concurso saae

SERVIO AUTNOMO DE GUA E ESGOTO

MARIANA/MINAS GERAIS

EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PBLICO N 01/2015

SAAEM Edital 01/2015 1

O Servio Autnomo de gua e Esgoto de Mariana/MG SAAE, sediado na Rodovia dos Inconfidentes, 1440 Vila do Carmo Mariana-MG, torna pblico que estaro abertas inscries ao Concurso Pblico de Prova para provimento de cargos vagos de seu Quadro Permanente nos termos do Plano de Cargos e Vencimentos, e das normas estabelecidas neste

Edital. O concurso ser realizado pela empresa Magnus Auditores e Consultores Associados, inscrita no CNPJ 23.852.734/0001-02, situada na Avenida Amazonas, 311, 12 Andar -

Centro, CEP: 30.180-000 Belo Horizonte/MG.

1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. Os cargos, vagas, vencimentos, valores de inscrio, cargas horrias, escolaridades, e tipos de provas, so os constantes do Anexo I. As atribuies resumidas dos cargos constam

do Anexo II e os programas das provas objetivas constam do Anexo III, deste Edital.

2 - DAS CONDIES PARA INSCRIO

2.1. Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidado portugus, na forma da Lei. 2.2. Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente Edital.

3 - DAS CONDIES PARA A POSSE

3.1. Estar em dia com as obrigaes eleitorais.

3.2. Estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino. 3.3. Ter, na data da posse, 18 (dezoito) anos completos.

3.4. Estar em gozo dos direitos polticos. 3.5. Possuir a habilitao exigida para o cargo pretendido. 3.6. Gozar de boa sade fsica e mental.

3.7. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, a ser aferida em percia mdica oficial, realizada pelo servio mdico oficial do Municpio de Mariana, ou, em

sua falta, de quem este indicar, sem prejuzo das provas de aptido fsica, quando for o caso.

4 - DAS INSCRIES

4.1 INTERNET

4.1.1. Ser admitida a inscrio via INTERNET no Perodo: 10/08/2015 a 10/09/2015 (exceto sbado, domingo e feriado) horrio: 08:00 s 17:00 horas, no endereo

www.magnusconcursos.com.br, solicitada at s 23:59 horas do dia 10/09/2015

(horrio oficial de Braslia/DF), desde que efetuado seu pagamento at 11/09/2015. 4.1.2. A inscrio efetuada via Internet somente ser validada aps confirmao do recolhimento do valor da inscrio, atravs de procedimento a ser informado no ato da

inscrio, no sendo aceito depsito em caixa rpido. 4.1.3. O candidato dever antecipar o pagamento caso, na localidade em que se encontre, o

ltimo dia de pagamento da inscrio seja feriado que acarrete o fechamento das agncias bancrias. 4.1.4. No sero efetivadas as inscries cujos pagamentos forem insuficientes ou efetuados

aps a data e o horrio estabelecidos.





4.1.5. A inscrio do candidato somente ser validada aps a Magnus Auditores receber a

confirmao, pela instituio bancria, do respectivo pagamento. 4.1.6. O recibo de pagamento do boleto bancrio ser o comprovante de que o candidato requereu sua inscrio, sendo o pagamento da taxa de carter pessoal e intransfervel. Para

esse fim, o boleto dever ser autenticado at o horrio limite das transaes bancrias do dia 11/09/2015, no sendo considerado o comprovante de agendamento de pagamento.

4.1.7. Havendo mais de uma inscrio de um mesmo candidato, prevalecer, para todos os efeitos, aquela mais recente, ou seja, a ltima cadastrada, restando desconsideradas as

demais inscries realizadas. 4.1.8. So de responsabilidade nica do candidato os dados cadastrais informados na solicitao de inscrio, inclusive quanto declarao de deficincia.

4.1.9. O valor da inscrio, uma vez pago, no ser devolvido, sob hiptese alguma, salvo no caso de no realizao do Concurso, ou do cancelamento do certame, situao em que o

candidato poder requerer a restituio junto ao SAAE, aps confirmao definitiva da sua no realizao, corrigido monetariamente, a partir da data do pagamento da inscrio, em prazos e datas a serem divulgados poca.

4.1.10. Caso o candidato no tenha acesso internet, o SAAE disponibilizar, em sua sede, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, no horrio das 9 s 17 horas, um computador e

impressora especificamente para que o mesmo realize sua inscrio. 4.2. s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscreverem no

presente concurso, nas condies do item 9.10 deste Edital, desde que as deficincias sejam compatveis com as atribuies do cargo, conforme declarado no ato da inscrio juntamente

com laudo mdico, emitido, no mximo, h 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, bem como a provvel causa

da deficincia e entregue ao SAAE durante o perodo das inscries, pelo candidato ou pelo seu procurador, em envelope contendo, externamente, em sua face frontal, os seguintes

dados: CONCURSO PBLICO - SERVIO AUTNOMO DE GUA E ESGOTO DE MARIANA - Edital n 01/2015, O NOME DO CANDIDATO, NMERO DE INSCRIO E O CARGO PLEITEADO ou enviado via CORREIOS com Aviso de Recebimento (AR), com data de postagem dentro do

perodo das inscries ao Servio Autnomo de gua e Esgoto de Mariana Endereo: Rodovia dos Inconfidentes, 1440 Vila do Carmo- CEP 35420-000 Mariana-MG. 4.2.1. Caso necessite de condio especial para fazer as provas, o candidato dever declarar ser portador de deficincia, especificando-a no ato da inscrio, juntamente com laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo

correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, bem como a provvel causa da deficincia.

4.3. O candidato inscrito como deficiente que no preencher no Requerimento Eletrnico de Inscrio, o campo especfico sobre o interesse de concorrer s vagas reservadas aos deficientes e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada apenas

como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar, posteriormente, a condio de deficiente para reivindicar a prerrogativa legal.





4.4. Na falta do Laudo Mdico ou se nele no estiverem apontadas s informaes indicadas

neste edital ou se for entregue fora do prazo, o candidato concorrer apenas para as vagas de ampla concorrncia e perder o direito a concorrer s vagas reservadas aos deficientes, mesmo que tenha declarada tal condio no Requerimento de Inscrio.

4.5. O candidato inscrito como deficiente que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, poder solicit-lo, entregando requerimento por escrito, acompanhado de parecer

emitido por especialista da rea de sua deficincia, justificando a necessidade do tempo adicional, nos termos do 2 do art. 40 do Decreto Federal n 3.298/99, at o trmino do

perodo de inscries. 4.6. O atendimento s condies especiais para a realizao das provas, bem como o tempo adicional solicitado pelo candidato inscrito como deficiente ficar sujeito anlise da

legalidade, devendo ser observada a viabilidade e a possibilidade tcnica examinada pela Magnus.

4.7. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. 4.8. A declarao falsa ou inexata, que no seja passvel de correo por parte do candidato

dos dados constantes na ficha de inscrio, bem como a apresentao de documentos ou informaes falsas, determinar o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos

decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo da adoo das medidas judiciais cabveis, assegurado o direito de recurso contra as decises que cancelarem as inscries e que anularem os atos delas decorrentes, junto Comisso do Concurso Pblico, que ser decidido

em 48(quarenta e oito) horas, em conformidade com o princpio da ampla defesa e do contraditrio (art. 5, LV, CF/88). Caso haja inexatido nas informaes contidas na ficha de

inscrio, o candidato dever corrigir dentro do prazo previsto no item 4.1. 4.9. A Magnus Auditores e Consultores Associados no se responsabiliza por inscries no

recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, na hiptese das falhas no serem de sua responsabilidade.

4.10. O Edital estar disponvel no endereo eletrnico www.magnusconcursos.com.br e no site do SAAE de Mariana no endereo eletrnico www.saaemariana.mg.gov.br disposio dos

interessados.

4.11. Outras informaes: a) No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional; b) No sero recebidas inscries por via postal, fax, condicional e/ou extempornea;

c) O candidato poder concorrer somente para um nico cargo, devendo especific-lo no Requerimento Eletrnico de Inscrio.

4.12. O candidato abrangido pelo Decreto n 6.593 de 02/10/08 que regulamenta o art. 11 da Lei n 8.112 de 11/12/90, que dispe sobre a iseno do pagamento da taxa de inscrio em

concursos pblicos poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio, exclusivamente nos dias 10 e 11/08/2015, no site www.magnusconcursos.com.br, onde

estar disponvel o Formulrio de Pedido de Iseno da Taxa de Inscrio.





4.12.1. Ter direito a iseno do pagamento da inscrio o candidato que por razes

financeiras, no podem arcar com o custo da inscrio e que comprove por qualquer meio admitido em lei, sua hipossuficincia financeira. 4.12.2. Ter direito iseno do pagamento da inscrio o candidato que comprovar ser

membro de famlia de baixa renda por meio de inscrio em algum programa de ajuda social dos governos Federal, nos termos das legislaes vigentes ou apresentar cpia

acompanhada de original da Carteira de Trabalho e Previdncia Social, de forma a provar sua situao de hipossuficincia econmica e financeira.

4.12.3. No ato da solicitao da iseno o candidato dever apresentar o formulrio de pedido de iseno devidamente preenchido e assinado, declarando que sua renda familiar o impossibilita de arcar com as despesas da inscrio sem prejuzo de seu prprio sustento e de

seus familiares. Apresentar original e fotocpia da cdula de identidade e CPF ou de documento equivalente, de valor legal. No caso de inscrio por procurao, esta dever ser

acompanhada tambm de cpia autenticada de documento do procurador no ato da solicitao de iseno. 4.12.4.. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em Lei, aplicando-se,

ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06/09/1979, e observado o artigo 299 do Cdigo Penal Brasileiro (falsidade ideolgica).

4.12.5. A Comisso de Concurso Pblico consultar ao rgo gestor municipal para confirmar a veracidade das informaes prestadas, e far publicar no site www.magnusconcursos.com.br a relao dos pedidos deferidos, no dia 24/08/2015,

assegurado o direito de recurso junto Comisso do Concurso Pblico, no prazo de trs dias teis a partir do primeiro dia subseqente divulgao da relao de deferimentos, podendo

ser via CORREIOS com Aviso de Recebimento (AR) com data de postagem dentro do prazo recursal. 4.12.6. Sero considerados indeferidos os pedidos de iseno daqueles candidatos cujo nome

no constar na relao acima referida. 4.12.7. O candidato cuja iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferida estar

automaticamente inscrito neste concurso. 4.12.8. O candidato que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido poder efetuar sua inscrio conforme o disposto no item 4.1, e seus subitens.

4.13. A candidata lactante poder amamentar durante a realizao das provas, desde que

leve um acompanhante, que ficar em local determinado pela Coordenao do Concurso Pblico e ser responsvel pela guarda da criana. Durante o perodo de amamentao, a candidata lactante ser acompanhada por fiscal, que garantir que sua conduta esteja de

acordo com os termos e condies estabelecidos. 4.13.1. A amamentao poder ser a cada intervalo de duas horas, por at 30 minutos e o

tempo despendido pela amamentao ser compensado durante a realizao da prova em igual perodo, caso seja necessrio.





5 - DAS PROVAS

O Concurso Pblico constar de Provas Objetivas de Mltipla Escolha e Prticas.

5.1. As Provas Objetivas de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, sero aplicadas para todos os cargos e tero durao mxima de 03 (trs) horas.

5.1.1. A cada prova ser atribudo um valor de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 5.1.2. O conjunto das Provas Objetivas de Mltipla Escolha ser composto de 40 (quarenta)

questes, com 04 (quatro) opes de respostas cada, valorizado de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo 2,5 (dois e meio) o valor de cada questo. 5.1.3. Ser aprovado o candidato que totalizar o mnimo de 50% (cinqenta por cento) do

total de pontos do conjunto das Provas Objetivas de Mltipla Escolha. 5.1.4. O programa de provas para as questes de mltipla escolha o constante do Anexo III

deste Edital.

5.2. As Provas Prticas, de carter eliminatrio e classificatrio, sero aplicadas somente para os primeiros colocados nas provas objetivas, em nmero equivalente a 3 (trs) vezes o nmero de vagas oferecidas cargos de OPERADOR DE ETA/ETE, ENCANADOR, BOMBEIRO

ELETROMECNICO, AJUDANTE DE SERVIO, e constaro de: 5.2.1 Para o cargo de OPERADOR DE ETA/ETE: demonstrao prtica de dosagem de

produtos qumicos no processo de tratamento de gua; coleta de amostras para anlise e identificao de turbidez; dosagem em p.p.m.; interpretao da tabela Parschal; anlise de ph de gua bruta e tratada; clorao e fluoretao de gua; conhecimento prtico de manuseio

de equipamento de laboratrio; demais anlises e procedimentos para o tratamento de gua. 5.2.2 Para os Cargos ENCANADOR e BOMBEIRO ELETROMECNICO, exame compatvel

com as atribuies exigidas para cada cargo como, reconhecimento, utilizao/manuseio e conservao de equipamento, ferramentais e materiais, que sero definidos no ato da prova e estaro disponibilizados em locais apropriados.

5.2.3 Para o cargo de AJUDANTE DE SERVIO: Teste de aptido fsica com levantamento e transporte de materiais (cimento, manilhas, etc.) e demonstrao de conhecimento e

capacidade tcnica e fsica na abertura e escavao de valas para colocao de tubulao de gua e esgoto, onde sero avaliados: a preparao correta do local; a habilidade na escavao; a colocao correta do material retirado da vala; a utilizao correta das

ferramentas; a ateno e segurana durante o trabalho e a produtividade, onde se avaliar o volume de terra retirado durante o teste.

5.2.4 As Provas Prticas, todas de carter classificatrio e eliminatrio, sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50 (cinqenta) pontos.

5.2.4.1. A Prova Prtica ser avaliada por examinador habilitado, consumando em Laudo de Avaliao Tcnica, avaliando desta forma a capacidade prtica do candidato no exerccio e

desempenho das tarefas do cargo. 5.2.4.2. O candidato dever apresentar sua habilitao original ao examinador no ato da prova.





5.2. Somente realizaro as provas prticas e sero corrigidas as provas prticas dos

candidatos que atriburem aprovao nas Provas Objetivas de Mltipla Escolha.

6 - DA REALIZAO DAS PROVAS

6.1. As Provas Objetivas de Mltipla Escolha sero realizadas no dia 11/10/2015, e as

Provas Prticas no dia 25/10/2015. 6.1.2 Estaro afixadas na sede do Servio Autnomo de gua e Esgoto de Mariana e

disponvel no site: www.magnusconcursos.com.br no dia 07/10/2015 planilha contendo locais e horrios de realizao das provas objetivas e no dia 22/10/2015 planilha contendo locais e horrios de realizao das provas prticas.

6.2. O ingresso na sala ou locais de provas s ser permitido dentro do horrio estabelecido

ao candidato que apresentar comprovante definitivo de inscrio, documento de Identidade, apresentado no ato da inscrio. Como o documento no ficar retido, ser exigida a apresentao do original, no sendo aceito cpias, ainda que autenticadas.

6.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas objetivas

com antecedncia mnima de 30 minutos do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta.

6.4. No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio.

6.5. No horrio fixado para o incio das provas, conforme estabelecido neste edital, os portes da unidade sero fechados pelo Coordenador do local, em estrita observncia do horrio oficial

de Braslia/DF, no sendo admitidos quaisquer candidatos retardatrios.

6.6. O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.

6.7. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos

Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras

funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto).

6.8. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos

eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.





6.9. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo

do documento. Candidato que esteja portando documento com prazo de validade expirado, caso existente, poder realizar a prova, sendo, contudo, submetido a identificao especial.

6.10. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada ou repetio de prova, importando a ausncia ou retardamento do candidato em sua excluso do Concurso Pblico, seja qual for o

motivo alegado.

6.11. Em nenhuma hiptese haver aplicao de provas fora dos locais e horrios preestabelecidos.

6.12. No ser permitido ao candidato portar mquina calculadora, computador porttil, relgio digital do tipo Data Bank, aparelhos celulares ou quaisquer outros equipamentos

eletrnicos ou capazes de transmitir dados. 6.12.1. O candidato que ingressar no local de prova com os equipamentos citados no item

6.12 dever deix-los desligados. 6.12.2. Ser de inteira responsabilidade do candidato eventual extravio ou dano, sendo que

nem o municpio, nem a empresa organizadora do concurso responsabilizar-se-o por qualquer prejuzo sofrido pelo candidato.

6.13. O candidato portador de deficincia que necessitar de provas em condies especiais, dever informar no ato da inscrio, atravs de requerimento, juntamente com parecer

emitido por especialista da rea de sua deficincia. 6.14. Ao iniciar a prova, o candidato dever permanecer na sala pelo tempo mnimo de 30

(trinta) minutos.

6.15. O candidato dever transcrever suas respostas, para o carto de respostas, com caneta esferogrfica azul ou preta.

6.16. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.

6.17. No ser substitudo o carto de respostas por erro do candidato e a ausncia de assinatura no mesmo implicar em sua anulao.

6.18. Ser excludo do concurso o candidato que:

a) Se apresentar aps o horrio estabelecido; b) No comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; c) No apresentar o Comprovante de Inscrio e/ou documento de identidade;

d) Durante a realizao das provas for colhido em flagrante comunicao com outro candidato ou com pessoas estranhas, oralmente, por escrito, ou atravs de equipamentos eletrnicos,

ou ainda que venha a tumultuar a sua realizao;





e) Ausentar-se do recinto da prova, a no ser momentaneamente, em casos especiais e desde

que na companhia do fiscal de prova. f) Usar de incorrees ou descortesia para com os coordenadores ou fiscais de provas, auxiliares e autoridades presentes.

6.19. No haver reviso genrica de provas.

6.20. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal somente o carto de respostas.

7 - DO PROCESSO DE CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE

7.1. Ser eliminado o candidato que no alcanar o mnimo exigido de 50% (cinqenta por

cento) do total de pontos das provas Objetivas de Mltipla Escolha e Prticas, esta quando houver.

7.2. A classificao final dos candidatos ser feita pela soma dos pontos obtidos nas provas

Objetivas de Mltipla Escolha e Prtica e ser divulgada em duas listas, uma contendo a classificao geral de todos candidatos aprovados e a outra somente a classificao dos candidatos portadores de deficincia.

7.3. Apurado o total de pontos, na hiptese de empate entre os candidatos, ser dada

preferncia, para efeito de classificao, sucessivamente, ao candidato que:

a) Se idoso, amparado pela Lei n 10.741/03 - Estatuto do Idoso, ao de idade mais avanada.

b) Quando no idoso, obtiver maior nmero de pontos na Prova de Lngua Portuguesa; c) Quando no idoso, obtiver maior nmero de pontos na Prova Especfica; d) Quando no idoso, obtiver maior nmero de pontos na Prova Prtica;

e) O de maior idade.

8 - DOS RECURSOS

8.1. Caber recurso, contra indeferimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio, cancelamento de inscries, excluso de candidatos, questes e resultados ou de qualquer deciso que venha a interferir no campo dos direitos subjetivos dos candidatos, em nica e

ltima instncia, Comisso de Concurso Pblico, no prazo de trs dias teis a partir do primeiro dia til subseqente divulgao, podendo ser via CORREIOS com Aviso de

Recebimento (AR) com data de postagem dentro do prazo recursal. 8.1.1. Contra questo das provas Objetivas de Mltipla Escolha, nos trs dias teis aps o dia da divulgao do gabarito oficial, desde que devidamente fundamentado, divulgao esta que

ocorrer no 1 dia til aps a realizao das provas, podendo ser via CORREIOS com Aviso de Recebimento (AR) com data de postagem dentro do prazo recursal.

8.1.2. Caber recurso contra resultados, em nica e ltima instncia, Comisso de Concurso Pblico, no prazo de trs dias teis a partir do primeiro dia til subseqente divulgao,





podendo ser via CORREIOS com Aviso de Recebimento (AR) com data de postagem dentro do

prazo recursal. 8.2. Sero rejeitados liminarmente os recursos que no estiverem redigidos em termos

prprios ou no fundamentados, os que no contiverem dados necessrios identificao do candidato ou ainda aqueles a que se der entrada fora dos prazos preestabelecidos.

8.3. Os recursos devero ser protocolados no Servio Autnomo de gua e Esgoto de Mariana,

no horrio de expediente e encaminhados Comisso Municipal de Concurso Pblico, ou via CORREIOS com Aviso de Recebimento (AR) com data de postagem dentro do prazo recursal.

8.4. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes, porventura anuladas, seja em virtude de recurso administrativo, seja por deciso judicial,

sero atribudos a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou entrado em juzo.

9 - DAS DISPOSIES GERAIS

9.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao irrestrita de todas as normas para este

Concurso Pblico contidas nos comunicados, neste Edital, em editais complementares, avisos e comunicados ou similares a serem publicados.

9.2 Os itens deste edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da

convocao para as provas correspondentes. Nesses casos, a alterao ser mencionada em edital complementar, retificao, aviso ou errata a ser publicada no Jornal Oficial de Mariana O Monumento, divulgados nos endereos eletrnicos www.magnusconcursos.com.br e www.saaemariana.mg.gov.br e, ainda ser afixado no Quadro de Avisos Oficial do SAAE, localizado xxxx.

9.3 No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao ao

candidato, certificados ou certides relativos a notas dos candidatos valendo, para esse fim, a publicao oficial.

9.4 Os prazos estabelecidos neste edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de

recursos e/ou de documentos aps as datas estabelecidas. 9.5 de responsabilidade do candidato, aps a homologao e durante o prazo de validade

deste Concurso Pblico, manter seu endereo atualizado junto ao SAAE, por meio de correspondncia registrada, para o endereo citado no item xx, assumindo a responsabilidade

eventual do no recebimento de qualquer correspondncia a ele encaminhada pelo SAAE, decorrente de insuficincia, equvoco ou alterao dos dados constantes da inscrio.





9.6. O candidato aprovado e nomeado ser regido pelo Estatuto dos Servidores do Municpio

de Mariana. 9.7. O prazo de validade do presente concurso de 02 (dois) anos, contados da data da

homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 02 (dois) anos, a critrio do Servio Autnomo de gua e Esgoto do Municpio de Mariana.

9.8. A Comisso Municipal de Concurso Pblico ter a responsabilidade de acompanhar a

realizao do concurso, receber os recursos, encaminhando-os Magnus Auditores e Consultores Associados que, far estudo e fornecer parecer.

9.9. Ao entrar em exerccio, o servidor ficar sujeito a estgio probatrio, durante o qual sua eficincia e capacidade sero objetos de avaliao para o desempenho do cargo.

9.10. O candidato aprovado dentro do limite de vagas previstas, durante o prazo de validade do certame, tem direito a nomeao para o cargo a que concorreu e foi habilitado. Ressalvada

a apresentao, pela Administrao Pblica, dos motivos determinantes que a impeam de faz-lo, o que dever ser amplamente divulgado no Dirio Oficial e nos meios indicados no

edital para publicao dos atos do certame, para fins de controle pelos candidatos prejudicados, e pelos rgos Pblicos responsveis pela fiscalizao dos atos de admisso.

9.11. O candidato aprovado neste Concurso Pblico poder desistir do respectivo certame seletivo, definitiva ou temporariamente. A desistncia ser feita mediante requerimento

endereado ao Diretor do SAAE. O candidato nomeado pode desistir do concurso pblico at o dia til anterior data da posse. No caso de desistncia temporria, o candidato renunciar a sua classificao e passar a posicionar-se em ltimo lugar na listagem oficial dos aprovados

no certame seletivo, aguardando nova convocao, que pode ou no vir a efetivar-se no perodo de vigncia deste certame seletivo.

9.12. A inscrio do candidato importar no conhecimento das presentes instrues e na aceitao tcita das condies do concurso pblico, tais como se acham estabelecidas neste

Edital.

9.13. O SAAE e a Magnus no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais impressos ou digitais referentes s matrias deste Concurso Pblico ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste edital.

9.14. O candidato dever manter junto ao Setor de Pessoal do Servio Autnomo de gua e

Esgoto, durante o prazo de validade do concurso, seu endereo atualizado, visando eventuais convocaes.

9.15. Em cumprimento ao disposto no Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes ser reservado o percentual mnimo de 5% (cinco por cento) das vagas existentes e mximo de

20% (vinte por cento), que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do





Concurso, sendo que 20% (vinte por cento) ser aplicvel nos casos em que se faa

necessrio o arredondamento para afastar a incidncia de nmero fracionrio e alcanar o primeiro nmero inteiro subseqente, respeitando-se, quanto s demais nomeaes, o percentual de reserva de 5% (cinco por cento), conforme estabelecido no Anexo I deste

Edital. 9.15.1. A 1 (primeira) nomeao de candidato classificado portador de necessidades

especiais dever ocorrer quando da nomeao da 1 (primeira) vaga do cargo contemplado neste Edital com a referida reserva. As demais nomeaes ocorrero na 21 (vigsima

primeira) vaga, 41 (quadragsima primeira) vaga, 61 (sexagsima primeira) vaga e assim por diante, at terminarem as vagas reservadas, durante o prazo de validade deste Concurso Pblico. Para tanto, ser convocado o candidato melhor classificado no cargo.

9.15.2. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a deficientes, estas sero preenchidas pelos demais concursados, com a estrita observncia da ordem de classificao.

9.15.3. Os portadores de deficincia, quando de sua posse, sero submetidos a exame mdico a fim de comprovar a qualificao do candidato como deficiente ou no, e o grau de deficincia que no o incapacite para o exerccio do cargo, assegurado o direito de recurso

junto ao Servio Autnomo de gua e Esgoto, no prazo de trs dias teis a partir do primeiro dia til subseqente divulgao do resultado do exame.

9.15.4. considerado portador de deficincia aquele que se enquadrar nas condies especificadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99. 9.15.5. Caso surjam novas vagas no decorrer do prazo de validade do concurso pblico, 5%

(cinco por cento) delas sero igualmente, reservadas para candidatos portadores de deficincia.

9.16. O candidato aprovado, quando nomeado, dever apresentar, obrigatoriamente, os seguintes documentos, para efeito de posse no cargo:

a) Fotocpia autenticada da certido de nascimento ou casamento;

b) Fotocpia autenticada do CPF; c) Fotocpia autenticada da Carteira de Identidade; d) Carto de Cadastramento no PIS/PASEP (se tiver);

e)Laudo mdico favorvel, fornecido pelo Servio de Medicina Municipal; f) 02 (duas) fotografias 3x4;

g) Fotocpia autenticada do Ttulo de Eleitor e comprovante de certido de quitao eleitoral; h) Fotocpia autenticada do Certificado de Reservista, se do sexo masculino; i) Fotocpia autenticada do comprovante de capacitao legal para o exerccio do cargo, bem

como registro no rgo competente, quando cabvel; j) O candidato, no ato da posse, para fins de verificao da existncia ou no de algum bice,

dever declarar se foi ou no investido ou nomeado anteriormente para cargo ou funo pblica, devendo, em caso positivo, apresentar Certido Funcional emitida pelo rgo Pblico ao qual estava vinculado.

l) comprovante atualizado de residncia;





m) comprovante de concluso da escolaridade exigida para o cargo, de acordo com o Anexo I

deste Edital, devidamente reconhecida pelo sistema federal ou pelos sistemas estaduais de ensino; n) comprovante de registro em rgo de classe, quando se tratar de profisso regulamentada;

o) documento de identidade reconhecido legalmente em territrio nacional, com fotografia, ou certido de nascimento dos dependentes legais, se houver, e documento que legalmente

comprove a condio de dependncia; p) declarao, informando se exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica no

mbito federal, estadual ou municipal; q) 02 (duas) fotos 3x4 recentes e iguais.

9.17. Os casos omissos ou duvidosos sero resolvidos pela Comisso de Concurso Pblico, ouvida a Magnus Auditores e Consultores Associados, empresa responsvel pela execuo do

Concurso. 9.18. Caber ao Senhor Diretor do Servio Autnomo de gua e Esgoto a homologao do

resultado final.

9.19. A guarda das provas e recursos relativos concurso pblico ser feita pelo Servio Autnomo de gua e Esgoto de Mariana, durante 06 (seis) anos conforme a Resoluo n 14, de 24/10/2001, do Conselho Nacional de Arquivos (CONARQ), sem prejuzo do cumprimento

de prazos diferenciados para a guarda da documentao remanescente para fins de fiscalizao dos atos de admisso pelo TCEMG.

9.20. Toda informao referente realizao do concurso ser fornecida pela Magnus Auditores e Consultores Associados no endereo eletrnico:

[email protected].

9.21 Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, atos, avisos e convocaes, notas de esclarecimentos ou similares, relativos a este Concurso Pblico, que vierem a ser publicados pelo SAAE, em seu quadro de avisos, no Jornal Oficial de

Mariana O Monumento e divulgados nos endereos eletrnicos www.magnusconcursos.com.br e www.saaemariana.mg.gov.br.

Mariana/MG, 08 de Junho de 2015.

Valdeci Luiz Fernandes Jnior

Diretor Executivo

SERVIO AUTNOMO DE GUA E ESGOTODE MARIANA

CONCURSO PBLICO N 01/2015

SAAEM Edital 01/2015

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ANEXO I

CARGOS

TOTAL

DE VAGAS

VAGAS

P. D. VENCIMENTO

MENSAL

VALOR

INSCRIO INSCRIO

CARGA HORRIA SEMANAL

ESCOLARIDADE E PR-REQUISITOS

TIPO DE PROVA E

NUMERO DE QUESTES

AJUDANTE DE SERVIO 15 1 R$ 893,02 35,00 40 horas

semanais

1 Ciclo do Ensino

Fundamental

Portugus 15

Matemtica 10

Conhec. Gerais 15

Prova Prtica

BOMBEIRO

ELETROMECNICO 02 - R$ 1.635,75 65,00

40 horas

semanais

1 Ciclo do Ensino

Fundamental

CNH B

Portugus 15

Conhec. Gerais 15

Con. Especficos 10

Prova Prtica

ENCANADOR 08 1 R$ 1.346,20 55,00 40 horas

semanais

1 Ciclo do Ensino

Fundamental

Portugus 15

Conhec. Gerais 15

Con. Especficos 10

Prova Prtica

AGENTE ADMINISTRATIVO 01 - R$ 1.581,57 60,00 40 horas

semanais

Ensino Mdio

Completo Digitao

Noes de Informtica

Portugus 15

Informtica 10

Con. Especficos 15

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 - R$ 981,44 40,00 40 horas

semanais

Ensino Mdio

Completo - Noes

de Informtica

Portugus 15

Matemtica 10

Conhec. Gerais 15

OPERADOR DE ETA/ETE 08 1 R$ 1.581,57 60,00 40 horas

semanais

Ensino Mdio

Completo Conhecimentos de

Informtica

CNH A ou B

Portugus 15

Conhec. Gerais 15

Con. Especficos 10

Prova Prtica

SERVIO AUTNOMO DE GUA E ESGOTODE MARIANA

CONCURSO PBLICO N 01/2015


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TCNICO DE SEGURANA

DO TRABALHO 01 - R$ 2.491,47 100,00

40 horas

semanais

Curso tcnico

registrado no

Ministrio do

Trabalho

Noes de

informtica, CNH.

Portugus 15

Conhec. Gerais 15

Con. Especficos 10

P.D = Portador de Deficincia

SERVIO AUTNOMO DE GUA E ESGOTODE MARIANA CONCURSO PBLICO N 01/2015


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ANEXO II

ATRIBUIES RESUMIDAS DOS CARGOS

AJUDANTE DE SERVIO ATRIBUIES: Executar trabalhos manuais e/ou mecanizados, prprios do ajudante de

pedreiro, carpinteiro, encanador, operador e outros tcnicos, referentes construo, ampliao, operao e manuteno do sistema de gua e esgoto, tais como abertura e recobrimento de valas, carregamento de tubos e de materiais diversos, preparo e colocao de

argamassas e concretos, carregamento de tanques de produtos qumicos, manuteno de redes de gua e esgotos dos prdios, executar servios de corte e religao de gua, limpeza e

conservao dos prdios, reas e jardins. Fazer limpeza do escritrio, laboratrio, estaes de tratamento e outras dependncias do SAAE. Ler e registrar os consumos de gua e esgoto. Efetuar a entrega de documentos e correspondncias, inclusive avisos e faturas de cobrana

das tarifas de gua e esgoto aos usurios em geral. Executar tarefas de copa-cozinha: lavar e guardar louas e talheres. Zelar para que o material e equipamento de sua rea de trabalho

estejam sempre em perfeitas condies e utilizao, no que diz respeito ao funcionamento, higiene e segurana. Operar os conjuntos elevatrios, executar os trabalhos de manuteno preventiva dos equipamentos da estao elevatria de gua e/ou esgotos; verificar

periodicamente os sistemas de segurana e proteo dos equipamentos eltricos ou mecnicos. Zelar pela limpeza e conservao das instalaes. Preparar o nivelamento, compactar o solo,

montar elementos de pavimentao, recompor passeios, colocar tampes e caixas, fazendo o devido acabamento. Executar outras tarefas correlatas.

BOMBEIRO ELETROMECNICO ATRIBUIES: Instalar conjunto moto-bomba, dosadores de produtos qumicos, quadro de

comando de equipamentos eltricos, tubulaes, conexes, registros, acessrios especiais em instalaes hidrulicas e demais equipamentos eltricos/e ou mecnicos, bem como fiao,

quadro de distribuio de circuitos, tomadas e interruptores. Proceder rigorosa manuteno preventiva e corretiva dos equipamentos. Coordenar, orientar e treinar os auxiliares em servios de campo ou em oficina, zelar pela conservao de materiais, ferramentas e

equipamentos necessrios ao desempenho de suas funes. Dirigir veculos automotores quando habilitados. Executar outras atribuies inerentes ao cargo, de conformidade com a

chefia imediata, No houve alterao

ENCANADOR ATRIBUIES: Executar assentamento de tubos, manilhas e conexes. Executar e reparar ramais domiciliares. Corrigir vazamentos em redes de gua, bem como desobstruir as redes de

esgotos, desligamento e religaes de gua. Fazer e reparar os servios, fazer e recompor passeios, muros, caixa de esgoto, paredes, calamentos de vias pblicas, atender s normas de

segurana e higiene no trabalho, realizar limpezas no local de trabalho. Dirigir veculos automotores, quando habilitados. Executar outras tarefas correlatas.

AGENTE ADMINISTRATIVO ATRIBUIES: Aplicar, sob orientao superior, leis, regulamentos e normas referentes

administrao. Auxiliar na programao de servios, elaborando demonstrativos e projetos. Auxiliar a Diviso Administrativa e Financeira nas diversas atividades da administrao. Operar

microcomputadores dos sistemas utilizados pelo SAAE e reas afins. Programar os servios pertinentes a sua seo de trabalho, elaborar demonstrativos e relatrios, coordenar os servios da equipe auxiliar. Dar assistncia ao pessoal tcnico na definio de objetivos e no

planejamento administrativo e financeiro Executar outras tarefas correlatas



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AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ATRIBUIES: Executar trabalhos simples de escritrio, compreendidos em rotinas preestabelecidas, que possam ser prontamente aprendidas. Fazer anotaes em fichas e

manusear fichrios, classificar e organizar expedientes recebidos, obter informaes de fontes determinadas e fornec-las aos interessados, quando autorizado. Transcrever textos, correspondncias e documentos. Operar mquinas e equipamentos de escritrio, realizar

servios de protocolos de correspondncias, atender chamadas telefnicas internas e externas, anotar dados sobre ligaes interurbanas, anotar recados, atender ao pblico, prestar

informaes sobre normas e regulamento do SAAE. Executar servios de digitao, e operar microcomputadores de sistemas utilizados pelo SAAE nas reas afins. Efetuar a entrega de documentos e correspondncias, inclusive avisos e faturas de cobrana das tarifas de gua e

esgoto aos usurios em geral. Ler e registrar os consumos de gua e esgoto. Executar outras tarefas correlatas.

OPERADOR DE ETA/ETE

ATRIBUIES: Executar servios destinados a promover a operao e manuteno das Estaes de Tratamento e de recalque dos sistemas de gua e esgotos. Preparar solues e dosagens de produtos qumicos. Realizar as anlises fsico-qumicas. Fazer limpeza nas

instalaes do laboratrio, bem como nos aparelhos, equipamentos e vidrarias da ETA/ETE e fazer limpezas das unidades de gradeamento e caixas de areia da ETE. Operar e controlar

vlvulas, registros, equipamentos, motores e aparelhos. Proceder lavagem de filtrao da ETA e da ETE. Preencher os relatrios dirios e acompanhamento dos mesmos, realizar tarefas que permitam a segurana contra riscos de acidentes, no local de trabalho. Controlar o nvel de lodo

e sobrenadantes dos reatores ou unidades da ETE e remover elementos que interfiram no processo de tratamento. Levar ao conhecimento do chefe imediato as anormalidades ocorridas

em seu turno de trabalho. Realizar trabalhos de editorao eletrnica de textos e digitao dos dados em microcomputador, quando solicitado. Dirigir, sempre que necessrio carro e/ou moto, da frota da Autarquia, para o desempenho de suas atribuies. Executar outras tarefas

correlatas.

TCNICO DE SEGURANA TRABALHO ATRIBUIES: Elaborar e participar da elaborao e implementao da poltica de sade e segurana no trabalho. Orientao e assessoramento dos diversos rgos da empresa em

assuntos de segurana do trabalho. Elaborao e proposta de normas e regulamentos internos de segurana do trabalho. Inspeo das reas e dos equipamentos da empresa, quanto

segurana do trabalho. Envio de relatrios peridicos aos diversos setores, comunicando a existncia de riscos, a ocorrncia de acidentes e as medidas aconselhveis para a preveno de

acidentes no trabalho. Elaborao das atividades de segurana no trabalho e meio ambiente. Indicaes de equipamentos de segurana, inclusive os de proteo individual, verificando sua qualidade. Estabelecimento, em conjunto com o rgo de suprimento, dos nveis de estoque de

materiais e equipamentos de segurana e superviso de sua aquisio, distribuio e manuteno. Inspeo do funcionamento e observncia da utilizao dos equipamentos de

segurana. Promoo da manuteno rotineira, distribuio, instalao e controle dos equipamentos contra incndios. Anlise de acidentes, investigao das causas e propostas de medidas preventivas e corretivas. Promoo de campanhas internas de preveno de acidentes

do trabalho. Delimitao das reas de periculosidade, de acordo com a legislao vigente. Executar outras tarefas correlatas.



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ANEXO III

PROGRAMAS DAS PROVAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA

CARGOS NVEL FUNDAMENTAL 1 CICLO

AJUDANTE DE SERVIO

LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de Texto; Alfabeto; Slaba; Grafia correta das palavras; Separao de Slabas; Feminino; Masculino; Slabas Tnicas, Oxtonas, Paroxtonas e Proparoxtonas; Substantivo, Coletivo, Acentuao; Sinnimos e Antnimos;

Encontro Voclico e Encontro Consonantal; Dgrafo; Pontuao; Frase, Tipos de Frase; Singular e Plural; Artigo; Substantivo Prprio e Comum; Gnero, Nmero e Grau do

Substantivo; Adjetivo; Pronomes; Verbos, Tempos do Verbo; Frase e orao; Sujeito; Predicado; Advrbio; Interjeio; Onomatopia; Uso do porqu.

MATEMTICA: 1. Conjunto dos nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e

diviso. 2. Propriedades, comparao. 3. Expresses numricas. 4. Teoria dos nmeros:

pares, mpares, mltiplos, divisores, primos, compostos, fatorao, divisibilidade. 5. Problemas que envolvam as quatro operaes fundamentais da matemtica.

CONHECIMENTOS GERAIS: Histria, Geografia, Estudos Sociais e Cincias de 1 a 3

srie. Assuntos ligados atualidade nas reas: Econmica, Cientfica, Tecnolgica,

Poltica, Cultural, Sade, Meio Ambiente, Esportiva, Artstica, Literria e Social do Brasil.

CARGOS NVEL FUNDAMENTAL 1 CICLO

BOMBEIRO ELETROMECNICO E ENCANADOR

LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de Texto; Alfabeto; Slaba; Grafia correta das

palavras; Separao de Slabas; Feminino; Masculino; Slabas Tnicas, Oxtonas,

Paroxtonas e Proparoxtonas; Substantivo, Coletivo, Acentuao; Sinnimos e Antnimos; Encontro Voclico e Encontro Consonantal; Dgrafo; Pontuao; Frase, Tipos de Frase;

Singular e Plural; Artigo; Substantivo Prprio e Comum; Gnero, Nmero e Grau do Substantivo; Adjetivo; Pronomes; Verbos, Tempos do Verbo; Frase e orao; Sujeito;

Predicado; Advrbio; Interjeio; Onomatopia; Uso do porqu.

CONHECIMENTOS GERAIS: Histria, Geografia, Estudos Sociais e Cincias de 1 a 3 srie. Assuntos ligados atualidade nas reas: Econmica, Cientfica, Tecnolgica, Poltica, Cultural, Sade, Meio Ambiente, Esportiva, Artstica, Literria e Social do Brasil.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

BOMBEIRO ELETROMECNICO: 1. Execuo de tarefas de rede de gua e esgoto. 2. Instalao e conserto de encanamentos. 3. Ligaes de gua e esgoto. 4.

Instalao de padres de medio. 5. Conhecimentos de tubos, conexes e os materiais de que os mesmos so constitudos. 6. Identificao e uso das

ferramentas utilizadas para as ligaes de gua e de esgoto. 7. Noes de segurana do trabalho.



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ENCANADOR: Conhecimentos tericos e prticos da construo: estruturas, divises,

ferros, esquadrias, acabamentos. Tipos de tubulao. Tipos de conexo. Materiais utilizados. Equipamentos utilizados. Ligaes de gua. Ligaes de esgoto. Vlvulas.

Registros. Hidrmetros. Tipos de poos e bombas dgua. Noes de motor de bombas. Segurana dos equipamentos. Conhecimentos gerais inerentes ao cargo.

CARGO DE NVEL MDIO COMPLETO I

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso de texto literrio ou informativo. 2

Conhecimentos Lingsticos: Fontica: fonemas, encontros voclicos e consonantais, dgrafos, slabas, tonicidade. Morfologia: a estrutura da palavra, formao de palavras, as

classes de palavras. Ortografia: emprego das letras, acentuao grfica. Pontuao: emprego dos sinais de pontuao. Sintaxe: os termos da orao, as oraes no perodo composto, concordncia verbal e nominal, regncia verbal e nominal, ocorrncia da

crase, colocao de palavras. Semntica: sinonmia e antonmia, homografia, homofonia, paronmia, polissemia.

MATEMTICA: Conjuntos; Conjuntos numricos; Funes; Relaes; Funo polinominal

do 1 e 2 grau; Funo modular; Funo exponencial; Funo logartima; Progresses

aritmticas e geomtricas; Matrizes; Determinantes; Sistemas Lineares; Anlise combinatria; Binmio de Newton; Conjuntos de nmeros complexos; Polinmios;

Trigonometria - Aplicao no triangulo retngulo, Funes circulares, Relaes e identidades trigonomtricas, Transformaes trigonomtricas; Equaes trigonomtricas; Inequao trigonomtricas; Relaes de tringulos quaisquer.

CONHECIMENTOS GERAIS: Histria, Geografia e Cincias de 1 e 2 grau. Assuntos ligados atualidade nas reas: Econmica, Cientfica, Tecnolgica, Poltica, Cultural, Sade, Meio Ambiente, Esportiva, Artstica, Literria e Social do Brasil e do Mundo.

Testes de raciocnio lgico (comum e quantitativo). Conhecimentos bsicos de informtica e Internet.

CARGOS DE NVEL MDIO COMPLETO II

AGENTE ADMINISTRATIVO

LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso de texto literrio ou informativo. 2 Conhecimentos Lingsticos: Fontica: fonemas, encontros voclicos e consonantais, dgrafos, slabas, tonicidade. Morfologia: a estrutura da palavra, formao de palavras, as

classes de palavras. Ortografia: emprego das letras, acentuao grfica. Pontuao: emprego dos sinais de pontuao. Sintaxe: os termos da orao, as oraes no perodo

composto, concordncia verbal e nominal, regncia verbal e nominal, ocorrncia da crase, colocao de palavras. Semntica: sinonmia e antonmia, homografia, homofonia, paronmia, polissemia.

CONHECIMENTOS EM INFORMTICA: 1- Conceitos bsicos de operao de

microcomputadores. 2- Conceitos bsicos de operao com arquivos em ambiente de rede Windows. 3- Noes bsicas de operao de microcomputadores e perifricos em rede local. 4- Conhecimento de interface grfica padro Windows. 5- Conceitos bsicos para



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utilizao dos softwares do pacote Microsoft Office, tais como: processador de texto,

planilha eletrnica e aplicativo para apresentao. 6 Conhecimento bsico de consulta pela Internet e recebimento e envio de mensagens eletrnicas.


AGENTE ADMINISTRATIVO: 1 - Lei 8.666/93 - Licitaes: Modalidades; Conceitos Gerais; Limites; Processos e Procedimentos Licitatrios; Julgamento das Propostas; Contrato

Administrativo; Concesses e Permisses. Lei N 11.445, de 05 de janeiro de 2007, Decreto N 5.440 de 04 de maio de 2005 e Portaria do Ministrio da Sade N 518, de 25 de maro de 2004.

CARGOS DE NVEL MDIO COMPLETO III

OPERADOR DE ETA/ETE, TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso de texto literrio ou informativo. 2 Conhecimentos Lingsticos: Fontica: fonemas, encontros voclicos e consonantais,

dgrafos, slabas, tonicidade. Morfologia: a estrutura da palavra, formao de palavras, as classes de palavras. Ortografia: emprego das letras, acentuao grfica. Pontuao: emprego dos sinais de pontuao. Sintaxe: os termos da orao, as oraes no perodo

composto, concordncia verbal e nominal, regncia verbal e nominal, ocorrncia da crase, colocao de palavras. Semntica: sinonmia e antonmia, homografia, homofonia,

paronmia, polissemia. CONHECIMENTOS GERAIS: Histria, Geografia e Cincias de 1 e 2 grau. Assuntos

ligados atualidade nas reas: Econmica, Cientfica, Tecnolgica, Poltica, Cultural, Sade, Meio Ambiente, Esportiva, Artstica, Literria e Social do Brasil e do Mundo. Testes

de raciocnio lgico (comum e quantitativo). Conhecimentos bsicos de informtica e Internet.


OPERADOR DE ETA/ETE: 1. Mtodos e Sistemas de Tratamento de gua para Abastecimento Pblico. 2. Funcionamento de uma Estao de Tratamento de gua. 3.

Conhecimento de aparelhos, equipamentos e produtos qumicos destinados ao Tratamento de gua. 4. Produtos qumicos relacionados ao Tratamento de gua. 5. Noes de Higiene e

Segurana do Trabalho.

TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO: Introduo Engenharia de Segurana do

Trabalho: Histrico; 2. Leitura e Interpretao de Projetos Diversos -Leitura e

interpretao de projetos arquitetnicos, eltricos, telefnicos, de gs, hidrulicos, sanitrios, mecnicos, especiais, e de preveno e combate a incndios. Smbolos e

detalhes. Desenho Arquitetnico: planta de situao; planta baixa; especificaes e smbolos; fachadas e detalhes. Escalas; 3. Segurana e Sade no Trabalho nos

Diplomas Legais Vigentes no Pas: Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988; Consolidao das Leis do Trabalho CLT; Normas Regulamentadoras de Segurana e Medicina do Trabalho, aprovadas pela Portaria MTb 3.214, de 08 de



20

junho de 1978, e suas alteraes; Normas Regulamentadoras Rurais, aprovadas pela

Portaria MTb 3.067, de 12 de abril de 1988, e suas alteraes; Lei 7410, de 27 de novembro de 1985; Instruo Normativa, SSST/MTb No 1, de 11 de abril de 1994;

Portaria N. 4, de 6 de Fevereiro de 1992; Normas vigentes na ABNT referentes Segurana e Sade no Trabalho; Normas vigentes na FUNDACENTRO referentes

Segurana e Sade no Trabalho; 4. Sistema Federal de Inspeo do Trabalho:

Decreto 55.841, de 15 de maro de 1965, e suas alteraes; Lei 7855, de 24 de outubro de 1989, e suas alteraes; Portaria MTb 3311, de 29 de novembro de 1989,

e suas alteraes; Portaria Interministerial MTb/SAF 6, de 28 de maro de 1994, e suas alteraes; Portaria MTb 549, de 14 de junho de 1995, e suas alteraes;

Instruo Normativa Intersecretarial 1, de 11 de maro de 1994, e suas alteraes; Instruo Normativa Intersecretarial 8, de 15 de maio de 1995, e suas alteraes;

Decreto 4552, de 27 de dezembro de 2002, e suas alteraes; 5. Segurana e Sade no Trabalho Normas Internacionais -OIT -Conveno 81 -Inspeo do Trabalho (Decreto 95.461, de 11 de dezembro de 1987); Conveno 139 -Preveno e Controle de Riscos Profissionais Causados pelas Substncias ou Agentes Cancergenos

(Decreto 157, de 2 25 de julho de 1991); Conveno 148 Proteo dos Trabalhadores contra os Riscos Profissionais devidos Contaminao do Ar, ao Rudo, s Vibraes

no Local de Trabalho (Decreto 93.413, de 15 de outubro de 1986); Conveno 155 -Segurana e Sade dos Trabalhadores (Decreto 1.254, de 29 de setembro de 1994);

6. Segurana e Sade no Trabalho Legislao da Previdncia Social -Lei 8.212, de 24 de julho de 1991, e suas alteraes; Lei 8.213, de 24 de julho de 1991, e suas alteraes; Decreto 2.172, de 5 de maro de 1997, e suas alteraes. Decreto 2.173,

de 5 de maro de 1997, e suas alteraes; Decreto 3.048, de 06 de maio de 1999, e suas alteraes; 7. Higiene e Medicina do Trabalho -Agentes ambientais fsicos,

qumicos e biolgicos. Antecipao, reconhecimento, avaliao e controle dos riscos ambientais. Anlise de elementos insalutferos e periculosos. Fisiologia do trabalho.

Toxicologia. Doenas do trabalho. Epidemiologia geral. Epidemiologia das doenas profissionais no Brasil. Aspectos toxicolgicos e sua preveno. Primeiros socorros.

Recuperao de acidentados; 8. Segurana e Sade no Trabalho -Conceito de acidente do trabalho. Causas de acidentes do trabalho. Custos do acidente. Registro,

anlise e preveno de acidentes do trabalho. Equipamentos de proteo individual e coletiva (EPI/EPC). Anlise e comunicao de acidentes do trabalho. Avaliao e

controle de riscos profissionais. Medidas tcnicas e administrativas de preveno de acidentes; 9. Psicologia e Segurana do Trabalho -Bases do comportamento humano.

Ajustamento no trabalho. Planos promocionais. Motivao e treinamento de pessoal.

Aspectos psicolgicos do acidente do trabalho; 10. Segurana do Trabalho referente a: Ferramentas manuais portteis. Mquinas e equipamentos. Motores e bombas.

Equipamentos de presso. Soldagem e corte. Caldeiras e vasos sob presso. Instalaes e servios em eletricidade. Corese sinalizao. Ventilao industrial.

Segurana na construo civil; 11. Rudos -Fundamentos e controle. Ondas acsticas. Efeitos do rudo e vibraes no homem. Instrumentao para medies e anlise de

rudo. Isolamento de rudo. Acstica de ambientes fechados. Protetores auriculares. Unidades e grandezas; 12. Ergonomia -Histrico e definio. Aspectos sensoriais.

Aspectos especficos de projetos e instrumentos. Aspectos motores e energticos. A ergonomia e a preveno de acidentes. Antropometria. Organizao ergonmica do

trabalho em ambientes de produo. Organizao ergonmica do trabalho em



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ambientes de escritrios. L.E.R./D.O.R.T. Levantamento de peso; 13. Tecnologia e

reveno no Combate a Sinistros -Segurana patrimonial. Legislao de segurana patrimonial. Preveno e combate a incndios. Sinistros; 14. Preveno e Controle de

Perdas Fundamentos. Metodologia e controle de perdas. Controle de registros de acidentes. Anlise de sistemas de perdas e desperdcios de materiais. Fatores

econmicos do programa de preveno de perdas. Acidentes fora do trabalho; 15.

Segurana Industrial e Sade -Preveno e combate a incndios. Exploso e explosivos. Calor e frio. Iluminao. Produtos qumicos. Equipamentos de proteo

individual (EPIs). Equipamentos de proteo coletiva (EPCs); 16. Proteo do Meio Ambiente. Poluio e poluentes. Fenmenos relativos a poluio atmosfrica.

Mudanas climticas. Cenrio ambiental nacional e internacional. Decreto 1413 de 14 de agosto de 1975; Decreto 76389 de 03 de outubro de 1975. Protocolo de Quioto.

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