Cris Bazan Treinador de Profissionais de Alto Desempenho
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Transcript of Cris Bazan Treinador de Profissionais de Alto Desempenho
Treinador de profissionais de ALTO DESEMPENHO
“Quando um samurai diz que fará algo,
é como se já o tivesse feito.
NADA nesta terra o deterá na
realização do que disse que fará”
~Código Samurai
Por que treinar minha equipe?
Se o colaborador está descontente, qual
será o resultado do seu produto???
Seus clientes esperam
qualidade total por preço
competitivo, confiabilidade,
prazos curtos, bom atendimento
e RESPEITO.
Sendo assim, é necessário
treinar uma equipe que possa
satisfazer o cliente.
Valores humanos vão além da
remuneração financeira.
“Sabe, já tive outras
oportunidades de ganhar mais
em outros lugares e até no
concorrente, mas aqui eu tenho
liberdade, amigos e venho
trabalhar feliz...”
Victor Durigan, Empresa: Dedini
Palestra: Porque outros tem sucesso e
eu não?
“Se eu soubesse que aqui era
assim eu não teria trocado
meu salário de R$2.500,00
por esse de R$4.000,00...
É muita pressão e
desconforto...”
Divulgação de nome imprópria
Treinamento: Coloque tubarões no
tanque!
QUAL SERÁ O FUNCIONÁRIO QUE DÁ MAIS LUCRO À EMPRESA???
E EM QUAL SITUAÇÃO ESTÁ A SUA EMPRESA???
Palestras são motores que impulsionam sonhos.
Treinamentos ensinam e formam novas pessoas.
Coloque Tubarões no Tanque!
Sobre motivação na adversidade para que
saiamos da nossa zona de conforto para ir em
busca de nossos objetivos. Ensino como usar
as necessidade e os problemas para que seja
transformados em MOTIVAÇÃO.
Por que não tenho Sucesso?
Sobre o que faz o ser humano agir em busca de
objetivos mesmo quando todos julgam estar
errado. Ensino a fazer dos NÃO que recebemos
e feedbacks para converte-los em propósitos
de melhoria.
Palestras: 50 minutos / Treinamentos: 90 minutos com coffee Break
Relacionamento = Sucesso
Sobre relacionamento humano onde
apresento o fator relacionamento como ajuda
mútua nas dificuldades. Ensino como fazer para
transformar relações ruins se transformarem
em parcerias diante dificuldades.
Como ser reconhecido?
Sobre o profissional que trabalha naquilo que
realmente gosta e por isso trabalha de forma
produtiva. Ensino a transformar o ambiente de
trabalho ruim em um ambiente onde o
profissional tem prazer em fazer sua função.
TRABALHE A LIDERANÇA PARA QUE SEJA PARTE DA EQUIPE
Liberdade VS Assedios.
Treinamento que é tema muito comum nas
empresas onde os líderes acabam se
desviando do foco de liderança e passam a
“abusar” de outros funcionários por terem um
novo cargo acima dos liderados.
No fogo cruzado, o que fazer???
Treinamento para preparar os líderes da
empresa para superarem desafios na empresa
onde os interesses dos patrões estão em
conflito com os interesses dos funcionários.
Ter líderes CAPACITADOS faz toda diferença.
Liderar é preciso!
Treinamento que mostra que algumas pessoas
nasceram para ser líderes e outras para ser
liderados, buscando conscientizar que muitas
vezes temos “líderes” sem perfil de liderança na
empresa.
O líder “amigo” não existe?
Treinamento que desmistifica que não existem
bons relacionamentos entre líderes e
funcionários, mostra que a relação líder x
liderado precisa ser de respeito mútuo.
DURAÇÃO DE 90 MINUTOS COM COFFEE BREAK.
O diferencial da equipe de ALTO DESEMPENHO é um líder que realmente
é parte da equipe.
Veja alguns reconhecimentos nas redes sociais
DEPOIMENTO
PARCERIA
ALCANCE NAS REDES RECONHECIMENTO
*Print Screens tirados em
19/03/2014
O que a mídia diz sobre o assunto.
Falando um pouco de mim.
Sou Cris Bazan e tenho 30 anos.
Desde os 15 anos, trabalho diretamente
com MOTIVAÇÃO. Desde empresas de
grande porte como empresas de pequenos
porte em cargos de liderado e de liderança.
Assim, tenho 15 anos de experiência em
como manter um grupo de pessoas
motivadas a buscar um objetivo.
Minha Formação Acadêmica Atualmente cursando Administração de Empresas na Faculdade Anhanguera.
Participei do prêmio Santander Universidades na categoria
Empreendedorismo, ganhando um curso da Babson College, de Boston –
EUA, a maior escola de empreendedorismo do mundo.
Cursei em 2014 o Empretec uma metodologia da ONU voltada para o
desenvolvimento de características de comportamento empreendedor e para a
identificação de novas oportunidades de negócios, promovido em cerca de 34
países. No Brasil, o Empretec é realizado exclusivamente pelo Sebrae.
Cursei diversos cursos da área de empreendedorismo e relacionamento com
clientes oferecidos pelo SEBRAE-SP.
Deixe-me apresentar minha experiência profissional.
Trabalhei em indústria metalúrgica por 12 anos, desde ajudante de produção até
gestor de pessoas, controlando produção e prazos; Assim, ME DESTAQUEI nas
empresas em que trabalhei liderando departamentos com os maiores índices de
satisfação e qualidade, atingindo metas e cumprindo prazos.
Decidi fazer diferente, porque ficar apenas na minha equipe?
Porque não ajudar equipes em outras empresas, fomentar o
empreendedorismo, melhorar a qualidade de vida para que funcionários
trabalhem FELIZES, PRODUZINDO MAIS E MELHOR?
Missão: Levar qualidade de vida para dentro das empresas, ensinando os colaboradores
como serem reconhecidos e motivados.
Fazer com que os empresários tenham aumento na produtividade de sua empresa
através de programas que tornam o seu colaborador mais disposto a trabalhar com
eficiência.
Visão: Ser reconhecido como referência nacional e internacional em proporcionar alta
performance e desempenho às empresas através da qualidade de vida de seus
colaboradores.
Valores: Alta Produtividade, Competência, Dinamismo, Motivação e Bom Humor.
As melhores pessoas e os melhores
profissionais são aqueles que fazem o
que realmente tem PAIXÃO.
@CrisBazanMotiva
https://www.facebook.com/cris.bazan.motiva
(16)3042-1166
(16)99378-2264
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