Benefícios - Brasil Ajudando você a viver bem em todas as esferas da saúde

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ÍNDICE Visão geral dos benefícios 03

Healthe at Cerner 04

Saúde e bem-estar 05

Atendimento médico 06

Aposentadoria 07

Seguro viagem 08

Licenças 09

Seguro de vida 09

Férias 10

Programa de assistência ao associado 11

Essa é uma breve visão geral dos benefícios e das políticas da Cerner. Para conhec-

er todos os detalhes do plano e da política, incluindo os requisitos de qualificação,

acesse os documentos do plano de benefícios ou nossa política na base de conheci-

Em caso de dúvidas, entre em contato com a central de atendimento de recur-

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Saúde e Bem-estar

Economias e Aposentadoria

Tempo e Vida

Simplicidade, escolha e flexibilidade

Você pode solicitar os benefícios da Cerner em seu primeiro dia de trabalho. A quali-

ficação para os benefícios da Cerner varia de acordo com o benefício. Geralmente,

a maioria dos associados pode usufruir dos benefícios.

A Cerner oferece um conjunto de benefícios volta-

dos para sua saúde física, financeira e emocional.

Na Cerner, acreditamos que a base de uma car-

reira de sucesso começa com várias opções que

atendam a suas necessidades, e que ao mesmo

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Healthe at Cerner

A Cerner promove e incentiva estilos de vida saudáveis por meio do Healthe at Cerner: programas e serviços relacionados à saúde e ao bem-estar preparados para você e sua família. O Healthe at Cerner lhe permite desempenhar um papel ativo para atingir as suas metas de saúde e bem-estar. Faz parte da nossa missão capacitar os asso-ciados e seus familiares para que atinjam um nível ideal de saúde.

O Healthe at Cerner oferece várias programações, incluindo:

Aulas e seminários on-line sobre bem-estar

Vacinas contra gripe

Perda de peso e programas de caminhadas

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Saúde e bem-estar

Sobre o Healthe at Cerner

Como alguém que precisa de saúde, você tem direito a acessar informações, obter atendimento de

qualidade, solicitar reembolsos e ter maior conveniência. Você e sua família devem se sentir capac-

itados e de posse das ferramentas necessárias para administrar todos os aspectos de sua saúde.

O Healthe at Cerner cria um novo padrão de saúde, orientado ao consumidor. Ao acessar as fer-

ramentas e participar dos programas oferecidos pelo Healthe at Cerner, você criará e aumentará as

conexões necessárias para fazer as melhores escolhas para a sua saúde e a da sua família.

Reembolso de academia

A Cerner estimula a adoção de estilos de vida saudáveis e oferece um programa de reembolso de

academia aplicável a instituições aprovadas. Os associados podem ser reembolsados em até 50%

das mensalidades, com um limite máximo anual de R$ 1.200,00.

O Healthe at Cerner foi criado para ajudar você a Viver Bem, oferecendo programas e serviços que abrangem todas as esferas da saúde.

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Saúde

Atendimento médico

O plano de saúde SulAmérica Especial 100 estará disponível para você e sua família após o

preenchimento da solicitação e aprovação por parte da SulAmérica. A Cerner paga 100% dos

prêmios dos associados, e você será responsável pelos prêmios dos dependentes.

O plano Especial 100 oferece cobertura de qualidade, incluindo:

Atendimento ambulatorial e internação *de acordo com as exigências da Agência Nacional de

Saúde Suplementar (ANS)

Cobertura nacional

Acomodação padrão: Apartamento

Rede Especial 100

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Saúde

Odontologia

O plano odontológico Odontoprev está disponível para você e para sua família. A Cerner paga 100%

dos prêmios dos associados, e você tem a opção de adicionar seus dependentes a um prêmio. O plano

oferece cobertura odontológica de qualidade, incluindo:

Atendimentos

Extrações

Restaurações

Limpeza

Emergências

Tratamento de gengiva e canal

Análise ortodôntica

Raio x

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Seguro viagem

Seguro viagem ACE

Cobertura complementar de emergências

Fornecido em viagens corporativas

Morte acidental e desmembramento (AD&D)

Emergências médicas

Prêmio pago pela Cerner

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Licenças e seguro de vida

Licenças A Cerner possui um amplo conjunto de políticas de ausência, o que permite que os as-sociados sejam capazes de equilibrar suas necessidades pessoais e profissionais - inclu-indo enfermidades, período de luto e outros períodos de afastamento do trabalho. As licenças são administradas de acordo com as leis trabalhistas do Brasil e de acordo com a CLT.

Seguro de vida e AD&D (morte acidental e desmembramento)

Os prêmios do seguro de vida Zurich são pagos pela Cerner, e os associados podem se cadastrar na data de início do trabalho. A cobertura inclui: Vida - 2x o salário base anual Incapacidade total ou parcial permanente - 2x o salário base anual Morte acidental e desmembramento - 48x o salário base anual Auxílio funeral para associados e dependentes

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Férias Férias Como associado da Cerner, você tem direito a 30 dias de férias remuneradas por ano, usando esse

tempo livre para descansar, relaxar etc.

Doenças O afastamento por doença da Cerner considera suas necessidades pessoais. Se você estiver

doente, deve permanecer afastado do trabalho até que esteja bem o suficiente para retornar. A

Cerner também oferece benefícios por incapacidade para todos os associados qualificados:

Período doente Incapacidade de curto prazo Incapacidade de longo prazo

Feriados A Cerner considera 16 feriados públicos por ano.

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Outros benefícios

Programa de assistência ao associado

A Cerner contratou os serviços de New Directions Behavioral Health (Novas instruções de saúde comportamental) e os serviços do plano de saúde da Cerner para criar o Associate Assistance Program (EAP, Programa de assistência ao associado). Os serviços de in-strução oferecem aconselhamento pré-pago, fornecido pelos orientadores autorizados. Os associados e/ou familiares podem acessar esse serviço pelo telefone. O serviço abrange vários tópicos (trabalho, família, questões pessoais). Os especialistas oferecem assistência

aos participantes 24 horas por dia, 365 dias por ano.

Aconselhamento confidencial

Três visitas por tópico, sem custos, para associados e familiares

Ajuda a solucionar problemas relacionados ao stress, depressão, relacionamentos, pais, abuso

de substâncias e questões relacionadas ao trabalho

Serviços de informação

Saúde pré-natal/adoção

Orientações sobre crianças e idosos

Orientações financeiras e jurídicas

Artigos sobre vida saudável

Ferramentas e aplicativos Guias interativos sobre casamento, stress, dinheiro etc.

Preparação de testamento on-line

Gerenciamento de crises

Programas para trabalho e dia a dia

Serviços interativos no site

Gerenciamento de crises

Programas para trabalho e dia a dia

Serviços interativos no site

Vale refeição A Cerner oferece vale refeição no valor de R$27,00 por dia, 22 dias por mês.

Auxílio creche A Cerner fornecerá auxílio creche sob as condições a seguir: Janeiro a outubro R$ 420,80 para crianças com idade até 24 meses (2 anos de idade) R$ 315.60 para crianças com mais de 24 meses, até 60 meses (2 anos e 1 dia até 5 anos de idade). Novembro a dezembro R$ 429,20 para crianças com idade até 24 meses (2 anos de idade) R$ 321,90 para crianças com mais de 24 meses, até 60 meses (2 anos e 1 dia até 5 anos de idade).

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Cerner Corporation / 2800 Rockcreek Pkwy / North Kansas City, MO / 64117 / 816-982-7547

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