Clips consultoria semi finalizado

Consultoria em ComunicaçãoConsultoria em Comunicação

Clips ConsultoriaClips Consultoria

Especializada em Comunicação e Marketing;

Assessoria em Comunicação Empresarial;

Foco em Consultoria;

Eficiência, qualidade, imparcialidade e agilidade;

MissãoMissão

Praticar o conceito de comunicação;

Seguir códigos e condutas da sociedade e dos profissionais da comunicação;

Contribuir com ações práticas para o desenvolvimento da comunicação integrada;

Valorizar a fidelização das marcas

Criar ações de RSC de forma estratégica;

VisãoVisão

Ser referência no mercado de comunicação, pela aplicação e organização do conceito de comunicação integrada e pela excelência de serviços prestados aos clientes.

ValoresValores

Transparência Competência Conhecimento Comprometimento

Ética Respeito Dedicação Determinação

Ipiranga Confecções S.A.Ipiranga Confecções S.A.

Ipiranga Confecções S.AIpiranga Confecções S.A

Estruturas de PDV somente em shoppings centersRegião Norte e Nordeste: 9 lojasRegião Centro-Oeste: 4 lojasRegião Sul e Sudeste: 20 lojas

Colaboradores500 diretos na sede em Osasco400 nos Pontos de Venda500 indiretos

Ipiranga Confecções S.AIpiranga Confecções S.A

Capital aberto desde 2007

Representa 18% do marketshare nacional

Principais concorrentes: Riachuelo, Renner e C&A

Plano de Marketing SocialPlano de Marketing Social


Análise de características, peculiaridades e objetivos da Ipiranga Confecções S.A

Apoio às estratégias mercadológicas e à condução dos projetos de marketing social;

Planejamento


Identificação das lojas de departamento concorrentes;

Definição e análise dos objetivos, metas e públicos de interesse;

Análise de Ambiente

ConcorrênciaConcorrência


Riachuelo

Conta com 117 lojas distribuídas no País;

Adoção do conceito de “fast fashion”;

Canal direto de distribuição dos produtos do Grupo Guararapes, grupo de confecção de roupas da América Latina;


Riachuelo - Ações

Cartão de crédito próprio da empresa;

Programa Ação Voluntária com funcionários;

Programa para inclusão de portadores de deficiência;

Programa Jovem Aprendiz;

Fundada em 1841, com origem holandesa;

Presença em grande parte do território nacional;

“Vender o melhor da moda com preços justos”;

C&A


Relacionamento com cliente (descontos, premiações);

Instituto C&A;

Política de gestão de sustentabilidade;

C&A Eco, em Porto Alegre

C&A - Ações


100% das ações negociadas em bolsa;

Conta com 95 lojas em diferentes pontos do Brasil;

Gestão é voltada ao encantamento;

Renner


“Encantômetro”, análise de satisfação dos clientes

Campanha Mais Eu;

Programa de Voluntariado Corporativo (Estilo Solidário);

Instituto Lojas Renner

Renner - Ações


Análise SWOTAnálise SWOT

ForçasForças

Atuação nacional;

Concorrentes não têm projetos expressivos e conhecidos nas áreas de Responsabilidade Social e Meio Ambiente;

Gap para ser trabalhado;

Interesse em investimento em marketing social;

FraquezasFraquezas

Imagem ainda não consolidada;

Conquistar espaço;

Pouca atuação na área de RSC;

Atuação da concorrência na área;

OportunidadesOportunidades

Alianças estratégicas;

Nova tendência de mercado;

Incentivo para buscar resultados;

AmeaçasAmeaças

Cobrança dos públicos de interesse;

Consumidor busca sempre novidades;

Públicos-AlvoPúblicos-Alvo

Públicos-AlvoPúblicos-Alvo

Colaboradores

Investidores

Consumidores

Comunidade

Objetivos e MetasObjetivos e Metas

Objetivos e MetasObjetivos e Metas

Fomentar a credibilidade dos investidores;

Maior conotação social no segmento;

Melhorias em seu posicionamento de imagem social;

Integração dos funcionários nos planos sociais;

Utilizar linha ecológica como diferencial competitivo;

Ações NacionaisAções Nacionais


Coleção Renda-se;

Lançamento da Coleção Renda-se;

Coleção Renda-se;


Coleção Renda-seColeção Renda-se

Valorização do trabalho artesanal brasileiro;

Ação com impacto nacional;

Lançamento de peças com aplicação da Renda Renascença, típica do Nordeste;

Foco em peças femininas para coleção de verão, com blusas, saias e vestidos;


Parceria com a Cooperativa das Rendeiras de Pesqueira (PE);

Incentivo à produção local, com geração de renda

Lançamento no 2º semestre de 2011;

Duração de 1 ano com esta cooperativa;


Parte dos lucros será destinada à cooperativa;

Proposta de parceria com EMPETUR;

Interesse em expansão para outras cooperativas atendidas pelo Projeto Talentos do Brasil;

Possibilidade: Cooperativa das Rendeiras do Vale do Parnaíba (PI)


Coleção Renda-se;


Coleção Renda-se;


Lançamento Renda-seRenda-se

Realização de desfiles nos shoppings centers;

Apoio do centro de compras e de outras lojas;

Aproveitar o início da primavera 2011;

Um dia de evento em cada PDV;

Clientes fiéis terão “convite especial”;


Produção de catálogo e distribuição em PDV;

Press Kits e contato com mídias específicas;

Inserção de 30” com alcance nacional;

Anúncio de página inteira em revista;


Produção de hotsite e disparo de e-mail marketing

Produção de miniestande específico;

Programa de divulgação interna;


Sugestão de logotipo;

Ações InternasAções Internas


Campanha Interna Renda-se;

Grupo de Caminhada e 1ª Caminhada Recover;

Programa de Ginástica Laboral;

De mãos dadas com o Brasil ;





Campanha Renda-seRenda-se

Renda-se à Recover: por que o estilo Recover faz a diferença?

Premiação à frase mais criativa;

Utilização de fichas de inscrição;

Dois meses de duração;

Anúncio do ganhador no lançamento do desfile;

Campanha Renda-seRenda-se

Divulgar a campanha internamente;

Utilizar os funcionários como parceiros na divulgação;

Premiação: viagem à Pernambuco com dia de visita à Cooperativa das Rendeiras de Pesqueira;

Grupos de Caminhada

Ação focada nos colaboradores da sede em Osasco;

Realização no primeiro domingo de cada mês;

Orientação e acompanhamento de preparador físico ;

Encontro em parques próximos à região;

Parque Clovis Assaf

Parque Dionísio Álvares Mateos

Parque Nelson Vilha Dias

1ª Caminhada RECOVER

Realização no Parque Chico Mendes;

Integração entre colaboradores, familiares e participantes da comunidade;

Apoio da Prefeitura de Osasco;

Estimativa de público inicial: 2 mil participantes;

1ª Caminhada RECOVER

Entrega de camisetas personalizadas e kits lanche;

Contratação de Solange Frazão e grupo de animação;

Análise de feedback e continuidade do projeto;

Foco à qualidade de vida das pessoas;

Destaque à preocupação da RECOVER no bem-estar;

Ginástica Laboral

Tipo de trabalho “repetitivo”;

Vendedores: grande parte do tempo em pé

Administrativo: grande parte do tempo sentados

Benefício a funcionários da sede, PDV e terceiros;

Aulas de 10 minutos por departamento 1x ao dia nos cinco dias da semana;

Ginástica Laboral

Contratação de profissionais e empresa especializada nesta prestação de serviço;

Verificar aceitação do público para continuidade do projeto;

Aliar estratégia e impulsionar funcionários à participação nos grupos de caminhada;

De mãos dadas com Brasil

Concurso cultural voltado aos colaboradores diretos, indiretos e terceirizados;

Preenchimento de fichas (Banco de Ideias)

Participação com sugestões e propostas com melhorias para qualidade de vida;

De mãos dadas com Brasil

Divulgação interna utilizando veículos e publicações já utilizados;

Avaliação e implementações das ações;

Premiação aos funcionários autores das ideias implementadas;

Distribuição de kits sustentáveis e vales-compra;

Ações com InvestidoresAções com Investidores


Lançamento de Balanço Social 2011;




Balanço Social 2011

Integração entre imprensa e investidores;

Apresentação das ações realizadas ao longo de 2011, resultados e próximos passos;

Evento de divulgação com palestra sobre sustentabilidade na indústria têxtil;

Jantar em área determinada no Terraço Itália;

Balanço Social 2012

Adota o mesmo formato do evento de 2011;

Integração entre imprensa e investidores;

Apresentação das ações realizadas em 2012;

Evento de divulgação com palestra destacando um dos pontos importantes do balanço social de 2012;

Jantar em área determinada no Hotel Renaissance;

CustosCustos

Custos

Realização de pesquisas de clima;

Colaboradores

Clientes

Desenvolvimento de novas ações de marketing social;

Análise do desempenho da RECOVER na imprensa;

Acompanhamento das tendências de mercado;

Avaliação e ControleAvaliação e Controle

Avaliação e Controle

Realização de pesquisas de clima;

Colaboradores

Clientes

Desenvolvimento de novas ações de marketing social;

Análise do desempenho da RECOVER na imprensa;

Acompanhamento das tendências de mercado;

Resultados EsperadosResultados Esperados

Resultados Esperados

Alcance das metas traçadas;

Participação da comunidade, funcionários e clientes;

Diminuição da rotatividade de colaboradores na empresa;

Fidelização dos funcionários também como consumidores da RECOVER;

Resultados Esperados

Conquista de maior espaço na mídia com divulgação espontânea;

Fortalecimento da imagem RECOVER como empresa socialmente responsável;

Motivar a fidelização dos clientes;

Aumentar a confiança e satisfação dos investidores na RECOVER;

Obrigada!Obrigada!

Ariane Camila Oliveira Denise Burgarelli

Karoline Cavalcante Mariana Fulep

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Entertainment & Humor

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