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CACHOEIRA DO SUL - CAPITAL NACIONAL DO ARROZ e CAPITAL SUL AMERICANA DA NOZ-PECÃ - Nº05 - ANO 22 - Setembro/Outubro - 2017 Ambulantes: empresários auxiliam para melhorar a fiscalização nas ruas da cidade LEIA MAIS Comitê da Qualidade duplamente premiado no PQRS Página 5 Sindilojas em Ação movimenta agenda até final do ano Página 11 Entidade agora no Rumo à Excelência do SEGS Página 4 Senac Cachoeira é destaque na Feira de Projetos na Capital Página 7 SINDILOJAS muda sua estrutura administrativa Página 3 Foi aprovada em reunião de diretoria como apoio ao combate à informalida- de, a criação de um contato para denún- cias identificadas ou não, e que farão parte de um relatório para encaminha- mento das soluções e providências pelos Denúncias de informalidade por WhatsApp setores competentes. A entidade está re- cebendo denúncias somente com fotos por Whats App, sendo que já foram encaminhadas duas denúncias para a SMIC, através de ofícios. O número dis- ponibilizado é o (51) 999-786-761.

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CACHOEIRA DO SUL - CAPITAL NACIONAL DO ARROZ e CAPITAL SUL AMERICANA DA NOZ-PECÃ - Nº05 - ANO 22 - Setembro/Outubro - 2017

Ambulantes: empresários auxiliam para melhorar a fiscalização nas ruas da cidade

LEIA MAIS

Comitê da Qualidadeduplamentepremiado no PQRS

Página 5

Sindilojas em Açãomovimenta agendaaté final do ano

Página 11

Entidade agora noRumo à Excelência

do SEGSPágina 4

Senac Cachoeira édestaque na Feira de

Projetos na CapitalPágina 7

SINDILOJAS mudasua estruturaadministrativa

Página 3

Foi aprovada em reunião de diretoriacomo apoio ao combate à informalida-de, a criação de um contato para denún-cias identificadas ou não, e que farãoparte de um relatório para encaminha-mento das soluções e providências pelos

Denúncias deinformalidadepor WhatsApp

setores competentes. A entidade está re-cebendo denúncias somente com fotospor Whats App, sendo que já foramencaminhadas duas denúncias para aSMIC, através de ofícios. O número dis-ponibilizado é o (51) 999-786-761.

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2 • Setembro/Outubro - 2017

Base TerritorialAgudo, Cachoeira do Sul, Candelária, Cerro Branco, DonaFrancisca, Encruzilhada do Sul, Faxinal do Soturno, Novo

Cabrais, Pantano Grande, Paraíso do Sul, Passo doSobrado, Restinga Seca, Rio Pardo, Santana da Boa Vista

e São João do Polêsine.

Diretoria 2014-2018Presidente Jaucílio Lopes Domingues1º Vice-Presidente Antonio TrevisanVice-Presidente Administrativo Andréa BatistaVice-Presidente Financeiro Felipe Trevisan JoãoVice-Presidente Fábio HoffmannVice-Presidente Marli SchneiderVice-Presidente Ronaldo Rudolfo Milbradt TrojahnVice-Presidente Alberto Irineu LanghanzVice-Presidente Leodegar Lauri KatzerVice-Presidente Flávio Francisco GlasenappVice-Presidente Maria Luisa Bonini

Diretor Administrativo Fernando LerschDiretor Financeiro Mauro SeveroDiretor de Relações do Trabalho Clairton KleinertVice-Diretor de Relações do Trabalho Filipe Ribeiro SantosDiretor de Eventos e Promoções Ronaldo TrojahnVice-Diretor de Eventos e Promoções Jacir José SomavillaDiretora de Serviços Cecília ChavesDiretor de Qualidade Celso Rafael Elesbão

Diretores

Airton Lima - Cláudio B. de Lara - José Eduardo Ramos da Silva -Marcelo Dutra - Ricardo Noal Vieira da Cunha - Robson Schneider

Conselho Fiscal Iara Remedi FariasFábio Renato da Silva

Ivan Erlon de Loreto Trojahn

Conselho Fiscal Suplente Oneide Ferreira da SilvaLia Rejane Priebe Trevisan

Conselho Deliberativo Antonio BartzAntonio TrevisanHélio José Boeck

Ilmo Ivo PfüllerMirtis PreussLuiser Ceccon

Felipe Trevisan João

Delegados junto à FECOMÉRCIO-RS

Titulares Jaucílio Lopes DominguesAntonio Trevisan

Suplentes Hélio José BoeckFelipe Trevisan João

MISSÃORepresentar o comércio de bens e serviços e promovera excelência do setor terciário, com ações integradas,

impulsionando a política de desenvolvimentosocioeconômico de forma sustentável.

VISÃOSer referencial de excelência do comércio varejista doVale do Jacuí, com representatividade e reconhecida

influência no desenvolvimento regional.

VALORESInovação - Integração - Idealismo - Profissionalismo -

Liberdade - Ética

EXPEDIENTE - InformativoRealização

Sindicato do Comércio Varejista de Cachoeira do SulSINDILOJAS Vale do Jacuí

Edição, Redação, Fotografia e Editoração EletrônicaCelso Rafael Elesbão - Dinâmica Press Comunicação

Jornalista ColaboradorAntonio Trevisan - Reg. 12.518 DRT-RS

ImpressãoGráfica Jacuí (51) 3722-9595

Tiragem1.000 exemplares

SINDILOJAS Vale do JacuíFone/Fax: (51) 3722-2767

Home Page - http://www.sindilojas.com.brE-mail - [email protected]

Endereço - Rua Saldanha Marinho, 1156

Pautas importantes em debateno Conselho Político da entidade

Sindilojas Vale do Jacuí em Ação> PRESÍDIO - O presidentedo SINDILOJAS, Jaucílio Lo-pes Domingue, e o coordena-dor do Conselho de AssuntosPolíticos, ex-presidente daentidade e presidente do Con-selho Deliberativo, Hélio JoséBoeck, representaram em reu-nião de grupo comunitáriopara articulação de parceriapara viabilização da amplia-ção do Presídio Estadual deCachoeira do Sul. O encontroaconteceu no Forum e foi co-ordenado pela promotora deJustiça Débora Becker. O ob-jetivo é custear os recursosfinanceiros necessários paraa obra, que é uma obrigaçãodo Estado do Rio Grande doSul, mas que não possui re-cursos necessários. A mobili-zação envolve o Judiciário,Ministério Público, PrefeituraMunicipal, Câmara de Verea-dores, Susepe, entidadescomo SINDILOJAS, Cacisc,clubes de serviço, e outros. Opresidente já disponibilizou aestrutura da entidade para amobilização e a Cacisc vaiajudar na articulação técnicae na pressão política.

Institucional

> SESSÕES À TARDE - O SINDILOJAS, após discutir otema no Conselho Político, decidiu apoiar a realização dassessões da Câmara de Vereadores na parte da tarde. OLegislativo está fazendo sessões experimentais com inícioàs 14h, às segundas, com objetivo de promover economi-as como de pagamento de horas extras e outras. A direto-ria da entidade considera positiva a mudança e acreditaque este é um bom caminho.

Sindicato Filiado a Integrado ao Sistema

O SINDILOJASVale do Jacuí, deuum importante passopara a qualificaçãodos debates eencaminhamentosde temas dasociedade. Sob acoordenação dopresidente doC o n s e l h oDeliberativo edelegado junto àF e c o m é r c i o - R S ,Hélio José Boeck, aentidade agora contacom umarepresentação quetrata de assuntos que passam pelasinstâncias políticas dos poderes públicos etambém do setor privado.

Conforme Boeck, o conselho é compostopor membros da diretoria do SINDILOJASque têm representatividade em esferasestaduais ou em pontos-chave, visandocolaborar com os poderes públicos comoórgão técnico e consultivo, conforme rege opróprio estatuto da entidade.

Boeck: experiência na condução do Conselho

> NEWSLETTER - Foi imple-mentado em agosto um novoserviço de comunicação paraassociados do SINDILOJAS.Uma newsletter com notíciasatualizadas e enviadas dire-tamente por e-mail, todas asterças-feiras.Os conteúdosna íntegra ficam disponíveistambém no site da entidade:www.sindilojas.com.br.

Além docoordenador HélioJosé Boeck, atualpresidente doConselho Deliberativodo SINDILOJAS,estão atuando noconselho o membroda ComissãoEspecial daPrevidência da OAB-RS, advogado FilipeRibeiro Santos, avice-presidente daFederasul e ex-presidente da Cacisc,Cecília Chaves, overeador, ex-vice-

prefeito e atual secretário municipal deDesporto de Cachoeira do Sul, RonaldoTrojahn, o presidente do SINDILOJAS ediretor da Fecomércio-RS, Jaucílio LopesDomingues, e a acadêmica de direito erepresentante da entidade na Rede Nacionalde Assessorias Legislativas da CNC(Renalegis), Andriza Moraes da Rosa. OConselho Político tem agenda de reuniõesordinárias mensais e vigilância constante.

> PROJETO - O início da dis-cussão doProjeto de Lei nú-mero 49/2017, de autoria dovereador Gilmar Dutra, quealtera as exigências para re-moção de veículos abandona-dos em vias públicas, foi co-memorado pelo meio empre-sarial. Inúmeras reclamaçõesa respeito já foram encami-nhadas nos últimos anos.

> FENARROZ - O SINDILOJAS, vai ajudar a divulgar a reali-zação da Feira Nacional do Arroz 2018, que acontecerá de29 de maio a três de junho, no Parque da Fenarroz em Ca-choeira do Sul. O presidente Jaucílio Lopes Domingues par-ticipou da apresentação da nova equipe executiva e do lan-çamento do concurso de escolha da Rainha da nova ediçãoda feira, coordenada pelo presidente da Diretoria Executivado evento, major Francisco de Paula Vargas Júnior.

> HORÁRIO DE VERÃO - O novo Horário de verão começa àzero hora do dia 15 de outubro (domingo) e encerra às23h59min do dia 17 de fevereiro de 2018 (sábado).

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3 Setembro/Outubro - 2017 • Institucional

Sindilojas moderniza sua estruturaadministrativa e cria novos campos

Organograma: é a visão geral da estrutura administrativa da entidade

Dentro da modernização degestão, o SINDILOJAS Vale doJacuí está procedendo uma sé-rie de mudanças, que vão desdea capacitação do quadro de fun-cionários até a melhoria de pro-cessos e sistemas de avaliação,como os do Sistema de Excelên-cia da Gestão Sindical (SEGS).Com isso, surgem algumas ino-vações na estrutura administrati-va da entidade, resultando em umnovo mapa organizacional e quecontempla inclusive uma reade-quação do organograma do sin-dicato.

Entre alguns dos novos orga-nismos criados mais recentemen-te, está a Comissão de Projetose Pesquisas e também o Conse-lho de Política. Este trabalho estásendo acompanhado de pertopelo primeiro vice-presidente e ex-presidente da entidade, AntonioTrevisan, pois possui larga expe-riência em ferramentas e critéri-os de gestão pela excelênciacomo o PGQP e o próprio SEGS.

Na ponta de cima da pirâmideestá a Assembléia Geral do SIN-DILOJAS, que é soberana, vindono segundo nível os conselhos deÉtica, Deliberativo e Fiscal. Emseguida está a diretoria executi-va com mandato de quatro anos,juntamente com o Conselho Po-lítico, as CDLs e ACIs da região.Após isso vêm a Sociedade Ja-cuí de Preservação Ambiental, oComitê Regional da Qualidade,SEGS, Rede Simples, Junta Co-mercial e comissões de Projetose Pesquisas e de Eventos. Fe-cham a estrutura os eventos per-manentes, os associados e oscolaboradores.

Fecomércio-RSreúne a suadiretoria

Presença: reunião da Fecomércio

O presidente e o vice-presi-dente Financeiro do SINDILO-JAS, Jaucílio Lopes Domin-gues e Mauro Severo, partici-param da reunião ordinária dediretoria da Fecomércio-RS,em Porto Alegre. O Sistemarepresenta mais de 569 mil es-tabelecimentos do comércio debens, serviços e turismo, quegeram cerca de um milhão deempregos formais no Rio Gran-de do Sul. Atuando em favor doempreendedorismo, do conhe-cimento e da qualidade de vidado povo gaúcho.

Projeto Visão Solidária realizaações para beneficiar a região

Projeto que iniciou em 2015,o Visão Solidária realiza maisuma etapa, desta vez benefician-do as comunidades dos municí-pios de Cerro Branco e Novo Ca-brais, pertencentes à área de atu-ação do SINDILOJAS Vale doJacuí e Sesc, parceiros realiza-dores, juntamente com a Ótica Lí-der. Nos anos anteriores foramatendidos os municípios de Ca-choeira do Sul, Caçapava do Sule Candelária.

Com o objetivo de proporcio-nar oportunidade de uma visão dig-na, melhorando a qualidade devida de pessoas em vulnerabilida-de social, com uma rede de par-ceiros, consistindo em uma cam-panha de arrecadação de arma-ção de óculos, recuperação dasmesmas, um médico oftalmolo-

gista voluntário, e a confecçãodas lentes.

No dia 21 de setembro serãorealizadas as consultas pelo mé-dico oftalmologista voluntário, Dr.Francisco Sörensen Amarilla,durante a manhã em Novo Cabraise a tarde em Cerro Branco.

Nesta etapa os parceiros sãoACI e ACACB Fórum Solidário deCerro Branco, Secretaria da Saú-de de Novo Cabrais, Hotel Jacuíe Laboratório Farol, parceiro tam-bém das etapas de Cachoeira doSul e Caçapava do Sul. O projetoVisão Solidária é uma das maio-res ações de responsabilidadesocial da região e promove umimpacto social significativo, prin-cipalmente pelos resultados prá-ticos obtidos durante ascampanhas e dos atendimentos.

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4 • Setembro/Outubro - 2017CNC/Fecomércio-RS

Sindicato passou para nívelRumo à Excelência do SEGS

Aconteceu no dia 10 de agos-to a avaliação do Sistema de Ex-celência em Gestão Sindical(SEGS), quando dois avaliadoresdo Sindiatacados e um do Senacconheceram de perto as práticasrealizadas no SINDILOJAS Valeo Jacuí. Segundo informa o pri-meiro vice-presidente Antonio Tre-visan, neste ano a entidade con-seguiu avançar para o nível“Rumo à Excelência”, que am-pliou o número de indicadoresconsiderados e também dobroua meta de pontuação de 250 para500 pontos.

O SEGS foi criado pela Con-federação Nacional do Comérciode Bens, Serviços e Turismo(CNC) para alinhar as práticas degestão sindical entre todos osintegrantes do Sistema Confede-rativo da Representação Sindicaldo Comércio (Sicomercio). Alémde contribuir para a maturidadede federações e sindicatos sobreaspectos como associativismo eserviços oferecidos aos empresá-rios do comércio, o programa ca-pacita líderes e executivos sindi-cais para melhor atuarem em proldos interesses das empresas querepresentam.

Qualificação: Entidade em busca de grandes melhorias em sua gestão

Fecomércio-RS Debate dia 15 de setembroO projeto ‘Fecomércio-RS

Debate’ tem como objetivo trazerpara a discussão temas impor-tantes para o desenvolvimento dopaís. Neste evento, será tratadoos efeitos, no plano prático e ime-diato, da reforma trabalhista nasrelações trabalhistas e sindicaisdos empresários do comércio. Aproposta é detalhar as alteraçõesque ocorreram no direito do tra-balho, no processo judicial do tra-balho e nas relações sindicais.

O contrato intermitente, asnovas formas de contratação ho-rária, comissões de empregados,quitação anual do contrato de tra-balho, fim da homologação dasrescisões contratuais, rescisãode contratos por acordo, sucum-bência na Justiça do Trabalhosão alguns pontos que serãoabordados. Ao final do eventoserá realizado um talk show comrepresentantes do judiciário tra-balhista, ministério público, ad-vocacia laboral e advocacia em-presarial para que se possa co-

Mínimo seráde R$ 979,00em 2018

Com um reajuste de 4,5%o salário mínimo passará deR$ 937,00 deste ano para R$979,00 no próximo ano, apósa aprovação e sanção da Leide Diretrizes Orçamentárias(LDO), publicada no Diário Ofi-cial da União em nove de agos-to de 2017.

O presidente Michel Temervetou o item que registrava queo Executivo adotaria providên-cias e medidas, inclusive como envio de proposições ao Le-gislativo, com o objetivo de re-duzir o montante de incentivose benefícios de natureza tribu-tária, financeira, creditícia oupatrimonial.

Para desenvolver a excelênciana administração, as entidadesfiliadas ao Sicomercio devematender aos critérios de avaliaçãodo programa, elaborados combase nos quesitos estabelecidospelo Prêmio Nacional de Qualida-de (PNQ).

“Com o alinhamento de estra-tégias e processos entre as enti-dades do Sicomercio, o empre-sariado do comércio de bens,serviços e turismo passa a fazerparte de um sistema sindical maisforte e representativo”, afirma An-tonio Trevisan. O SINDILOJASmantém há muitos anos uma cul-tura de gestão pela excelência.

O SINDILOJAS

O Sindilojas é o represen-tante legal do Comércio Vare-jista, uma entidade totalmen-te dedicada à qualificação e aodesenvolvimento de sua em-presa.

O Comércio Varejista é acategoria que mais gera em-pregos e recursos na econo-mia, interagindo diretamentecom o consumidor e atenden-do suas necessidades.

nhecer melhor o mundo real queespera os comerciantes na apli-cação da lei, com conflitos de in-terpretação e um cenário que tal-vez não espelhe o de segurançajurídica almejado por quem em-preende.

A Federação do Comércio deBens e de Serviços do Estado doRio Grande do Sul (Fecomércio-RS) é uma entidade sindical degrau superior que possui hoje 112sindicatos patronais vinculados,representando mais de 570 milempresas do comércio de bens,serviços e turismo, geradoras deaproximadamente 1 milhão e 600mil de empregos formais no RioGrande do Sul. A entidade atuano âmbito político-institucional vi-sando à qualificação e ao desen-volvimento do setor, promovendoo empreendedorismo e a expan-são das atividades econômicas.O Sistema agrega o Serviço So-cial do Comércio (Sesc/RS) e oServiço Nacional de Aprendiza-gem Comercial (Senac-RS).

15 de setembro (sexta-feira)Local: Sesc Campestre/Poa8h - Credenciamento8h30 - Mudanças no Direito doTrabalho e Contrato de Traba-lho - Flávio Obino Filho – LuizFernando Moreira – MarianaBarata10h - Intervalo10h15 - Direito Sindical - Antô-nio Barreto – Flávio Obino Fi-lho – Lucia Ladislava Witczak12h - Almoço13h30 - Processo e Justiça doTrabalhoEduardo Raupp – Luiz Fernan-do Moreira15h - Intervalo15h15 - Talk ShowReforma trabalhista na práticaA interpretação da aplicaçãodos novos preceitos é pacífica?Satergs – Agetra – MinistérioPúblico do Trabalho – Juiz doTrabalho17h - Encerramento*Programação sujeita a alterações.

Giro pelo RioGrande mostracenário político

O SINDILOJAS participano dia quatro de setembro doevento Giro pelo Rio Grande,que acontece em Lajeado apartir das 18h30min. O presi-dente Jaucílio Lopes Domin-gues, estará acompanhadodas colaboradoras Andriza ePaula, na edição que vai tra-tar o Brasil em Reforma. Umaequipe de especialistas vaiapresentar um diagnóstico docenário político atual e proje-tar quais as mudanças neces-sárias para o país. O evento éuma realização do SistemaFecomércio-RS/Sesc/Senac.

Evento: Representação

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5 Setembro/Outubro - 2017 • Sindilojas - Qualidade

Comitê da Qualidade de Cachoeira éduplamente reconhecido no PQRS

Prêmio: alguns coordenadores do comitê com Luiz Pierry, do PGQP

FOTOS JE MIDIA VISUALO Comitê Regional da Quali-dade de Cachoeira do Sul estásendo duplamente reconhecidoneste ano e, até o momento, é aúnica organização a representaro município na solenidade do Prê-mio Qualidade RS 2017, queacontece na noite do CongressoInternacional de Gestão doPGQP, dia cinco de setembro, às20h.

Pela terceira vez em 22 anosde história de trabalho voluntáriopela causa da gestão da quali-dade nas organizações da soci-edade, o Comitê conquista o re-conhecimento como Comitê Des-taque 2016, pelos resultados ob-tidos na disseminação dos crité-rios da qualidade, eventos reali-zados e indicadores próprios desua gestão. A primeira vez foi em2007, na presidência de GilsonMarques da Silva, depois em2013, na gestão de Maria LuisaBonini, e agora com a direção de

Celso Rafael Elesbão.Também outro reconhecimen-

to importante, e que acontecepelo sétimo ano consecutivo, é oComitê Destaque em Comunica-ção 2017, pelo trabalho e parce-rias na divulgação do CongressoInternacional, que neste ano temcomo tema “Inova Gestão – Co-nectividade e Boas Experiências”.O comitê está entre os cincomelhores comitês que integrama rede estratégica da AssociaçãoQualidade RS, entre mais de 70comitês que existem no Estado.

QUEM SOMOS - O ComitêRegional da Qualidade é braçoestratégico do Programa Gaúchode Qualidade e Produtividade(PGQP) e representa a Associa-ção Qualidade RS em uma regiãode 11 municípios com sede emCachoeira do Sul. Está abrigadojunto ao SINDILOJAS Vale doJacuí, e envolve organizações detodos os setores.

MAIS UMA VANTAGEM PARAQUEM É ASSOCIADO DO

Diretor Executivo do PGQP ganhatroféu Personalidades Sindilojas

Em evento tradi-cional e realizado emcomemoração aoDia do Comerciante,o SINDILOJAS Valedo Jacuí e o ComitêRegional da Qualida-de de Cachoeira doSul indicaram o su-perintendene do Pro-grama Gaúcho daQualidade e Produti-vidade (PGQP), LuizIldebrando Pierry, para recebero Troféu Personalidades Sindi-lojas 2017.

O reconhecimento vai parapessoas que promovem o de-senvolvimento e a melho-

FOTO DIVULGAÇÃO

Divulgação: participando de entrevista ao vivo na rádio GVC Fm

Parceria: ao vivo na Rádio Fan Fm e presença de Heron Dal Molin

FOTO DIVULGAÇÃO

Pierry: premiado

ria da qualidade devida nas comunida-des onde atuam. Pi-erry atua há 25 anosjunto ao ConselhoDiretor do PGQP,desde sua fundação,e é um dos grandesparceiros e apoiado-res da causa da me-lhoria de gestão nasorganizações emCachoeira do Sul e

região.Os voluntários do comitê

reconheceram no superinten-dente uma legítima representa-ção do voluntariado e do espíri-to empreendedor na região.

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6 • Setembro/Outubro - 2017Sesc

Ferrovia do Vinho é opção em outubro

História: Roteiro percorre vinhedos e relembra a imigração italiana no RS

Período de inscrição para ingresso na Escolade Educação infantil Sesquinho de Cachoeira doSul iniciará no dia 26 de setembro e vai até 17 denovembro. Dia 25 o edital já estará disponível nosite www.sesc-rs.com.br. A Escola Sesc deEducação Infantil proporciona uma infânciasaudável para crianças de três a cinco anos e 11meses. Através do Sesquinho, as crianças têmacesso a uma formação integral, em um ambientede incentivo a pesquisa e para o cultivo dasrelações humanas, voltado para vivências decidadania, atividades culturais, cuidados com asaúde e integração com as famílias. Escolacertificada pela NBR ISO 9001:2008.

É sempre muito bom dar um pulo ao passado a bordo de um treme revisitar a nossa história. O ambiente é a Serra Gaúcha e a sensa-ção é de que voltamos no tempo e nos transformamos em imigrantesitalianos de séculos passados. A Ferrovia do Vinho, que liga BentoGonçalves a Carlos Barbosa, é uma das opções de turismo socialque o Sesc oferece. Uma das mais bonitas rotas turísticas do paísestá em evidência e pode ser contratada com facilidades para o pú-blico atendido pelo Sesc e com inscrições em Cachoeira do Sul.

O roteiro acontece de seis a oito de Outubro de 2017, com hos-pedagem no Hotel Vinocap, e inclui passeio de Maria Fumaça, visitaao Parque Temático Epopéia Italiana – Saga da Imigração Italiana,visita a Vinícola Aurora, visita ao Projeto Cultural Caminhos de Pedra– Museu Vivo da Imigração, visita ao Varejo da Tramontina e Fetinade Formaio – produtos coloniais. Temporada de Férias Outono/ Inver-no Sesc Hotel Sesc Gramado, Hotel Sesc Torres, Hotel Sesc Cam-pestre/ POA e a Pousada do Sesc Caxias do Sul além dos hotéisconveniados no Rio Grande do Sul e em Santa Catarina com paco-tes de hospedagem à venda na Unidade do Sesc em Cachoeira doSul. Certificado de Turismo Nº 23.006525.10.0018-6

Estrutura 5 Estrelas: Hotel Termal, Resort e SPA

Sesquinho está cominscrições abertas

Termas de Arapey éroteiro da temporada

Outra opção para os turistas é visitar as Ter-mas de Arapey. A viagem está agendada paraacontecer de 11 a 15 de outubro de 2017, comhospedagem no Hotel Thermal Resort e Spa comsistema all incluive, hotel 5 estrelas com sauna,spa, sala de jogos, quadras de tênis, programasapropriados para crianças durante o dia e noite;caminhadas, esportes, passeios a cavalo, trata-mentos de saúde e beleza ou o prazer de desfru-tar das piscinas com águas termais.

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7 Setembro/Outubro - 2017 • Senac

Cachoeira do Sul é destaque na 8ª Feirade Projetos do Senac-RS, em Porto Alegre

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Destaque: Alunos criaram aplicativo para compras em supermercado

Um clima de comemoraçãomarcou o encerramento da 8ªFeira de Projetos e 5ª Mostra deInovação do Senac-RS. Mais demil pessoas prestigiaram a ceri-mônia de premiação do evento.O encontro, que incentiva a pro-dução científica em todos os ní-veis de ensino das escolas Se-nac, reuniu mais de 100 projetos,entre os dias 16 e 18 de agosto,no Centro de Eventos do Bar-raShopping Sul.

O Senac Cachoeira do Sul foidestaque, na categoria CursosLivres, com o projeto “Super Vir-tual: Aplicativo de Compras paraSupermercado”, dos alunosEduardo Pereira Machado e Ra-fael de Souza Moraes, orientadospelo docente Homero Oliveira. Oprojeto compreende a criação deum aplicativo de compras parasmartphone ou tablet que trazbenefícios tanto para o supermer-cado quanto para os clientes.Para o diretor do Senac Cachoei-ra do Sul, Leandro Raddatz, o de-senvolvimento de projetos agregaum diferencial para os alunos nomercado de trabalho e como pro-fissionais. "O olhar e a atuaçãodos estudantes ficam mais apu-

rados. Além disso, a forma depensar e a possibilidade de cons-truir soluções para as empresasmuda a atitude frente às dificul-dades", afirma o diretor.

Com o tema “ConstruindoSoluções para Empresas de Co-mércio de Bens, Serviços e tu-rismo”, o evento visa articular te-oria e prática e divulgar a produ-ção científica e tecnológica de-senvolvida pelos estudantes deCursos Livres, de AprendizagemComercial, Qualificação Profissi-onal, Técnicos e Educação Su-perior. Ao total, foram 35 escolasde 30 cidades do Estado mos-trando projetos sobre Gestão,Comércio, Tecnologia da Informa-ção, Design, Gastronomia, Hos-pitalidade, Lazer, Saúde, Moda,Beleza, Qualidade e Inovação,entre outras áreas.

Neste ano, a Feira contoucom um patrono. O homenagea-do foi o presidente da Federaçãodas Associações de Jovens Em-presários do RS (Fajers), LuizGustavo Garrido. Outra novidadedessa edição foi o Destaque Pro-jeto Especial Sebrae 2017, o quala instituição dará apoio ao desen-volvimento do trabalho escolhido.

Diversas oportunidades decursos em setembro e outubro

Que tal terminar o ano de 2017 com uma qualificação nas áreasde idiomas, beleza, informática e gestão? Ou quem sabe um cursotécnico? O Senac Cachoeira do Sul oferece diversos cursos cominício nos próximos meses.

Matrículas para as capacitações devem ser feitas no Senac Ca-choeira do Sul, localizado na Rua Júlio de Castilhos, 835. Mais infor-mações podem ser obtidas pelo telefone (51) 3722-3187 ou atravésdo site www.senacrs.com.br/cachoeira. Comerciários têm descontode 20% mediante a apresentação, no ato da matrícula, do cartãoSesc/Senac, nas categorias empresário e comerciário.

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8 • Setembro/Outubro - 2017

Saiba o que pode ser negociado depoisda aprovação da Reforma Trabalhista

A Lei 13.467/17, da ReformaTrabalhista, sancionada em julho e queentrará em vigor a partir de novembro desteano, apresenta uma série de alterações,gerando impactos nas relações detrabalho. A valorização da negociação

Trabalhista - Previdenciária

Reforma Trabalhista - Lei nº 13.467/2017

Hora extra (art. 59 CLT)Banco de horas para compensação em até 6 meses (parágrafo 5º, art. 59, CLT)Banco de horas anual (parágrafo 2º, art 59 e art 611-A, CLT)Compensação de jornada no mesmo mês (parágrafo 6º, art 59)Jornada de trabalho 12x36Parcelamento de férias – em até 3 vezesHorário de intervalo de descanso para trabalhadora lactanteContrato de trabalho do empregado portador de diploma de nível superior e cujaremuneração seja superior a duas vezes o limite máximo estabelecido para osbenefícios da Previdência Social (parágrafo único, art 444 CLT)Demissão em comum acordo (art. 484-A CLT)Jornada de trabalho, observados os limites constitucionais – art. 7º, XIII da CF(art. 611-A, I, CLT)Intervalo intrajornada, respeitado o limite mínimo de trinta minutos para jornadassuperiores a seis horas (art. 611-A, III, CLT)Adesão ao Programa Seguro-Emprego – Lei nº 13.189/2015 (art. 611-A, IV,CLT)Plano de cargos e salários e funções compatíveis com a condição pessoal doempregado, bem como identificação dos cargos que se enquadram como fun-ções de confiança (art. 611-A, I, CLT)Regulamento empresarial (art. 611-A, VI, CLT)Representante dos trabalhadores no local de trabalho (art. 611-A, VII, CLT)Teletrabalho, regime de sobreaviso, e trabalho intermitente (art. 611-A, VIII, CLT)Remuneração por produtividade, incluídas as gorjetas percebidas pelo emprega-do, e remuneração por desempenho individual (art. 611-A, IX, CLT)Modalidade de registro de jornada de trabalho (art. 611-A, X, CLT)Troca do dia de feriado (art. 611-A, XI, CLT)Identificação dos cargos que demandam a fixação da cota de aprendiz (art. 611-A, I, CLT)Enquadramento do grau de insalubridade (art. 611-A, XII, CLT)Prorrogação de jornada em ambientes insalubres, sem licença prévia das autori-dades competentes do Ministério do Trabalho (art. 611-A, XIII, CLT)Prêmios de incentivo em bens ou serviços, eventualmente concedidos em pro-gramas de incentivo (art. 611-A, XIV, CLT)Participação nos lucros ou resultados da empresa (art. 611-A, XV, CLT)

REFORMA TRABALHISTA - Lei nº 13.467/2017Prevalecendo sobre o Legislado e Acordado

O QUE PODE SER NEGOCIADO

coletiva, é um dos pontos tratados na lei,não havendo supressão de direitos dostrabalhadores. Com o objetivo de explicarquais direitos negociados prevalecerãosobre a lei e quais não poderão ser objetode negociação, a CNC elaborou um

quadro. O mesmo assunto será tema deum seminário da Fecomércio-RS, queacontece dia 15 de setembro e que temreportagem completa na página 4 destaedição e que preternde trazer maisinformação sobre as mudanças.

ConvençãoColetiva ou

AcordoColetivo de

Trabalho

AcordoIndividual

(direto comempregador)

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9 Setembro/Outubro - 2017 •

Supermercados ganham liberdadepara abrir em domingos e feriados

A partir da assinatura do de-creto que reconhece os supermer-cados como atividade essencial,haverá uma liberdade para que asempresas possam contratar fun-cionários e negociar com prefei-turas e sindicatos a abertura dosestabelecimentos nos domingose feriados em todo o Brasil.

A medida foi comemorada pelopresidente da Agas, Antonio Lon-go, e manifestada durante a aber-tura da Expoagas. O dirigente re-conhece que haverá maior segu-rança jurídica, já que a entidadedefende a livre iniciativa e a liber-dade para que os supermercadis-tas decidam junto aos seus cola-boradores se devem ou não abriras portas nestas datas.

Segundo o Ministério da In-dústria, Comércio Exterior e Ser-viços, a mudança da norma aten-de a uma solicitação feita no anopassado pela Associação Brasi-leira de Supermercados (Abras)e é um pleito antigo do setor va-rejista. Para o ministério, a alte-

Legislação - Tributária

FOTO FELIPE VIEIRA/AGAS

CPIS/Cofins jácomeçou a serpago em julho

Ainda no mês de setembro, o relator daReforma Trabalhista, senador Ricardo Ferraço(PSDB/ES), disse que deve ser editada medidaprovisória que altera o texto da reforma. Adeclaração aconteceu durante reunião do conse-lho diretor da Associação Comercial do Rio deJaneiro (ACRJ), quando Ferraço explicou que aMP deverá fazer ajustes pontuais em parte das106 alterações na Consolidação das Leis do Tra-balho, que entram em vigor em novembro.

O senador insistiu na posição de que não háqualquer hipótese de ser descaracterizado o for-mato ou o escopo do que foi aprovado, mas aperspectiva é de que o Senadochegue às conclu-sões necessárias sobre os pontos em questão.Após ser editada a MP entra em vigor imediata-

Reforma Trabalhista pode ser alterada

Desempregodiminui emercado reage

O mercado de trabalho já de-monstra sinais de recuperaçãoda recessão dos últimos anos -em junho, houve a criação de9.821 novos postos de trabalho,um aumento de 0,03% em rela-ção ao mês anterior.É a terceiraalta consecutiva e a quarta noano, de acordo com o CadastroGeral de Empregados e Desem-pregados (Caged), do Ministériodo Trabalho. Além da melhora, aexpectativa do ministro do Traba-lho e Emprego, Ronaldo Noguei-ra, é de que a Reforma Trabalhis-ta gere 2 milhões de empregosnos próximos dois anos.

mente, mas terá ainda de tramitar numa comis-são mista, formada por deputados e senadores.

Devido ao rito e à tramitação necessária noSenado e também na Câmara dos Deputados, osenador Ricardo Ferraço salienta que uma medi-da provisória destas não é votada com menos dequatro meses. O prazo legal para as votações daMP na comissão e no plenário do Congresso éde 60 dias prorrogávei por mais 60 dias. Se nãofor aprovada dentro desse período, a medida pro-visória perde a validade.

É preciso ser constituída uma comissão noCongresso para emitir um parecer e a MP temque ser votada na Câmara dos Deputados e noSenado e ainda é possível que a MP seja aprova-da antes da entrada em vigor.

ração na legislação melhora oambiente de negócios, dá maiscompetitividade ao segmento,permite o crescimento das em-presas e, consequentemente, ageração de emprego.

A legislação que reconheceas atividades essenciais da eco-nomia brasileira, o Decreto nº27.048, de 1949, não mencionaexpressamente supermercadosem seu anexo, apenas pequenosmercados, como peixarias e pa-darias. “Todas essas atividadesforam incorporadas ao sistema dosupermercados. E o fato de nãoestarem inseridos no rol de ativi-dades essenciais fazia com quehouvesse uma necessidade denegociação para que pudesseexercer sua atividade em domin-gos, feriados e horários especi-ais”, disse o secretário de Comér-cio e Serviços do Ministério daIndústria, Comércio Exterior eServiços, Marcelo Maia.

O secretário explicou que osmunicípios têm autonomia para

legislar e que o funcionamento dovarejo está sujeito a negocia-ções, mas agora isso passa aser legalizado automaticamente.“O decreto evita questionamentona justiça depois. Dá segurançaao supermercadista de podercontratar seu funcionário e alo-cá-lo para trabalhar em domingose feriados”, disse Maia. Ele acre-escentou que as normas de re-muneração dos funcionários se-guem a legislação trabalhista.

Longo: Agas comemora decisão

O abono salarial PIS-Pasep2017 e 2018 começou aser pago no fim do mês de julho.De acordo com o calendário,quem nasceu nos meses de julhoa dezembro receberá o benefícioainda no ano de 2017. Já osnascidos entre janeiro e junhoreceberão no primeiro trimestrede 2018. Em qualquer situação,o recurso ficará à disposição dotrabalhador até 29 de junho de2018, prazo final para orecebimento.

O valor do abono varia de R$78 a R$ 937, dependendo dotempo em que a pessoatrabalhou formalmente em 2016.Trabalhadores da iniciativaprivada retiram o dinheiro naCaixa, e os servidores públicos,no Banco do Brasil. No caso doPIS, para quem é correntista daCaixa, o pagamento geralmenteé feito 2 dias antes do restantedos demais.

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10 • Setembro/Outubro - 2017Geral - Empresarial

SINDILOJAS em destaqueFOTO JE MIDIA VISUAL

> JANTAR DIA DO COMERCIANTE 2017 - O SINDILOJAS Valedo Jacuí realizou mais uma vez com sucesso o maior evento em-presarial da região, o jantar com a entrega dos troféus MercadorPrincesa do Jacuí e Personalidades Sindilojas 2017. Saiba quemforam os agraciados e que se destacaram neste ano:

Troféu Mercador Princesa do Jacuí 2017:- Indicação Sindilojas Vale do Jacuí - Cabanha Quinhéca- Indicação Sindilojas Vale do Jacuí - 100 anos 3º Batalhão de Engenharia de Combate GeneralPolidoro- Indicação Sindilojas Vale do Jacuí - 100 anos Câmara de Agronegócio, Comércio, Indústriae Serviços de Cachoeira do Sul - CACISC- Indicação Sindilojas Vale do Jacuí - 50 anos Rotary Club de Cachoeira do Sul Zona Alta- Indicação Sindilojas Vale do Jacuí - 25 anos By Lya- Indicação Sindilojas Vale do Jacuí - Movimento pela Restauração do Paço Municipal deCachoeira do Sul- Indicação Sindilojas Vale do Jacuí - 50 anos Jantar dos Destaques do Jornal do Povo- Indicação Sindilojas Vale do Jacuí - Corsan – Restauração do Château D’Eau- Indicação Sindilojas Vale do Jacuí - BRAVO Indústria de Escapamentos e Surdinas- Indicação Sindilojas Vale do Jacuí - 25 ano Dipel Rede Clip- Indicação Sindilojas Vale do Jacuí - 75 anos Associação de Contabilistas de Cachoeira do Sul- Indicação ACI Pantano Grande Estruturas Ellwanger- Indicação CDL Pantano Grande - Lojas Repalu- Indicação ACI Encruzilhada do Sul - SICREDI Centro Leste RS- Indicação ACI Encruzilhada do Sul - Clínica Dentária Ilo Sperb- Indicação CDL Encruzilhada do Sul - Arisul Peças- Indicação ACI Rio Pardo - Mano’s Gás- Indicação ACI Rio Pardo - Rádio Rio Pardo- Indicação ACI/CDL Restinga Seca - Imobiliária Magoga- Indicação ACI Cerro Branco - Raquel Modas- Indicação ACI Candelária - Gabriel Materiais de Contrução

Troféu Personalidades Sindilojas 2017:- Paulo Alex Falcão – Presidente da CACISC e do Comitê Municipal de Combate à Informali-dade- Luiz Ildebrando Pierry – Superintendente do Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade(PGQP)- Inocêncio F. Bartmann – Empresário- João Roberto Hoerbe – Presidente da Associação dos Contabilistas de Cachoeira do Sul- Angelo Larger Carneiro - Diretor do Departamento de Segurança e Execução Penal daSUSEPE- Jeferson Calegari - Presidente Sindicato Empregados no Comércio de Cachoeira do Sul- Cyro Visalli – Radialista Candelária

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11 Setembro/Outubro - 2017 •

SINDILOJAS Vale do Jacuí mantém atradição de realizar ações de capacitação edebate sobre os principais temas de interes-se da classe empresarial, lojista e empreen-dedora de Cachoeira do Sul e da região. Esteé o papel atualmente do projeto Sindilojas emAção, que realiza inúmeros eventos duranteo ano, desde reuniões de trabalho, articula-ções políticas e institucionais, reuniões-almo-ço, palestras e painéis, entre outros.

Ainda neste ano, estão previstos diversosoutros eventos e ações, que tratarão de te-mas como Reforma Previdenciária, ReformaTrabalhista, economia, vitrinismo, terceiriza-ção, além de assuntos que envolvem deman-das de interesse da comunidade. O coorde-nador da comissão de eventos do SINDILO-JAS, vice-presidente Ronaldo Trojahn projetatambém novos convidados.

“Temos parceria com o Sistema Fecomér-

Sindilojas em Ação comdiversos eventos no ano

Debates: projeto se consolidou no calendário

Cacisc comemoraos seus 100 anos

cio-RS e também com Sesc e Senac, de ondepodem vir convidados e palestrantes qualifi-cados e atualizados”, comenta. As agendasdo Sindilojas em Ação terão divulgação paratodos os associados, entidades empresari-ais e também aberta para a comunidade emgeral, que pode participar também dos even-tos, geralmente gratuitos.

No ano em que come-mora os 100 anos de fun-dação, a Câmara de Agro-negócio, Comércio, Indús-tria e Serviços de Cacho-eira do Sul (Cacisc) pro-grama para o dia primeirode novembro, na Sociedade Rio Branco, às20h30min, um jantar-baile especial.

De acordo com o presidente da entidade,Paulo Alex Falcão, o momento é histórico,por isso a diretoria e também as demais en-tidades que formam a Cacisc estão envolvi-das em registrar esta data da melhor manei-ra. Além do jantar-baile, que terá homenagense surpresas, no dia 31 de outubro a Câmarade Vereadores realiza, às 20h, uma sessãosolene em homenagem à história da Cacisc.No dia 5 de setembro, a Assembléia Legisla-tiva, por indicação da deputada Zilá Breiten-bach, programou as homenagens no GrandeExpediente, em uma solenidade em nívelestadual para muitos convidados especiais.

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12 • Setembro/Outubro - 2017

Confira os descontos oferecidos pelo Cartão Sindicompras:BalançasSOS Balanças - 5%

BazarBazar Pai Xangô - 10%

Bijuterias e AcessóriosSolar Sian - 15%

Clínica DentáriaQualident - 10%

CosméticosVício Feminino - 10% (exceto esmaltes)

DentistaGuilherme Leusin – 15%

DiversosFibra D’água Piscinas - 4%Globomate - 8%Metal Box - 5%Velotécnica - 6% exceto na mão-de-obraMaqssol - 5%IGUI Piscinas – 5%Comercial Miranda – 3%Container – 3%SESC – 5% (odontologia) e 10% (academia)Grife Motos – 5%Mercado Julinho - 8%Acquática Tonho Dias – 10%Equipamentos AgropecuárioArrozeira Marina - 11% em peças agrícolas

Escola de IdiomasFisk – 5%

ExtintoresCachoeira Extintores - 5%

Farmácias e manipulaçãoFarmácia Popular: - 40% genéricos - 8% medicamentos - 5% perfumariaFarmácia do HCB - 5%Farmácia Nippofarma- Rede Tchê: - 10% perfumaria - 8% referência (éticos) - 30% genéricos esimilares (Exceto produtos doencarte)Alquimia da Terra – 10%

Farmácia Pampa- Rede Tchê: - 10% perfumaria - 8% referência (éticos) - 30% genéricos e similares (Exceto produtos do encarte)

Ferragem/FerramentasFerragem Rother - 5% nas compras acima de R$30,00JL Parafusos – até 35% conforme o produto

FestasPierre Kids - 6%

FloriculturaFloricultura Madre Bel - 5%Feira das Folhagens - 3%FuneráriaFunerária Valmarques - 10%

GráficaGráfica Jacuí – 5%

HotelHotel Tropical - 15%

Impressão de MaterialSericell - 5%Valdô Comunicação Visual - 15% em banners

InformáticaCellsystem - 13%Informática CCQ - 13%Múltipla Escolha – 5%, exceto xerox

InternetCST-Cerentine Soluções Tecnológicas- 15% (exceto nasMensalidades)

JóiasTrommer Jóias – 13%

LancheriaDoce De Leite - 5%Lancheria Casquinha do HCB - 5%

LavanderiaLavanderia Splesh - 10%

Loja MóveisAfubra – 5%

Lojas (vestuário e calçados):By Lya - 15%Bartz - 15%Boutique Vértice - 15%Casa Sório da 7 de Setembro - 6%Dullius - 5%Hipnose - 10%TEVAH - 15%IN CENA - 15%Kalli Modas - 10%Marly Maison - 5%Moda Chick - 10%Lauri Esportes - 5%Maria Bonita- 15%Moda Intima – 5%Enxoval Store – 10%Calçados Nova Grécia - 8%Lauri Calçados da Av.Brasil - 5%Lauri Calçados da Júlio de Castilhos - 5%Lauri Calçados da 7 de Setembro - 5%Medida Certa - 5%Malhanela - 5%

MadeireiraMadeireira Hoffmann – 5%

Materiais de ConstruçãoCasa do Pequeno Construtor - 3% (exceto cimento)Sanmartin Mat. de Construção - 3% (exceto cimento)A Elétrica – 7%

MecânicaAutopeças Steindorf - 5%

MerceariaCasa da Carne - 5%

OrtopediaSalomão Ortopedia - 10%

ÓticasJoalheria Safira - 15%Ótica Líder da 7 de Setembro - 15%Ótica Líder da Av Brasil - 15%Ótica De Franceschi da Av. Brasil - 5%Ótica Vivian da 7 de Setembro - 3% (exceto mão-de-obra epromoções especiais)Ótica Vivian da Av.Brasil - 3% (exceto mão-de-obra epromoções Especiais)Ótica Terenkel – 10%

PapelariaDipel - 10% com exceção de livros didáticos e literatura, papelofício, cartuchos e produtos já em promoção.

Peças e AcessóriosM.R. Severo - 5%

PizzariaPizzaria Corujas - 15%

Posto de CombustíveisPosto Lolozinho: - 3% gasolina comum em combustível -6% gasolina aditivada em combustível -10% na loja de conveniênciaPosto Best Point - 3%

Produção e FotografiaJE Mídia Visual - 10%

RestauranteChurrascaria Querência - 4%Café Florença - 10%Amor a Primeira Mordida - 5%Viandas e Refeições Empresariais – 5%

Salão de belezaEspelho Mágico - 5%Cenário Urbano - 6%

SegurosS3 Corretora de Seguros - 5%

TintasCachoeira de Tintas - 5%

Veterinária e Pet ShopAgroveterinária 5 Esquinas - 5%Dogs Ville - 5%

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