Concurso MP e ENAP 30 de Agosto de 2015

LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e de outros elementos de sequenciao textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.4 Emprego dos sinais de pontuao. 5.5 Concordncia verbal e nominal. 5.6 Regncia verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescrita de frases e pargrafos do texto. 6.1 Significao das palavras. 6.2 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganizao da estrutura de oraes e de perodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 7.1 Aspectos gerais da redao oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequao do formato do texto ao gnero. 34 RACIOCNIO LGICO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. 3 Lgica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposies simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lgicos. 4 Lgica de primeira ordem. 5 Princpios de contagem e probabilidade. 6 Operaes com conjuntos. 7 Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais. NOES DE ADMINISTRAO PBLICA 1 Sistema poltico brasileiro. 2 Estado, Governo e Administrao Pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 3 Histria da Administrao Pblica do Brasil e Reformas Administrativas no Brasil. 4 Organizao Administrativa da Unio: administrao direta e indireta. 5 tica e funo pblica. 6 tica no Setor Pblico. 6.1 Decreto n 1.171/1994 (Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal). 6.2 Lei 8.112/1990 e alteraes: regime disciplinar (deveres e proibies, acumulao, responsabilidades, penalidades). 6.3 Lei 8.429/1992: disposies gerais, atos de improbidade administrativa. ATUALIDADES: 1 Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao, sade, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia. NOES DE INFORMTICA (EXCETO PARA O CARGO DE ANALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAO): 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office e BrOffice). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). 3.3 Programas de correio eletrnico (Outlook Express e Mozilla Thunderbird). 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discusso. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computao na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).

CARGO 2: ANALISTA TCNICO-ADMINISTRATIVO I NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princpios fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos. 3 Organizao polticoadministrativa do Estado. 3.1 Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 4 Administrao Pblica. 4.1 Disposies gerais, servidores pblicos. 5 Poder executivo. 5.1 Atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. II NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, Governo e Administrao Pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 2 Organizao administrativa da Unio: administrao direta e indireta. 2.1 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos. 3 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos. 4 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo. 5 Lei n 8.666/1993. 5.1 Licitaes: conceito, objeto, finalidades e princpios. III NOES DE ADMINISTRAO: 1 Organizao. 1.1 Arquiteturas organizacionais: tcnica de levantamento e coleta de dados. 1.2 Elaborao de diagnsticos. 1.3 Estrutura de 36 poderes: centralizao, descentralizao. 1.4 Estrutura de trabalho: simplificao administrativa, documentos normativos da organizao. 1.5 Ciclo de vida das informaes (origem, transformao, destinos). 2 Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. 3 Gesto de processos. 4 Gesto da Qualidade. 5 Gesto de Projetos. 6 Planejamento Estratgico. 7 Excelncia nos servios. 8 Gesto de contratos. IV NOES DE GESTO DE PESSOAS: 1 Conceitos, importncia, relao com os outros sistemas de organizao. 2 A funo do rgo de Gesto de Pessoas: atribuies bsicas e objetivos, polticas e sistemas de informaes gerenciais. 3 Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. 4 Gesto de pessoas na Administrao Pblica Federal. V NOES DE ADMINISTRAO DE RECURSOS MATERIAIS: 1 Classificao de materiais. 1.1 Atributos para classificao de materiais. 1.2 Tipos de classificao. 1.3 Metodologia de clculo da curva ABC. 2 Gesto de estoques. 3 Compras. 3.1 Organizao do setor de compras. 3.2 Etapas do processo. 3.3 Perfil do comprador. 3.4 Modalidades de compra. 3.5 Cadastro de fornecedores. 4 Compras no setor pblico. 4.1 Objeto de licitao. 4.2 Edital de licitao. 5 Recebimento e armazenagem. 6 Distribuio de materiais. 7 Gesto patrimonial. 7.1 Tombamento de bens. 7.2 Controle de bens. 7.3 Inventrio. 7.4 Alienao de bens. 7.5 Alteraes e baixa de bens. VI NOES DE ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: 1 Noes de administrao financeira. 2 Oramento pblico. 2.1 Princpios oramentrios. 2.2 Diretrizes oramentrias. 2.3 Processo oramentrio. 2.4 Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico; normas legais aplicveis. 2.5 Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. 2.6 Despesa pblica: categorias, estgios. 2.7 Suprimento de fundos. 2.8 Restos a pagar. 2.9 Despesas de exerccios anteriores. 2.10 A conta nica do Tesouro.14.2.1.6 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DA ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAO PBLICA PLANO GERAL DE CARGOS DO PODER EXECUTIVO CARGO 22 : TCNICO DE NVEL SUPERIOR I NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. 2 Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. 3 Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de governo; atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. 4 Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; educao, cultura e desporto; cincia e tecnologia; comunicao social; meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. 5 Poder Judicirio: disposies gerais, tribunais superiores, Supremo Tribunal Federal, tribunais e juzes eleitorais, funes essenciais Justia. II NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, Governo e Administrao Pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 2 Organizao administrativa da Unio: administrao direta e indireta. 2.1 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos. 3 Regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 4 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 5 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos. 6 Delegao: concesso, permisso, autorizao. 7 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 8 Lei n 8.666/1993. 8.1 Licitaes: conceito, objeto, 48 finalidades e princpios, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, vedao, modalidades, procedimentos e fases, revogao, invalidao, desistncia e controle. III NOES DE ADMINISTRAO: 1 Caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. 2 Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. 3 Gesto de processos. 4 Gesto de Projetos. 5 Planejamento Estratgico. 6 Gesto de resultados na produo de servios pblicos. 7 Processos participativos de gesto pblica: conselhos de gesto, parceria entre governo e sociedade. 8 Instrumentos de financiamento no setor pblico e parceria pblico privada (PPP). 9 Controle social, transparncia e Lei n 12.527/2001 Lei de Acesso Informao (LAI). IV NOES DE ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: 1 Oramento pblico. 1.1 Oramento pblico no Brasil. 1.2 O ciclo oramentrio; oramento programa. 1.3 Planejamento no oramento-programa. 1.4 Oramento na Constituio Federal. 1.5 Conceituao e classificao de receita pblica. 1.6 Classificao oramentria de receita pblica por categoria econmica no Brasil. 1.7 Classificao de gastos pblicos. 1.8 Tipos de crditos oramentrios. 2 Lei n 101/2002 (Lei de Responsabilidade Fiscal). CARGO 23: TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS CONHECIMENTOS PEDAGGICOS E TCNICO-EDUCACIONAL: 1 Fundamentos da educao. 2 Relao entre educao e sociedade: dimenses filosfica, sociocultural e pedaggica. 3 Bases legais da educao profissional: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, Lei n 9.394/1996 (LDB), Decreto n 5.154/1994 e Decreto n 8.268/2014. 4 Noes de gesto de pessoas no setor pblico. 5 Decreto n 5.707/2006 (Poltica Nacional de Desenvolvimento de Pessoal). 6 Escolas de governo e a profissionalizao de servidores pblicos (formao profissional e educao continuada). 7 Gesto por competncias. 7.1 Desenvolvimento profissional por competncias. 8 As relaes entre educao e desenvolvimento de pessoas. 8.1 Treinamento, educao e desenvolvimento: fundamentos, papis e funes. 9 A pedagogia e andragogia. 9.1 Processo de ensino-aprendizagem: papel do professor; bases psicolgicas da aprendizagem; aprendizagem experiencial e estilos de aprendizagem; e autodesenvolvimento. 10 Projeto poltico pedaggico da escola: concepo, princpios e eixos norteadores. 10.1 A gesto educacional decorrente do projeto polticopedaggico. 11 Desenho de cursos e programas de capacitao. 11.1 Abordagem sistmica do desenho instrucional. 11.2 Elementos pedaggicos da capacitao: objetivos (construo de objetivos de aprendizagem); contedos (seleo e organizao do contedo e construo do conhecimento); metodologias didtico-pedaggicas (mtodos e tcnicas, princpios didticos, linguagem e recursos didticos); e avaliao (nveis de avaliao: avaliao de reao/satisfao dos participantes; avaliao de aprendizagem; avaliao da mudana do comportamento no trabalho (competncias); avaliao do impacto das mudanas no desempenho organizacional). 12 Educao a distancia e educao mediada por tecnologias. 12.1 Novas tecnologias aplicadas educao e plataformas de aprendizagem virtuais. 13 Planejamento participativo: concepo, construo, acompanhamento e avaliao. 14 A comunicao e a interao no processo de planejamento e gesto. 14.1 A escuta e o processo de dar e receber feedback. 15 Gesto do conhecimento e aprendizagem organizacional.