Trabalhadores já têm índice dereajuste definido

Veja como ficaram os reajustes:

Reajuste Salarial de 8,5% (para quem ganha até R$7.929,12)

Representa 100% do INPC, pago em até duas parcelas: a primeira de 70% em 1º de novembro de 2016, e o

restante na segunda, para ser pago até junho de 2017;

Quem ganha igual ou acima de R$7.929,13 será incorporada uma parcela fixa referente a 100% do

INPC (8,5%) sobre o valor de R$7.929,13

Parcela fixa correspondente a 100% do INPC dos últimos 12 meses calculada sobre o valor de R$ 7.929,13,

sendo paga em até duas parcelas, a primeira de 70% em 1º de novembro de 2016, sendo que o restante

deverá ser pago até junho de 2017;

Piso Salarial

Em 01/11/2016, o salário normativo será de R$ 1.435,67 para empresas com até 49 empregados e de R$

1.471,69, para empresas com 50 ou mais empregados;

Em 01/06/2017, o salário normativo será de R$ 1.469,53 para empresas com até 49 empregados e de R$

1.506,40 para empresas com 50 ou mais empregados;

PLR mantida na CCT: Valor mínimo de R$1.030,00 (podendo ser paga em até duas parcelas) para empresas

com mais de 50 funcionários, e R$ 930,00 (podendo ser paga em até duas parcelas ) para empresa com até

50 funcionários.

Campanha Salarial e Social do setor químico 2016/2017

Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Plásticas, Químicas, Farmacêuticas e Abrasivas de Sorocaba e Região - Específico Tecsis - 2ª Edição Novembro - 11 ª Edição - 2016

Dirigentes Sindicais assinam a nova CCT

Companheiros (as), nestasnegociações de reajuste salarial paraos trabalhadores (as) da categoria,após as difíceis reuniões com abancada patronal, entidadesrepresentantes das empresas noestado de São Paulo, as entidadessindicais passaram a negociardiretamente com os gerentes dasempresas a forma da aplicação doíndice de reajuste para este ano de2016.

Como todos sabem, asentidade patronais sempre quiseramtirar direitos dos trabalhadores etrabalhadoras nos momentos dascrises vividas pelo Brasil, como sefosse culpa dos trabalhadores osproblemas que estão aí.

Porém, mesmo nãoconseguindo avançar nasnegociações junto ao setorempresarial, os sindicatos dostrabalhadores foram à luta para nãoentregarem direitos já asseguradosna Convenção Coletiva de Trabalhoda categoria, como as horas extrasque hoje é de 70% e 110%,enquanto a lei só obriga o patrãopagar 50%; o adicional noturno, quepela a lei é 20%, conseguimos apermanência dos 40% no novoacordo deste ano; a permanênciada PLR (Participação nos Lucros eResultados), que apesar da leiorientar a negociação entre sindicatoe empresa, a mesma não garante opagamento. Já a nossa ConvençãoColetiva assegura em uma cláusulaa obrigação do patrão negociar comsindicato e trabalhadores um valora ser pago e, caso não negocie pagao valor convencionado.

Foi com muita luta queconseguimos manter esses direitos,pois o único objetivo dosempresários era retirar de vez daconvenção os direitos mencionados.

Desrespeito das empresas

Com o encerramento dasnegociações com as entidadespatronais, o Sindicato encaminhoupara as empresas ofícios solicitandoque o reajuste fosse aplicado de umaúnica vez, ou seja, diante da

necessidade dos trabalhadores queas empresas fizessem um esforço ereajustassem os salários de seusfuncionários aplicando os 8,5%,sem ser dividido.

Feito isso, dezenas deempresas responderam ao Sindicatoacatando a solicitação easseguraram que aplicariam oreajuste, conforme nosso pedido,em uma vez só sem divisão.

Diante das repostasencaminhadas, sabemos que outrasempresas, mesmo sem responder aoSindicato, também reajustaram ossalários conforme a solicitação daentidade sindical, porém outras nemresponderam o ofício encaminhadoe também não fizeram o reajuste.

Da situação

Para essas empresas quenão responderam e nem aplicaramo reajuste de 8,5% de uma única vez,você que trabalha em uma delas vaipassar a saber qual o valor que vocêtem para o seu patrão a partir deagora, pois nunca o reajuste foi feitodessa forma e todos os anos asempresas fazem um prognóstico deíndice de porcentagem de reajusteque os sindicatos negociam com abancada patronal e, portanto, comcerteza já tinha uma expectativa dequanto seria o índice a ser reajustadonos salários dos seus trabalhadores.

Caso a empresa que vocêtrabalha não aplicou os 8,5% de umasó vez, é porque para os gestoresdela, os trabalhadores não têmnenhum valor, são somente umapeça que gera lucros, mas, nestashoras, não tem importância algumapara o patrão.

Pense nisso companheiro(a): Qual a consideração que aempresa que você trabalha tem porvocê? Essa é a avaliação que ostrabalhadores e trabalhadoras dasempresas que nem respoderam aoSindicato e nem aplicaram oreajuste de uma só vez devem fazerno cotidiano do seu dia-a-dia detrabalho. Para o seu patrão o quantoserá que você é importante para aempresa?

Visite o nosso site: www.sindquimicosdesorocaba.org.br

DIGA NÃO À RETIRADA DE DIREITOS!

Campanha de Sindicalização chega a reta final. Pág. 03

14° Campeonato de Futsal: Confira os resultados da última rodada,próximos jogos e a classificação. Pág. 03

Químicos de Sorocaba participam do Dia Nacional de Greve. Pág. 02

Centrais farão novas mobilizações dia 25. Pág. 02

Cresce diferença salarial entre negros e não negros, diz Dieese. Pág. 02

Tecsis dispensa 5.000 trabalhadores emapenas 18 meses. Pág. 04

Aspro faz mais uma promessa e se não cumprir fábrica vai parar. Pág. 04

Fique atendo ao pagamento da primeira parcela do 13° Salário. Pág. 04

Untitled-1 22/11/2016, 22:251

Sindicato dos Químicos de Sorocaba eRegião participa do Dia Nacional de Greve

Na sexta-feira (11), o Sindicato dosQuímicos de Sorocaba e Região, Sindicatodos Químicos de Salto e Sindicato dosQuímicos de Americana, entidades filiadas àFequimfar (Federação dos Trabalhadores nasIndústrias Químicas e Farmacêuticas doEstado de São Paulo) e Força Sindical,participaram do Dia Nacional de Paralisação,cujo objetivo principal era alertar aostrabalhadores e trabalhadoras sobre o Pacotede Maldades do governo Temer, que queracabar com direitos adquiridos dostrabalhadores, além de congelar investimentosna saúde e educação.

Em Sorocaba, Votorantim e região,a paralisação contou com o apoio doSindicato dos Rodoviários, que mobilizou ostrabalhadores e parou 70% da frota, inclusivede ônibus intermunicipais, em 42 cidades,mostrando que as medidas que estão sendoimpostas pelo governo golpista de MichelTemer não têm o apoio da população.

As maldades

Desde que assumiu depois do golpe,Temer tem se mostrando um defensor dospatrões e um escravagista, pois suaspropostas para sanear o governo atingemsempre os que são considerados mais fracos,os trabalhadores, mas ele ainda não percebeuque os companheiros e companheiras unidostêm muita força.

As paralisações realizadas na sexta(11) em todo o país visaram protestar contraa PEC (Proposta de Emenda Constitucional)do teto dos gastos, que congela o orçamento,afetando diretamente a saúde e a educação;as reformas trabalhista e da Previdência; oprojeto que regulamenta a terceirização; aentrega do petróleo do pré-sal a empresasestrangeiras; e a reformulação do ensinomédio por medida provisória, que temcausado ocupações de escolas por estudantesem todo o país.

Para o presidente do Sindicato dosQuímicos de Sorocaba e Região ecoordenador da Regional da Força Sindical,Carlos Alberto dos Santos, o Carlão, “nessemomento é crucial os trabalhadoresparticiparem das manifestações eparalisações, senão direitos adquiridos, comoo 13º e férias irão acabar”.

As centrais sindicais estão seorganizando para realizar, no próximo dia 25de novembro, mais uma mobilizaçãonacional, deixando claro que os trabalhadoresnão querem o retrocesso do país, como estápregando o governo golpista de Michel Temer.

folhaPLASQUIMNovembro/2016

DIGA NÃO À RETIRADA DE DIREITOS!

Centrais farão manifestações contra retirada de direitos trabalhistas dia 25Na próxima sexta-feira, 25, as

centrais sindicais farão manifestações portodo o País pela manutenção dos direitosdos trabalhadores. A jornada, batizada deDia Nacional de Luta pelos Direitos, visaparar a produção em fábricas e empresaspor pelo menos uma hora, para explicar aostrabalhadores o que pretendem osdefensores das reformas trabalhista e daPrevidência, além da luta por maisempregos. Em São Paulo, às 11 horas,haverá um ato em frente à Superintendênciado INSS, no Viaduto Santa Ifigênia.

Os detalhes da manifestação foramacordados pelas centrais em reuniãorealizada no último dia 16, da qualparticiparam representantes da ForçaSindical, CUT, UGT, NCST, CTB, CGTBe Conlutas.

A manifestação do dia 25 serádiferente das realizadas até hoje.Normalmente eram feitos atos com grandesconcentrações, e este será mais focado. Osecretário-geral da Força, João CarlosGonçalves, Juruna, explica que será dadaênfase às mobilizações em locais detrabalho, com paralisações parciais, “paraque os trabalhadores entendam que asmudanças estão nas mãos deles”.

“Em assuntos polêmicos como a

Previdência, em que cada trabalhador temuma situação diferente, seja quanto os anosde contribuição ou até donas de casa quepagam contribuições ao INSS com carnês,quanto mais clareza, melhor”, declara PauloPereira da Silva, presidente da ForçaSindical.

Sergio Luiz Leite, 1º secretário daForça, observou que a Previdência despertamuito interesse por parte dos trabalhadores,que debatem muito a idade mínima. “Asparalisações por pelo menos uma hora nasfábricas serão importantes neste processo deentendimento dos trabalhadores”, completaJuruna.

Além de mobilizar os trabalhadores,

a Força Sindical está atuando em váriasfrentes. Ao lado das outras centrais, jáenviou ao governo um documento comvárias propostas, que, se colocadas emprática, vão equilibrar as contas públicas,gerando, ainda, emprego e renda.

Entre as propostas para aPrevidência estão a criação do novo Refispara a cobrança de R$ 236 bilhões dedívidas ativas; a venda de imóveis inativosdo INSS; a revisão das isenções paraatividades filantrópicas; a tributação doagronegócio; e a destinação à Seguridade/Previdência das receitas oriundas daregulamentação dos bingos e jogos.

Fonte: Força Sindical

Cresce diferença salarial entrenegros e não negros, diz Dieese

O Departamento Intersindical deEstatística e Estudos Socioeconômicos(Dieese) divulgou na quinta (17) o estudo“Os Negros no mercado de Trabalho daRegião Metropolitana de São Paulo”, quetrata da inserção produtiva dos negros nomercado de trabalho, com o objetivo deverificar as mudanças ocorridas nosúltimos anos.

A divulgação do trabalho ocorreem alusão ao Dia da Consciência Negra,comemorado neste domingo (20).

Os dados mostram que adiferença entre o rendimento médio realpor hora de uma pessoa negra e uma nãonegra, na região Metropolitana de São

Banco do Brasil vai fechar 781agências em todo o país

Serão fechadas sete agências na região

O Banco do Brasil (BB) anunciou,domingo (20), um plano de reestruturação quedeverá fechar agências e enxugar a estruturaadministrativa do banco em todo o País.Somente na Região Metropolitana deSorocaba (RMS), que compreende 27cidades, a medida irá afetar no total 14agências bancárias em 10 cidades. Desse total,sete serão encerradas e a outra metadetransformada em postos de atendimento.Sorocaba é a cidade da RMS que mais teráunidades do BB fechadas, sendo três no total,além de duas que irão se tornar postos. OBB alega que o encerramento das agências ea implantação das demais medidas ocorreráao longo de 2017 e será precedido por amplacomunicação aos clientes em canaisdiversificados.

Segundo dados divulgados nasegunda-feira (21) pela assessoria de imprensado BB, Sorocaba tem três agências quedeverão ser encerradas, são elas: a da RuaPadre Luiz (4262) no Centro, a do ExtraSorocaba (4528), e a da avenida Ipanema(7008), na zona norte da cidade. Além disso,outras duas agências da cidade deverão sertransformadas em postos de atendimento: ado Sorocaba Shopping (3363) e a do São

Felipe (6856), na rua Hermelino Matarazzo.Além dessas, os municípios que

também terão agências fechadas são: Boituva(6686 - Águia da Castelo), Porto Feliz(6579 - Coronel Esmedio), São MiguelArcanjo (6772 - Capital da Uva), e SãoRoque (6564 - Praça da Matriz). Já ascidades que terão agências transformadas empostos além de Sorocaba são: Ibiúna (6643- Rua XV), Itu (4656 - Plaza Shopping),Mairinque (6817 - São José), Piedade (6630- Nossa Senhora de Piedade), e Tietê (6540- Praça Elias).

O total de agências que serãofechadas é de 781, sendo que desse total 379serão transformadas em postos deatendimento. As mudanças também devempermitir à instituição diminuir em quase 10 milo número de funcionários, que hoje são 109mil. Para isso, será aberto um programa deincentivo à aposentadoria, com adesãototalmente voluntária.Fonte: Jornal Cruzeiro do Sul

Paulo, chega a mais de R$ 4,00. Apontamtambém um aumento na diferença entre odesemprego total de negros e não negros.

Os dados mostram que, em 2014,a diferença chegava 1,9 ponto. Porém,em 2015, passou para 2,9 pontos.

O total de negros ocupadosaumentou, passando de 37,9% em 2014para 40% em 2015. No entanto, onúmero de desempregados também subiu,só que com mais intensidade, passandode 42,6% para 46,3%.

O Dieese define a composição dosegmento de negros, por pretos e pardose o de não negros, por brancos eamarelos. Fonte: Agência Sindical

Dirigentes sindicais e representantes do Levante Popular da Juventude durante a mobilização do dia 11 de novembro

Untitled-1 22/11/2016, 22:252

folhaPLASQUIMNovembro/2016

Campanha de Sindicalização chega a reta finalCompanheiros (as), como é do conhecimento da

categoria, mais uma campanha de sindicalização está seaproximando da sua reta final.

A tradicional campanha de sindicalização realizadatodos os anos pelo Sindicato dos Químicos de Sorocaba eRegião, tem por objetivo fazer com que a categoria tenha maiorparticipação na vida da entidade sindical. Para isso, fazemostodos os anos uma campanha a qual os trabalhadores etrabalhadoras, das mais diversas fábricas da nossa categoria,tenham a oportunidade de se associarem junto ao Sindicato.

Durante a campanha, além dos novos sócios poderemusufruir de todos os benefícios oferecidos pelo Sindicato,como: a utilização do Clube de Campo (piscinas,churrasqueiras, quadra poliesportiva, saúnas e playground),cabeleireiros, tratamento odontológico, cursosprofissionalizantes, colônias de férias em Ilha Comprida e PraiaGrande, departamento jurídico e outros benéficos que podemser conferidos pelo site da entidade(www.sindquimicosdesorocaba.org.br), é importante ressaltarque o principal papel ao se tonar um sócio do Sindicato é ofortalecimento do mesmo para combater as explorações contraa classe operária, nas lutas que se façam necessárias nasrelações entre patrão e trabalhador.

PrêmiosMas não podemos esquecer que, como já é tradição,

a nossa diretoria, pensando em buscar o maior número desócios, mais uma vez estará realizando o tradicional sorteiode prêmios, como nas campanhas anteriores, fazendo assimcom que cada companheiro e companheira possa tambémser contemplado (a) por se tornar sócio (a) do Sindicato durantea campanha realizada no ano.

Venha se tornar um (a) sócio (a) e participe de maisum sorteio de prêmios, que ocorrerá no dia 11 de dezembro,concorrendo a um carro 0KM, uma moto 0KM, além R$20 mil em premiações. Não fique só, fique sócio !

Dos cupons:Todos os associados já têm garantidos 2 cupons,

porém, para aumentar as chances de ser contemplado, o

trabalhador que apresentar novos associados vai ganhar umcupom por cada novo sócio indicado.

Da retirada dos cupons:Todos os associados que tenham o interesse de

participar do sorteio deverão retirar os cupons na secretariado Sindicato, de segunda a sexta-feira, das 9 às 18h, até o dia09 de dezembro.

Das regras do sorteio:Conforme solicitação dos associados, este ano haverá

uma mudança nas regras do sorteio, a qual dará direito a todosos associados serem contemplados durante todo o sorteio da

prêmiação, independente de estarem presentes ou não nolocal do sorteio que ocorrerá no dia 11 de dezembro, no Clubede Campo da categoria.

Ou seja, está extinta a regra dos anos anteriores quesorteava 50% dos prêmios para os associados que estavampresentes ao sorteio e os outros 50% para todos osassociados, independente de estarem no sorteio ou não.

Agora, conforme a nova regra, o sorteiointeiro será para todos, presentes ou não. Isso quer dizer que,mesmo que a pessoa não esteja presente no ato da sequênciado sorteio, seu prêmio, caso sorteado, está garantido.

Fortaleça a luta da categoria, fique sócio! Juntos somosmais fortes.

14° CAMPEONATO DE FUTSAL

Rodada de muitos gols e times se complicando na tabelaNo último domingo (20), na quadra do Clube de

Campo da categoria, aconteceu mais uma rodada do 14°Campeonato de Futsal, realizado pelo Sindicato dosQuímicos de Sorocaba e Região.

No primeiro jogo do dia, o Audax/Tecsis atropelou oUnião/Tecsis e venceu por 08 a 00. Essa é a terceira derrotae goleada sofrida pelo time do União, que ocupa a lanternada classificação geral do Campeonato.

Na partida seguinte, a Rose Plastic venceu o RealMadruga/Tecsis por 03 a 00. No terceiro jogo do dia, emuma partida acirrada, Unidos Tecsis e Juventus F.C/Tecsisempataram em 02x02.

No penúltimo jogo da rodada a Xurupita Fabrivenceu o PSG/Tecsis por 03 a 02 e ocupa a terceiracolocação na tabela. Já o PSG, que ainda não venceu, estáentre os últimos e precisa vencer a próxima partida paraseguir vivo na luta pela classificação.

Fechando os jogos da rodada, a GE Water venceu otime da Melida por 02 a 01. Essa é a terceira vitória daequipe da GE, que segue firme em busca da classificaçãopara próxima fase da competição. Já a Melida, que começouvencendo, agora soma duas derrotas e começa a se complicarna tabela.

No próximo domingo (27), o campeonato segue commais cinco partidas. Confira os jogos da próxima rodada:

EQUIPES PTS JGS V D E SG GP GC

CLASSIFICAÇÃO GERAL

Próxima rodada - 27/11/2016:

08h30 - Real Madruga /Tecsis X União /Tecsis

09h10 - Tá Tranquilo X Unidos/Tecsis

09h50 - Juventus /Tecsis X Arsenal /Tecsis

10h30 - Ge Water X Real /Tecsis

11h10 - 50/50 Tecsis X PSG /Tecsis.

Audax/Tecsis venceu mais uma e segue na vice liderançada competição

União/Tecsis perdeu os três jogos que disputou e ocupa aúltima posição na tabela

Untitled-1 22/11/2016, 22:253

folhaPLASQUIMNovembro/2016

Tecsis dispensa 5.000 trabalhadoresem apenas 18 meses

Como é de conhecimento público, aTecsis, empresa de tecnologia em energiaeólica, sempre foi uma fábrica de muitarotatividade no seu quadro de trabalhadores,com muitas dispensas, mas semprecontratando para repor as vagas dosdemitidos, práticas essas que sempreocorreram durante o tempo que a empresase encontra em Sorocaba e região.

Porém, alegando problemas emvirtude do atual cenário econômico e a quedada demanda no setor de pás para energiaeólica, desde julho de 2015 até o momento,a Tecsis dispensou aproximadamente 5.000trabalhadores do seu quadro funcional,acabando por encerrar mais uma das plantasdo grupo na região, com a dispensa de quasemil trabalhadores (as) entre os dias 14 a 18do corrente mês de novembro.

Reajuste dividido

Com as dispensas efetuadas,começaram a surgir outros problemas, tendoem vista o reajuste de salários que a categoriaobteve neste mês de novembro. Apósavaliação em assembleia, o reajuste dostrabalhadores será o mesmo índice dosdemais trabalhadores da categoria, porém,a aplicação será de forma diferente, sendo50% já neste mês de novembro e os demais50% a partir de 1º de maio de 2017.

É importante que os trabalhadores etrabalhadoras da Tecsis saibam,principalmente os que não compareceram nasassembleias do dia 18 (plantas 7 e 8), que a

diretoria do Sindicato fez todos os esforçospara que as coisas não fossem piores, vistoque a proposta da fábrica era inferior a quefoi encaminhada e aprovada em assembleia.

A empresa sempre alegou situaçãofinanceira difícil e os gestores da Tecsis nãoqueriam nem aplicar o índice já negociadojunto ao Sindicato Patronal, que foi o de8,5%, conforme já citado neste jornal.

Com a situação amenizada, ostrabalhadores da Tecsis, além do índice dereajuste dividido em duas vezes da forma jámencionada, também terão a partir de 1º dejaneiro de 2017, o cartão alimentaçãoreajustado em 18,75%, conforme acordadoentre as partes e apresentado nas assembleiasrealizadas nas plantas da Teccis.

Pagamento da PLR

Outro ponto mencionado dia-a-diapelos trabalhadores da Tecsis se refere à PLR(Participação nos Lucros e Resultados),referente ao exercício de 2016.

Este tema ainda se encontra emaberto, visto que o mesmo será retomado nomês de fevereiro, de acordo com umacláusula que trata da PLR, caso as metas nãofossem atingidas por fatores não causadospelos trabalhadores e trabalhadoras daTecsis.

Portanto, este ponto será retomadono ínicio do próximo ano, conforme assegurao acordo que trata das regras para opagamento de PLR aos funcionários (as)desta empresa.

Aspro faz mais uma promessa e se

não cumprir fábrica vai parar

Na segunda-feira, 21 novembro,mais uma vez a direção do Sindicato dosQuímicos de Sorocaba e Região sereuniu com representantes da Aspro,para tratar das pendências da empresacom os seus funcionários.

A reunião teve como objetivocobrar os pagamentos dos valoresacordados sobre a PLR (Participaçãonos Lucros e Resultados), além de outrasobrigações trabalhistas que a direção dafábrica não vem cumprindo, conformeprevisto em lei, para os trabalhadores queforam demitidos.

Para a diretoria do Sindicato, aAspro parece não acreditar que ostrabalhadores podem cruzar os braços aqualquer momento, por conta dessesdescasos que vêm ocorrendo, como onão cumprimento das obrigações da

empresa com os direitos trabalhistas.Durante a reunião, a diretoria do

Sindicato deixou bem claro que não maisvoltaria a tratar do mesmo assunto comas máquinas trabalhando, visto que pelaterceira vez a entidade tem seprontificado a contribuir para que nãohaja desconfortos de ter que convenceros funcionários a cruzarem os braços,para garantir direitos já negociados.

Portanto, desde já fica o recadopara os trabalhadores: caso não haja ocumprimento da proposta apresentadanovamente pelos gestores da Aspro, oSindicato só irá cobrar os direitos decada um com os companheiros ecompanheiras cruzando os braços e afábrica com as máquinas paradas, poissó assim todos terão os seus direitosrespeitados.

Primeira parcela do Décimo TerceiroSalário deve ser paga até o próximo dia

30 de novembro

FIQUE POR DENTRO

Os trabalhadores contratados emregime de CLT (Consolidação das Leis doTrabalho) devem receber a primeira parcelado 13º salário - correspondente a metadedo valor total da gratificação - até o dia 30de novembro. A segunda parcela deverá serpaga até o dia 20 de dezembro.

O 13º salário é um direito garantidopela Constituição Federal de 1988 a todosos profissionais com carteira assinada. Ovalor da gratificação consiste no pagamentode 1/12 da remuneração devida no mês dedezembro por mês de serviço prestado.

Como calcular

Para saber qual o valor do seu 13ºsalário basta dividir o salário de dezembropor 12 e multiplicar o resultado pelo númerode meses que trabalhou no ano. Nestecálculo, considera-se também como mêsintegral parcela igual ou superior a 15 (quinze)dias trabalhados no mês.

Se o trabalhador está há 10 mesesna empresa e ganha R$ 1.500 por mês, eledeverá receber o valor de R$ 1.250 referenteao 13º salário.

Exemplo:

R$ 1.500 (salário de dezembro) divididopor 12 = R$ 125 x 10 (número de mesestrabalhados) = R$ 1.250

O trabalhador também pode pedir aprimeira parcela do 13º salário,antecipadamente, junto com as férias. Asolicitação deve ser feita no mês de janeiro eo pagamento deverá ser feito entre os mesesde fevereiro e novembro.Descontos

Os descontos referentes ao INSS eImposto de Renda serão calculados nasegunda parcela da gratificação.

EXPEDIENTE: folhaPLASQUIM é o orgão de comunicação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Plásticas, Químicas, Farmacêuticas e Abrasivas deSorocaba e Região - Sede: Rua Pernambuco, 336 - Centro - CEP: 18035-460- Tel./fax: (15) 3233.0993 - Clube de Campo: (15) 3228-1123 - Sugestões/reclamações:sind.farm@terra.com.br - Diretor responsável: Carlos Alberto dos Santos (Presidente) - Redação: Cida Muniz - Diagramação, Ilustração : Ana Gabriela - Impressão:NG EDITORA

Carlão, pres. do Sindicato dos Químicos de

Sorocaba e Região, durante assembleia junto

aos trabalhadores da Tecsis

Representantes do Sindicato e da empresa durante a reunião que ocorreu no dia 21

Untitled-1 22/11/2016, 22:254