Cf- Art 37- Adm Pública- Mapas Mentais
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PRINCÍPIOSEXPLÍCITOS
ADMINISTRAÇÃOPÚBLICA (37)
LEGALIDADE
IMPESSOALIDADE
MORALIDADE
PUBLICIDADE
EFICIÊNCIA
CARGO EEMPREGO
Braslieiros: requisitos legaisEstrangeiros: lei autorizar
INVESTIDURA
Aprovação em concurso público de provasou provas e títulos, com validade de 2 anos(prorrogável, uma vez, por igual período).Salvo: cargo em comissão (livre nomeaçãoe exoneração)
nomeação + posse
IMP: durante o prazo o aprovado noconcurso será convocado com prioridadesobre novos concursados.
CARGO EMCOMISSÃO
FUNÇÃO DECONFIANÇA
só ocupantes decargo efetivo
servidores de carreira comodispuser a lei (casos, condições
e percentuais mínimos).direçãochefia
assessoramento
DIREITOSSOCIAIS
GREVE: será exercida nostermos e nos limitesdefinidos em lei específica.IMP:1) antes era em leicomplementar;2) lei específica não énatureza (ver 59), naverdade é lei ordinária.
LIBERDADE SINDICAL:garantido o direito aoservidor público civil
REMUNERAÇÃO
DEFICIENTES: lei reservarápercentual e definirá critériosde sua admissão
REGRASGERAIS
- somente pode ser fixada ou alterada porlei específica;- não pode exceder o (teto) subsídiomensal dos Min. do STF;- os vencimentos do Legislativo e doJudiciário não podem ser superiores ao doExecutivo;- vedada a vinculação ou equiparação dequaisquer espécies remuneratórias;- acréscimos pecuniários não serãocomputados para concessão deacréscimos ulteriores (gratificação emcascata);- os subsídios e os vencimentos sãoirredutíveis (salvo se bater no teto) Obs:princípio da irredutibilidade
ACUMULAÇÃO
VEDADA ACUMULAÇÃO(REMUNERADA), EXCETO (HAVENDOCOMPATIBILIDADE DE HORÁRIOS):- 02 CARGOS PROFESSOR- 01 PROFESSOR + 01 TÉCNICO OUCIENTÍFICO- 02 CARGOS OU EMPREGOSPROFISSIONAIS DE SAÚDE.
material do prof. Alexandre Paz
www.oliveiraepaz.com