Complexos Empresariais e Programa de Incentivo à Certificação e Acreditação em Sergipe (PROINC)

Complexos Empresariais e Programa de Incentivo à Certificação e

Acreditação em Sergipe (PROINC)

Complexos Empresariais e Programa de Incentivo à Certificação e

Acreditação em Sergipe (PROINC)

Complexos Empresariais

Integrados

Complexos Empresariais

Integrados

Complexos Empresariais Integrados

Os Complexos Empresariais Integrados são espaços de produção e gestão de negócios multissetoriais, que refletem a personalidade da região;

No projeto, estão incluídas as discussões atuais sobre os modelos de desenvolvimento localizados, as estratégias espaciais de desenvolvimento local e a proposta da Secretaria de Estado do Desenvolvi-mento Econômico e da Ciência e Tecnologia - SEDETEC.


Novo arranjo empresarial, levando em consideração experiências exitosas de desenvolvimento, assim como as particularidades locais;

O modelo de desenvolvimento e industrialização proposto será concebido por meio de um ambiente que permita uma interface entre empresas, os setores industriais, os governos locais e a comunidade;

A cooperação entre essas instâncias deverá respeitar as dimensões econômica e territorial local/regional.


Características

– Áreas de 14,5 hectares; 19,8 hectares e 38 hectares reservadas para os complexos de acordo com as potencialidades de cada território;

– Galpões para micro, pequenas e médias empresas;

– Infra-estrutura (ruas asfaltadas, água, esgoto, telecomunicações);

– Participação de instituições financeiras apoiadoras do projeto.


Características

– Implantação de Centros para comercialização de produtos e oferta de serviços (contabilidade, informática, consultoria, etc.);

– Participação de instituições de apoio aos empresários (Sebrae, Senai, Sesi etc.);

– Gestão baseada no modelo de “Condomínio de Usuários”;

– Implantação de um Centro Vocacional Tecnológico - CVT, com salas de aula, laboratórios e um auditório.


Ações planejadas

– Melhorar as principais vias de acesso e escoamento da produção;

– Incentivar o investimentos em hospedagem (hotéis e pousadas) no entorno do complexo;

– Ter a presença de serviços municipais e estaduais (segurança, saúde, educação, limpeza etc).


Ações planejadas

– Planejamento do crescimento urbano no entorno do complexo, com a reserva de uma área para implantação de uma “área residencial” para os trabalhadores do complexo;

– Previsão para criação de uma área pública de lazer;

– Proposta de crescimento sustentável, respeitando o meio-ambiente e sempre que possível com uso de energias renováveis.


N

S

W E

Leste Sergipano

Grande Aracaju

Sul Sergipano

Centro - Sul Sergipano

Baixo São Francisco Sergipano

Alto Sertão Sergipano

Agreste Central Sergipano

Médio Sertão Sergipano

Área Residencial

Área Verde

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Área paraconstruções

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Senai

Auditório

Sebrae CVT - Sala

CVT - Sala

Sesc Banese

Outros

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Sec. Seg.

CVT - Adm.

CVT - Sala

Adm. Distrito

Armazenamentode água

Estação de Energia

Central deTelecomunicações

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Centro de Oferta de Serviços

Centro de Comercialização

de Produtos

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Partido Arquitetônico

• Unidades de ensino profissionalizante e de serviços tecnológicos;

• Centros de popularização de C&T;

• Capacitação tecnológica da população adulta fora da escola e de alunos do

ensino médio;

• Despertar da vocação dos jovens;

• Aproveitamento das oportunidades regionais;

• Apoio aos Arranjos Produtivos Locais (APLs) em formação e serviços;

• Concebidos de acordo com as especializações produtivas das localidades

(APL).

Centros Vocacionais Centros Vocacionais

Tecnológicos - CVTTecnológicos - CVT

Programa de Incentivo à Certificação e Acreditação em

Sergipe (PROINC)

Programa de Incentivo à Certificação e Acreditação em

Sergipe (PROINC)

PROINC

Contribuir com o desenvolvimento local sustentável;

Incentivar Certificações e Acreditações e conseqüentemente a melhoria da gestão das Organizações sergipanas, com aumento da QPC.

Promover a Normalização, Certificação e Acreditação em

Gestão da Qualidade, Segurança, Saúde, Meio Ambiente,

Responsabilidade Social nas Organizações de Sergipe.

OBJETIVOS

ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO

PROINC

JUSTIFICATIVAS Necessidade de aperfeiçoar o modelo de gestão das organizações sergipanas para atender o objetivo;

Atender as demandas prioritárias identificadas pelo MCS - Movimento Competitivo Sergipe e Gera Ação, através de pesquisas e seus Fóruns de Lideranças.

PROINC

PRODUTOS PRETENDIDOS

•Ampliar o número de certificações e acreditações;

•Formar “massa crítica” no conhecimento das especificações e requisitos contidos nas Normas;

•Melhorar o desempenho das organizações para atender aos anseios das partes interessadas (clientes, força de trabalho, acionistas e proprietários, fornecedores e a sociedade – definição da FNQ) .

AÇÕES PROPOSTAS Mobilizar: pessoas e organizações para a importância das acreditações e

certificações via artigos técnicos, seminários, congressos, entrevistas, visitas técnicas, definição de grupos de empresas afins etc.;

Capacitar: pessoas e organizações no Sistema de Acreditação e Certificação nas Normas de Gestão da Qualidade, Ambiental, Saúde, Segurança e Responsabilidade Social, SGI (cursos sobre as Normas, formação de auditores internos e Lead Assessor, disseminação das Normas, MBAs, etc.);

Certificar/Acreditar: reduzir barreiras para a certificação; aportar recursos nas organizações para certificação e acreditação; definir regras de pré-qualificação de organizações via Normas; disseminar e estimular ações de metrologia; identificar ativos em Sergipe ligados a certificação (laboratórios de aferição etc.)

PROINC

PROINC

REALIZAÇÃO

SEDETEC MCS

PATROCINADORES

• Petrobras, Estado da Arte, Gera Ação, Prominp/Rede Petrogas/SE, Rede Metrológica SE, FAPITEC, SEBRAE, CJE, FIES, Petrobras, Fórum Empresarial, Sociedade Semear, ACESE e Júnior Achievement.

Início: Janeiro de 2008.

Final Previsto: Dezembro de 2010.Fonte de Recursos: Sistema S, Petrobras, SEDETEC etc.

Custo Estimado: R$ 50.000,00 por Empresa.

Coordenador: MCS.

Tema Estratégico: Gestão

PADRINHO: Marcel M. Fortes

EQUIPE: Marta Romilda, Ana Nunes, Márcio Monteiro, Marcos Wandir, Ricardo Santana, Roberto Diniz, Sudanês Pereira, Cláudia Xavier, Aládio Souza Rosemeire Souza, Jackline Andrade.

PROINC/SE – Programa de Incentivo à Certificação e

Acreditação em Sergipe

Jorge Santana de [email protected]

Complexos Empresariais e Programa de Incentivo à Certificação e Acreditação em Sergipe (PROINC)

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