Veja nesta edição:Transportes Aiapuá inicia novasoperações em São Paulo.................. 03/04

Unidade de Marabá participade Parada Cívica de 7 de Setembro........05

Gente TBL - Um Campeão do Jiu - Jítsu..07

Ano XVII • Edição 175 • Setembro/2013

Bertolini constrói e doaPosto Policial em Cujubim Grande

A Bertolini está construindo um terminal de transbor-do de grãos na localidade de Cujubim Grande, Porto Velho, RO. Atendendo a uma demanda apresentada

pelos moradores, a partir de uma Carta de Intenção proto-colada junto à Secretaria de Desenvolvimento Ambiental de Rondônia (SEDAM),a empresa investiu também na constru-ção de um posto da Polícia Militar.O empreendimento está localizado distante 35 quilômetros de Porto Velho e o acesso é através da Linha 28 (estrada da Penal), entrando no ramal do Cujubim Grande.A inauguração do posto policial ocorreu no dia 24 de agos-to, com a presença do diretor-presidente da Bertolini, Irani Bertolini.Autoridades do estado de Rondônia e da região prestigiaram a solenidade, como o major Davi Morone de Souza, do 5º Batalhão da Polícia Militar; o secretário adjunto da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Ambiental (SEDAM), Francis-co de Sales Oliveira dos Santos; a titular da Delegacia Espe-cializada de Atendimento à Mulher (DEAM), delegada Márcia Cristina Gazoni; o deputado estadual Zequinha Araújo; o secretário municipal de Planejamento e Gestão (SEMPLA), Jorge Alberto Elarrat Canto; a presidente da Associação das Mulheres Ribeirinhas de Cujubim Grande (ASMURI), Raimun-da Nunes da Silva, entre outros convidados.

Investimento Produtivo

“Há fatos e coisas que marcam nossa existência para o resto do tempo de nossas vidas. Esse acontecimento em Cujubim Grande é um destes fatos marcantes. Poderíamos estar fazendo algo parecido talvez cinco ou dez quilômetros rio Madeira abaixo, ou quem sabe um quilômetro acima, neste mesmo rio. Quis o Grande Arquiteto que fosse aqui, em Cuju-bim Grande”.Com essa manifestação, o diretor-presidente Irani Bertolini abriu seu discurso na solenidade de inauguração do posto policial.Ressaltou que encontraram uma comunidade muito recepti-va, formada por pessoas que reconhecem a chegada de um

investimento produtivo como uma oportunidade de melhoria na qualidade de vida.Declarou que os fatores de geração de emprego são altamen-te disputados e atraídos por todas as regiões, especialmente quando os investimentos planejados estão conformes com a sustentabilidade ecológica. “Todos querem o progresso e que esteja acompanhado de oportunidades para o crescimento e desenvolvimento dos povos. Escolhemos Cujubim Grande e o povo de Cujubim

INFORMATIVO BERTOLINI2

Grande nos acolheu. Foi uma acolhida que gerou mútua confiança ao ponto de estarmos, agora, entregando esta obra solicitada pelo povo da comunidade” – reconheceu Irani Bertolini.Descreveu a estrutura do posto da Polícia Militar, que tem 135 m² de área construída e foi edifica-do pelas Empresas Bertolini, em terreno doado pela comunidade de Cujubim Grande. Disse que a construção obedeceu ao projeto apresentado pelo Comando Geral da Polícia Militar de Rondônia e conta com sala de espera, sala de atendimento, alojamento masculino e feminino, cela, sala de armas, copa, garagens, caixa dágua e poço artesiano.“Entregamos a obra ao Governo de Rondônia com a finalidade específica de proporcionar os requisitos de segu-rança tão necessários para esta comu-nidade” assinalou.Destacou ainda que os demais investi-mentos que a Bertolini está fazendo em transporte, logística e armazenagem nessa localidade, irão colocar em evi-dência positiva os interesses do estado de Rondônia.“Que todos possam compartilhar do progresso que o mundo globalizado nos proporciona, sabendo preservar o meio ambiente e a qualidade de vida das pessoas. Que todos vivam em paz e harmonia, condições indispensáveis para que nosso Brasil tenha o que nos-so pavilhão nacional nos pede: ordem e progresso” – finalizou Irani Bertolini, agradecendo a presença e acolhida da comunidade.

Gestão

Empreendimento Social

Segundo o assessor da Presidência, coronel José Roberto Medella Braga, a inauguração do posto policial rati fi -ca o compromisso social da Bertolini.“O investi mento se deu pelo fato da empresa ter responsabilidade social. De nada adianta a Bertolini crescer em Cujubim Grande se a comuni-dade do entorno não identi fi car de

forma concreta o retorno social desse crescimento. Essa é a nossa marca” - pondera o coronel Medella.

“Foi ainda perfurado um poço artesia-no, abastecendo um reservatório com capacidade de 15 mil litros, instalado sobre uma base de concre-to de 10 metros de altura; para atender à comunidade local com água potável, através de torneiras coloca-das no lado externo do pré-dio” – informa o assessor da presidência.

Investi mento público

Para o coronel Medella o investi mento privado na região exigirá que o público venha a reboque. “Onde está erguido o posto policial foi projetado o tráfego diário de mais de cem carretas com o peso entre 80 e 100 toneladas. Por isso há necessidade que, desde já, iniciem-se os investi mentos públicos para melhoria da trafegabili-dade. Já houve tratati vas nesse senti do entre o diretor-presidente da Bertolini e

autoridades locais” – informa.Ressalta que todo empreendimento le-vado a cabo na Amazônia impõe elevada capacidade de superação. “A chuva só nos permite trabalhar seis meses no ano. A maioria dos insumos tem que vir de fora. Há uma dependên-cia total do transporte fl uvial. Os rios são as veias por onde corre a vida. A despeito de toda difi culdade, a Bertolini vem mostrando, ao longo de mais de 35 anos, que investi r no Brasil e na Amazô-nia é tornar o país melhor para os brasi-leiros. A construção e a inauguração do

Posto Policial tornaram realidade o sonho de uma comunidade às margens do rio Madeira” - comple-menta.Cujubim Grande é uma localidade dentro do município de Porto Ve-lho. Ainda está em fase de cons-trução a Estação de Transbordo de Cargas, com complexo graneleiro da TBL, e a rodovia atenderá ao tráfego dos veículos que transpor-tarão grãos.A previsão inicial é de 300 mil

toneladas ano, o que resulta no tráfego de 7.500 veículos e uma média de 21 caminhão/dia.

INFORMATIVO BERTOLINI

Matriz: Rua Raimundo de Castro, 136 CEP 69037-140 - Manaus/AM

Fone: (92) 3672.4000

Arte: Plus ComunicaçõesFone (51) 3338.3466

Jornalista Responsável: Paulo Ziegler (Registro Prof.: 5146/RS)

www.tbl.com.br

é uma publicação de Transportes Bertolini Ltda.

Irani Bertolini destacou o acolhimentoda comunidade de Cujubim Grande

S E T E M B R O / 2 0 1 3 3

Mercado

A Transportes Aiapuá, pertencente às Empresas Bertolini, iniciou em setembro a distribuição fracionada de produtos químicos embalados para a região Metropolitana de São Paulo, abrangendo o atendimento a 36 cidades.De acordo com a gerente geral, An-dréa Carla Fernandez, a intenção é atender ao segmento de químicos onde há maior concentração das indústrias.“No Brasil há 973 indústrias quími-cas, sendo que 557 estão no estado de São Paulo. Também a maioria das indústrias de transformação está concentrada em São Paulo” - esclarece a executi vaNesta operação de distribuição a Aiapuá pretende em dois anos atender todo o estado paulista, pois há uma grande procura por empresas nesse ti po de transporte.“Também existe uma carência de empresas estruturadas e que seguem a legislação em se tratando de transporte de produ-tos químicos. Mas conti nuamos fortes no atendimento à Região Norte do Brasil, com cargas químicas de lotação e fracionadas” - informa Andréa Fernandez.

Histórico

A Transportes Aiapuá foi consti tuída em 04 de abril de 2005, visando negócios no segmento químico.“Como os produtos químicos embalados devem seguir algumas regras específi cas, além de documentos perti nentes e certi -fi cações como o SASSMAQ, decidiu-se por consti tuir uma empresa para atender este mercado” – enfati za a gerente Geral.A estrutura da Transportes Aiapuá hoje abrange as regiões do Norte do Brasil, com unidades em Manaus e Belém, e a Sudeste, com uma fi lial em Guarulhos.

Aiapuá começa a operarnovos serviços em São Paulo

“Fazemos carga lotação para todo o Brasil, porém no fracionado somente para o Norte do Brasil e a Grande São Paulo. Todas as operações para o Norte seguem o padrão Bertolini, percorrendo rotas rodoviárias e fl uviais, dependendo do desti no” - assinala.Ressalta ainda que a equipe de Manaus atende os clientes do estado do Amazonas, além de fi nalizar as entregas oriundas dos demais estados. A empresa conta também com todo o apoio da supervisora da unida-de, Suzy da Silva Chagas para o atendimen-to comercial no distrito industrial da capital amazonense. Já todas as cargas que chegam na fi lial de Belém são vistoriadas e preparadas para travessias fl uviais ou separadas para entre-ga no Estado do Pará, através do colabora-dor Saulo Matos e sua equipe.

Fase de crescimento

A sede da Transportes Aiapuá em Guaru-lhos tem localização estratégica, já que está próxima de importantes rodovias, como a

Presidente Dutra, Ayrton Senna e Fernão Dias, além do fácil acesso ao Rodoanel.Está sediada em prédio próprio, com apro-ximadamente 4.000m². Atualmente conta com 14 funcionários, entre operação e ad-ministração e está em fase de crescimento. “Pretendemos abrir o segundo turno, e com isso aumentar o quadro funcional para 25 colaboradores” – anuncia a gerente Geral.

Perfi l

Natural de Mauá (SP), a gerente Geral da Transportes Aia-puá é formada em Administra-ção de Empresas, com extensão em Finanças e pós--graduação em Marketi ng pela ESPM e MBA em Gestão Empresa-rial, pela Fundação Getúlio Vargas.

Andréa Fernandez

Mercado

Editorial

Irani BertoliniDiretor-Presidente

proporcionar estabilidade futura para que

nossos empregados se sintam orgulhosos

com seu trabalho.

Há vezes que podemos alcançar para as

comunidades algo especial, fora dos limites

do emprego de pessoas. Isto o fazemos com

muita sati sfação e dentro das possibilidades

de orçamento.

Ao entregarmos para o Estado de

Rondônia a construção completa de uma

unidade policial, atendemos aos anseios

Estamos inseridos nas comunidades

onde temos nossa unidades operativas

e sempre que possível, retribuímos com

ati vidades sociais.

O simples fato de gerar empregos,

proporcionando segurança econômica

e financeira para muitas famílias, já é

uma ati vidade social. Empregar pessoas,

pode parecer um fato simples, mas é

complexo e de muita responsabilidade.

Nosso propósito, gerando empregos, é

comunitários da localidade de Cujubim.

Naquela comunidade estamos fazendo

importantes investi mentos para o Brasil

que irão ser foco do cenário econômico

internacional.

Somos gratos às comunidades que nos

acolhem e tudo fazemos para sermos parte

feliz desta convivência.

NOSSO COMPROMISSO SOCIAL

Como experiência profi ssional ocupou durante nove anos o cargo de diretora comercial para a America Lati na, na Grecco Logísti ca. “Tenho larga experiência em grandes projetos logísti cos, bem como na área de distribuição de produtos químicos”, ressalta Andrea Fernandez.No dia 01 de abril de 2013 foi contratada para assumir o cargo na Aiapuá.“O potencial da empresa é muito grande, tanto no desenvolvimento de novos ne-gócios, como em novas regiões de atendi-mento. Parto do princípio que, para fabricar algo, sempre uti lizaremos algum produto químico, seja em pequena ou grande quan-ti dade” - enfati za.

Constata que o mercado tem se mostrado mais recepti vo para grandes empresas.“A Aiapuá faz parte de uns dos maiores conglomerados de empresas do Brasil. Tenho muito orgulho de fazer parte desta equipe” - declara a executi va.Ao falar de planos e metas anuncia que o principal objeti vo é crescer sempre, dando o resultado esperado aos acionistas. “Acredito que a maior missão é divulgar quem somos ao mercado e o que podemos oferecer. Queremos associar ao slogan: lembrou de produtos químicos, lembrou da Aiapuá” – diz Andréa Fernandez.Confi dencia que a decisão de aceitar esse desafi o deve-se à forma de atendi-

mento da Bertolini.“Não só aos clientes. Observam-se pessoas com muito tempo de casa e em plena ati vidade, com paixão e defendendo a em-presa em que trabalha, vesti ndo e suando a camisa. Essa energia contagia todos e prin-cipalmente o mercado.Tenho certeza de que isso infl uencia na conquista de grandes clientes por longo tempo. Percebe-se que as empresas Bertolini não desejam o cliente por um dia, um mês, mas objeti vam um relacionamento duradouro.Nosso lema é trabalhar sempre como se a empresa fosse sua. Talvez esse seja um dos moti vos de sucesso das Empresas Bertolini” – comple-menta Andréa Fernandez.

Reciclagem eaprendizadoNo mês de setembro a encarregada de Departamento Pessoal, Diana Amadeu Sapiense ministrou treinamento do Programa de Desenvolvimento de Lide-rança Operacional (PLDO), na Regional Centro Sudeste.Neste encontro, realizado em Guarulhos, reunindo colaboradores dessa fi lial e de Belo Horizonte, Cuiabá e Goiânia, foi possível propiciar aos parti cipantes uma reciclagem e aprendizado sobre a organização. “É um momento importante para disseminar e comparti lhar conhecimento” – enfati zou Diana Amadeu.

S E T E M B R O / 2 0 1 3 5

Recursos Humanos

Com o intuito de conscienti zar os cola-boradores da importância de cuidar do meio ambiente, na manhã do dia 21 de setembro o Departamento de Recursos Humanos da fi lial promoveu ati vidades voltadas para o bem estar e a educação socioambiental.Inicialmente os colaboradores parti ci-param de uma ginásti ca laboral, com a assistente Comercial Luciana Lopes. Após foram plantar árvores e em seguida assisti ram uma palestra sobre “Desenvol-vimento Sustentável e a Responsabilida-de de Cada Ser Humano na Preservação do Meio Ambiente”, ministrada pela assistente Administrati va de RH, Simone

Preservação do meio ambienteBrito. Através de uma dinâ-mica, todos foram desafi a-dos a colocar em práti ca o que sabem.Cada colaborador recebeu uma fruta com o seu nome, e escreveu uma ação que deve colocar em práti ca, para que no futuro os seus fi lhos tenham um planeta com recursos naturais.“Nessas ações cada colabo-rador escreveu nas frutas e colocou na árvore como sementes, que plantadas e cuidadas, vão germinar e crescer. Assim como cada um ajudou

a montar uma árvore, também podem cuidar da nossa casa, que é a Terra”– re-latou Simone Brito.

BOA VISTA

MARABÁ

Parada CívicaNo dia 7 de setembro aconteceu a tradicional parada cívica na cidade de Marabá, quando todas as escolas, enti dades sociais e algumas empresas parti cipam celebrando o Dia da Inde-pendência do Brasil.Neste ano, a Bertolini, em parceria com a Obra Kolping do Brasil, através do Centro Profi ssionalizante Pedro Arroupe, desfi lou

Dia da Árvore

No dia 21 de setembro foi realizado um ato de conscienti zação para comemo-

com três jovens aprendizes:• Thiago Salazar de Oliveira• Paulo Henrique Apinagés• Luis Henrique da Silva Feitosa

rar o Dia da Árvore. Foram distribuídos folhetos entre os colaboradores e foram plantadas mudas de árvores que foram doadas pela Secretaria Municipal de Agricultura de Marabá, como açaí, jato-bá, ipê amarelo, entre outras.“A intenção é mostrar que a paz entre as pessoas e a natureza pode gerar bons frutos” – explica Rozimeire Mendes da Silva, do Departamento de RH da unidade.

Luar emMacapá

“Ao abrir o nosso portal me deparo sem-pre com algo majestoso. O por do sol da Amazônia. Porém gostaria de comparti -lhar aqui algo tão maravilhoso e majesto-so quanto.A lua em Macapá é algo de rara beleza, momento ímpar que muitas vezes as pes-soas não se dão conta de sua magnitude.E ela está lá, pronta para ser contempla-da e admirada, lembrando que isso é um presente do criador para os seus fi lhos”.José Carlos Oliveira – gerente Adminis-trati vo

Recursos Humanos

Teve início no dia 10 de setembro o pro-grama “Seja um Líder, Sinta-se um Líder”, envolvendo todos os colaboradores com o perfi l de liderança. Segundo o gerente Administrati vo, José Carlos Oliveira, o programa conta com a parti cipação de colaboradores de diver-sas funções, desde supervisor de opera-ções até jovem aprendiz. A palestra foi ilustrada com textos e insi-tes de Daniel Carvalho Luz, enfati zando o valor de cada um dos colaboradores, des-

Motivação e Liderançaprendendo a imagem de que o líder seja apenas o gerente ou seus supervisores.“Mostramos que pequenos jovens podem ser líderes, pois a escolha de assumir uma posição de liderança começa dentro de cada um, não importando a idade ou experiências passadas” – enfati zou.O executi vo pode observar no semblante de cada um dos parti cipantes, que hoje eles estão entendendo o seu real valor

para a empresa, assumindo riscos e conquistando o respeito de seus colegas de trabalho.“É de vencedores que se compõe a equi-pe da fi lial Macapá” – complementou o gerente Administrati vo.

MACAPÁ

No dia 04 de setembro ocorreu a ter-ceira reunião, desta vez com a turma de jovens aprendizes da filial de Macapá.Gisele, Paula, Helen, Elizete, Márcia, Jéssica e Ramon formam a turma desses jovens profissionais. “Uma equipe sensacional que tem motivado

Jovens Profi ssionaismudanças incríveis de comportamento e com-prometimento entre os nossos colaboradores”, constata José Carlos Oliveira.Na ultima reunião o executivo solicitou para que eles apresentassem sugestões de melhorias que devem ser efetiva-

das no dia a dia, nos processos da filial e no ambiente de trabalho. Também falou sobre a postura desses jovens em relação ao momento econômico mundial e da empresa.“Eles foram buscar entendimento

sobre a abrangência da palavra custo. Foram responsáveis por redigir a nossa ata, trouxeram opiniões e sugestões muito perspicazes. Estavam radiantes em seus relatos e entenderam o quan-to são importantes para a empresa. Sabem como são valiosos para a filial e o quanto estamos cuidando para que tenham uma direção a seguir”– avalia o gerente Administrativo.-”É um orgulho podermos compartilhar essas experiências com pessoas tão jo-vens e ao mesmo tempo tão grandiosas na forma de agir, pensar e de se portar perante as dificuldades na busca de um sonho e de conquistas” – acrescenta José Carlos Oliveira.

No dia 26 de agosto José Carlos Olivei-ra completou 47 anos de idade. Como naquela data estava em Belém, quando retornou no dia 28 encontrou sua sala repleta de amigos de trabalho. “Foi uma grata surpresa. Fui saudado com a música o “Show das Poderosas”. Fiquei extremamente feliz e emociona-do pelo carinho recebido. É assim que

Aniversário do gerente Administrativo

acreditamos consti tuir uma fa-mília de verdade, com carinho, respeito, admiração e amizade sincera. Minha família está toda em São Paulo e esse foi o pri-meiro aniversário que passo na Região Norte. Agradeço a essa família formada por pessoas acolhedoras e maravilhosas, por todos os momentos

que temos passado juntos. As grandes obras se fazem com pequenos gestos” - declarou o aniversariante.

Recursos Humanos

No dia 06 de setembro a tripulação do TBL IV desembarcou na unidade de Macapá para dar conti nuidade ao Pro-

Programa 7S para NavegaçãoMACAPÁ

grama 7S. Liderados pelo Comandante Dorian, que declarou sua sati sfação com a chegada nesta unidade da Bertolini, os maríti mos foram recepcionados com um almoço, quando foi servida a tradicional “caranguejada”. Após a refeição realiza-ram exercícios práti cos do programa 7S, quando foram evidenciados os cuidados com as embarcações e suas dependên-cias. “Os maríti mos saíram da fi lial afi rmando o compromisso de estarem melhores. A cada chegada em Macapá é nosso compromisso divulgarmos o Programa

7S para Navegação. Essa é a nossa con-tribuição para que eles possam sempre evoluir. Fazemos questão de salientar que nossas equipes estão mais unidas em valores, ideias e, principalmente, pela amizade que se propagou entre nós. Antes eram tão distantes e nessa nova realidade trocamos informações e conhecimentos” – complementou o gerente Administrati vo.

Campeão mundial de Jiu-JítsuDouglas Rodrigo Amaral nasceu em Manaus no dia 02 de março de 1992. Filho de Maria Junice Rodrigues Amaral, o futuro engenheiro mecânico trabalha na Bertolini desde 08 de novembro de 2012, na função de recepcionista.Antes de ingressar na unidade de Ma-naus, Douglas serviu na Força Aérea Bra-sileira (FAB), onde permaneceu durante um ano, sendo dispensado por excesso de conti ngente. Hoje está cursando o primeiro semestre da Faculdade de Engenharia Mecânica, na UNINORTE. Ele escolheu essa forma-ção devido ao mercado em expansão na cidade de Manaus e por se identi fi car com a área, desde quando auxiliava os mecânicos da FAB. Busca crescer dentro da empresa, por isso está se qualifi cando, para um dia receber uma oportunidade de trabalhar nas ofi cinas da Bertolini.

Colecionador de tí tulos

Quem vê Douglas na recepção da fi lial de Manaus, calmo ao falar e prestati vo com quem solicita sua ajuda, nem imagina sua força e agilidade. Iniciou no esporte aos 14 anos através de um amigo que o convidou a conhecer o Jui-Jítsu. Logo no

início não gostou muito da ideia de fi car “se agarrando”, mas ao longo do tempo aprendeu a amar essa arte marcial.Com garra e muita determinação no que faz, Douglas treina diariamente na Academia Braziliam Top Team, no Clube Olímpico de Manaus.Ao longo desses sete anos de dedicação e com o incenti vo de sua mãe, acumula vários tí tulos, tais como: tricampeão da Copa Osvaldo Alves, tricampeão Amazo-nense de Jiu-Jítsu e campeão do Mundial de Jiu-Jítsu.Recentemente ingressou no MMA (Mixed Marti al Arts). No últi mo dia 4 de agosto obteve o primeiro lugar no campeonato de Autazes Figth Nigth, no interior do Amazonas. Como atleta tem o sonho de ingressar no UFC (Ulti mate Figth Champions) e ser reconhecido mundialmente como lutador dessa modalidade. “É um sonho possível. Mas o princípio básico é treinar, treinar e treinar”, assinala.Mesmo com o currículo repleto de vitórias, Douglas tenta manter o pé no chão e sabe como é difí cil viver do esporte no Brasil. Por isso gosta das coisas simples, mas sem perder o foco nessas competi ções. Ressaltando que a profi ssão de enge-nheiro mecânico é mais para o futuro,

argumenta que hoje sua prioridade é vencer como lutador de artes marciais. Foi nesse esporte que encontrou seu refúgio. É o que gosta de fazer. “Faz bem para o corpo e a alma”, justi fi ca.“Não é fácil conciliar o trabalho, o treino e a faculdade. É como se ti vesse que lutar todos os dias para conseguir os meus objeti vos. O que planto hoje será um fruto de muita dedicação no futuro. Quando sobra um tempo, gosto de sair para conversar com os amigos, passear no shopping e ir ao cinema com a namo-rada. Gosto de fi car em casa com a minha mãe. Enfi m, coisas que um rapaz da minha idade faz” – complementa Douglas Amaral.

Foto do Mês

Promoções

Ago

sto

2013

Filial Nome do colaborador Tempo de empresa Cargo anterior Cargo atual

BEL RAFAEL SERRÃO CRUZ 02 ANOS E 01 MÊS AUXILIAR DE OPERAÇÕES ARRUMADOR DE CARGAS

BEL GILVAN LOPES SILVA 01 ANO E 05 MESES RECEPCIONISTA AUXILIAR DE ELETRICISTA

GYN ALAN VIEIRA DE BRITO 01 ANO E 10 MESES AUXILIAR ADM. OPERACIONAL AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO

GYN DIONATHAN DEIVID S NOGUEIRA 04 MESES AUXILIAR DE OPERAÇÕES AUXILIAR ADM OPERACIONAL

CWB SIDNEY LUIZ DA COSTA 03 ANOS E 03 MESES ARRUMADOR DE CARGA CONFERENTE DE CARGA

CWB ELISANDRO FERREIRA DE SOUZA 08 MESES AUXILIAR DE OPERAÇÕES ARRUMADOR DE CARGA

GRU DANIELA LAPA APARECIDA LAPA 01 ANO E 08 MESES AUXILIAR DE DEPTO. PESSOAL ASSISTENTE DE DEPTO. PESSOAL

GRU CLAYTON GOTUZO 01 ANO E 01 MÊS CONFERENTE DE CARGAS AUXILIAR ADM. OPERACIONAL

GRU DANIEL DAMACENA XAVIER 03 ANOS AUXILIAR DE MECÂNICO BORRACHEIRO

FOR ANTONIO CLAUDIENE EUFRASIO 02 ANOS E 03 MESES AUXILIAR DE OPERAÇÕES AUXILIAR DE MANUTENÇÃO

JOI ALCIDES JOAQUIM Z. P. JUNIOR 07 MESES AUXILIAR ADM. OPERACIONAL ASSISTENTE ADM. OPERACIONAL

MCP ROMULO DE BRITO CRUZ 05 MESES AUXILIAR DE OPERAÇÕES CONFERENTE DE CARGAS

MCP RODRIGO DE SAOUZA NASCIMENTO 03 MESES AUXILIAR DE OPERAÇÕES CONFERENTE DE CARGAS

MCP ARTUR LEONE VALDIVINO BRANDÃO 01 ANO E 11 MESES AUXILIAR DE OPERAÇÕES CONFERENTE DE CARGAS

MAO ROGÉRIO FERNANDES BENTO 02 ANOS MOTORISTA DE MUNCK MOTORISTA CARRETEIRO

MAO CLEOMILDO VITOR DOS SANTOS 02 ANOS E 06 MESES AUXILIAR MECÂNICO SR MECÂNICO DE SR

MAO HERMESON DA SILVA SALAZAR 04 ANOS E 03 MESES ASSISTENTE ADM. OPERACIONAL ANALISTA OPERACIONAL

MAO DAVI LIMA PIMENTEL 01 ANO AUXILIAR DE OPERAÇÕES CONFERENTE DE CARGAS

MAO DIEGO MENDES DE SOUZA 03 ANOS E 11 MESES AUXILIAR DE OPERAÇÕES CONFERENTE DE CARGAS

MAO ALESSANDRA SILVA LOPES 07 ANOS E 11 MESES ASSIST. DA GARANTIA DA QUALIDADE COMPRADOR JUNIOR

MAO LEILANE DOS SANTOS CARVALHO 01 ANO E 03 MESES CONFERENTE DE CARGAS AUXILIAR ADMINISTRATIVO

MAO HUDSON DO NASCIMENTO MACIEL 03 MESES MOT. DE CAMINHÃO TOCO E ¾ MOTORISTA DE MUNCK

Tempo BertoliniAgosto

10 anos

Paulo Sérgio Tavares da SilveiraMestre fl uvial de comandoPorto Velho

Fazenda Bertolini Minas do Leão/RS

Foto: Paulo Ziegler