Comunicado sintac 03 gf-2014

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SINTAC SINDICATO NACIONAL DOS TRABALHADORES DA AVIAÇÃO CIVIL Comunicado 03/GF/2014 Lisboa, 04 de Julho de 2014 TRABALHAR NA SPdH - PROFISSÃO DE RISCO Muitas são as situações lidas nas paragonas da comunicação social sobre a TAP, mas o verdadeiro escândalo é vivido já fora do alcance das camaras e dos jornalistas, para lá do controle de cartões de embarque. Lá vive-se outro mundo no qual a TAP não põe máquinas de “enganar” o passageiro , estão os dedicados TRABALHADORES da SPdH (Groundforce) para servirem de enxovalho e para serem agredidos fisicamente, como sucede com alguma frequência e aconteceu com extrema violência no passado dia 02 de Julho num voo para Bamako (informem-se). RESPONSABILIZAMOS A ANA, A TAP E A GESTÃO DA GROUNDFORCE COMO RESPONSAVEL MÁXIMA, ENQUANTO EMPREGADOR! NÃO pode nenhum Trabalhador ser exposto desta forma pela Empresa. Os direitos à segurança e integridade física jamais poderão ser postos em causa . O problema da TAP enquanto cliente (e já agora Acionista) é da responsabilidade da TAP, os trabalhadores em exercício são da SPdH e cabe a esta também, em última analise, zelar pela sua segurança sob pena de estar a cometer ilícito pelo qual não deixará de ser responsabilizada. Não bastam as condições de trabalho serem por vezes inadequadas e têm agora os trabalhadores de se sujeitar à falta de integridade física. NÃO! BASTA! Os Trabalhadores estão à beira da exaustão, os argumentos invocados pela Empresa foram e são uma falacia. A má gestão dos horários agregado ao clima de terror operacional está a levar Trabalhadores ao medo e à depressão, e não nos admiraria, com efeitos mais do que justificáveis no absentismo. Não pode o CA ficar quieto e calado, cultivando uma paz aparente que sabemos artificial, à espera que passe o verão – e depois? O SINTAC solicitará com caracter de muita urgência uma reunião ao Administrador responsável pelos Recursos Humanos, para de viva voz lhe colocar estas e outras questões, exigindo SEGURANÇA imediata no local de trabalho, nomeadamente no Aeroporto de Lisboa. Caso tal não nos seja garantidamente assegurado ver-nos-emos obrigados a tomar medidas adequadas. Não pactuaremos com falsa paz ou outras práticas mesmo travestidas de espanhol… NO SINTAC A ÚNICA “AGENDA” É A DOS ASSOCIADOS A Direcção Av. Almirante Gago Coutinho Nº38 - 1ºDtº 1700-031 Lisboa - Tel:218461430 Ext. TAP:34328 - Tm-926423956-SEDE/914584308-FAO/925310496-FNC/925311042-TER - www.sintac.pt - Email: [email protected]

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SINTAC SINDICATO NACIONAL DOS TRABALHADORES DA AVIAÇÃO CIVIL

Comunicado 03/GF/2014 Lisboa, 04 de Julho de 2014

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Muitas são as situações lidas nas paragonas da comunicação social sobre a TAP, mas o verdadeiro escândalo é vivido já fora do alcance das camaras e dos jornalistas, para lá do controle de cartões de embarque. Lá vive-se outro mundo no qual a TAP não põe máquinas de “enganar” o passageiro, lá estão os dedicados TRABALHADORES da SPdH (Groundforce) para servirem de enxovalho e para serem agredidos fisicamente, como sucede com alguma frequência e aconteceu com extrema violência no passado dia 02 de Julho num voo para Bamako (informem-se). RESPONSABILIZAMOS A ANA, A TAP E A GESTÃO DA GROUNDFORCE COMO RESPONSAVEL MÁXIMA, ENQUANTO EMPREGADOR!

NÃO pode nenhum Trabalhador ser exposto desta forma pela Empresa. Os direitos à segurança e integridade física jamais poderão ser postos em causa. O problema da TAP enquanto cliente (e já agora Acionista) é da responsabilidade da TAP, os trabalhadores em exercício são da SPdH e cabe a esta também, em última analise, zelar pela sua segurança sob pena de estar a cometer ilícito pelo qual não deixará de ser responsabilizada.

Não bastam as condições de trabalho serem por vezes inadequadas e têm agora os trabalhadores de se sujeitar à falta de integridade física. NÃO! BASTA!

Os Trabalhadores estão à beira da exaustão, os argumentos invocados pela Empresa foram e são uma falacia. A má gestão dos horários agregado ao clima de terror operacional está a levar Trabalhadores ao medo e à depressão, e não nos admiraria, com efeitos mais do que justificáveis no absentismo.

Não pode o CA ficar quieto e calado, cultivando uma paz aparente que sabemos artificial, à espera que passe o verão – e depois?

O SINTAC solicitará com caracter de muita urgência uma reunião ao Administrador responsável pelos Recursos Humanos, para de viva voz lhe colocar estas e outras questões, exigindo SEGURANÇA imediata no local de trabalho, nomeadamente no Aeroporto de Lisboa. Caso tal não nos seja garantidamente assegurado ver-nos-emos obrigados a tomar medidas adequadas. Não pactuaremos com falsa paz ou outras práticas mesmo travestidas de espanhol…

NO SINTAC A ÚNICA “AGENDA” É A DOS ASSOCIADOS A Direcção

Av. Almirante Gago Coutinho Nº38 - 1ºDtº 1700-031 Lisboa - Tel:218461430 Ext. TAP:34328 - Tm-926423956-SEDE/914584308-FAO/925310496-FNC/925311042-TER - www.sintac.pt - Email:

[email protected]