INSTITUTO POLITÉCNICO DE SANTARÉMESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO DE SANTARÉM

Licenciatura em Gestão de EmpresasDisciplina de Recursos Humanos, 2º Semestre

Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho

Docente Responsável: Dr. Vítor Costa

AutoresAlexandre Pereira nº 5010Fátima Anacleto nº5024Filipe Coelho nº 5244

Maio de 2010

  Higiene no trabalho  Saúde no trabalho   Segurança no trabalho

Neste trabalho vamos falar e aprofundar os seguintes temas:

HIGIENE NO TRABALHOOs principais objectivos da higiene do trabalho são:

Aumento da produtividade pelo controle do ambiente no trabalho.

Eliminação das causas das doenças profissionais.

Manutenção da saúde dos trabalhadores.

Prevenir que não haverá agravamento de doenças ou lesões.

Condições ambientais de trabalhoIluminaçãoÉ um factor que influência o conforto, a produtividade e a saúde dos trabalhadores no ambiente de trabalho

Um bom sistema de iluminação deve ser:

Suficiente Ser constante e uniformemente distribuída

A distribuição da luz pode ser feita através das seguintes formas:

Iluminação directa Iluminação semi - directa

Iluminação indirecta Iluminação semi - indirecta

Ruídos

Condições ambientais de trabalho

O ruído pode atingir um

nível elevado isso pode ser

prejudicial para a saúde do

trabalhador, pode diminuir a

capacidade de concentração,

aumentar a irritabilidade e

probabilidade de ocorrência de

acidente, diminui a

produtividade, origina alguma

fadiga, podem causar mau – estar

no corpo do trabalhador.

Temperatura

Condições ambientais de trabalho

A temperatura que o empregado trabalha é bastante

importante, tanto para o seu bem – estar como para a sua

eficiência no trabalho que esta a realizar

Doenças Profissionais

SAÚDE NO TRABALHO

As doenças profissionais são um efeito directo da

exposição prolongada e repetidas as más condições de

trabalho proporcionadas pelos empregadores conjuntamente

a negligência por parte dos trabalhadores e da falta de

prevenção de riscos inerentes a cada profissão, sendo os

mesmos habitualmente só perceptíveis ao fim de algum tempo

de laboração e difíceis de caracterizar.

Prevenção de acidentes e incidentes no trabalho

SEGURANÇA NO TRABALHO

Existem dois tipos de prevenção: Prevenção de acidentes e

prevenção de incidentes, em que este ultimo inclui a prevenção de

roubos e a prevenção de incêndios.

SEGURANÇA NO TRABALHOOs acidentes classificam-se em:

-Acidente sem afastamento: Após o acidente, o empregado continua a trabalhar.

-Acidente com afastamento:

Incapacidade temporária -que é a perda total da capacidade para o trabalho durante o dia do acidente ou que se prolongue por um período menor que um ano.

Incapacidade permanente parcial - que é a redução permanente e parcial da capacidade para o trabalho.

Incapacidade Total Permanente que é a perda total em carácter permanente, da capacidade de trabalho.

Prevenção de Incidentes:

Prevenção de Roubos

Uma organização tem sistema de vigilância com características próprias. Este plano (vigilância) inclui:-Controlo de entrada e saída de pessoal.-Controlo de entrada e saída de veículos.-Estacionamento fora de área da fábrica.-Ronda pelos terrenos da fábrica e pelo interior de fábrica.-Registo de máquinas, equipamentos e ferramentas.- Controlos contáveis.

Prevenção de Incêndios

Para a prevenção de incêndios é necessário que haja um conjunto de extintores adequados dimensionalmente do reservatório de água, sistema de detenção e alarme, como também formação de pessoal. Isto traduz-se em pontos-chave.

SEGURANÇA NO TRABALHO

SEGURANÇA NO TRABALHO

CIPA( Comissão Interna de

Prevenção de Acidentes)

À CIPA cabe apontar os actos inseguros dos trabalhadores e as

condições de insegurança, ou seja fiscalizar o que já existe.

Avaliação de acidentes

SEGURANÇA NO TRABALHO

Na avaliação de acidentes temos dois coeficientes que são eles, o coeficiente de frequência e o coeficiente de gravidade.

Coeficiente de Frequência significa o Nº de acidentes com afastamento ocorrido em cada milhão de homens/horas trabalhadas durante o período considerado.

Este índice pretende comparar vários tipos e tamanhos de empresas.

Coeficiente de Gravidade significa o nº de dias perdidos e computados em cada milhão de homens/horas trabalhadas durante o período de tempo considerando.

Este índice pretende comparar outros tipos e tamanhos de indústrias.

Neste trabalho podemos concluir que a higiene, saúde e

segurança do trabalho tem uma grande contribuição para o bem -

estar do trabalhador no seu local de trabalho, pois se forem

cumpridas todas as normas por parte da empresa existe uma

maior motivação por parte do trabalhador, e assim a empresa

consegue tirar um maior rendimento dele.

CONCLUSÃO

Fim