“Uma produtividade extraordinária não é fruto

apenas da simples gestão do tempo, mas do

gerenciamento de suas decisões, atenção e

energia ”- Leigh Stevens

FranklinCoveySomos uma empresa global especializada em aprimorar

desempenhos. Ajudamos as organizações a conquistarem resultados que exigem mudança no comportamento humano

Liderança|Execução|Produtividade|Confiança|EducaçãoDesempenho em vendas|Lealdade aos Clientes

MISSÃO: PROMOVER A GRANDEZA DAS PESSOAS E ORGANIZAÇÕES EM TODO O

MUNDO

A FranklinCovey...

• Está presente em 150 países

• Atende ou já atendeu 90 das 100 empresas presentes na Forbes100 (As 100 maiores empresas do mundo)

• Já vendeu mais de 25 milhões de livros – Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes

O PARADOXO

No mundo de hoje, é cada vez mais

fácil e ao mesmo tempo mais difícil

alcançar uma produtividade

extraordinária

Mais Fácil Mais Difícil

• Grandes e poderosas tecnologias

• comunicação instantânea

• quantidade infinita de informações disponíveis

entre outros..

Exatamente pelas mesmas questões...

Porém se formos mais a fundo, encontramos 3 razões específicas que nos indicam o porque de ser mais difícil..

O PARADOXO

1. Mais Decisões

AntesHoje

2. Atenção

Sob Ataque!

3. Crises de Energia

As 5 Escolhas para uma Produtividade

Extraordinária

O processo aumenta de forma mensurável a

produtividade de indivíduos, equipes e

organizações. Os participantes fazem

escolhas mais seletivas e de alto impacto sobre onde

investir seu valioso tempo, atenção e energia.

Objetivos:

Separar atividades importantes e prioritárias das irrelevantes

Foco em metas de alta prioridade

Planejamento e execução em busca de resultados

extraordinários

Usar a tecnologia a seu favor

Renovar constantemente sua energia mental e física

Controle sobre vidaprofissional e pessoal

Atuar sobre o importante

Alimentar sua chama interior

Usar tecnologia a seu favor

Programar as pedras grandes

Buscar o Extraordinário

Não reaja sobre o urgente

Não conforme-se com o comum

Não se perca em meio ao cascalho

Não seja controlado por

ela

Não desperdice sua energia

desgastando-se

DECISÃO ATENÇÃO ENERGIA

AS 5 ESCOLHAS

Enterrado Vivo (1:54)As 5 Escolhas para uma

Produtividade Extraordinária (5:42)

VÍDEOS

Material dos participantes

3 DVD’s bônus

Manual do participante

Aplicativo 5 Escolhas

Manual técnico do outlook e livro

Monografia das 5 Escolhas

A Metodologia

DINÂMICA E VIVENCIAL

PRINCÍPIOS UNIVERSAIS

TRANSFORMAÇÃO DE DENTRO PARA FORA

ÂMBITO PARTICULAR

uma vez que nosso conteúdo foi desenvolvido em torno de

cuja aplicabilidade se estabelece em

auxiliando o individuo a alcançar uma

Da FranklinCovey é

ABORDAGEM E PROCESSOS PARA ESTÍMULAR A MUDANÇA DE COMPORTAMENTO

HABILIDADES FERRAMENTAS

Exercícios práticos

Dinâmicas e vivências em sala

Momentos de troca.

Ensine aquilo que

aprendeu

“Aprender fazendo e aprender

ensinando”

Renovação e aprimoramento

Uso disciplinado

Testar os

conceitos na

aplicação de

situações

simuladas ou

reais

Transição de paradigmas antigos para

novas maneiras de pensar e agir

Eficácia no trabalho

MENTALIDADE

Reflexões individuais e discussões em grupo

Perspectiva interativa

Intenso estimulo

através de perguntas

estratégicas

Construção de

conceitos

Ferramentas

para

aplicação

dos

conceitos no

dia a dia do

participante

Assessments, compromissos,

APP com atividades pré e pós

treinamento

• Certificação de multiplicadores internos

ACADEMIA

• Treinamento realizado no cliente

INCOMPANY

• Treinamento realizado na sede da FranklinCovey

ABERTO

+ PESSOAS ATINGIDAS

+ CUSTOMIZAÇÃO

- CUSTOMIZAÇÃO- PESSOAS ATINGIDAS

Modelos de

Treinamento

Quando você vir um

homem no topo de

uma montanha, fique

certo de que ele não

caiu lá.

Adolph RuppTreinador de basquete da

Universidade do Kentucky

OBRIGADO!