Campanha Salarial 2013 Campanha vitoriosa · 2013. 11. 8. · Campanha Salarial 2013 Campanha...

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www.quimicosabc.org.br novembro de 2013 - nº 1313 Campanha Salarial 2013 Campanha vitoriosa: reajustes vão de 7,5% a 12,05% Na assembleia realizada em 8 de novembro, trabalhadores(as) aprovam proposta e autorizam assinatura de acordo com a patronal CATEGORIA QUÍMICA CONQUISTA AUMENTO REAL NOS SALÁRIOS, NO PISO E NA PLR. MOBILIZAÇÃO E LUTA: ESSAS SÃO NOSSAS PRINCIPAIS VITÓRIAS Proposta aprovada: Reajuste de 7,5% nos salários até R$ 7.375,25 Acima deste teto, fixo de R$ 553,14 Piso Salarial Reajuste de 7,5% (R$ 1.136,00) para empre- sas com até 49 trabalhadores Reajuste de 8% (R$ 1.160,00) para empresas com 50 ou mais trabalhadores PLR mínima Reajuste de 8% (R$ 850,00) para empresas com até 49 trabalhadores Reajuste de 12,05% (R$ 930,00) para empre- sas com 50 ou mais trabalhadores A Campanha Salarial 2013 da categoria química do ABC foi, sem dúvida, uma das melhores campanhas salariais dos últimos anos. Além do índice de aumento real entre os melhores conquistados no País este ano, as trabalhadoras e os trabalhadores químicos do ABC conquistaram, com mobilização e luta, MAIS RESPEITO. Em todas as assembleias, sem exceção, os trabalhadores(as) da produção, da área administrativa e terceirizados pararam para ouvir o Sindicato, atrasaram a produção e muitos paralisando por até quatro horas para mostrar sua indignação diante da postura patronal nas ne- gociações. Em muitas empresas, a mobi- lização que culminou em algumas greves, arrancou vitórias como redu- ção de jornada (sábados alternados ou livres), alterações no convênio médico, vale-alimentação, plano de cargos e salários e até aumentos diferenciados. “Os trabalhadores e trabalha- doras estão mostrando seu poder de força e de mobilização, isso é a nossa principal vitória. Essa cons- cientização tem sido fundamental para conquistarmos, a cada ano, mais avanços na nossa qualidade de vida e trabalho”, pontua o presidente do Sindicato, Paulo Lage. Mas a luta está apenas come- çando. Diante da reação patronal às reivindicações como redução da jornada, licença maternidade de 180 dias, informações sobre nanotecnolo- gia e cesta básica gratuita, a Fetquim e Sindicatos elegeram esses pontos para uma campanha permanente da categoria. E essa luta só terminará com vitórias. Parabéns categoria química do ABC!

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    www.quimicosabc.org.br

    novembro de 2013 - nº 1313

    Campanha Salarial 2013

    Campanha vitoriosa: reajustes vão de 7,5% a 12,05%

    Na assembleia realizada em 8 de novembro, trabalhadores(as) aprovam proposta e autorizam assinatura de acordo com a patronal

    categoria química conquista aumento real nos salários, no piso e na plr. mobilização e luta: essas são nossas principais vitórias

    Proposta aprovada:• Reajuste de 7,5% nos salários até R$ 7.375,25• Acima deste teto, fixo de R$ 553,14• Piso Salarial• Reajuste de 7,5% (R$ 1.136,00) para empre-sas com até 49 trabalhadores• Reajuste de 8% (R$ 1.160,00) para empresas com 50 ou mais trabalhadores• PLR mínima• Reajuste de 8% (R$ 850,00) para empresas com até 49 trabalhadores• Reajuste de 12,05% (R$ 930,00) para empre-sas com 50 ou mais trabalhadores

    A Campanha Salarial 2013 da categoria química do ABC foi, sem dúvida, uma das melhores campanhas salariais dos últimos anos. Além do índice de aumento real entre os melhores conquistados no País este ano, as trabalhadoras e os trabalhadores químicos do ABC conquistaram, com mobilização e luta, mAiS RESPEiTO.

    Em todas as assembleias, sem exceção, os trabalhadores(as) da produção, da área administrativa e terceirizados pararam para ouvir o Sindicato, atrasaram a produção e muitos paralisando por até quatro horas para mostrar sua indignação diante da postura patronal nas ne-gociações.

    Em muitas empresas, a mobi-lização que culminou em algumas greves, arrancou vitórias como redu-ção de jornada (sábados alternados

    ou livres), alterações no convênio médico, vale-alimentação, plano de cargos e salários e até aumentos diferenciados.

    “Os trabalhadores e trabalha-doras estão mostrando seu poder de força e de mobilização, isso é a nossa principal vitória. Essa cons-cientização tem sido fundamental para conquistarmos, a cada ano, mais avanços na nossa qualidade de vida e trabalho”, pontua o presidente do Sindicato, Paulo Lage.

    mas a luta está apenas come-çando. Diante da reação patronal às reivindicações como redução da jornada, licença maternidade de 180 dias, informações sobre nanotecnolo-gia e cesta básica gratuita, a Fetquim e Sindicatos elegeram esses pontos para uma campanha permanente da categoria. E essa luta só terminará com vitórias. Parabéns categoria química do ABC!

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    Publicação do Sindicato dos Trabalhadores e das Trabalhadoras nas Indústrias Químicas, Petroquímicas, Farmacêuticas, Tintas e Vernizes, Plásticas, Resinas Sintéticas e Explosivos do ABCD, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra.

    Sede Própria – Subsede Santo AndréAv. Lino Jardim, 401 – Vila BastosSanto André – São Paulo – BrasilCEP.: 09041-030Tel.: (11) 4433 5800 Fax.: 4436 9504e-mail: [email protected]: [email protected] DiademaRua dos Brilhantes, 232 - Jardim Donini DiademaTelefax.: (11) 4057 4244e-mail: [email protected] São BernardoRua das Tulipas, 48 - Jd. Maria CecíliaSão Bernardo do CampoTelefax. (11) 4127-2999 e 4127-3374e-mail: [email protected]: Paulo Antônio LageSecretário Geral e de Imprensa: Sidney Araújo dos SantosColaboração: Thomaz Jensen

    Ágama - Criação em Mídia e ImagemEditora: Gislene Madarazo – Mtb: 36.373Designer: Maria Cristina Colameo Miyamura Fotógrafo: Dino SantosE-mail: [email protected] de fechamento: 8/11/2013Impressão: NSA Tiragem: 21.000 exemplaresPermitida a reprodução desde que citada a fonte. O jornal não se responsabiliza por declarações de terceiros e matérias assinadas.

    Expediente

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    União + Mobilização = dez anos de vitórias e avançosCom o anúncio do índice de inflação acumulada do período da nossa data-base (1º de novembro), já podemos fazer as contas e colocar na ponta do lápis os números conquistados com a união e mo-bilização da categoria química.

    Salários: conquistamos aumento real seme-lhante às principais categorias que realizaram campanha salarial neste segundo semestre (meta-lúrgicos e bancários também consquistaram 1,8% de aumento real).

    Piso: ganho real foi de 1,2 e 2,8% e está entre os 5% maiores do Brasil.Segundo levantamento do DiEESE analisando 696 reajustes de pisos salariais no Brasil em 2012, os valores de R$ 1.136,00 e R$ 1.160,00 colocam o piso da nossa categoria entre os 48 maiores entre todos os setores econômicos pesquisados (indústria, co-mércio e serviços). O valor médio dos pisos salariais analisados em 2012 foi de R$ 802. Na indústria, o valor médio era de R$ 811.

    PLR mínima: aumento Real Acumulado 2003-2013 = 35,8%

    Aumento Real Acumulado 2003-2013 = 20,3%

    Aumento Real Acumulado do Piso Salarial 2003-2013 = 32,2%

    Aumento Real Acumulado da PLR Mínima 2003-2013 = 35,8%

    20 de novembro: dia de reverenciar o

    espírito de luta, raça, força e bravura da consciência negraO dia 20 de novembro de 1695 foi

    o dia em que Zumbi foi brutalmente assassinado. Ele que, juntamente com Dandara, representam os maiores líderes da resistência negra ao escravismo e da luta pela liberdade. ideais vivos em nossos dias.

    Por isso que essa data é o Dia Na-cional da Consciência Negra e devemos nos sentir honrados em erguer esta bandeira, pois esta é uma luta de todos nós que idealizamos um país de todos e para todos: índios, negros, brancos, qui-lombolas, ciganos, judeus, palestinos, árabes, asiáticos, afro-descendentes e todas as raças e etnias.

    7,5% (reajuste salarial)

    5,58% (Inflação acumulada INPC) =

    1,8% (aumento real)

    Vem aí o Campeonato Futsal da CUT-ABC para sindicalizados.Comece a treinar e

    aguarde!

    Ganho real nos salários e no piso acumula-do desde 2003 recuperou completamente as

    perdas salariais dos anos 90, ampliou renda da categoria e projeta avanços maiores para os

    próximos anos.