Agrupamento de Escolas do Teixoso

Abertura de concurso de contratação de escola para técnico especializado

PSICOLÓGO

Liliana Maria Pires Ramos, Diretora do Agrupamento de Escolas do Teixoso,

informa que se encontra aberto, na respetiva aplicação informática da DGAE,

procedimento de seleção nos termos do artigo 38º, nº 3 do Decreto-lei n.º 132/2012

de 27 de junho, relativamente a contratação de escola, para suprir necessidades

temporárias de serviço de um técnico especializado (Psicólogo) para o ano escolar

2013/2014, a prestar no Agrupamento de Escolas do Teixoso, de acordo com as

seguintes informações:

Horário a concurso: 1 horário de Psicólogo – 40 horas

Duração: até final do ano letivo

Tipo de contrato: Contrato de trabalho a termo resolutivo certo

A- Motivos de exclusão

- Todas as declarações prestadas no presente processo devem ser suscetíveis de

comprovação documental.

- Prestar declarações, que originem vantagem, que não correspondam aos documentos

apresentados.

- A não apresentação de portefólio dentro do prazo da respetiva candidatura.

- A não comparência à entrevista, no caso dos candidatos selecionados.

B- Requisito de admissão

– Ao concurso são admitidos os candidatos que reúnam as condições de admissão de

acordo com a legislação em vigor e com os critérios definidos e sendo membro efetivo

da ordem dos Psicólogos.

C- Critérios de seleção - distribuídos da seguinte forma:

I- Portefólio (30%)

a) Habilitações Académicas. Só serão contabilizadas as habilitações devidamente

comprovadas. – 5 pontos

Doutoramento em Psicologia – 5 pontos

Mestrado em Psicologia – 4 pontos

Pós-graduação em Psicologia – 3 pontos

Licenciatura pré Bolonha/Mestrado pós Bolonha em Psicologia – 2 pontos

Agrupamento de Escolas do Teixoso

b) Ações/Projetos realizados. – 20 pontos

b.1) Estágio Curricular: - devidamente comprovado -4 pontos

- Em Psicologia Escolar e da Educação – 4 pontos

- Noutra área - 2 pontos

b.2) Projetos dinamizados/implementados, em contexto escolar, sucintamente descritos

no portefólio. – 3 pontos

- mais de 4 – 3 pontos

- menos de 4 – 2 pontos

- sem registo – 1 ponto

b.3) Acompanhamento técnico-pedagógico de alunos com Necessidades Educativas

Especiais, sucintamente descritos no portefólio. – 3 pontos

- mais de 4 anos – 3 pontos

- menos de 4 anos – 2 pontos

- sem registo – 1 ponto

b.4) Acompanhamento técnico-pedagógico de alunos com problemáticas diversas,

sucintamente descritos no portefólio. – 5 pontos

- mais de 4 anos – 5 pontos

- menos de 4 anos – 2 pontos

- sem registo – 1 ponto

b.5) Orientação vocacional de alunos – 5 pontos

- mais de 4 anos – 5 pontos

- menos de 4 anos – 2 pontos

- sem registo – 1 ponto

c) Formação profissional realizada na área da educação. Só serão contabilizadas

as formações devidamente comprovadas. – 5 pontos

Mais de 100 horas – 5 pontos

Entre 50 e 99 horas – 4 pontos

Até 50 horas – 3 pontos

Sem formação – 1 ponto

Critérios de Desempate: Classificação Académica da Licenciatura e Idade

Agrupamento de Escolas do Teixoso

II- Entrevista (35%)-

Conhecimento da realidade / organização educativa – 15%

Sentido critico e capacidade de resposta a situações/ocorrências

emergentes – 10%

Motivação e capacidade de comunicação e de trabalho de equipa - 10%

III- Experiência Profissional (35%)

a) Tempo de serviço total - Só será contabilizado como tempo de experiência

profissional o que se encontre devidamente comprovado – 35 pontos

Mais de 5 anos – 35 pontos

De 3 a 5 anos – 20 pontos

Menos de 3 anos – 10 pontos

Sem tempo de serviço – 5 pontos

D- Processo de seleção

a) Envio (obrigatório para todos os candidatos) do portefólio e de toda a documentação

referida nos pontos anteriores.

b) Findo o prazo de candidatura, serão divulgadas, na página eletrónica do

Agrupamento (http://portal.eb23-teixoso.rcts.pt) e nos locais de estilo da escola sede, a

lista ordenada dos candidatos e a lista dos candidatos excluídos, no prazo máximo de

cinco dias úteis. O prazo de reclamação será de dois dias úteis.

c) Tendo em consideração a urgência dos procedimentos, a primeira fase da seleção

será feita mediante a avaliação do portefólio e a segunda fase será feita com base na

entrevista de avaliação de competências em tranches de cinco, por ordem decrescente

da graduação estabelecida na fase anterior, até ao preenchimento das vagas.

d) Após o prazo de reclamação, será publicada na página do Agrupamento

(http://portal.eb23-teixoso.rcts.pt), a convocatória para a realização da entrevista de

avaliação de competências, que é feita em tranches sucessivas de cinco candidatos, por

ordem decrescente.

e) Para a entrevista os candidatos deverão fazer-se acompanhar de todos os

documentos que considerem fundamentais para comprovar os elementos a avaliar.

Estes candidatos deverão obrigatoriamente apresentar comprovativos do tempo de

serviço.

f) A não comparência à entrevista e/ou a não apresentação do comprovativo do tempo

de serviço por parte dos candidatos convocados, implicará a exclusão liminar dos

mesmos.

Agrupamento de Escolas do Teixoso

g) Caso se verifique alguma das situações referidas na alínea anterior ou ainda a

manifestação de desinteresse por parte de qualquer um dos candidatos convocados

(comunicada por escrito à escola sede do Agrupamento de Escolas), tal determina a

admissão à entrevista dos candidatos colocados nos lugares subsequentes na lista de

ordenação.

h) Será selecionado o candidato que obtiver a classificação mais elevada resultante da

fórmula: portefólio + entrevista + experiência profissional

i) Terminado o procedimento de seleção, a publicação das listas finais ordenadas do

concurso será feita na página eletrónica do Agrupamento de Escolas (http://portal.eb23-

teixoso.rcts.pt) e nos locais de estilo da escola sede, no prazo máximo estimado de uma

semana após as entrevistas.

Os candidatos serão selecionados na aplicação informática disponibilizada para o efeito

pela Direção Geral da Administração Escolar através da sua página da internet assim

que a referida lista esteja terminada.

Orientações de candidatura

O portefólio, obrigatório para todos os candidatos (em formato pdf, com o nome do

candidato e com limite de 3 páginas, não contabilizando os anexos, em Areal 11, com

espaçamento 1,5 e com as seguintes margens: direita - 3 cm e esquerda – 2 cm),

deverá ser enviado, dentro dos prazos em que decorre a candidatura, para o correio

eletrónico da escola: aeteixoso.concursos@gmail.com.

Teixoso, 19 de novembro de 2013

Diretora do Agrupamento

Liliana Ramos