Prof.: Raphael Aguiar

Administrador

Especialista em Controladoria e Finanças Empresariais

Gerente Adm./Financeiro

raphael_aguiar@live.com

https://br.linkedin.com/pub/raphael-aguiar/87/a41/75a

NOÇÕES DE CULTURA ORGANIZACIONAL:

CONCEITOS E ELEMENTOS

ROTEIRO:

1. Conceito de cultura;

2. Conceito de organização;

3. Conceito de cultura organizacional;

4. Componentes da cultura organizacional;

5. Organização formal e informal;

6. Elementos da cultura organizacional;

7. Referências bibliográficas;

O QUE É CULTURA?

Modo de ser, pensar e fazer de um grupo, comunidade,

sociedade ou país.

Gostos, paixões, convenções e opiniões que mantêm uma sociedade unida.

Tradições, valore, crenças, hábitos e normas que determinam a identidade de um povo.

CULTURA É...

“... o que todo mundo sabe, sem saber que sabe.”

Terry Eagleton

Filósofo e Professor de Teoria Cultural

da Universidade de Manchester, na Inglaterra.

O QUE É ORGANIZAÇÃO?

É uma combinação intencional de pessoas e de tecnologia para atingir um determinado objetivo.

O QUE É CULTURA ORGANIZACIONAL?

“Cultura Organizacional é o modelo dos pressupostos básicos que determinado grupo inventou, descobriu ou desenvolveu no processo de aprendizagem para lidar com os problemas de adaptação externa e interna.”

(SCHEIN, 1984).

COMPONENTES DA CULTURA ORGANIZACIONAL

ORGANIZAÇÃO FORMAL E INFORMAL

Todas as organizações apresentam duas faces distintas e inter-relacionadas intimamente.

ORGANIZAÇÃO FORMAL

Os órgãos;

Os cargos;

A hierarquia de autoridade;

Os objetivos e planos;

A tecnologia

ORGANIZAÇÃO INFORMAL

Grupos informais;

Atitudes e comportamentos;

Normas de trabalho;

Padrões de liderança;

ELEMENTOS DA CULTURA ORGANIZACIONAL

Valores;

Estórias e mitos;

Crenças e pressupostos;

Ritos, rituais e cerimônias;

ELEMENTOS DA CULTURA ORGANIZACIONAL

Heróis;

Tabus;

Normas;

Símbolos;

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS:

CHIAVENATO, Idalberto.; Administração nos novos tempos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006.

HAMPTON, David R.; Administração Contemporânea: teoria, prática e casos. São Paulo: McGraw, 1980.

MORGAN, G.; Imagens da Organização. São Paulo: Atlas, 2009.

SCHEIN, Edgar. H. (1984) - Coming to a New Awereness of Organizational Culture. Sloan Management Review. Vol. 25, nº 2. Schien, Edgar H. (1992). Organizational culture and leadership. San Francisco, Jossey Bass Publishers.

MUITO OBRIGADO!