7/25/2019 Contedo Programtico Bb 2015

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LNGUA PORTUGUESA: Ortografa ofcial. Pontuao. Emprego das classesde palavras. Pronomes: emprego, ormas de tratamento e colocao.Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase.Construo rasal. Emprego de conectores. Compreenso de te!tos.

ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: "istema fnanceiro nacional.#inmicado mercado. $ercado banc%rio.

RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO: &'meros inteiros e racionais:opera(es )adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao*+e!press(es numricas+ m'ltiplos e divisores de n'meros naturais+problemas. -ra(es e opera(es com ra(es. &'meros e grandeasproporcionais: ra(es e propor(es+ diviso em partes proporcionais+ regrade trs+ porcentagem e problemas. Estat/stica descritiva+ distribuio deprobabilidade discreta. 0uros simples e compostos: capitaliao edescontos. 1a!as de 2uros: nominal, eetiva, e3uivalentes, proporcionais, reale aparente. Planos ou "istemas de 4mortiao de Emprstimos e-inanciamentos. C%lculo fnanceiro: custo real eetivo de opera(es defnanciamento, emprstimo e investimento. 1a!as de Retorno.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS - ESCRITURRIO )para todas as$icrorregi(es com e!ceo da $icrorregio 56 #-718*

CULTURA ORGANIZACIONAL: Conceito de Cultura Organiacional.Preceitos da Cultura Organiacional. 9antagens e desvantagensda CulturaOrganiacional. Caracter/sticas da Cultura Organiacional. Cultura

Empresarial. tica aplicada: tica, moral, valores e virtudes+no(es de ticaempresarial e profssional. 4 gesto da tica nas empresas p'blicas eprivadas. C;digo de tica do

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componente organiacional de ouvidoria pelas LNGUA PORTUGUESA:Ortografa ofcial. Pontuao. Emprego das classes de palavras. Pronomes:emprego, ormas de tratamento e colocao. Concordncia nominal everbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Construo rasal. Emprego deconectores. Compreenso de te!tos.

ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: "istema fnanceiro nacional.#inmicado mercado. $ercado banc%rio.

RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO: &'meros inteiros e racionais:opera(es )adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao*+e!press(es numricas+ m'ltiplos e divisores de n'meros naturais+problemas. -ra(es e opera(es com ra(es. &'meros e grandeasproporcionais: ra(es e propor(es+ diviso em partes proporcionais+ regrade trs+ porcentagem e problemas. Estat/stica descritiva+ distribuio deprobabilidade discreta. 0uros simples e compostos: capitaliao edescontos. 1a!as de 2uros: nominal, eetiva, e3uivalentes, proporcionais, reale aparente. Planos ou "istemas de 4mortiao de Emprstimos e-inanciamentos. C%lculo fnanceiro: custo real eetivo de opera(es defnanciamento, emprstimo e investimento. 1a!as de Retorno.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS - ESCRITURRIO )para todas as$icrorregi(es com e!ceo da $icrorregio 56 #-718*

CULTURA ORGANIZACIONAL: Conceito de Cultura Organiacional.Preceitos da Cultura Organiacional. 9antagens e desvantagensda Cultura

Organiacional. Caracter/sticas da Cultura Organiacional. CulturaEmpresarial. tica aplicada: tica, moral, valores e virtudes+no(es de ticaempresarial e profssional. 4 gesto da tica nas empresas p'blicas eprivadas. C;digo de tica do

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Resoluo C$& nA H.BIF, de 5JH6 7#isp(e sobre a instituio decomponente organiacional de ouvidoria pelas institui(es fnanceiras edemais institui(es autoriadas a uncionar pelo