O mundo moderno é marcado por processos de globalização e de cooperação internacional que são fonte de desafios e de riscos, mas também de oportunidades e expectativas que têm de marcar as agendas políticas dos Governos, muito especialmente no que respeita às políticas públicas de desen-volvimento e de coesão.

Urge, pois, desenhar e implementar uma nova geração de políticas públicas as quais exigem e pressupõem uma Admi-nistração Pública diferente, liderada por pessoas com uma cultura moderna de gestão orientada para promover e compensar a excelência de capital humano, para a obtenção e a avaliação de resultados, para a promoção da inovação e da qualidade, para potenciar as novas redes tecnológicas, para gerir projectos e avaliar impactos, em suma, para servir melhor os cidadãos, comunidades e empresas.

Ora é com o objectivo de formar esta nova geração de líderes e dirigentes públicos, pertencentes a todos os países que partilham o português e o castelhano como línguas oficiais abertos e promotores do desenvolvimento e da cooperação internacional que o INA oferece a 6ª edição o Curso de Alta Direcção em Administração Pública, Edição Internacional.

Este Curso internacional foi expressamente reconhecido pela IX Conferência Ibero-americana de Ministros da Administra-ção Pública e Reforma do Estado como parte integrante do Programa Académico da Escola Ibero-americana de Adminis-tração e Políticas Públicas, coordenado pelo Centro Latino-americano de Administração para Desenvolvimento - CLAD.

OBJECTIVOS

PARTICIPANTES

Sede do INA

MODELO ORGANIZACIONALE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

São principais destinatários deste curso os titulares de cargos de direcção superior e intermédia e licenciados da Administração Pública com vínculo jurídico à Administração Pública dos Países Africanos de Língua Oficial Portuguesa, Timor – Leste, da América Latina (Incluído o Brasil), e Espanha. Atendendo ao facto de o numerus clausus do Curso admitir um total de 40 vagas (Bolseiros = 25 / Não Bolseiros = 15), poderão ainda candidatar-se a este Curso, quadros de direcção superior ou intermédia de empresas públicas / privadas ou de organismos internacionais, com sede / localizados no grupo de países acima referidos, no âmbito das 15 vagas destinadas a Não Bolseiros, desde que as vagas para Não Bolseiros não sejam totalmente preenchidas pelos candidatos com vínculo jurídico à Administração Pública.

O curso é composto por dezoito disciplinas de seis áreas temáticas, às quais se adiciona um Projecto Aplicado com três disciplinas de apoio e uma disciplina de Português ou Castelhano, totalizando 330 horas de formação presenciais complementadas com 200 horas de e-Learning.

A metodologia de ensino baseia-se na: Apresentação de conceitos principais de cada área; Identificação dos conhecimentos fundamentais de cada área; Realização de trabalhos e resolução de estudos de casos.São ministradas 25 horas de aulas presenciais semanais. As aulas decorrem de segunda-feira a sexta-feira, entre 08h30 às 12h30, e entre 14h00 às 16h00.Serão utilizados instrumentos de e-Learning, com recurso à Internet, para desenvolvimento da componente pedagógica do curso e para criação nos formandos de maiores apetências pelas novas tecnologias de comunicação e informação. Para o efeito, o INA disponibiliza uma plataforma digital de apoio ao curso, à qual os alunos têm acesso através de uma Senha de Segurança.Nessa plataforma ficarão disponíveis documentos pedagógicos tais como programas e textos de suporte às cadeiras, legislação, apresentações das aulas e instruções para os trabalhos. Ficarão também disponíveis elementos de interacção entre os alunos e entre os alunos e os professores, tais como fóruns de discussão, acesso aos contactos, etc.

METODOLOGIA DE ENSINO

Presidente Honorário do CursoDr. Jorge SampaioPresidente da República Portuguesa1996 - 2006

CADAPI

CURSO DE ALTA DIREÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - EDIÇÃO INTERNACIONAL

2012

Módulo LínguasPortuguês para Hispânicos /Espanhol para participantes de Língua Portuguesa Módulo IDireito Internacional e Principais Tratados Ordenamento do Território e Gestão Autárquica Análise Comparativa de Culturas e Modelos de Administração Pública Liderança e Gestão de Pessoas Estratégia e Prospectiva Finanças Públicas Discussão e Selecção de Temas

Módulo IIInstituições Internacionais e Políticas de CooperaçãoPolíticas de Desenvolvimento e SustentabilidadeGestão Intercultural Inovação e QualidadeGestão de Projectos Logística PúblicaAnte-Projecto

Módulo IIIGlobalização, Cooperação Internacional e Projectos de Cooperação Políticas SociaisNetworking e NegociaçãoTecnologias de Informação e ComunicaçãoAvaliaçãoProcurement PúblicoProjecto Final

Seminários Seminário de AberturaSeminário de EncerramentoSeminário “Mainstreaming”

Visitas de Estudo

30h

10h08h12h12h08h16h08h

12h16h10h10h16h10h08h

12h16h12h16h16h12h12h

04h04h04h20h

NOTANo âmbito das actividades curriculares do curso estão previstas Visitas de Estudo a organismos de referência da Administra-ção Pública, Empresas Públicas e outras instituições. Também está previsto um Programa de Carácter Social. Contudo, a realização das Visitas de Estudo estão dependentes da disponibilidade das instituições a contactar.

Cada módulo é avaliado através de uma prova escrita global, constituída por duas partes: Uma primeira parte com três questões de desenvolvimento, em que o formando apenas tem que desenvolver uma delas à sua escolha e uma segunda parte composta por cinco questões (sendo uma das questões relativa ao trabalho de grupo do módulo em questão) de resposta múltipla onde o formando terá que seleccionar a que julga mais correcta, justificando a sua opção.

A avaliação de cada módulo é constituída pela classificação obtida na respectiva prova escrita (obedecendo a uma escala de Zero a 20 valores). A Avaliação do Projecto Final também obedece a uma escala de classificação de Zero a 20 valores. A avaliação final do Curso resulta da média simples de:

a) Média simples das classificações obtidas nos exames de cada um dos 3 módulos (ponderação: 50%)b) Avaliação do Projecto Final (ponderação: 50%)

Para obter a aprovação no Curso de Alta Direcção em Administra-ção Pública, Edição Internacional, e respectivo diploma, o formando deve cumprir, cumulativamente, as seguintes condições:

1.Obtenção de uma nota igual ou superior a 10 valores resultante da média simples das classificações obtidas nas provas escritas de cada um dos três módulos de ensino e no Projecto Aplicado;2.Obtenção de uma classificação final igual ou superior a 10 valores;3. Assiduidade superior a 80% nas aulas presenciais. Caso o formando não esteja em condições de ser considerado aprovado, e apenas no caso da sua assiduidade ser superior a 80%, o INA emitirá um diploma de participação.

SISTEMA DE AVALIAÇÃO E DE APROVEITAMENTO

1. O número máximo de participantes na 6ª edição internacional do CADAP é de 40 (Bolseiros = 25 / Não Bolseiros = 15), sendo divididos pelos seguintes Grupos:Grupo I: Espanha → 0 (Zero Bolseiros)Grupo II: América Latina + Brasil → 19 (19 Bolseiros)Grupo III: Palop + Timor – Leste → 6 (6 Bolseiros)Total de BOLSEIROS (Grupos I + II + III) → 25Total de NÃO BOLSEIROS (Grupos I + II + III) → 15

REGULAMENTO DE ACESSO

(*) Documento elaborado e assinado pelo superior hierárquico ou equivalente.

(**) Documento elaborado e assinado pelo próprio.

2. A ordenação dos candidatos é feita para a quota de vagas associada a cada país em função da nota global obtida pela fórmula seguinte: Y = X1 + X2 + X3 + X4 ; Y = nota globalX1 → Formação académica e Formação ProfissionalX2 → N.º de anos de experiência profissionalX3 → Importância deste curso para as funções desempenhadas (*)X4 → Importância dos motivos da candidatura apresentada (**)

3. O conjunto das vagas não ocupadas pelos candidatos seleccionados, dos diversos grupos, será ocupado pelos candidatos com nota para selecção de candidatura. As vagas são atribuídas utilizando como critério de ordenação a nota global Y referida no ponto 2 do regulamento de acesso;

4. Os candidatos devem enviar a sua candidatura via On – Line até 30 de Setembro de 2011 através da Ficha de Candidatura utilizando o Site do CADAP Internacional http://cadapi.ina.pt. As Candidaturas só serão consideradas válidas se forem enviados os documentos nela exigidos e sem os quais a Candidatura será anulada;

5. Os candidatos seleccionados e que desejem frequentar o curso, deverão confirmar a sua inscrição através da Ficha de Inscrição (a enviar pelo Secretariado do Curso aos candidatos seleccionados) até 25 de Novembro de 2011;

6. O Júri de Selecção será responsável pela gestão do proceso de selecção dos candidatos e será nomeado pelo Conselho Directivo do INA.

7. Propina: € 5 500, que corresponde ao valor global do Curso.

CURSO DE ALTA DIREÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - EDIÇÃO INTERNACIONAL

2012

Alunos da 5.ª Edição

Alunos da 4.ª Edição

CALENDÁRIO

Tempos para preparação dos Exames1º Período: 31 de Março a 8 de Abril 20122º Período: 1 a 6 de Mayo de 20123º Período: 31de Maio a 5 de Junho de 2012

Visitas de EstudoCalendarização para os meses de Março, Abril e Maio 2012, de acordo com a disponibilidade das instituições a visitar.

CURSO DE ALTA DIREÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - EDIÇÃO INTERNACIONAL

2012

Jardim da Sede do INA

TESTEMUNHOSCURSO CADAPI

Divulgação e Recepção de Candidaturas1 de Julho a 30 de Setembro de 2011

Data limite de entrega de candidaturas30 de Setembro de 2011

Selecção de Candidatos (Júri de Selecção)3 a 14 de Outubro 2011

Publicação da Lista dos Candidatos Seleccionado31 de Outubro de 2011

Inscrição dos candidatos seleccionados2 a 25 de Novembro de 2011

Desistência de Candidatos AdmitidosAté 30 de Dezembro de 2011

Obtenção dos Vistos de Estadia em Portugal28 de Novembro 2010 a 17 de Fevereiro de 2012

Selecção de Candidatos em Lista de Espera2 a 13 de Janeiro de 2012

Publicação da Lista Definitiva dos Candidatos Admitidos16 a 20 de Janeiro de 2012

Recepção aos candidatos29 de Fevereiro 2012

Curso de Espanhol para CPLP1 a 8 de Março 2012

Curso de Português para Hispânicos1 a 8 de Março 2012

Seminário de Abertura do Curso9 de Março de 2012

1º Módulo12 de Março a 30 de Março de 2012Exame do 1º Módulo9 de Abril de 2012

2º Módulo10 de Abril a 30 de Abril 2012Exame do 2º Módulo7 de Maio de 2012

3º Módulo8 de Maio a 30 de Maio 2012Exame do 3º Módulo6 de Junho de 2012

Avaliação dos Trabalhos de Grupo – Júri11 de Junho de 2012

Seminário de Encerramento e Cerimónia de Entrega de Diplomas 22 de Junho de 2012

“O CADAPi mostrou-me uma realidade da qual havia sequer imaginado! Foi-me, através deste, oportunizado usar dos dons e das experiências, alguns dos quais nasci e outros adquiridos na minha caminhada existencial e profissional! Conheci pessoas e conhecimentos, em alguns me reconheci, em outros, reavaliei e aprendi sentimentos e conceitos! ”

Maria Jucineide Rodrigues Gomes, Brasil (Participante da 2ª edição)

“Curso muito valioso na medida em que permitiu obter conhecimentos que ajudarão bastante no desempenho das minhas funções enquanto secretariado permanente, em especial no que respeita ao desenvolvimento sustentável, cooperação e negociação!”

Azarias Xavier, Moçambique(Participante da 1ª edição)

“…Considero que los directivos y el personal del INA así como sus docentes son de alta calidad humana y profesional y han estado atentos a todos nosotros. Nunca tuve una experiencia a nivel humano tan especial. Aquí las personas valoran a las personas y el interés esta centrado en el capital humano. Un modelo a seguir por nuestros países.

Claudia Irma Seijas, Argentina (Participante, 3ª edição)

“Cuando se mira a otro pueblo, se descubre al propio pueblo. El descubrimiento acompaña a Portugal y eso es lo que ha compartido con nosotros, la posibilidad de mirar las características que van construyendo las identidades. La diversidad es la principal fortaleza de nuestra experiencia...”

Reynaldo Nuñez Estrada, Chile (Participante da 4ª edição)

“Se van a cumplir próximamente dos años desde que conocí la existencia del CADAPI, en Portugal. Desde el principio, visité el sitio web del INA, leí el material puesto a disposición, analicé su currícula y percibí que se trataba de una actividad de singulares características. Me ofrecía una oportunidad de capacitación en alta gerencia en administración pública totalmente compatible con el perfil que he venido desarrollando en los últimos años transcurridos de mi carrera militar.”

Fernando Rodriguez Vera, Uruguay (Participante da 5ª edição)

2012

O modelo de Formação de Dirigentes que vem sendo desenvolvido pelo INA desde 2003, consagrado na Lein.º51/2005 de 30 de Agosto e na Portaria n.º1141/2005 de 8 de Novembro, resulta do diagnóstico rigoroso das necessidades formativas e do bench-marking com instituições internacionalmente consagradas:

COOPERAÇÃO

1.Fundação Getúlio Vargas, Brasil2. Maxwell Scholl, EUA3. Graduate School, EUA4. IDEHAP, Institut de Houtes Études en Administration Publique, França5. Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas (ISCSP), Portugal

CURSO DE ALTA DIREÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - EDIÇÃO INTERNACIONAL

Protocolo exclusivo para o CADAPI:Universidade Autónoma de Lisboa

O Protocolo estabelecido com a UAL prevê que os alunos da Formação de Dirigentes do INA (incluindo os alunos do CADAPI) obtenham créditos para frequência no Mestrado em Gestão de Empresas daquela Instituição (os termos do Protocolo podem ser consultados online).

Corpo Docente

Este curso é ministrado por um grupo internacional de grandes especialistas e professores com larga experiência de formação de dirigentes públicos, designadamente no Curso de Alta Direcção em Administração Pública (CADAP), no Programa de Formação em Gestão Pública (FORGEP), no Curso Avançado de Gestão Pública (CAGEP) e no Diploma de Especialização em Cooperação para o Desenvolvimento (DECODE) oferecidos pelo INA.

DIRECÇÃO E ORIENTAÇÃO

Marina PereiraDirecção Executiva

Joaquim NevesResponsável do CADAPI Responsável do CADAPI

Marta Matos

Bolseiros

Estão disponíveis 25 bolsas para candidatos seleccionados pelo júri de selecção (de acordo com o ponto 7 do documento “Regulamento e Organização do Curso”) com vínculo jurídico à Administração Pública, dos Países Oficiais de Língua Portuguesa (PALOP), Timor-Leste e Países da América Latina (incluíndo Brasil). A bolsa é paga mensalmente, no valor de 870,00 Euros por Bolseiro e por mês (Março, Abril, Maio e Junho /2012).

Não Bolseiros

Estão disponíveis 15 vagas para candidatos não bolseiros e que pertençam à administração pública, empresas públicas/privadas ou organismos internacionais de Países de Língua Oficial Portuguesa (PALOP), Timor-Leste, Países da América Latina (incluíndo Brasil). São ainda admitidos candidatos oriundos de Espanha.

BOLSAS

Alunos da 4.ª Edição

NOTATodos os candidatos admitidos ao Curso (Bolseiros e Não Bolseiros) terão que pagar as respectivas passagens aéreas, as despesas com o pedido de Visto junto das Embaixadas / Consulados portugueses ou seus representantes oficiais, bem como pagar todas as despesas inerentes à sua estadia em Portugal.

Lagar - Sede do INA

O curso realiza-se na sede do INA, Palácio dos Marqueses de Pombal (a cerca de 10 km de Lisboa), oferecendo-se aos partici-pantes a possibilidade de estudar e trabalhar em instalações localizadas num campus com amplos jardins do século XVIII e dotadas das mais modernas tecnologias de informação e comu-nicação para além de poderem usufruir do principal Centro Português de Documentação em Gestão Pública, também instalado neste Palácio.

INSTALAÇÕES

NOTAA. O (A) candidato (a) terá que efectuar obrigatoriamente a sua inscrição On - Line através da Internet utilizando o Site do Curso http://cadapi.ina.pt;

B. Se o(a) candidato(a) tiver dificuldades em utilizar a Internet, deverá enviar os documentos via Correio Aéreo Registado, para o seguinte endereço:

Dr. Joaquim NevesCADAP internacionalINA – Instituto Nacional de AdministraçãoPalácio dos Marqueses de Pombal2784 – 540 OeirasPortugal

APRESENTAÇÃO DO INA INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO

O INA – Instituto Nacional de Administração, I.P., é um instituto público com autonomia científica, administrativa, financeira e patrimonial. Está inserido no Ministério das Finanças e da Administração Pública, com tutela do Secretário de Estado da Administração Pública. O seu estatuto, definido pelo Decreto – Lei nº 85 / 2007, de 31 de Março, estabelece-lhe como MISSÃO “Contribuir, através da formação, da investigação e da assessoria técnica, para a valorização dos recursos humanos da Adminis-tração Pública” e fixa-lhe o seguinte conjunto de atribuições gerais: (1) Organizar e realizar acções visando a qualificação profissional inicial, a especialização em novas competências essenciais à mobilidade e à actualização e o desenvolvimento de uma nova cultura de gestão adequada a quem desempenha funções dirigentes; (2)Desenvolver estudos aplicados e projectos de inovação e de apoio à mudança organizacional; (3) Assegurar a cooperação técnica internacional com instituições congé-neres, nos domínios da valorização dos recursos humanos das administrações públicas, da inovação e do apoio à mudança organizacional.

O INA apoia de perto, em particular, as seguintes vertentes programáticas: (1) Capacitação e Valorização dos Dirigentes ; (2) Apoio à implementação dos novos diplomas da mobilidade dos funcionários e da reorganização dos serviços; (3) Desenvolvim-ento da Sociedade da Informação e da Administração Electrónica; (4)Melhoria do desempenho dos serviços através da introdução de novos métodos de gestão, novas metodologias de trabalho e novas; (5) Experimentação e avaliação de novos modelos de prestação de serviços públicos; (6) A União Europeia e o Processo de Globalização; (7) Cooperação Internacional.

No domínio da FORMAÇÃO, O INA vem oferecendo, desde a sua fundação, um programa que obedece ao modelo geralmente designado por formação contínua, ou seja, um conjunto de cursos, seminários, encontros, conferências, etc., de curta duração, destinados prioritariamente aos que já desempenham funções nos serviços públicos. Actualmente, os programas de formação são estruturados da seguinte forma: a) Cursos para Dirigentes; b) Diplomas de Especialização; c) Formação Inicial; d) Formação Contínua; e) Congressos e Conferências; f) E – Learning. Por fim, e relativamente a outras vertentes de actividades do INA, de salientar as componentes de Estudos e Investigação, Consultoria e Publicações.

2012

CURSO DE ALTA DIRECCIÓN EN ADMINISTRACCIÓ PÚBLICA - EDICIÓN INTERNACIONAL

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O circuito de pesquisa a efectuar pelos candidatos para efeitos do envio das suas candidaturas via Internet (Ficha de Candida-tura + Documentos exigidos) é o seguinte:1. Aceder ao site http://cadapi.ina.pt;2. “Clicar” na janela Bandeira de Portugal

Ao fazer um “Clique” em Bandeira de Portugal, deverão aparecer de imediato à disposição dos candidatos as informações respec-tivas ao Curso (CADAPi 2012 - Português):

1. Apresentação do INA2. Regulamento e Organização do Curso 3. Brochura4. Ficha de Candidatura5. Candidaturas - Documentos6. Alojamento (sugestões)7. Perguntas Mais Frequentes

INFORMAÇÕES SOBRE A UTILIZAÇÃO DA INTERNET

http://fdir.ina.pthttp://cadapi.ina.pt

INA – Instituto Nacional de AdministraçãoPalácio dos Marqueses de Pombal2784 – 540 OeirasPortugalwww.ina.pt

Unidade de Formação em Gestão PúblicaCADAP INTERNACIONAL Marina Pereira Tel.: + (351) 214 454 94 E-mail: marina.pereira@ina.pt

Joaquim Neves Tel.: + (351) 21 446 53 21E-mail: joaquim.neves@ina.pt

Marta Carvalho MatosTel.: + 351 21 446 53 69E-mail: marta.carvalhomatos@ina.pt

Fax: + (351) 21 446 53 53URL: http://cadapi.ina.pt

Centro Latinoamericano de Administracíon para el Desarrollo (CLAD)

Dra. Mery Szabódirectora dos programas de formação do CLADTel.: + (58 – 212) 2709211E-mail: mery.szabo@clad.org / clad@clad.orgwww.clad.org.ve

Jardins do INA

Sede do INA

2012

CPLPComunidade dos Países de Língua Portuguesa

CADAPI

CONTACTOS

02MAR-22JUN 2012

Para dirigentes e quadros superiores das administrações públicas dos países da CPLP, América Latina e Espanha.(Integra o programa da Escola Ibero-americana de Administração e Políticas Públicas)

COOPERAÇÃO E GESTÃO INTERNACIONAL

CURSO DE ALTA DIRECÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA6.ª Edição Internacional