Comunicação, uma Gestão de Transformação! · 2017-08-21 · o Formada a partir das empresas...
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Comunicação, uma Gestão de Transformação!
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o Formada a partir das empresas Margarine Unie (1872) e Lever Brothers (1884)
o 4 grandes negócios: Limpeza doméstica, cuidados pessoais, alimentos e sorvetes/bebidas o Mais de 400 marcas o Presente em 190 países o 2 bilhões de pessoas consomem nossos produtos todos os dias
QUEM SOMOS …
UNILEVER NO MUNDO
o A Unilever Brasil está entre as cinco maiores operações da companhia no mundo. o Aproximadamente 12 mil funcionários o Presente em 100% dos lares brasileiros
UNILEVER NO BRASIL
Aumentar o tamanho da Companhia, enquanto reduzimos nosso impacto ambiental e aumentamos nosso impacto positivo na sociedade
NOSSA VISÃO
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3
Refletindo sobre Comunicação!
Sustentabilidade do negócio
Vantagem Competitiva: aproxima e afasta!
O simples que é complexo
Questão de sobrevivência
Fator crítico para despertar o sentimento de pertencimento
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Organização Funcionário
Informação
Informação + Participação
Diálogo
Diálogo
Dinâmico Vivo
Orgânico
O simples que é complexo
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Nosso complexidade!
JK - Corporativo
Fábricas
Vendas
Centros de
Distribuição
Board
Global
Regional
Local
Geográfico Funções/Atuação
Como estabelecer diálogo com todos?
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O que precisamos ter em mente…
O que queremos
comunicar?
Como queremos
comunicar?
Para quem e porque
queremos comunicar?
colaboração, experimentação e empowerment
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Liderança
O que podemos fazer de diferente?
Liderança
Liderando o Agora!
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8
Liderança
Ser um ouvinte aberto Sem “receita de bolo” Protagonista
MONITORAMENTO
Convidar todos os líderes para a construção de um plano Abertura para conversa difíceis e sem barreiras (entre áreas / entre líderes)
Garantir continuidade do que foi discutido nas conversas Levantar a mão quando algo não está bem
Liderando o Agora: Fatores Críticos de Sucesso
DIÁLOGO
TRANSFORMANDO A CULTURA
Não é uma agenda de Recursos Humanos e/ou Comunicação
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Um Plano construído a várias mãos...
Alinhamento – Voz Única
Co-Construção Via de mão dupla
Chegando em todos os lugares!
Mais ágil! Mais digital!
Para todas as pessoas!
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Desafios pela frente
Ampliar o diálogo…
• Garantir envolvimento de todos!
• Manter a agenda já estabelecida de diálogo para os
líderes;
• Rapidez para ajustar a rota!
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Obrigadx! [email protected]