Prêmio CEEMPRE Prêmio CEEMPRE

20102010

Apresentação• O prêmio irá indicar a empresa mais participativa e

atuante da Central;

• As avaliações serão em todas as atividades da CEEMPRE, abrangendo eventos, reuniões e projetos;

• A empresa que obtiver o maior número de pontos será a empresa premiada.

Perspectivas de avaliação

1. Eventos da Central2. Células Temáticas3. Membros na Central4. Cases5. Reunião da CEEMPRE

Planilha

1. Eventos da Central

• Organização: 2 x (nº de pessoas da EJ)

• Presença - 0 a 40% membros da EJ = 2 pontos- 40 a 80% membros da EJ = 3 pontos- 80 a 100% membros da EJ = 4 pontos

*Será enviado relatório ao Conselho

2. Células Temáticas

• Presença- 0 a 40% das CT = 2 pontos- 40 a 80% das CT = 3 pontos- 80 a 100% das CT = 4 pontos

3. Membros na Central

• Cargos na Diretoria: 4 x (nº cargos por EJ)

• Moderação de Célula- Período de um ano: 3 x (nº cargos por EJ)- Período de 6 meses: 2 x (nº cargos por EJ)

4. Cases

4.1) Apresentação na CEEMPRE

• EJ ministrante: 2 x (nº de cases apresentados)• Presença na apresentação do case:

- Até 3 membros: 1 ponto- Acima de 3 membros: 2 pontos

4. Cases

4.2) Internej

• Envio: 1 x (nº de cases por EJ)• Aprovação: 2 x (nº de cases aprovados por EJ)• Premiação: 3 x (nº de cases premiados por EJ)

5. Reunião da CEEMPRE

• Presença do conselho: - 0 a 60%: 0 pontos- 60 a 80%: 1 pontos- 80 a 100%: 3 pontos

• Presença dos membros da EJ- Até 3 membros: 1 ponto- Acima de 3 membros: 2 pontos

Obrigada!

Sugestões deverão ser enviadas a desenvolvimento.ceempre@gmail.com