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Informativo mensal da Cooperativa dos Transportadores Autônomos de Passageiros do Estado do Ceará

Ação social no Canindezinho: iniciativa da COOTRAPS

www.cootraps.com.br

Edição 02 Ano 01 - Outubro 2011

Brava Gente

Expedito Bandeira, Presidente da FENATRAL, fala ao

COOTRAPS Notícias. Confi ra!

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COOTRAPS participa promovendo ações sociais

Dia do Operador do Transporte ComplementarProjeto Sorrisão

A Diretoria Executiva da COOTRAPS visitou três importantes cooperativas de transporte de passageiros em São Paulo. A missão: aprender com a experiência de sucesso para aprimorar os serviços desenvolvidos por aqui.

Em busca de excelência

COOTRAPS vai a São Paulo visitar cooperativas de referência

Em busca de excelência

COOTRAPS vai a São Paulo visitar cooperativas de referência

Cooperativa dos Transportadores Autônomos de Passageiros do Estado do CearáEditorial

Diretor Presidente: Antônio de Pádua ChavesDiretor Administrativo: Joaquim Rodrigues Neto Diretor Financeiro: Valdembergue RodriguesPraciano 1° Conselheiro Vogal: Francisco das Chagas Araújo 2° Conselheiro Vogal: Rafhael Gomes de Machado 3° Conselheiro Vogal: Marli Aparecida Lopes Dias 1º Efetivo do Conselho Fiscal: Rogério Oliveira Barbosa2° Efetivo do Conselho Fiscal: Jaqueline Coelho Palhano3° Efetivo do Conselho Fiscal: Samuel Freire de Brito 1º Suplente: Francisco Parente Guimarães2º Suplente: Tereza Cristina de Sousa3º Suplente: Paulo Robério Ferreira de Andrade

Uma publicação da Assessoria de Imprensa da COOTRAPS - Simmetria Comunicação

contato@simmetriacomunicacao.com.br

Reponsabilidade Editorial: Simmetria ComunicaçãoReportagem: Julyta AlbuquerqueRevisão ortográfi ca: Thaís PereiraFotos: Julyta Albuquerque Contatos: (85) 3253.1384 E-mail: jornal@cootraps.com.brDiagramação: Sullivan RodriguesImpressão: Expressão Gráfi caTiragem: 2.000 exemplares

Fala, Usuário

Expediente

A dona de casa Maria Liduína Freitas da Silva, 59 anos, reside no Conjunto Ceará e utiliza com frequência a linha 54 – Granja Lisboa / Goiabeiras. Confi ra a entrevista!

“Acho o complementar mais confortável que o ônibus quando não está lotado, e também considero um meio de transporte ágil, dá para chegar rapidamente ao seu destino.

Em alguns horários, é muito lotado. Os motoristas vão deixando os passageiros subirem e fi ca uma quantidade além do apropriado para aquele espaço. Também vejo que alguns trocadores não são gentis com os usuários. Já percebi algumas vezes o passageiro dar sinal em uma parada e o motorista só parar em outra.”

Maria Liduína, 59 anos, dona de casa

Integração do Transporte Público em Fortaleza vai exigirde todos unidade e qualifi cação

Desde a sua fundação, em 1997, a COOTRAPS tem buscado a excelência em prestação de serviços para cooperados e usuários. Em sua missão de melhor assistir o conjunto dos associados,

com soluções rápidas e inovadoras, sente-se instigada a trabalhar de forma cada vez mais séria e dedicada.

Empreender, unir o grupo em torno de objetivos comuns, usar a criatividade, a ousadia, trabalhar organizadamente e aprimorar-se por meio do conhecimento têm sido constantes preocupações. Entendemos, no tocante ao fator aprendizado/capacitação, que o conhecimento gera ousadia, que gera resultados, que gera alegria para o sócio, que gera satisfação para o usuário, que gera desenvolvimento para o Estado.

Muitas foram as conquistas da COOTRAPS em quase 15 anos de existência. Partimos da ilegalidade e com muita determinação somos hoje reconhecidos como indispensáveis ao transporte público cearense, um produto/serviço de primeiríssima necessidade. Esse caminho, bastante árduo, necessitou de nós, membros da Diretoria, e de todos os cooperados, a atenção devida com a qualifi cação dos quadros, a sua profi ssionalização.

Como exemplo citamos a parceria com o Sebrae-CE para o curso de Estratégias Avançadas, como também o de Comportamento Organizacional junto ao Sistema OCB/SESCOOP-CE. Admitindo que há a carência no setor, abrimo-nos à sugestão das melhores lições com grandes profi ssionais; os frutos do processo educacional são colhidos diariamente. Efi ciência e cuidado com a qualidade são, pois, práticas rotineiras da nossa Cooperativa.

O trabalho bem empreendido na adoção da bilhetagem eletrônica nos prepara já para o próximo grande passo: a Integração do Transporte Público em Fortaleza. Sabedores da necessidade de conhecer e aprofundar o assunto, partimos para São Paulo e absorvemos as experiências bem sucedidas das cooperativas de lá. Os resultados da viagem foram proveitosos; da troca de informações surgiram ideias, melhorias, novos olhares.

Nossa nova sede e garagem, que serão inauguradas em breve, são outras demonstrações claras do compromisso com os cooperados e usuários do transporte complementar.

Pretendemos prosseguir a jornada trabalhando sério. Para isso, pedimos a atenção permanente dos associados. Que participem das discussões, compareçam às reuniões, leiam o informativo, troquem impressões com os colegas, integrem-se. Venham fazer parte dessa história de sucesso, contribuam para a construção de uma cooperativa ainda melhor.

A Direção

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A cooperativa é do cooperado! Capa

Empresas referenciadasLá estiveram, para observar e aprender, o Diretor-

Presidente, Pádua Chaves; o Diretor Administrativo, Joaquim Neto; e o Diretor Financeiro, Valdemberg Rodrigues. Acompanhados, ainda, dos diretores e cooperados Francisco das Chagas, Rafhael Machado, Sônia Praciano, Jeferson Cardoso e Amintas Chaves. O grupo visitou as maiores empresas cooperativistas do setor na capital paulista: Cooperbrasil, Cooperalfa, Transcooper e Coopsuporte (conheça cada uma nos quadros abaixo). As cooperativas que realizam trabalho relevante na região, destacando-se pelos critérios inovação, preocupação com a qualidade dos serviços e capacitação de cooperados e colaboradores.

Sistema de Integração paulistaOs representantes da COOTRAPS puderam saber mais

sobre a gestão profi ssional desenvolvida, a maneira como cada cooperativa investe em treinamento e capacitação,

novas soluções em diversos aspectos, como organização de garagens, fl uxo de informações e administração. A equipe também conheceu o sistema de integração efetuado em São Paulo, no sentido de ter substrato no momento em que as negociações se iniciarem no Ceará.

Complexidade e números do TransporteConhecer a realidade de outras cooperativas, seus

desafi os e soluções é uma das formas de planejar melhor as ações, antever difi culdades e atuar de forma criativa para buscar o crescimento e conquistar destaque em um cenário tão amplo e complexo. Acerca disso, tome nota: atualmente no Brasil, o Ramo de Transporte congrega 1.015 cooperativas, com cerca de 321.900 associados e 10.790 empregos diretos.

Joaquim Neto avaliou a experiência: “A viagem foi muito proveitosa, possibilitou saber como funciona o Sistema de Integração e ter informações. Observamos o profi ssionalismo dessas gestões e pudemos notar que estamos no caminho certo. Estamos bem avançados!”

As cooperativas paulistas de excelência visitadas pela COOTRAPS

Intercooperação e muito aprendizado

COOTRAPS foi a São Paulo e conheceu experiências de sucesso no Ramo Transporte

Membros da Diretoria Executiva da COOTRAPS estiveram no Estado mais rico do País e visitaram três cooperativas que são referência em profi ssionalização no transporte de passageiros.

Objetivo: aplicar no Ceará o que aprenderam lá.

- TRANSCOOPER - Cooperativa de Trabalho dos Profi ssionais no Transporte de Passageiros em Geral da

Região Sudeste

Cooperativa de trabalho no ramo de transportes

a TRANSCOOPER foi fundada em 1997. A Cooperativa tem um

projeto ousado! Busca propiciar condições de maior rentabilidade aos seus Cooperados. Assim, procura fi rmar contratos que venham a atender o

interesse destes.

- COOPERALFA - Cooperativa de Trabalho Condutores Autônomos

de São Paulo

Foi fundada em 2001 por um grupo de proprietários

de vans. Hoje, atua junto à UNICOOPERS

(Cooperativa Unifi cada de Transporte Coletivo Urbano de Passageiros de São Paulo) em um consórcio com 450

associados que atendem à Zona Oeste, lote oito da capital paulista. A

cooperativa trabalha a partir de uma política

integrada de qualidade ambiental, norteada por certifi cações como o ISO

9000.

- COOPSUPORTE -Cooperativa de Transportes Especializados em São Paulo

Fundada em 2003, é hoje umas das cooperativas

mais respeitadas da Grande São Paulo.

Motoristas, cobradores, fi scais de linha, eletricistas, mecânicos e analistas de

transporte são alguns dos profi ssionais que podem se associar à

cooperativa. A cooperativa oferece assessoria jurídica/

contábil, assistência médica, odontológica e farmacêutica, seguro de vida, vale alimentação,

descontos promocionais em cursos educacionais e informática, ingressos de

cinema, entre outros.

Conhecer o que outras cooperativas têm feito de melhor, de que forma têm superado os desafi os e como têm se fi rmado em seus mercados

são algumas das necessidades estratégicas na visão da diretoria da COOTRAPS. Por meio das experiências de outras empresas, é possível planejar ações, evitar erros, redirecionar e decidir os rumos para crescer de forma organizada e sustentável. A viagem da Diretoria a São Paulo, dias 10 a 12 de agosto, teve exatamente esta fi nalidade.

Comitiva da COOTRAPS durante visita a COOPERBRASIL.

- COOPERBRASIL -Cooperativa de Trabalho no

Ramo de Transporte

Cooperativa de trabalho no ramo de transportes,

que se mantém fi el aos princípios do Cooperativismo.

A CooperBrasil está situada na Região de Guarulhos, e tem um projeto mais ousado:

propiciar condições de maior rentabilidade

aos seus Cooperados, objetivando, a curto prazo,

a concretização de um objetivo, qual seja, atuar no transporte rodoviário

e afi ns.

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Cooperativa dos Transportadores Autônomos de Passageiros do Estado do CearáJurídico

O ESTATUTO e a situação, obrigações, deveres, direitos, prerrogativas dos associados

Nesta edição, abordaremos de maneira

simplifi cada a Seção II do Estatuto da Cootraps (Da eliminação, exclusão ou demissão), pertencente ao Capítulo III (Dos sócios).

A seção II de nosso Estatuto abrange do 12⁰ ao 18⁰ artigo. É importante diferenciar alguns conceitos para entendê-la. Por exemplo:

Demissão: é quando o sócio pede para sair da cooperativa. O pedido precisa ser formal e o Conselho de Administração é obrigado a aceitá-lo, conforme dispõe o artigo 12;

Exclusão: pode ocorrer por fi m (extinção) da pessoa jurídica, morte da pessoa física, incapacidade civil e caso o cooperado deixe de atender os requisitos do estatuto;

Eliminação: decidida pelo Conselho de Administração, pode ocorrer nos seguintes casos:

O associado infringir dispositivos legais ou do estatuto;

Mantiver atividades que sejam confl itantes com os objetivos sociais da cooperativa;

Deixar de cumprir suas obrigações na cooperativa;Fazer com que a cooperativa seja obrigada a praticar

atos judiciais para cumprir obrigações contraídas pelo sócio.

Em caso de eliminação de sócio, este será avisado e terá um prazo de 30 dias para interpor recurso, que será julgado na Assembleia Geral.

Em casos de demissão, eliminação ou exclusão, o sócio terá direito à restituição do capital que integralizou, das sobras e de outros créditos registrados no período somente após todas as suas obrigações fi nanceiras junto à cooperativa terem sido fi nalizadas.

A restituição somente será paga após a aprovação, pela Assembleia Geral, do Balanço do exercício em que o sócio tenha se desligado. Caso haja demissão, eliminação ou exclusão em número que possa afetar a estabilidade da cooperativa, a devolução do capital poderá ser feita em prazos que resguardem a continuidade da cooperativa.

A readmissão de cooperado eliminado ou excluído pode ser aceita desde que os impedimentos legais ou de estatuto que tenham motivado sua exclusão ou eliminação tenham cessado.

Agenda COOTRAPS

Evento Data LocalReunião semanal

com os cooperadosTodas as sextas-feiras,

às 14hsSede da

COOTRAPS

Curso “Tesouraria e Caixa”

06/10 a 07/10/2011Auditório do Sistema

OCB/SESCOOP-CE

Curso “Matemática Financeira” 11/10 a 26/10/2011Auditório do Sistema

OCB/SESCOOP-CE

Dr. Rafhael Machado - Advogado e Conselheiro Vogal da COOTRAPS

Importância de participar dos eventosParticipar de eventos relacionados à COOTRAPS, aos Transportes Complementa-

res, ao Cooperativismo e temas afi ns é um super negócio. Parece bobagem investir tempo e dinheiro para participar de um evento cujo tema estamos cansados de ouvir. Aí é que nos enganamos, sempre falta algo a aprender.

A experiência de conhecer pessoas e trocar informações com outras pessoas pode ser muito mais rica e fi xa que ler um livro. Quem participa de eventos sabe em primeira mão dos novos lançamentos.

Outro fator de extrema importância é o network. Um evento reúne pessoas de diversas áreas de atuação e posição. Não há nada mais importante nos negócios do que os contatos. A pessoa certa, no momento certo, pode salvar um negócio, melhorá-lo, expandi-lo.

Dr. Janduy Facundo - Assessor Jurídico da COOTRAPS

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A cooperativa é do cooperado! Brava Gente

“A COOTRAPS é exemplo nacional”

Entrevista: Expedito Bandeira, presidente da Fenatral

A história de lutas no Distrito Federal tem início ainda nos anos 80. Pernambucano, que já foi cortador de cana e deputado distrital, ele conquistou espaço e respeito ao participar da criação de vários projetos de lei para o transporte complementar e fundar, em 2007, a Fenatral, entidade que representa os interesses de permissionários e demais envolvidos com esse tipo de transporte.

Expedito Bandeira, há quatro anos, é o presidente da Federação Nacional dos Permissionários, Concessionários, Autorizatários e Trabalhadores Autônomos do Transporte Público Alternativo Opcional, Complementar, Suplementar. Considerado uma grande liderança do transporte alternativo nacional, é uma das maiores referências da categoria no País.

Na entrevista que segue, Expedito conta as principais difi culdades enfrentadas ao longo dos quase 30 anos de luta, discorre sobre a criação da Fenatral e anuncia os projetos futuros da Federação.

Como foi o início no ramo e de qu e forma conseguiu atingir sua posição atual?

A minha luta começou em meados de 1982, época em que eu exercia a função de funcionário público. Resolvi pedir exoneração para lutar pela legalização dos Kombeiros do Distrito Federal. Alcançamos a vitória em 1991, com o advento da Lei 194, que instituiu o Sistema de Transporte Alternativo de Brasília, em memória ao saudoso Deputado Padre Jonas.

Fiquei no cargo de presidente por quatro mandatos e cheguei a Deputado Distrital em 2002. Realizei vários projetos de lei para a categoria, um deles tratava da possibilidade de se transferir a permissão do transporte aos herdeiros, em caso de morte. Em 2007, fundei a Fenatral com vários companheiros, incluindo o Antônio de Pádua, que é meu vice-presidente nas regiões Norte e Nordeste. Durante todo esse período já organizamos e colocamos em prática 13 encontros nacionais da Federação.

Quais as principais difi culdades superadas? As licitações estaduais dirigidas aos

companheiros, no sentido de garantir os direitos de contrato junto às instituições fi nanceiras, com o intuito de adquirir veículos novos com juros baixos.

Seus planos e objetivos? A aprovação do projeto de lei 6.105, que

reconhece a categoria dos Trabalhadores do Transporte Alternativo em todo país, bem como a criação do Partido Alternativo dos Trabalhadores, esse é um grande sonho a realizar.

Sobre as realizações da Fenatral e projetos futuros.

Entre as realizações estão a Reunião Anual, que acontece em cada estado Brasileiro, e as reuniões Regionais que, por vezes, chegam a ser até quatro ao ano. As Cooperativas têm avançado em organização e também no que diz respeito à gestão Administrativa, com o apoio da Fenatral.

Um projeto futuro é o encontro que ocorrerá em Belém do Pará. Temos um outro que é conseguir uma linha de crédito junto ao BNDES com juros baixos para aquisição de veículos novos. Tal proposta busca primeiramente pensar no

bem-estar dos usuários e na melhoria do transporte para o evento Copa do Mundo de Futebol, em 2014.

Como tem sido a representação da Fenatral e do transporte alternativo no cenário político?

Um grande sucesso. Principalmente no que diz respeito aos poderes Executivo Estadual e Municipal; com organização estamos lançando vários pré-candidatos, tanto para vereador como também para o cargo de Prefeito. Esse é o nosso objetivo.

As atuais políticas públicas desenvolvidas pelo governo federal têm benefi ciado o setor do transporte alternativo?

Em alguns estados, sim. Como exemplo, cito a isenção de ICMS para a aquisição de Diesel, o pagamento de IPVA anual dos veículos, mas isso é muito pouco. Por isso estamos disputando o próximo pleito eleitoral para colocar representantes da nossa categoria para, em primeiro lugar, defender o povo e os nossos transportes alternativo e complementar.

Como o senhor percebe os avanços do cooperativismo no setor de transportes?

A cada dia o cooperativismo me surpreende na organização e, principalmente, na prestação de um serviço de qualidade; a população desfrutando de veículos novos e fazendo uma distribuição de renda para os cooperados.

Quanto ao trabalho desenvolvido pela COOTRAPS no Ceará?

Sou suspeito para falar da COOTRAPS, principalmente pela administração que exerce o vice-presidente da Fenatral Norte e Nordeste. O senhor Antônio de Pádua administra a COOTRAPS de forma honesta e transparente. É um administrador jovem com um futuro promissor, com muita competência, dando bons exemplos para os demais estados Brasileiros. Por isso, posso afi rmar que a COOTRAPS é exemplo nacional.

Administração honesta, transparente, competente...

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Cooperativa dos Transportadores Autônomos de Passageiros do Estado do Ceará

Dados recentes mostram que a expectativa de vida no Brasil tem aumentado nos últimos anos. Saiba agora como viver mais, com disposição e energia

Algumas atitudes tomadas ao longo da vida podem nos valer mais anos no futuro. Veja como se faz para conquistar a longevidade, sem esquecer a qualidade de vida.

Estimule a memóriaA manutenção da memória é fundamental para que se

preserve a independência na idade avançada. Estudos demonstram que manter diversos focos de interesse,

aprendizado e leitura é fator de longevidade para a memória. A estimulação através da leitura, de exercícios de memória,

palavras cruzadas e jogos como xadrez são bem-vindos. Evitar o estresse e tratar a depressão também são fundamentais para o estado da memória.

Frutas, verduras, legumes, peixe e uma boa hidratação são indispensáveis para uma saúde equilibrada. Nunca é tarde para se começar a buscar o equilíbrio na alimentação, mas os resultados serão melhores quanto mais precoces e adequados forem os cuidados.

Faça atividades físicas regularesAs atividades aeróbicas ao ar livre são mais indicadas, ainda que exercícios de musculação possam ser

interessantes para a manutenção do vigor físico. A natação, por ser de baixo impacto, é uma das práticas mais adotadas na terceira idade, assim como a dança.

Desenvolvido por: Ana Amélia Cipriani Dias, especialista em Geriatria, médico Cloer Vescia Alves, gestor de Desenvolvimento Humano da Federação Unimed/RS, e Eliane Gomes Andara Beuren, pós-graduada em Geriatria.

Idosos

ENVELHECER com qualidade de vida. E o primeiro passo é “saber envelhecer”

Pádua Chaves analisa com Procurador de Justiça defesa dos idosos e pessoas com defi ciência

A Propósito

Saúde - Dicas para viver mais e melhor

Pelas melhores práticas de atendimento aos usuários

No dia 4 de agosto, Pádua Chaves, Presidente da COOTRAPS, discutiu com o

Procurador de Justiça do Estado, Luiz Eduardo dos Santos, durante o Fórum Permanente de Defesa dos Idosos e das Pessoas com Defi ciência – FID, assuntos de grande interesse para a sociedade. O encontro, na sede da PGJ, ensejou o debate sobre a sistemática de funcionamento do transporte complementar de Fortaleza e elucidou dúvidas.

O presidente da COOTRAPS afi rmou que muitos cursos para motoristas e cobradores têm sido promovidos no intuito de orientá-los quanto às melhores práticas de atendimento aos usuários, em especial a idosos e pessoas com defi ciências. O Procurador ouviu atentamente a explanação.

Entre as boas práticasAlém de formação e treinamento,

muitas medidas têm sido adotadas para coibir e corrigir comportamentos de operadores que possam prejudicar usuários. Os veículos contam com

fi scalização por meio de GPS e câmeras de segurança, além de serem constantemente visitados por fi scais secretos.

Assento especialPádua Chaves informou também que

dos 320 veículos que operam atualmente no sistema complementar de Fortaleza, 30% já se encontram devidamente equipados para acolher com qualidade pessoas portadoras de defi ciência. E que muitos veículos já contam com o chamado ‘assento especial’, destinado a pessoas obesas.

Ações continuadasMesmo com todos os esforços

empregados, o trabalho de promover a qualidade e excelência é contínuo. Dessa forma, Pádua pediu aos usuários que se sintam prejudicados durante suas viagens entrar em contato com a COOTRAPS ou o SindVans, a fi m de relatar o ocorrido. “Assim, cooperativa e sindicato podem averiguar de forma mais acertada o episódio e tomar as medidas cabíveis”.

Alimente-se de forma saudável

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A cooperativa é do cooperado!

Cooperado Vez e Voz

Inter-Cooperação

COOTRAPS consolida parceria e promove ação social no Canindezinho com o Projeto Sorrisão

Intercooperação e preocupação com a comunidade

Sábado, dia 27/08, o Bairro Canindezinho, fi nal da Linha 05, recebeu assistência odontológica da Uniodonto. Intercooperação em alta,

comunidade feliz.O Projeto, idealizado pela OCB/CE, é uma parceria

entre a COOTRAPS e a Uniodonto Fortaleza (Cooperativa de Trabalho Odontológico). O objetivo é atender crianças carentes de 5 a 12 anos, conscientizando os alunos das escolas públicas para a importância do cuidado com a higiene bucal.

Os dentistas da Uniodonto esclarecem dúvidas e ensinaram como fazer a escovação de forma correta, para evitar cáries, além de aplicarem fl úor e fazer a entrega de kits (escova, pasta e fi o dental) a cada participante. Foi o que aconteceu no Canindezinho. As atividades começaram às 9 horas e duraram toda a manhã. Cerca de 150 crianças atendidas.

A COOTRAPS, a convite da Associação de Moradores do Bairro Canindezinho, inaugurada em 1988, promoveu a palestra de abertura com o tema “Educação e Gentileza no Transporte Complementar”, ministrada pela conselheira da Cooperativa, Jaqueline Palhano.

Os cuidados com a saúde bucalAs odontólogas da Uniodonto abordaram os

seguintes temas para conscientizar os pequenos: alimentos que prejudicam os dentes e causam cárie; alimentos que não prejudicam os dentes; visitas periódicas ao dentista; importância da boa escovação; como se deve escovar de forma correta.

Para a permissionária da linha 05, Maria Eliane da Silva Souza, a ação é uma forma de promover maior interação entre as pessoas do bairro que usam referida linha. “Queremos participar da vida das pessoas”, justifi cou.

Sorrisão onde é necessárioO convite para que o Projeto Sorrisão fosse ao

Canindezinho partiu da presidente da União dos Moradores do Bairro Canindezinho – UMBC, Regina Márcia. Salienta que a ação é muito bem-vinda. “A atenção à saúde, aqui, é precária; inclusive não temos posto. A maioria das famílias tem 4, 5 e 6 fi lhos. Estou achando tudo maravilhoso. Fiz a divulgação da ação nas escolas do bairro, na igreja. Estou muito feliz.”

Todos participam e se benefi ciamPara o presidente da COOTRAPS, Pádua Chaves, ação

social como essa tem o sentido de levar benefícios para a população, prevenir e melhorar os dentes das crianças, no Ceará e no Brasil. “O que vemos aqui, hoje, é um trabalho bonito. E isso a gente faz em todo fi nal de linha. A Associação de Bairro tem essa interação com a linha 5. Para organizar essa manhã de cidadania, todo mundo participou”. Líderes comunitários, permissionários e os próprios operadores contribuíram para o bom êxito do projeto, divulgando o evento na comunidade. “É necessário e importante fazer esse lado social, é nossa responsabilidade como liderança, agentes de mudança”, fi nalizou Pádua.

Edvaldo Pereira da Silva, mais conhecido como Jacó, 52 anos, é cooperado da COOTRAPS desde a

fundação da cooperativa. É permissionário da linha 03, com itinerário Paupina/Pici. Nas horas vagas, gosta de fi car com a família, assistir a jogos de futebol e descansar.

Por que resolveu se cooperar à COOTRAPS desde o princípio?

O custo com a cooperativa fi ca menor. Tem também a facilidade para trocar as peças, o abastecimento, a garagem para não deixar o carro exposto na rua,

as parcerias de compra de carro, pneus, planos, fi nanciamento mais facilitado. Todos esses pontos são muito vantajosos. Na minha linha são todos cooperados, eu mesmo chamei todos, porque acho um ótimo negócio.

Como é a sua participação?Não perco nenhuma reunião da

cooperativa desde o começo. Tem que ser ativo, tem que participar, saber o que acontece. Sou coordenador da linha 03 há 13 anos, encaro essa função com muita responsabilidade; essa profi ssão é a minha vida.

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Cooperativa dos Transportadores Autonomos de Passageiros do Estado do CearáComemorando

Dia do Operador do Transporte Público Complementar: festa e ação social

No dia 11/09, operadores, permissionários e familiares se reuniram em festa em homenagem ao Dia do Operador do

Transporte Público Complementar e encerramento do Campeonato de Futebol SindVans. O clima descontraído dominou a ocasião, com farto almoço e muito forró.

Ação social capitaneada pela COOTRAPSA cooperativa Uniodonto, parceira de longa data da

COOTRAPS, esteve presente na festa. Roberto Ferreira e Germana Menezes, da área comercial, esclareceram dúvidas e divulgaram as vantagens dos planos da cooperativa (veja no quadro abaixo como se associar). O dentista José Elias fez cerca de 40 atendimentos no local, nos quais avaliou a condição bucal, destacando a quantidade de cáries, irregularidade da oclusão, língua presa, feridas (ulcerações) na boca e suspeitas de anemias.

Os cuidados com a saúde não pararam por aí. Profi ssionais da Escola São Camilo de Lélis atenderam os presentes, averiguando a pressão arterial e o nível de glicemia.

Um massoterapeuta de plantão no local garantiu momentos de relaxamento, enquanto a Gerardo Bastos,

apoiadora do evento, entregou brindes. Decisão emocionanteA fi nal do Campeonato de Futebol do SindVans, que

contou com a participação de 16 equipes, foi disputada pelas linhas 12 e 06. O jogo, que terminou empatado no tempo regulamentar, foi decidido na cobrança de pênaltis. O terceiro lugar no campeonato fi cou com a linha 54, que derrotou a linha 09 em partida realizada mais cedo. Os troféus foram entregues durante a festa pelos diretores do SindVans. Pádua Chaves destacou que o espírito do torneio é promover a amizade e a integração entre os participantes: “É uma grande festa, o mais importante são os laços desenvolvidos durante esses dias”.

Clima de despedidaPádua Chaves anunciou, ainda, durante a festa, sua

saída da presidência do sindicato. “Quero agradecer o apoio de todos nesses seis anos de luta. Saio com muitos motivos para comemorar. Nossa categoria é hoje indispensável à população. Deixo a presidência do sindicato, mas não vou me afastar do sistema, continuo trabalhando em prol de todos os que fazem o transporte complementar de Fortaleza”.

COOTRAPS e Uniodonto, intercooperação de sucesso

Uniodonto é o plano mais indicado pelos dentistas. No Brasil, são mais de 20 mil dentistas cooperados e 1 milhão de usuários. No Ceará, já são mais de 700 dentistas cooperados e 70 mil usuários.

A COOTRAPS fechou parceria com a Uniodonto

para que seus cooperados possam ter acesso aos serviços da Uniodonto com condições muito especiais. Todos os funcionários da COOTRAPS já contam com os benefícios de utilizar o melhor plano odontológico do Brasil, segundo a Agência Nacional de Saúde.

Os interessados devem entrar em contato com Claudiana Torres na COOTRAPS, levando CPF e RG. Aproveite essa oportunidade. Cuidar da sua saúde bucal nunca foi tão fácil.

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No dia 28 de setembro, às 12hs, foi realizada a 27ª Assembleia Geral Extraordinária da COOTRAPS no Auditório Meridional Convenções.

Como primeira ordem do dia, o encerramento do contrato com a consultoria Ethics e respectiva prestação de contas. Na sequência, a discussão sobre a contratação de uma Assessoria em Administração Estratégica, que foi aprovada pelos presentes.

Sobre a contratação da assessoria, Joaquim Rodrigues Neto, Diretor Administrativo, afi rmou: “Observamos a necessidade de uma assessoria. Creio que esse novo momento faz parte de um amadurecimento. A assessoria em administração estratégica vai nos ajudar a crescer ainda mais de forma planejada e ordenada.”

COOTRAPS realiza Assembleia Geral Extraordinária

Clube do Uniclinic sediou a comemoração do Dia do Operador do Transporte Público Complementar e a fi nal do Campeonato de Futebol do SindVans. Foi um dia de muita alegria, integração e solidariedade.

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