ASSOCIATIVISMO CORPORATIVO

HISTÓRICO

HISTÓRICO

O Centro das Indústrias do Estado de São Paulo - CIESP, fundado no dia 28 de março de 1928, representou uma mudança de qualidade fundamental para a industrialização do País. Mais do que formalizar propostas, a Entidade nasceu para mudar métodos e modelos de pensamentos bastante arraigados. A Primeira Guerra trouxe grandes dificuldades de importação e, com elas, as condições para um crescimento expressivo. Como resposta, o número de indústrias em São Paulo saltou de 314, em 1907, para 4.458 em 1920.

A descentralização da Entidade se inicia em 1949, com a criação das Regionais, fato que amplia e diversifica suas atividades.Para desenvolver os trabalhos, o CIESP passa a sustentar a Faculdade de Engenharia Industrial, financia a reforma do Instituto de Pesquisas Tecnológicas da USP, faz convênios com a escola de Administração de Empresas FGV, financia cursos de química Industrial, engenharia mecânica e industrial em diversas faculdades - ao mesmo tempo em que se ampliam as atividades do SENAI e do SESI.

Após a Constituição de 1988, que reformulou as entidades sindicais, o CIESP, como entidade civil se fortalece reforçando sua estrutura para bem atender o empresário industrial. Para facilitar o acesso dos empresários ao Centro das Indústrias do Estado de São Paulo, foram criadas as Diretorias Regionais. As DRs funcionam como uma representação política da entidade e regionalizam os serviços prestados. Hoje, em todo o Estado, são 42 DRs atuando em diversas frentes, seja trabalhando pelos interesses da Indústria ou desenvolvendo projetos culturais visando à melhoria de qualidade de vida das regiões onde estão localizadas.

O CIESP foi fundado há 81 anos, em 1928 com sede na Capital e está presente no Interior do Estado de São Paulo, por meio de 43 Diretorias Regionais e Distritais, formando uma sólida estrutura a serviço de cerca de 10 mil empresas associadas.

As Diretorias Regionais funcionam como uma representação política da entidade e regionalizam os serviços prestados.

As ações da entidade são baseadas na preservação dos interesses gerais da Indústria e de seus associados. Temas de interesse das classes produtoras são estudados, debatidos e levados às autoridades federal, estadual e municipais.

A representatividade do CIESP pode ser vista na obtenção de liminares obtidas quando, por exemplo, há greve dos auditores da Receita Federal que dificultam recebimento de mercadorias nos portos. Com a intervenção do CIESP, as empresas associadas tiveram as mercadorias liberadas com rapidez.

Em Marília, um exemplo recente foi na revogação da chamada Lei da Ambulância, aprovada pela Câmara Municipal em dezembro de 2008 que determinava que empresas com mais de 200 funcionários mantivessem ambulância com médico e enfermeiros durante todo o período de trabalho. Os diretores do CIESP estiveram na Câmara em encontro com o presidente e em algumas sessões para conseguir a revogação da lei, ocorrida em março deste ano.

Representatividade CIESP/FIESP

BNDES

Caixa Econômica Federal

Design de Produtos - CSPD

Metrologia - REMESP

Empreendedorismo

Sinergia Contábil e Tributária

Sescon-SP

General Motors

Outros

DIRETORIA DE PRODUTOS, SERVIÇOS E NEGÓCIOS

MISSÃO

Gerar negócios e oportunidades para as empresas.

Aprimorar e expandir a oferta de produtos e serviços.

Fortalecer a imagem institucional do CIESP.

Atender com qualidade e eficácia.

Fidelizar o quadro associativo.

Técnicos orientam associados do CIESP a obter financiamento

A parceria entre o Centro das Indústrias do Estado de São Paulo e o Banco

Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social já instalou 11 Postos de Informações

CIESP/BNDES em Diretorias Regionais da Entidade paulista. Em cada um deles há um

profissional do CIESP treinado por técnicos do banco de fomento, que esclarecem as

dúvidas das empresas associadas sobre os tipos de linhas de crédito disponíveis.

Pelo acordo, os associados CIESP recebem orientação na identificação das

categorias e processos a que podem concorrer, assim como o trâmite necessário para

obter empréstimos junto ao setor financeiro.

Confira as Diretorias Regionais do CIESP que possuem postos do BNDES

Araraquara (16) 3322-1339/7823 Ribeirão Preto (16) 3632-9994

Bauru (14) 3203-7757 São Carlos (16) 3368-1037

Campinas (19) 3743-2200 São José dos Campos (12) 3921-7922

Diadema (11) 4056-4844 São José do Rio Preto (17) 3231-0876

Guarulhos (11) 6440-9622 Sorocaba (15) 4009-2900

Presidente Prudente (18) 3222-1488

Linhas de Crédito Disponíveis

Cartão BNDES – BNDES Automático – FINAME

FINAME-MODERMAQ - PROGEREN – PROCAMINHONEIRO

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Crédito à indústria fica mais barato com parceria Ciesp-CEF

Taxas de juros reduzidas beneficiam investimento e capital de giro das MPIs. Micro e pequeno empreendedor também pode receber treinamento em exportação, planejamento estratégico e crédito imobiliário

O Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (CIESP) e a Caixa Econômica Federal (CEF) mantêm um convênio que disponibiliza crédito mais barato às micro, pequenas e médias indústrias paulistas. A parceria também vai focar a capacitação técnica na área de gestão como ferramenta de expansão do setor.

Empréstimo mais barato

O fornecimento de crédito previsto na parceria Ciesp-CEF oferece três produtos exclusivos às micro e pequenas empresas:

Empréstimo mais barato

O fornecimento de crédito previsto na parceria Ciesp-CEF oferece três produtos exclusivos às micro e pequenas empresas:

Encargos contratuais e o IOF (imposto federal) não entram nos benefícios. Assim como outros programas como Finame, Proger e BNDES Automático, que obedecem a regras do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), fornecedores dos recursos.

Producard

GiroCaixa

Crédito Aporte Caixa

Caixa Econômica Federal

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O convênio com o Centro São Paulo Design oferece soluções em design de

produtos, com foco na dinâmica do mercado consumidor, bem como desenvolvimento

de projetos, pesquisa de mercado e visitas técnicas, orientação técnica para registro

de marcas e patentes, cursos e análise de ciclos de vida de produtos (design

sustentável), oficinas workshops temáticos e setoriais.

A parceria prevê, ainda, que empreendimentos de micro e pequenas

empresas, cujos projetos não ultrapassem o valor de R$ 15 mil, poderão ter 80% do

investimento custeado pelo SEBRAE, dentro do Programa Sebraetec Projetos - o

restante pode ser negociado para pagamento à vista ou parcelado.

Os empreendimentos de médio e grande porte recebem 20% de desconto

nos serviços e produtos do CSPD.

Design de Produtos – CSPD

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Para incentivar as micro e pequenas empresas a adotarem métodos de

produção eficientes e seguros, o CIESP firmou parceria com a Rede Metrológica do

Estado de São Paulo (REMESP). O convênio permite aos associados da entidade usufruir

benefícios como: treinamentos nas questões relacionadas à confiabilidade metrológica,

gestão de laboratórios de ensaios e calibração, ensaios de proficiência.

Prevê também treinamentos e palestras técnicas ministradas

pela instituição. A Rede Metrológica vai, ainda, propiciar que as empresas associadas

participem do Programa Bônus Metrologia, fruto da parceria com o Sebrae-SP. Outro

benefício é o suporte que será oferecido na implantação da NBR ISO/IEC 17.025:2005.

Disponibiliza as normas Técnicas, bem como assessoramento, em projetos de pesquisa,

seminários, palestras, cursos e outros eventos.

Metrologia - REMESP

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ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas

Parceria entre o Núcleo de Jovens Empreendedores (NJE) do CIESP e o Instituto

Empreender Endeavor traz ao associado uma página de internet exclusiva, com vídeos que

abordam assuntos relacionados ao tema empreendedorismo.

O site sempre destaca três vídeos nas categorias: indicação Endeavor, mais

assistido e mais recente. E o associado CIESP também pode consultar um acervo virtual

com cerca de 300 vídeos, resultantes de workshops temáticos, palestras e cases de

empresas contadas por empreendedores, como a empresária Luiza Helena Trajano, da rede

Magazine Luiza.

Para visualizar os vídeos

Clique aqui

Empreendedorismo

O Sescon-SP vai estender aos associados do CIESP todos os descontos em

cursos, palestras e seminários a que seus filiados têm direito. O Sindicato também irá

compartilhar informações sobre dúvidas tributárias das empresas, oportunidades de

negócios, crédito, mercado, legislação, pesquisas e publicações técnicas. Atualmente, o

Sescon-SP esclarece dúvidas sobre Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) enviadas ao site

do CIESP.

Sinergia Contábil e Tributária - Sescon-SP

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Empresas associadas ao CIESP ganham desconto na compra de carro 0kmParceria com a GM permite adquirir veículo sem limite de unidades. Abatimento pode chegar a 20% e beneficia principalmente micro e pequenas empresas

Taxas de juros reduzidas beneficiam investimento e capital de giro das MPIs. Micro e pequeno empreendedor também pode receber treinamento em exportação, planejamento estratégico e crédito imobiliário O Centro das Indústrias do Estado de São Paulo e a General Motors do Brasil firmaram parceria que beneficia todas as empresas associadas ao CIESP com descontos na compra de veículos da linha zero quilômetro da montadora. O benefício é uma extensão do acordo já existente entre a Chevrolet e a FIESP.

São 11 tipos de carros com descontos que podem variar entre 6% e 20%, de acordo com o modelo escolhido – exceto Omega. O abatimento é válido em qualquer concessionária da rede autorizada Chevrolet no estado de São Paulo. Não pode haver divergências de condições comerciais e preços entre os revendedores.“A parceria é importante, especialmente para micro e pequenas empresas, pois não há limite de quantidade de carros que podem ser adquiridos. Assim, elas podem gozar de benefício restrito a grandes frotistas, com a diferença de que podem utilizá-lo para comprar apenas um carro”, avalia o diretor de produtos e serviços do CIESP, Manoel Canosa Miguez.

Para obter o benefício, é preciso apresentar declaração de associação ao CIESP. O documento não tem custo e pode ser retirado pela empresa na Diretoria Regional, Municipal ou Distrital da entidade a qual a empresa está associada.

General Motors                       

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Outros Convênios                       

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Convênios Ciesp/Fiesp

Posto de Atendimento Receita Federal Assistência Odontológica

Compra de Computadores Legislação Empresarial

Sistema de Ponto e Acesso Locação de Veículos

Rede de Hotéis Materiais de Escritório

Contratação de Estagiário e Trainees Serviços de Moto-Boy

Manutenção de Computadores Regularização de Ativos

Encomendas Express Comprovação Legal de E-Mails

Comunicação Uniformes Industriais

Pesca e Ecoturismo Compra de Veículos

Selecione o convênio para obter mais informações

O CIESP possui uma diversidade de convênios e atividade de apoio à indústria. Estes possuem atualização dinâmica e especifica e podem ser consultados em nossos sites ou por telefone com nossos atendentes conforme necessidade.

A Regional Alta Paulista

Dentre 43 regionais, a cidade

de Marília detém uma regional

CIESP, para o atendimento das

29 cidades que compreendem

a sua região.

A Regional Alta Paulista

Dentre 43 regionais, a cidade

de Marília detém uma regional

CIESP, para o atendimento das

29 cidades que compreendem

a sua região.

HISTÓRICO

CIESP REGIONAL MARÍLIA

O CIESP de Marília foi fundado em 1º de julho de 1950.

O primeiro diretor da entidade, na época chamado delegado, foi Estevam Romera Júnior, ficando no cargo de 1950 a 1952. A partir de 1977, os dirigentes passaram a ser denominados diretores e vice-diretores.

O empresário José Roberto Ramos Novaes, tendo dirigido a entidade de 1969 até 1980 - ficando assim onze anos à frente da entidade - permaneceu no cargo de diretor do CIESP pelo período mais longo. Tochimiti Sasazaki e Itiro Ikeda foram os membros que por mais tempo participaram da Diretoria.

O CIESP local possui sede própria desde 15 de setembro de 1992, totalmente reformada, tendo o novo espaço CIESP sido inaugurado em 25 de junho de 2004.

O atual Diretor Titular do CIESP Marília é o empresário Flávio Aparecido Peres, e os Vice Diretores são os empresários Chikao Nishimura e Paulo Roberto Brito Boechat.

                      

Alta Paulista

Programa Profissional Estudante

GRHIMAR

Grupo de Meio Ambiente

Câmara Arbitral de Marília

Aluguel de Salas

Certificado de Origem

Cursos e Treinamentos

Eventos

Programa Profissional Estudante

                      

O CIESP – Alta Paulista dispõe de um programa de Estágio de acordo com a Lei 11.788/2008, onde atua desde o Recrutamento e Seleção dos estagiários, até a sua contratação.

O Acompanhamento do estágio, bem como a administração do contrato são feitos pela entidade mediante pagamento de uma mensalidade com custo reduzido para empresas associadas.

Este serviço inclui:

Recrutamento e Seleção de estagiários;

Confecção do Termo de Compromisso de Estágio, intermediando a relação Empresa x Instituição

de Ensino;

Contratação do Seguro de vida do estagiário contratado;

Acompanhamento das atividades desenvolvidas pelo estagiário na empresa.

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Recursos Humanos

GRHIMAR é a denominação do Grupo de Recursos Humanos das Indústrias de Marília e Região, que tem apoio do CIESP – Alta Paulista, no qual participam várias empresas através de seus gestores de Recursos Humanos.

O objetivo do Grupo é que os profissionais tenham a oportunidade de discutir pontos comuns no cotidiano da área, a aplicação de novas políticas de gestão de pessoas e principalmente no que o Recursos Humanos vem se fortalecendo. Além de desenvolverem pesquisas em conjunto e trocar informações, como: novas legislações, oferta de vagas; agenda de cursos, dentre outras. E assim, propiciando melhor qualidade ao trabalho de cada empresa.

O grupo surgiu há pouco mais de dois anos, em princípio com a participação de representantes da Bel Chocolates, Dori Alimentos, Marilan S/A; Nestlé do Brasil; Indústrias Sasazaki. Para participar, o interessados devem enviar um currículo resumido para o e-mail ghrimar@ciespmarilia.org.br, justificando o seu interesse. Os documentos são analisados e o interessado recebe o retorno.

“Participo do Grupo desde a sua criação e me sinto muito satisfeita em me reunir mensalmente com os meus colegas de profissão, é uma maneira de oxigenar as vivências. Aproveito para agradecer a participação de todos e principalmente o apoio do CIESP, que com certeza contribui bastante para a existência do GRHIMAR.”

Célia Santana é Gerente de Recursos Humanos da Dori Alimentos

Grupo de Recursos Humanos de Marília e RegiãoGRHIMAR

                      

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Recursos Humanos

Cursos e Treinamentos

                      

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O CIESP Alta Paulista oferece Cursos e Treinamentos para desenvolvimento e capacitação dos colaboradores das industrias e da comunidade em geral, atendendo Marília e toda a Região.

São cursos em diversas áreas que focam principalmente o incremento das atividades da industria.

Os Cursos e Treinamentos agendados podem ser acessados através de nosso site.

Existe ainda a possibilidade da realização de treinamentos in company por intermédio do CIESP Alta Paulista visando atender a necessidade específica da empresa.

Recursos Humanos

Locação de Salas

                      

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Recursos Humanos

Grupo de Meio Ambiente

                      

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Com o objetivo de contribuir com as indústrias para o alcance da sustentabilidade sócio-ambiental, o CIESP Alta Paulista está implantando o Grupo Regional de MEIO AMBIENTE, que terá como coordenador o companheiro Vandir Pedroso de Almeida.

Numa primeira etapa pretendemos mapear as ações de Meio Ambiente desenvolvidas pelas indústrias e incentivar as empresas que ainda não avançaram neste aspecto.

Neste contexto convidamos sua empresa para participar conosco deste grupo.

Gestãoambiental

Arbitragem, Mediação e Conciliação

Arbitragem é uma forma de solução de controvérsias e tem como fundamento a autonomia da vontade das partes que se aplica em todos os seus desdobramentos, desde a escolha dos Árbitros, passando pela escolha das regras do procedimento e da legislação que será utilizada. 

A decisão dos árbitros tem o mesmo efeito que a sentença judicial, pois esta também é definitiva e é titulo executivo judicial. Assim, os descumprimentos por uma das partes geram direitos a outra de executar judicialmente para que o conteúdo da sentença arbitral seja respeitado.

A mediação tem como principal característica oferecer oportunidades para a tomada de decisões pelas partes em conflito, utilizando técnicas que ajudem a comunicação no tratamento das diferenças de forma construtiva e interativa.

Se as partes chegarem a um acordo, será preenchido um Termo de Acordo e assinado pelas partes e duas testemunhas que valerá como título executivo extrajudicial, podendo ser executado judicialmente se uma das partes descumprirem o combinado.

A Conciliação se identifica com as técnicas da mediação com enfoque no acordo e se realiza com o esforço de um terceiro Conciliador (ou conciliadores, se mais de um) na condução de um entendimento que ponha fim ao conflito entre as partes.

Assim, como acorre na Mediação, na Conciliação se as partes chegarem a um acordo, será preenchido um Termo de Acordo e assinado pelas partes e duas testemunhas que valerá como título executivo extrajudicial, podendo ser executado judicialmente se uma das partes descumprirem o combinado.  

Câmara Arbitral de Marília

                      

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Jurídico

Certificado de Origem

                      

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Certificado de Origem é o documento que comprova a origem da mercadoria para fins de obtenção de tratamento preferencial (conforme Acordos Comerciais Internacionais), ou apenas para o cumprimento de exigência estabelecida através de legislação do país importador (Certificado de Origem Comum).

E também a Declaração de Livre Venda, documento que declara a ausência de qualquer restrição comercial, fitossanitária ou de natureza semelhante no país de origem.

ComércioExterior

Eventos                       

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O CIESP organiza diversos eventos visando a Confraternização, União e também promoção da imagem e das ações da Entidade e de seus associados. Além de eventos de atendimento e prestação de serviço ao empresariado da região, como uma forma de apoiar a indústria regional em busca do seu desenvolvimento.

Atendimento

CIESP-FIESP

Jantar da Indústria

Caminhada Ecológica

Marketing

OBJETIVOAssociativismo Corporativo

Por que se associar ao CIESP?

Para não ser mais um rosto na multidão, o CIESP tem 43 regionais e mais de 10 mil associados

e tem condições de lutar em conjunto para atender as reivindicações da indústria.

A indústria brasileira cresce menos do que em países como China e Índia e a associação em

grupos de classe pode contribuir para mudar o cenário.

A representatividade não quer dizer grupo fechado, o CIESP é uma entidade ética,

independente e transparente e se expõe sem ser alvo de críticas.

O retorno aos associados pode ser medido de forma quantitativa como em questões de

desembaraço de mercadorias.

O CIESP tem vários Departamentos como o de Comércio Exterior para interessados em

exportar, de Economia, de Infra Estrutura, Jurídico que auxilia em questões específicas das

empresas, de Micro e Pequenas Empresas e de Relações Internacionais que protege os produtos e

se preocupa com produtos concorrentes de outros países.

E finalmente as Regionais que atuam no desenvolvimento dos associados de forma ética,

transparente com a participação das empresas para debater questões de interesse da indústria.

OBJETIVOAssociativismo Corporativo