Atitude, Preconceito e Estereótipo

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    ATITUDE, PRECONCEITO E ESTERETIPO

    Para compreender o que o preconceito, convm entender primeiro oconceito de atitude baseado nos estudos da Psicologia Social.

    1. ATITUDE

    Atitude um sistema relativamente estvel de organizao deexperincias e comportamentos relacionados com um objeto ou eventoparticular. Para cada atitude h um conceito racional e cognitivo - crenas eidias, valores afetivos associados de sentimentos e emoesque por sua vezlevam a uma srie de tendncias comportamentais predisposies. Portanto,toda atitude composta por trs componentes: um cognitivo, um afetivo e umcomportamental:

    a cognio o termo atitude sempre empregado com referncia umobjeto. Toma-se uma atitude em relao que? Este objeto pode ser umaabstrao, uma pessoa, um grupo ou uma instituio social.

    o afeto um valor que pode gerar sentimentos positivos, que por suavez gera uma atitude positiva; ou gerar sentimentos negativos que pode geraratitudes negativas.

    o comportamento a predisposio: sentimentos negativos levam aaproximao e negativos ao esquivamento ou escape.

    2. PRECONCEITO

    Desta forma, entende-se o PRECONCEITO como uma atitude negativaque um indivduo est predisposto a sentir, pensar, e conduzir-se em relao adeterminado grupo de uma forma negativa previsvel.

    2.1. Caractersticas do preconceito

    um fenmeno histrico e difuso; A sua intensidade leva a uma justificativa e legitimizao de seus atos; H grande sentimento de impotncia ao se tentar mudar algum com

    forte preconceito. Vemos nos outros e raramente em ns mesmos.

    Eu sou excntrico, voc louco!Eu sou brilhante; voc tagarela; ele bbado.Eu sou bonito; voc tem boas feies; ela no tem boa aparncia.Eu sou exigente; voc nervoso; ele uma velha.Eu reconsiderei; voc mudou de opinio; ele voltou atrs na palavra dada.Eu tenho em volta de mim algo de sutil, misterioso, de fragrncia do

    oriente; voc exagerou no perfume e ele cheira mal.

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    2.2. Causas do preconceito

    Assim como as atitudes em geral, o preconceito tem trs componentes:crenas; sentimentos e tendncias comportamentais. Crenas preconceituosasso sempre esteretipos negativos.

    Segundo Allport (1954) o preconceito o resultado das frustraes daspessoas, que em determinadas circunstncias podem se transformar em raivae hostilidade. As pessoas que se sentem exploradas e oprimidasfreqentemente no podem manifestar sua raiva contra um alvo identificvel ouadequado; assim, deslocam sua hostilidade para aqueles que esto ainda maisbaixo na escala social. O resultado o preconceito e a discriminao.

    J, para Adorno (1950) a fonte do preconceito uma personalidadeautoritria ou intolerante. Pessoas autoritrias tendem a ser rigidamenteconvencionais. Partidrias do seguimento s normas e do respeito tradio,elas so hostis com aqueles que desafiam as regras sociais. Respeitam a

    autoridade e submetem-se a ela, bem como se preocupam com o poder daresistncia. Ao olhar para o mundo atravs de uma lente de categorias rgidas,elas no acreditam na natureza humana, temendo e rejeitando todos os grupossociais aos quais no pertencem, assim, como suspeitam deles. O preconceito uma manifestao de sua desconfiana e suspeita.

    H tambm fontes cognitivas de preconceito. Os seres humanos soavarentos cognitivos que tentam simplificar e organizar seu pensamentosocial o mximo possvel. A simplificao exagerada leva a pensamentosequivocados, estereotipados, preconceito e discriminao.

    Alm disso, o preconceito e a discriminao podem ter suas origens nastentativas que as pessoas fazem para se conformar (conformidade social). Senos relacionamos com pessoas que expressam preconceitos, mais provvelque as aceitemos do eu resistamos a elas. As presses para a conformidadesocial ajudam a explicar porque as crianas absorvem de maneira rpida ospreconceitos e seus pais e colegas muito antes de formar suas prpriascrenas e opinies com base na experincia. A presso dos colegas muitasvezes torna legal ou aceitvel a expresso de determinadas visestendenciosas em vez de mostrar tolerncia aos membros de outros grupossociais.

    Reduo do preconceito: A convivncia, atravs de uma atitude

    comunitria , talvez a forma mais adequada de se reduzir o preconceito.