Treinamento - Segurança Dos Alimentos, o Que Isso Tem a Ver Comigo
Como encontro um trabalho que tem a ver comigo
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Recruiting & HR
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KENNETH CORRÊA2001 - 2006
2007-2011
2005-2015
http://bit.ly/VERDADESDURAS
1998 - 2001
POR QUE EU NÃO “PEGAVA NINGUÉM” NESSA ÉPOCA?
NÃO FIQUE PENSANDO NO QUE VOCÊ
QUER QUE ACONTEÇA PARA VOCÊ
Você precisa fazer algo que vai te dar uma
habilidade que vai te tornar mais interessante
(logo, valioso) para outras pessoas
Quanto tempo você gasta
consumindo algo que outras
pessoas produziram, ao invés
de produzindo algo você
mesmo?
How good is your English?
“JavaScript”.skill
// Como está seu código?
Malcolm Gladwell
“A chave para o
sucesso em
qualquer área é, de
maneira geral, uma
questão de praticar
uma tarefa
específica por cerca
de 10.000 horas”
Quem sou eu, então?
É aquilo que você faz que
as outras pessoas acham que
você faz melhor que elas!
Waldez Ludwig
QUAL O MEU TALENTO?
Autoconhecimento é legal, mas
não é desculpa para ficar
parado!
E ficar parado é confortável, pois
ninguém pode falar mal de algo que
você não fez.
Não se sente desafiado?
OK, VAMOSFALAR DE TI!
O RH contratou especialista sênior
em Java para desenvolver o blog
Wordpress da empresa.
20 litros de gasolina
e R$18 de
estacionamento para
isso?
Empresa entrevista 10 candidatos
para a vaga de DBA.
10 deles não sabem
se o PostGRE
é relacional.
Vergonha alheia
em dinâmicas
de grupo inúteis.
Estes anúncios fazem sentido para mim!
Disclaimer
PROCESSO COMEÇA COM A
IDENTIFICAÇÃO DA
NECESSIDADE
DA EMPRESA.
O cara do RH O cara da TIX
MAPEAMENTO DE SKILLS
Com as skill mapeadas, é hora de conversar com os profissionais.
Mas você também podepesquisar por vagas
QUEM FAZ AS ENTREVISTAS?
OS CARAS DA TI!!
ENTREVISTA
S
COM A
EMPRESA?
Só quando
o cargo tem
a ver com
você!
E SE NÃO ME
CONTRATAREM?
Coaching
e Sugestões
de Carreira
ALGUMAS EMPRESAS QUE JÁ
ENTENDERAM O NOVO PARADIGMA
