentinito com fibras de minério crisotila
Amianto branco
Fibras curvas, sedosas e sem ponta
Alta concentração de magnésio: 3MgOSiO2H2O
Biopersistência*: 2,5 dias
*Biopersistência: Tempo que uma partícula inalada permanece no pulmão antes de ser eliminada pelos mecanismos de defesa do organismo. Para provocar dano pulmonar, a fibra precisa ter capacidade de penetração e de durabilidade nos alvéolos.
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Brasil conclui pesquisa inédita sobre os riscos do amianto
Projeto Asbesto Ambiental “Exposição Ambiental ao Asbesto: Avaliação do Risco e Efeitos na Saúde”
Processo CNPq n. 420001/2006-9 O resultado da pesquisa, realizada por renomados médicos ligados a importantes universidades federais e estaduais brasileiras, divulgado 25 de novembro de 2010 em Brasília, comprova que: Em relação às avaliações da amostra dos moradores estudados, não foram encontradas alterações clínicas, funcionais respiratórias e tomográficas de alta resolução, passíveis de atribuição à inalação ambiental à fibras de asbesto. Na avaliação ocupacional, não se identificou novas alterações nem progressão do comprometimento pleural ou intersticial nos indivíduos do Grupo exposto após 1980, que fizeram Tomografia Computadorizada de Alta Resolução - TCAR nos dois estudos. A íntegra desta pesquisa está disponível em www.sectec.go.gov.br.
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Governança Corporativa – Agregando Valor
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Programa de Excelência em Gestão com foco na Sustentabilidade
Gestão Ambiental
Gestão de Saúde e Segurança
Programa de reciclagem
Gestão da Qualidade
Criação do PEG
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Apoio as Metas do Milênio da ONU
ISO Setorial PSQ – Crisotila é coordenada pelo IBC
Adesão ao Pacto Global da ONU
Adoção dos Indicadores GRI - Global Reporting Initiative Compromisso com a Sustentabilidade
Criação do PEG
Programa de Excelência em Gestão com foco na Sustentabilidade
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Gestão Corporativa
Criação .................. Novembro de 2004
Objetivo .................
Contribuir para o melhor entendimento da sociedade a respeito da extração e beneficiamento do mineral crisotila e da fabricação de produtos de fibrocimento de forma controlada e responsável.
Abrangência .......... Cinco unidades produtivas do Grupo Eternit e a mina da SAMA
Visitantes ............... Mais de 49 mil até outubro de 2011
Público ................... Sociedade em Geral
Programa Portas Abertas
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Participação Ativa dos Colaboradores no Novo Modelo de Gestão
Comissão de Fábricas
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Investimentos em Segurança - Eternit
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Maior da América Latina com mais de 17 mil mangas de filtros
Investimentos em Segurança - SAMA
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Reformulação do Código de Ética
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Criação do BLOG www.blogdaeternit.com.br
Acesse e Participe.
Contratação de Assessoria de Imprensa Estratégica
Comunicação
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Maiores informações acesse: www.eternit.com.br/ri
RI = Relações com Investidores
Reestruturação da área de RI
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Mais alto nível de Governança Corporativa da BM&FBOVESPA
Adesão ao Novo Mercado
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Todo ano são abertas novas 5 vagas em diversas áreas
Concorrem por ano em média 6 mil candidatos
Criação do Programa de Trainees
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Rejeito Zero
Monitoramento da Qualidade do Ar
Reutilização da Água
Utilização de Celulose Reciclada
Gestão com Foco no Meio Ambiente
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Projeto Quelônios - Área de Preservação Animal Único criadouro de Tartarugas da Amazônia no Brasil e Reintegração
de Animais Silvestres a Natureza em parceria com o IBAMA
Reflorestamento de Bancadas Viveiro de Mudas
Gestão com Foco no Meio Ambiente
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Cerca de 80% dos 4.500 hectares da Serra de Cana Brava são mantidos como Reserva Florestal pela SAMA.
Área monitorada
Gestão com Foco no Meio Ambiente
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Área monitorada
Projeto Terra Mirim A Eternit firmou parceria com a ONG Terra Mirim para promover a captação de jovens da cidade de Simões Filho e região para atuarem como Guias Mirins, que serão inseridos em projeto de trilha ecológica a ser implantado em breve na reserva ambiental desta unidade. O tamanho da área é de 810 mil m².
Vista aérea da Reserva Ambiental da Fábrica de Simões Filho (BA)
Gestão com Foco no Meio Ambiente
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Área monitorada
As emissões de Co2 geradas pelo Grupo Eternit são neutralizadas pelas Reservas Florestais de sua propriedade que são monitoradas 24 horas para evitar danos ao meio ambiente
Vista aérea da Reserva Florestal da mineradora SAMA em Minaçu-GO.
Gestão com Foco no Meio Ambiente
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Gestão com Foco Social
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Os produtos tem fibrocimento, devido a suas características e custo beneficio colabora a redução do déficit habitacional,
promovendo inclusão social.
Produto com Função Social
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SENAI - Mão-de-obra / Loja Escola ANAMACO / MBA ANAMACO
Formação de Mão de Obra para o Mercado
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Área monitorada
Remuneração acima da mediana do mercado
Assistência Médica e Odontológica
Auxilio Ortopedia, Ótico e Farmácia
Reembolso de Consulta Médica em situação emergencial
Complemento de auxilio doença ou acidente de trabalho
Auxilio Refeição e Alimentação
Cestas Natalinas
Vale Transporte conforme legislação
Vale Creche
Empréstimo Emergencial
Política de Benefícios aos Colaboradores
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Área monitorada
Bolsa de Estudo para a primeira formação Curso Técnico - Graduação - Pós-Graduação
Bolsa de Idiomas
Plano de Previdência Privada
Seguro de Vida
Brinquedos em ocasiões especiais aos filhos dos colaboradores
Presente de Casamento
Auxilio Academia - Diversas atividades com foco na qualidade de vida dos colaboradores
Participação nos Lucros para todos os níveis hierárquicos da Companhia
Programa de Incentivo para Compra de Ações para a Diretoria e Gerência
Reconhecimento por tempo de casa para todos os colaboradores
Política de Benefícios aos Colaboradores
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Minaçu - GO Goiânia - GO
Rio de Janeiro - RJ Simões Filho - BA Colombo - PR
Anápolis - GO
Clubes Recreativos para Colaboradores
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Reconhecimentos
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Valorização dos Recursos Humanos
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IR GLOBAL RANKINGS elegeu em 2011, 2010 e 2009, o Programa de Governança Corporativa da Eternit como o melhor da América Latina;
IR GLOBAL RANKINGS elegeu em 2011 e 2009, o Relatório Anual Online da Eternit como o melhor relatório online;
ABRASCA elegeu em 2008 e 2010 o Relatório Anual da Eternit o melhor no grupo das Companhias Abertas com Receita Líquida abaixo de R$ 1 bilhão;
Revista Capital Aberto elegeu a Eternit como a melhor Companhia para os acionistas, na categoria de valor de mercado até R$ 5 bilhões;
Revista IR Magazine fez menção honrosa em 2011, 2006 e 2007 a Eternit no Grand Prix de melhor programa de Relações com Investidores, na categoria Small e Mid Cap;
Revista IR Magazine elegeu em 2010 a Eternit entre as cinco melhores empresas do país no atendimento a investidores individuais;
Revista IR Magazine elegeu em 2011 a Eternit com o melhor Programa de RI do país no atendimento a investidores individuais; na categoria Small e Mid Cap;
APIMEC-SP premiou a Eternit com o Prêmio Qualidade considerando sua reunião entre as 10 melhores dos anos de 2010 e 2009; e
ABRASCA Criação de Valor premiou a Eternit em seu setor com destaque a nota máxima no quesito “Transparência”.
Mercado de Capitais
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Prêmio Anamaco Pulverização e 1º lugar Grandes Clientes elegeu em 2007, 2009, 2010 e 2011 a Eternit a vencedora na categoria Telhas de Fibrocimento;
Ranking de Conceito e Imagem da Indústria – Troféu Ruy Ohtake premiou a Eternit em 2005, 2006, 2007, 2009, 2010 e 2011 nas categorias: telhas e caixas d´água de fibrocimento e caixas d´água de polietileno;
Revista Minério e Minerales elegeu a SAMA uma das 200 maiores mineradoras em 2005, 2006, 2007, 2008, 2009 e 2010; e
Governo do Estado de Goiás elegeu a SAMA como uma dos maiores pagadores de ICMS em 2005, 2006, 2007 e 2008.
Imagem da Empresa
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Revista PINI premiou a Eternit em 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009 e 2010 por ser a melhor fornecedora de telha de fibrocimento, telha metálica termo-isolante e caixas d´água de fibrocimento;
Revista Revenda premiou em 2004, 2005, 2006 e 2008 a Eternit com o Melhor Produto do Ano - telhas e caixas d´água de fibrocimento e telha ondulada;
Prêmio Mérito Logista concedido em 2005, 2006 e 2007 a Eternit no segmento de coberturas de fibrocimento; e
Prêmio Top Qualidade Brasil elegeu a Eternit vencedora na fabricação de Telhas e Caixas d’água em 2004 e 2006.
Produtos
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FIEG/CNI elegeu em 2007 e 2009 a SAMA como uma empresa Amiga do Meio Ambiente;
A Revista Meio Ambiente Industrial elegeu a Eternit como uma Empresa Sustentável em 2008 e 2006;
Governo do Estado de Goiás elegeu a Eternit e SAMA com o Prêmio de Gestão Ambiental em 2007;
Revista Isto é Dinheiro elegeu o Grupo Eternit com o Prêmio Gestão de Responsabilidade Social e Meio Ambiente em 2005;
FIEG/CNI elegeu a Eternit com o Prêmio Desenvolvimento Sustentável em 2006;
FIEG/CNI elegeu a Eternit em 2009 com o Prêmio de Gestão Ambiental; e
Ranking Benchmarking Ambiental Brasileiro, que identifica as melhores práticas de sustentabilidade, premiou a SAMA com o 1 lugar em 2010.
Meio Ambiente
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SESI GOIÁS premiou a Eternit com o Prêmio Qualidade no Trabalho, na categoria Estadual e Regional em 2007 e 2008;
SESI BAHIA premiou a Eternit com o Prêmio Qualidade no Trabalho, na categoria Grande Empresa fase Estadual em 2007;
Prêmio SESI Qualidade no Trabalho premiou a SAMA em 2004, 2005 e 2006 no estado de Goiás na categoria Grande Empresa;
A Revista Exame elegeu a SAMA, mineradora da Eternit, como uma das Melhores Empresas para se trabalhar no Brasil em 2005, 2008, 2009, 2010 e 2011;
A SAMA foi eleita uma das Melhores empresas na Gestão de Pessoas em 2005, 2008, 2009, 2010 e 2011 pelo Valor Carreira e Grupo Hay; e
Eleita pela Revista Época, através da Great place to Work, a SAMA foi eleita uma das 100 Melhores empresas para Trabalhar em 2006, 2008, 2009, 2010 e 2011.
Ambiente de Trabalho