MUNICPIO DE GOI‚NIA - Prefeitura de Goi¢ .dirio oficial municpio de goi‚nia 2009 goi‚nia,
Aragoiânia
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Lições para uma escola
melhorAragoiânia - GO
Analisando o IDEB
Localidade
Série IDEB2005
IDEB2007
Projeções
2007
2009 2011
2013
Aragoiânia
4ª série* 3,2 4,0 3,2 3,6 4,0 4,3
8ª série***
3,9 3,5 4,0 4,1 4,4 4,8
Goiânia* 4ª série 3,9 4,2 3,9 4,3 4,7 5,0
8ª série 2,9 3,3 2,9 3,1 3,3 3,7
Goiás*** 4ª série 3,9 4,3 4,0 4,3 4,7 5,0
8ª série 3,3 3,4 3,3 3,5 3,7 4,1
Brasil** 4ª série 3,6 4,0 3,6 4,0 4,4 4,7
8ª série 3,2 3,5 3,3 3,4 3,7 4,1* Rede Municipal** Rede Pública*** Rede Estadual
Nota PROVA BRASIL
Localidade Série Matemática2005
Matemática2007
Português2005
Português2007
Aragoiânia 4ª série* 181,80 185,48 175,20 170,768ª série** 254,10 246,06 236,80 236,91
Goiânia* 4ª série 178,20 183,33 175,40 168,448ª série 234,70 230,79 222,70 220,74
Goiás** 4ª série 178,34 188,93 165,24 172,60
8ª série 227,65 237,43 225,63 225,56
Brasil** 4ª série 177,08 189,14 167,58 171,40
8ª série 231,62 240,56 225,42 228,93* Rede Municipal** Rede Estadual
Real x IdealNível de Aprendizado Adequado
SÉRIE DISCIPLINA MÉDIA Aragoiânia
PONTUAÇÃO MÍNIMA
4ª série do EF Língua Portuguesa 170,76 200
Matemática 185,48 2258ª série do EF Língua Portuguesa 236,91 275
Matemática 246,06 300Fonte: INEP/MEC
SÉRIE DISCIPLINA % alunos
4ª série do EF Língua Portuguesa 21,4%
Matemática 13,7%8ª série do EF Língua Portuguesa 15,3%
Matemática 6,1%
Aragoiânia% de alunos da Rede Pública com aprendizado adequado à série
Como melhorar?
Fonte: INEP/MEC
Diagnóstico
Planejamento
Gerenciamento
Foco: melhoria dos
indicadores educacionais
Modelo de Gestão
Modelo de GestãoSISTEMA DE AVALIAÇÃO E ACOMPANHAMENTO
1) SISTEMA DE AVALIAÇÃO
Estabelecimento da Base Curricular Comum;
Implantação de um Sistema de Avaliação Externo da Rede Municipal, anual,
aplicável a todos os alunos da 2ª, 4ª e 8ª séries, nas disciplinas de Português e
Matemática, comparável ao SAEB (mesma matriz curricular);
Disponibilização dos resultados por turma e aluno e definição de níveis de
proficiência, para facilitar a compreensão dos resultados;
Capacitação dos professores para o uso dos resultados da Avaliação no
planejamento pedagógico das escolas;
Criação de um Índice de Desenvolvimento da Educação Municipal, a exemplo do
IDEB, combinando os resultados da Avaliação Externa com o Fluxo Escolar.
Divulgação dos resultados para todas as escolas, professores, pais e alunos.
Modelo de GestãoSISTEMA DE AVALIAÇÃO E ACOMPANHAMENTO
SISTEMA DE AVALIAÇÃO
A Avaliação Externa e o Índice de Desenvolvimento da Educação
fornecerão informações anuais sobre o desempenho das escolas. Eles têm
o papel de dialogar com a escola, oferecendo dados que subsidiam a
tomada de decisões, com o objetivo de solucionar os problemas detectados,
além de permitir a realização de intervenções para melhorar os resultados e
sinalizar a evolução ano a ano.
Modelo de GestãoSISTEMA DE AVALIAÇÃO E ACOMPANHAMENTO
2) SISTEMA DE ACOMPANHAMENTO
Prevê um conjunto de atividades gerenciais focadas no desenvolvimento dos processos-meios
que interferem na melhoria da aprendizagem dos estudantes.
O Sistema permite o registro, a consolidação, a medição e a análise das informações referentes
à:
Frequência dos alunos e professores;
Aulas previstas e as efetivamente ministradas;
Desenvolvimento do currículo;
Causa das faltas e das ausências;
Idade e série em que os alunos estão matriculados;
Fornecimento de equipamentos e material didático e de apoio;
Infra-estrutura escolar.
O acompanhamento é permanente e tem o propósito de assegurar o cumprimento dos objetivos
da política educacional.
Modelo de GestãoMETAS PARA AS ESCOLAS
TERMO DE COMPROMISSO com as unidades escolares
Tem por finalidade promover a melhoria dos indicadores
educacionais através da efetivação da proposta pedagógica;
Tem por objeto estabelecer metas pactuadas com cada unidade
escolar, referentes ao IDEB, Avaliação Externa, distorção idade-
série, índice de aprovação, freqüência de alunos e de professores;
Em contrapartida a Secretaria de Educação fornecerá as condições
necessárias (infra-estrutura, currículo, pessoal) para que as escolas
alcancem seus objetivos, dentro de uma rede de apoio;
O TERMO é assinado pela gestão da escola e pela Secretaria de
Educação.
Tem por finalidade promover a melhoria dos indicadores
educacionais através da efetivação da proposta pedagógica;
Tem por objeto estabelecer metas pactuadas com cada unidade
escolar, referentes ao IDEB, Avaliação Externa, distorção idade-
série, índice de aprovação, freqüência de alunos e de professores;
Em contrapartida a Secretaria de Educação fornecerá as condições
necessárias (infra-estrutura, currículo, pessoal) para que as escolas
alcancem seus objetivos, dentro de uma rede de apoio;
O TERMO é assinado pela gestão da escola e pela Secretaria de
Educação.
Escolas Municipais - METAS
Escola IDEB2005
IDEB2007
Metas Projetadas
2007 2009 2011 2013
E.M. Padre João Bosco Pereira
3,6 4,1 3,6 4,0 4,4 4,7
E.M. Osvaldo F. Carneiro 3,0 4,0 3,1 3,5 3,9 4,2
E.M. Cachoeira -- -- -- -- -- --
E.M. Ludovico João da Silva -- -- -- -- -- --
E.M. Nossa Senhora da Guia
-- -- -- -- -- --
Modelo de GestãoBÔNUS DE DESEMPENHO EDUCACIONAL
A meta de cada escola será utilizada para o cálculo do BDE – Bônus de Desempenho
Educacional. O Bônus será criado por lei e a sua regulamentação, através de decreto.
O Bônus por Desempenho é uma premiação por resultados, que beneficia os
servidores lotados e em exercício nas unidades escolares da rede beneficiada.
O Bônus é concedido a todos os servidores das unidades escolares que
atenderem às metas e condições previamente fixadas. O Bônus não é parte da
remuneração corrente dos servidores, mas um prêmio anual de recebimento
condicionado à realização de metas educacionais. O objetivo é promover a
qualidade do ensino por meio da valorização e remuneração dos profissionais da
educação.
Modelo de GestãoAÇÕES PARA UMA ESCOLA MELHOR
Projeto Ler e Escrever: Universitários bolsistas ou estagiários atuando como professor
auxiliar nas séries iniciais de alfabetização para apoiar o professor regente e aprimorar sua
formação profissional no ambiente de trabalho.
Recuperação de Aprendizagem: Etapas de recuperação intensiva dos conteúdos
curriculares fundamentais ao final da 2ª, 4ª e 8ª séries.
Currículo e expectativas de aprendizagem: divulgação das propostas curriculares e
expectativas de aprendizagem para todas as séries e disciplinas.
Rede de relacionamento: criação de uma rede de contatos e apoio entre as escolas
para troca de experiências.
Treinamento de pessoas para lidarem com dados: um sistema de gestão focado em
resultados não pode prescindir da adoção de uma cultura de análise de dados.
Desafios
• Universalização da Pré-Escola: com a Lei 11.700, de 13 de junho de
2008, tornou-se obrigatório o ensino gratuito a toda criança a partir
dos 4 anos de idade ( em vigor desde 1° de janeiro);
• Criação de Lideranças: treinamento para aspirantes a diretor;
• Parceria com o setor privado: patrocinar escolas e financiar ações
inovadoras;
• Formação continuada dos professores.
O TPE é uma organização...
• social que é 100% financiada pela iniciativa privada;
• servidora, que complementa e intensifica o trabalho das
instituições parceiras;
• que pressupõe a participação de todos em prol de uma
Educação de qualidade.
Meta 1
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Meta 3
Meta 4
Meta 5