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INOVATIVIDADE NO PROCESSO DE INOVAÇÃO SOCIAL: UM ESTUDO DE CASO EM ORGANIZAÇÕES SOCIAIS
Janaina N. M. MartinsOrientador: June Alisson Westarb Cruz
Escola de Negócios
PROGRAMA DE PÓS-GRADUÇÃO EM ADMINISTRAÇÃOMESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO
AGENDA
1. Introdução2. Problema de pesquisa3. Objetivo Geral4. Objetivos específicos5. Justificativa6. Abordagem teórica7. Abordagem Metodológica8.Cronograma9. Referências
Escola de Negócios
INTRODUÇÃO
Escola de Negócios
PROBLEMA DE PESQUISA
Quais são as principais características da inovatividade no processo de inovação social em organizações sociais vinculadas às politicas de educação, assistência social e saúde presentes
em Curitiba?
Escola de Negócios
OBJETIVO GERAL
Identificar quais as principais características de inovatividade no processo de inovação social em organizações sociais vinculadas às políticas de educação, assistência social e saúde presentes
em Curitiba.
Escola de Negócios
Escola de Negócios
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
a) Identificar os principais constructos teóricos e empíricos inerentes às dimensões da inovação social;
b) Identificar as principais características do processo de inovação social das organizações sociais objetos da pesquisa;
c) Identificar as principais características do processo de inovatividade nas organizações sociais objetos da pesquisa
d) Identificar congruências e divergências teórico-empíricas das dimensões de inovatividade e o processo de inovação de organizações sociais objetos da pesquisa
JUSTIFICATIVA
Teórico
Estudos em inovação social na Administração
Inovação Social no Brasil
Necessidade de estudos para a consolidação de um conceito
Empírico
Práticas de inovação social nas organizações sociais
A importância das organizações sociais nos
espaços urbanos
ABORDAGEM TEÓRICATema Principais autores Título Ano
Gestão das Organizações
de Terceiro Setor
Serva O Estado e as ONGs: uma parceria complexa 1997Reficco, Gutiérrez e
Trujillo Empresas sociales: una espécie en busca de reconocimiento? 2006
França Filho Definindo gestão social 2008Cançado; Pereira; Tenório Gestão social: reflexões teóricas e conceituais 2013
Inovação Social
Pol, E.; Ville, S. Social innovation: buzz word or enduring term? 2009
Bignetti, L.P As inovações sociais: uma incursão por ideias, tendências e focos de pesquisa 2011
Grice, J.C, et al Defining Social Innovation 2012Cloutier, J. Qu’est-ce que l’innovation sociale? 2003
CRISES Rapport Annuel des activités scientifiques du CRISES 2009-2010 2010
Capacidades Dinâmicas e
Inovatividade
Teece; Pisano; Shuen A. Dynamic capabilities and strategic management 1997
Hurley; Hult Innovation, market orientation, and organizational learning: an integration and empirical examination 1998
Garcia; Cantalone A critical look at technological innovation typology and innovativeness terminology: a literature review 2002
Wang e Ahmed The development and validation of the organisational innovativeness construct using confirmatory factor analysis 2004
Wang e Ahmed Dynamic capabilities: A review and research agenda 2007
Quandt; Ferraresi; Bezerra 10 dimensões da inovatividade e seus impactos no desempenho inovador 2013
ABORDAGEM METODOLÓGICA• Exploratória
• DescritivaObjetivo da pesquisa
• Estudo de caso• Pesquisa documental• Observação
Procedimentos técnicos
• QualitativaNatureza dos dados
• Organizações sociais no âmbito da
assistência social, educação e saúde.População
ABORDAGEM METODOLÓGICA• ConvencionalProcesso de
amostragem
• TransversalPeriodicidade
• Entrevista semi-estruturadaInstrumento de coleta de dados
• Análise de conteúdoAnálise dos dados
• Curitiba Grau de abrangência
ABORDAGEM METODOLÓGICAObjetivo Forma de coleta de dados Amostra Forma de análise
dos dados Resultado esperado
a) Identificar os principais constructos teóricos e empíricos inerentes às dimensões da inovação social.
Pesquisa bibliográfica - Descritiva Referencial teórico
b) Identificar as principais características do processo de inovação social nas organizações sociais objetos da pesquisa.
Entrevista semiestruturada Conveniência
Não probabilística
Análise de conteúdo
Descrever as principais características de inovação social de acordo com o modelo do CRISES nas organizações sociais
c) Identificar as principais características de inovatividade nas organizações sociais objetos da pesquisa.
Entrevista semiestruturada.
Conveniência
Não probabilística
Análise de conteúdo
Descrever as principais características de inovatividade de acordo com o modelo das 10 dimensões nas organizações sociais.
d) Identificar congruências e divergências teórico-empíricas das dimensões de inovatividade e o processo de inovação social nas organizações sociais objetos da pesquisa.
Entrevista semiestruturada Conveniência
Não probabilística
Análise de conteúdo
Análise Descritiva
Identificação das congruências e das divergências teórico-empíricas das dimensões da inovatividade e do processo de inovação social nas organizações sociais.
ABORDAGEM METODOLÓGICA
Escola de Negócios
Definição constitutivaDefinição
operacional
Inovatividade 10 dimensões da inovatividade
Inovação SocialDimensões da
inovação social pelo CRISES
CRONOGRAMA
PeríodoEtapa Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Janeiro
Ajustes no projeto de pesquisa de acordo com as sugestões da banca
X
Elaboração do instrumento de pesquisa
X X
Pré-teste X Coleta dos dados X X X Descrição: tabulação/ tratamento dos dados
X X
Descrição: análise dos dados
X X
Redação dos resultados encontrados
X X
Conclusão X
Entrega da
dissertação
X
INVESTIMENTOS DA PESQUISA
Descrição dos gastos Investimento
Incluem: i)alimentação; ii) impressão; iii)
ligações telefônicas; iv) transporte e
eventualmente outras despesas podem ser
incluídas
R$ 800,00
Escola de Negócios
Obrigada!
Escola de Negócios