8/2/2019 CBI - PT - Fontes

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Questionrio de Copenhagen Burnout Inventory PT (CBI - PT)

As perguntas do questinrio de Copenhagen Burnout Inventory - PT (CBI - PT) no devem ser

impressas no questionrio pela mesma ordem como a apresentada neste documento. As questes

podem ser misturadas com os restantes temas, para evitar padres de respostas estereotipadas.

Burnoutpessoal

Avalia o grau de exausto fsica, psicolgica e da exausto experienciada pela pessoa.

Burnout pessoal Sempre Frequentemente As vezes RaramenteNunca/quase

nunca

1. Com que frequncia se sentecansado/a? 2. Com que frequncia se sentefisicamente exausto/a? 3. Com que frequncia se senteemocionalmente exausto/a? 4. Com que frequncia pensa: Eu no

aguento mais isto? 5. Com que frequncia se sentefatigado/a? 6. Com que frequncia se sente frgil esusceptvel a ficar doente? Pontuao: Sempre 100; Frequentemente 75; s vezes 50; Raramente 25; Nunca/quase nunca 0.

A pontuao total da escala a mdia dos scores dos itens.

Se forem respondidas menos de trs questes, o questionrio classificado como no respondido.

Considera-se como um elevado nvel de burnoutaos valores iguais ou superiores a cinquenta (50)

pontos.

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Burnoutrelacionado com o trabalho

Analisa o grau de fadiga fsica e psicolgica e a exausto que percebida pela pessoa em relao ao seu

trabalho;

Nas primeiras trs questes:

Pontuao: Muito 100; Bastante 75; Assim, assim 50; Pouco 25; Muito pouco 0.

Nas ltimas quatro questes:

Pontuao: Sempre 100; Frequentemente 75; s vezes 50; Raramente 25; Nunca/quase nunca 0.

Na ltima questo os scores so invertidos.

Pontuao: Nunca/quase nunca 100; Raramente 75; s vezes 50; Frequentemente 25; Sempre 0.

A pontuao total da escala a mdia dos scores dos itens.

Se forem respondidas menos de trs questes, o questionrio classificado como no respondido.

Considera-se como um elevado nvel de burnoutaos valores iguais ou superiores a cinquenta (50)

pontos.

Burnout relacionado com o trabalho Muito BastanteAssim,assim

Pouco Muito pouco

1. O seu trabalho emocionalmentedesgastante? 2. Sente-se esgotado por causa do seutrabalho? 3. O seu trabalho deixa-o/a frustrado/a?

Sempre Frequentemente As vezes Raramente

Nunca/quase

nunca

4. Sente-se esgotado/a no final de umdia de trabalho? 5. Sente-se exausto/a de manh aopensar em mais um dia de trabalho? 6. Sente que cada hora de trabalho cansativa para si?

Nunca/quasenunca

Raramente As vezes Frequentemente Sempre

7. Tem energia suficiente para a famliae os amigos durante o tempo de lazer?

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Burnoutrelacionado com o Cliente

Avalia o grau de fadiga fsica e psicolgica e de exausto que percebido pela pessoa como relacionado

com o trabalho com os utentes.

Nas primeiras quatro questes:

Pontuao: Muito 100; Bastante 75; Assim, assim 50; Pouco 25; Muito pouco 0.

Nas ltimas duas questes:

Pontuao: Sempre 100; Frequentemente 75; s vezes 50; Raramente 25; Nunca/quase nunca 0.

A pontuao total da escala a mdia dos scores dos itens.

Se forem respondidas menos de trs questes, o questionrio classificado como no respondido.

Nota: o termo cliente pode ser adaptado ao contexto do estudo. Por exemplo, num questinrio destinado a

enfermeiros o termo cliente o termo mais apropriado ser utente ou doente; num questionrio destinado a

professores o termo a empregar ser alunos ou estudantes.

Considera-se como um elevado nvel de burnoutaos valores iguais ou superiores a cinquenta (50)

pontos.

Burnout relacionado com os clientes Muito BastanteAssim,assim

Pouco Muito pouco

1. Acha difcil trabalhar com utentes? 2. Acha frustrante trabalhar comutentes? 3. Trabalhar com clientes deixa-o/a semenergia? 4. Sente que d mais do que recebequando trabalha com utentes?

Sempre Frequentemente As vezes RaramenteNunca/quase

nunca

5. Est cansado de trabalhar comutentes? 6. Alguma vez se questiona quantotempo conseguir continuar a trabalharcom utentes?