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Page 1: ATADKREUNIÃOORDINÁRIADOCONSELHOADMINISTRATIVO · 2018-06-22 · ATADKREUNIÃOORDINÁRIADOCONSELHOADMINISTRATIVO Aos vinte e um de junho de 2.018, às 09:30hs, na sede do BERTPREV,

ATA DK REUNIÃO ORDINÁRIA DO CONSELHO ADMINISTRATIVO

Aos vinte e um de junho de 2.018, às 09:30hs, na sede do BERTPREV, reuniram-se os membros do

.Conselho Administrativo do Instituto Sr. Alexandre Hope Herrera - Presidente do BERTPREV e os

conselheiros titulares Srs. Luiz Antônio Batista Simões, Adriana dos Santos Rodrigues, Ronaldo Mendes,

Fabiano Teles de Oliveira, Marcelo dos Santos Pereira e Phelippe Santos do Bom Sussesso, e os suplentes

Sr. André Girenz Rodrigues e Sra. Dulce Campos de Lima, com a participação da Sra. Maria Carolina

Chamarelli Signorini. Foi informado pelo Sr. Phefippe que o Sr. Antônio Carlos Gomes não compareceu por

motivo de saúde, deliberou o conselho por unanimidade em justificar sua falta. Na seqüência o Presidente,

lembrou aos presentes que foram enviados por e-mail os arquivos com as atas do comitê de investimentos

n° 18, 19, 20, 21 e 22/2018 (atas de maio/2018), e relatório de investimentos do mês de maio/18, minutas

de resoluções: Política de Segurança da Informação, Código de Ética, Ouvidoria e Acesso a Informação,

todos seguem em anexo a ata, acrescentou que todas as atas enviadas e o relatório de investimentos no

mês de maio estão disponibilizadas no sítio eletrônico do BERTPREV. Passou-se a apreciação das atas do

Comitê de Investimentos, deliberou o conselho por unanimidade em referendar as atas n° 18, 19, 20, 21,

22/18. Em continuação, o Sr. Alexandre apresentou quadro com o resultado dos investimentos no mês maio

de 2018 que foi de R$ 401.925.847,05, obtendo uma variação negativa de R$ 18.077.063,86.

Mês

Janeiro

Fevereiro

Março

Abril

Maio

Saldo Anterior

385.467.812,33

406.017.976,10

410.112.349,75

417.016.417,93

418.476.230,22

Saldo Atual

406.017.976,10

410.112.349,75

417.016.417,93

418.476.230,22

401.925.847,05

Total

Retorno

17.365.061,32

2.962.678,01

4.028.182,92

-156.523,69

-18.077.063,86

24.199.398,56

Retorno (%)

4,47%

0,74%

0,98%

-0,04%

-4,30%

1,66%

Meta (%)

0,80%

0,74%

0,58%

0,71%

0,89%

3,77%

O Sr. Phelippe explanou acerca do Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos

Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios

(Portaria MPS n° 185/2015, alterada pela Portaria MF n° 577/2017), por essa nova regulamentação algumas

modificações deverão ser realizadas na estrutura administrativa do BERTPREV para que se possa receber

a Certificação Institucional citada. Em razão disso e da publicação do decreto 2.897/17, que regulamenta o

uso de recursos da tecnologia da informação disponibilizados pela Prefeitura, foi explanado e apresentada

minuta de Resolução sobre o assunto, deliberou o conselho por unanimidade em aprovar a minuta, segue

assinada e anexa a ata. Com a publicação do decreto 2.917/18, verificamos a necessidade de adequação a

resolução 03/15 que disciplina as atividades da ouvidoria e controle interno, foi ofertada nova minuta de

resolução que trata exclusivamente da ouvidoria do Bertprev e do acesso a informação, que após

explanação da Sra. Maria Carolina acerca do tema, deliberou o conselho por unanimidade em aprovar a

minuta, segue assinada e anexa a ata. Na seqüência apresentou minuta de adequação de Resolução de

Código de Ética, deliberou o conselho por unanimidade em aprovar a minuta, segue assinada e anexa a

ata. Considerando o art. 103 inciso XV da Lei 95/13, o Sr. Presidente solicitou autorização para gozo de

férias no mês de julho/2018, período de 02/07/2018 até 16/07/2018 (15 dias), deliberou o conselho por

unanimidade em aprovar o período de tórto^Mada mais havendo a tratar, encerrou-se a reunião ás 11:20,sendo lavrada a ata por mim, Phelippe/e^tos do Bom Sussesso que após lida e aprovada por todos, segueassinada pelos presentes.

Alexandre Hope Herrera

Luiz Antônio Batista Simões

Adriana dos Santos Rodrigues

Ronaldo Mendes

Fabiano Teles de Oliveira

Marcelo dos Santos Pereira

Phelippe Santos do Bom Sussesso

Dulce Campos de Lima

Maria Carolina Chamarelli Signorini

André Girenz Rodrigues

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o

15

tula de & ■mw.d&nçta Q/ocuddaai

iyá/)/icm c/o- Qy'nunic('Aio do "r/òe^ãoqa

ESTADO DE SÃO PAULO

Comitê de Investimentos

Ata n° 18/2018-Aos dois de maio do ano de dois mil e dezoito, às dez horas, na sede do

Bertprev, localizado à Rua Rafael Coçtábile, ,596, centro - Bertioga-SP, reuniram-se os

membros do Comitê de Investimentos deste Instituto - Srs. Marco Aurélio de Thommazo -

Presidente do Comitê, Jean Mamede de Oliveira, Clayton Faria Schmidt, Wilson Paschoal

dos Santos e José Daniel Rodrigues. Iniciou-se a análise conjuntural de mercado e

monitoramento das variáveis macroeconômicas, constatamos os seguintes parâmetros, com

base nas informações das atas do COPOM e relatório Focus de 2^04/2018, merecedores de

destaque:

COPOM

"taxa Selic Atual

Referência

07/02/18 a 21/03/18

Exercício

2018

Situação

Redução

Anterior

6,75%

Atual

6,50%

índice

Mera Taxa Selic (final de período)

PIB

Colação dn Dóhr (final do período)

Ta>a Selic {Expectativas - Médio Prazo -

pina finai de período)

IPCA (Expectativa* ■ Cmto Praio)

1>. juros (ETTMPCA 9198 d.u. ■ 2055)

Tx. Juros (ETTJ-IPCA 7560 d.u. - 2043)

Tk Juros (ETrj-IPCA 5040 d.u. - 2038)

Tx. JutoS (ETTJ-IPCA 2520 d.u. - 2028]

Tx. Juros (CTTMPCA 1260 d.u. - 2023)

Tx. Juros (ETTJ-IPCA 5CW d.u. - 2020)

ibovespa

RÍS',:u Diasil{JP Moiganj

Pasiçíio dos Invesliniontoi

Referência

Mediana agregada

Mediana agregada

Mediano agregada

Mediana Top 5

Mediana Top 5

Anbimn - 30/01/2018

Anbima-30/04/2018

Anbimo-30/04/2018

Anbima-30/04/2018

Anbima-30/04/2018

Anbima-30/04/2013

BM&F- 30/01/2018

30/04/2018

Hev/18-Mar/18

Exercício

2018

2013

2013

2018

2018

2018

2018

2018

2018

2018

2018

2018

2U18

2018

Situação

Estável

Estável

Elevaç3o

Estável

Estável

Elevação

Elevação

ElevnçSo

Redução

Reduç3o

Reduç3o

Elevação

Elevação

■ em Mil

Previsão

Anterior

6,25%

2,75%

R$ 3,33

6,25%

3,79%

5.4602

5,427

5,3338

5,0528

4,4393

2,7853

85.469 p

242

410.112

Atual

6,25% c

2,7S%

RS 3,35

6.25%

3,79%

5,4343

5,4479

5.3457

5.O3S6

4,4008

2,7617

86.L15p

250

417.016

|!í*m:; Anuími: hMif;.' 7 (.(»('■

O cenário econômico continua estável quanto à política monetária; ETTJ apresenta elevação

nos vértices longos e redução nos vértices curtos; o risco país apresenta elevação; O

IBOVESPA avança para os 86.115 pontos; o relatório semanal dos investimentos apresenta o

patrimônio de R$ 419M. O Comitê não se opõe ao credenciamento do banco BTG Pactuai,

conforme processo administrativo 085/2018 e a Asset BTG Pactuai, conforme processo

administrativo 086/2018. Conforme solicitado no ofício 018/2018 SA-PMB, encaminhado

pela presidência do Instituto a este Comitê, elaboramos o memorando número 003/2018

em resposta ao solicitado.

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G/v:M/<do de & ww-dêuciff- Q/ócüd dos

HFRTPRFV V ttoucos do Qm.uíuct/tio do b

ESTADO DE SAO PAULO

Foram emitidas as seguintes APRs:

Data da

Operação

26/04/2018

27/04/2018

/02/02/2018)

Movimento R$

66.435,99

598.000,00

IS.000,00

Aplicação/Resgate

Aplicação

Aplicação

Resgate

Produto

SANTANDER FIC Fl CORPORATE REF Dl (CONTA 3)

SANTANDER FIC Fl CORPORATE REF Dl (CONTA 3)

SANTANDER FIC Fl CORPORATE REF Dl (CONTA 1)

Nada mais, foi encerrada a reunião às 16:00 horas, e lavrada em ata e assinada pelos

presentes a esta reunião.

Marco Aurélio de Thommazo

Clayton Faria Schmidt

Jean Mamede de Oliveira

Wilson Paschoal dos Santos

José Daniel Rodrigues

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RelatóriodeSemanal

Cotasem

27/04/2018

(*

|CONTAKAWTÕIIIA

Fundo*100SThoIwftlWlt»

CAIXAaRASIL2CÍ*M

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19.SÍ33K/OO0106

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ESTADO DE SAO PAULO

Comitê de Investimentos

Ata n° 19/2018-Aos nove de maio do'ano dedois mil e dezoito, às dez horas, na sede dò

Bertprev, localizado à Rua Rafael Costábile, 596, centro - Bertioga-SP, reuniram-se os

membros do Comitê de Investimentos deste Instituto - Srs.Marco Aurélio de Thommazo -

Presidente do Comitêjean Mamede de Oliveira,ClaytonFaria Schmidt, Wilson Paschoal dos

Santos eJosé Daniel Rodrigues. Iniciou-se a análise conjuntural de mercado e

monitoramento das variáveis macroeconômicas, constatamos os seguintes parâmetros, com

base nas informações das atas do COPOM e relatório Focus de 04/05/2018, merecedores de

destaque:

COPOM

Ta*:» Stílir. Ama!

Referência

07/02/18 a 21/03/18

Exercício

2018

Situação

Reduç3o

Anterior

6,75%

Atual

índice

Meta Taxa Selic {final de período)

Pia

Cotação do Dólar (iinnl do período)

T;tA.i SeMc {Expectativa:, - Médio Proso -

aaia (inul de período)

IPCA {Expectativas ■ Curto Prazo)

Tx. Juros (ETTMPCA 9J98 d.u. • 2055)

TV. Juros (ETTMPCA 7560 d.u. - 2048)

Tx. Juros (ETTMPCA 5040 d.u. - 2038)

Tx. Juros'ETTJ-IPCA 2520 d.u. ■ 2O2S)

1-c. Juios (ETVJ-IPCA 1260 d.u. ■ 2023)

Tx. furos {ZTUAKA 504 d.u. - 2020)

ibovespa

Risco Brasil {}? Morgün)

Posição dos Investimentos

Referência

Mediana agregada

Mediana agregada

Mcdimu agregada

Mediana Top 5

Mediana Top 5

Anbima - OS/05/2018

Anbima - 08/05/2018

Anbima-08/05/2018

Anbima-08/05/2018

Anbima - 08/05/2018

Anbima-08/05/2018

BM&F-08/05/2018

08/05/201S

Mar/18-Abr/18

Exercício

• 2018

2018

2018

2018

2018

2018

2018

2018

2018

2018

2013

2018

2013

2018

Situação

Estável

Redução

E levo ç 5 o

Estável

Estável

Elevação

Elevação

Elevação

ElevaçSo

Elevação

Elevaç3o

Redução

Elevação

em Mil

Previsão

Anterior

6,25%

2,75%

R$ 3.35

G.25%

3,79%

5.4843

5,4479

5,3457

5,0386

4.4003

2,7617

80.115 p

250

410.112

Atual

6,25%

2,70%

R$ 3.37

6,25%

3,70%

5,5913

5,5574

5,4622

5,1763

4,5785

2,9146

82.956 p

269

418.458

UlKor*nli ti 'Ia Bnut. Anium*; ftMfi <; I P ;,W

O cenário econômico continua estável quanto à política monetária; ETTJ apresenta elevação

em todos os vértices; o risco país sofreu considerável elevação; O IBOVESPA recua para os

82.956 pontos; o relatório semanal dos investimentos indica o patrimônio de R$ 413.843M.

Registramos a presença do Sr. Elder Andrade, da Western Asset, para apresentação de

produtos financeiros.

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BFR!PRI\ tío/t/xm ao Q4(./f/)u'<:///.io r/e ''c/i

ESTADO DE SAO PAULO

Foram emitidas as seguintes APRs:

Data da

Operação

14/05/2018

07/05/2018

08/05/2018

Movimento RS

20.000,00

78.000,00

45.000,00

Aplicação/Resgate

Resgate

Aplicação

Aplicação

Produto

SANTANDER FIC Fl CORPORATE REF OI (CONTA 1}

SANTANDER FIC Fl CORPORATE REF Dl (CONTA 3)

SANTANDER FIC Fl CORPORATE REF Dl (CONTA 3)

Nada mais, foi encerrada a reunião às 16:00 horas, e lavrada em ata e assinada pelos

presentes a esta reunião.

Marco Aurélio de Thommazo

Clayton Faria Schmidt

Jean Mamede de Oliveira

Wilson Paschoal dos Santos

José Daniel Rodrigues

\i v^\

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TJ

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RelatóriodeInvestimentos

Abril

2018

R$3299!.016,43

PL4604/17

11,79%

8.56X

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RelatóriodeSemanal

Cotasem

07/05/2018

1225

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ESTADO DE SÃO PAULO

Comitê de Investimentos

Ata n° 20/2018-Aos dezessete de maio do ano de dois mil e dezoito, às dez horas, nasede do Bertprev, localizado à Rua Rafael Costábile, 596, centro - Bertioga-SP, reuniram-se

os membros do Comitê de investimentos deste Instituto - Srs. Marco Aurélio de Thommazo

- Presidente do Comitê, Jean Mamede de Oliveira, Clayton Faria Schmidt, Wilson Paschoal

dos Santos e José Daniel Rodrigues. Iniciou-se a análise conjuntural de mercado e

monitoramento das variáveis macroeconômicas, constatamos os seguintes parâmetros, com

base nas informações das atas do COPOM e relatório Focus de 11/05/2018, merecedores dedestaque:

COPOM

Taxo Solic Atual

Referência

21/03/18 3 16/05/13

Exercício

2018

Situação

Estável

Anterior

6.50%

Atual

6,50%

índice

Mela Taxa Sulic (fin;i! de período)

PI13

Cotação do Dólai (final do período)

Tjxa Solic (Expectativas- Médio Piuzo -

para final de período}

IPCA (Expectativas - Cinto Píazo}

Ta. Juros (ETTJ-IPCA 9193 d.u. - 2055)

Tx. Juros {ETTJ-IPCA 7360 d.u. ■ 2048)

Ta. Juros (ETTJ-IPCA 5040 d.u. ■ 2038)

Tx. Juroi (ETTJ-iPCA 2520 d.u. - 2028)

Tx. Juros {ETTJ-IPCA 1260 d.u. - 2023)

Tsi. Juros (ETTJ-IPCA 504 d.u. - 2020)

tboveipa

Risco Brasti (}P Morgan)

Posiçiio dos Investimemoi

Referência

Mediana agregada

Mediano agregada

Mediana agregada

Mediana Top 5

Mediana Top 5

Anbima - 1G/O5/2O18

Anbima- 16/05/2018

Anbima - 16/05/2018

Anbima-Í6/O5/2O18

Anbima-16/05/2018

Anbima-16/05/2018

BM&F- 16/05/2013

16/05/2018

Mar/18 -Abr/18

Exercício

2018

2018

2018

201S

2018

2018

2018

2018

2018

2018

201«

2018

2018

2018

Situação

Estável

Redução

Elevação

Estável

Redução

Redução

Redução

Rcduçíio

Elevação

Elevação

Elevação

Elevação

Redução

em Mil

Previsão

Anterior

6,25%

2,70%

R$ 3,37

6,25%

3,79%

5,5913

5,5574

5,4622

5,1763

4,5785

2,9146

82.956 p

269

410.112

Atual

G,2S%

2,51%

R$ 3,40 .

6.25%

3.1496

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5,5265

5,4555

5,2419

4,765

3.17K5

86.536 p

257

413.476

0 cenário econômico continua estável quanto à política monetária; o relatório do COPOM

mantém a taxa SELIC em 6,5%, contrariando as expectativas de mercado que esperava uma

redução de 0,25pp, a se destacar a perspectiva de menor crescimento do PIB para 2018

indicando menor velocidade na retomada econômica, a projeção da taxa de câmbio

apresenta contínua elevação; a ETTJ apresenta redução nos vértices mais longos e elevação

nos demais; o risco país apresentou redução; O IBOVESPA avançou para os 86.536 pontos; o

relatório semanal dos investimentos indica o patrimônio de R$ 413.150M. Diante da

apresentação do ALM realizada pela consultoria LDB, no dia 10 pp, sugerimos à presidência

os seguintes itens: A) estudo sobre a viabilização da contabilização dos títulos públicos na

curva, conforme portaria MF 577/2017 (vide pgs. 29/30 da apresentação do ALM); B)

alteração do Art. 20 da Resolução CA-'BERTPrtEV 02/17, que limita a aquisição de títulos

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ESTADO DE SÃO PAULO

públicos federais, acima da meta atuarial de IPCA+6%, diante de uma projeção de juros reais

da ANBIMA para 10 anos, de 4,92% (vide pg. 16 da apresentação do ALM), sugerimos como

limite mínimo a projeção diária desta taxa para o mesmo período, como exemplo, hoje em

5,2419%, desde que não inferior a 1% da meta atuarial. O Comitê tomou ciência do

arquivamento dos processos administrativos 065/18 e 66/18 não tendo nada a opor.

Foram emitidas as seguintes APRs:

APR

075/2018

076/2018

077/2018

07S/2018

079/2018

Datada

Operação

11/05/2018

10/05/2018

15/05/2018

16/05/2018

22/05/2018

Movimento RS '

172.628,39

1.970.000,00

48.000,00

3.530.000,00

33.000,00

Aplicação/Resgate

Aplicação

Aplicação

Aplicação

Aplicação

Resgate

Produto

SANTANOER FIC Fl CORPORATE REF 01 (CONTA 1)

SANTANDER FIC Fl CORPORATE REF Dl (CONTA 3}

SANTANOER FIC Fl CORPORATE REF 01 (CONTA 3}

SANTANDER FIC Fl CORPORATE REF OI (CONTA 3)

SANTANDER FIC Fl CORPORATE REF Dl (CONTA 1)

Nada mais, foi encerrada a reunião às 16:30 horas, e lavrada em ata e assinada pelos

presentes a esta reunião.

Marco Aurélio de Thommazo

Clayton Faria Schmidt

Jean Mamecle de Oliveira

Wilson Paschoal dos Santos

José Daniel Rodrigues

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RelatóriodeInvestimentos

Abril

2018

RS3«S.«7.S12,33

RS33.008.^16,79

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RelatóriodeSemanal

Cotasem

14/05/2018

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ESTADO DE SÁO PAULO

Comitê de Investimentos

Ata n° 21/2018-Aos vinte e três de maio do ano de dois mil e dezoito, às dez horas, na

sede do Bertprev, localizado à Rua Rafael Costábile, 596, centro - Bertioga-SP, reuniram-se

os membros do Comitê de Investimentos deste Instituto - Srs. Marco Aurélio de Thommazo

- Presidente do Comitê, Jean Mamede de Oliveira, Clayton Faria Schmidt, Wilson Paschoal

dos Santos e José Daniel Rodrigues. Iniciou-se a análise conjuntural de mercado e

monitoramento das variáveis macroeconômicas, constatamos os seguintes parâmetros, com

base nas informações das atas do COPOM e relatório Focus de 18/05/2018, merecedores de

destaque:

COPOM

Taxa Selic Atunl

Referência

21/03/18 a 1G/05/18

Exercício

2018

Situação

Estável

Anterior

6,50%

Atual

6,50%

índice

Meta Taxa Selic (final de período)

PIB

Cotação tío Dólar (final do período)

Taxa Selic (Expectativas - Médio Prazo -

para final cie período)

IPCA (Expoctativas - Curto Prnzo)

Tx. Juros (ETTMPCA 9198 d.ü. - 2055)

Tx. JuiüS ÍETTMPCA 75G0 d.u. ■ 2048)

Tx. Juros (ETTMPCA 5040 d.u. - 2033)

Tx. Juros (ETTJ-IPCA 2520 d.u. - 2028}

T>. Juros (ETTJ-IPCA 1260 d.u. • 2023)

Tx. Juros i ETTMPCA 504 d.u. - 2020)

Ibovespa

Risco Gmsil(JP Morgan)

Posição dos investimentos

Referência

Mediana agregada

Mediana agregada

Mediana agregada

Mediana Top 5

Mediana Top 5

Anbimn- 22/05/2018

Anbima-22/05/2018

Anbiina - 22/05/2018

Anbima - 22/05/2018

Anbima-22/05/2018

Anbima-22/05/2018

BM&F-22/05/2018

22/05/2018

Mar/18 -Abr/18

Exercício

2018

2018

2018

2018

2018

2018

2018

2018

2018

2018

2018

2018

201S

2018

Situação

Estável

Redução

Elev3ç3o

Elevação

Estável

Elevação

Elevação

Elevação

ElevaçSo

Elevação

Elevação

Redução

Elcvaç3o

om Mil

Previsão

Anterior

6,25%

2,51%

R5 3,40

6,25%

3,14%

5,5518

5.526S

5,4555

5,2419

4.765

3,1785

86.536 p

257

410.112

Atual

6,25%

2,50%

R5 3,43

6,50%

3.14%

5,6362

5,6159

5,5589

5,3869 a

4,9773

3,5162

82.738 p

270

418.476

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O cenário econômico continua estável quanto à política monetária de manutenção de juros

baixos, apesar da interrupção da trajetória de queda; a ETTJ apresenta elevação em todos os

vértices; o risco país apresentou forte,elevação; O IBOVESPA recuou para 82.738 pontos; o

relatório semanal dos investimentos indica o patrimônio de R$ 407.446M.; o mercado

interno tem sido fortemente impactado pela instabilidade do mercado internacional,

principalmente pela valorização do Dólar, aumento da cotação do barril de petróleo, crise

comercial EUA x China e a consolidada tendência de elevação dos títulos americanos,

atingindo, sobremaneira os mercados emergentes. Registramos a presença do Sr. Luiz

Henrique de Oliveira, da Privatíza, para apresentação de produtos financeiros. O Comitê

solicita ao presidente do BERTPREV, um relatório comparativo da carteira, com os saldos dos

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ESTADO DE SÂO PAULO

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títulos públicos marcados na curva e a mercado, para avaliação de impacto nas decisões de

investimento do Comitê. Foram emitidas as seguintes APRs:

APR

080/2017

081/2017

Data da

Operação

29/05/2018

29/05/2018

Movimento RS

1.237.000,00

85.000,00

Aplicaç3o/Resgate

Resgate

Resgate

Produto

SANTANDER FIC Fl CORPORATE REF OI {CONTA 3)

SANTANDER FIC Fl CORPORATE REF OI (CONTA 1)

Nada mais, foi encerrada a reunião às 16:00 horas, e lavrada em ata e assinada pelos

presentes a esta reunião.

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Marco Aurélio de Thommazo

Clayton Faria Schmidt

Jean Mamede de Oliveira

Wilson Paschoal dos Santos

José Daniel Rodrigues

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RelatóriodeSemanal

Cotas

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ESTADO DE SÂO PAULO

Comitê de Investimentos

Ata n° 22/2018-Aos vinte e oito de maio do ano de dois mil e dezoito, às dez horas, na

sede do Bertprev, localizado à Rua Rafael Costábile, 596, centro - Bertioga-SP, reuniram-se

os membros do Comitê de Investimentos deste Instituto - Srs. Marco Aurélio de Thommazo

- Presidente do Comitê, Jean Mamede de Oliveira, Clayton Faria Schmidt, Wilson Paschoal

dos Santos e José Daniel Rodrigues, antecipando a reunião anteriormente agendada para 30

de maio, em virtude da paralisação dos caminhoneiros, prevenindo-se da impossibilidade de

locomoção dos integrantes deste Comitê. Iniciou-se a análise conjuntural de mercado e

monitoramento das variáveis macroeconômicas, constatamos os seguintes parâmetros, com

base nas informações das atas do COPOM e relatório Focus de 25/05/2018, merecedores de

destaque:

COPOM

Taxa Selic/Uuaí

índice

Miíla T;tx;i Soüc (final da pctíodo)

MB

Cotação do Dólar [final do peiíodo)

Taxa Seüc (Expectativas - Médio Prozo -

pya final de período}

tPCA (Expeciativas ■ Curto Prazo)

Tx. Juros {ETTJ-IPCA 9108 d.u. - 2055)

Tx. Juros 1ETTHPCA 7560 d.u. - 204fi)

Ta. Juros (ETTMPCA 5040 d.u. • 2038)

Tx. Juros (£TTJ-|í>CA 2520 d.u. ■ 2023)

Tx. Juros (tTTJ-IPCA 1260 d.u. - ?.023)

Tx. Juros (ETTJ-1PCA 504 d.u. - 2020)

Risco BiasiUJP Morgan)

Po:.iç3o dos Itiveslimenios

Referência

21/03/1Ü3 16/05/13

Referência

Mediana agregada

Mediana agregada

Mediana agregada

Mediana Top 5

Mediana Top 5

Aubimo- 25/05/2018

Anbima - 25/05/2018

Anbima-25/05/2018

Anbima- 25/05/2018

Anbima - 25/05/2018

Anbima-25/05/2018

UM&F-25/05/2018

25/05/2018

Mar/18-Abr/18

Exercício

2018

Exercício

2018

2018

2018

2018

2018

2018

2018

2018

2018

2018

2018

2018

2018

2018

Situação

Estável

Situação

ElevaçSo

Redução

Elevação

Estável

Elevação

ElevaçSo

Elevação

ElevaçSo

Elevação

Elcvaçüo

E leva ç 3o

Rc-dução

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Anterior

6,50%

Atual

6.50%

Previsão

Anterior

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2,50%

RS "3.43

6,50%

3,14%

5,6362

5,6159

5,5589

5,3869

4,9773

3,5162

82.738 p

270

410.112

Atual

6,50%

2,17%

RS 3,48

6,10%

3.53%

5,7017

5,689

5,6534

5,5-1'U

5,2093

3.65S2

78.897 p

271

418.476

O cenário econômico continua estável quanto à política monetária de manutenção de juros

baixos, apesar da interrupção da trajetória de queda; a ETTJ apresenta seguida elevação em

todos os vértices; o risco país apresentou discreta elevação; O IBOVESPA apresentou forte

recuo para 78.897 pontos; o relatório, semanal dos investimentos indica o patrimônio de R$

407.342M.; O recrudescimento do movimento grevista dos caminhoneiros trouxe severa

instabilidade ao mercado financeiro, principalmente com relação à Petrobras, em face do

governo alterar a política de preço do óleo diesel, razão pela qual este Comitê entende

prudente aguardar o desfecho das negociações entre governo e grevistas, para qualquer

alteração na estratégia de alocação da carteira de investimentos.

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ESTADO DE SÃO PAULO

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Foram emitidas as seguintes APRs:

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032/2018

083/2018

084/2018

085/2018

Data da

Operação

04/0G/2018

28/05/2018

04/06/2018

04/06/2018

Movimento R$

25.000,00

625.000,00

37.000,00

36.338,00

Aplicação/Resgate

Resgate

Aplicação

Resgate

Aplicação

Produto

SANTANDER FIC Fl CORPORATE REF Dl (CONTA 1)

SANTANDER FIC Fl CORPORATE REF 01 (CONTA 3)

SANTANDER FIC Fl CORPORATE REF OI (CONTA 3)

KINEAPRIVATEEQUITYII

Nada mais, foi encerrada a reunião às 12:00 horas, e lavrada em ata e assinada pelos

presentes a esta reunião.

Marco Aurélio de Thommazo

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Clayton Faria Schmidt

Jean Mamede de Oliveira

Wilson Paschoal dos Santos

José Daniel Rodrigues Th

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Cliente:BERTIOGA

Data

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io:30/12/2016

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Data

Extrato:30/05/2018

índicedecomparação:IPCA

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PosiçãodeAtivos

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TESOURONACIONAL

TESOURONACIONAL

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TESOURONACIONAL

TESOURONACIONAL

NTN-B150550

TESOURONACIONAL

TESOURONACIONAL

NTN-B

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TESOUPONACIONAL

TESOURONACIONAL

NTN-B150523

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SANTANDER

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BBPPEVIDENCIARIOPFTÍTULOSPÚBLICOSIPCA

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BBPPEVIDENCIARIOPFALOCAÇÃOATIVAFCFI

FlCAIXABRASIL2013

ITlTULOSPÚBLICOSRF

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FUNDODEINVESTIMENTOCAIXABRASIL2030

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RF..

CAIXA

FlBRASIL2024VITP

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I.Alíneab

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-Fundos100%

TirulosPúblicos

-Referenciado

Artigo7«

IV.Alíneaa

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-Funcosd?Renda

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SANTANDER

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-Títulos

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9.072.91Ó.S4

6.896.015.49

18.645.135.19

128.993.179.50

21.32%

2.17%

2.26%

1.72%

4.64%

32.09%

SANTANDER

SANTANDER

CEF

BB

BB

BB

BB

CEF

CEF

CEF

SANTANDER

SANTANDER

CEF

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BB

BB

CEF

CEF

CEF

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1.06%

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213.302.90

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19.983.416,45

13.941.139.07

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25.838.352.80

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3.998.559,00

13.233.086.80

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3.29%

4.14%

29.45%

3.O1S.505.829.60

763.091.550.86

2.052.996.^02.35

281.074.344,35

1.066.559.526.00

1.160.131.342.13

3.133.7e7.Õ46.24

1.336.430.^33,49

52.951.444,92

180.608.120,04

0.01%

1.33%

0,97%

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0.8E%

2.23%

0.16%

0.30%

24.99%

9.21%

0.04

0.24

0.24

0.20

0.50%

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96.89%

-0.75%

-0.74%

2.61%

3.26%

3.28%

7.047.537.68

2.441.094.41

31.240.657,41

40.729.289,50

1.75%

0,61%

7.77%

10.13%

6.823.037.381.76

1.490.374.454,06

1.646.457.370,94

0.10%

0.16%

1.90%

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CONSULTORIA

Cliente:BERTIOGA

Data

Inicio:30/12/2016

Data

Extrato:30/05/2018

índicedecomparação:IPCA

+6%

EXTRATOCONSOLIDADODEATIVOS

PosiçãodeAtivos

.

"Administrador

Ativos,

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índice

IAno

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(30/05/2018)

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BB

BB

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Alíneab

-4604

-FundosRenda

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II.Alíneaa

-4604

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17.60%

BTGPACTUAL

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BNPPARIBASSMALLCAPS

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A2QUEST

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16.12%

WESTERN

LEGGMASON

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FIA

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BTGPACTUAL

BTGPACTUALABSOLUTOINSTITUCIONAL

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14.35%

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II,Alíneaa

-4604

-FundosdeAções

Ariigo8a

IV.Alíneaã

■4604

■Fundosde

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KINEA

.KINEA

FICFIPKINEAPRIVATEEQUITY

II..

0.00%

KINEA

LIONSTRUST

KINEAPRIVATEEQUITY

IVFEEDERINSTITUCIONAL

0.00%

Sub-toialArtigo8o

IV.Alíneaa

■4604

-FundosdeParticipações

Sub-totaiRenda

Variável

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0.25

0.25

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396.266.7J1.O2

70.0ÍÍ0.057.07

696.540.366.34

108.352.785.18

59S.533.7OO.2O

141.164.927.81

585.775.190.68

410.294.994.59

2.14%

7.35%

4.04%

5.12%

1.98%

4.38%

4.85%

0.57%

0.00

0.00

0.00

1.43

-0,25%

0.13%

-47,73%

-0,72%

4,64%

0.13%

13.998.434.57

562.066.16

14.560.500.73

110.649.087.30

401.925.847.05

3,48%

0.14%

3.62%

27.53%

100%

1.79

783.846.482.16%

8.964.955.22

6,27%

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LDB

"ONSULTOR1A

Cliente:BERTIOGA

Data

Inicio:30/12/2016

Data

Exírato:30/05/2018

(nclicedecomparação:IPCA

+6%

EXTRATOCONSOLIDADODEATIVOS

Renda

Fi:«

a Aríiçio7b

!.Alíneaa

Artigo7a

I.Alíneab

■46CW

Artigo

7e

tV.Alincaa

-4604

Artigo

VII.

Alíneab

■4604

Renda

Variável

Artigo8=

II.Alíneaâ

-4604

Artigo8=

IV.Alíneaa

-4604

EnquadramentodaCarteira

TírutobdoTesouroNacional

Fundos100%

TítulosPúblicos

-Rcterenciodo

FundosdePenda

Fixa

FundosPenda

Fi/.a'CréditoPrivado* TolalRenda

Fixa

FundosdeAções

FundosdePanicipaçòes

TotalPenda

Variável

Valor(RS)

12S.993.179.50

11S.373.819.49

40.729.289.50

3.180.471.26

291.276.759.75

96.0S8.586.S7

14.560.500.73

110.649.087.30

%Carteira 32,09%

29.45%

|

10.13%

0.79%

72,46%

23.91%

3.62%

27.53%

PolíticaInvestimento

18.00»*

15.00%

1.00%

-LimiteRes.3.922/10

.oo%|

\

100.00%

100.00%

40.00%

5.00%

;20.00%l

RéntabilidadésporArtigoemiPeriodosFechados(%)V

GanhosFinanceiros

Estratégia

<■1

2meses

124meses^

Artigo

?a

I.Allnçoa

%doCDI

Artigo

7t

I.Alíneab

-"560*1

%doCDI

Artigo

7s

IV.Alineja

•4604

%doCDI

Artigo

7=VILAlíneab

■4604

%doCDI

Arügo

8s

II,Alínea

a-4604

Var.ISOVESPA

p.p

Anigo

8'

IV.

Alínea

a-4604

Var.IBOVESPA

p.p

-4.13

-798.S

■2.12

■409.1

-0.24

•45.7

•1.29

-250.0

-9,17

1,7

2.326.75

2.337.6

0.87

33.1

2.22

BA0

3,00

113.6

2.9-J

111,1

0.65

0.2

2.265.79

2.265,3

7.9-J

103.4

9.03

117.S

_ - _ _ -

5.317.31

5.294.9

Anigo

7"

I.Alínea«

Artigo

I.Alíneab

■4004

Artigo

IV,AlíneaS

■-5604

Artigo

7b

VII.Alíneab

■460-J

Artigo83

II,Alíneaü

■4604

Artigo8=

IV.Alínea

a-4604

Estratégia,

NoMês(R$)

-S.6O5.293.eS

-2.563.113.42

-90.3S7.87

-41.689.53

-9.7O4.O12.23

-72.596.92

-18.077.063.86

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COMSULTOPIA

Cliente:BERTIOGA

Data

Início:30/12/2016

Data

Extrato:30/05/2018

índicedecomparação:IPCA

+6%

EXTRATOCONSOLIDADODEATIVOS

de0a30dias

acimade365dias

AnálisedaDisponibilidadeFinanceira

Valor(R$),

■ValorAcum.Bruto(R$)

(%)Ãcum.

22J.761.79fi.71

17S.164.O5O.3-'-

223.761.796.71

-;01.9k5.S47.05

56

100

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CO

\'S

'J1.TOR

IA

Cliente:BERTIOGA

Data

Inicio:30/12/2016

Data

Extrato:30/05/2018

índicedecomparação:IPCA

+6%

EXTRATOCONSOUDADODEATIVOS

AlocaçãoporEs

trat

égia

0.79%^

3.62

%-/

10.13%y

23.91%

32.09%

üAríiqo

7$

I,Alínea

a(32,09%

)

DAríiqo

7*

I,Alíneab

-4604

(29,45%

)

0Artigo

&>

ll:Alínea

a-4604

(23,91%

)

DAríiqo

7*

IVrAlínea

a-4604

(10,13%

)

SAríiqo

IV:Alínea

a-4604

(3,62%

)

GAríiqo

7*VIL

Alíneab

-4604

(0,79%

)

29.45%

V"

'"ilndéxádõresv

12.35%

44.50%

DIMA-8TOTAL

(44:50%

)

GlBOVESPA

(23,32%)

0IPCA

(12,35%)

GIPCA

+6%

(7:73%

)

GCDI

(S;24%)

GlRF-M

1+

(4,97%)

GIMA-GERALex-CTOTAL

(1,25%

)

GíndiceDividendos

-IDIV

(0,58%

)

GIRF-MTOTAL

(0,05%

)

23.32%

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L CONSULTORIA

Cliente:BERTIOGA

Data

Início:30/12/2016

EXTRATOCONSOUDADODEATIVOS

Data

Extrato:30/05/2018

índicedecomparação:IPCA

+6%

VINCI.-

BNPPARIDAS.-

WESTERN.-

KINEA.-

SANTANDGR.-

AZQUEST.-

BTGPACTUAL.-

CEF.-

BB.-

rTAU.-

TESOURONACIONAL.-

0.58%

l1.5

4%

!AlocaçãoporGestor

3.62 4.33%

5.06%

3.35%

113.4*

.27%

15.33%

í32.09%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

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CONSULTORIA

Cliente:BERTIOGA

Data

Início:30/12/2016

Data

Extrato:30/05/2018

índicedecomparação:IPCA

+6%

EXTRATOCONSOUDADODEATIVOS

RentabilidadesdaCarteira

Ano

1

2017

IPCA

-(y¥a

p.p.Indx

2018

IPCA

+6%

p.p.Indx

Jan

2,46

0.89

1.S7

4,47

0,80

3.67

1:-..Fev.

1.

Q1

3.79

0,75

3.0d

0.74

0.74

-0,00

Mar

t

0.Ó0

0,78

■0.19

0.98

0.5B

0.40

Abr

•0.18

0.S6

•0.7

-1

■0.04

0.71

-0.75

-Mai

-1.-18

0.82

-2.30

-4.30

0.39

•5.19

Jun

0.41

0.26

0.16

\.,

Jtll

/

6.44

0.73

S.71

1Ago

■-

---

=*■

-—

2.39

0.72

1.Ó7

Set

■-

2.45

0.62

1.83

\=0u«-

.

-0.71

0.91

-1.62

Nov

-1,44

0.74

■2.18.

Dez

l

1,85

0,91

0.95

Rent.Ano

17.56

9.0S

3,52

1.66

5.77

-2,11

Evolução^dáRéritàbilidadé

JRentabilidadesMensais-12últimosmeses

4%-

2%-

0%

-2%H

JSL

IIBB

lira

BIm

III

H_I bi

mw\

IBeb

mfã]

ECarteira

HIPCA

-6%

r*

r-.

r>-

P**

CO

O^

O

SCarteira

0IPCA-6^

r^

co

co

co

co

co

•»«,■•««»«,

——

*^.

rN

i-

(N

«q-

l/l

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CONSULTO

P1A

Cliente:BERTIOGA

Daf-a

Início:30/12/2016

EXTRATOCONSOLIDADODEATIVOS

Data

Extrato:30/05/2018

índicedecomparação:IPCA

+6%

:AnálisedeRisco/RetornodaCarteira

MesesacimadoBenclimjrk

Met.es

absi/.odoBEnchmark

Maiorrentabilidadeda

Carteira

Menor

rentabilidadeda

Carteira

6.44%

jul/17

niai/13

Ü3meses

U6meses

12meses

24meses

36meses

Desdeo

inicio

Carteira

3.54

13.60

19.52

"Rentabilidade^)!'

IPCA+6%i

4.71

8.95

15,16

p.p.lndx..

-5.6

-1.2

4.6

Votãt.Anual

6.496

9/207

S.064

AnálisedosFundos&AtivosdaCarteira

'

RentabitidádesemperíodosFechados(%)

V

Fundo1/Indexador

NTN-B150525

<M>do

Var.IMA-BTOTAL

p.p.

NTN-B

150S35

%doVar.IMA-BTOTAL

p.p.

NTN-B150545

%do

Var.IPCA

p.p.

NTN-B150324

%do

Var.IMA-BTOTAL

p.p.

NTN-B15OS5O

%do

Var.IPCA

p.p.

BBPREVIDENCIÁRIORENDA

FIXATlTULOSPÚBLICOS

VII

%doVar.IMA-BTOTAL

p.p.

BBPREVIDENCIÁRIORFALOCAÇÃOATIVA

FCFI

%do

Víir

.IMA-GERALex-CTOTAL

p.p.

BBPREVIDENCIÁRIORFTITPUBLIPCA

Fl

%do

Var.IPCA

•6%

p.p.

NoMès

■3.12

0.04

-4.23

•1.08

-5.00

•5.40

-3.30

-0,15

■5.37

■5.77

-0.51

2.65

-1.34

0.12

-3.13

-4.02

1.59

0.11

0.77

-0.72

0.15

-1.18

2.10

0.62

-0.14

-1.47

2.99

1.51

2.36

0.17

1.51

-2.26

1"'"3meses

'3

-1.17

1.22

-4.33

■1.93

-6.02

-6.74

-1.43

0.96

•0,74

■7,45

1,33

3.72

-0.13

0.09

■1.21

•3.40

16mês

2.60

0.27

1.69

■O.63

1.02

-0.75

2.73

0.40

0.46

-1.31

3.76

1.44

3.28

0.18

2.50

-2.21

:3-

-12meses

>?

I24rnésès

9,41

0,68

7,78

-0.94

7.01

4.15

9.30

O.SS

6.24

3.38

9,73

1.01

9.07

■0.01

9.20

0.25

meses

24.58

-0.80

27.04

1.67

28.78

22.23

24.82

-0.56

28.24

21.69

23.50

-1.83

1-36meses

,\

4^.84

1,64

43.15

-0.05

41.80

25.31

45,32

2,62

41.77

25.28

42.62

A58

24.11

4.47

44.02

5.41

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CONSULTORIA

Cliente:BERT1OGA

Data

Início:30/12/2016

EXTRATOCONSOLIDADODEATIVOS

Daía

Extrato:30/05/2018

índicedecomparação:IPCA

+6%

AnálisedosFundos&AtivosdaCarteira

RentabilidndesemPeríodosFechados(%)

<Fündó/Iridexador

c

BBPREVIDENCIÁRiORFTÍTULOSPÚBLICOSIPCA

IIIFt

%do

Var.IPCA

*6%

p.p.

CAIXA

FlBRASIL2024

VITP

RF..

%daVar.IMA-BTOTAL

p.p.

CAIXA

FlBRASILIRFM

1*TPRFLP

%doVar.

IRF-M

1*

p.p.

FlCAIXABRASIL2018

ITÍTULOSPÚBLICOSRF

..

%doVar.IPCA

*<Wo

p.p.

FUNDODEINVESTIMENTOCAIXABRASIL2G3O

IITP

PF..

%do

Var.IMA-6TOTAL

p.p.

SAWTANDER

FlIRF-MTÍTULOSPÚBLICOSRF

%doVar.IRF-MTOTAL

p.p.

SAMTANOEP

FIC

FlIMA-BINSTITUCIONALTÍTULOSPÚBLICOSRFLP

<lído

Víir

.IMA-BTOTAL

p.p.

ITAUINSTALOCAÇÃODINÂMICA

IIRF

FICFI

%do

Var.IPCA

p.p.

ITAÚINSTITUCIONALALOCAÇÃODINÂMICARENDA

FIXAFUNDODEINVESTIMENTOEM

COTASDE

Fl

%doVar.IPCA

p.p.

SANTANDEP

FICCORPORATEREFERENCIADO

Dl

%do%

coCDI

BBPREVIDENCIAPIORFCREDITOPRIVADOIPCA

IIIFl

%do

Var.IPCA

*£.<Wip.p.

BNPPARIBASSMALLCAPS

FlAÇÕES

%do

Vai.IBOVESPAp.p.

AZOUESTACOES

FCFIA

%do

Víii

.IBOVESPAp.p.

A2OUESTSMALLMIDCAPSFC

riDEACOES

%doVar.IBOVESPA

p.p.

BTGPACTUALABSOLUTOINSTITUCIONAL

FlDEAÇÕES

%doVar.IBOVESPA

p.p.

0.72

-0.17

-3.52

-0.16

-2.7

\

-0.09

0.Ó9

-0.19

-3.92

-0.76

-1.91

•0.05

•3.18

-0.02

-0.34

-0.74

-0,35

-0.75

0,50

96.89

-1.29

■2.18

-9.26

1.61

-8.62

2.26

-7.81

3.06

-9.05

1.82

3.9*

0.17

2.00

0.51

2.15

-0.06

3.86

0.09

1.0Ó

-0.42

2.20

•0.13

1.38

-0.10

3.28

1.95

3,26

1.94

2.61

98.61

2,94

-0.33

-6.S4

•7.00

9.47

9.01

6.38

5.92

-0.83

-1.29

2.16

-0,03

-1.49

0.90

-0.91

-0.26

2,11

-0.08

-3.S4

-1.15

-0.23

-0,14

-2.46

■-0.07

1.01

0.30

1.01

0.29

1,55

98.56

0.97

-1.22

-8.77

1.31

-5.66

4.41

-4.03

6.05

-8.21

1.86

4.68

-0.03

2.61

0.28

5.57

-0.K

4.59

-0.12

1.84

■0.43

3.43

-0.17

2.20

■0.12

4.10

2.33

4.09

2.31

3,15

98.58

3.99

-0.72

0.16

-Ó.49

16.32

9.67

11.72

5.07

4.08

-2.57

12meses

9.09

0.14

9.04

0.32

10.Ó6

-0.43

3.85

-0.10

8.05

-0.67

9.99

-0.37

8.47

-O.2S

10.87

8.01

10.36

8.00

7.73

100.65

11.54

2.59

13,32

-9.07

35.77

13.38

35.51

13.12

18,51

-3.88

^24meses,.

J36meses

20.75

1.10

20.90

-i.48

31.88

-0.84

16.73

-2.91

21.66

-3,72

31.96

2.09

24.89

-0.48

40.46

1.85

51.38

-0.69

27.97

-10.64

29,89

-13.31

51.49

2.90

42.47

-0.73

27,81

21.26

22.15

100.38

28.29

8.65

62.30

3.95

66.72

8.37

71.13

12.78

34.86

-23.49

-

39.28

100.70

48.86

10.25

63.63

18,15

51.56

6.08

79.97

34.49

37.56

-7.92

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COUSULTOPIA

Cliente:BERTIOGA

Data

Início:30/12/2016

Daia

Extrato:30/05/2018

índicedecomparação:IPCA

+6%

EXTRATOCONSOUDADODEATIVOS

AnálisedosFundos&AtivosdaCarteira

RentabilidadesemPeríodosFechados{%)

Fundo/lr»dexadorT

BTGPACTUALINSTITUCIONALDIVIDENDOS

PIDEACÔES

%doVar.IBOVE5PA

p.p.

FICDE

FlEMAÇÕESCAIXAVALAORDIVIDENDOSPPPS

..

%do

Víif

.índiceDividendos

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7.68

22.39

15.21

7.79

8.95

21.96

58.35

3,95

18.09

19,64

36meses

21,46

-24.02

25.46

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46.40

0.92

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3.29

94,66

242.67

39.01

45.48

17.56

37.43

36.61

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o- de cs wevic/ência Q/ocüd doó

do- Qwlu/nictfiw- deBF-RTPREV ' 3

ESTADO DE SÃO PAULO

MINUTA de INTRODUÇÃO

RESOLUÇÃO N° xx/18 - CA/BERTPREV

ALEXANDRE HOPE HERRERA, Presidente do Conselho

Administrativo do Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos

do Município de Bertioga, no uso das atribuições que lhe são conferidas por

Lei e

CONSIDERANDO o disposto no Decreto Municipal n°

2.897/17, publicado no BOM n° 814, de 30/12/17,

CONSIDERANDO a necessidade de normatizar o uso

apropriado dos recursos da tecnologia da informação no âmbito do

BERTPREV, promovendo a proteção dos usuários, dos equipamentos, dos

softwares e dos dados dos segurados.

CONSIDERANDO a necessidade de garantir a segurança das

informações geradas, adquiridas, processadas, armazenadas e transmitidas no

âmbito do BERTPREV, de forma a atender aos princípios da confidencialidade,

integridade, disponibilidade, autenticidade e legalidade;

CONSIDERANDO que os servidores públicos devem zelar

pelas informações que lhes são confiadas no exercício de suas funções;

CONSIDERANDO que as ações de segurança da informação

reduzem custos e riscos e aumentam os benefícios prestados aos cidadãos, ao

permitir a oferta de processos, produtos e serviços suportados por sistemas de

informações mais seguros;

CONSIDERANDO aprovação do Conselho Administrativo da

Autarquia, em reunião de 18..../..../,

RESOLVE

Art. 1o Fica instituída a Política de Segurança da Informação no

âmbito do BERTPREV.

§ 1o A Política de Segurança da Informação constitui um

conjunto de diretrizes e normas que estabelecem o princípio de proteção,

controle e monitoramento das informações processadas, armazenadas e

custodiadas pelo BERTPREV.

§ 2o Compete à Coordenação Administrativo-Financeira, a

Sede: Rua Rafael Costábile, 596, Centro, Bertioga SP, CEP: 11.250-000//*Fone: 13 3319-9292 E-mail: [email protected]

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Q/viáli/alo de cs weviaêneccf, ÇyocuUdo&

zyiwucoú do Q/fw/nicé/iio de í

BERTPREV ESTADO DE SÀO PAULO

coordenação das políticas de gestão da segurança da informação do

BERTPREV.

Art. 2o Para efeito desta Resolução ficam estabelecidos os

seguintes conceitos:

I - autenticidade: garantia que a informação é procedente e

fidedigna, capaz de gerar evidências não repudiáveis da identificação de quem

a criou, editou ou emitiu;

II - confidencialidade: garantia de que as informações sejam

acessadas e reveladas somente a indivíduos, órgãos, entidades e processos

devidamente autorizados;

III - dado: parte elementar da estrutura do conhecimento,

computável, mas, incapaz de, por si só, gerar conclusões inteligíveis ao

destinatário;

IV - disponibilidade: garantia de que as informações e os

recursos de tecnologia da informação estejam disponíveis sempre que

necessário e mediante a devida autorização para seu acesso ou uso;

V - gestor da informação: pessoa detentora de competência

institucional para autorizar ou negar acesso à determinada informação ao

usuário;

VI - incidente de segurança da informação: um evento ou uma

série de eventos de segurança da informação indesejados ou inesperados, que

tenham uma grande probabilidade de comprometer as operações do negócio e

ameaçar a segurança da informação (ISO/ IEC27001);

VII - informação: conjunto de dados que, processados ou não,

podem ser utilizados para produção e transmissão de conhecimento, contidos

em qualquer meio, suporte ouformato;

VIII - integridade: garantia de que as informações estejam

protegidas contra manipulações e alterações indevidas;

IX - legalidade: garantia de que todas as informações sejam

criadas e gerenciadas de acordo com a legislação em vigor; \f[

X - login ou ID de usuário: identificação única do usuário,

permitindo o seu acesso e controle na utilização dos recursos da tecnologia da

informação;

XI - log: registro de atividades gerado por programa de

computador que possibilita a reconstrução, revisão e análise das operações,

procedimento ou evento em sistemas de informação;

XII - não repúdio: garantia de que um usuário não consiga

negar uma operação ou serviço que modificou ou criou uma informação;

Sede: Rua Rafael Costábile, 596, Centro, Bertioga SP, CEP: 11.250-000^

Fone: 13 3319-9292 E-mail: [email protected]

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de cs wyuidência Q/ocialdo&

áviicm ao Q/vluaiieMUo a& Z

BERTPREV ESTADO DE SÀO PAULO

XIII - recursos da tecnologia da informação: recursos físicos e

lógicos utilizados para criar, armazenar, manusear, transportar,compartilhar

edescartar a informação, dentre estes podemos destacar os computadores,

notebooks, tablets, pendrives, mídias, impressoras, scanners, softwares, etc;

XIV - risco: combinação de probabilidades da concretização de

uma ameaça e seus potenciais impactos;

XV - segurança da informação: preservação da

confidencialidade, integridade e disponibilidade da informação; adicionalmente,

outras propriedades, tais como autenticidade, responsabilidade, não repúdio e

confiabilidade, podem também estar envolvidas (ISO/ IEC27001);

XVI - senha: conjunto alfanumérico de caracteres destinado a

assegurar a identidade do usuário e permitir seu nível de acesso aos recursos

da tecnologia da informação não disponíveis ao público, de uso pessoal e

intransferível;

XVII - tecnologia da informação e comunicação: solução ou

conjunto de soluções sistematizadas baseadas no uso de recursos

tecnológicos que visam resolver problemas relativos à geração, tratamento,

processamento, armazenamento, veiculação e reprodução de dados, bem

como subsidiar processos que convertem dados em informação;

XVIII - usuário: funcionário, servidor, comissionado, estagiário,

prestador de serviço, terceirizado, conveniado, credenciado, fornecedor ou

qualquer outro indivíduo ou organização que venham a ter relacionamento,

direta ou indireta, com o BERTPREV;

XIX - violação: qualquer atividade que desrespeite as diretrizes

estabelecidas nesta política ou em quaisquer das demais normas que a

complemente.

Art. 3o Constituem objetivos da Política de Segurança da

Informação:

I - dotar o BERTPREV de instrumento jurídico, normativo e

institucional que a capacite de forma técnica e administrativa, com o objetivo de

assegurar a confidencialidade, a integridade, a autenticidade, o não repúdio e a

disponibilidade dos dados e das informações tratadas, classificadas e sigilosas

do BERTPREV;

II - estabelecer e controlar os níveis de acesso de

fornecedores externos aos sistemas, equipamentos, dispositivos e atividades

vinculadas à segurança dos sistemas de informação;

III - assegurar a interoperabilidade entre os alternas de

segurança da informação;

Sede: Rua Rafael Costábile, 596, Centro, Bertioga SP, CEP: 11.250-000

Fone: 13 3319-9292 E-mail: [email protected]

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______ o- de íy 'WAtide/ncia Q/ocuic doú

^^ íyuoucoô ao Q4/üj/nicé/itla de iyáewti<xia

ESTADO DE SÀO PAULO

IV - incorporação da cultura da segurança da informação, por

todos os usuários, como um elemento essencial em seus hábitos e atitudes

dentro e fora da organização.

Art. 4o A Política de Segurança da Informação instituída nesta

Resolução, reger-se-á pelos seguintes princípios:

I - tratamento da informação como patrimônio, tendo em vista

que a divulgação das informações estratégicas de qualquer natureza

pertencentes ao BERTPREV deve ser protegida de forma adequada, com

vistas a evitar alterações, acessos ou destruição indevidos;

II - classificação da informação, garantindo-lhe o adequado

nível de proteção,considerando:

a) a avaliação da necessidade do tipo de acesso pelo usuário,

adotando-se como parâmetro o grau de confidencialidade da informação;

b) a definição de confidencialidade da informação em

consonância com as atividades desempenhadas pelo usuário, com vistas a

garantir a adequada autorização de acesso pelo gestor da informação, que

deverá conter os limites de acesso, tais como leitura, atualização, criação e

remoção, entre outros.

III - controle de acesso às informações, tendo como orientação

a classificação definida no inciso II deste artigo, respeitando a legislação

vigente e considerando, ainda,que:

a) o acesso e o uso de qualquer informação, pelo usuário, deve

se restringir ao necessário para o desempenho de suas atividades;

b) no caso de acesso a sistemas informatizados, deverão ser

utilizados sistemas e tecnologias autorizadas pela Coordenação Administrativa-

Financeira, por meio de usuário e senha, ambos pessoais e intransferíveis.

IV - continuidade do uso da informação, sendo necessária,

para o funcionamento dos sistemas, pelo menos uma cópia de segurança

atualizada e guardada em local remoto, com nível de proteção equivalente ao

nível de proteção da informação original, observada as seguintes regras:

a) para a definição das cópias de segurança devem ser

considerados os aspectos legais, históricos, de auditoria e de recuperação de

ambiente;

b) os recursos tecnológicos, de infraestrutura e os ambientes

físicos utilizados para suportar os sistemas de informação devem ter controle

de acesso físico, condições ambientais adequadas e ser protegidos contra

situações de indisponibilidade causadas por desastres ou contingências;

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Fone: 13 3319-9292 E-mail: [email protected]

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àdo- ae i? wewdp/ncia, Úfocía/doú

zs áolicoa ao QWutmic/Aio- ae

BERTPREV ESTADO DE SÀO PAULO

c) definição do nivel de disponibilidade para cada serviço

prestado pelos sistemas de informação, nas situações mencionadas na alínea

"b" deste inciso.

V - educação em segurança da informação, devendo ser

observado pelo usuário a correta utilização das informações e dos recursos

computacionais disponibilizados.

. . . ' Art. 5o As medidas a serem adotadas para fins de proteção da

informação deverão considerar:

I - os níveis adequados de integridade, confidencialidade e

disponibilidade da informação;

II -a compatibilidade entre a medida de proteção e o valor do

ativo protegido;

III - o alinhamento com as diretrizes do BERTPREV;

IV - as melhores práticas para a gestão da segurança da

informação;

V- os aspectos comportamentais e tecnológicos apropriados.

Art. 6o Compete o setor de Tecnologia da Informação:

I - elaborar e revisar continuamente os procedimentos e a

normatização relacionada ao processo de gestão da segurança da informação;

II - avaliar propostas de modificação da Política de Segurança^da Informação encaminhadas pelos demais setores administrativos dq

BERTPREV; \,

Tllf - garantir que os registros de auditoria de eventos de

segurança da informação sejam produzidos e mantidos em conformidade com

as normas vigentes;

IV - planejar, elaborar e propor estratégias e ações para

institucionalização da política, normas e procedimentos relativos à segurança

da informação;

V - avaliar a eficácia dos procedimentos relacionados à

segurança da informação, propondo e implementando medidas que visem à

melhoria do processo de gestão da segurança da informação no âmbito doBERTPREV; r

Sede: Rua Rafael Costábile, 596, Centro, Bertioga SP, CEP: 11.250-000

Fone: 13 3319-9292 E-mail: [email protected]

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Qz-niUiâdo- c/e z/'Hevidwtcia Q/ockd c/00

c/o Q/vltfm.flcMUo- c/e íItKlíTPUFV 'BLRI ■ ESTADO DE SÃO PAULO

VI - apurar os incidentes de segurança críticos e dar o

encaminhamento adequado;

VII - promover a conscientização, o treinamento e a educação

em segurança da informação.

Art. 7o Compete ao gestor da informação, complementarmente

às demais diretrizes estabelecidas neste Decreto:

I - subsidiar o processo de classificação da informação, de

forma a viabilizar a correta definição a ela relacionada;

II - responsabilizar-se pela exatidão, integridade e atualização

da informação sob sua custódia;

III - subsidiar o setor de Tecnologia da Informação na

compatibilização de estratégias, planos e ações desenvolvidos no âmbito do

BERTPREV, relativos à segurança da informação;

IV - realizar análise de riscos em processos, em consonância

com os objetivos e ações estratégicas estabelecidas pelo Poder Executivo, e

atualizá-la periodicamente;

V - relatar os incidentes de segurança da informação para que

sejam tomadas as devidas providências em conjunto com as áreas diretamente

envolvidas.

Art. 8o O cadastro de usuário para acesso aos recursos da

tecnologia da informação depende de prévio encaminhamento do formulário

constante no Anexo I desta Resolução, autorizado pela chefia imediata e

encaminhado para o setor de Tecnologia da Informação para providências)

quanto ao cadastramento.

§ 1o Ao usuário será fornecido o "login ou ID do usuário", sobre

o qual deverá tomar ciência e, assim, assinar o termo de responsabilidade de

acesso aos recursos da tecnologia da informação, constante no Anexo II.

§ 2o Após o cadastro, o usuário deverá registrar uma senha, de

uso pessoal e intransferível, que deverá ser alterada periodicamente, a qual

permitirá o seu login na rede de computadores do BERTPREV e aos recursos

da tecnologia da informação.

§ 3o Qualquer mudança de lotação dos usuários deverá ser

comunicada imediatamente pelo setor de origem, através da Coordenação,ao

setor de Tecnologia da Informação para que sejam realizadores ajustes

necessários no seu cadastro.

Sede: Rua Rafael Costábile, 596, Centro, Bertioga SP, CEP: 11.250-000

Fone: 13 3319-9292 E-mail: [email protected]

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de z7 vevit/ência Q/ocudd.00

ao QwuMtic/Jdo ae

BERTPREV ESTADO DE SÀO PAULO

§ 4° Qualquer mudança que venha a ocorrer do perfil do

usuário, seja de alteração do perfil de acesso, ampliação ou exclusão de

permissões deverá ser comunicado pela chefia imediata.

Art. 9o O login na rede e os demais recursos da tecnologia da

informação, são de uso pessoal e intransferível, sendo que qualquer ação

executada por meio de um determinado usuário, será de responsabilidade

daquele a quem ■ o login foi atribuído, cabendo-lhe, portanto, zelar pela

confidencialidade de sua senha.

Art. 10. Ao perder o vínculo com o BERTPREV, todos os

acessos do usuário aos recursos da tecnologia da informação serão excluídos,

suas contas de e-mails canceladas e seu conteúdo apagado.

Parágrafo único. Fica o setor de Recursos Humanos do

BERTPREV, responsável por repassar ao setor de Tecnologia da Informação, a

qualquer tempo, as demissões/exonerações, do quadro de funcionários, para

que as providências acima sejam tomadas.

Art. 11. É dever do usuário, em consonância com a Política de

Segurança da Informação estabelecida nesta Resolução:

I - zelar pelo sigilo da sua senha;

II - zelar pela segurança das informações, fechando ou

bloqueando o acesso aos equipamentos de informática ou softwares quando

não estiver utilizando;

Ifl - comunicar imediatamente ao seu superior hierárquico,

qualquer suspeita de que estejam sendo executados atos em seu nome por

meio dos recursos da tecnologia da informação; "

IV - zelar pela integridade física dos equipamentos de

informática utilizados, evitando submetê-los a condições de riscos, mantendo-

os afastados de líquidos e alimentos, não danificando as placas de patrimônio,

não colando qualquer tipo de adesivo nos equipamentos ou qualquer material

ei ou utensílio que possa danificá-los, e comunicando ao órgão competente

qualquer anormalidade ou defeito;

V - zelar pela segurança da informação que esteja sob sua

custódia em razão de seu exercício funcional ou prestação de serviço.

Art. 12. É proibido aos usuários:

I - fornecer por qualquer motivo, seu login e senha para acesso

a outrem; r\

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de cs wwtiamtcta, Q/ocuU dodoa

N r7 á/dicoú- da Qwli/Mict/iio- deB.RTPKEV

II - fazer uso do login e da senha deterceiro;

III - utilizar os recursos da tecnologia da informação em

desacordo com os princípios éticos do BERTPREV;

IV - visualizar, acessar, expor, armazenar, distribuir, editar ou

gravar material de natureza pornográfica, racista, jogos, música, filmes e outros

relacionados, por meio de uso de recursos de computadores do BERTPREV;

V - acessar sites ou serviços que representem risco aos dados

ou à estrutura de redes do BERTPREV;

VI - fazer cópias não autorizadas dos softwares desenvolvidos,

locados ou adquiridos pelo BERTPREV.

Art. 13. É vedado o uso de equipamentos de informáticaparticulares conectados à rede de informática do BERTPREV, sem a prévia

autorização do setor de Tecnologia da Informação.

Parágrafo único. Em todos os equipamentos utilizados na

rede do BERTPREV, será instalado software de acesso remoto, sendo que a

desinstalação do mesmo pelo usuário acarretará na retirada do equipamento

da rede e envio de notificação ao superior hierárquico do usuário.

Art. 14. O setor de Tecnologia da Informação é o único

detentor e responsável pela senha de administrador dos equipamentos.

Parágrafo único. As solicitações para compartilhamento da

senha de administrador dos equipamentos deverão ser encaminhadas com a

devida justificativa para que seja avaliada esta necessidade em conjunto com o

órgão solicitante.

Art. 15. São considerados usos inadequados dos

equipamentos de informática:

I - instalar hardware em computador do BERTPREV;

II- instalar softwares de qualquer espécie em computador do

BERTPREV;

III - reconfigurar a rede corporativa ou inicializá-la sem prévia

autorização expressa;

IV - efetuar montagem, alteração, conserto ou manutenção em

equipamentos do BERTPREV sem o conhecimento do setor de^Tecnologia da

Informação; *

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Fone: 13 3319-9292 E-mail: [email protected]

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^^_____^ Qjvu/ÀüUo de cs wwjidwicia Q/ocial doa-

^ zs áviicoú da Q/(uj/n<,cé/i,io- d& /

BERTPREV ESTADO DE SÀO PAULO

V - alterar o local de instalação dos equipamentos/ hardwares

de informática, sem prévia autorização;

VI - instalar dispositivo ou utilizar internet móvel, sem prévia

autorização expressa;

VII - conectar equipamento particular na rede de computadores

do BERTPREV, sem prévia autorização expressa;

VIII - utilizar mecanismos para burlar o usuário/ administrador,

concedendo privilégios aos demais usuários;

IX - utilizar dispositivos de armazenamento externos tais como

pen drive, HD externo, sem prévia autorização e mesmo com a devida

autorização do setor de Tecnologia da Informação, a mesma não se

responsabiliza caso estes venham a queimar durante a utilização.

Art. 16. Compete exclusivamente ao setor de Tecnologia da

Informação realizar backup diário dos dados armazenados nos servidores

internos do BERTPREV.

Parágrafo único. Não compete ao setor de Tecnologia da

Informação fazer backup diário ou periódico de informações armazenadas

localmente nos computadores, porém, a mesma deverá orientar os usuários

quanto às melhores práticas para realização de backups para aplicativos

instalados em computadores locais e quanto à importância de salvar os

arquivos mais importantes na rede do BERTPREV.

Art. 17. O BERTPREV adotará política interna de inspeção e

restrição de acesso à internet, com a identificação do usuário por meio de

sistema automatizado.

Art. 18. É considerado uso inadequado da internet:

I - acessar informações consideradas inadequadas ou não

relacionadas às atividades administrativas, especialmente sites de conteúdo

agressivo (racismo, pedofilia, nazismo, etc), de drogas, pornografia e outros

relacionados;

II - fazer download de arquivos e outros que possam tornar a

rede local vulnerável a invasões externas e ataques com softwares maliciosos

em suas diferentes formas;

III - violar os sistemas de segurança do BERTPREV;

IV - tentar ou efetivamente burlar as regras definidas de

acesso à internet;

V - alterar os registros de acesso à inj^met;

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de is w&vmmtâia QJocml c/os

áoueoó ao Q/fiCu//itctâ>to- c/eBERTPREV

VI - realizar ataque ou invadir computadores do BERTPREV;

VII - utilizar acesso à internet provido pelo BERTPREV para

transferência de arquivos que não estejam relacionados às suas atividades;

VIII - divulgar informações confidenciais do BERTPREV em

grupos de discussão, listas ou bate-papos, não importando se a divulgação foi

deliberada ou inadvertida, sendo possível sofrer as penalidades previstas na

forma dalei.

Art. 19. A chefia imediata do usuário deverá comunicar

quaisquer ações que comprometam a segurança, a integridade, o desempenho

e a descaracterização de equipamentos e redes do BERTPREV.

Art. 20. O usuário, a critério de sua Coordenação e de acordo

com as necessidades de serviço, poderá ter acesso a uma conta de correio

eletrônico associada ao respectivo login.

§ 1o As contas oficiais de e-mail do BERTPREV devem ser

utilizadas, exclusivamente, para transmitir e receber informações relacionadas

às atividades administrativas.

§ 2o As contas de e-mail particulares não terão suporte,

podendo ser bloqueado o acesso sem prévio aviso.

Art. 21. As contas de e-mail terão limite de espaço para

armazenamento de mensagens, devendo o usuário efetuar a exclusão das

mensagens inutilizadas, sob pena de ficar impedido automaticamente de enviar

e receber novas mensagens, devendo casos excepcionais serem

encaminhados ao setor de Tecnologia da Informação para análise e

deliberação.

§ 1o As mensagens enviadas ou recebidas, incluindo seus

anexos, tem limitação de tamanho, sendo automaticamente bloqueadas

quando ultrapassarem esse limite.

§ 2o Os anexos às mensagens enviadas e recebidas não

devem conter arquivos que não estejam relacionados às atividades /

administrativas ou que ponham em risco a segurança do ambiente da rede ^local.

§ 3o Os e-mails vão seguir o seguinte padrão:

a) pessoal: [email protected]

b) setorial:[email protected]

Sede: Rua Rafael Costábile, 596, Centro, Bertioga SP, CEP: 11.250-000

Fone: 13 3319-9292 E-mail: [email protected]

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________ Q/nâtiüUo- ae íy wvic/.ê/íicia, Q/ocurl </oó

"^ :y áôiicoá ao Q/PüMzíc/Aflo- ae tyâew

ESTADO DE SÀO PAULO

§ 4o O e-mail do órgão administrativo terá a função de "Alias",

isto é, um e-mail que só recebe e redireciona para um e-mail pessoal, para

identificação em caso de envio de mensagem indevida, utilizando-se do e-mail

do órgão administrativo.

Art. 22. É considerado uso inadequado ao serviço de e-mail:

I - acessar contas de e-mail de outros usuários;

II - enviar material ilegal ou não ético, comercial com

mensagens do tipo corrente, spam, entretenimento e outros que não sejam de

interesse do BERTPREV, bem como campanhas político-partidárias e que

tenham finalidade eleitoreira;

III - enviar mensagens que possam afetar de forma negativa o

BERTPREV e seus servidores públicos.

Art. 23. Não será considerado uso inadequado do e-mail a

veiculação de campanhas internas de caráter social ou informativo, desde que

previamente aprovado pela Coordenação Administrativo-Financeira.

Art. 24. Os usos de softwares de compartilhamento de

arquivos e de troca de mensagens serão tratados em Resolução específica.

Art. 25. Todo caso de exceção às determinações da Política de

Segurança da Informação deve ser analisado de forma individual, aplicável

apenas ao seu solicitante, dentro dos limites e motivos que o fundamentaram.

Art. 26.As empresas prestadoras de serviço, que tenham

acesso às informações do BERTPREV, deverão por meio do sócio

responsável, assinar o termo de responsabilidade, anexo III

Art. 27. A não observância da Política de Segurança da

Informação pelos usuários configura descumprimento de dever funcional,

indisciplina ou insubordinação, conforme o caso, sujeitando o infrator à

incidência das sanções cabíveis, nos termos da legislação vigente.

Bertioga, xx de xxx de 2018.

Alexandre HopejfierreraPresidente

Sede: Rua Rafael Costábile, 596, Centro, Bertioga SP, CEP: 11.250-000

Fone: 13 3319-9292 E-mail: [email protected]

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BERTPREV

de íyweviaêneü/, Q/ocud aoá

c/ doucoó do Q/Pu//ri,ictfuo de

ESTADO DE SÃO PAULO

ANEXO I

FICHA DE SOLICITAÇÃO DE INCLUSÃO/ EXCLUSÃO DE

ACESSOS A SERVIÇOS DE TI1 - INFORMAÇÕES GERAIS

SETOR SOLICITANTE DATA

NOME COMPLETO DO USUÁRIO

USUÁRIO DA REDEObs.: Caso seja o 1o cadastro do funcionário, não

preencher este campo. O nome do usuário da rede será

informado após o cadastro.

SOLICITAÇÃO DE: ( ) INCLUSÃO/ ALTERAÇÃO

( ) DESBLOQUEIO*

EXCLUSÃO* DE USUÁRIO POR MOTIVO DE:

( ) DESLIGAMENTO

( )OUTRO:

BLOQUEIO* POR MOTIVO DE:

( ) FÉRIAS ( ) MAUUSO

( JOUTRO:

* Para esta opção, não é necessário preencher o item 2.

2 - SERVIÇOS DISPONÍVEIS (Preencher somente para solicitações de inclusão ou modificação de acessos. Este campo

deverá ser preenchido pelo chefe imediato, o qual definirá quais serviços o usuário terá direito de acesso).

CONTA PARA ACESSO AOS COMPUTADORES DA REDE

PERMISSÃO DE ACESSO A INTERNET

CORREIO ELETRÔNICO (E-MAIL)

SISTEMAS DE INFORMAÇÃO:

() PERMITIDO

() PERMITIDO

() PERMITIDO

() PERMITIDO

() NÂO PERMITIDO

( ) NÂO PERMITIDO

() NÃO PERMITIDO

() NÃO PERMITIDO

3 - AUTORIZAÇÃO

ASSINATURA DO USUÁRIO

Assinando o presente, o usuário aceita todas as normas

estabelecidas pelo BERTPREV.

ASSINATURA DO COORDENADOR

í\

4 - CAMPOS A SEREM PREENCHIDOS PELA TI

DATA RECEBIMENTO DATA ATENDIMENTO

ASSINATURA DO

RESPONSÁVEL

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- as c/ iwuidência Q/ocud c/oó

z/iwucoá ao Q

BERTPREV ESTADO DE SÀO PAULO

ANEXO

II

TERMO DE RESPONSABILIDADE

ACESSO AOS RECURSOS TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Eu, , declaro haver solicitado

acesso aos Recursos da Tecnologia da Informação e comprometo-mea:

Acessar a internet/intranet somente por necessidade de serviço ou por determinação

expressa de superior hierárquico, realizando as tarefas e operações em estrita

observância aos procedimentos, normas e disposições contidas na instrução

normativa que rege o acesso à internet/intranet e utilização óee-mails;

1. Utilizar a caixa postal (e-mail) colocada a minha disposição somente por

necessidade de serviço ou por determinação expressa de superior hierárquico,

realizando as tarefas e operações, em estrita observância aos procedimentos, às

normas e às disposições contidas na instrução normativa que rege o acesso à

internet/intranet e utilização de e-mails;

2. Não revelar, fora do âmbito profissional, fato ou informação de qualquer natureza

de que tenha conhecimento por força de minhas atribuições, salvo em decorrência de

decisão competente na esfera legal ou judicial, bem como de autoridade superior;

3. Manter a necessária cautela quando da exibição de dados em tela, impressora ou

na gravação em meios eletrônicos, a fim de evitar que deles venham a tomar ciência

pessoas não autorizadas;

4. Não me ausentar da estação de trabalho sem encerrar a sessão de uso do

navegador (browser), bem como encerrar a seção do cliente de correio, garantindo,

assim, a impossibilidade de acesso indevido por terceiros;

5. Não revelar minha senha de acesso à internet/intranet e de minha caixa postal (e-

mail) a ninguém e tomar o máximo de cuidado para que ela permaneça somente de

meu conhecimento;

6. Responder, em todas as instâncias, pelas conseqüências das ações ou omissões

de minha parte que possam pôr em risco ou comprometer a exclusividade de

conhecimento de minha senha ou das transações a que tenhaacesso.

Declaro, ainda, estar plenamente esclarecido e consciente das cláusulas que regem a

Resolução n°

, enfatizando, entre outras,que:

1. Não é permitida a navegação em sites pornográficos, defensores do uso de

drogas, de pedofilia ou sites de cunho racista esimilares;

2. É de minha responsabilidade cuidar da integridade, confidencialidade e

disponibilidade das informações contidas em minha caixa postal (e-ma/7), devendo

comunicar por escrito à chefia imediata quaisquer indícios ou possibilidades de

irregularidades, de desvios ou falhas identificadas no sistema de correio, senç/o

proibida a exploração de falhas ou vulnerabilidades porventuraexisfèrrtes;

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- de- z/vevü/ência, CSfocialdoó

ao Q/PíM/mcé/iw ae

BERTPREV ESTADO DE SÂO pAULO

3. O acesso à informação de minha caixa postal (e-maif) não me garante direito sobre

ela, uma vez que faço uso para melhor desempenhar minhas atividades

administrativas, nemme confere autoridade para liberar acesso a outras pessoas,

pois se constitui de informações pertencentes ao BERTPREV;

4. Constitui descumprimento de normas legais, regulamentares e quebra de sigilo

funcional divulgar dados obtidos por meio do uso de minha caixa postal (e-maif), a

qual tenho acesso, para outros servidores não envolvidos nos trabalhosexecutados;

5. Devo alterar minha senha, sempre que obrigatório ou que tenha suspeição de

descoberta por terceiros, não usando combinações simples que possam ser

facilmentedescobertas;

6. Respeitar as normas de segurança e restrições de sistema impostas pelos

sistemas de segurança implantados;

7. Cumprir e fazer cumprir os dispositivos da Política de Segurança da Informação, de

suas diretrizes, bem como deste Termo deResponsabilidade.

Ressalvadas as hipóteses de requisições legalmente autorizadas, constitui infração

funcional a revelação de segredo do qual me apropriei em razão do cargo, sendo crime

contra a Administração Pública a divulgação a quem não seja de direito, das

informações a(s) qual(is) tenho acesso, estando sujeito às penalidades previstas em lei;

Sem prejuízo da responsabilidade penal e civil, e de outras infrações disciplinares,

constitui falta de zelo e dedicação às atribuições do cargo e descumprimento de

normas legais e regulamentares não proceder com cuidado na guarda e utilização de

senha ou emprestá-la a outro servidor, ainda quehabilitado;

Constitui infração funcional e penal enviar ou facilitar o envio por terceiros de e-mails

falsos, ficando o infrator sujeito à punição com a demissão, conforme

responsabilização por crime contra a Administração Pública, tipificado nos

artigos 313-A e 313-B, do Código Penal Brasileiro (Decreto-Lei n° 2.848,

de1940).

Declaro, nesta data, ter ciência e estar de acordo com os procedimentos anteriormente

descritos,

comprometendo-me a respeitá-los e cumpri-los plena e integralmente.

Local data / /

Assinatura

Sede: Rua Rafael Costábile, 596, Centro, Bertioga SP, CEP: 11.250-000

Fone: 13 3319-9292 E-mail: [email protected]

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BERTPREV

de ís w<widp/ncia Q/octaé

r7 á/tucoá ao Q/PumUc/Aw ae iy

ESTADO DE SÃO PAULO

ANEXO

III

TERMO DE RESPONSABILIDADE

ACESSO AOS RECURSOS TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Eu,

empresa

responsável

, declaro

pela

estar

plenamente esclarecido e consciente das cláusulas que regem a Política de

Segurança da Informação do BERTPREV, e comprometo-me a garantir que os

sócios ou colaboradores da empresa cumpram o que segue:

7. Não fornecer ou facilitar o acesso, às informações ou banco de dados do Instituto,

pois ressalvadas as hipóteses de requisições legalmente autorizadas, constitui infração

penal a revelação de segredo do qual me apropriei em razão de prestação de serviço,

sendo crime contra a Administração Pública a divulgação a quem não seja de direito,

das informações a(s) qual(is) a empresa tenha acesso, estando sujeito às penalidades

previstas em lei;

8. Não revelar, fora do âmbito profissional, fato ou informação de qualquer natureza

de que tenha conhecimento, salvo em decorrência de decisão competente na esfera

legal ou judicial;

9. Manter a necessária cautela quando da exibição de dados em tela, impressora ou

na gravação em meios eletrônicos, a fim de evitar que deles venham a tomar ciência

pessoas nãoautorizadas;

10. Não revelar ou facilitar o acesso à qualquer senha do Instituto;

11. Responder, em todas as instâncias, pelas conseqüências das ações ou

omissões por parte da empresa que sou responsável, que possam pôr em risco ou

comprometer a exclusividade de conhecimento das informações que a empresa

tenha acesso.

12. Cumprir e fazer cumprir os dispositivos da Política de Segurança da Informação,

de suas diretrizes, bem como deste Termo de Responsabilidade.

Declaro, nesta data, ter ciência e estar de acordo com os procedimentos anteriormente

descritos,

comprometendo-me a respeitá-los e cumpri-los plena e integralmente.

Local data / /

Assinatura

Sede: Rua Rafael Costábile, 596, Centro, Bertioga SP, CEP: 11.250-000

Fone: 13 3319-9292 E-mail: [email protected]

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MINUTA

RESOLUÇÃO N° xxx/18 - CA./BERTPREV

ALEXANDRE HOPE HERRERA, Presidente do Instituto de Previdência

Social dos Servidores Públicos do Município de Bertioga, na qualidade de

Presidente do Conselho Administrativo, no uso das atribuições que lhe são

conferidas por Lei, com fundamento no disposto no artigo 111, I, IX e X e 103,

II da Lei Complementar 95/2013 e redação dada pela Lei 101/2014 c/c Portaria

MPAS n° 185/15, que institui o Programa de Certificação Institucional e

Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social da

União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios - "Pró-Gestão RPPS",

sendo que uma das ações é a instituição do Código de Ética da- Instituição,

conforme Anexo da Portaria, II, 4; proposta de adequação pela atual Comissão

de Ética e deliberação do referido conselho administrativo em reunião ocorrida

em xxx/xxx/2018, registrada em ata,

RESOLVE:

Art. 1o. Revoga-se a Resolução n° 03/16 CA/BERTPREV.

Art. 2o. Por esta Resolução, fica instituído o Código de Ética aplicável aos

servidores do quadro de pessoal do BERTPREV; Presidência; seus

conselheiros; membros do Comitê de Investimentos e prestadores de serviços ou

empresas contratadas pelo BERTPREV, que o representam, que atuam em todas as

áreas a que estão submetidos os segmentos do Plano de Previdência - ativo,

passivo, custeio administrativo e governança, cujo objetivo primeiro é

estabelecer padrões de comportamento e valores a serem observados no

desempenho das atividades institucionais, visando principalmente a perenidade

e a credibilidade do Regime Próprio de Previdência Social do Município de

Bertioga, gerido pelo BERTPREV, perante seus segurados e a sociedade.

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§ 1o O Código de Ética será disponibilizado no site do BERTPREV, no intuito

de levá-lo ao conhecimento de seus servidores, segurados (servidores ativos,

aposentados e pensionistas), membros dos órgãos colegiados e partes

relacionadas, tais como fornecedores, prestadores de serviço, agentes

financeiros e outros, reafirmando o compromisso dos gestores do RPPS com

uma atuação responsável, transparente e sustentável.

§ 2o. Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor

público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico,

preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que

sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer

órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as

entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia

mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

Art. 3o. Norteiam a atuação dos abrangidos por este Código, no

desenvolvimento de suas ações institucionais, os princípios insculpidos no

artigo 37 da CF/88, que se traduzem e se desmembram em:

I - Legalidade;

II - Moralidade;

III - Publicidade;

IV - Eficiência e qualidade;

V - Integridade e responsabilidade pessoal;

VI - Impessoalidade, imparcialidade e objetividade;

VII - Clima organizacional harmonioso;

VIII - Respeito aos segurados e ao meio ambiente;

IX - Identidade.

Art. 4o. A legalidade traduz-se em observar:

I - a CF/88 e leis infraconstitucionais pertinentes à área de atuação dgrJRPPS;

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II - legislação federal, estadual e municipal, principalmente as leis federal e

municipal de organização do RPPS de Bertioga; as normas do Ministério da

Previdência Social; do Conselho Monetário Nacional e do Tribunal de Contas

do Estado de São Paulo;

III - as resoluções, instruções normativas, ordens de serviços e demais normas

internas do BERTPREV;

IV - o regimento interno de cada órgão colegiado da Autarquia;

V - o Estatuto do Servidor Público Municipal de Bertioga;

VI - as cláusulas estabelecidas em convênios e contratos;

VII - demais normas vigentes pertinentes.

Art. 5o. A moralidade traduz-se basicamente nas condutas abaixo elencadas,

sem prejuízo de outras que se enquadrem como tal:

I - não incidir em quaisquer das condutas elencadas na Lei Federal n°

8.429/92 como atentatórias à Administração Pública e observar os seus

preceitos;

II - não praticar atos atentatórios à dignidade da pessoa humana, que levem à

discriminação, assédio, preconceito e condições de trabalho indignas;

III - guardar o devido sigilo exigido por lei no trato de informações referentes ao

serviço;

IV - comunicar à chefia sobre as irregularidades de que tomou conhecimento;

V - não retirar, sem permissão, documento ou objeto da repartição;

VI - não atuar como procurador ou intermediário junto às repartições públicas,

salvo nos casos previstos em lei;

VII - não fazer contrato com o Poder Público ou participar de gerência de

empresa privada, civil ou comercial, e nessa qualidade, transacionar com o

Poder Público, que infrinja norma pertinente;

VIII - não praticar usura;

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IX - não omitir-se no cumprimento dos deveres de seu cargo, em benefício

próprio ou alheio;

X - não revelar segredo do qual se apropriou em razão do cargo.

XI - respeitar as dependências do BERTPREV e não utilizar recursos para fins

político-partidários.

XII - observar os direitos e deveres do servidor público de Bertioga insculpidos

no Estatuto do Servidor Público.

Art. 6o. A publicidade deve se dar pelo fiel cumprimento da Lei Federal

12.527/11 (Lei de Transparência) ou outra que vier a substituí-la, no mesmo

sentido.

Art. 7o. A eficiência e qualidade traduzem-se em:

I - buscar, desenvolver e aplicar formas mais ajustadas e econômicas para

obtenção de resultados almejados e para celerizar e aperfeiçoar sistemas,

rotinas e procedimentos do BERTPREV;

II - dispor-se sempre à capacitação profissional que leva a um melhor

desempenho das atividades;

III - organizar, estruturar, disciplinar o BERTPREV, com o objetivo de alcançar

os melhores resultados na prestação do serviço público.

IV - na gestão do patrimônio do BERTPREV, ter sempre na mira o melhor

interesse para o Plano de Previdência no momento das respectivas operações

financeiras, valendo-se de todas as ferramentas disponíveis para a tomada de

decisão e na estrita observância das normas legais pertinentes.

Art. 8o. A integridade e responsabilidade pessoal traduzem-se em:

I - aprender com erros cometidos, reconhecendo-os e propondo possíveis

mecanismos de prevenção, sempre com vistas à preservação do erário;

II - zelar pelas instalações, recursos, equipamentos, máquir}as e demais

materiais de trabalho postos à disposição; '

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III - usar de forma responsável benefícios recebidos, a exemplo do vale-

transporte;

IV - ter conduta honesta, transparente e prudente, primando pelo zelo, decoro

e pontualidade no exercício das funções e compromissos delas decorrentes;

V - não se pronunciar em qualquer meio de comunicação, a não ser

devidamente autorizado, em nome do BERTPREV.

Art. 9o. A impessoalidade, imparcialidade e objetividade traduzem-se em:

I - na tomada de decisões ou execução das atividades, estar sempre baseado

na legalidade, na razão, na ciência, nos processos de trabalho instituídos, na

boa técnica, melhores práticas, bom senso e equidade, sem favoritismos,

tendenciosidade, perseguições, discriminações ou preconceitos de qualquer

natureza;

II - estar atento a vínculos pessoais ou profissionais com qualquer pessoa,

física ou jurídica que se relacione com o BERTPREV, a ponto de comprometer

a isenção na execução das atividades que lhe são afetas;

III - não permitir que preferências político-partidárias ou ideológicas afetem a

execução dos trabalhos.

Art. 10. O clima organizacional harmonioso traduz-se em:

I - praticar o diálogo, estando aberto a colher opiniões divergentes de caráter

construtivo, gerando-se, assim, um ambiente descontraído, de convivência

social e multiplicação de oportunidades de inovação e criatividade;

II - dar crédito a sugestões ou idéias de colegas, dignificando a sua atuação e

colhendo resultados positivos ao BERTPREV;

III - colaborar para um bom convívio no ambiente de trabalho mediante

conduta cordial e respeitosa com seus superiores, colegas, subordinados e

terceiros;

IV - respeitar a reputação, privacidade pessoal e familiar de todos;

V - compartilhar conhecimento com vistas a não comprometia rotina de

trabalho, sempre visando à consecução dos objetivos comuns.

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Art. 11.0 respeito aos segurados e ao meio ambiente traduz-se em:

I - fornecer aos segurados a orientação necessária à fruição de seus direitos

previdenciários, de forma clara, correta e tempestiva em relação às normas

legais atinentes ao RPPS e, em relação a regras de outros regimes de

previdência, orientá-los a solicitar informações na origem, para que tomem

decisões fundamentadas;

II - colocar à disposição dos segurados canais de atendimento preparados

para ouvi-los com atenção e aptos a resolver ou dar encaminhamento a

soluções acerca de solicitações, reclamações ou sugestões;

III - preservar a privacidade dos dados da vida íntima dos segurados, nos

limites da lei pertinente;

IV - não usar artifícios ou orientações que visem economia ao erário

previdenciário, em detrimento dos direitos assegurados aos segurados;

V - não difundir informações ou aconselhar o segurado com base em rumores

ou dados não confiáveis, induzindo-o a eventual erro ou atitude precipitada;

VI - tratar os segurados e o público em geral de forma cortês;

VII - manter sigilo sobre as informações cadastrais, financeiras, contábeis e

atuariais dos parceiros e servidores, nos limites da Lei 12.527/11, vez que a

publicidade do ato administrativo constitui requisito de eficácia e moralidade,

ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum;

IX - atuar diligentemente na preservação da natureza e do equilíbrio ecológico

em seus aspectos físicos, biológicos e sociais, principalmente em relação ao

uso consciente da água, energia, papel, objetos descartáveis, materiais de

escritório, combustível, entre outros e observar as políticas públicas de

descarte de resíduos sólidos.

Art. 12. A identidade traduz-se no alinhamento das atividades do BERTPREV

com:

I - o mais absoluto respeito aos segurados do RPPS;

II - a difusão da cultura previdenciária;

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III - a prevenção a qualquer tipo de dano ao erário ou atos ilícitos e a

permanente busca por melhores resultados;

IV - a constante capacitação profissional de seus servidores e membros de

órgãos colegiados da Autarquia.

Ari. 13. Além dos princípios previstos nos artigos anteriores, a conduta do servidor

público observará a missão e a visão do BERTPREV, enquanto unidade gestora do

Regime Próprio de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Bertioga -

RPPS.

§ 1$. A missão do BERPTREV é garantir a concessão dos benefícios previdenciários

legalmente previstos aos servidores públicos do Município de Bertioga e seus

dependentes legais sempre com dignidade, transparência, respeito, eficiência, eficácia,

governabilidade, solidariedade e sustentabilidade financeira e atuarial do RPPS.

§ 2g. A visão do BERTPREV é ser referência em unidade gestora para os Regimes

Próprios de Previdência Social, a partir de uma gestão humana, técnica, participativa e

transparente.

Art. 14. É vedada a aceitação de dinheiro ou presentes que possam ser

interpretados como subornos, salvo quando ofertados por autoridade pública,

nos casos protocolares

§1° Podem ser aceitos brindes sem valor comercial ou distribuídos a título de

cortesia, propaganda, divulgação ou por ocasião de eventos especiais ou datas

comemorativas.

§2° Quaisquer dúvidas sobre a aceitação de ofertas podem ser submetidas, por

meio de consulta, à Presidência, para análise e orientação.

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Art. 15. Fica instituída a Comissão de Ética, em caráter permanente, composta

por 03 (três) membros titulares e (2) membros suplentes, nomeados pelo

Presidente da Autarquia, todos servidores do quadro efetivo, com mandato de

01 (um) ano e vedação de recondução da totalidade de seus membros.

Parágrafo único: Os suplentes substituirão os titulares em suas licenças, faltas

e impedimentos e os sucederão em caso de vacância.

Art. 16. A Comissão de Ética possui as seguintes atribuições:

I - orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento

com as pessoas e com o patrimônio público

// - elaborar relatório de ocorrências por ela tratadas e de eventuais propostas de

revisão e/ou atualização anual do Código de Ética;

III - promover ações de capacitação relativas ao Código de Ética com os servidores do

RPPS, segurados (ativos, inativos e pensionistas) e membros dos órgãos colegiados;

IV - atuar de forma preventiva com relação a possíveis desvios de conduta dos

servidores da entidade;

V - propor a adoção de procedimentos corretivos que se façam necessários em

caso de ocorrência de desvios ou transgressões das normas de conduta,

VI - atender às demais necessidades decorrentes deste Código de Ética.

Art. 17. A infração a qualquer das disposições estabelecidas por esse Código

implicará na aplicação da penalidade correspondente prevista no Estatuto do

Servidor Público do Município de Bertioga, após o devido processo legal, com

direito à ampla defesa e ao contraditório.

§1° - Caso o servidor seja vinculado a outro órgão patronal, a representação

será a esse dirigida para sua devida apuração.

§2° Eventual investigação de membro da Comissão de Ética ensejará em seu

imediato afastamento das atribuições, desde a instauração do feito até o seu

devido encerramento, sempre mediante prévia notificação.

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Art. 18. À vista do artigo 4o, IV, caso a irregularidade tenha sido cometida pela

Presidência do BERTPREV, deverá ser dado conhecimento ao Conselho

Administrativo e ao Controle Interno do BERTPREV.

Art. 19. Os casos omissos deverão ser dirimidos pelo Conselho Administrativo

do BERTPREV.

Art. 20. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Bertioga, XX de XXXXXX de 2.018.

ALEXANDRE HOPE HERRERA

PRESIDENTE

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"^ Ít dôucoú do- Q/VÜM-dcl/da de z/ü(wuoqcBF.RTPRFV - y

ESTADO DE SAO PAULO

MINUTA

RESOLUÇÃO N° xx/18 - CA/BERTPREV

ALEXANDRE HOPE HERRERA, Presidente do Conselho

Administrativo do Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do

Município de Bertioga, no uso das atribuições que lhe são conferidas por Lei e

CONSIDERANDO o disposto na CF/88, artigo 37; Lei Federal

12.527/11; Decreto Municipal n° 2.917/18, publicado no BOM n° 823, de 03/03/18; o

diminuto quadro de pessoal da Autarquia e a deliberação do Conselho

Administrativo, em reunião ocorrida no dia xx/xx/2018, registrada em respectiva ata,

RESOLVE:

Art. 1o. É garantido a todo interessado o direito de utilizar os canais de comunicação

estabelecidos pela Ouvidoria, para apresentar solicitações, informações,

reclamações e sugestões, apontar disfunções ou, ainda, arrazoar e sugerir

modificações no que concerne aos serviços públicos prestados pelo BERTPREV.

§ 1o. O pedido deve ser preferencialmente apresentado via site do BERTPREV -

www.bertprev.sp.qov.br, por mei'o do 'e-SIC, com a observância dos requisitos

exigidos pelo artigo 11 do Decreto Municipal 2.917/18.

§ 2o. O prazo de resposta é de 20 (vinte) dias, a contar do primeiro dia útil seguinte

ao do protocolo do pedido ou recebimento do pedido por correspondência.

§ 3o. Em situação devidamente justificada, poderá ser prorrogado o prazo por 0

dias, mediante aviso ao requerente antes do término do prfizo inicial

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Art. 2o. Fica instituída a Ouvidoria do BERTPREV e o Serviço de Acesso à

Informação, vinculados ao Conselho Administrativo do BERTPREV, como

instrumento de comunicação e participação do cidadão no aperfeiçoamento dos

serviços prestados por esta Autarquia a seus segurados/contribuintes e à sociedade,

a ser exercido por servidor efetivo nomeado pelo Presidente.

Art. 3o. Compete ao Ouvidor e responsável pelo Serviço de Acesso à Informação:

I - Cumprir as atribuições previstas nos artigos 7o, 8o, 11, 13 a 15 e 17 do Decreto

Municipal 2.917/18, e naquilo que se refira à estrutura organizacional da Autarquia,

no que couber;

II - Zelar pela uniformização, eficiência, coerência e controle da qualidade das

atividades desenvolvidas;

IN - Propor a capacitação profissional para servidores de áreas que, pelas

estatísticas de atendimento, apresentem maiores deficiências, assim como outras

medidas administrativas tendentes ao aperfeiçoamento das atividades

desenvolvidas;

IV - Impedir a utilização político-partidária dos instrumentos sob sua

responsabilidade;

V - Dar conhecimento ao Presidente dó BERTPREV e ao Conselho Administrativo

quando as informações recebidas requeiram ações de caráter emergencial, que

representem grave risco ao erário ou ao bom andamento dos trabalhos do

BERTPREV;

VI - Assegurar o acesso à informação, resguardando-se a confidencialidade dè

informações e registros sigilosos, nos termos previstos nos artigos 2o a 4o e 29 a 46

do Decreto Municipal 2.917/18;

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VII - Encaminhar as demandas aos setores responsáveis e tomar as providências

necessárias;

VIM - Prover as informações necessárias aos demandantes sobre suas solicitações;

IX - Promover avaliação sobre o grau de satisfação dos segurados quanto ao

atendimento;

X - Acompanhar as providências tomadas pelos gestores e os prazos para

cumprimento;

XI - Elaborar relatórios mensais para aprimorar os serviços e a administração do

RPPS, analisando as sugestões, elogios, críticas, reclamações e denúncias

recebidas, e acolhendo aquelas que forem pertinentes, os quais serão submetidos

ao Conselho Administrativo.

Art. 4o. A Ouvidoria poderá ser acessada pela Internet, ininterruptamente, no

endereço eletrônico do BERTPREV (www.bertprev.sp.qov.br), e-mail institucional

[email protected] e, durante o expediente, na sede do BERTPREV ou

via telefone-3319-9292.

Art. 5o. Não serão atendidos os pedidos de acesso à informação:

I - genéricos;

II - desproporcionais ou desarrazoados,

III - que exijam trabalhos adicionais de análise, interpretação ou consolidação de

dados ou informações, ou serviço de produção ou tratamento de dados que não seja

de competência do BERTPREV. V

Parágrafo único - No caso do inciso III, o BERTPREV deverá, caso tenha

conhecimento, indicar o local onde se encontram as informações a partir das quais o

requerente poderá realizar a interpretação, consolidação^pu tratamento de^ados.

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ESTADO DE SÃO PAULO

Art. 6o. Caberá ao Conselho Administrativo do BERTPREV avaliar trimestralmente a

qualidade dos resultados da atuação da ouvidoria, mediante o monitoramento

quanto ao exercício e cumprimento das atribuições previstas nesta Resolução, tanto

da Ouvidoria quanto do Serviço de Acesso à Informação, inclusive no que tange à

divulgação em site do Instituto.

Art. 7o. Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação, revogando em

especial as disposições contidas em Resolução 03/15 CA/BERTPREV, em seus

artigos 2o a 1°.

Bertioga, XX de XXXXXXXXX de 2.018.

ALEXANDRE HOPE HERRERA

PRESIDENTE