BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS FACULDADE FUTURA … · 2019-09-06 · a carga horária total...
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BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
FACULDADE FUTURA
GRADE CURRICULAR
Abaixo temos a matriz curricular com as disciplinas distribuídas por semestres e
a carga horária total por disciplina ao longo do curso:
Disciplinas CH
1º Semestre
Administração 60
Economia I 30
Contabilidade I 30
Filosofia 30
Matemática I 30
Português I 30
Direito I 30
Sociologia I 30
Metodologia de Estudo e Pesquisa I 30
Atividades Complementares I 40
Total 340
2º Semestre
Psicologia das Organizações 60
Economia II 30
Contabilidade II 30
Ética Empresarial 30
Matemática II 30
Português II 30
Direito II 30
Sociologia II 30
Metodologia de Estudo e Pesquisa II 30
Atividades Complementares II 40
Total 340
3º Semestre
Legislação Social e Trabalhista 60
Administração Financeira e Orçamentária I 60
Contabilidade III 60
Matemática Financeira 60
Estrutura das Demonstrações Contábeis 60
Atividades Complementares III 40
Total 340
4º Semestre
Teoria da Contabilidade 60
Administração Financeira e Orçamentária II 60
Economia Brasileira e Internacional 60
Ética e Responsabilidade Social 60
Análise das Demonstrações Contábeis I 60
Atividades Complementares IV 40
Total 340
5º Semestre
Direito Tributário 60
Análise das Demonstrações Contábeis II 60
Informática Aplicada à Contabilidade 30
Instituições Financeiras e Mercado de Capitais 60
Prática e Simulação Contábil I 30
Contabilidade Intermediária 60
Total 300
6º Semestre
Contabilidade Gerencial 60
Prática e Simulação Contábil II 30
Empreendedorismo 30
Contabilidade de Custos 60
Contabilidade Pública 60
Contabilidade Avançada 60
Total 300
7º Semestre
Contabilidade Fiscal e Tributária 60
Auditoria 60
Ética Profissional 30
Perícia Contábil e arbitragem 30
Contabilidade Societária 30
Estágio Supervisionado I 220
Trabalho de Conclusão de Curso I 30
Laboratório de Contabilidade Aplicada 60
Total 520
8º Semestre
Contabilidade Internacional 60
Auditoria Operacional 30
Controladoria 60
Seminários Avançados em Contabilidade 30
Disciplina Optativa 30
Estágio Supervisionado II 220
Trabalho de Conclusão de Curso II 30
Noções Atuariais 30
Contabilidade do Terceiro Setor 30
Libras (optativa) 30
Total 520
Resumo
Disciplinas 2430
Estágio 440
Atividades Complementares 160
Carga Horária Total 3030
EMENTAS E BIBLIOGRAFIAS POR UNIDADES DE ESTUDO
1º Semestre
Disciplina: Administração
Eixo de Formação Básica
Carga horária: 60h
Ementa: Aborda desde a Escola Clássica ressaltando os aspectos evolutivos de
cada escola e suas respectivas influências e impacto no mundo das organizações.
Objetivos: Analisar as teorias gerais da Administração sob uma perspectiva
histórica, propiciando o raciocínio crítico e analítico, através de situações cotidianas de
atividades de empresas e suas transformações.
Bibliografia Básica:
- AMBONI, N. ANDRADE, R. O. B. Teoria geral da administração - Campus,
2009.
- MAXIMIANO, A. C. A. Teoria Geral da Administração. (compacta) - Atlas,
2008.
- LACOMBE, F. e HEILBORN, G. Administração: princípios e tendências. São
Paulo: Saraiva, 2009.
Bibliografia Complementar:
- MAXIMIANO, A. C. A. Introdução à Administração. São Paulo: Atlas, 2004.
- MAXIMINIANO, A. C. A. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Atlas,
2010.
- CHIAVENATO, I. Administração: Teoria, Processo e Prática. Rio de
Janeiro: Elsevier Campus, 2007.
Disciplina: Economia I
Eixo de Formação Básica
Carga horária: 30h
Ementa: Noções gerais de economia. Teoria do funcionamento do mercado.
Teoria da firma. Noções de teoria macroeconômica.
Objetivos: Discutir temas macroeconômicos, provendo subsídios amplos sobre a
economia global e instigando o aluno para a busca de dados e a aplicação da perspectiva
macroeconômica no contexto da análise dos diversos segmentos das Ciências Contábeis.
Bibliografia Básica:
- LANZANA, A. E. Economia brasileira - Atlas, 2006.
- MANKIN, N. G. Princípios de Micro e Macro Economia: Texto Básico nas
melhores Universidades. Ed. Campus, 2001.
- ROSSETI, J. P. Introdução à economia. 19ed. São Paulo: Atlas, 2002.
Bibliografia Complementar:
- LACERDA, A. C. et al. Economia brasileira . 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2004.
- RIBEIRO, M. C. P. Sociedade de economia mista & empresa privada: estrutura
e função. Curitiba: Juruá, 1999.
- GONÇALVES, C. E. GUIMARÃES, B. Introdução à economia - Campus, 2009.
- TROSTER, R. L., MOCHON, F. Introdução a Economia. Ed. Makron Books,
1994.
Disciplina: Contabilidade I
Eixo de Formação Profissional
Carga horária: 30h
Ementa: Introduzir os conceitos primários da Contabilidade Geral de empresas,
tais como, demonstrativos contábeis, sua elaboração e interpretação das diversas
situações patrimoniais de uma empresa, formando o arcabouço necessário ao
desenvolvimento do conhecimento em Gestão e Análise Contábil, que será discutido e
formado ao longo do programa.
Objetivos: Demonstrar aos alunos os conceitos e aplicações de fórmulas,
auxiliando-os sobremaneira nas suas atividades profissionais. Desenvolvendo a
habilidade de análise e aplicação desses conhecimentos no seu aprimoramento técnico e
profissional, aliadas às suas exigências e necessidades. Contribuir para uma visão geral
de uma organização, gerando informações financeiras, econômicas e patrimoniais, dando
condições ao usuário da informação contábil a tomar decisões baseadas nas
demonstrações financeiras.
Bibliografia Básica:
- NIYAMA, J. K. SILVA, C. A. T. Teoria da contabilidade - Atlas, 2008.
- COELHO, C. U. F. LINS, L. S. Teoria da contabilidade - Atlas, 2010.
- MARION, José Carlos. Contabilidade Básica. 7 ed., São Paulo, Atlas, 2006.
Bibliografia Complementar:
- IUDÍCIBUS, S. Manual de contabilidade societária - Ed. Atlas, 2010.
- MATARAZZO, D. C. Análise financiera de balanços - texto - Ed. Atlas, 2003.
- MARION, José Carlos. Contabilidade Básica: livro texto. 7. ed. São Paulo:
Atlas, 2004.
- MARION, José Carlos. Contabilidade Básica: livro de exercícios. 5. ed. São
Paulo: Atlas, 2005.
Disciplina: Filosofia
Eixo de Formação Básica
Carga horária: 30h
Ementa: A disciplina introduz o discente à reflexão da Filosofia. Discute
conceitos de idéias com ênfase nas principais correntes do pensamento. Enfoca os grandes
problemas contemporâneos. Apresenta conceitos como reflexão filosófica. Senso
comum, Ideologia, Comunicação, Poder, Soberania e Cidadania. Divisão da Filosofia; A
lógica como ciências propedêutica à filosofia; As falácias argumentativas. Conceito de
Ética. Debates atuais em ética e a liberdade; A dimensão da ética do agir humano;
Filosofia de vida.
Objetivos: O propósito da disciplina é operar um inventário dos caminhos que
levam à reflexão. Esse procedimento permitirá reconhecer o que diferencia as abordagens
e investigações, possibilitando a um administrador ter um conceito geral, bem como os
diferentes modos de construção de um discurso teórico organizado segundo diferentes
orientações conceituais apresentadas ao longo da história do pensamento da humanidade.
Estimular a generalização de conhecimentos a partir do enfoque antropológico-filosófico.
Desenvolver a capacidade de transferir e integrar conhecimentos entre áreas de ciências
humanas e gerenciais.
Bibliografia Básica:
- ARANHA, Maria Lúcia de Arruda e MARTINS, Maria Helena Pires.
Filosofando: Introdução à Filosofia. 3. ed. São Paulo: Moderna, 2006.
- CAHUÍ, Marilena. Convite a Filosofia. São Paulo, Atlas, 2002.
- COTRIM, Gilberto. Fundamentos da Filosofia: História e Grandes Temas. São
Paulo: Saraiva, 2003.
Bibliografia Complementar:
- ARANHA, Maria Lúcia de Arruda e MARTINS, Maria Helena Pires. Temas de
Filosofia. 3. ed. São Paulo: Moderna,2006.
- CHAUÍ, M. Introdução à História da Filosofia: dos Pré-Socráticos a Aristóteles.
São Paulo, Companhia das Letras, 2002.
- GAARDER, J. O mundo de Sofia: romance da história da filosofia. São Paulo:
Companhia das Letras, 2005.
Disciplina: Matemática I
Eixo de Formação Básica
Carga Horária: 30h
Ementa: Esta é uma disciplina que aprofunda o raciocínio lógico e matemático
do discente, desenvolvendo a capacidade crítica que influenciará na qualidade do
processo decisório quando em função de gestão e na solução de problemas do cotidiano
empresarial. Funções; Sistemas Lineares; Limites; Derivadas. Porcentagem.
Objetivos: Prover o aluno com conhecimentos que serão fundamentais para
compreensão e absorção de outras disciplinas do curso. Dotar o aluno de conhecimento e
prática que possibilite maior acuidade nos processos decisórios e na análise dos resultados
dos diversos nichos de negócios no âmbito da Ciências Contábeis.
Bibliografia Básica:
- ASSAF NETO, A. Matemática Financeira e suas Aplicações Atlas, 2003.
- CARVALHO, L. C. S. Matemática financeira aplicada - FGV, 2009.
- FONSECA, J. S. Curso de Estatística. Atlas, 2002.
Bibliografia Complementar:
- IEZZI, G. e outros. Fundamentos da Matemática Elementar, vols. 1, 2 e 3. Atual.
2005.
- MEDEIROS e outros. Matemática Aplicada aos cursos de CIÊNCIAS
CONTÁBEIS, Economia e Ciências Contábeis, 5ª edição. Atlas, 2001
- MORETTIN, P. A. Estatística Básica. 5a ed. Saraiva, 2004.
Disciplina: Português I
Eixo de Formação Básica
Carga Horária: 30h
Ementa: O curso explora os aspectos linguístico-discursivos, focando
especificamente o uso da língua, as estratégias de leitura, a articulação dos parágrafos nos
textos e os aspectos da coerência e coesão, inserindo, ainda, temas políticos, sociais e
econômicos contemporâneos, aderentes à área específica da carreira. Definições de
língua, linguagem e variação linguística. Diferenças entre Língua Oral e Língua Escrita.
Níveis de linguagem. Leitura. Conceito de texto. Textos verbais e não verbais. Definição
de coesão e coerência textuais. Exercícios práticos. Os defeitos na coerência e na coesão.
Organização de esquemas. Organização de resumos. Organização de relatórios.
Objetivos: Desenvolver no aluno competências para o uso da língua escrita e
falada, as habilidades e estratégias de leitura e o uso de coerência e coesão nos textos
escritos.
Bibliografia Básica:
- KURY. A. G. Português Básico. LEXIKON, 2008.
- Portugues basico - Ed. Alinea
- PIMENTA, M. A. Comunicaçao empresarial - Alinea, 1999.
Bibliografia Complementar:
- BAHIENSE, R. Comunicação escrita - Ed. Senac, 2005.
- MEDEIROS, J. B. Português Instrumental para cursos de contabilidade,
economia e administração. Ed. Atlas 3 edição, 2008.
- BAHIA, J. Introdução à Comunicação Empresarial. São Paulo: Mauad, 2005.
Disciplina: Direito I
Eixo de Formação Básica
Carga horária: 30h
Ementa: Breve introdução ao Estudo do Direito (Direito Público e Direito
Privado). Noções de Cidadania – Jurisdição – Jurisprudência e Organização Judiciária.
Da Pessoa Natural, Personalidade Civil e Pessoa Jurídica (Natureza. Jurídica).
Objetivos: Apresentar ao discente, noções básicas sobre a Jurisprudência e o
Direito e suas divisões, direitos e deveres, situando o Administrador, o Empresário e o
cidadão no contexto social e político no qual se encontra inserido, contribuindo para que
se apresentem futuramente como agentes multiplicadores, agentes de transformações,
respeitando-se o Estado Democrático de Direito.
Bibliografia Básica:
- FÜHRER, M. C. A.; MILARE, E. Manual de Direito Público & Privado São
Paulo: RT, 2003.
- NOVO CÓDIGO CIVIL BRASILEIRO; Editora Revista dos Tribunais, 3ª
Edição revista e ampliada contendo Estudos Comparativos. São Paulo, Edição 2009.
- MAXIMILIANUS. Resumo de Direito Comercial. São Paulo: Malheiros, 2003.
Bibliografia Complementar:
- DELEGADO, M. G. Curso do Direito do Trabalho. Ed. LTR, 2010.
- CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL – CF, 3ª
Edição, Editora Forense, Rio de Janeiro, Edição 2009.
- RAMOS. A. L. S. C. DIREITO EMPRESARIAL - ed. METODO, 2011.
Disciplina: Sociologia I
Eixo de Formação Básica
Carga horária: 30h
Ementa: A disciplina de Sociologia traz em seu escopo explanações para entender
os comportamentos dos grupos sociais que formam as organizações. Discute as
transformações no mundo do trabalho sob a égide da globalização e da velocidade das
mudanças do ambiente atual. A Sociedade Industrial, seus principais tipos e os modelos
de crescimento. Os limites do desenvolvimento. A Indústria cultural. A organização do
trabalho e as metamorfoses no mundo do trabalho. Tecnologia e cultura: o impacto da
automação na organização do trabalho. Fim do trabalho: qual a crise da sociedade do
trabalho? Mundo do trabalho e sindicatos.
Objetivos: Propiciar uma visão sociológica da sociedade a partir de textos básicos
da disciplina, visando dotar o aluno de instrumental teórico necessário à compreensão
sociológica das recentes transformações do capitalismo de modo a assegurar-lhe a
formação adequada para sua reflexão e atuação profissional. Gerar uma reflexão crítica
acerca da realidade atual em que vivemos.
Bibliografia Básica:
- DOMENICO de Masi (Org). A Sociedade Pós-Industrial. São Paulo, Editora
Senac SP, 2008.
- IANNI, Octavio. Teorias da Globalização. Rio de Janeiro, Civilização Brasileira,
2005.
- LAKATOS, E. M. e MARCONI, M. Sociologia Geral. São Paulo, Atlas, 2009.
Bibliografia Complementar:
- OUTHWAITE, W. Dicionário do pensamento social do século XX . Rio de
Janeiro: Jorge Zahar, 1996.
ADORNO et al. Teoria da Cultura de Massa. São Paulo, Paz e Terra, 2009.
- FORACCHI, M. e MARTINS, J. S. Sociologia e Sociedade. Rio de Janeiro,
LTC, 2002.
- OLIVEIRA, S. L. Sociologia das Organizações. Uma Análise do Homem e das
Empresas no Ambiente Competitivo. São Paulo, Pioneira Thomson Learning, 2002.
Disciplina: Metodologia do Estudo e Pesquisa I
Eixo de Formação Básica
Carga horária: 30h
Ementa: A disciplina introduz o discente ao universo da ciência, do conhecimento
científico, da metodologia científica e dos métodos científicos. Estabelece relação da
produção do saber com as normas para torná-lo passível de ser utilizado na esfera
organizacional como na acadêmica. Breve histórico da ciência e curiosidade humana,
Tipos de pesquisa Metodológica, Levantamento de dados, Registro dos dados, Tema e
problema, Hipótese de pesquisa, Técnicas de pesquisa: Documentação indireta, Técnicas
de pesquisa: Documentação direta, Técnica do fichamento, Técnicas de pesquisa:
Observação direta extensiva, Técnica de citações bibliográficas, Técnica de citações
bibliográficas, Estética do trabalho metodológico, Estética do trabalho metodológico,
Trabalho acadêmico, Técnica bibliográfica, Técnica bibliográfica.
Objetivos: Ao final do curso o aluno será capaz de distinguir o conhecimento
científico em relação ao conhecimento não científico; saber o papel da metodologia
científica; saber fazer levantamento e registro de dados; Saber delimitar o tema de uma
pesquisa; desenvolver fichas de documentação; fazer citações nos padrões acadêmicos;
desenvolver um trabalho acadêmico nos padrões estéticos metodológicos.
Bibliografia Básica:
- ALFONSO- GOLDFARB, A. M. O que é história da Ciência. São Paulo:
Brasiliense, 1994.
- MARCONI, M. A, LAKATOS, E. M. Fundamentos de metodologia científica.
São Paulo: Atlas, 2003.
- SEVERINO, A. J. Metodologia do trabalho científico. São Paulo: Cortez, 2005.
Bibliografia Complementar:
- DEMO, P. Metodologia científica em ciências sociais. São Paulo: Atlas, 1995.
- CERVO, A. L. Metodologia científica. 4ed. São Paulo: Makron Books, 1996.
- DRUCKER, P. Desafios Gerenciais para o Século XXI. São Paulo: Pioneira,
2007.
2º Semestre
Disciplina: Psicologia Organizacional
Eixo de Formação Básica
Carga horária: 60h
Ementa: A disciplina apresenta uma visão geral da Psicologia e das suas diversas
escolas, enfatizando os aspectos concernentes à administração de empresas, reforçando
conteúdos e conceitos que tratem especificamente da dinâmica organizacional sobre o
comportamento humano, bem como o exercício de papéis, formação e desenvolvimento
de grupos sob as óticas behaviorista, gestáltica, psicanalítica e psicossocial. Introdução à
Psicologia – histórico. Correntes teóricas: Behaviorismo X Organização. Correntes
teóricas: Psicanálise X Organização. Correntes teóricas: Psicodrama e Psicologia
Analítica (Jung) X Organização. Psicologia Organizacional Desenvolvimento e
Introdução. As Teorias da Administração X Psicologia e Comportamento Organizacional.
Desenvolvimento Organizacional. Desenvolvimento Organizacional e Estudo de Caso.
Liderança – Tipos e estruturas. Liderança e o Perfil do Administrador. Perfil do
Administrador. Liderança baseada em princípios. Liderança baseada em princípios.
Motivação. Teorias Motivacionais. Teorias Motivacionais. Satisfação e Stress no
Trabalho.
Objetivos: Descrever os principais conceitos das relações humanas pertinentes à
Psicologia e sua relação com o universo da CIÊNCIAS CONTÁBEIS. Desenvolver a
capacidade de perceber aspectos comportamentais e emocionais nos papéis
desempenhados nas empresas e as mudanças de comportamento. Compreender o
processo cognitivo de aprendizagem, a formação da personalidade incluindo aspectos
ligados a valores e ética.
Bibliografia Básica:
- BERGAMINI, C. Psicologia aplicada à Administração Empresas. São Paulo:
Atlas, 1999.
- BLOCK, P. Comportamento organizacional - M.Books, 2011.
- CALDAS, M. P. Comportamento organizacional - Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar:
- SOTO, E. Comportamento Organizacional. São Paulo: Pioneira, 2002.
- BOWDITCH, J. L., Elementos do Comportamento Organizacional. São Paulo:
Pioneira Thomson, 2002.
- DUBRIN, A. J. Fundamentos do comportamento organizacional. São
Paulo: Pioneira Thompson Learning, 2003.
Disciplina: Economia II
Eixo de Formação Básica
Carga horária: 30h
Ementa: Inflação. O comércio internacional e economia brasileira. O plano real
e a economia brasileira atual. Alguns aspectos econômicos regionais.
Objetivos: Discutir temas macroeconômicos, provendo subsídios amplos sobre a
economia global e instigando o aluno para a busca de dados e a aplicação da perspectiva
macroeconômica no contexto da análise dos diversos segmentos das Ciências Contábeis.
Bibliografia Básica:
- LANZANA, A. E. Economia brasileira - Atlas, 2006.
- MANKIN, N. G. Princípios de Micro e Macro Economia: Texto Básico nas
melhores Universidades. Ed. Campus, 2001.
- ROSSETI, J. P. Introdução à economia. 19ed. São Paulo: Atlas, 2002.
Bibliografia Complementar:
- LACERDA, A. C. et al. Economia brasileira . 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2004.
- RIBEIRO, M. C. P. Sociedade de economia mista & empresa privada: estrutura
e função. Curitiba: Juruá, 1999.
- GONÇALVES, C. E. GUIMARÃES, B. Introdução à economia - Campus, 2009.
- TROSTER, R. L., MOCHON, F. Introdução a Economia. Ed. Makron Books,
1994.
Disciplina: Contabilidade II
Eixo de Formação Profissional
Carga horária: 30h
Ementa: Introduzir os conceitos primários da Contabilidade Geral de empresas,
tais como, demonstrativos contábeis, sua elaboração e interpretação das diversas
situações patrimoniais de uma empresa, formando o arcabouço necessário ao
desenvolvimento do conhecimento em Gestão e Análise Contábil, que será discutido e
formado ao longo do programa.
Objetivos: Demonstrar aos alunos os conceitos e aplicações de fórmulas,
auxiliando-os sobremaneira nas suas atividades profissionais. Desenvolvendo a
habilidade de análise e aplicação desses conhecimentos no seu aprimoramento técnico e
profissional, aliadas às suas exigências e necessidades. Contribuir para uma visão geral
de uma organização, gerando informações financeiras, econômicas e patrimoniais, dando
condições ao usuário da informação contábil a tomar decisões baseadas nas
demonstrações financeiras.
Bibliografia Básica:
- NIYAMA, J. K. SILVA, C. A. T. Teoria da contabilidade - Atlas, 2008.
- COELHO, C. U. F. LINS, L. S. Teoria da contabilidade - Atlas, 2010.
- MARION, José Carlos. Contabilidade Básica. 7 ed., São Paulo, Atlas, 2006.
Bibliografia Complementar:
- IUDÍCIBUS, S. Manual de contabilidade societária - Ed. Atlas, 2010.
- MARION, José Carlos. Contabilidade Básica: livro texto. 7. ed. São Paulo:
Atlas, 2004.
- MARION, José Carlos. Contabilidade Básica: livro de exercícios. 5. ed. São
Paulo: Atlas, 2005.
Disciplina: Ética Empresarial
Eixo de Formação Complementar
Carga horária: 30h
Ementa: A disciplina aborda a evolução do conceito de ética. Os desafios da
atualidade empresarial exigem uma abordagem mais sofisticada dos dilemas éticos, onde
a integridade nos negócios demanda capacidades integrativas, o poder de manter uma
infinidade de valores importantes e quase sempre conflitantes, e ainda a astúcia de colocar
na mesma dimensão a moralidade pessoal e as preocupações gerenciais.
Objetivos: Conduzir o discente a reflexão sobre os dilemas éticos enfrentados nas
organizações. Proporcionar ao discente a aplicação dos princípios filosóficos nas
empresas, buscando otimizar a relação, quase sempre conflituosa, entre ética e negócios.
Bibliografia Básica:
- GALLO, S. Ética e Cidadania - Caminhos da Filosofia. Editora Atlas, 2009.
- BAUMAN, Z. Ética pós-moderna, Paulus, São Paulo, 1997.
- PINEDA. E. S. MARROQUIM, J. A. Ética nas Empresas. Artmed, 2009.
Bibliografia Complementar:
- SROUR, R. H. Poder, cultura e ética nas organizações. 5ed. Rio de Janeiro:
Campus, 1998.
- COVEY, S. Os sete hábitos das pessoas muito eficazes. São Paulo: Best Seller,
2007.
- OLIVEIRA, S. L. Sociologia das Organizações. Uma Análise do Homem e das
Empresas no Ambiente Competitivo. São Paulo, Pioneira Thomson Learning, 2002.
Disciplina: Matemática II
Eixo de Formação Básica
Carga Horária: 30h
Ementa: Esta é uma disciplina que aprofunda o raciocínio lógico e matemático
do discente, desenvolvendo a capacidade crítica que influenciará na qualidade do
processo decisório quando em função de gestão e na solução de problemas do cotidiano
empresarial. Regra de três simples e compostas; Funções Logarítmicas e Exponenciais;
Gráficos de Funções Elementares.
Objetivos: Prover o aluno com conhecimentos que serão fundamentais para
compreensão e absorção de outras disciplinas do curso. Dotar o aluno de conhecimento e
prática que possibilite maior acuidade nos processos decisórios e na análise dos resultados
dos diversos nichos de negócios no âmbito da Ciências Contábeis.
Bibliografia Básica:
- ASSAF NETO, A. Matemática Financeira e suas Aplicações Atlas, 2003.
- CARVALHO, L. C. S. Matemática financeira aplicada - FGV, 2009.
- FONSECA, J. S. Curso de Estatística. Atlas, 2002.
Bibliografia Complementar:
- IEZZI, G. e outros. Fundamentos da Matemática Elementar, vols. 1, 2 e 3. Atual.
2005.
- MEDEIROS e outros. Matemática Aplicada aos cursos de CIÊNCIAS
CONTÁBEIS, Economia e Ciências Contábeis, 5ª edição. Atlas, 2001
- MORETTIN, P. A. Estatística Básica. 5a ed. Saraiva, 2004.
Disciplina: Português II
Eixo de Formação Básica
Carga horária: 30h
Ementa: Especificação da Tese a ser tratada nos textos argumentativos. Trabalho
de pesquisa. Seleção de informações para a redação. Organização das informações para a
redação. Tipologia textual. Os tipos básicos de textos. A descrição: física, psicológica,
técnica. Análise de textos descritivos. Tipologia de textos sociais: Textos literários: conto,
novela, poema, teatro. Análise de textos do gênero literário. Textos jornalísticos: notícia,
artigo de opinião, reportagem, entrevista. Textos de informação científica definição, nota
de enciclopédia, relato de experimento científico ou de leitura, monografia, relato
histórico, artigo. Exercícios práticos. Textos instrucionais: receita, instruções, manuais,
prescrições. Textos epistolares: carta, solicitação. Textos humorísticos: história em
quadrinhos. Textos publicitários: aviso, folheto, cartaz. Produção Acadêmica
Interdisciplinar: abordagens de temas interdisciplinares, profissionais e embasados pela
pesquisa sócio-cultural. Produção de textos reflexivos sobre a carreira (suas questões
ético-profissionais e relacionadas ao eixo do curso no período). Etapas para elaboração
do projeto de iniciação científica.
Objetivos: Desenvolver no aluno competências para o uso da língua escrita e
falada, as habilidades e estratégias de leitura e o uso de coerência e coesão nos textos
escritos.
Bibliografia Básica:
- KURY. A. G. Português Básico. LEXIKON, 2008.
- Portugues basico - Ed. Alinea
- PIMENTA, M. A. Comunicaçao empresarial - Alinea, 1999.
Bibliografia Complementar:
- BAHIENSE, R. Comunicação escrita - Ed. Senac, 2005.
- MEDEIROS, J. B. Português Instrumental para cursos de contabilidade,
economia e administração. Ed. Atlas 3 edição, 2008.
- BAHIA, J. Introdução à Comunicação Empresarial. São Paulo: Mauad, 2005.
Direito: Direito II
Eixo de Formação Básica
Carga horária: 30h
Ementa: Hierarquia das Leis. Eficácia da Lei no tempo e no espaço. Noções de
Direito Constitucional e as Constituições Brasileiras. Direitos e Garantias Individuais.
Direito Processual Civil – Aspectos gerais.
Objetivos: Apresentar ao discente, noções básicas sobre a Jurisprudência e o
Direito e suas divisões, direitos e deveres, situando o Administrador, o Empresário e o
cidadão no contexto social e político no qual se encontra inserido, contribuindo para que
se apresentem futuramente como agentes multiplicadores, agentes de transformações,
respeitando-se o Estado Democrático de Direito.
Bibliografia Básica:
- RAMOS. A. L. S. C. DIREITO EMPRESARIAL - ed. METODO, 2011.
- NOVO CÓDIGO CIVIL BRASILEIRO; Editora Revista dos Tribunais, 3ª
Edição revista e ampliada contendo Estudos Comparativos. São Paulo, Edição 2009.
- POSTIGLIONE, M. L. - Direito empresarial - Manole, 2006.
Bibliografia Complementar:
- FÜHRER, M. C. A.; MILARE, E. Manual de Direito Público & Privado São
Paulo: RT, 2003.
- MAXIMILIANUS. Resumo de Direito Comercial. São Paulo: Malheiros, 2003.
- CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL – CF, 3ª
Edição, Editora Forense, Rio de Janeiro, Edição 2009.
- DELEGADO, M. G. Curso do Direito do Trabalho. Ed. LTR, 2010.
Disciplina: Sociologia II
Eixo de Formação Básica
Carga horária: 30h
Ementa: Dimensões da crise contemporânea do sindicalismo: impasses e
desafios. As mega-tendências: tendências da sociedade pós-moderna. A sociedade pós-
industrial e a sociedade do self service. A racionalização do mundo. Degradação social –
família, educação, economia e política. A aldeia global. A dialética da Globalização.
Sociologia da Globalização. Globalização, Neoliberalismo e o papel do Estado: efeitos e
mitos.
Objetivos: Propiciar uma visão sociológica da sociedade a partir de textos básicos
da disciplina, visando dotar o aluno de instrumental teórico necessário à compreensão
sociológica das recentes transformações do capitalismo de modo a assegurar-lhe a
formação adequada para sua reflexão e atuação profissional. Gerar uma reflexão crítica
acerca da realidade atual em que vivemos.
Bibliografia Básica:
- DOMENICO M. (Org). A Sociedade Pós-Industrial. São Paulo, Editora Senac
SP, 2008.
- IANNI, O. Teorias da Globalização. Rio de Janeiro, Civilização Brasileira, 2005.
- LAKATOS, E. M. e MARCONI, M. Sociologia Geral. São Paulo, Atlas, 2009.
Bibliografia Complementar:
- OUTHWAITE, W. Dicionário do pensamento social do século XX . Rio
de Janeiro: Jorge Zahar, 1996.
- FORACCHI, M. e MARTINS, J. S. Sociologia e Sociedade. Rio de Janeiro,
LTC, 2002.
- OLIVEIRA, S. L. Sociologia das Organizações. Uma Análise do Homem e das
Empresas no Ambiente Competitivo. São Paulo, Pioneira Thomson Learning, 2002.
Disciplina: Metodologia do Estudo e Pesquisa II
Eixo de Formação Básica
Carga horária: 30h
Ementa: Noções preliminares sobre projeto e relatório de pesquisa. Estrutura de
um projeto de pesquisa. Apresentação, escolha e delimitação do tema do projeto de
pesquisa. Apresentação do problema e hipóteses da pesquisa. Desenvolvimento da
justificativa da pesquisa. Estabelecimento do objetivo geral e dos objetivos específicos.
Especificação da metodologia da pesquisa. Escolha da metodologia de pesquisa.
Cronograma. Embasamento teórico. Embasamento teórico. Pesquisa-piloto.
Apresentação dos resultados do pré-teste. Estrutura do trabalho acadêmico.
Desenvolvimento do trabalho. Apresentação do trabalho.
Objetivos: Ao final do curso o aluno será capaz de desenvolver um projeto de
pesquisa a partir da delimitação de um tema, enunciando suas hipóteses, seus objetivos e
a metodologia de pesquisa.
Bibliografia Básica:
- CHALMERS, A. F. O que é ciência afinal? São Paulo: Brasiliense, 1993.
- MARCONI, M. A, LAKATOS, E. M. Fundamentos de metodologia científica.
São Paulo: Atlas, 2003.
- SEVERINO, A. J. Metodologia do trabalho científico. São Paulo: Cortez, 2005.
Bibliografia Complementar:
- DEMO, P. Metodologia científica em ciências sociais. São Paulo: Atlas, 1995.
- CERVO, A. L. Metodologia científica. 4ed. São Paulo: Makron Books, 1996.
- DRUCKER, P. Desafios Gerenciais para o Século XXI. São Paulo: Pioneira,
2007.
3º Semestre
Disciplina: Legislação Social e Trabalhista
Eixo de Formação Básica
Carga horária: 60h
Ementa: A aplicação das Normas constitucionais, o histórico do Direito do
Trabalho, o seu desenvolvimento na sociedade industrial, os princípios que o alicerçam,
a aplicação prática e a eficácia das suas normas, os contratos de trabalho, descanso
semanal remunerado, férias, 13º salário, remuneração, salário, as diferenças entre
empregados e trabalhadores regidos por legislação especial. Evolução do Direito do
Trabalho no Brasil. Inovações trabalhistas na Constituição de 1998. Conceito do Direito
do Trabalho. Fontes do Direito do Trabalho. Hierarquia das Fontes. Princípios do Direto
do Trabalho. A CLT e sua importância para o trabalhador. Sujeitos da relação de
emprego: empregado e empregador. Tipos de trabalhadores: autônomos, avulsos, eventuais,
temporários e domésticos. Trabalhador rural: normas de proteção ao trabalhador rural.
Contratos de Trabalho e Contratos Afins. Remuneração e tipos especiais de salário.
Cessação do Contrato de Trabalho. Verbas Rescisórias. Horas Extraordinárias.
Indenizações na dispensa do empregado. FGTS e normas aplicáveis. Segurança e Higiene
no Trabalho. Estabilidade. O Sindicato e os dissídios coletivos. Assistência na Rescisão
e na Homologação do Contrato de Trabalho
Objetivos: Ao final do semestre os alunos dominem os tópicos que serão
enfocados, as características especiais desse ramo do Direito, em especial as origens e as
fontes, examinando seus preceitos ao lado dos princípios políticos e filosóficos que o
inspiram. Deverão ter claro, também, a sua aplicação prática, uma vez que na sua
atividade profissional certamente enfrentarão situações que requeiram, ainda que de
forma básica, o domínio de tais conhecimentos.
Bibliografia Básica:
- DELGADO, M. G. Curso de Direito do Trabalho. São Paulo: LTR, 2004.
- NASCIMENTO, A. M. Iniciação ao direito do trabalho. 25ª Ed. São Paulo: LTR,
2003.
- ZAINAGHI, D. S. Curso de legislação social: direito do trabalho. 10. ed. São
Paulo: Saraiva, 2004
Bibliografia Complementar:
- MARTINS, S. P. Direito do trabalho. 16ª Ed. São Paulo: Atlas, 2002.
- NASCIMENTO, A. M. Curso de Direito do Trabalho. São Paulo: Saraiva 2001.
- OLIVEIRA, A. Manual de Prática Trabalhista São Paulo: Atlas, 2000.
Disciplina: Administração Financeira e Orçamentária I
Eixo de Formação Profissional
Carga horária: 60h
Ementa: Contador financeiro; Objetivos de finanças; Mercado Financeiro;
Sistema Financeiro Nacional; Análise de demonstrações financeiras; Fluxo de caixa;
Capital de giro; Alavancagem; Custo de capital; Sistemas de financiamento.
Administração de estoques
Objetivos: Capacitar os estudantes de ciências contábeis para compreenderem a
área financeira e gerenciarem os recursos disponíveis visando aumentar o valor do
empreendimento.
Bibliografia Básica:
- BRIGHAM, E. Fundamentos da Moderna Administração Financeira. São Paulo:
Campus, 2004
- GITMAN, L. J. Princípios da Administração Financeira. São Paulo. HARBRA.
7ª edição. 2005
- MATARAZZO, D. C. Análise Financeira de Balanço. São Paulo. ATLAS. 5ª
Ed., 2008.
Bibliografia Complementar:
- FORTUNA, E. Mercado Financeiro. São Paulo: Qualitymark, 2009.
- ROSS, S. Princípios de Administração Financeira. São Paulo. ATLAS. 2006.
- SANTOS, J. J. Formação do Preço e do Lucro. São Paulo: Saraiva, 2001.
Disciplina: Contabilidade III
Eixo de Formação Profissional
Carga horária: 60h
Ementa: Noções Básicas de Contabilidade; Estudo do Patrimônio; Estudo das
Variações Patrimoniais; Elenco de Contas; Procedimentos Básicos de Escrituração;
Operações Mercantis.
Objetivos: Proporcionar a compreensão dos fundamentos básicos da
contabilidade, por meio do estudo de conceitos e técnicas contábeis, preparando-os,
portanto, para o entendimento das outras disciplinas da área de formação profissional.
Bibliografia Básica:
- IUDÍCIBUS, S. Equipe FEA / USP. Contabilidade Introdutória. São Paulo,
Atlas, 2008.
- IUDÍCIBUS, S. e MARION, J. C. Curso de Contabilidade para não Contadores.
3 ed., São Paulo, Atlas, 2007.
- MARION, José Carlos. Contabilidade Básica. 7 ed., São Paulo, Atlas, 2006.
Bibliografia Complementar:
- MARION, José Carlos. Contabilidade Empresarial. 8 ed., São Paulo, Atlas,
2005.
- MARION, José Carlos. Contabilidade Básica: livro texto. 7. ed. São Paulo:
Atlas, 2004.
- MARION, José Carlos. Contabilidade Básica: livro de exercícios. 5. ed. São
Paulo: Atlas, 2005.
Disciplina: Matemática Financeira
Eixo de Formação Básica
Carga horária: 60h
Ementa: A disciplina inicia o discente nos conceitos matemático-financeiros.
Aborda o conceito de capital, juro, montante, juro e desconto simples, juro e desconto
composto, taxas. Propiciar conhecimentos fundamentais da Matemática Financeira de
forma a possibilitar uma avaliação dos gestores e técnicos, os riscos enfrentados pelas
empresas em geral, sob a ótica da análise financeira. Conceito de capital, juro e montante.
Juros simples, exercícios. Regime de juros simples, períodos não inteiros, exercícios.
Taxa equivalente e taxa proporcional. Juro exato e Juro comercial. Regime de
capitalização composta ou exponencial. Calculo do montante e do capital (principal).
Juros compostos. Equivalência de capitais. Empréstimo: Sistema de Amortização
Constante (SAC). Empréstimo: Sistema Americano (SAM). Empréstimo: Sistema
PRICE. Empréstimo: Sistema Misto.
Objetivos: Propiciar conhecimentos fundamentais da Matemática Financeira de
forma a torná-la uma ferramenta para apoiar o processo de tomada de decisão.
Bibliografia Básica:
- MATHIAS, W. e GOMES J. M. Matemática Financeira. São Paulo: Atlas, 2002.
- DUTRA, J. V. Matemática Financeira. São Paulo: Atlas, 2005.
- ASSAF NETO, A. Matemática Financeira e suas Aplicações. São Paulo:
Saraiva, 2004.
Bibliografia Complementar:
- FARO, C. Matemática Financeira. São Paulo: Saraiva, 2003.
- FARIA, F. L. Matemática Comercial e Financeira. São Paulo: Makron Books,
2007.
- FRANCISCO, W. Matemática Financeira. São Paulo: Atlas, 2004.
Disciplina: Estrutura das Demonstrações Contábeis
Eixo de Formação Profissional
Carga Horária: 60h
Ementa: Estrutura das demonstrações contábeis. Indicadores contábeis. Análise
vertical e horizontal de balanços. Alavancagem financeira. Balanço Patrimonial;
Demonstração do Resultado do Exercício; Demonstração dos Lucros e Prejuízos
Acumulados; Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido; Demonstração do
Fluxo de Caixa; Demonstração do Valor Adicionado – DVA; Notas Explicativas.
Objetivos: Ao término do programa o aluno deverá estar capacitado a estruturar
demonstrações contábeis, analisar Balanços e Demonstrações de Resultados. Ao final do
programa, o aluno deverá ter também condições de identificar a estrutura de uma
demonstração contábil; analisar liquidez, endividamento, rotatividade e rentabilidade de
uma empresa; analise vertical e horizontal, balanços; analisar a alavancagem financeira
de uma empresa.
Bibliografia Básica:
- IUDÍCIBUS, S. Análise de Balanços. São Paulo: Atlas, 2005.
- MARION, J. C. Contabilidade Empresarial. 8ª São Paulo: Atlas, 2008.
- MATARAZZO, D C. Análise financeira de Balanços. São Paulo: Atlas, 2008.
Bibliografia Complementar:
- CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE. Princípios fundamentais e
normas brasileiras de contabilidade. Brasília: CFC, 2006.
- FIPECAFI. Manual de contabilidade das sociedades por ações: aplicável às
demais sociedades. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2002.
- SANTOS, J. J. Formação do Preço e do Lucro. São Paulo: Saraiva, 2001.
4º Semestre
Disciplina: Teoria da Contabilidade
Eixo de Formação Profissional
Carga Horária: 60h
Ementa: Estudo do desenvolvimento e ou envolvimento profissional do contador,
exigindo sua preparação para o conhecimento técnico da teoria contábil sobre seu alto
grau de complexidade e seus desdobramentos, resultando com isso, o conhecer de
maneira consciente e não de forma automática, de toda metodologia contábil e suas
perspectivas futuras, através de sua própria visão crítica. História da Contabilidade,
Conceito de Contabilidade, Fatos Contábeis, Usuários das Informações Contábeis, Fatos
Contábeis, Teoria das Contas, Princípios Contábeis, Teoria das Contas, Postulados
Contábeis, O Patrimônio, Convenções Contábeis, O Patrimônio, Normas Brasileiras de
Contabilidade, Aspectos relevantes da Lei das Sociedades por Ações.
Objetivos: Conhecer os aspectos básicos da teoria contábil em seu estado da arte,
principalmente os voltados para objetivos, postulados, princípios e evolução histórica da
contabilidade; o núcleo fundamental da teoria contábil, considerações sobre os grupos de
Ativo e Passivo, teoria da correção monetária e outros aspectos.
Bibliografia Básica:
- HENDRIKSEN E. S., BREDA M. F. V. Teoria da Contabilidade. São Paulo:
Atlas, 2004.
- IUDICIBUS S. Teoria da Contabilidade. São Paulo: Atlas, 2003.
- LOPES DE SA A., Teoria da Contabilidade. São Paulo: Atlas, 2001.
Bibliografia Complementar:
- FIPECAFI. Manual de contabilidade das sociedades por ações. São Paulo: Atlas,
2000.
- IUDICIBUS S., LOPES A. B., Teoria Avançada da Contabilidade. São Paulo:
Atlas, 2002.
- IUDICIBUS S., MARIO J. C., Introdução a Teoria da Contabilidade. São Paulo:
Atlas, 2000.
Disciplina: Administração Financeira e Orçamentária II
Eixo de Formação Profissional
Carga horária: 60h
Ementa: Riscos, retorno e incerteza, investimentos, propostas de investimentos,
método de análise de investimentos.
Objetivos: Capacitar os estudantes de ciências contábeis para compreenderem a
área financeira e gerenciarem os recursos disponíveis visando aumentar o valor do
empreendimento.
Bibliografia Básica:
- BRIGHAM, E. Fundamentos da Moderna Administração Financeira. São Paulo:
Campus, 2004.
- GITMAN, L. J. Princípios da Administração Financeira. São Paulo. HARBRA.
7ª edição. 2005.
- MATARAZZO, D. C. Análise Financeira de Balanço. São Paulo. ATLAS. 5ª
Ed., 2008.
Bibliografia Complementar:
- FORTUNA, E. Mercado Financeiro. Qualitymark, 2009.
- ROSS, S. et alli. Princípios de Administração Financeira. São Paulo. ATLAS.
2006.
- SANTOS, J. J. Formação do Preço e do Lucro. São Paulo: Saraiva, 2001.
Disciplina: Economia Brasileira e Internacional
Eixo de Formação Básica
Carga horária: 60h
Ementa: Cenários internacionais: crescimento econômico internacional,
globalização e as crises cambiais, transformações na esfera produtiva e comercial –
globalização produtiva, relações e barreiras comerciais, balanço de pagamentos,
determinantes do saldo em transações correntes e movimento de capitais. Aspectos
demográficos. Contabilidade nacional e agregados macroeconômicos. Câmbio.
Desenvolvimento e distribuição da renda. Emprego e trabalho. Juros e Inflação.
Consumo. Investimento. Política fiscal. Política monetária. Política econômica. Fatores
estruturais do desenvolvimento. Vetores econômicos regionais.
Objetivos: Dotar o aluno de informações a respeito da formação econômica do
Brasil, evidenciar o modelo escolhido para promover o desenvolvimento econômico
brasileiro. Incitar no discente a reflexão sobre o desenvolvimento econômico e o impacto
deste desenvolvimento nas Organizações e na Sociedade como um todo. Possibilitar a
compreensão do ambiente econômico global. Entender a dinâmica da economia
internacional. Propiciar instrumentos que permitam a elaboração de cenários com um
maior grau de precisão. Propiciar ao aluno uma visão sistêmica e crítica da economia
mundial, compreendendo seus mecanismos e tendências.
Bibliografia Básica:
- BAER, W. Economia Brasileira. São Paulo: Nobel, 2002.
- FURTADO, C. Formação econômica do Brasil. São Paulo: Atlas, 2001.
- LACERDA, A. C. Economia Brasileira. Saraiva: São Paulo. 2003.
Bibliografia Complementar:
- FURTADO, M. B. Síntese da Economia Brasileira. Rio de Janeiro: LTC, 2000.
- LACERDA, A. C. O impacto da globalização na Economia Brasileira. São
Paulo: Saraiva, 2002.
- WILLIAMSON, J. A. A Economia Aberta e a Economia Mundial. Ed. Campus:
Rio de Janeiro, 2002.
Disciplina: Ética e Responsabilidade Social
Eixo de Formação Complementar
Carga horária: 60h
Ementa: A disciplina aborda a evolução do conceito de ética. Os desafios da
atualidade empresarial exigem uma abordagem mais sofisticada dos dilemas éticos, onde
a integridade nos negócios demanda capacidades integrativas, o poder de manter uma
infinidade de valores importantes e quase sempre conflitantes, e ainda a astúcia de colocar
na mesma dimensão a moralidade pessoal e as preocupações gerenciais.
Objetivos: Conduzir o discente a reflexão sobre os dilemas éticos enfrentados nas
organizações. Proporcionar ao discente a aplicação dos princípios filosóficos nas
empresas, buscando otimizar a relação, quase sempre conflituosa, entre ética e negócios.
Bibliografia Básica:
- GALLO, S. Ética e Cidadania - Caminhos da Filosofia. Editora Atlas, 2009.
- NASH, L. L. Ética nas empresas - boas noções a parte. Editora Saraiva, 2008.
- TEIXEIRA, Nelson Gomes. Ética no mundo da empresa. São Paulo: Pioneira,
2006.
Bibliografia Complementar:
- BRIDGES, W. As empresas também precisam de terapia: como usar os tipos
junguiano para o desenvolvimento organizacional. São Paulo: Gente, 2001.
- COVEY, S. Os sete hábitos das pessoas muito eficazes. São Paulo: Best Seller,
2007.
- HIRSH, S. K. e KUMMEROW, J. M. Introdução aos Tipos Psicológicos nas
organizações. São Paulo: Coaching, 2003.
Disciplina: Análise das Demonstrações Contábeis I
Eixo de Formação Básica
Carga Horária: 60h
Ementa: A disciplina introduz o discente ao âmbito do entendimento da
interpretação e elaboração das estruturas das demonstrações financeiras. Também
envolve análises contábil-financeiras básicas. Operações com mercadorias (sem
impostos). Folha de Pagamento (Contabilização). Estrutura detalhada do Balanço
Patrimonial. Estrutura detalhada da DRE – Demonstração do Resultado do Exercício.
Objetivos da análise de balanço. Usos e usuários. Ciclo operacional, ciclo de caixa e ciclo
financeiro. Necessidade de Capital de Giro: determinação, fontes e necessidade de
manutenção do Capital Circulante Líquido. Análise de estrutura (ou composição):
Vertical. Análise de crescimento (ou evolução): Horizontal Análise Financeira em curto
prazo e longo prazo: Índices de Liquidez, Índices de Estrutura de Capitais e Índices de
Ciclo Financeiro (Prazos Médios). Análise Econômica: Índices de Rentabilidade Outros
índices: Valor patrimonial da ação, lucro por ação, preço sobre lucro por ação,
rentabilidade de ação, dividendo por ação, retorno de caixa, relação caixa versus
rentabilidade da ação. Quocientes-Padrão e Análise Comparativa. Interpretação Conjunta
dos Quocientes. Índices de Solvência: Kanitz, Matias, Elizabetsky, Altman e Pereira.
Introdução à elaboração de Relatórios de Análise.
Objetivos: Capacitar o discente a entender e interpretar a estrutura das
demonstrações financeiras, bem como possibilitar através dos indicadores econômico-
financeiros elaborar análises de curto e longo prazos, sob o enfoque dos proprietários
(rentabilidade), capacidade de pagamento (liquidez) e sob o enfoque da gestão
(produtividade – desempenho operacional).
Bibliografia Básica:
- IUDICIBUS, S. Análise de balanços. 7ª Ed. São Paulo: Atlas, 2008.
- MARION J. C. Analise das demonstrações contábeis. São Paulo: Atlas, 2002.
- MATARAZZO D. C. Analise financeira de balanços: abordagem básica e geral.
São Paulo: Atlas, 2003.
Bibliografia Complementar:
- ASSAF NETO A. Estrutura e análise de balanços. São Paulo: Atlas, 2002.
- HERRMANN JR F. Analise de balanços para a administração financeira. São
Paulo: Atlas, 2002.
- SILVA J. P. Analise financeira das empresas. São Paulo: Atlas, 2004.
5º Semestre
Disciplina: Direito Tributário
Eixo de Formação Básica
Carga horária: 60h
Ementa: A Disciplina aborda noções preliminares de Direito Financeiro e Direito
Tributário, evidenciando os tipos de impostos e contribuições, legislação pertinente e
atualizada. Apresenta ao discente o processo administrativo tributário e processo
judiciário tributário. Breve introdução ao Estudo do Direito (direito Público e Direito
Privado). Revisão quanto a Personalidade Civil e Pessoa Jurídica (natureza. Jurídica).
Direito Financeiro – Normas constitucionais. Direito Financeiro – Sistema Constitucional
Tributário. Princípios Constitucionais que limitam o poder de tributar. Direito Tributário
– Tributos. Classificação dos Tributos – Impostos e Taxas. Contribuição de Melhoria –
Contribuições Sociais e Empréstimo Compulsório. Legislação Tributária. Obrigação
Tributária. Crédito Tributário. CIÊNCIAS CONTÁBEIS Tributária. Infrações e Ilícito
Tributário. Processo Administrativo Tributário. Processo Judicial em Matéria Tributária.
Direitos do Consumidor. Direito do Trabalho
Objetivos: Apresentar ao discente, noções básicas sobre a Jurisprudência e o
Direito Tributário e suas divisões, direitos e deveres, situando o contador, o Empresário
e o cidadão no contexto social e político no qual se encontra contribuindo para que se
apresentem futuramente como agentes multiplicadores, agentes de transformações,
respeitando-se o Estado Democrático de Direito. Evidencia-se o Sistema Tributário
vigente quanto às competências tributárias, seus tributos, legislação aplicada. Proporciona
ao discente ferramental jurídico básico para auxiliar no processo de tomada de decisões
no dia a dia da organização
Bibliografia Básica:
- BALEEIRO, A. Direito Tributário Brasileiro – limitações constitucionais ao
Poder de Tributar, São Paulo: Atlas, 2003.
- ICHIHARA, Y. Direito Tributário. São Paulo: Atlas, 2006.
- NUNES, R, Curso de Direito do Consumidor. São Paulo: Saraiva, 2004.
Bibliografia Complementar:
- CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL – CF, 3ª
Edição, Rio de Janeiro: Forense, 2004.
- NADER, P, Introdução ao Estudo do Direito. Rio de Janeiro: Forense, 2003.
- NOVO CÓDIGO CIVIL BRASILEIRO; Edição revista e ampliada contendo
Estudos Comparativos. São Paulo, Revista dos Tribunais, 2003.
Disciplina: Análise das Demonstrações Contábeis II
Eixo de Formação Básica
Carga Horária: 60h
Ementa: Objetivo da análise de balanço. Sistema de informações contábeis.
Estrutura das demonstrações financeiras. Metodologia análise comparativa. Análise dos
índices de liquidez. Avaliação dos índices, estruturas e endividamento. Conceito de lucros
e fundos; Análise do CCL; Análise da Demonstração das Origens e Aplicações de
Recursos; Análise da DFC – Demonstração do Fluxo de Caixa; Análise do DVA –
Demonstração do valor adicionado; Análise da Taxa de Retorno sobre Investimentos –
Margem de Lucro x Giro do Ativo; Relatórios.
Objetivos: Capacitar o aluno a analisar financeira e economicamente as entidades
com base nas demonstrações contábeis.
Bibliografia Básica:
- IUDICIBUS, S. Análise de balanços. 7ª Ed. São Paulo: Atlas, 2008.
- MARION J. C. Analise das demonstrações contábeis. São Paulo: Atlas, 2002.
- MATARAZZO D. C. Analise financeira de balanços: abordagem básica e geral.
São Paulo: Atlas, 2003.
Bibliografia Complementar:
- ASSAF NETO A. Estrutura e análise de balanços. São Paulo: Atlas, 2002.
- HERRMANN JR F. Analise de balanços para a administração financeira. São
Paulo: Atlas, 2002.
- SILVA J. P. Analise financeira das empresas. São Paulo: Atlas, 2004.
Disciplina: Informática Aplicada a Contabilidade
Eixo de Formação Teórico-prático
Carga Horária: 30h
Ementa: Introdução às tecnologias de informações contábeis e gerenciais.
Necessidades e perspectivas de informações. Informações para orientar a implantação e
alinhamento da estratégica organizacional. Informações de ativos tangíveis e intangíveis:
indicadores de ocorrência e de tendência. Tópicos especiais sobre informações contábeis,
gerenciais e de “accountability”.
Objetivos: Identificar e implementar sistemas e mecanismos de informação e
conhecimento, bem como organizar e revisar as prestações de contas das unidades
gestoras.
Bibliografia Básica: - ABREU A. F., REZENDE, D. A. Tecnologia da Informação: Aplicada à
Sistemas de Informação Empresariais. São Paulo: Atlas, 2006.
- MOREIRA, D. A. Inovação Organizacional e Tecnológica. Editora Thomson
Pioneira, 2006.
- WETHERBE J. C. et al. Tecnologia da Informação para a Gestão:
Transformando os Negócios na Economia Digital. São Paulo: Bookman Companhia ED,
2004.
Bibliografia Complementar:
- IMONIANA, J. O. Auditoria de Sistemas de informações. São Paulo: Atlas,
2005.
- KAPLAN, R. S. & NORTON, D. P. A estratégia em ação “balanced scorecard”.
Rio de Janeiro: Campus, 1997.
- KAPLAN, R. S. & NORTON, D. P. Mapas estratégicos: convertendo ativos
intangíveis em resultados tangíveis. Rio de Janeiro: Campus, 2004.
Disciplina: Instituições Financeiras e Mercados de Capitais
Eixo de Formação Profissional
Carga Horária: 60h
Ementa: Mercado de Capitais, Ativos, Ações, Preferenciais, Nominativas,
Índices, Pregão, Bolsa de Valores, Assembleia: Ordinária e Extraordinária, Empresa,
Capital Aberto, Sociedade Anônima, Ordem, Compra, Venda, Precificação, Opções,
Derivativos, Debêntures. Conceitos e aplicações da contabilidade, sua importância e
utilização de suas aplicações no dia a dia das instituições financeiras. Estrutura das
demonstrações contábeis das instituições financeiras.
Objetivos: Possibilitar ao graduando a compreensão sobre o funcionamento do
Mercado de Capitais. Desenvolver a capacidade de elaborar e analisar a situação contábil
financeira de instituições financeiras através de ferramentas aplicadas da contabilidade,
facilitando a tomada de decisões por parte do contabilista.
Bibliografia Básica:
- FORTUNA, E. Mercado Financeiro. Rio de Janeiro, Qualitymark, 2009.
- NIYAMA, J. K.; GOMES A. L. O. Contabilidade de Instituições Financeiras.
São Paulo: Atlas, 2002.
- PINHEIRO, J. L. Mercado de Capitais: fundamentos e técnicas, São Paulo,
Atlas, 2002.
Bibliografia Complementar:
- ASSAF N. Mercado Financeiro. São Paulo: Atlas, 2003.
- WONNACOTT, P. WONNACOTT, R. Economia. São Paulo, Makron Books,
2004.
- KAPLAN, R. S. & NORTON, D. P. Mapas estratégicos: convertendo ativos
intangíveis em resultados tangíveis. Rio de Janeiro: Campus, 2004.
Disciplina: Prática e Simulação Contábil I
Eixo de Formação Téorico-prática
Carga Horária: 30h
Ementa: Utilização prática de sistemas integrado de contabilidade (software de
contabilidade): módulo de departamento pessoal; de controle de bens patrimoniais; de
controle de estoques; financeiro e fiscal.
Objetivos: Desenvolvimento prático de registros dos atos e fatos contábeis, por
meio da utilização de um programa contábil, de modo a correlacionar os estudos teóricos
com o conhecimento prático de contabilidade.
Bibliografia Básica:
- ALMEIDA M. C. Contabilidade Intermediária. São Paulo, Atlas, 2005.
- MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial. São Paulo: Atlas, 2006.
- SCHMIDT P. et al. Fundamentos da Contabilidade Intermediária. São Paulo:
Atlas, 2004.
Bibliografia Complementar:
- FIFECAFI. Manual de Contabilidade das Sociedades por ações. São Paulo:
Atlas, 2003.
- FRANCO. H. Contabilidade comercial. São Paulo: Atlas, 2005.
- SCHMIDT P. et al. Contabilidade Avançada: Aspectos Societários e Tributos.
São Paulo: Atlas, 2003.
Softwares e Sistemas
DK SISTEMAS. Radar Acadêmico – Fiscal – Contábil – 2006. www.wk.com.br
DOMINIO SISTEMA. Software - Domínio Contábil Plus – 2006.
www.dominiosistemas.com.br
LATINOWARE. Movimento Software Livre Paraná – 2006.
www.softwarelivreparana. Org. br
Disciplina: Contabilidade Intermediária
Eixo de Formação Profissional
Carga Horária: 60h
Ementa: Noções de comercio Reconhecimento das contas de resultado: Receitas,
Custos e Despesas. Tributos: cálculo e contabilização. Demonstrações Contábeis:
Balanço Patrimonial; Demonstração de Resultado de Exercício (DRE); Demonstração de
Lucros ou Prejuízos Acumulados.
Objetivos: Propor ao aluno uma formação técnica mais próxima da realidade
contábil vivida nas empresas no mundo globalizado. Demonstrar que a formação
acadêmica é imprescindível atualmente na linguagem contemporânea.
Bibliografia Básica:
- ALMEIDA M. C. Contabilidade Intermediária. São Paulo, Atlas, 2005.
- MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial. São Paulo: Atlas, 2006.
- SCHMIDT P. et al. Fundamentos da Contabilidade Intermediária. São Paulo:
Atlas, 2004.
Bibliografia Complementar
- FIFECAFI. Manual de Contabilidade das Sociedades por ações. São Paulo:
Atlas, 2003.
- FRANCO. Hilário. Contabilidade comercial. São Paulo: Atlas, 2005.
- SCHMIDT P. et al. Contabilidade Avançada: Aspectos Societários e Tributos.
São Paulo: Atlas, 2003.
6º Semestre
Disciplina: Contabilidade Gerencial
Eixo de Formação profissional
Carga Horária Semestral: 60h
Ementa: Procedimento para tomada de decisão, alimentação de informações
sobre valores relevantes que dizem respeito às consequências de curto e longo prazo sobre
medidas de corte de produtos, fixação de preços de vendas, opção de compra ou
fabricação.
Objetivos: Produzir através de conhecimentos teóricos e práticos, relatórios
extraídos da Contabilidade com objetivo de tornar uma ferramenta capaz de tomar
decisões. Procedimento para tomada de decisão, alimentação de informações sobre
valores relevantes que dizem respeito às consequências de curto e longo prazo sobre
medidas de corte de produtos, fixação de preços de vendas, opção de compra ou
fabricação.
Bibliografia Básica:
- IUDÍCIBUS, S. Contabilidade Gerencial. São Paulo: Atlas, 2005.
- MARTINS, E. Contabilidade de Custos. São Paulo: Atlas, 2002.
- PADOVEZE, C. L. Contabilidade Gerencial. São Paulo: Atlas, 2005.
Bibliografia Complementar:
- CREPALDI, S. A. Contabilidade gerencial. São Paulo: Atlas, 2008.
- MATZ A, CURRY, O. J., FRANK, G. W. Contabilidade de Custos. São Paulo;
Atlas, 2001.
- PIZZOLATO, N. D. Introdução à contabilidade gerencial. São Paulo: Makron
Books.
Disciplina: Prática e Simulação Contábil II
Eixo de Formação Téorico-prática
Carga Horária: 30h
Ementa: Utilização prática de sistemas integrado de contabilidade (software de
contabilidade): módulo de departamento pessoal; de controle de bens patrimoniais; de
controle de estoques; financeiro e fiscal.
Objetivos: Desenvolvimento prático de registros dos atos e fatos contábeis, por
meio da utilização de um programa contábil, de modo a correlacionar os estudos teóricos
com o conhecimento prático de contabilidade.
Bibliografia Básica:
- ALMEIDA M. C. Contabilidade Intermediária. São Paulo, Atlas, 2005.
- MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial. São Paulo: Atlas, 2006.
- SCHMIDT P. et al. Fundamentos da Contabilidade Intermediária. São Paulo:
Atlas, 2004.
Bibliografia Complementar:
- FIFECAFI. Manual de Contabilidade das Sociedades por ações. São Paulo:
Atlas, 2003.
- FRANCO. H. Contabilidade comercial. São Paulo: Atlas, 2005.
- SCHMIDT P. et al. Contabilidade Avançada: Aspectos Societários e Tributos.
São Paulo: Atlas, 2003.
Softwares e Sistemas
DK SISTEMAS. Radar Acadêmico – Fiscal – Contábil – 2006. www.wk.com.br
DOMINIO SISTEMA. Software - Domínio Contábil Plus – 2006.
www.dominiosistemas.com.br
LATINOWARE. Movimento Software Livre Paraná – 2006.
www.softwarelivreparana. Org. br
Disciplina: Empreendedorismo
Eixo de Formação Complementar
Carga Horária: 30h
Ementa: Empreendedorismo; Os processos de mudanças no século XXI; cultura
empreendedora; características e oportunidades; desenvolvimento de atitudes
empreendedoras; inovação e criatividade; administração e crescimento da empresa; as
etapas do plano de negócios; as técnicas de negociação; agentes incentivadores do
empreendedorismo e o empreendedor corporativo; incubadora de negócios.
Objetivos: Capacitar os alunos do curso de ciências contábeis para que
compreendam o comportamento empreendedor e a sua importância nos processos
organizacionais; estimular o desenvolvimento do espírito empreendedor, identificar
formas de empreender, conhecer o diferencial do profissional empreendedor, ter
conhecimento e identificar as características do comportamento empreendedor e o
processo de construção de um plano de negócios.
Bibliografia Básica:
- DOLABELA, F. Oficina do Empreendedor. São Paulo: Cultura Editores
Associados. 2005.
- DORNELAS, J. C. A. Empreendedorismo:transformando idéias em negócios.
Rio de Janeiro: Campus, 2002.
- DORNELAS, J. C. A. Empreendedorismo Corporativo: como ser empreendedor,
inovar e se diferenciar na sua empresa. Rio de Janeiro: Campus 2005.
Bibliografia Complementar:
- DOLABELA, F. O Segredo de Luisa. São Paulo: Cultura Editores Associados.
2003.
- DORNELAS, J. C. A. Planejando incubadora de empresas. Rio de Janeiro:
Campus, 2002.
- KAPLAN, R. S. & NORTON, D. P. Mapas estratégicos: convertendo ativos
intangíveis em resultados tangíveis. Rio de Janeiro: Campus, 2004.
Disciplina: Contabilidade de Custos
Eixo de Formação Profissional
Carga Horária: 60h
Ementa: Procedimentos de apuração do custo de fabricação e dos produtos
vendidos aplicáveis a empresas industriais. Métodos alternativos de custeio; fluxo dos
custos da produção na contabilidade de custos; Matéria-prima e inventários; mão de obra
direta e custos gerais de produção. Departamentalização, custo de fabricação e de
produtos vendidos nas demonstrações financeiras. Centros Custos, Centro de Lucro e
Centro de Investimento. Métodos de Custeio: Custeio por Absorção; Custeio Variável;
Custeio baseado em atividades (ABC); Custo RKW; Custo Kaizen. Ponto de Equilíbrio.
Margem de Segurança e Alavancagem Operacional. Custo-padrão. Custo-meta. Target
Costing (custeamento-alvo). Life-cycle costing (custeamento por ciclo de vida). Análise
das Variações de materiais, mão-de-obra, custos indiretos de fabricação.
Objetivos: Transmitir aos alunos os conhecimentos teóricos e práticos relativos à
apuração e contabilização dos custos de produção. Estudar a aplicação dos conceitos
básicos e determinar os valores dos estoques de produtos acabados, em processamento e
o custo dos produtos vendidos.
Bibliografia Básica:
- FRANCO, H. Contabilidade Industrial. São Paulo: Atlas, 2003.
- MARTINS, E. Contabilidade de Custos. São Paulo: Atlas, 2006.
- MORTON B. J. Contabilidade de Custos. São Paulo: McGraw-Hill, 2004.
Bibliografia Complementar:
- LAWRENCE W. B. – Contabilidade de Custos. Rio de Janeiro: Ibrasa, 2003.
- RIBEIRO, O. M. Contabilidade de Custos Fácil. São Paulo: Saraiva, 2007.
- ZUCCHI, A. L. Contabilidade de Custos. São Paulo: Scipione, 2001.
Disciplina: Contabilidade Pública
Eixo de Formação Profissional
Carga Horária: 60h
Ementa: Significado e objetivo da Administração Pública. O campo de aplicação
da Contabilidade Pública Análise do plano de contas conforme Lei 4320/64. Análise do
balanço de pagamentos e do sistema de contas nacionais do Brasil.
Objetivos: Dotar os alunos de conhecimento do Direito Financeiro para o
planejamento e controle do patrimônio público.
Bibliografia Básica:
- ANDRADE N. A. Contabilidade pública na gestão municipal. São Paulo: Atlas,
2006.
- ANGÉLICO, J. Contabilidade Pública. São Paulo: Atlas, 2007.
- KOHAMA, H. Contabilidade Pública Teoria e Prática. São Paulo: Atlas, 2002.
Bibliografia Complementar
- FIGUEIREDO, F. O. Introdução à Contabilidade Nacional. São Paulo: Forense,
2001.
- MANUAIS DE LEGISLAÇÃO. São Paulo, Atlas: Lei 4320/64.
- ROSA, M. B. et al. Contabilidade Pública: uma Abordagem da Administração
Financeira Pública. São Paulo: Atlas, 2002.
Disciplina: Contabilidade Avançada
Eixo de Formação Profissional
Carga Horária: 60h
Ementa: A contabilidade e o contador. Relatórios contábeis. Balanço
patrimonial: grupos de contas. Aspectos sobre a situação financeira versus situação
econômica. Regime de contabilidade: apuração de resultados. Demonstração do
resultado do exercício (DRE). Aspectos sobre a estrutura conceitual básica da
contabilidade. Demonstração de fluxo de caixa e demonstração de lucros e prejuízos
acumulados (Integração das demonstrações). A contabilidade por balanços sucessivos:
uma metodologia mais prática para entender os registros contábeis. Balancete: apuração
de resultado e levantamento do balanço (aspectos contábeis). Ativo circulante e realizável
á longo prazo. Estoques. Ativo permanente. Passivo exigível (resultados de exercícios
futuros). Patrimônio Líquido. Demonstração de lucros ou prejuízos acumulados e
demonstração das mutações do patrimônio líquido. Demonstração do fluxo de caixa:
demonstração do fluxo financeiro. Demonstração de origens e aplicações de recursos
(DOAR). Demonstração do valor agregado, notas explicativas e outras evidenciações.
Aspectos conceituais do terceiro setor. Constituição e funcionamento de organização do
terceiro setor. A tributação do terceiro setor. O sistema de contabilidade para organização
do terceiro setor. Contabilização de eventos econômicos no terceiro setor. Exemplo
prático em conformidade com o modelo normativo. Evidenciações contábeis na
organização do terceiro setor.
Objetivos: Exercitar o processo contábil sobre as atividades comerciais e
financeiras da empresa, bem como, a elaboração das Demonstrações estabelecida pelas
normas contábeis brasileiras. Conhecer e executar os procedimentos e a elaboração das
Demonstrações Contábeis nas organizações do Terceiro Setor observando-se as normas
especificas do Conselho Federal de Contabilidade e dos entes fiscalizadores destas
organizações.
Bibliografia Básica: - ARAÚJO O. C. Contabilidade para Organizações do Terceiro Setor. São Paulo:
Atlas, 2005.
- MARION J. C. Contabilidade empresarial: texto. São Paulo: Atlas, 2006.
- MARION J. C. Contabilidade empresarial: exercício. São Paulo: Atlas, 2006.
- OLAK P. A.; NASCIMENTO D. T. Contabilidade para Entidades sem Fins
Lucrativos (Terceiro Setor). São Paulo: Atlas, 2006.
Bibliografia Complementar:
- BRUNI, A. L.; FAMÁ R. Contabilidade Empresarial. São Paulo: Atlas, 2006.
- CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE. Normas relativas ao processo
de contabilização de organizações do terceiro setor. 2006.
- PEYON L. F. Gestão Contábil para o Terceiro Setor. Rio de Janeiro: FB -Editora,
2004.
7º Semestre
Disciplina: Contabilidade Fiscal e Tributária
Eixo de Formação Profissional
Carga Horária: 60h
Ementa: Revisão das obrigações tributárias e fiscais. Revisão do planejamento
relativo às operações de escrituração contábil e fiscal. Atividade de compreensão e
manuseio das ferramentas: hardware e software (aplicativo contábil-fiscal). Trabalho com
as práticas contábil-fiscais – Simulação de casos. Emissão e análise de relatórios contábil-
fiscais. Operações de ajustes. Emissão de relatórios contábeis e fiscais - Finais. Reunião
para reflexões conclusivas.
Objetivos: Praticar, por meio de aplicativo específico de informática, as
atividades contábeis e fiscais relacionando-as com o conhecimento teórico, visando
simular o empirismo de um ambiente empresarial.
Bibliografia Básica:
- BORGES, H. B. Gerencia de Impostos: IPI, ICMS e ISS. 5. ed. São Paulo: Atlas,
2004.
- FABRETTI L. C. Direito Tributário Aplicado: Impostos e Contribuições das
Empresas. São Paulo: Atlas, 2006.
- OLIVEIRA L. M. et al. Manual de Contabilidade Tributária. São Paulo: Atlas,
2006.
Bibliografia Complementar:
- MARION J. C. Contabilidade empresarial: exercício. São Paulo: Atlas, 2003.
- MARION J. C. Contabilidade empresarial: texto. São Paulo: Atlas, 2006.
- FIPECAFI. Manual de Contabilidade das Sociedades por Ações. São Paulo,
Atlas, 2003.
Softwares e Sistemas
DK SISTEMAS. Radar Acadêmico – Fiscal – Contábil – 2006. www.wk.com.br
DOMINIO SISTEMA. Software - Domínio Contábil Plus – 2006.
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LATINOWARE. Movimento Software Livre Paraná – 2006.
www.softwarelivreparana. Org. br
Disciplina: Auditoria
Eixo de Formação Profissional
Carga Horária Semestral: 60h
Ementa: Conceito e aplicação de Auditoria. Origem e evolução da Auditoria
Operacional: evolução e fins. O Processo de Auditoria Operacional: fases, objetivos,
métodos e relatórios. Significado e objetivos da Auditoria, o ambiente contábil da
empresa, fundamentos e objeto e normas da Auditoria. Os Controles internos da empresa.
Planejamento do trabalho de Auditoria para cada área das Demonstrações Financeiras.
Objetivos: Capacitar o aluno a analisar, interpretar e compreender o processo de
Auditoria das empresas, no âmbito interno e externo. Compreender as normas e conceitos
teóricos para o desempenho da atividade de auditoria contábil, indispensáveis à formação
profissional do auditor. Compreender, também, a auditoria contábil dos elementos
patrimoniais e de resultado, aplicando os procedimentos na extensão e profundidade
adequadas.
Bibliografia Básica:
- ALMEIDA M. C. Auditoria. São Paulo: Atlas, 2001.
- ATTIE, W. Auditoria, Conceitos e Aplicações. São Paulo: Atlas, 2006.
- GIL, A. L. Auditoria Operacional e de Gestão. São Paulo, Atlas, 2002.
Bibliografia Complementar:
- ALMEIDA, M. C. Auditoria um Curso Moderno e Completo. 2. Ed. São Paulo:
Atlas. 2004.
- FRANCO, H. Auditoria contábil. São Paulo: Atlas, 2002.
- SÁ, A. L. Curso de Auditoria. São Paulo: Atlas, 2000.
Disciplina: Ética Geral e Profissional
Eixo de Formação Complementar
Carga horária: 30h
Ementa: Conceito de ética. Contextualização sobre a ética. Evolução da ética,
conceitos, abordagens e importância para as organizações. Ética, Moral, Filosofia e Leis.
A Ética na civilização ocidental. Ética específica. Ética absoluta. Valores humanos.
Contingências do comportamento ético. A ética e o protótipo do individuo ocidental. A
ética profissional. Conceitos e abrangências. Futuro do trabalho e a Ética como elemento
fundamental. Ética profissional nas relações de negócios. Ética profissional nas relações
trabalhistas. Ética profissional nas relações pessoais. Ética profissional nas relações
institucionais e cooperativas. Código de Ética Profissional do Contador.
Objetivos: Conduzir o discente a reflexão sobre os dilemas éticos enfrentados nas
organizações. Proporcionar ao discente a aplicação dos princípios filosóficos nas
empresas, buscando otimizar a relação, quase sempre conflituosa, entre ética e negócios.
Bibliografia Básica:
- AGUILAR, F. J. A Ética nas empresas. São Paulo: Jorge Zahar, 2003
- GALVÃO, A. M. A crise da Ética – O neoliberalismo como causa da exclusão
social. São Paulo: Saraiva, 2005
- SROUR, R. H. Ética Empresarial. São Paulo: Campos, 2004
- CRC – Código de Ética Profissional.
Bibliografia Complementar:
- GALLO, S. Ética e Cidadania. Caminhos da filosofia. São Paulo: Saraiva, 2004.
- NASH, L. L. Ética nas empresas: boas noções a parte. São Paulo: Atlas, 2001.
- TEIXEIRA, N. G. A ética no mundo das empresas. São Paulo: Makron Books,
2006.
Disciplina: Perícia Contábil e Arbitragem
Eixo de Formação Profissional
Carga Horária: 30h
Ementa: Profissional de contabilidade e a perícia, Conceito de Perícia, Utilidade
social da perícia, Perícia e ética. A quem interessa a perícia, Tipos e fins da perícia, Perícia
e atividades similares, O perito contador. Perfil do profissional, Aspectos Legais, Normas
Profissionais do perito, Código de Processo Civil - dos Auxiliares da Justiça, Pontos a
serem considerados: divulgação do profissional, honorários periciais, responsabilidade do
pagamento dos honorários, a perícia judicial, estrutura de um processo judicial, da prova
pericial - Conforme CPC, Perícia contábil - Conforme a NBCT 13, Interpretações
Técnicas NBCT 13, Prática Pericial, Passos da perícia judicial, Elaborando petições,
Elaborando um laudo pericial, Espécies de perícias contábeis judiciais, Técnicas de
trabalho, Procedimento Preliminares, Procedimentos Básicos, Procedimentos Científicos,
Perícias contábeis específicas, Imperfeições contábeis. Revisionais de contrato, Apuração
de haveres, Lucro cessante, Concordata e falência, Normas Brasileiras de Contabilidade
- NBCT 1, Arbitragem e mediação, Lei 9307/96 - Dispõe sobre a arbitragem.
Objetivos: Esta disciplina tem o propósito de fornecer ao aluno, uma visão da
filosofia e dos conceitos de perícia. Compreender o campo de atuação e procedimentos
de perícia: origem de demanda por trabalhos de perícia. Fundamentos de Perícia Contábil:
Introdução; Conceitos; Objetivos, fins e provas periciais; Metodologia e classificação,
Laudo Pericial. Entendimento dos aspectos de mediação e arbitragem de matéria contábil.
Bibliografia Básica:
- ALBERTO, V. L. P. Perícia Contábil. São Paulo: Atlas, 2002.
- SÁ, A. L. Perícia Contábil. São Paulo: Atlas, 2005.
- SCHMIDT, P. et al. Fundamentos de Perícia Contábil. São Paulo. Atlas, 2006.
Bibliografia Complementar:
- ORNELAS, M. M. G. Perícia Contábil. São Paulo: Atas, 2003.
- SOUZA, C. et al. Perícia Contábil. São Paulo: Atlas, 2005.
- FRANCO, H. Auditoria contábil. São Paulo: Atlas, 2002.
Disciplina: Contabilidade Societária
Eixo de Formação Profissional
Carga Horária: 30h
Ementa: O conhecimento de técnicas jurídicas-empresariais-societárias, ainda
que básicas, são indispensáveis para o contabilista moderno, do qual são exigidos
conhecimentos genéricos. Referidos conhecimentos serão utilizadas no exercício
profissional, considerando a vigência do novo Cód. Civil, que revogou a parte geral do
Código Comercial e passou a regular o Direito Empresarial. Além disso, conhecimentos
de Direito Societário são absolutamente necessários para o Contabilista do Século XXI.
Objetivos: Capacitar o aluno para situações que irá enfrentar como Contabilista,
com as disciplinas jurídicas aqui trabalhadas, que a cada dia tomam proporções de
relevância, importante mesmo para aqueles que não tem formação jurídica. A
interdisciplinaridade é uma realidade a ser trabalhada com os alunos.
Bibliografia Básica:
- COELHO, F. U. Curso de Direito Comercial. São Paulo: Saraiva, 2005.
- RICARDO, A. Contabilidade Gerencial e Societária. São Paulo: Saraiva, 2006.
- REIS, A. demonstrações Contábeis. São Paulo: Saraiva, 2009.
Bibliografia Complementar:
- MARION, J. Demonstrações Contábeis. São Paulo: Atlas, 2008.
- MACHADO, R. A. Comentários à Nova Lei de Falência das Empresas. São
Paulo: Quartie Latin, 2005.
- MELAGA, L. H. C. Direito Societário: Leis das Sociedades. São Paulo: LTR,
2007.
Disciplina: Estágio Supervisionado I
Eixo de Formação Teórico-prática
Carga horária: 220h
Ementa: Trata-se de acompanhamento e orientação vocacional através da
supervisão de estágio, acompanhamento e avaliação verificados em relatórios
desenvolvidos pelo escritório, empresa ou outro local na qual o discente está realizando
o estágio.
Objetivos: Integrar conhecimentos à prática de contabilidade, de forma a
estabelecer a necessária interação entre o saber e o saber fazer. Adequação da teoria à
prática através da realização de atividades no contexto organizacional.
Bibliografia Básica:
- JARDILINO, J. R. et all. Orientações metodológicas para eleboaração de
trabalhos acadêmicos. São Paulo: Atlas, 2003.
- MARTINS, G., LINTZ, A. Guia para elaboração de monografias e trabalhos de
conclusão de curso. São Paulo: Atlas, 2008.
- SEVERINO, A. J. Metodologia do trabalho científico. São Paulo: Atlas, 2005.
Bibliografia Complementar:
- HUBNER, M. M. Guia para elaboração de monografias e projetos de dissertação.
São Paulo: Pioneira, 1998.
- ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 10520:
informação e documentação: citações em documentos: apresentação. Rio de Janeiro,
2008.
- ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 6023:
informação e documentação: referências: elaboração. Rio de Janeiro, 2008.
Disciplina: Trabalho de Conclusão de Curso I
Eixo de Formação Profissional
Carga horária: 30h
Ementa: A disciplina introduz o discente na preparação do trabalho de conclusão
de curso, abrangendo desde a questão da determinação e delimitação do tema, a revisão
bibliográfica, leitura e documentação, compreensão de texto, orientação na elaboração do
projeto. Apresentação dos critérios para o trabalho de conclusão de curso. Determinação
do problema objeto, dos objetivos e das justificativas. Delimitação da literatura do estado
de arte. Estabelecimento do método a ser utilizado. Verificação da eficiência do método
empregado. Início das redações. Avaliação da coerência entre a revisão de literatura, o
tema e os objetivos. Redação da introdução, objetivos e justificativas.
Objetivos: Orientar o aluno na pesquisa, levando em consideração o aspecto
metódico e planejado do trabalho acadêmico, através da sequencia de momentos.
Proporcionar ao discente visão do mundo acadêmico.
Bibliografia Básica:
- JARDILINO, J. R. et all. Orientações metodológicas para eleboaração de
trabalhos acadêmicos. São Paulo: Atlas, 2003.
- MARTINS, G., LINTZ, A. Guia para elaboração de monografias e trabalhos de
conclusão de curso. São Paulo: Atlas, 2008.
- SEVERINO, A. J. Metodologia do trabalho científico. São Paulo: Atlas, 2005.
Bibliografia Complementar:
- HUBNER, M. M. Guia para elaboração de monografias e projetos de dissertação.
São Paulo: Pioneira, 1998.
- ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 10520:
informação e documentação: citações em documentos: apresentação. Rio de Janeiro,
2008.
- ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 6023:
informação e documentação: referências: elaboração. Rio de Janeiro, 2008.
Disciplina: Laboratório de Contabilidade Aplicada
Eixo de Formação Teórico-prático
Carga Horária: 60h
Ementa: Roteiro básico de abertura e desenvolvimento, envolvendo o registro do
contrato social, registros e declarações a órgãos públicos, lançamentos contábeis em
software contábil, levantamento de demonstrações contábeis. Elaboração de Relatórios
Gerenciais econômicos e financeiros da empresa. Estudo e inter-relacionamento da teoria
e a prática, consolidando o conhecimento das matérias desenvolvidas durante o curso.
Objetivos: Inserir o aluno num ambiente da prática contábil, simulando as
atividades dentro de uma empresa ou escritório contábil no laboratório contábil
informatizado, executando todas as atividades básicas contábeis, promovendo a aplicação
consolidada dos conhecimentos adquiridos durante o curso. Realizar atividades com os
alunos como palestras, auto-avaliações constantes e exercício da teoria e a prática
contábil.
Bibliografia Básica:
- MARION J. C.; IUDÍCIBUS S.; PEREIRA E. Dicionário de termos de
contabilidade. São Paulo: Atlas, 2003.
- RUSSO F.; OLIVEIRA N. Manual prático de constituição de empresas. São
Paulo: Atlas, 2003.
- RUSSO L. R. R. Como abrir sua empresa comercial. São Paulo: Atlas, 2004.
Bibliografia Complementar:
- RUSSO L. R. R. Como abrir sua empresa de prestação de serviços. São Paulo:
Atlas, 2003.
- THOMÉ I. Empresas de Serviços Contábeis. São Paulo: Atlas, 2001.
- BRUNI, A. L.; FAMÁ R. Contabilidade Empresarial. São Paulo: Atlas, 2006.
8º Semestre
Disciplina: Contabilidade Internacional
Eixo de Formação Profissional
Carga Horária: 60h
Ementa: A importância da Contabilidade Internacional para o mercado
globalizado. A finalidade das demonstrações contábeis em moeda estrangeira.
Internacionalização de Negócios. Harmonização. Órgãos Regulamentadores: FASB,
AICPA, APB, IASC e SEC, entre outros. Principais procedimentos Contábeis
Internacionais – USGAAP. Os Pronunciamentos FASB e o seu grau de eficácia. FASB
52 – Conversão das Demonstrações Contábeis. Quando considerar os efeitos da inflação
do país na conversão das demonstrações. As taxas de conversão. Os métodos para
conversão das demonstrações contábeis. A moeda funcional. O método monetário e não
monetário. O método temporal. O método de câmbio de fechamento. Tratamento a ser
dado aos ganhos e perdas da conversão.
Objetivos: Promover reflexões sobre o escopo internacional da contabilidade;
Contextualizar as práticas contábeis brasileiras no contexto internacional; Apresentar de
forma sumária as mais marcantes diferenças entre os sistemas contábeis dos diversos
países, abordando as origens de tais divergências; Destacar a importância da
padronização/harmonização das práticas contábeis; Discutir tendências acerca da
harmonização das normas contábeis: reflexos, vantagens e desvantagens; Apontar as
diferenças existentes entre os princípios fundamentais de contabilidade utilizados no
Brasil e os princípios americanos; Estudar as normas internacionais de contabilidade;
Aplicar as principais técnicas de conversão das demonstrações. Capacitar o aluno a
conhecer os métodos de conversões para moedas estrangeiras.
Bibliografia Básica:
- CARVALHO, N. L.; LEMES, S. Contabilidade Internacional para Graduação.
São Paulo, Atlas, 2009.
- PEREZ JUNIOR J. H. Conversão de demonstrações contábeis para moeda
estrangeira. São Paulo: Atlas, 2002.
- SANTOS J. L.; SCHMID P.; FERNANDES L.A. Contabilidade internacional
avançada. São Paulo: Atlas, 2004.
Bibliografia Complementar:
- IBRACON – Instituto Brasileiro de Autores Independentes. Contabilidade no
contexto internacional. São Paulo: Atlas, 2006.
- LOPES A. B. Finanças Internacionais. São Paulo: Atlas, 2003.
- NIYAMA, J. K. Contabilidade Internacional. São Paulo: Atlas, 2010.
Disciplina: Auditoria Operacional
Eixo de Formação Profissional
Carga Horária: 30h
Ementa: Papéis de trabalho. Programas de auditoria para as contas do Ativo.
Programas de auditoria para as contas do Passivo. Programas de auditoria para as contas
de resultado. Eventos Subsequentes. Revisão Final. Revisões Limitadas. Relatório de
Auditoria. Parecer dos Auditores Independentes: tipos e formas.
Objetivos: Capacitar os alunos a planejar e executar programas de auditoria,
objetivando conhecer a empresa e as suas demonstrações financeiras, bem como avaliar
os conceitos aplicados à Contabilidade.
Bibliografia Básica:
- ALMEIDA M. C. Auditoria. São Paulo: Atlas, 2001.
- ATTIE, W. Auditoria, Conceitos e Aplicações. São Paulo: Atlas, 2006.
- GIL, A. L. Auditoria Operacional e de Gestão. São Paulo, Atlas, 2002.
Bibliografia Complementar:
- ALMEIDA, M. C. Auditoria um Curso Moderno e Completo. 2. Ed. São Paulo:
Atlas. 2004.
- FRANCO, H. Auditoria contábil. São Paulo: Atlas, 2002.
- SÁ, A. L. Curso de Auditoria. São Paulo: Atlas, 2000.
Disciplina: Controladoria
Eixo de Formação Profissional
Carga Horária: 60h
Ementa: Papel do Controller/Instrumentos de controle/Contabilidade por
responsabilidades/Gerenciamento e controle de custos/Planejamento tributário. O papel
da controladoria nas empresas. Autoridade e Responsabilidade da Controladoria como
órgão. Instrumentos de controle gerencial. O processo de planejamento empresarial. O
processo de controle. Contabilidade por responsabilidade. Centros de lucro e preço de
transferência. Conceitos gerenciais de mensuração. Os instrumentos de avaliação de
desempenho: Análise de balanço para subsidiar a gestão econômica e financeira da
entidade.
Objetivos: Fornecer ao aluno os conceitos e instrumentos básicos da
controladoria e da função do Controller.
Bibliografia Básica:
- PEREZ JUNIOR, J. H. Controladoria estratégica. São Paulo: Atlas, 2009.
- PADOVEZE, C. L. Controladoria Estratégica e Operacional. São Paulo:
Thompson Pioneira, 2005
- TUNG, N H. Controladoria Financeira nas empresas: uma abordagem prática.
São Paulo. Universidade Empresa, 2001.
Bibliografia Complementar:
- CRC- Conselho Regional de Contabilidade. Curso de Contabilidade Gerencial.
São Paulo: Atlas, 2002.
- FIGUEIREDO, S. & CAGGIANO, P. C. Controladoria: Teoria e Prática. São
Paulo: Atlas, 2007.
- NAKAGAWA, M. Introdução a Controladoria: conceitos, Sistemas e
implementação. São Paulo: Atlas, 2004.
- WELSCH, G A. Orçamento empresarial. São Paulo, Atlas, 2004.
Disciplina: Seminários Avançados em Contabilidade
Eixo de Formação Teórico-prático
Carga Horária: 30h
Ementa: Desenvolvimento de habilidades de exposição de assuntos que possam
envolver conteúdos optativos básicos e atuais da área contábil por meios de seminários.
Responsabilidade Social de Corporativa; Contabilidade Ambiental; Controladoria
Governamental; Contabilidade Geral; Contabilidade de Custos; Contabilidade e
Orçamento Público; Princípios Fundamentais de Contabilidade e Normas Brasileiras de
Contabilidade; Reorganização Societária; Contabilidade Geral; Contabilidade de Custos;
Contabilidade Pública; Contabilidade Gerencial; Noções de Direito Público e Privado;
Matemática Financeira; Teoria da Contabilidade; Legislação e Ética Profissional;
Princípios Fundamentais de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade;
Auditoria Contábil; Perícia Contábil; Reorganização Societária; Conhecimentos Sociais,
Econômicos e Políticos do País.
Objetivo: Trabalhar com os discentes a oportunidade de estudarem, criarem e se
expressarem sobre assuntos contábeis diversos, de forma a habilitá-los a participarem de
forma ativa em reuniões, palestras e seminários. Os temas devem envolver: a) conteúdos
optativos com a participação dos alunos nas escolhas dos temas e b) temas definidos pelo
professor. Os temas desenvolvidos incluirão tópicos básicos e atuais de contabilidade.
Bibliografia Básica:
- ALMEIDA M. C. Contabilidade avançada: textos, exemplos e exercícios
resolvidos. São Paulo: Atlas, 2007.
- PEREZ JÚNIOR J. H.; OLIVEIRA L. M. Contabilidade avançada: teoria e
prática. São Paulo: Atlas, 2001.
- SCHMIDT P.; SANTOS J. L.; FERNANDES L. A. Contabilidade Avançada.
São Paulo: Atlas, 2003.
Bibliografia Complementar:
- SANTOS J. L.; SCHMIDT P.; FERNANDES L. A. Fundamentos da
contabilidade Avançada. São Paulo: Atlas, 2004.
- IUDÍCIBUS S.; LOPES A. B. Teoria avançada da contabilidade. São Paulo:
Atlas, 2004.
- RUSSO L. R. R. Como abrir sua empresa comercial. São Paulo: Atlas, 2004.
Disciplina: Estágio Supervisionado II
Eixo de Formação Profissional
Carga horária: 220h
Ementa: Trata-se de acompanhamento e orientação vocacional através da
supervisão de estágio, acompanhamento e avaliação verificados em relatórios
desenvolvidos pelo escritório, empresa ou outro local na qual o discente está realizando
o estágio.
Objetivos: Integrar conhecimentos à prática de contabilidade, de forma a
estabelecer a necessária interação entre o saber e o saber fazer. Adequação da teoria à
prática através da realização de atividades no contexto organizacional.
Bibliografia Básica:
- JARDILINO, J. R. et all. Orientações metodológicas para eleboaração de
trabalhos acadêmicos. São Paulo: Atlas, 2003.
- MARTINS, G., LINTZ, A. Guia para elaboração de monografias e trabalhos de
conclusão de curso. São Paulo: Atlas, 2008.
- SEVERINO, A. J. Metodologia do trabalho científico. São Paulo: Atlas, 2005.
Bibliografia Complementar:
- HUBNER, M. M. Guia para elaboração de monografias e projetos de dissertação.
São Paulo: Pioneira, 1998.
- ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 10520:
informação e documentação: citações em documentos: apresentação. Rio de Janeiro,
2008.
- ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 6023:
informação e documentação: referências: elaboração. Rio de Janeiro, 2008.
Disciplina: Trabalho de Conclusão de Curso II
Eixo de Formação Profissional
Carga horária: 30h
Ementa: Redação preliminar das análises ou método estatístico. Redação da
metodologia. Redação das conclusões. Revisão da redação da introdução, objetivos e
justificativa do projeto de pesquisa. Primeira versão da monografia. Correções e redação
do resumo. Atualização das referências bibliográficas do projeto. Versão final da
monografia inclusive com abstract. Entrega das cópias da monografia para os professores
avaliadores. Orientação individualizada para levantamento dos pontos fortes e fracos da
monografia. Defesa da monografia. Correções com as sugestões da comissão avaliadora.
Objetivos: Orientar o aluno na pesquisa, levando em consideração o aspecto
metódico e planejado do trabalho acadêmico, através da sequencia de momentos.
Proporcionar ao discente visão do mundo acadêmico.
Bibliografia Básica:
- JARDILINO, J. R. et all. Orientações metodológicas para eleboaração de
trabalhos acadêmicos. São Paulo: Atlas, 2003.
- MARTINS, G., LINTZ, A. Guia para elaboração de monografias e trabalhos de
conclusão de curso. São Paulo: Atlas, 2008.
- SEVERINO, A. J. Metodologia do trabalho científico. São Paulo: Atlas, 2005.
Bibliografia Complementar:
- HUBNER, M. M. Guia para elaboração de monografias e projetos de dissertação.
São Paulo: Pioneira, 1998.
- ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 10520:
informação e documentação: citações em documentos: apresentação. Rio de Janeiro,
2008.
- ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 6023:
informação e documentação: referências: elaboração. Rio de Janeiro, 2008.
Disciplina: Noções Atuariais
Eixo de Formação Teórico-Prático
Carga horária: 30h
Ementa: Regime de Capitalização que possibilitam a cobertura de sinistros e o
pagamento de aposentadorias e pensões; Investigar o processo evolutivo das distribuições
etárias, salarial e de ocorrência de sinistros, visando o estabelecimento dos prêmios que
ofereça a cobertura aos beneficiários dos planos.
Objetivos: Propiciar ao aluno conhecimento sobre a contabilidade dos fundos de
pensões e as entidades seguradoras.
Bibliografia Básica:
- CHAN, B. J. Coleção à Introdução à Ciência Atuarial. Rio de Janeiro: Instituto
de Resseguros do Brasil, 2005.
- SOUZA, S. Contabilidade, Atuária e Auditoria. São Paulo: Saraiva, 2001.
- VILANOVA, W. Matemática Atuarial. São Paulo: USP, 2002.
Bibliografia Complementar:
- RAMOS, S. G. Noções de Previdência Aberta. Rio de Janeiro: FUNENSEG,
2008.
- SOUZA, S. Seguros – Contabilidade, Atuaria e Auditoria. São Paulo: Saraiva,
2009.
- FRANCO, H. Auditoria contábil. São Paulo: Atlas, 2002.
Disciplina: Contabilidade do Terceiro Setor
Eixo de Formação Profissional
Carga horária: 30h
Ementa: Caracterização do Terceiro Setor, Estrutura Societária e regulação do
Terceiro Setor. Tributação e Fiscalização. Sistema de Contabilidade Aplicado. Processo
de Prestação de Contas e Gestão de Recursos.
Objetivos: Propiciar ao aluno conhecimento sobre a contabilidade das empresas
do terceiro setor.
Bibliografia Básica:
- RIBEIRO, M. S. Contabilidade Ambiental. São Paulo: Saraiva, 2006.
- PAUFERRO, H. C. S. Balanço Social, Selo Empresa Cidadã. 2002.
- PAULANI, L. M. A Nova Contabilidade Social. São Paulo: Saraiva, 2000.
Bibliografia Complementar:
- NACIMENTO, D. T.; OLAK, P. A. Contabilidade para entidades sem fins
lucrativos. São Paulo: Atlas, 2010.
- TACHIZAWA, T. Organizações não governamentais e terceiro setor -
criação de ONGs e estratégias de atuação. São Paulo, Atlas, 2010. - PEYON L. F. Gestão Contábil para o Terceiro Setor. Rio de Janeiro: FB -Editora,
2004.
Disciplina: Libras (Optativa)
Eixo de Formação Complementar
Carga horária: 30h
Ementa: Discussão e prática da linguagem brasileira de sinais, além da discussão
sobre a mudança da pedagogia no Brasil e no Mundo, trazendo as novas tendências,
pensamentos e princípios da educação no que concerne a essa nova visão. A comunicação
e a relação interpessoal com o aluno deficiente auditivo.
Objetivos: Estimular o conhecimento e a prática de linguagens e técnicas voltadas
à inclusão de portadores de necessidades especiais, principalmente aqueles com
deficiência auditiva.
Bibliografia Básica:
- FELIPE, T.; MONTEIRO, M. LIBRAS em Contexto: Curso Básico: Livro do
Professor. Rio de Janeiro: LIBRAS, 2005.
- FERNANDES, E. (Org.). Surdez e Bilingüismo. Porto Alegre: Mediação, 2005.
- LACERDA, C. B. F.; GÓES, M. C. R. Surdez: processos educativos e
subjetividade. São Paulo: Lovise, 2000.
Bibliografia Complementar:
- LANE, H. A Máscara da Benevolência. Lisboa: Instituto Piaget, 1992.
- MOURA, M. C. O surdo, caminhos para uma nova Identidade. Rio de Janeiro:
Revinter, 2000.
Disciplina: Controle Estratégico de Gestão (Optativa)
Eixo de Formação Complementar
Carga horária: 30h
Ementa: A disciplina apresenta aos alunos as funções do processo de gestão,
dando-se ênfase ao planejamento e ressaltando a importância da sua integração com as
demais áreas. Levando-se em conta a importância da análise do ambiente externo, são
discutidos os elementos fundamentais para a elaboração e apresentação de um modelo de
gestão estratégica na área e contabilidade.
Objetivos: Preparar os alunos para que tenham condições de fazer a análise dos
elementos internos da organização e das variáveis determinantes na relação da
organização com o mercado, visando a reduzir incertezas nas decisões de hoje em direção
ao futuro, com o emprego das técnicas de planejar fundamentadas nas teorias estratégicas
contemporâneas.
Bibliografia Básica:
- COSTA, E. A. Gestão estratégica. São Paulo: Saraiva 2002.
- PORTER. Estratégia competitiva: técnicas para análise de indústrias e da
concorrência. Rio de Janeiro: Campus, 2007.
- ZACCARELLI, S. B. Estratégia e sucesso nas empresas. São Paulo: Saraiva
2000.
Bibliografia Complementar:
- HITT, M. A.; IRELAND, R. D.; HOSKISSON, R. E. Administração Estratégica.
São Paulo: Thompson Pioneira, 2007.
- PORTER, M. Competição: Estratégias competitivas essenciais. Rio de Janeiro:
Campus, 2009.
- KAPLAN, R. S. & NORTON, D. P. Mapas estratégicos: convertendo ativos
intangíveis em resultados tangíveis. Rio de Janeiro: Campus, 2004.