Conselho de Administração Carta aos cooperados, Em 2013 encerramos mais um ciclo na gestão da...
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Conselho de Administração Carta aos cooperados, Em 2013 encerramos mais um ciclo na gestão da COOPERUSO SAUDE (gestão 2009-2013), e é com muita alegria que podemos dividir com todos nossos cooperados inúmeras vitórias, pois mesmo tendo passado pelas dificuldades que passamos, conseguimos superá-las e ainda encontrar caminhos para crescer. Hoje somos mais 5,5 mil cooperados espalhados por Santa Catarina, e desde já assumimos o desafio de atingirmos nos próximos 4 anos (gestão 2013-2017) a marca histórica de 10 mil cooperados. Assumimos também o compromisso, de já no próximo ano estarmos inaugurando, ou reinaugurando o nosso centro médico, tão solicitado pelos nossos cooperados, um lugar onde poderemos realmente dispensar a todos a atenção e o cuidado que todos nós merecemos. Temos ainda um compromisso com nossa missão e visão de futuro, de buscarmos incessantemente promover a saúde e a qualidade de vida para todos os nossos cooperados. Porem, todos estes desafios somente serão possíveis de serem alcançados se estivermos unidos como manda o próprio princípio do cooperativismo. Que Deus nos abençoe a todos. Conselho de administração da Cooperuso Saúde.
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Conselho de Administração
Carta aos cooperados,Em 2013 encerramos mais um ciclo na gestão da COOPERUSO SAUDE (gestão 2009-
2013), e é com muita alegria que podemos dividir com todos nossos cooperados inúmeras vitórias, pois mesmo tendo passado pelas dificuldades que passamos, conseguimos superá-las e ainda encontrar caminhos para crescer.
Hoje somos mais 5,5 mil cooperados espalhados por Santa Catarina, e desde já assumimos o desafio de atingirmos nos próximos 4 anos (gestão 2013-2017) a marca histórica de 10 mil cooperados.
Assumimos também o compromisso, de já no próximo ano estarmos inaugurando, ou reinaugurando o nosso centro médico, tão solicitado pelos nossos cooperados, um lugar onde poderemos realmente dispensar a todos a atenção e o cuidado que todos nós merecemos.
Temos ainda um compromisso com nossa missão e visão de futuro, de buscarmos incessantemente promover a saúde e a qualidade de vida para todos os nossos cooperados.
Porem, todos estes desafios somente serão possíveis de serem alcançados se estivermos unidos como manda o próprio princípio do cooperativismo.
Que Deus nos abençoe a todos.Conselho de administração da Cooperuso Saúde.
Conselho de Administração Gestão 2009-2013• Presidente
Ademir José Fernandes• Diretor Secretário
Ricardo Ferrari• Diretor Administrativo Financeiro
Isidoro Nunes• Conselheiros Vogal
Fabricia A. de Klock Alexandre de Brito Dolores Boege
Conselho FiscalGestão 2012
• Conselho Efetivo Darit Timm Danieli de Souza Leite Aline Carvalho Nicolait Rohrbacher
• Conselho VogalRui GieselNadir Rudiger
Maria Neves Corrêa Lembeck
Colaboradores
A Cooperuso Saúde conta com cinco colaboradores no seu quadro funcional.
Coordenadora Administrativa Ilizandra da Silva
Assistente Administrativo Marcelo dos Santos
Auxiliar Administrativo Janaina da Silva Jacinto
Auxiliar Administrativo Natali Morgana Sant’Anna
Enfermeira Michele Holzapfel Moreno
Relatório de Administração
FATOS IMPORTANTES QUE MARCARAM A GESTÃO 2009-2013
RESOLUÇÃO NORMATIVA 195/2009 - ANS POR CONTA DESTA NORMATIVA FICAMOS IMPEDIDOS DE INCLUIR NOVOS COOPERADOS NO PLANO DE SAÚDE DE NOVEMBRO/2009 A DEZEMBRO/2010.
MEDIDA LIMINAR DIFERRIDA EM NOVEMBRO DE 2010 FINALMENTE FOI DIFERIDA A LIMINAR QUE NOS PERMITIU VOLTAR A INCLUIR NOVOS COOPERADOS NO PLANO DE SAÚDE.
Relatório de Administração
FATOS IMPORTANTES QUE MARCARAM A GESTÃO 2009-2013
ACORDO OPERACIONAL DE COBRANÇA EM 2010 FIRMAMOS ACORDO COM A ASSESSORIA DE COBRANÇA SIC SUL MELHORANDO SENSIVELMENTE A GESTÃO DA COBRANÇA DA COOPERATIVA, COLOCANDO A NOSSA INADIMPLÊNCIA EM PATAMARES COMPATÍVEIS COM O MERCADO.
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NOS MESES DE SETEMBRO E OUTUBRO DE 2011, DESENVOLVEMOS JUNTAMENTE COM A CONSULTORIA DA EXPERIENZ O NOSSO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, ONDE DEFINIMOS PRINCIPALMENTE A MISSÃO E A VISÃO DE FUTURO E TAMBEM O APONTAMENTO DE OUTRAS NECESSIDADES DA COOPERATIVA.
Relatório de Administração
FATOS IMPORTANTES QUE MARCARAM A GESTÃO 2009-2013
NOVO AUXILIO FUNERAL COM AUTORIZAÇAO DA ASSEMBLEIA GERAL EM MARÇO DO 2012, IMPLANTAMOS O NOVO MODELO DO BENEFÍCIO DO AUXILIO FUNERAL, DA SEGUINTE FORMA:
ABRANGÊNCIA: TODOS OS COOPERADOSVALOR DA MENSALIDADE: R$ 3,00VALOR DO BENEFÍCIO: R$ 2.500,00PREMIO: PAGAMENTO EM CHEQUE A PARTIR DE 72 HORAS DA ENTREGA DA CERTIDÃO DO ÓBITO NA COOPERATIVA.
Relatório de Administração
FATOS IMPORTANTES QUE MARCARAM A GESTÃO 2009-2013
NOVO SITE DA COOPERATIVA EM 2012 FINALMENTE A COOPERATIVA DISPONIBILIZOU UM SITE COM FERRAMENTAS CAPAZES DE FACILITAR A VIDA DE SEUS COOPERADOS E AINDA MANTE-LOS INFORMADOS.
PROGRAMA DE BOAS VINDAS AOS NOVOS COOPERADOS
NO FINAL DE 2010 IMPLANTAMOS ESTE PROGRAMA VISANDO TIRAR TODAS AS DÚVIDAS SOBRE O RELACIONAMENTO COM A COOPERATIVA BEM COMO OS DIREITOS E DEVERES DO COOPERADO.
Relatório de Administração
EVOLUÇÃO DO QUADRO ASSOCIATIVO GESTÃ0 2009-2013.
* Impedidos de adesão por conta da RN 195
Missão e Visão
Missão:Facilitar aos associados, de forma cooperada, o
acesso a produtos e serviços voltados a promoção da saúde e qualidade de Vida.
Visão:Crescer e ser reconhecido como provedor de
acesso a produtos e serviços de excelência na promoção da Saúde e Qualidade de Vida de
nossos cooperados onde eles estiverem.
Relatório de Administração
Balanço patrimonial 2012
Em cumprimento com as determinações do artigo 27 da Assembleia geral Ordinária e obrigações legais e estatutárias, a Administração da Cooperuso Saúde submete à apreciação de V.S.as as demonstrações financeiras referentes ao exercício findado em 31 de dezembro de 2012, acompanhado do parecer do Conselho Fiscal.
Apresentação Contábil
Para elaboração das demonstrações contábeis foram mantidas as práticas no exercício anterior estando em conformidade com a legislação comercial em vigor, com observância aos princípios fundamentais de contabilidade e a lei 5764/71 que regulamenta o Cooperativismo Brasileiro.
Ativo Circulante Em R$DisponívelRealizávelDisponibilidades 150,00Depósitos Bancários á vista 228.847,29Aplicações 24.759,95Clientes 1.573.673,17Outros direitos realizáveis 2.042,82Soma 1.829.473,23PermanenteImobilizadoCusto Corrigido 25.476,70Depreciação Acumulada -11.882,84
Soma 13.593,86
Total do Ativo 1.843.067,09
Apresentação Contábil
Passivo Circulante Em R$
Fornecedores 1.258.581,55Obrigações Trabalhistas 27.759,71Obrigações Tributárias 2.912,10Outras Contas a Pagar 93.960,53
Soma 1.383.213,89Passivo não CirculanteExigível a Longo Prazo Instituições Financeiras 0Obrigações Fiscais 0Outras Obrigações 0Soma 0Patrimonio Líquido
Fundo Social 271.431,31Reservas Sociais 181.872,40Prejuízos Acumulados 0Lucro do Exercício 6.549,49
Soma 459.853,20Total do Passivo 1.843.067,09
Apresentação Contábil
DEMONSTRAÇÃO DE RESULTADO R$ Acumulado %RECEITA OPERACIONAL 16.916.704,82 100RECEITA OPERACIONAL 16.916.704,82 100(-) DEDUÇÕES DA RECEITA C/ VENDA DE SERVIÇO 55.430,23 0,33(-) Vendas Canceladas 55.430,23 0,33RECEITA LIQ. COM VENDAS E SERVIÇOS 16.861.274,59 99,67( - ) Custos Produtos/Serviços Vendidos 16.046.373,76 94,86RESULTADO OPERACIONAL BRUTO 814.900,83 4,82(-) DESPESAS OPERACIONAIS 618.717,04 3,66Despesas Administrativas 403.459,31 2,38Despesas Financeiras 280.449,51 1,66Receitas Financeiras -65.191,78 -0,39Despesas Tributárias 0,00 0,00(=) RESULTADO OPERACIONAL 196.183,79 1,16(+) Receitas Não Operacionais 0,00(-) Despesas Não Operacionais 189.643,30 1,12 RESULTADO ANTES DO IR/CSL 6.549,49 0,04( - ) Provisão para Imposto de Renda 0,00 0( - ) Provisão Contribuição Social 0,00 0RESULTADO LIQUIDO DO EXERCICIO 6.549,49 0,04
Parecer do Conselho Fiscal 2012
Finalidade das Reservas
NATUREZA E FINALIDADE DAS RESERVAS
Artigo 52º - A Cooperuso é obrigada a constituir:Fundo de reserva destinado a reparar perdas e atender ao desenvolvimento de suas atividades constituídos 10% (dez por cento) das sobras líquidas do exercício.
Fundo de Assistência Técnica e Educacional e Social destinado à prestação de assistência aos cooperados e seus familiares, constituído de 10% (dez por cento) das sobras liquidas apuradas no exercício, e dos eventuais resultados positivos de operações. comterceiros terceiros.Sobras no exercício de 2012 R$ 6.549,49
Reservas estatutárias:Fundo de reserva R$ 654,93Fundo de assistência Técnica e educacional e Social R$ 654,98Sobra Liquida para Distribuição R$ 5.239,58Total de Cooperados ativos em 31/12/2012 5.547
Valor per - capita médio a ser distribuídoR$ 0,94
GESTÃO 2013 - 2017
MACRO DESAFIOS
1. CRESCIMENTO
• ATINGIR A MARCA DE 10 MIL COOPERADOS ATÉ 2017
2.PROMOVER A SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA DO COOPERADO
• CENTRO MÉDICO• ACOMPANHAMENTO DE CRÔNICOS • PALESTRAS • TREINAMENTOS • OUTRAS ATIVIDADES AFINS
Relatório de Administração
Agradecemos a todos os Cooperados e fornecedores pela confiança e apoio a nós depositados, bem como aos nossos colaboradores e parceiros, pela competência e zelo na execução de seus trabalhos.
COOPERATIVA DE USUÁRIOS DE ASSISTÊNCIA MÉDICA
Ademir José Fernandes
