Informativo Oficial do SINDSERV | Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Santo André

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Construindo um Sindicato cada vez mais forte!

Ed. 351

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Setembro 2016

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VITÓRIA DOS SERVIDORES MUNICIPAIS!

Terminou na madrugada desta quinta-feira (29) a apuração do 2º turno da

Eleição Sindical do SindServ San-to André, realizada nos dias 26, 27 e 28 de setembro. Segundo infor-mações da Comissão Eleitoral, o pleito sindical ultrapassou o quo-rum exigido pelo Estatuto da enti-dade, obtendo 1.470 votos válidos.

A Chapa 1 “Com Honestidade e Trabalho, se Conquista”, apoia-da pela FETAM-SP (CUT), única

que inscreveu neste pleito, venceu a eleição com 1.284 votos (87,3%). O total de votos nulos somou 96 (6,4%) e brancos 95 (6,3%). A Co-missão Eleitoral logo mais divul-gará o resultado dos candidatos e candidatas eleitos para Diretoria de base.

“Agradecemos a confiança de todos os servidores depositada em nós. Vamos construir um sin-dicato independente, sem interfe-rência de governo ou partidos po-

líticos, que tenha em sua essência a luta intransigente pelos direitos dos servidores, com respeito à li-berdade e autonomia sindical”, diz Durval Ludovico, diretor eleito da nova Direção Colegiada do Sind-Serv.

A presidenta da Confedera-ção de Trabalhadores e Trabalha-doras Municipais das Américas (CONTRAM/ISP) e diretora da FETAM-SP, Paula Leite, parabe-nizou os novos dirigentes eleitos. “Esses companheiros e compa-

nheiras mostraram que têm base e que não têm medo do patrão e do opressor. Acredito que agora os trabalhadores terão um sindicato de luta”, destaca.

MandatoO mandato da nova Diretoria

é de três anos – 2016/2019 – e a posse será realizada no dia 28 de outubro. Como a Direção é Cole-giada, após a posse será realizada reunião que definirá democratica-mente o novo Representante Legal do Sindicato.

Chapa 1 “Com Honestidade e Trabalho, se Conquista” vence 2º

turno da Eleição do SindServ com 87,3% dos votos

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Edição Agosto/Setembro de 2016 Ano XXVI | Nº351

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Parabéns, servidores e servidoras! Vocês exerceram um direito democrático!

Plano de cargos e salários da GCMVamos lutar pela implementação de um plano de

carreira para a guarda. Hoje existe uma Lei que não é aplicada na cidade e isso tem causado prejuízo à corporação de ordem moral e financeira. Também reivindicamos a aplicação imediata da Lei Federal 13.022, considerada o marco regulatório da GCM no Brasil.

IPSANão concordamos com esse modelo implantado,

que é o da terceirização, que tem sido prejudicial a todos. Continuaremos a luta pela volta do Hospital Beneficência Portuguesa e de outros hospitais que possam vir a fazer parte da rede credenciada.

Reclassificação salarialVamos lutar pela valorização do piso salarial

da categoria. Graças à luta do SindServ conquista-mos a mudança da tabela 2 para a 4 (de R$750 para R$1090). Precisamos avançar nas demais categorias que estão defasadas, valorizando esses trabalhado-res. Também lutaremos pela ampliação de 4 para 12 folgas abonadas no ano.

Vale - RefeiçãoNinguém aguenta mais as refeições servidas pelos

restaurantes terceirizados, são muito ruins. Quando eram servidas pela Craisa a qualidade era melhor. Mais uma prova de quanto a terceirização é danosa ao serviço público. Nossa luta é que todos tenham direito a uma refeição de qualidade.

30 horasGraças à nossa unidade conquistamos a jornada

de 6 horas semanais para os ADIs, Fisioterapeutas, Terapeutas Ocupacionais e o fim do projeto férias. Agora é a vez de lutar para que os Inspetores de Alu-nos, AIEs, MIDIs, Merendeiras, Lactaristas, Psicólo-gos e Enfermagem conquistem os mesmos direitos. Com organização e trabalho de verdade, em prol da categoria, se conquista!.

SedeConquistamos a nossa sede própria que será

fundamental para atender melhor os servidores. Teremos um maior espaço para o jurídico, salas de treinamento, acessibilidade e mais comodidade. Fi-camos contentes em contribuir com a nossa catego-ria e isso é só o começo!

PrecatóriosA atuação firme do SindServ garantiu a contem-

plação de mais servidores com a ação dos precató-rios. A ação tramita há mais de 20 anos na Justiça e esse resultado positivo é fruto de todo o engajamen-to da Direção do Sindicato em prol da categoria. Fi-camos muito felizes com mais essa vitória!.

EducaçãoManutenção dos Biênios de 4,5% (como é hoje),

uma vez que no passado esse direito já nos foi ame-açado. Revisão dos Cargos de Função Gratificada na Educação. Discutir com a Rede modelos como Con-curso Público para Diretor, Vice e Assistente Peda-gógico, ou um sistema de Eleição entre toda a Co-munidade Escolar ou ainda um sistema Misto entre mérito e avaliação dos gestores pelos funcionários e avaliação dos funcionários pelos gestores, propi-ciando uma gestão Democrática e plural.

Junto com você, a Nova Direção vai avançar muito mais:

Justiça manda tirar “Jagunços de Pavan” da sede do SindServ

A A juíza da 6ª Vara Cí-vel do Foro de Santo André, Bianca Ruffolo

Chojnisk, acatou ação de interdito proibitório movida pela Comissão Eleitoral do SindServ Santo André e pela Direção Colegiada do Sindi-cato, na qual pede a retirada urgen-te da entidade de todos “Jagunços da Federação Pública”, que teriam sido contratados pelo senhor Car-los Alberto Pavan.

Na sentença, a magistrada defe-riu o pedido de liminar da Comis-são Eleitoral e Direção Colegiada e frisou que: “Diante do exposto, concedo a liminar, para determi-nar a desocupação do imóvel in-dicado na inicial, com relação a quem não é servidor associado, dirigente, funcionário, mesário ou presidente de mesa, viabilizan-do-se o acesso de tais pessoas ao local, para que o processo eleitoral tenha curso”.

Ainda segundo a sentença, a juíza Bianca Ruffolo Chojnisk, or-denou o cumprimento e em caso de resistência determinou o uso do apoio policial. “Consideran-do que na inicial se atribui ao réu Carlos Alberto Pavan a ordem de ocupação e bloqueio da entrada do imóvel, não estando qualifica-dos aqueles indicados como ‘ja-gunços’, determino que, quando do cumprimento do mandado de reintegração de posse, nos termos da liminar ora concedida, proce-da o oficial de justiça à qualifi-cação completa e intimação das pessoas que estiverem no local dos fatos, obstaculizando a entrada no imóvel, e impedindo o curso do processo eleitoral, podendo solici-tar apoio policial, se necessário, certificando a ocorrência”.