Brasília, 20 e 21 de junho de 2013

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I SEMINÁRIO MACROREGIONAL PNH - CENTRO OESTE

A transversalidade nas Redes de Atenção e Gestão da Saúde: O que a PNH tem a ver com isso?

O dispositivo Colegiado Gestor/CG: na gestão das Redes (RUE e RC) e na gestão da PNH no DF.

Experiência positiva da SES/DF

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O SUS institui uma política pública de saúde que visa à integralidade, àuniversalidade, à busca da eqüidade e à incorporação de novas tecnologias,

saberes e práticas.

Por humanização entendemos a valorização dos diferentes sujeitosimplicados no processo de produção de saúde: usuários, trabalhadorese gestores. Os valores que norteiam essa política são a autonomia e o

protagonismo dos sujeitos, a co-responsabilidade entre eles, o estabelecimento de vínculos solidários, a construção de redes de cooperação e a participação

coletiva no processo de gestão.

Documento Base PNH, 2008

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O dispositivo Colegiado Gestor/CG: na gestão das Redes (RUE e RC) e na gestão da PNH no DF.

Experiência positiva da SES/DF

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Colegiado Gestor da Subsecretaria de Atenção à Saúde

Objetivos:

Reflexão de que todos são gestores de seus processos de trabalhoCor responsabilização Criação de vínculo solidárioGestão participativaConsolidação das Redes de Atenção as Urgências e Emergência e Rede CegonhaIncorporação de disposivos/ferramentas da PNH nos processos de Gestão e Atenção a Saúde

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Participantes/Dinâmica dos encontros:

RUE: Diretores de Hospitais e UPAS; Gerentes das Emergências; Supervisoras Enfermagem das Emergências; Gestores de Leitos; Coordenadores da PNH.

RC: Diretores de Hospitais; Coordenadores das Maternidades; Coordenadores das UTINs; Coordenadores da PNH; Supervisores de Enfermagens.

Períodos dos EncontrosSemanais: Todas as quintas

Resultados Gerais:Consolidação de Vínculo solidárioConstrução de gestão participativa e colegiada

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Resultados Específicos - RUE

Ampliação das discussões dos processos de trabalho nas U/E;

Consolidação da Gestão de Leitos (Monitoramento e redução das taxas de

ocupação e Tempo Médio de Permanência);

Reorganização e consolidação da Classificação de Risco nas U/E (Protocolo

Manchester e Solução de CR- TRIUS);

Implementação de Ambulatórios de Referencia (ampliação do acesso aos

pacientes classificados como verde);

Fomento a melhorias no processo de formação;

Elaboração e discussão e implantação do Plano de Ação para Copa e Eventos

com Múltiplas Vítimas.

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Resultados Específicos - RC

Ampliação das discussões dos processos de trabalho na GO:

Parto Humanizado

Equipe multidisciplinar

Enfermeiro Obstetra

Direito a acompanhante

Vaga sempre e MAPA DE VÍNCULAÇÃO ( parto habitual e de risco)

Visita Técnica ao Hospital Sofia Feldman, parceria MS e SES/DF

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A consolidação do trabalho do dispositivo

COLEGIADO GESTOR COLEGIADO GESTOR como forma de

resolução de problemas possibilitou o exercício

da co-gestão através da participação e co-

responsabilização de todos, com resultados

assistenciais relevantes.