ESTAÇÃO SERVIR

Lema:Lions Internacional – “ Nós Servimos”

Presidente Internacional - CL Barry J. Palmer - “Siga o seu sonho”

Presidente DMLD – CL Olimpio Moritz - “Siga o seu sonho, construa o sucesso”

Governadora do Distrito LD4 - CAL Helena P. Mohr - “Sim, nós podemos”

Presidente Lions Camobi – Cal Maria Clara S. Dani “Siga o seu sonho com alegria e ação”

BOLETIM INFORMATIVO Número – 03 - Setembro de 2013

Em 03.09.2013 – Reunião de Diretoria na Residência CL Eduardo/DM Maricleia

03.09.2013 – Cal Clara/CL Dani visitaram a Professora Venici da UFSM para alinhar o projeto do meio ambiente na escola Edina Cardoso.04.09.2013 –LIONS E LEO em ação - CL Nagel, Dal Piva e Dani entregaram para APAE 120 Kg de açúcar e 75 kg de Margarina Soya para ser utilizada na sua padaria. Em reunião de trabalho foi aprovado a mesma quantidade por 04 meses, setembro, outubro, novembro e dezembro, a ser entrega no inicio do mês. .

Valor de R$ 502,45

05.09.203 – CL Osmar, CL Dal Piva e CL Dani – visitaram o Centro de Recuperação “ELSHADAI” – Comunidade Terapêutica Agua boa, 5º distrito Arroio do Só Santa Maria, com afinalidade de conhecer a entidade e suas demandas solicitadas ao Lions.

10.09.2013 às 20 h – Reunião de Trabalhona Sede do Clube.

14.09.2013 – às 14 h Reunião do LEO e posse do Vice-Presidente CLEO Paulo. Palestraproferida pelo CL OSMAR MORAES do Lions Camobi sobre o PROJETO LIONS E LEO VAI AESCOLA. - “PREVENÇÃO AO USO DE DROGAS – DIMINUIÇÃO DA VIOLÊNCIA – AÇÕES DEAPOIO A COMUNIDADE ESCOLAR” - Parabéns CL Osmar pela bela explanação.

15.09.2013 - Último risoto bem sucedido do primeiro semestre Leonístico do Lions e Leo Santa Maria Camobi. Obrigado a todos pelo apoio .O trabalho em equipe e o talento de cada um faz a diferença na nossa jaula . Cal Clara/Dani presidente

21/22.09.2013 - Reunião do Conselho de Governadores na Foz do Iguaçu -PR.

24.09.2013 - Reunião Festiva Lions Clube Santa Maria Camobi com visita oficial doPresidente de Divisão A-1 CL Flavio Luiz Nagel/DM Maria Alice,sua mensagem foi deampliar conhecimentos sobre a estrutura de Lions. Inauguração da foto na galeria dos ExPresidentes CL Nagel . Apresentação da experiência vivenciada no Intercâmbio em Portugalpelos CLEOS PAULO/CAROLINA.

25.09.2013 - as 10 h Reunião com professores na Escola Estadual Edna Cardoso, Projeto“PREVENÇÃO AO USO DE DROGAS – DIMINUIÇÃO DA VIOLÊNCIA – AÇÕES DE APOIO ACOMUNIDADE ESCOLAR” juntamente com a professora Evenice da UFSM parceira naatividade do meio ambiente - CL Osmar e Professora Evanice da UFSM explanaram/clarificaram a forma de atuação . Presentes - CL Osmar, CL Dani, CL Nagel, CLEO PAULO eCAROLINE.

De 26 a 29.09.2013 – Lions e Leo na Expofeira de Santa Maria. Muito trabalho e excelente participação da jaula. Obrigado pelo apoio e companheirismo .

28.09.2013 – Dia de Conscientização, Orientação e Doação de Órgãos, Tecidos e Sangue (plaquetas, medula óssea) – 0s Liosns Clubes de Santa Maria Centro, Itararé, Dores, Camobi e Medianeira e Leo Clube Centro, Camobi e Dores, em conjunto, distribuíram panfletos na praça central de Santa Maria.

Projeto: COLETA E DISTRIBUIÇÃO DE SOBRAS DE ALIMENTOS DE SUPERMERCADOS

O Lions Clube Santa Maria Camobi possui uma Parceria com Supermercados Peruzzoonde são recolhidos pães, cucas e doces para serem distribuídos à Instituições carentes naárea de abrangência do Lions-Camobi. O recolhimento dos alimentos é feito uma vez porsemana e são distribuídos às seguintes Instituições: Abrigo Assistencial Leon Denis, CrecheVila Jardim.

A Parceria com Supermercados Peruzzo é uma atividade permanente do Lions ClubeCamobi, tendo como arrecadador DM Dm Maria Isabel da Silva Aude.

Mês de setembro de 2013.

Pães, cucas e doces: 190 kg.

Valor: R$950,00

Tempo: 08 horas.

Mensagem mensal do presidente internacional - BARRY J. PALMER

Condutoras de uma nova era para os LeõesÉ fácil ficar impressionado por atletas e artistas, mas as pessoas mais incríveisque eu conheço são as mulheres que fazem parte da minha vida. Minha querida mãe, agora com 97,foi amorosa e dedicada e um grande modelo também, voluntariando-se na igreja, na escola e para osEscoteiros. Como corretor de imóveis, contratei e contei com mulheres de meia-idade. Aprendi muitorápido que elas eram particularmente determinadas a desenvolver as suas habilidades e ser bemsucedidas. Como Leão, tenho sido surpreendido pela generosidade e dons das mulheres. Apenascomo exemplo, a australiana Companheira Pauline Henebery opera a notável organização EducaçãoConstrói Pontes, permitindo que Leões ajudem as crianças desfavorecidas na Indonésia.Talvez o maior passo dado por Lions Clubs International tenha sido admitir mulheres no quadro desócios. Provavelmente a segundo melhor iniciativa seria expandir a presença delas neste quadro desócios. Estamos muito atrasados neste sentido. Cinquenta e dois por cento da população mundial édo sexo feminino, mas apenas 24,5 por cento dos Leões são mulheres. Meu sonho é aumentar aparticipação feminina em 5,5 por cento neste ano Leonístico para nos trazer até 30 por cento e, emseguida, atingir uma proporção de 50/50 até o nosso centenário em 2017.Não queremos mais mulheres para que possamos estufar o peito e nos orgulharmos da igualdade deafiliação. Precisamos dos dons e talentos das mulheres. Elas trazem uma perspectiva diferente, umconjunto de habilidades diferentes e uma nova oferta de energia e entusiasmo que traduz: tudo épossível. Elas definem metas, assumem tarefas e alcançam objetivos de uma maneira que os homensnão conseguem, não fazem ou não farão. Eu não quero criar problema dizendo que as mulheres são anossa cara-metade, mas elas certamente são a metade da humanidade e possuem muitos talentos ehabilidades com os quais podem contribuir.Certifique-se de que o seu clube abra as portas para as mulheres. Procure-as lá fora e convide-aspara entrar. Deixe a sua mãe orgulhosa e sonhe com o dia em que o seu clube terá tantas mulheresque terá que sair a procura de homens.

Prezado Leão,É difícil explicar às pessoas exatamente o que os Leões fazem, afinal, nós fazemos tantas coisas. É mais fácil explicar porque fazemos o que fazemos: queremos retribuir à comunidade e transformar sonhos em realidade. A sua comunidadeprecisa de você. Na verdade, ela precisa de mais pessoas como você.

Outubro é o Novo Mês de Aumento de Sócios, e gostaria que o seu clube estabelecesse uma meta para acrescentarpelo menos um novo sócio. Os novos sócios trazem novas ideias, mantem os clubes saudáveis e aumentam acapacidade de servir. Quando os Leões patrocinarem e reportarem um novo sócio em outubro, receberão um distintivodoPrêmio por Aumento de Sócios. E se o seu clube adicionar novos sócios no mês de outubro e no mês de abril, vocêreceberá o Emblema de Estandarte do Prêmio por Aumento de Sócios.

Não deixe de dar um impulso ao recrutamento com o Simplesmente convide!, e lembre-se de que homens e mulheres tornam-se incríveis Leões!

Divulgue o seu clube através da mídia

Você gostaria de ter mais cobertura da mídia para o seu clube? A nova página de comunicado à imprensa dispõe decomunicados que podem ser facilmente personalizados, proporcionando a você uma forma rápida, eficaz e acessível deatrair mais atenção para os seus projetos de serviço, eventos de angariação de fundos e histórias de sucesso. E quandoas pessoas sabem mais sobre as grandes coisas que você faz, é mais provável que queiram se tornar Leões. E háinclusive um comunicado à imprensa para recrutar novos sócios, portanto faça hoje mesmo o download e o ponha emuso

Compartilhando a dádiva da visão em outubro! Como Leões, nós servimos. É por isso que estou pedindo ao seu clube que realize um projeto de serviço relacionado àvisão para a nossa Campanha Compartilhando a Dádiva da Visão em outubro. Você pode realizar testes de visão, ajudarum acampamento recreativo para os deficientes visuais ou servir em um banco de olhos, escola de cães-guia ou centrode reabilitação para cegos. Você pode patrocinar uma apresentação sobre a saúde dos olhos em uma escola local ouorganizar uma atividade recreativa para os deficientes visuais. Pode até mesmo ser algo bem simples, como ajudaralguém que você conhece que esteja se ajustando à perda da visão ou cegueira.

INSTRUÇÃO LEONISTICA

Instrução Leonística – 10.09.2013 - O Dever de um LeãoCom o passar do tempo,quero dizer em meu caso, 23 anos de Leonismo ,vamos aprendendo qual

realmente è o dever de um leão ativo de um clube.Quero em um breve comentário,dizer em minha opinião, como deveria ser um Leão.

Quando se aceita ser integrante de um clube de Lions , sem duvidas sem tem uma visão diferente dosproblemas de sociedade, tão diferente,onde se visualiza pessoa com muitas necessidade.Nòs temos o dever enquanto integrantes de um clube de Lions , tentar na medida do possível amenizaresta situação,.Mas è muito importante todos Cls,Cls leão e dm ,participarem ,não só das atividades de arrecadação ,mas também das campanhas de entrega, de visitas a comunidades Carentes ou em Instituição decaridades ,para conhecer a realidade e poder chegar numa Reunião,Onde se decide as doações e teropinião formada das Reais necessidades .

Geralmente o Presidente e sua diretoria fica sobrecarregado com as campanhas e visitas e o restanteda Jaula fica um pouco afastado destas atividades

Seguidamente vejo no clube o presidente colocar em pauta uma doação de um determinado valor,surge opiniões desfavoráveis a doação ou sugerem valores menores, na maioria das vezes sem terconhecimento de quanto esta doação seria importante para quem solicitou.Por isso acho de Vital Importância a maioria de integrantes do Clube Participarem das Campanhas tantode Arrecadação ,como de Doação, para conhecer e poder dar sua opinião consciente.

A grandeza de um clube de Lions ,è Medida pelo quantia de Campanhas Realizadas, e não pelo seusaldo bancário.

Espero ter conseguido, ser entendido, na minha modesta opinião , qual o dever de um Leão.Santa Maria-RS 10 de setembro de 2013

CL Vilmar Colpo

LIONS CLUBE SANTA MARIA CAMOBI – ASSEMBLEIA FESTIVA 24/09/2013 - Instrução Leonística

Em uma reunião de Lions, a Instrução Leonística reveste-se de fundamental importância por ter a finalidade de transmitir conhecimentos e de orientar sobreo Movimento Leonístico.É a forma mais objetiva e eficiente que se encontrou para transmitir a doutrina de Melvin Jones e para fazer com que ela se aprofunde no coração doMovimento Leonistico.A Instrução Leonistica, tem por objetivo fazer com que os associados de um clube sejam chamados à prática do serviço desinteressado, à defesa dosinteresses comunitários, ao incentivo aos princípios do bom governo, da boa cidadania, à união dos clubes pelos laços de amizade, bom companheirismo ecompreensão recíproca.É pelos benefícios advindos da pratica do Leonismo que a Instrução Leonistica deve ser adotada em todas as reuniões de um clube, pois é sabido que aapreensão do conhecimento não ocorre da noite para o dia.Segundo Paulo Freire: "Aprender, não é um ato findo. É um exercício constante de renovação".Dada a sua importância, a Instrução Leonística não pode ser tratada de qualquer maneira, sem preparação cuidadosa, a começar pela escolha do tema a serabordado, que deve ser importante, oportuno e adequado para a platéia ouvinte, cuja finalidade pode ser de natureza informática ou motivacional.Recomenda-se que os textos devem enfocar necessariamente o relacionamento com a essência do Leonismo, pelo menos nas assembléias ordinárias,podendo variar de tema nas festivas.Deve tratar de temas relevantes, mediante escolha, podendo ser proferida conforme planejamento elaborado no início da gestão e ser desenvolvido duranteo Ano Leonístico.Outro ponto benéfico da Instrução Leonística é que ela é útil não só para os ouvintes, mas, também, para a pessoa que a escreveu e que fará a suaapresentação.Cora Coralina ao refletir sobre a correlação entre o saber e a sua transferência: "Feliz é aquele que transfere o que sabe e aprende o que ensina".Para cumprir realmente a sua finalidade, ela não deve ser proferida em forma de discurso, mas sim através de explanação sucinta voltada para todos, demaneira concisa, sem divagação, fantasia ou devaneio. Deve ser bem apresentada, de forma audível, de modo a despertar a atenção e o interesse de todos osouvintes.Por consideração e respeito ao palestrante, deve-se ouvir a Instrução Leonística com a mesma atenção com que se desejará que façam os ouvintes quandofor apresentar a sua, esta é a maneira mais apropriada e cortês de se proceder, pois sendo assim, o palestrante, por um lado, terá mais entusiasmo paratransmitir os seus conhecimentos e a platéia, de outro, absorverá melhor o conteúdo apresentado.

Um dos critérios de avaliação e análise do funcionamento dos Lions Clubes reside na elaboração de Instruções Leonísticas adequadas, e para isso a Diretoriado Clube elabora nominatas de associados, que serão escalados para exercerem as diferentes funções nas assembléias, dentre as quais inclui-se a feitura deInstruções Leonísticas, quando os apresentadores disporão do indispensável tempo para elaborar textos escritos para serem apresentados.Mesmo recorrendo a textos elaborados por outros associados, julgados adequados, deve-se evitar a leitura dos conteúdos "ipsis leteris", dos quais devem serpinçados aspectos que se ajustem à realidade do clube, em outras palavras, devemos preparar as instruções, adaptando-as as realidades de cada clube.Se o escalado não puder apresentar no dia a sua Instrução Leonística, este deve comunicar a Presidência do Clube, com a indispensável antecedência, paraque seja indicado um substituto, ou mandar a mesma por escrito, para que outro companheiro a apresente.Nas Instruções Leonísticas devem constar o nome do apresentador, a data em que foi proferida e o Lions onde foi apresentada, com entrega de duas cópias àsecretaria do clube, para arquivo e para remessa ao distrito, anexado ao Informe Mensal.

Muito ObrigadoCl Robertinho Luiz Meneghetti

Reflexão !