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Convention Management ArevaConvention Management ArevaDiretivas do Cliente:Diretivas do Cliente:260 pessoas em 1 dia.260 pessoas em 1 dia.

Resultados esperados:Resultados esperados:

- Tomada de posse do novo Diretor Geral da “Cogema”;- Apontamentos sobre a transversalidade entre as Unidades de Negócios e as profissões;- Destaque das vantagens de uma boa comunicação vertical e interpessoal;- Inicio de uma visão voltada para o futuro com o espírito de conquista.

SoluçãoSolução::

Tomada de posse do novo Diretor Geral da “Cogema”

Criação de um formato original e diferenciado de convenção com a escolha de um lugar atípico para enfatizar a marca do novo líder.Criação de reunião plenária no formato de um café-da-manhã.Orientação das falas: simplicidade e falas diretas . Numerosas trocas com o público. Entrevistas espontâneas através de um conceito Talk Show.

Apontamentos sobre a transversalidade entre as Unidades de Negócios e as profissões:

Alguns exemplos do nosso trabaho

Criação de uma etapa de reuniões internas - 25 stands divididos em quatro áreas:Estratégia Empresarial; Profissões; Desenvolvimento Sustentável; Projetos de sucesso. Coquetel/almoço organizado durante os encontros. Duração 3:30.

Destaque das vantagens de uma boa comunicação vertical e interpessoal:

Concepção e escrita baseadas na idéia de um programa de entrevistas na televisão.Conceito: "A Areva é convidada a falar em um programa especial, sem jargão técnico e honestamente, sobre o futuro da energia nuclear“. Construção de entrevistas regadas de humor para realçar a presença dos convidados:funcionários, gerentes de nível médio, executivos e gestores de alto nível.

Inicio de uma visão voltada para o futuro com o espírito de conquista:

Troca de experiência com Aimé Jacquet sobre o seu papel de técnico daEquipe da França durante a Copa do Mundo de Futebol em 1998.

Programa do dia

Manhã:Conferência “café-da-manhã”.Reuniões temáticas.Coquetel de encerramento.

Tarde:Simulação de um programa de televisão ao vivo.Aimé Jacquet como convidado.Coquetel de encerramento.

Localização: antiga destilaria próximo de Paris.

Av. Antonio Carlos Magalhães, 1298, Lj. 102/103 Shopping Cidade Salvador – Bahia CEP: 41.825

e-mail: happytour@

Apontamentos sobre a transversalidade entre as Unidades de Negócios e as

Destaque das vantagens de uma boa comunicação vertical e interpessoal;Inicio de uma visão voltada para o futuro com o espírito de conquista.

Criação de um formato original e diferenciado de convenção com a escolha de um lugar

Apontamentos sobre a transversalidade entre as Unidades de Negócios e as

Alguns exemplos do nosso trabaho

25 stands divididos em quatro áreas:Estratégia Empresarial; Profissões; Desenvolvimento Sustentável; Projetos de sucesso. Coquetel/almoço organizado durante os encontros. Duração 3:30.

Destaque das vantagens de uma boa comunicação vertical e interpessoal:

Concepção e escrita baseadas na idéia de um programa de entrevistas na televisão."A Areva é convidada a falar em um programa especial, sem jargão técnico e

Construção de entrevistas regadas de humor para realçar a presença dos convidados:funcionários, gerentes de nível médio, executivos e gestores de alto nível.

Inicio de uma visão voltada para o futuro com o espírito de conquista:

Troca de experiência com Aimé Jacquet sobre o seu papel de técnico daEquipe da França durante a Copa do Mundo de Futebol em 1998.

Av. Antonio Carlos Magalhães, 1298, Lj. 102/103 Shopping Cidade - Itaigara, Bahia CEP: 41.825-000 Tel/Fax: 55 71 3270 7200

ur@happytour.com.br

Outros exemplos de realizaçõesOutros exemplos de realizações

Resumo das diretivas da empresa Yves Saint Laurent.Resumo das diretivas da empresa Yves Saint Laurent.200 vendedoras do setor Internacional: 4 dias / 3 noites.200 vendedoras do setor Internacional: 4 dias / 3 noites.

Objetivo do Evento:Objetivo do Evento:

Descoberta dos novos produtos de uma maneira insólita.

SoluçãoSolução

•Criação, no local da convenção, de um labirinto de 500m² repleto de mercadorias.•Destaque de produtos.•Descoberta dos produtos com animações feitas pelas instrutoras do Yves Saint Laurent.

Tornar as apresentações plenárias menos formais, mais enérgicas.

• Encenanção das apresentações de marketing no formato do programa musical de televisão:

• Cada comerciante defendia seus produtos fantasiado de seu ídolo musical com o objetivo de

• Ja tínhamos realizado para esse cliente um programa similar tendo como tema o esporte• Em outras propostas, oferecemos ao cliente projetos difereciados.

Resumo das diretivas da empresa IVECO Resumo das diretivas da empresa IVECO -- FIATFIATOperação clientela dirigida para 1800 transportadores e locadores.Operação clientela dirigida para 1800 transportadores e locadores.

Objetivo:Objetivo:

Reatar o relacionamento com o cliente - Apresentação de soluções inovadoras.

Solução :Solução :

•Concepção de uma turnê témática pela França com 6 datas e localidades diferentes. •Criação do convite Teasing personalizado em lugares renomados ou insólitos.•Formato das apresentações no espírito do programa da televisão francesa " racines & des Ailes“.•Criação e elaboração do projeto; criação visual; e filmes de vídeo.•Concepção de um cenário móvel

Outros exemplos de realizaçõesOutros exemplos de realizações ::

Descoberta dos novos produtos de uma maneira insólita.

Criação, no local da convenção, de um labirinto de 500m² repleto de

Descoberta dos produtos com animações feitas pelas instrutoras do

Relato das diretivas do evento de Sara LeeRelato das diretivas do evento de Sara LeeConvenção de Vendas Convenção de Vendas -- Marketing 120 pessoas Marketing 120 pessoas -- 3 dias.3 dias.

Objetivo do Evento:Objetivo do Evento:Objetivo do Evento:Objetivo do Evento:

Tornar as apresentações plenárias menos formais, mais enérgicas.

Solução:Solução:

Encenanção das apresentações de marketing no formato do programa musical de televisão: “Star Academy” (Reality Show musical francês).

• Cada comerciante defendia seus produtos fantasiado de seu ídolo musical com o objetivo de misturar seriedade e humor.

• Ja tínhamos realizado para esse cliente um programa similar tendo como tema o esporte• Em outras propostas, oferecemos ao cliente projetos difereciados.

Operação clientela dirigida para 1800 transportadores e locadores.Operação clientela dirigida para 1800 transportadores e locadores.

Apresentação de soluções inovadoras.

Concepção de uma turnê témática pela França com 6 datas e localidades diferentes. Criação do convite Teasing personalizado em lugares renomados ou insólitos.Formato das apresentações no espírito do programa da televisão francesa " Des

Criação e elaboração do projeto; criação visual; e filmes de vídeo.

Outra Convenção de Management para o Outra Convenção de Management para o grupo Arevagrupo Areva

Diretivas do cliente:Diretivas do cliente:300 gerentes em 2 dias.300 gerentes em 2 dias.

Tema: "Ter vontade e dar vontade”.Tema: "Ter vontade e dar vontade”.

Resultados esperados:Resultados esperados:

- Imaginar a estratégia a nível internacional e as consequências sobre a rede mundial;- Enfatizar os valores do setor e a convivialidade;- Acelerar as mudança de comportamento e de organizações;- Promover o intercâmbio e destacar as chaves de sucesso gerencial;- Fazer desta convenção um momento forte tanto emocionalmente quanto visualmente.Solução:Solução:

Modificação do formato da convenção:Dada a riqueza do conteúdo e o impacto que se quer desencadear com relação ao público, a agência aconselhou a mudar o formato da convenção para oferecer um ritmo crescente e uma riqueza de destaques.

Convivialidade, valores do setor, mudanças, emoção:Escolha de um universo I-Tech: Cidade da Ciência e Indústria e a Géode em Paris.Criação de uma sessão plenária aberta e dinâmica.Criação da decoração: Loft estilo "Design" com várias áreas diferentes (sem móveis).Estilo dos discursos: Não lidos, não decorados - espontaneidade e improvisação.Organização da ordem de apresentação dos palestrantes e o deslocamento dos mesmos no palco.Entrevista informal com Anne Lauvergeon, Presidente do Diretório, sobre a sua condição de mulher numa posição de poder.de mulher numa posição de poder.

Trocas e princípios de sucesso:Criação de 10 subcomissões temáticas de Recursos Humanos –Sessões rotativas. Modo participativo, com troca de experiências e partilha dos princípios do sucesso entre os participantes.Numerosos espaços de livre expressão em sessões plenárias com o público.Entrevista com Maud Fontenoy, velejadora excepcional, sobre sua viagem sozinha ao redor do mundo: foco nos comportamentos individuais face ao desafio.

Apresentação do conteúdo através de ambientes marcantes :Criação de um cenário de informação animada em 3D para as sessões plenárias / Ambientes: Estados Unidos, Ásia e Desenvolvimento Sustentável. Projeção 17 X 5 m como pano de fundo da plenária.Criação de um ambiente original para o jantar de confraternização no Museu da cidade da Ciência: jardim provençal, com flores, gramado, oliveiras, centros de mesa com vegetais: aliança entre a tecnologia e a natureza. Menu especial enfatizando sabores surpreendentes.Criação de jingles sonoros para os lançamentos na sessão plenária.Sessão de cinema privada sobre a conquista de Marte na Géode, filme IMAX (tela de 360°).

Programa de 2 diasDia 1:Coquetel de recepção.Sessão plenária.Subcomissões Temática.Jantar temático.Sessão privada de Cinema na Géode.

Dia 2:Sessão plenária.Mesas Redondas.Maud Fontenoy como convidada surpresa.Cocktail "Comida do Mundo", em 4 continentes.

Outra Convenção de Management para o Outra Convenção de Management para o

Imaginar a estratégia a nível internacional e as consequências sobre a rede mundial;

Promover o intercâmbio e destacar as chaves de sucesso gerencial;Fazer desta convenção um momento forte tanto emocionalmente quanto visualmente.

Dada a riqueza do conteúdo e o impacto que se quer desencadear com relação ao aconselhou a mudar o formato da convenção para oferecer um ritmo

Tech: Cidade da Ciência e Indústria e a Géode em Paris.

Criação da decoração: Loft estilo "Design" com várias áreas diferentes (sem móveis).espontaneidade e improvisação.

Organização da ordem de apresentação dos palestrantes e o deslocamento dos mesmos

Entrevista informal com Anne Lauvergeon, Presidente do Diretório, sobre a sua condição

– Gerência.Sessões rotativas. Modo participativo, com troca de experiências e partilha dos princípios

Numerosos espaços de livre expressão em sessões plenárias com o público.Entrevista com Maud Fontenoy, velejadora excepcional, sobre sua viagem sozinha ao

foco nos comportamentos individuais face ao desafio.

Apresentação do conteúdo através de ambientes marcantes :as sessões plenárias /

Ambientes: Estados Unidos, Ásia e Desenvolvimento Sustentável. Projeção 17 X 5 m

Criação de um ambiente original para o jantar de confraternização no Museu da cidade da Ciência: jardim provençal, com flores, gramado, oliveiras, centros de mesa com vegetais: aliança entre a tecnologia e a natureza. Menu especial enfatizando sabores

para os lançamentos na sessão plenária.Sessão de cinema privada sobre a conquista de Marte na Géode, filme IMAX (tela de

Nova York Nova York –– Viagem de negócios VIP Viagem de negócios VIP –– grupo SNECMA grupo SNECMA ––12 pessoas 12 pessoas -- 3 dias 3 dias -- Reuniões com consultores de projetos .Reuniões com consultores de projetos .

Gestão global Gestão global

•Organização da viagem e estadia personalizada para cada participante.•Organização de reuniões profissionais.•Recepção VIP: Melhores mesas nos restaurantes, limousines e melhor show da"Broadway”.•Traslados e pós-estadia personalizados.

CUBA CUBA –– Viagem de Recompensa para os melhores vendedores Viagem de Recompensa para os melhores vendedores Grupo Sara Lee Grupo Sara Lee ––16 pessoas 16 pessoas -- 6 dias6 dias

Gestão global Gestão global

•Estadia em Hotel Resort.•Rallye em carros americanos antigos.•Passeio de bike na ilha de Cayo Branco.•Mergulho.•Regata a Vela - reunir o grupo e nadar com golfinhos.•Noite cubana: rum, charutos e salsa.

BALI BALI –– Viagem de Força de VendasViagem de Força de Vendas–– grupo Sara Lee grupo Sara Lee --20 pessoas 20 pessoas -- 6 dias.6 dias.

Gestão global Gestão global

––Reuniões com consultores de projetos .Reuniões com consultores de projetos .

Organização da viagem e estadia personalizada para cada participante.

Recepção VIP: Melhores mesas nos restaurantes, limousines e melhor show

Viagem de Recompensa para os melhores vendedores Viagem de Recompensa para os melhores vendedores ––

Gestão global Gestão global

•Estadia em Hotel Resort.•Descoberta de parques naturais.

• Dia de Rafting.•2 dias de imersão em uma aldeia - Participação na vida local.

•Passeio de Catamaran durante o dia e noite típica na praia.

Evento aberto ao público Evento aberto ao público

Paris Paris -- Convenção de Gestão Convenção de Gestão -- grupo Arevagrupo Areva ––300 gerentes 300 gerentes -- 2 dias.2 dias.

Gestão global :Gestão global :

•Concepção e formato da convenção.•Criação do cenário e decoração do Plenário.•Organização da ordem de conferências dos palestrantes.•Criação de um local de informação dinâmico em 3D. Três espaços temáticos propostos: Estados Unidos, Asia e Desenvolvimento Sustentável.•Criação de jingles.•Reconstrução de um espaço "Provence" na Cité des Sciences (Cidade da Ciências) para o jantar: aliança I-tech e Natureza.•Organização de um encontro com Maud Fontenoy, grande navegadora francesa.

•Viabilização e estabelecimento do sistema de segurança de uma área de 70 hectares.

Paris Paris -- Lançamento de produtos Lançamento de produtos --200 pessoas 200 pessoas -- 1 dia.1 dia.

Gestão global:Gestão global:

•Desenhos temáticos do lançamento interno da linha "Desodorantes".•Produtos de divulgação em torno da natureza e de perfumes em 3 versões.•Decoração do lobby de entrada. Tema: "um domingo no interior": plantas e animais vivos.•Recepcionistas vestidas à moda do interior: vestidos de primavera, chapéus de palha coloridos, cestos de palha com flores de algodão para oferecer aos visitantes .•Criação da trilha sonora com músicas franceses antigas. Criação visual.•Coquetel temáticos usando os elementos do produto: decoração floral, frutas e leite.

Evento aberto ao público Evento aberto ao público -- Parque Nacional de Vexin e Conselho RegionalParque Nacional de Vexin e Conselho Regional12.000 pessoas 12.000 pessoas –– 1 dia.1 dia.

Criação de um local de informação dinâmico em 3D. Três espaços

propostos: Estados Unidos, Asia e Desenvolvimento Sustentável.

Reconstrução de um espaço "Provence" na Cité des Sciences

info info decoraçãodecoração animada em 3Danimada em 3D

Gestão globalGestão global

Administração geral do projeto, ressaltando:

•Controle técnico.Viabilização e estabelecimento do sistema de segurança de uma área de 70 hectares.

•Barreiras, eletricidade, conveniências.• Montagem das estruturas - 150 tendas profissionais

•Organização do tráfego e do estacionamento: 4.000 veículos.• Administração das saídas de emergência e segurança do local.

•Gestão operacional dos expositores e do público•Montagem dos palcos do "Festival" e sonorização

•Realização de espectáculos e eventos•Tudo feito dentro das normas e regras impostas pela legislação.

Desenhos temáticos do lançamento interno da linha "Desodorantes".Produtos de divulgação em torno da natureza e de perfumes em 3 versões.Decoração do lobby de entrada. Tema: "um domingo no interior": plantas e

Recepcionistas vestidas à moda do interior: vestidos de primavera, chapéus de palha coloridos, cestos de palha com flores de algodão para oferecer aos

Criação da trilha sonora com músicas franceses antigas. Criação visual.Coquetel temáticos usando os elementos do produto: decoração floral, frutas e

•

Convenção do grupo Sara Lee Convenção do grupo Sara Lee --125 funcionários e gerentes 125 funcionários e gerentes -- 4 dias em Veneza.4 dias em Veneza.

GestãoGestão geral do projeto:geral do projeto:

•Concepção total da convenção: formato e escolha dos locais. •Reservas e gerenciamento: Alojamento, transporte e traslados.•Criação do cenário e da decoração do Plenário.•Organização das intervenções dos palestrantes.

Criação de animações diferenciadas pela nossa equipe de Criação de animações diferenciadas pela nossa equipe de entretenimento:entretenimento:

•“Rallye Comedia Dell'arte” através de recantos especiais de Veneza.•Criação de um jogo competitivo denominado: “Motivação“, com a definição do jogo e de suas regras. Criação de desafios delirantes para os participantes que foram estimulados pelos próprios funcionários, transformados em animadores para a ocasião.

Concepção e produção de reuniões e festas noturnas:Concepção e produção de reuniões e festas noturnas:

• Um baile veneziano criado com a participação de artistas locais•Decoração, iluminação e criação de ambientes musicais diferenciados.

Gestão e coordenação da logística geralGestão e coordenação da logística geral

Noite especial para clientes Noite especial para clientes

•Mudamos as regras tradicionais e já bastante utilizadas desse eventotradicionalmente proposto em um lugar com um certo prestígio e com um jantar

•Sugerimos inovar para garantir o sucesso de público dessa noite de pós•Previmos a participação de 55 convidados e recebemos 70 pessoas, numa oficina de

•Cada participandecriou receitas durante a aula explicativa dada por profissionais.

Sucesso total! Uma riqueza de contatos, num ambiente profissional simpático e

Encontro Internacional Encontro Internacional -- SNECMA SNECMA ––140 convidados 140 convidados -- 4 dias em Praga.4 dias em Praga.

Gestão global do evento:Gestão global do evento:

•Concepção total da convenção: formato e escolha dos locais. •Reservas e gerenciamento: Alojamento, transporte e traslados.•Criação de um sistema de inscrição online.•Criação, com um parceiro local, de um Rallye “James Bond 007" em Praga:14 equipes com missões diferentes e complementares. Suas instruções einformações eram dadas em tempo real no GPS, durante todo o tempo do Rallye.•Realização de uma festa com muitas animações e banda de Jazz na Casa Municipal.•Gestão e coordenação da logística no local.

Concepção total da convenção: formato e escolha dos locais. Reservas e gerenciamento: Alojamento, transporte e traslados.

Criação de animações diferenciadas pela nossa equipe de Criação de animações diferenciadas pela nossa equipe de

através de recantos especiais de Veneza.Criação de um jogo competitivo denominado: “Motivação“, com a definição do

jogo e de suas regras. Criação de desafios delirantes para os participantes que foram estimulados pelos próprios funcionários, transformados em animadores

Concepção e produção de reuniões e festas noturnas:Concepção e produção de reuniões e festas noturnas:

Um baile veneziano criado com a participação de artistas locais.Decoração, iluminação e criação de ambientes musicais diferenciados.

Noite especial para clientes Noite especial para clientes –– Relações Públicas Relações Públicas -- Paris Paris -- GDFGDF70 pessoas 70 pessoas -- Noite inovadora:Noite inovadora:

A GDF nos confiou pela 1 ª vez a organização deste evento anual:

Mudamos as regras tradicionais e já bastante utilizadas desse eventotradicionalmente proposto em um lugar com um certo prestígio e com um jantar

sentado.Sugerimos inovar para garantir o sucesso de público dessa noite de pós-convenção.

Previmos a participação de 55 convidados e recebemos 70 pessoas, numa oficina de culinária de forma simples e amigável.

Cada participandecriou receitas durante a aula explicativa dada por profissionais.

Sucesso total! Uma riqueza de contatos, num ambiente profissional simpático e caloroso.

Concepção total da convenção: formato e escolha dos locais. Reservas e gerenciamento: Alojamento, transporte e traslados.

Criação, com um parceiro local, de um Rallye “James Bond 007" em Praga:14 equipes com missões diferentes e complementares. Suas instruções einformações eram dadas em tempo real no GPS, durante todo o tempo do

Realização de uma festa com muitas animações e banda de Jazz na Casa

•Concepção de uma animação Lip Dub durante ½ dia: verdadeiro fenômeno social, vindo diretamente de Nova York

termos de "team building“ onde cada equipe deve selecionar uma música famosa a partir de uma lista e produzir um vídeo clipe, tudo em uma só seqüência (sem

Encontro Internacional Encontro Internacional –– Grupo Sofinco Grupo Sofinco --30 pessoas 30 pessoas -- 3 dias em Atenas3 dias em Atenas

Gestão geral do evento:Gestão geral do evento:

•Organização da estadia personalizada e individual.•Reservas e Gestão: Alojamento e traslados.•Apresentação de idéias sobre entretenimento e festas possíveis na cidade.•Gestão e coordenação da logística no local.

edição), na reprodução da trilha sonora. Cada participante tem o seu lugar na

A qualidade do trabalho realizado revela talentos pessoais, mas também o

Riviera Francesa Riviera Francesa -- Convenção e lançamento do carro CRConvenção e lançamento do carro CR--450 gerentes e diretores de concessionárias 450 gerentes e diretores de concessionárias -- 4 dias. 4 dias.

Gestão geral do evento e criação de Gestão geral do evento e criação de ferramentas de comunicação criativas:ferramentas de comunicação criativas:

•Concepção do evento: escolha dos locais e organização geral.•Criação e decoração do plenário.•Organização da participação dos palestrantes e apresentação do novo modelo de carro.•Criação de um conjunto de informações e apresentações em power point.•Criação de som com jingles e DJ ao vivo.•3 noites com eventos de entretenimentos interativos em torno da dança.•Privatização e animação de “Team Building” (construção de equipe) no parque Marineland. •Criação de vários circuitos na cidade para testes do novo veículo.

Seminário comercialSeminário comercial-- Gaz de France Gaz de France --Paris Paris -- 50 pessoas 50 pessoas

Gestão do evento, ressaltando:Gestão do evento, ressaltando:

Concepção de uma animação Lip Dub durante ½ dia: verdadeiro fenômeno social, vindo diretamente de Nova York – um dos jogos mais inovadores em

termos de "team building“ onde cada equipe deve selecionar uma música famosa a partir de uma lista e produzir um vídeo clipe, tudo em uma só seqüência (sem

Apresentação de idéias sobre entretenimento e festas possíveis na

edição), na reprodução da trilha sonora. Cada participante tem o seu lugar na frente ou atrás da câmera.

•A qualidade do trabalho realizado revela talentos pessoais, mas também o

potencial criativo, o rigor e a coesão de cada equipe.

--Z da Honda Z da Honda --

Organização da participação dos palestrantes e apresentação do novo modelo de carro.Criação de um conjunto de informações e apresentações em power point.

3 noites com eventos de entretenimentos interativos em torno da dança.Privatização e animação de “Team Building” (construção de equipe) no parque

Criação de vários circuitos na cidade para testes do novo veículo.