19/2016 - 01 de agosto de 2016 - Feira de Santana - Ba

FEIRA DE SANTANA - BA

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A 18ª Conferência Nacional

dos Bancários definiu as

estratégias de luta da

categoria para o próximo período

e a p r o v o u a p a u t a d e

reivindicações da Campanha

N a c i o n a l 2 0 1 6 . O s 6 3 3

representantes dos bancários e

bancárias de todo o país, reunidos

entre 29 a 31/07, no hotel Holiday

Inn, em São Paulo, também

d e f i n i ra m o s e i xo s p a ra a

organização e mobilização contra

a retirada de direitos trabalhistas,

previdenciários e defesa da

democracia.

O s e i xo s c e nt ra i s d a Campanha são: reajuste de

1 4 , 7 8 % ( i n f l a ç ã o + 5 % ) ,

valorização do piso salarial, no

valor do salário mínimo calculado

pelo Dieese (R$3.940,24 em

junho), PLR de três salários mais

R$ 8.317,90, defesa do emprego,

combate às metas abusivas e ao

a s s é d i o m o r a l , f i m d a

t e r c e i r i z a ç ã o , d e f e s a d a s

empresas públicas e contra a

perda de direitos.

A p a u t a d e reivindicações será entregue aos bancos no dia 9 de agosto. Durante a Conferência Nacional,

os bancários analisaram a atual

conjuntura econômica e política,

com vários ataques aos direitos

dos trabalhadores.

Manifesto: Nenhum Direito a Menos!

Durante a Conferência, as centrais

s ind ica i s CUT, C TB, UGT, e

I n t e r s i n d i c a l a s s i n a r a m ,

conjuntamente, um manifesto

contra o governo interino de

Michel Temer e seu programa de

r e t i r a d a d e d i r e i t o s d o s

trabalhadores. O documento foi

aprovado por unanimidade pelos

d e l e ga d o s e d e l e ga d a s d a

Conferência Nacional.

Principais reivindicações aprovadas:

* Rea j u ste s a la r ia l : 14 ,78%

(incluindo reposição da inflação

mais 5% de aumento real)

*PLR: 3 salários mais R$8.317,90

*Piso: R$3.940,24 (equivalente ao

salário mínimo do Dieese em

valores de junho último).

*Vales alimentação, refeição, 13ª

cesta e auxílio-creche/babá no

valor de R$880,00 ao mês para

cada (salário mínimo nacional).

*Melhores condições de trabalho

com o fim das metas abusivas e do

assédio moral que adoecem os

bancários.

*Emprego: fim das demissões,

m a i s co nt rata çõ e s , f i m d a

rotat iv idade e combate às

terceirizações diante dos riscos de

aprovação do PLC 30/15 no

S e n a d o F e d e r a l , a l é m d a

ratificação da Convenção 158 da

O I T, q u e c o í b e d i s p e n s a s

imotivadas.

*Plano de Cargos, Carreiras e

Salários (PCCS): para todos os

bancários.

*Auxílio-educação: pagamento

para graduação e pós.

* Prevenção contra assaltos e

sequestros: permanência de dois

vigilantes por andar nas agências e

pontos de serviços bancários,

conforme legislação. Instalação de

portas giratórias com detector de

metais na entrada das áreas de

autoatendimento e biombos nos

caixas. Abertura e fechamento

remoto das agências, fim da

g u a r d a d a s c h a v e s p o r

funcionários.

*Igualdade de oportunidades: fim

às discriminações nos salários e na

a s c e n s ã o p r o f i s s i o n a l d e

mulheres, negros, gays, lésbicas,

transsexuais e pessoas com

deficiência (PCDs).

Bancários querem 14,78% de reajuste

Nesta Edição:Assembleia de Apreciação da Minuta é na quinta

Juventude Bancária se encontra neste fim de semana

Bradesco lucra 4 bi e con�nua demi�ndo

Ato em favor da CLT no dia 08 de agosto

Comemorações em homenagem ao Dia do Bancário

Só a luta te garante!

0219/2016 - 01 de Agosto de 2016 - Feira de Santana - Ba

EDITAL ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Feira de Santana, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 16.240.590/0001-60, Registro sindical nº 111.490/63 por sua presidente abaixo assinado, convoca todos os empregados em estabelecimentos bancários dos bancos públicos e privados, sócios e não sócios, da base territorial deste sindicato, para a assembleia geral extraordinária que se realizará dia 04/08/2016(QUINTA), às 18:00 h, em primeira convocação, e às 18:30 h, em segunda convocação, no endereço situado à Rua Farmacêu�co José Alves nº 145 – Tanque da Nação, nesta cidade, para discussão e deliberação acerca da seguinte ordem do dia:

1. Autorizar à diretoria para realizar negociações cole�vas, celebrar Convenção Cole�va de Trabalho, Convenções/Acordos Cole�vos Adi�vos, bem como Convenção/Acordos de PLR e, frustradas as negociações, defender-se e/ou instaurar dissídio cole�vo de trabalho, bem como delegar poderes para tanto;

2. Deliberar sobre aprovação da minuta de pré-acordo de negociação e minuta de reivindicações da categoria bancária, data-base 1º de setembro, definida na 18ª Conferência Nacional dos Bancários;

3. Deliberar sobre desconto a ser feito nos salários dos empregados em razão da contratação a ser realizada;

4. Outros assuntos de interesse da categoria profissional.Feira de Santana-Ba, 01 de agosto de 2016.

Maria Sandra Lima de Freitas – Presidenta

O Encontro que reúne bancários com até 35 anos de idade, será nos dias 6 e 7 de agosto, no Hotel Fazenda Recanto, em Mutá, no município de Jaguaripe, Recôncavo Baiano. A programação inicia às 8h do sábado ( 0 6 / 0 8 ) , c o m o credenciamento.

A p a r t i r d a s 9 h o r a s t e r e m o s d u a s

exposições. A primeira será sobre o papel do trabalhador na atual etapa do enfrentamento ao golpe, com o jornalista e presidente do Centro de Mídias Alternativas Barão de Itararé, Altamiro Borges. Na segunda, a técnica do Dieese V i v i a m M a c h a d o fa rá u m a exposição sobre os reflexos das novas tecnologias no trabalho do setor financeiro.

À tarde, será aberto um e s p a ç o d e i n t e r a ç ã o c o m

apresentação dos trabalhos em grupo firmados no início do Encontro. O sábado termina com uma festa de confraternização dos participantes às 20h.

No domingo (7/8), as atividades começam às 9h, com uma exposição sobre a campanha salarial 2016, a apresentação do resultado dos trabalhos em grupo e a plenária final, com a aprovação das deliberações do Encontro.

Encontro da juventude é sábado e domingo

À medida que o presidente

interino Michel Temer dá passos

largos para atacar os direitos dos

trabalhadores, os movimentos

sociais intensificam os atos contra

os retrocessos.

A CTB (Central

d o s

Trabalhadores e

Trabalhadoras

d o B r a s i l )

convoca para o

dia 8 de agosto manifestação

nacional em defesa da CLT

( C o n s o l i d a ç ã o d a s L e i s

Trabalhistas) e da Previdência

Social.

A n t e s , s e x t a - f e i r a ,

abertura dos Jogos Olímpicos Rio

2016, ocorre protesto, às 15h, no

Farol da Barra, Salvador. Os atos,

que fazem parte da jornada de

luta em defesa da democracia e

d o s d i r e i t o s , s e r i a m e n t e

ameaçados, acontecem em frente

às Superintendências Regionais

do Trabalho (antigas DRTs) de todo

o p a í s , à s 1 0 h , c o n t r a a

flexibilização das leis trabalhistas,

que precariza e transforma o

t r a b a l h o e m u m t i p o d e

"escravidão moderna".

A convocatória está

presente na nota divulgada pela

Central, assinada pelo presidente

Adí l son Araújo . Íntegra do

d o c u m e n t o d i s p o n í v e l n o

site:bancariosfeira.com.br

Assembleia de apreciação da Minuta. Par�cipe!

Ato em favor da CLT no dia 8 de agosto

O presidente do Bradesco, Luis

Carlos Trabuco Cappi, acaba de

virar réu na ação penal sobre um

esquema de corrupção no Carf

(Conselho Administrativo de

Recursos Fiscais). A decisão foi

acolhida pela Justiça de Brasília

após denúncia do Ministério

Público Federal.

Trabuco e outros nove

investigados pela Operação

Zelotes, da Pol íc ia Federal ,

incluindo o vice-presidente,

Domingos Figueiredo de Abreu, e

o gerente de relações com

investidores, Luiz Carlos Angelotti,

agora vão ao banco dos réus pela

contratação de serviços de um

e s c r i tó r i o re s p o n s áve l p o r

corromper servidores da Receita

em troca de decisões favoráveis

no Carf para atenuação ou

extinção de multas da organização

financeira.

M u l t a s e s t a s

estimadas em R$ 3

bilhões pela Polícia

Federal. Possíveis

fa lcatruas de um

banco que lucrou R$

17,8 bilhões só em

2 0 1 5 . O u s e j a ,

dinheiro tem para

estar quite com a

R e c e i t a . F a l t a

responsabilidade.

Presidente do Bradesco se torna réu

0219/2016 - 01 de Agosto de 2016 - Feira de Santana - Ba

O bancário que desejar se

candidatar para o posto de

delegado sindical de base do

Banco do Brasi l e delegado

sindical da Caixa e BNB

a inda tem chance , as

inscrições estão abertas até

o dia 12 de agosto. Para os

interessados, basta realizar

a inscrição pelo e-mail:

seebfs@yahoo.com.br ou

encaminhar o cadastro

p a ra a S e c r e t a r i a d o

Sindicato dos Bancários de Feira

de Santana, localizado na Rua

Farmacêu�co José Alves, 145,

Tanque da Nação.

A eleição ocorre em cada

unidade com voto secreto e será

eleito o candidato que ob�ver

maior número de votos. Caso haja

empate será nomeado delegado o

bancário que �ver mais tempo

assoc iado ao S indicato. As

eleições ocorrem no dia 23 de

agosto. A gestão é do dia 1º de

setembro de 2016 a 31 de agosto

de 2017.

Eleições de Delegados vão até dia 12

O advogado Ivan Isaac Ferreira Filho, sócio do Melo e Isaac Advogados, escritório que presta assessoria jurídica do Sindicato dos Bancários de Feira de Santana, publicou ar�go acerca do transporte de valores realizado por bancários, no livro “Direito do Trabalho Bancário” – Temas atuais na prá�ca da advocacia especializada, lançado na Conferência Nacional dos Bancários, no úl�mo dia 30.

O ar�go versa sobre a conduta abusiva de alguns bancos, principalmente o Banco Bradesco S/A, em forçar os bancários a realizar transporte de valores entre as agências bancárias, postos de atendimento, agências dos Correios e correspondentes bancários.

Segundo o Autor, “estamos no segundo semestre de 2016 e a violência contra os bancários no interior da Bahia aumentou assustadoramente, aumentando muito o número de assaltos a bancos, explosões de agências e caixas eletrônicos, saques de cidades inteiras, além de sequestros de bancários e seus familiares. Enquanto isso, o lucro líquido do Bradesco durante o período, por outro lado, só fez bater sucessivos recordes de aumento, pulando da casa do 1,7 bilhão em 2000 para a casa dos 17,2 bilhões, segundo dados Folha de São Paulo, edição de 03/07/2016, superando as previsões de lucra�vidade.”

O ar�go destaca ainda o posicionamento dos Tribunais Regionais do Trabalho acerca da matéria e a conduta reiterada dos Bancos em todo o país, apesar das condenações.

“E os processos e as sentenças reconhecendo a con�nuidade da prá�ca de transportes de valores pelos bancários empregados do Banco Bradesco na Bahia con�nuam! Mesmo havendo condenações nas ações civis públicas, mesmo havendo condenações em ações cole�vas que chegam a R$ 1.000.000,00 (um milhão de Reais) por dano moral cole�vo e mesmo havendo diversas condenações em processos individuais, mas que não surtem o efeito de fazer o mencionado banco moldar a sua conduta ao quanto foi decidido pela Jus�ça do Trabalho.

Uma pesquisa jurisprudencial superficial no site de outros Tribunal Regionais do Trabalho demonstra que existem processos trabalhistas em que se discute a mesma temá�ca ora enfocada em outros estados da Federação, demonstrando não ser uma prá�ca existente exclusivamente no interior da Bahia, conforme acima relatado.”

Conclui demonstrando a importância da ação dos Sindicatos, acionando o Ministério Público do Trabalho, e outras autoridades competentes, no sen�do de rechaçar a pra�ca abusiva dos Bancos, com o com o intuito de proteger a integridade �sica e mental dos bancários.Aqueles que desejarem maiores esclarecimentos podem comparecer ao Plantão Jurídico na sede do Sindicato, que ocorre todas as quintas, d a s 0 8 h à s 1 2 h , o u e n c a m i n h a r e - m a i l p a r a socios@meloeisaac.com.br.

Direito do Trabalhador Bancário

BNB atropela e prejudicabancários. Para variar

De forma arbitrár ia , o BNB

promoveu mudanças no CIN

Pessoal (Regulamento Interno de

Pessoa), que alteram a política de

promoção e podem reduzir em ¼ o

s a l á r i o d o s f u n c i o n á r i o s

promovidos. A AFBNB (Associação

dos Funcionários do Banco do

Nordeste do Brasil) enviou ofício à

Diretoria Administrativa e de

Tecnologia da Informação da

instituição no qual defende que as

promoções dos trabalhadores que

já haviam garantido o direito sejam

aplicadas com base no normativo

anterior. O BNB informou que a

partir de agora as promoções terão

vigência a partir do primeiro dia de

julho de cada ano e não mais em

janeiro, conforme a CIN até então.

O BNB mudou as normas internas

p a r a r e b a i x a r a s f u n ç õ e s

c o m i s s i o n a d a s , o q u e t e m

permitido a destituição dos cargos

por desempenho. A prática, que

antes não existia, facilita os

abusos, já que os critérios de

avaliação dos comissionados não

são claros. Outro ponto é o

e q u í v o c o c o m a s d a t a s d o

documento. O informativo foi

enviado no dia 14 de ju lho

informando que, a partir de 30 de

junho, a medida entraria em vigor.

Prova de que a instituição tenta

ludibriar os funcionários. A medida

altera os princípios que regem o

acordo, em que o banco se

compromete em monitorar os

resultados dos empregados com

equilíbrio e respeito.O Sindicato da

Bahia repudia a ação.

Mais um exemplo de assédio. Decepcionante!

Não faz sentido o posicionamento

do Santander em manter a política

de redução de pessoal no banco e

a intransigência na negociação

c o m o s

funcionários. Os

lucros só crescem.

S ã o R $

3.466 bilhões no

semestre e, mesmo

assim, a empresa

espanhola cortou

1.368 postos de trabalho no

período, 1.265 a menos só no

segundo trimestre. É grande o

desgaste para quem fica nas

unidades.

Por falar em sobrecarga,

ela está aumentando. A carteira de

clientes do Santander subiu 1,6

milhão em um ano. Ou seja, mais

trabalho para menos gente em

s e r v i ç o . P r e j u í z o p a r a

t r a b a l h a d o r e s e p a r a o s

consumidores , que têm de

conviver com as

longas filas para

atendimento.

A l é m

d i s s o , o s

resultados, que

t iveram alta de

4,8% em relação a

igual período em 2015, mostram a

pujança nos ganhos com tarifas e

serviços. Só com a receita das

taxas abusivas aplicadas pela

organização, daria para cobrir as

despesas de pessoal em 152,33%.

Um absurdo.

Fonte: SEEB/Ba

Santander corta 1368 vagasno semestre

Só a luta te garante!

Só a luta te garante!

Informativo do Sindicato dos Bancários de Feira de Santana

Endereço Eletrônico:bancariosfeira.com.bremail:seebfs@yahoo.com.brPresidenta:Sandra Freitas

Dir.de Imprensa e Comunicação: Edmilson CerqueiraDiagramação:Sandra Freitas

Impressão:Gráfica Sales // Tiragem:1000 exemplares

Expediente:

Condições especiaispara sindicalizados

0219/2016 - 01 de Agosto de 2016 - Feira de Santana - Ba

O l u c r o c o n t á b i l d o

Bradesco somou R$ 4,13

b i lhões no segundo

trimestre de 2016, 0,3% superior

ao valor registrado três meses

antes. Já o lucro ajustado chegou a

R$ 8,274 bilhões no primeiro

semestre do ano.

De acordo com o banco, o

segundo maior em a�vidade do

país e patrocinador dos Jogos

Olímpicos 2016, de janeiro a

junho, a despesa de provisão para

devedores duvidosos totalizou R$

10,4 bilhões, variação de 46,9%

em relação ao mesmo período do

ano anterior.

Mesmo com ganhos na

casa dos bilhões, a organização

financeira não pestaneja quando

o assunto é demissão. Foram

cortados 4.478 postos de trabalho

no primeiro semestre deste

ano. Na base do Sindicato dos

Bancários da Bahia, o número

chegou a 122. Incoerência de

janeiro a março.

Precisamos denunciar os

ataques aos direitos da classe

trabalhadora!

Bradesco lucra 4 bi no trimestre e demite

1ª atração confirmada:

Comemorações Dia do BancárioDia 26/08: Festa do Bancário

Dia 28/08(Dia do Bancário)

Torneio de Futsal “O Bancário”

Raul Alexandre& Banda

Nenhum direito a menos!

O Itaú continua a surpreender e ratificar que as condições de trabalho dos funcionários são desumanas. Denúncias apontam que os funcionários correm o risco d e s e r e m d e m i t i d o s p o r simplesmente continuarem na agência após bater o ponto.

A atitude arbitrária e desconexa do maior banco privado em atividade no país, no primeiro trimestre do ano obteve

lucro de R$ 5,18 bilhões, tem como finalidade achar qualquer m o t i v o p a r a a d i s p e n s a , b a rate a n d o o s c u sto s co m pessoal.

Os empregados têm medo até de serem abordados por algum cliente no ínterim entre bater o ponto e cruzar a agência e m d i r e ç ã o à s a í d a . U m verdadeiro absurdo.

Outros se queixam que

com o novo cenário fica ainda mais difícil atingir as metas absurdas impostas pela empresa. O fato acentua o clima de terror e estresse por conta da pressão e do assédio moral. O

Sindicato dos Bancários de Feira repudia a conduta, e o uso de artifício covarde para demitir e vai tomar as medidas políticas e jurídicas cabíveis para paralisar o processo.

Itaú demite por motivo fútil

Pouco preocupados em oferecer um ambiente de trabalho adequado para os bancários, os bancos brasileiros estão no topo da lista das ins�tuições financeiras da América La�na e dos Estados Unidos que registraram a maior elevação no valor de mercado.

O Bradesco, um dos que mais demite no Brasil, obteve o maior crescimento nominal em dólares. O valor de mercado era de US$ 25,6 bilhões, no final de 2015. Já em 29 de julho deste ano, eram US$ 49,1 bilhões, aumento de US$ 23,5 bilhões.

Nas posições seguintes aparecem o Itaú, com variação de 19.124 bilhões no período, Santander (US$ 8.958 bilhões) e Banco do Brasil (US$ 7.609 bilhões). Dentro da América La�na, o banco com maior valor de mercado é o Itaú (US$ 57,6 bilhões). Depois surge o Bradesco (US$ 49,1 bilhões).

Os dados, levantados pela Economa�ca, levam em consideração o valor das ins�tuições de capital aberto com a�vos acima de US$ 100 bilhões.

Bancos valem muito. Só para o mercado

Só a luta te garante!

Só a luta te garante!