EMPREGO E EMPREENDEDORISMO NA CRISE

COMO VENDER O SEU PEIXE

Estou na carreira certa: https://www.rdstation.com.br/landing-pages/21932 Dicas para conquistar um novo emprego: https://www.rdstation.com.br/landing-pages/13589 Currículo – Como Fazer? https://www.rdstation.com.br/landing-pages/23070

Alguns materiais sobre o tema: www.cityrh.com.br/blog

CRISE X OPORTUNIDADES

• Guerras;

• Economia;

• Mudanças de sistema de trabalho.

Auto - análise

QUANTO MAIS EU ME CONHEÇO MAIS EU CONFIO EM MIM MESMO.

” A maior parte das pessoas que falham ao procurar seu emprego dos sonhos falham não por falta de informação sobre o mercado de trabalho , mas por falta

de informação sobre elas mesmas”. (Dick Bolles)

Auto - análise

Para auxiliá-lo em sua reflexão e facilitar nossa interação, vamos explorar conceitos considerados fundamentais para se discutir

CARREIRA.

Vamos aprender um pouco mais sobre:

TALENTO

PERSONALIDADE

COMPETÊNCIA

Entenda sua empregabilidade

EMPREGABILIDADE É: • A lista de pré-requisitos necessários para ser DESEJADO

PELO MERCADO DE TRABALHO; • Reunião das chamadas competências essenciais para o

desempenho das funções de um determinado cargo; • Conjunto de DIFERENCIAIS nobres, aqueles que estão

diretamente associados ao seu SER, e que se tornam difíceis de serem copiados por seus pares, por exemplo, sua personalidade, seu caráter e seu comportamento;

• Somatória de seu Capital intelectual e seu Capital

Emocional.

Outra forma simples de compreender sua empregabilidade é você responder as seguintes

questões:

1. Qual o valor que o mercado de trabalho confere a sua bagagem pessoal e profissional?

2. Quais “Diferenciais Nobres” você possui quando comparado a outros profissionais com formação e trajetória similares a sua?

3. Quais as razões que justificariam o desejo de uma empresa em ter você como parte do capital competitivo da organização?

Para potencializar a reflexão sobre sua empregabilidade, vamos a uma segunda rodada de perguntas:

1. Quais empresas são “compradoras” de seu perfil?

2. Você pode ter maior entrada / acesso a segmentos ou nichos específicos do mercado de trabalho?

3. Você está “aparelhado” para entrar em empresas de qualquer porte e origem?

4. Suas chances são maiores em empresas nacionais ou multinacionais?

5. Qual é o raio de sua busca? 50 Km, 100km, 200Km, o Brasil todo ? Mais além?

• Dados Pessoais; • Campo objetivo; • Campo qualificações; • Campo experiência profissional; • Campo formação acadêmica; • Idiomas; • Cursos complementares; • Experiências internacionais (se

houver).

CAMPOS QUE SEU CV DEVE TER:

CAMPO OBJETIVO

Qualquer Função, estou aberto para me adaptar as necessidades da Empresa. Estou pronto para novos desafios e conhecimentos . Qualquer coisa. Preciso trabalhar, me ajude.

OBJETIVO: • Coloque somente a área ou o cargo que está buscando; • Exemplos: Área de Vendas; Vendedor; Estágio na área de Engenharia;

Engenheiro Elétrico; • Evite colocar muitas áreas ou muitos cargos. Principalmente se estes forem

de áreas diferentes. Isto pode indicar falta de foco.

CAMPO QUALIFICAÇÕES

• Faça descrições em tópicos das suas habilidades e experiências; • Lembrando do conceito: “Que problemas você resolve?” • Procure colocar todos os itens, partindo pelas qualificações mais recentes, que

devem ser as mais complexas, deixando as mais antigas no final; • Se for primeiro emprego ou estágio, coloque os seus conhecimentos, mesmo

que adquiridos fora da escola ou em empregos sem registro; • Não repita itens.

Como enviar seu CV pela INTERNET

Campo assunto do e-mail:

• Colocar o cargo ou a área que pretende. Exemplo: Vendedor ou Área de Vendas;

• Não coloque o seu nome no campo; • Não coloque o nome do arquivo;

• Coloque uma e só uma pessoa no campo: “Para:”; • Se tiver uma lista grande de endereçados, coloque-os no

campo: “Cco:” – que significa: com cópia oculta. Desta forma quem receber não ficará sabendo o tamanho da sua lista de endereçamento, nem os nomes para quem você enviou;

• Com a cópia oculta evita-se que apareça a lista toda antes do seu CV.

PARA QUEM ENVIAR?

QUANTAS VEZES ENVIAR?

• Uma vez somente já é suficiente;

• Só repita se souber que o e-mail não chegou corretamente;

• Repita se for solicitado ou houver mudança no seu currículo

(endereço, número de telefone, novo curso, nova empresa etc);

• Repetir o envio, sem critério, é uma falta de etiqueta na rede.

EMPREENDEDORISMO:

• Por onde começar?

• Quem pode ajudar?

• Como fazer?

• Quanto ganhar?

• Quanto e como investir?

POR ONDE COMEÇAR?

• Produtor?

• Afiliado?

• Parcerias?

Quem pode ajudar?

• Sebrae;

• Endeavor;

• Hotmart;

• Eduzz;

• Sites;

• Blogs;

• Youtube.

EMPREENDEDORISMO • Alguns exemplos:

– A2S Engenharia e Pericias (Andriey Storte); – Flyworld – Micro Franquia Turismo em Campinas- SP(Paulo

Cesar Mundt Atencia; – Natanael Oliveira; – Flávio Augusto da Silva (Geração de Valor e Meu

Sucesso.com e Orlando City); – Érico Rocha (Ignição digital).

Contato:

• www.cityrh.com.br

• E-mail: toni@cityrh.com.br

• Youtube: Toni Coelhocom.br